, verantwortungsbewusste und flexible Persönlichkeit Ihre Perspektive: Sehr attraktive Vergütung inkl. lukrativer Sozialleistungen Ausbildungsstätte für die Zusatzqualifikationen „Spezielle Geburtshilfe
eine abwechslungsreiche Tätigkeit Ein Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und weitreichenden Gestaltungsfreiräumen Attraktive Bezahlung mit zusätzlicher Altersversorgung Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Brustzentrum, gynäkologische Krebszentrum und BeckenbodenzentrumVergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiver Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Eine Anstellung ist in Vollzeit
mit kurzen EntscheidungswegenMöglichkeit der Anstellung in Vollzeit oder TeilzeitLeistungsgerechte Vergütung nach Tarif zzgl. attraktiver ZusatzleistungenSehr gute Verkehrsanbindung an Leipzig
Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Marburger Bund zzgl. zahlreicher ZusatzleistungenSehr gute Verkehrsanbindung an die Städte Eisenach und Erfurt Schulen und Kindergärten befinden sich in der direkten
Vergütung zzgl. attraktiver Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Kindergärten und Schulen im nahen UmkreisAnstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich Schnelle Erreichbarkeit der Städte
Geburten pro Jahr)Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven BenefitsAnstellung in Vollzeit und Teilzeit möglichSchulen und Kindertagesstätten in der nahen Umgebung sowie familienfreundliche
Attraktive und leistungsorientierte Vergütung mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge Kindergärten und Schulen in der Umgebung Eine sehr gute Verkehrsanbindung an Frankfurt am Main und umliegende Städte
Brustzentrum, gynäkologische Krebszentrum und BeckenbodenzentrumVergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiver Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Eine Anstellung ist in Vollzeit
durch eine feste Hebamme als Patin Volle Vergütung ab dem ersten Tag nach TVöD inkl. attraktiven Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge Vielfältige interne Fortbildungsmöglichkeiten Teilzeitrückkehr möglich: Job
, Leben und Erholung an einem attraktiven Wirtschaftsstandort www.nuernberger-land.deIhr Ansprechpartner Dr. med. Valentin Klant Chefarzt Telefon: 09123/180-371
der QualitätsstandardsVertragsärztlicher Einsatz in einem angeschlossenen MVZ möglichLeistungsorientierte Vergütung sowie attraktive betriebliche ZusatzzahlungenUnterstützung bei der Wohnraumbeschaffung Kindergärten und Schulen
Anleitung und Ausbildung von AssistenzärztenFinanzielle Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung zuzüglich attraktiver Zusatzleistungen wie beispielsweise
und Perinatalmedizin (36 Monate) Attraktive Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. Sonderleistungen Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Schulen
) Für unseren Kunden, ein Klinikum der Schwerpunktversorgung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten im Raum Dresden. Das Angebot: Eine attraktive Tätigkeit als Assistenzarzt (m/w/d
Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiver ZusatzleistungenSchnelle Erreichbarkeit der Stadt Oldenburg sowie der Hansestadt BremenSchulen und Kindergärten befinden sich in der Umgebung Ihr Profil
-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie der finanziellen Förderung von Fortbildungen Kindergärten, Schulen und Freizeitangebote in einer landschaftlich attraktiven Umgebung mit guter Verkehrsanbindung
des ganzheitlichen Behandlungskonzeptes Weiterentwicklung der Abteilung und Supervision der Assistenzärzte*innen Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Benefits
Kunden, ein Klinikum der Schwerpunktversorgung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten im Großraum Dresden. Das Angebot: Eine attraktive Tätigkeit als Assistenzarzt (m/w/d
Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin (36 Monate) Attraktive Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. Sonderleistungen Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Finanzierte Fort
Geburtshilfe und Perinatalmedizin, Gynäkologische Onkologie sowie der medikamentösen Tumortherapie Attraktive und leistungsorientierte Vergütung Gesicherte Kinderbetreuung durch Klinikeigene Kita und Schulen
ein Betriebliches Gesundheitsmanagement ein lebendiges, attraktives und sich spannend entwickelndes Unternehmen Fragen beantwortet Ihnen gern der Pflegedirektor Herr Jörg Heinrich unter der Telefonnummer 03493 31
Teilnahme an Fortbildungen wird finanziell und durch Dienstbefreiung unterstützt. Spezialisierung in einem weiteren Bereich (z.B. Senologie) möglich. Die attraktive Vergütung, vergleichbar TV-Ärzte, erfolgt
zukunftsorientiert zu entwickeln und zu gestalten. Wir bieten eine ambulante Tätigkeit im Angestelltenverhältnis, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine leistungsgerechte attraktive Vergütung zuzüglich variabler
Krankenhäuser (TVöD-K) eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Job-Rad, Job-Ticket-Light) Intensive Einarbeitung Einspringprämien
Teilnahme an Fortbildungen wird finanziell und durch Dienstbefreiung unterstützt. Spezialisierung in einem weiteren Bereich (z.B. Senologie) möglich. Die attraktive Vergütung, vergleichbar TV-Ärzte, erfolgt
. Engagement, die Praxis zukunftsorientiert zu entwickeln und zu gestalten. Wir bieten eine ambulante Tätigkeit im Angestelltenverhältnis, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine leistungsgerechte attraktive
Betriebsklima, in der Sie gefördert, aber auch gefordert werden Umfassende in- und externe Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung sowie
Hebammen / Entbindungspfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für den stationären Dienst im Krankenhaus. Das bieten wir unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Urlaubstage attraktive, übertarifliche
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mit attraktiver Arbeitszeitregelung Weiterbildung in den Schwerpunkten „Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin“ sowie „Gynäkologische Onkologie“ Qualifizierung zu einer Oberarztposition (m/w/d) Entgelt
Assistentinnen und Assistenten anzuleiten Sie unterstützen den Klinikdirektor in organisatorischen und personellen Fragestellungen Wir bieten Ihnen: Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit mit attraktiver
Zugang vom Thieme Verlage Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld: Neues KITA Gebäude auf dem Klinikgelände Nachhaltige Mobilität: E-Bike-Leasing Attraktive Mitarbeiterangebote bei verschiedenen Unternehmen
eine familienbewusste Personalpolitik ein Betriebliches Gesundheitsmanagement ein lebendiges, attraktives und sich spannend entwickelndes Unternehmen Fragen beantwortet Ihnen gern der Pflegedirektor Herr Jörg
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für unsere Kinder- und Jugendklinik im Marien Hospital Witten, das u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund zu erreichen
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Umgangsformen gegenüber Patient:innen und Mitarbeiter:innen Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z. B. Masern) Unser Angebot Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven
mit Sonderpauschale u. zusätzlicher Auszahlung d. Anwesenheitszeit _ Überstunden in FZA _ Attraktive leistungsgerechte Vergütung n. TVöD, Sozialleistungen d. öffentlichen Dienstes inkl. Betrieblicher Altersversorge
mit einer leistungsgerechten Vergütung nach TV Ärzte VKA 30 Urlaubstage bei 40 Wochenstunden Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Karrierechancen in Forschung und LehreAls Personalberater sind wir exklusiv
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Vergütung nach TV-Ärzte zuzüglich der attraktiven Leistungen des öffentlichen DienstesWir bieten Ihnen eine kollegiale und moderne Arbeitsatmosphäre mit allen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen
LevelEine unbefristete Vollzeit-Festanstellung Ein attraktives Gehalt nach Haustarifvertrag 29 Tage Jahresurlaub (Kreißsaal von August bis Mitte September geschlossen) Betriebliche AltersversorgungAls
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in Vollzeit und Teilzeit möglich Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven ZusatzleistungenSchulen und Kindergärten in der Umgebung sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche Schnelle Erreichbarkeit
und Betreuung von Frühgeburten ab der 32. Schwangerschaftswoche Weitreichende Gestaltungs- und Entscheidungsmöglichkeiten in der Abteilung Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen