Dazu gehören insbesondere: Eine verantwortungsvolle Medikamentenversorgung und die Umsetzung ärztlicher Verordnungen Begleitung bei den Mahlzeiten sowie Unterstützung in alltäglichen Situationen Fahrten zu Ärzt*innen organisieren und sicher begleiten Bewohner*innen in Körperpflege, Mobilität und Selbstversorgung unterstützen In Krisensituationen einfühlsam begleiten und deeskalierend kommunizieren Teilnahme und Unterstützung bei Freizeitaktivitäten und Ausflügen Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Wir wünschen uns: Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung (Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Erfahrung in einer Betreuungstätigkeit im Bereich der Eingliederungshilfe Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich Fachgerechte Führung der Dokumentation und Medikamentenversorgung Assistenz und Hilfestellung bei alltagspraktischen Tätigkeiten in allen Lebensbereichen Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Gute PC-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung mit Schichtzulagen nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Arbeitgeber bieten Dir Willkommenskultur: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) sowie eine hoch attraktive Zulagenregelung Mobilität: Bei uns hast Du die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Arbeitgeber bieten Dir Willkommenskultur: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) sowie eine hoch attraktive Zulagenregelung Mobilität: Bei uns hast Du die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
Bilanzbuchhalter (m/w/d) - Gesundheits- und Sozialwirtschaft – Tarifbindung & Familienfreundlichkeit Ihre Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen, wachsenden Branche Breites Aufgabenfeld mit Entwicklungsperspektive bis zur Teamleitung Vergütung nach Tarif mit attraktiven Sozialleistungen (u. a. 13. Monatsgehalt, Zuschläge, Altersvorsorge) Familienfreundliche Rahmenbedingungen und Kinderbetreuung vor Ort 31 + 2 Tage Urlaub sowie Corporate Benefits Angebote wie E-Bike-Leasing, ÖPNV-Vergünstigungen und betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiales Team mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung von Buchhaltungsaufgaben ausgewählter Unternehmensbereiche Verantwortliche Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie branchenspezifischen Verordnungen (z.
- Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz - Motivation und Freude am Arbeiten im interdisziplinären Team - Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen Wir bieten - Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit. - Attraktive Vergütung inkl. zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %) Wir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive
Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit. Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen. Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit. Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
Der Standort liegt zentral in Potsdam direkt am Park Sanssouci und bietet moderne Medizin in attraktiver Umgebung. Einsatzstelle: Viszeralchirurgie, Station St. Antonius Ihre Aufgaben Überwachung und pflegerische Versorgung der chirurgisch und getroenterologisch behandelten Patienten Erstellung von Pflegeanamnesen, Pflegeplanungen sowie Evaluierung unter Berücksichtigung der individuellen Ressourcen der Patienten Eigenverantwortliches Handeln auf Grundlage der individuellen Pflegeplanung Korrekte Umsetzung von Pflegestandards Selbständige Dienstschichtorganisation der Pflege im Rahmen Ihrer Verantwortung Pflegefachliche Begleitung der Arztvisiten und Durchführung aller ärztlich verordneten Behandlungspflegemaßnahmen Absichern lückenloser Dienstübergaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als exam.
Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kollegiale Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team Mitarbeiterangebote (z.B.
Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kollegiale Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team Mitarbeiterangebote (z.B.
Das können wir Ihnen erfüllen: Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem engagierten, leistungsstarken und kooperativen Teamals kleiner, unabhängiger Träger bieten wir ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das Gestaltungmöglichkeiten in der täglichen Arbeit eröffnetEine attraktive Vergütung inkl. arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge ab dem 7. Beschäftigungsmonatflexible WochenarbeitszeitenArbeitgeberfinanzierte Supervision, Fort- und WeiterbildungenEin attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit unseren Partnern „EGYMWellpass“, „Club Hufeland Fit“ und „Jobrad„.
Zusätzliche Informationen Ihre Vorteile – das bieten wir: Ein überdurchschnittliches Gehalt und eine betriebliche AltersvorsorgeEine sinnvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten ArbeitsfeldVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings zur interkulturellen WeiterentwicklungIhr Einsatz wird belohnt – mit fairen Schichtzulagen zusätzlich zum Grundgehalt29 Tage UrlaubCorporate Benefits mit attraktiven VergünstigungenGeregelte Schichten und Planung nach gemeinsamer Absprache Ihr Einsatz zählt – medizinisch, menschlich, unersetzlich.
Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kollegiale Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team Mitarbeiterangebote (z.B.
Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kollegiale Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team Mitarbeiterangebote (z.B.
Selbstständigkeit sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Unsere Stärken als Arbeitgeber: ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet sowie eine strukturierte Einarbeitung attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet eine gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Interesse an der Fachweiterbildung - Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz - Motivation und Freude am Arbeiten im interdisziplinären Team - Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen Wir bieten - Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit. - Attraktive Vergütung inkl. zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %) Wir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive
Ihre Aufgaben - Professionelle Pflege im 3-Schicht-System - Pflege-/Leistungsdokumentation per EDV - Einhaltung und Sicherung der Qualität nach fachlichen und wirtschaftlichen Grundsätzen Anforderungsprofil - Abgeschlossener Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger - Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz - Motivation und Freude am Arbeiten im interdisziplinären Team - Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen Wir bieten - Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit. - Attraktive Vergütung inkl. zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %) Wir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive
Du kümmerst dich um deine Patienten Wir kümmern uns um Dich: ein attraktives Grundgehalt ab 5000 €30 Tage UrlaubNur 4 Monate Probezeitjeder Job auch in Teilzeit möglich! hohe Schichtzulagen: Sonn- und Feiertag 100%, Nachtschicht 25% und Überstunden 25% Urlaubs- und Weihnachtsgeld Prämien + Sonderzulagen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Sicherheit in einem starken Team.
Ihre täglichen Aufgaben: Sie führen die Grund- und Behandlungspflege durch Sie setzen alle pflegerischen Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung um Sie kontrollieren Vitalwerte und verabreichte Medikamente Sie dokumentieren die Maßnahmen und Prozesse Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege) (m/w/d) Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung Berufseinsteiger sind genauso willkommen wie erfahrene Fachkräfte Das bieten wir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Fahrgelderstattung Persönliche Betreuung vor Ort Kostenlose Arbeitskleidung Betriebliche Altersversorgung Attraktives E-Bike Leasing Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter (1000,00€)
Unser Arbeitgeber bietet Dir Willkommenskultur: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach TVöD-K/VKA und 30 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns hast Du die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
Unser Arbeitgeber bietet Dir Willkommenskultur: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach TVöD-K/VKA und 30 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns hast Du die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie hier. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet.
Der Standort liegt zentral in Potsdam direkt am Park Sanssouci und bietet moderne Medizin in attraktiver Umgebung. Einsatzstelle: Viszeralchirurgie, Station St. Antonius Ihre Aufgaben Überwachung und pflegerische Versorgung der chirurgisch und getroenterologisch behandelten Patienten Erstellung von Pflegeanamnesen, Pflegeplanungen sowie Evaluierung unter Berücksichtigung der individuellen Ressourcen der Patienten Eigenverantwortliches Handeln auf Grundlage der individuellen Pflegeplanung Korrekte Umsetzung von Pflegestandards Selbständige Dienstschichtorganisation der Pflege im Rahmen Ihrer Verantwortung Pflegefachliche Begleitung der Arztvisiten und Durchführung aller ärztlich verordneten Behandlungspflegemaßnahmen Absichern lückenloser Dienstübergaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als exam.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für mehrere Anstellungen als: Pflegefachkraft (m/w/d) /Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für Wohneinrichtung – mit attraktivem Gehaltspaket Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen (z.B.
Wir bieten: Einen verlässlichen Wunschdienstplan, der Ihre persönlichen Bedürfnisse berücksichtigt Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen und Zulagen Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Wir bieten: Einen verlässlichen Wunschdienstplan, der Ihre persönlichen Bedürfnisse berücksichtigtEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen und ZulagenVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Fachweiterbildung - Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz - Motivation und Freude am Arbeiten im interdisziplinären Team - Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen Wir bieten - Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit. - Attraktive Vergütung inkl. zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %) Wir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive
Das können wir Ihnen erfüllen: Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem engagierten, leistungsstarken und kooperativen Team als kleiner, unabhängiger Träger bieten wir ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das Gestaltungmöglichkeiten in der täglichen Arbeit eröffnet Eine attraktive Vergütung inkl. arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge ab dem 7. Beschäftigungsmonat flexible Wochenarbeitszeiten Arbeitgeberfinanzierte Supervision, Fort- und Weiterbildungen Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit unseren Partnern „ EGYMWellpass “, „ Club Hufeland Fit “ und „ Jobrad „.
Rothgang Gezielter Einsatz Deiner Arbeitskraft nach Deinen Stärken und Kompetenzen Entwicklung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch gezielte, individuelle Weiterbildungen Attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschlägen (Nacht, Sonn- und Feiertag) Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte von mehr als 1.500 namhaften Anbietern Bis zu 2 Job Räder Intensives Onboarding: Unsere Pflegedienstleitung vor Ort steht Dir jederzeit zur Verfügung Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet Betrieb Deine Aufgaben als Pflegefachassistenz (m/w/d): Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung unserer Bewohner Direkte pflegerische Interventionen am Bewohner anhand kompetenz-und präferenzbasierter klarer Aufgabenzuweisungen Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner durch eine abwechslungsreiche Gestaltung des Alltagslebens Unterstützung unserer Bewohner bei der Selbstversorgung Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Pflegeprozesses Dein Profil als Pflegefachassistenz (m/w/d): Eine erfolgreich abgeschlossene 1- oder 2-jährige Ausbildung zum Pflegefachassistent, Gesundheits- und Krankenpflegeassistent oder eine erfolgreich abgeschlossene Externen-Prüfung zur Pflegefachassistenz bei ausreichender Berufserfahrung Motivation, die bewohner-und bedarfsorientierte Pflege aktiv mitzugestalten und verantwortungsvolle pflegerische Tätigkeiten am Bewohner vorzunehmen Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen Eine flexible und teamorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
Rothgang Gezielter Einsatz Deiner Arbeitskraft nach Deinen Stärken und Kompetenzen Entwicklung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch gezielte, individuelle Weiterbildungen Attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschlägen (Nacht, Sonn- und Feiertag) Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte von mehr als 1.500 namhaften Anbietern Bis zu 2 Job Räder Intensives Onboarding: Unsere Pflegedienstleitung vor Ort steht Dir jederzeit zur Verfügung Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet Betrieb Deine Aufgaben als Pflegefachassistenz (m/w/d): Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung unserer Bewohner Direkte pflegerische Interventionen am Bewohner anhand kompetenz-und präferenzbasierter klarer Aufgabenzuweisungen Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner durch eine abwechslungsreiche Gestaltung des Alltagslebens Unterstützung unserer Bewohner bei der Selbstversorgung Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Pflegeprozesses Dein Profil als Pflegefachassistenz (m/w/d): Eine erfolgreich abgeschlossene 1- oder 2-jährige Ausbildung zum Pflegefachassistent, Gesundheits- und Krankenpflegeassistent oder eine erfolgreich abgeschlossene Externen-Prüfung zur Pflegefachassistenz bei ausreichender Berufserfahrung Motivation, die bewohner-und bedarfsorientierte Pflege aktiv mitzugestalten und verantwortungsvolle pflegerische Tätigkeiten am Bewohner vorzunehmen Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen Eine flexible und teamorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
Ihre Aufgaben Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen pflegerischen Versorgung der Ihnen anvertrauten Patienten Flexibler und bedarfsorientierter Einsatz auf den verschiedenen Normalstationen konzernweit anhand Ihrer vorgegebenen zeitlichen Vakanzen Unterstützung der Teams bei personellen Engpässen, Urlauben und Krankheitsausfällen im Rahmen des konzernweiten Ausfallmanagements Fachgerechte digitale Pflege-/Leistungsdokumentation Umsetzung von Qualitätsstandards im pflegerischen Handeln Ansprechpartner für Patienten, Angehörige und andere Berufsgruppen Anforderungsprofil Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Pflegefachkraft (m/w/d) Berufserfahrung als GKP in unterschiedlichen Fachbereichen Freude am interdisziplinären Arbeiten und kollegiale Zusammenarbeit Hohe Flexibilität und schnelle Anpassungsfähigkeit an wechselnde Einsatzorte und Teams Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und starke Belastbarkeit Wir bieten Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit. Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. LOB Wir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive. Großzügige Springerpoolzulage Wir wertschätzen Ihre Flexibilität Möglichkeit einer 3- oder 4-Tage-Woche Flexible Arbeitszeiten Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.
Jobticket, betriebliche Altersversorgung, Jobrad) ein Betriebskindergarten und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven und familienfreundlichen Arbeitgeber. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen.
Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kollegiale Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team Mitarbeiterangebote (z.B.
Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kollegiale Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team Mitarbeiterangebote (z.B.
Jobticket, betriebliche Altersversorgung, Jobrad) ein Betriebskindergarten und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven und familienfreundlichen Arbeitgeber. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen.
Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kollegiale Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team Mitarbeiterangebote (z.B.
Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kollegiale Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team Mitarbeiterangebote (z.B.
Dies gelingt uns mit unserer Kultur der transparenten Kommunikation und persönlichen Anerkennung, einer gerechten Fehlerkultur und mit einem gelebtem kooperativen Führungsstil. Attraktive Vergütung: Tarifkonforme Eingruppierung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen.
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie hier. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet.
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie hier. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet.
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwartet Dich im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu findest Du hier. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet.
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie hier. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet.
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie hier. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet.
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie hier. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet.
Das bringen Sie mit Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Engagement und Einsatzfreude Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Interesse an einer interdisziplinären Zusammenarbeit Das können Sie von uns erwarten Einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung, keine Nachtdienste Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Inflationsausgleichszahlung Einspringprämie Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ zusätzliche Altersversorgung Interne und externe Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung kostengünstige Parkmöglichkeit ausreichend vorhanden Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Heymann, Pflegedienstleitung, telefonisch unter 07264-82-5196 gerne zur Verfügung.
Das bringen Sie mit Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Engagement und Einsatzfreude Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Interesse an einer interdisziplinären Zusammenarbeit Das können Sie von uns erwarten Einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung, keine Nachtdienste Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Inflationsausgleichszahlung Einspringprämie Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ zusätzliche Altersversorgung Interne und externe Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung kostengünstige Parkmöglichkeit ausreichend vorhanden Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Heymann, Pflegedienstleitung, telefonisch unter 07264-82-5196 gerne zur Verfügung.
Unser Angebot an Sie: vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit bei unseren Kunden Festanstellung und Option auf Übernahme (Perspektive mit Aussicht und Aufstieg vorhanden!) übertarifliche Bezahlung nach BAP/DGB Tarifvertrag plus attraktive Einsatzzulagen unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage/Jahr Urlaubs- u. Weihnachtsgeld eine freundliche und kompetente Betreuung Haben wir Sie neugierig gemacht?
- Pflege-/Leistungsdokumentation per EDV - Einhaltung und Sicherung der Qualität nach fachlichen und wirtschaftlichen Grundsätzen Anforderungsprofil - Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin (m/w/d) - Gerne mit Weiterbildung IBCLC - Gerne auch Mütter oder junggebliebene Berufsrückkehrer in Teilzeit (mind. 50 %) - Für die interdisziplinäre Kinderstation gerne auch Fachkräfte aus der Erwachsenenpflege, spezielles Einarbeitungskonzept vorhanden - Pflegekräfte im Anerkennungsverfahren sind herzlich willkommen - Motivation und Freude am Arbeiten im interdisziplinären Team - Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen Wir bieten - Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit. - Attraktive Vergütung inkl. zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %) Wir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive
Fachweiterbildung - Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz - Motivation und Freude am Arbeiten im interdisziplinären Team - Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen Wir bieten - Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit. - Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. LOB Wir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive. - Zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %) Mit unser zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge bieten wir Ihnen die Möglichkeit, heute schon an morgen zu denken