) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie
Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge
nach den AVR Caritas + attraktive Zuschläge + Jahressonderzahlung + Leistungsentgelt Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Institut und bei externen
Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt Übertarifliche Zulage für OTAs Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für unser Team der Ambulanten Pflege in Witten, die u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund zu erreichen ist eine/n Gesundheits
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für unser Pflegeteam der Urologischen/Neuro-Urologischen Ambulanz im Marien Hospital Herne – Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum, das u. a
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für die Endoskopie des St. Anna Hospital Herne, das u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen, Recklinghausen und Dortmund zu erreichen
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für die Endoskopie des Marien Hospital Witten, das u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen, Recklinghausen und Dortmund zu erreichen
AmbossFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von AngehörigenAktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue MitarbeiterEin
Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Wir bieten Ihnen attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF betriebliche Altersvorsorge (KZVK
uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Wir bieten Ihnen attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF betriebliche
, die du flexibel verplanen kannst Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Zuschläge: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtwachenzuschlag Wohnortsnaher Einsatz im Umkreis von ca. 30 Kilometern
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Zur Verstärkung unseres Pflegeteams im Marien Hospital Herne – Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum, das u. a. auch gut aus Gelsenkirchen
im Nichteinsatz • Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze • 100% Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wocheneinsatz im Monat • Wohnortsnaher Einsatzort + Fahrtkostenpauschale
– kein Lohnausfall im Nichteinsatz • Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze • 100% Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wocheneinsatz im Monat • Wohnortsnaher Einsatzort
Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank AmbossFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von AngehörigenAktives
-ProgrammKostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank AmbossFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodellUnterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von AngehörigeAktives
? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Wir bieten Ihnen attraktive
uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Wir bieten Ihnen attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF betriebliche Altersvorsorge
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Ihnen attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem
der Entgeltumwandlung bei der KlinikRente inkl. Arbeitgeberzuschuss Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt Übertarifliche
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen übergreifend für die Einrichtungen der St. Elisabeth Gruppe in Herne und Witten, die u.a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund zu erreichen
Ihnen attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem
uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Wir bieten Ihnen attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF betriebliche Altersvorsorge
Ihnen attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem
uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Wir bieten Ihnen attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF betriebliche
Sie sich auf eine attraktive Vergütung und profitieren Sie von umfangreichen Sozialleistungen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Freuen Sie sich auf einen hauseigenen Tarifvertrag bei einem kompetenten, bundesweiten
uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Wir bieten Ihnen attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF betriebliche Altersvorsorge
uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Wir bieten Ihnen attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF betriebliche
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für unsere kinderchirurgische Station im Marien Hospital Witten, das u.a. auch gut aus Gelsenkirchen, Bochum und Dortmund zu erreichen ist, eine/n
) • Inflationsausgleichsprämie • 31 Urlaubstage pro Beschäftigungsjahr • Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr • Monatlich gleiches Entgelt – kein Lohnausfall im Nichteinsatz • Attraktive Bonuszahlung
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- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für unser Pflegeteam der Anästhesie im Marien Hospital Herne – Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum, das u.a. auch gut aus Bochum
Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
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Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 3720€ - 4530€ (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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wir dir: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis – Vollzeit schon ab 35h/Woche, Teilzeit nach Absprache Sehr attraktives, übertarifliches Gehalt + Zuschläge Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenerstattung oder Jobticket
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für unsere Station des Zentrums für Orthopädie und Unfallchirurgie im Marien Hospital Witten, das u.a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für unsere Einrichtungen in Herne und Witten, die u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund zu erreichen sind, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für das Schlaflabor des Marien Hospital Herne Marien Hospital Herne – Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum, das u. a. auch gut aus Bochum
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für das MVZ Witten Ärzte Marienplatz in Witten, das u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund zu erreichen ist, eine/n Medizinische/n
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der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt Aktive
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durch unser E-Learning-ProgrammKostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank AmbossFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Kinderbetreuung