Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der KlinikRente inkl. Arbeitgeberzuschuss Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie
der Entgeltumwandlung bei der KlinikRente inkl. Arbeitgeberzuschuss Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt Übertarifliche
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen übergreifend für die Einrichtungen der St. Elisabeth Gruppe in Herne und Witten, die u.a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund zu erreichen
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen übergreifend für die Einrichtungen der St. Elisabeth Gruppe in Herne, die u.a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund zu erreichen sind, zum 01
) • Inflationsausgleichsprämie • 31 Urlaubstage pro Beschäftigungsjahr • Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr • Monatlich gleiches Entgelt – kein Lohnausfall im Nichteinsatz • Attraktive Bonuszahlung
) • Inflationsausgleichsprämie • 31 Urlaubstage pro Beschäftigungsjahr • Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr • Monatlich gleiches Entgelt – kein Lohnausfall im Nichteinsatz • Attraktive
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für unser gruppenübergreifend tätiges Hygienemanagement in Herne, welches u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen, Recklinghausen und Dortmund
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Für unsere Abteilung Medizincontrolling in Herne, die u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund zu erreichen ist, suchen wir zur Verstärkung unseres
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Für unsere Abteilung Medizincontrolling in Herne, die u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen, Recklinghausen und Dortmund zu erreichen ist, suchen
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für unser gruppenübergreifend tätiges Hygienemanagement in Herne, welches u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen, Recklinghausen und Dortmund
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für das Pflegeteam unserer Geriatrischen Station des Marien Hospital Herne – Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum, das u. a. auch gut
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für unser Studienzentrum im Marien Hospital Herne – Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum, das u.a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen
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wir dir: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis – Vollzeit schon ab 35h/Woche, Teilzeit nach Absprache Sehr attraktives, übertarifliches Gehalt + Zuschläge Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenerstattung oder Jobticket
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- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen übergreifend für die Einrichtungen der St. Elisabeth Gruppe in Herne und Witten, die unter anderem auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen, Recklinghausen
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im Nichteinsatz • Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze • 100% Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wocheneinsatz im Monat • Wohnortsnaher Einsatzort + Fahrtkostenpauschale
Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 3720€ - 4530€ (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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– kein Lohnausfall im Nichteinsatz • Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze • 100% Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wocheneinsatz im Monat • Wohnortsnaher Einsatzort
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durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Lebenslanges Lernen ist uns wichtig.Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Gehälter in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote
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mit einer attraktiven Vergütung Flexible Arbeitszeiten - die Position kann in Vollzeit oder Teilzeit ausgeführt werden Regelungen zum mobilen Arbeiten Eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV sowie Parkplätze an unserem
mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen
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- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Im Rahmen einer gezielten Erweiterung unseres Campus in Herne, der kontinuierlich weiter wächst und u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund
Zentrale Unterstützung und individuelle Beratung durch die Fachabteilungen Motivierte und bunte Teams vor Ort Regelmäßige standortübergreifende Netzwerkveranstaltungen Attraktive Mitarbeiterbenefits (Rabatte
Springerpool. Das kannst Du von uns erwarten: Top-Gehalt + 800€ Springerzulage Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Dienstwagen
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Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
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- und Weihnachtsgeld Attraktive Zuschläge: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtwachenzuschlag Wohnortsnaher Einsatz im Umkreis von ca. 30 Kilometern Fahrtkostenerstattung: 0,30 € / km ab dem 1. Kilometer
für die erforderliche Weiterqualifizierung in einem Umfang von bis zu 6.000 Euro Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung Flexible Arbeitszeiten - die Position kann in Vollzeit oder Teilzeit
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Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. Wir bieten Dir: Attraktives Gehaltspaket Unbefristeter Arbeitsvertrag Familienfreundlicher Arbeitgeber mit individuellen Dienstmodellen
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