machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,50 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7
und verantwortungsvolle Tätigkeit engagiertes, multiprofessionelles Team mit sehr gutem Arbeitsklima attraktives Dienst-/ Arbeitszeitmodell mit zusammenhängendem Freizeitausgleich ein breites internes Fortbildungsprogramm
wir einen Beitrag zur Nachwuchssicherung. Die enge Vernetzung zwischen den Kliniken und unseren stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten im Sozialbereich machen uns zu einem sehr attraktiven Arbeitgeber
. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein internes Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie die Förderung der Teilnahme an Kongressen und Veranstaltungen. Profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsplatz
machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7
Notaufnahme. Es besteht ein attraktives Dienst- / Arbeitszeitmodell mit zusammenhängendem Freizeitausgleich. Ihr moderner Arbeitsplatz bietet Ihnen ein dynamisches und kollegiales Team. Die Krankenakten
- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der hauseigenen DIAKOVERE-Akademie Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z.B. GVH Sammelbestellabo, betriebliche Altersvorsorge, ...) Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Beruf einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen
des Heimatstandortes zu Vertretungszwecken körperliche Belastbarkeit Wir bieten: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team
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wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und gleichgestellten Personen. Das dürfen Sie erwarten Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Automatisch steigendes Gehalt
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Betriebskindergarten, eine Ferienbetreuung und tarifliche Kinderzulage (z.Z. 118,-€ je Kind).Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Wir fördern
Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeitenwirtschaftliche ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Wir bieten: einen attraktiven, vielseitigen
und VerantwortungsbereitschaftSehr gute PC-Anwenderkenntnisse Wir bieten: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen TeamFamilienfreundlichkeit: d.h. Plätze
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und Fortbildungen Mitarbeiter im interdiziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team Betriebskindergarten Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN
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- und LernweiseInteresse an der Arbeit in der neurologischen Rehabilitation und Empathie im Umgang mit Patient*innen Wir bieten: einen attraktiven, vielseitigen Ausbildungsplatz in einem Team mit angenehmem
Wir bieten Ihnen: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Teamindividuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten
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Personaleinsatzplanung eine gezielte und individuelle Einarbeitung Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte
Eine Vergütung nach dem Tarif der Diakonie Niedersachsen (TVDN) mit attraktiven Sozialleistungen und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge. Ihr Kontakt Ansprechpartner Simone Dellermann Referenznummer
, Yoga etc.) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Attraktives Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30
Innovation und eine fundierte Wachstumsstrategie ermöglichen es uns, unseren Mitarbeitern ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und attraktive, inspirierende Arbeitsplätze zu schaffen. Unser Ziel
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Verkehrsanbindung, ein Jobticket und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet dir unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches
und eigenverantwortliches Arbeitenwirtschaftliche ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an ZuverlässigkeitBereitschaft zur Teilnahme am Früh- und Spätdienst Wir bieten: einen attraktiven, vielseitigen
, betriebliche Altersvorsorge, ...) Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Gesundheits- u. Sportaktivitäten (z.B. Yoga, Rückenfit)
und eine monatliche Kinderzulage.Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort
und eine monatliche Kinderzulage.Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B
Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen Mitarbeiter im interdiziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team Betriebskindergarten attraktive, leistungsgerechte Vergütung
Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes
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, wenn möglich in unseren eigenen Einrichtungen.Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur