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AltersvorsorgeDeine Freunde sind unsere Freunde- erhalte pro geworbenen Mitarbeiter eine attraktive PrämieLohnfortzahlung bei NichteinsatzSowie die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Das bringst
wir Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen und interprofessionellen Team Familienfreundlichkeit: wir bieten Plätze in unserem Betriebskindergarten an, organisieren
Agentur oder ein Global Player, Teilzeit oder Vollzeit, Einsteiger oder Spezialist: Wir haben für Sie genau den richtigen Job. Das erwartet Sie Ein unbefristeter ArbeitsvertragEine attraktive Vergütung
• Ein attraktives Gehalt zzgl. Prämien, vom ersten Tag an sowie eine betriebliche Altersvorsorge • Den gut ausgestatteten Firmenwagen darfst Du uneingeschränkt privat nutzen • 30 Tage Jahresurlaub sowie
durch ein breites internes Fort- und Weiterbildungsprogramm.Ein Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung, ein Jobticket und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven
machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30
in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung, ein Jobticket und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet dir unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN
Sie als Herausforderung, Unser Angebot: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz mit unternehmensweiter PerspektiveGestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld, persönliche Weiterentwicklung durch interessante
Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung
machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
Sie als Herausforderung, Unser Angebot: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz mit unternehmensweiter Perspektive Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld, persönliche Weiterentwicklung durch interessante
Betriebskindergarten, eine Ferienbetreuung und tarifliche Kinderzulage (z.Z. 118,-€ je Kind). Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Wir fördern
: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team Familienfreundlichkeit: d.h. Plätze in unserem Betriebskindergarten, eine Ferienbetreuung
und eigenverantwortliches Arbeiten wirtschaftliche Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Teilnahme am Früh- und Spätdienst Wir bieten: einen attraktiven, vielseitigen
in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung, ein Jobticket und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet dir unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV
mit Patient*innen und Angehörigen Selbstständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft Gute PC Anwenderkenntnisse Wir bieten: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen
Umfeld Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung
, eine attraktive Gartenanlage sowie eine Sole-Oase. Möchten Sie neben Ihrer Tätigkeit als Pflegefachkraft Auszubildende aktiv bei ihrem Einstieg ins Berufsleben unterstützen? Haben Sie ein offenes Ohr, stehen
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Betriebliche Altersvorsorge Ihre Freunde sind unsere Freunde- erhalten Sie pro geworbenem Mitarbeiter eine attraktive Prämie Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Übernahme
Eine betriebliche Altersvorsorge Eine attraktive Treueprämie Ein tolles Disponenten-Team mit Berufserfahrung in der Pflege und Medizin Flexible Dienstplangestaltung Ihr Hintergrund: Eine dreijährige Ausbildung
beeinflussenWir bieten ein äußerst attraktives Gehalt nach dem IG Metall-Tarif, das nicht nur eine faire Vergütung gewährleistet, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen beinhaltetHierzu gehören
Niveau steht Eine der Position entsprechende attraktive Vergütung Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Claudia Fisch, Tel. 040-34 107 7123, Mail: cf@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren
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. Deshalb bieten wir Plätze in unserem Betriebskindergarten an und zahlen eine Kinderzulage.ein umfangreiches Gesundheitsmanagement macht uns zu einem attraktiven ArbeitgeberUnd das bietet unser Tarifvertrag
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Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld und beim Marktführer in der Baustromversorgung. Werteorientierte Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt Attraktives Vergütungsmodell inkl
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-Sammelbestellabonnement, betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber), ein Betriebskindergarten und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven und familienfreundlichen Arbeitgeber
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Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B
Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen Mitarbeiter im interdiziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team Betriebskindergarten attraktive, leistungsgerechte Vergütung
pflegende Angehörige bei der Suche nach geeigneten Betreuungsformen, wenn möglich in unseren eigenen Einrichtungen.Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven
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