einsetzenFür uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten, dazu gehören unter anderem: Eine attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen nach dem Tarifvertrag Stahl Die höchsten
unter anderem: Ein interessantes Tätigkeitsfeld, aus dem heraus Sie maßgeblich zum Erfolg von thyssenkrupp beitragen können Eine attraktive Vergütung zzgl. Sozialleistungen, wie z.B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
in einem gut abgestimmten und harmonischen TeamDynamisches ArbeitsumfeldGroßzügige Möglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine
und harmonischen TeamDynamisches ArbeitsumfeldGroßzügige Möglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6
ArbeitsumfeldGroßzügige Möglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente
von der Betriebszugehörigkeit attraktive, übertarifliche Vergütung übertarifliche Schichtzulagen zusätzliche private Krankenversicherung Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung alternativ Fahrtkostenerstattung
Urlaub Neben einer Werksrentenanwartschaft bezuschussen wir eine Altersvorsorge Wir gewähren Ihnen vermögenswirksamen Leistungen Sie profitieren von attraktiven Vergünstigungen im Rahmen unserer Corporate
TeamDynamisches ArbeitsumfeldGroßzügige Möglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt
TeamDynamisches ArbeitsumfeldGroßzügige Möglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt
)Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)Attraktive Fort
sind sicher im Umgang mit MS Office UNSER ANGEBOT Vergütung: Attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas | Jährliche Sonderzuwendung | Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)Entwicklung: Individuelles Onboarding
, das Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen bietetEine attraktive Vergütung gemäß unserem kirchlichen Tarifvertrag (AVR-Caritas) inklusive jährlicher SonderzuwendungEine
- und Weiterbildung Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas Vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Weitere Infos
ZusammenarbeitVerlässliche DienstplanungPersonalentwicklungskonzept, das Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen bietetEine attraktive Vergütung gemäß unserem kirchlichen
Für Ihre Erholung erhalten Sie 30 Tage Urlaub Neben einer Werksrentenanwartschaft bezuschussen wir eine Altersvorsorge Wir gewähren Ihnen vermögenswirksamen Leistungen Sie profitieren von attraktiven Vergünstigungen
Ihnen vermögenswirksamen Leistungen Sie profitieren von attraktiven Vergünstigungen im Rahmen unserer Corporate Benefits Ihre Gesundheit ist uns wichtig - Wir bieten Gesundheit und Sport im hauseigenen Ärztezentrum Unsere
erhalten Sie 30 Tage Urlaub Neben einer Werksrentenanwartschaft bezuschussen wir eine Altersvorsorge Wir gewähren Ihnen vermögenswirksamen Leistungen Sie profitieren von attraktiven Vergünstigungen im Rahmen
Urlaub Neben einer Werksrentenanwartschaft bezuschussen wir eine Altersvorsorge Wir gewähren Ihnen vermögenswirksamen Leistungen Sie profitieren von attraktiven Vergünstigungen im Rahmen unserer Corporate
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, freie Tage Neben einer Werksrentenanwartschaft bezuschussen wir eine Altersvorsorge und gewähren vermögenswirksame Leistungen Sie profitieren von attraktiven Vergünstigungen im Rahmen unserer Corporate
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) Stundenwoche in einer Kita. Das erwartet dich unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Urlaubstage attraktive, übertarifliche Vergütung bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag 80
attraktive, übertarifliche Vergütung bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag 80% des Grundgehaltes als Jahressonderzahlung übertarifliche Schichtzulagen bis zu 100% Firmenfahrzeug nach Absprache
oder Kindheitspädagogen in Teilzeit oder Vollzeit für eine Kita. Das erwartet dich unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Urlaubstage attraktive, übertarifliche Vergütung bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro
. Das erwartet dich unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Urlaubstage attraktive, übertarifliche Vergütung bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag 80% des Grundgehaltes als Jahressonderzahlung
- und Dienstleistungsorientierung Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!Eine attraktive Bezahlung gemäß Tarifvertrag Groß
zum Erfolg von thyssenkrupp beitragen können Eine attraktive Vergütung zzgl. Sozialleistungen, wie z.B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge Verschiedene Gesundheits- und Sportangebote, wie Massage
abgestimmten und harmonischen TeamFlexible Arbeitszeitgestaltung mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Familie Dynamisches Arbeitsumfeld Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Eine attraktive
finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)Attraktive Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenKurze
Mitarbeitergespräche und abgestimmte ZieleEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen
Eine unbefristete Anstellung Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund Attraktive Tätigkeit in einem hoch motivierten und kollegialen Team Strukturierter Einarbeitungsprozess
sind teamfähigSie haben einen Führerschein Klasse 3 oder B für PKW Unser Angebot Eine unbefristete AnstellungLangfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven KlinikverbundAttraktive Tätigkeit in einem hoch
AusstrahlungZuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Selbständigkeit, Teamgeist und Engagement Unser Angebot Eine unbefristete AnstellungLangfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven
, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringenMöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte ZieleEine attraktive Vergütung gemäß
Arbeitsatmosphäre im Team und in der Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung Eine vom Arbeitgeber mit ca. 5,6 % vom Bruttogehalt
Interessante Aufgaben in einem gut abgestimmten und harmonischen TeamDynamisches ArbeitsumfeldGroßzügige Möglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher
Kommunikationsstrukturen und EntscheidungswegeEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen
ArbeitsumfeldGroßzügige Möglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente
attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK
Gute Arbeitsatmosphäre im Team und in der Zusammenarbeit mit den FachabteilungenEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit ca. 6
,etc.)Gut ausgestattete Abteilung (Therapiematerial, etc.)Interne FortbildungenEine attraktive Vergütung gemäß AVR-CaritasEine vom Arbeitgeber mit ca. 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente
Ihr Gehalt (Vollzeit) ca. € 2.930 - € 3.360 brutto/Monat. Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , einer Jahressonderzahlung , vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven
nach Qualifikation, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung
) ca. € 3.526 - € 3.755 brutto/Monat. Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung
) ca. € 2.930 - € 3.360 brutto/Monat. Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , einer Jahressonderzahlung , vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven