einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf 520 Euro-Basis. Dies erwartet Sie bei uns: Sie bekommen bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven und fairen
Arbeitsvertrag mit einer attraktiven und fairen Bezahlung ab 15 Euro/Stunde, tariflichen Zuschlägen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld oder die Übernahme des Job-Tickets6 Wochen Urlaub im JahrAktive Urlaubs
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in Emstek einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder 520 Euro Basis. Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven und fairen Bezahlung ab
einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf 520 Euro-Basis. Dies erwartet Sie bei uns: Sie bekommen bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven und fairen
wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Übertarifliche Vergütung Bis zu 30 Tage Urlaub Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Überstundenausgleich
Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet dir unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche
Verkehrsanbindung, ein Jobticket und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet dir unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches
machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet dir unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung
weist dafür die Richtung. Was Sie erwarten dürfen Eine der Aufgabe und der Verantwortung entsprechende attraktive Vergütung Interessante Entwicklungsmöglichkeiten (Fort- und Weiterbildungen
. GVH-Sammelbestellabonnement, betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber), ein Betriebskindergarten und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven
mit engen Austausch und Kontakt zu anderen Berufsgruppen. Wir bieten Ihnen: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen
am Schichtdienst in allen Schichtarten Wir bieten: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen TeamFamilienfreundlichkeit: d.h. Plätze
Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive
durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte ZieleEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente
durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte ZieleEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente
. GVH-Sammelbestellabonnement, betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber), ein Betriebskindergarten und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven
zur Teilnahme am Schichtdienst in allen Schichtarten Wir bieten: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team individuelle
in allen Schichtarten Wir bieten: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team individuelle und persönliche Entwicklung
die Teilnahme am Schichtdienst in allen Schichtarten Wir bieten: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team Familienfreundlichkeit
Arbeitsverhältnis Eine Führungskultur, die Eigeninitiative fördert und kreative Gestaltung ermöglicht Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zeitgemäße Vergütung Zusätzliche Altersversorgung Attraktive
verfügt über 10 Betten der Klinik für Plastische, Hand- und Mikrochirurgie und 10 Betten der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie. Wir bieten Ihnen: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz
. Wir bieten Ihnen: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Teamindividuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten
. Wir bieten Ihnen: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten
der Klinik für Plastische, Hand- und Mikrochirurgie und 10 Betten der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie. Wir bieten Ihnen: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen
/Woche flexible Arbeitszeiten Wunsch-Frei abwechslungsreiche Einsätze in unterschiedlichen Fachbereichen wohnortnaher Einsätze Das bieten wir dir: ein attraktiver Stundenlohn (je nach Qualifikation
Deine Vergütung: ein attraktiver übertariflicher Stundenlohn plus attraktive Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge steuerfrei sowie Fahrtkostenerstattung Soziale Absicherung durch volle Lohnfortzahlung im Urlaub
: ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit bei einer 35h/Woche flexible Arbeitszeiten abwechslungsreiche Einsätze in unterschiedlichen Fachbereichen wohnortnahe Einsätze Deine Vergütung: ein attraktiver Stundenlohn
Spaß bei der Arbeit PC-Kenntnisse und die Offenheit für neues runden ihr Profil ab. Das bietet ihnen der Kunde: Eine attraktive Bezahlung, sowie ein Jobticket und betriebl. Altersvorsorge Fort
: ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit bei einer 35h/Woche flexible Arbeitszeiten abwechslungsreiche Einsätze in unterschiedlichen Fachbereichen wohnortnaher Einsätze Deine Vergütung: ein attraktiver
) Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) mit Intensivpflegezuschlag sowie eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge
beschäftigt und jährlich über 70.000 Patient*innen stationär oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Herzkatheterlabor im Clemenshospital und der Raphaelsklinik Was Sie erwarten dürfen Attraktive
, PatiententransportdiensteMultiprofessionelle ZusammenarbeitVerlässliche DienstplanungPersonalentwicklungskonzept, das Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen bietetEine attraktive Vergütung gemäß
und jährlich über 70.000 Patient*innen stationär oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Herzkatheterlabor im Clemenshospital und der Raphaelsklinik Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung
und Schrift sowie einen sicheren Umgang mit dem Microsoft Office 365 setzen wir voraus. Unser Angebot Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Arbeitgeberleistungen eines weltweit
viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit. Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG7 sowie
Arbeitsatmosphäre Erwerb von Zusatzqualifikationen nach abgeschlossener Ausbildung Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung besteht die Möglichkeit zur Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann Attraktive
. Die Stelle ist unbefristet und kann sowohl in Teil- als auch in Vollzeit ausgefüllt werden. Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung und die umfassenden Sozialleistungen nach den Arbeitsrichtlinien
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für die Klinik für Gefäßchirurgie des Marien Hospital Witten, das u.a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund zu erreichen
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Zur Verstärkung unseres Pflegeteams der Onkologischen Ambulanz im Marien Hospital Herne – Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum, das u. a. auch gut
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für unser Pflegeteam der Dialyse im Marien Hospital Herne – Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum, das u. a. auch gut aus Gelsenkirchen
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen zur Verstärkung unserer OP-Teams im St. Anna Hospital Herne und Marien Hospital Herne – Universitätskrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum, die u. a
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für das Herzkatheterlabor im Marien Hospital Herne – Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum, das u. a. auch gut aus Gelsenkirchen
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für unsere Pflegeteams der Intensivstationen des Marien Hospital Witten, des Marien Hospital Herne – Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum
selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten eine leistungsgerechte Vergütung mit Bonusprogramm attraktive Sozialleistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkosten- und Kantinenzuschuss, Vergünstigte
Vergütung in Anlehnung an den TV-L 30 Tage Urlaub Attraktive Teilzeit-Modelle Eine bewohner*innenorientierte und kooperative Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Großzügige betriebliche Altersvorsorge
. der Nutzung des CNE-Online-Fortbildungsportals Vergütung nach TVöD inkl. attraktiven Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge Durch Wechselschicht bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich Job, Familie
-Fortbildungsportals Vergütung nach TVöD-K inkl. attraktiven Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge Durch Wechselschicht bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich Job, Familie und Freizeit in perfekter Balance