- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für die Endoskopie des St. Anna Hospital Herne, das u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen, Recklinghausen und Dortmund zu erreichen
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für die Endoskopie des Marien Hospital Witten, das u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen, Recklinghausen und Dortmund zu erreichen
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für die Tagesklinik für Altersmedizin des Marien Hospital Herne – Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum, das u. a. auch gut aus Bochum
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Zur Verstärkung unseres Teams der Hauswirtschaft für die Widumer Höfe, das u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen, Recklinghausen und Dortmund zu erreichen
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für unseren ambulanten somatischen Pflegedienst am St. Marien Hospital Eickel in Herne, das u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen, Recklinghausen
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für die Orthopädie des St. Anna Hospital Herne, das u. a. auch gut aus Gelsenkirchen, Bochum, Recklinghausen und Dortmund zu erreichen
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams der Hauswirtschaft für unsere neue zentrale Großküche „Kochhaus“ in Gerthe-Süd in Bochum, die u.a. auch gut
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Zur Verstärkung unseres Teams der Hauswirtschaft im Marien Hospital Witten, das u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen, Recklinghausen und Dortmund zu erreichen
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für unsere Senioreneinrichtungen in Herne, die u.a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen, Recklinghausen und Dortmund zu erreichen
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für unsere Endoskopie des Marien Hospital Herne – Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum, das u.a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen
Arbeitsplatz in einer renommierten Rehabilitationsklinik attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen über Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Verwaltung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
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Attraktive Vergütung – weit über dem Tarif + Zuschläge Keine Urlaubssperren Fahrtkostenerstattung, kostenfreie Weiterbildungen, Mitarbeiterprämien und vieles mehr… Du hast einen festen Ansprechpartner
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- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln
Unser Angebot Interessante Aufgaben in einem gut abgestimmten und harmonischen TeamDynamisches ArbeitsumfeldGroßzügige Möglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas
und Einsatzbereitschaft Unser Angebot Interessante Aufgaben in einem gut abgestimmten und harmonischen TeamDynamisches ArbeitsumfeldGroßzügige Möglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR
Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven KlinikverbundAttraktive Tätigkeit in einem hoch motivierten und kollegialen TeamStrukturierter Einarbeitungsprozess mit persönlichem
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Interessante Aufgaben in einem gut abgestimmten und harmonischen TeamDynamisches ArbeitsumfeldGroßzügige Möglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher
Berufsausbildung Unser Angebot Interessante Aufgaben in einem gut abgestimmten und harmonischen TeamDynamisches ArbeitsumfeldGroßzügige Möglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR
Aufgaben in einem gut abgestimmten und harmonischen TeamDynamisches ArbeitsumfeldGroßzügige Möglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher
attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK
- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-CaritasEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Weitere Informationen erhalten
und strategisches Denkvermögen German language required: C2 LevelUnbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen sowie Jahressonderzahlungen 38,5 Stunden/ Woche mit flexiblen
Analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen German language required: C2 LevelUnbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen sowie Jahressonderzahlungen 38,5
bietet ein attraktives Gehalt, welches Berufserfahrung und Qualifikation angemessen berücksichtigt. Zudem bietet der Krankenhausträger eine betriebliche Altersversorgung und attraktive Zusatzleistungen
Attraktives Gehaltspaket mit entsprechenden Sozialleistungen Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Angenehmes Betriebsklima und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Gute Verkehrsanbindung
und die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung Attraktive Vergütung und Sozialleistungen gemäß des Tarifvertrags für das Gesundheitswesen (TVöD) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen
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wird eine unbefristete Vollzeit Festanstellung mit Teilzeit Option geboten Eine Leitungsstelle bei einem gemeinnützig orientierten Arbeitgeber mit guter Reputation bei Senior:innen wie auch Mitarbeitenden Attraktives
und ergebnisorientierte ArbeitsweiseEine unbefristete Festanstellung in Vollzeit Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
gegenseitige berufsgruppenüberschreitende Wertschätzung die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine leistungsgerechte Vergütung eine zusätzliche attraktive
November eine Kinderzulage i.H.v. 90 EUR brutto monatlich bei Vollzeit pro Kind eine attraktive Altersvorsorge (KZVK) Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf ein kollegiales
eine Kinderzulage i.H.v. 90 EUR brutto monatlich bei Vollzeit pro Kind eine attraktive Altersvorsorge (KZVK) Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima
attraktive Altersversorgung bei der KZVK Förderung und Finanzierung von Fortbildungsveranstaltungen Entlastung von Verwaltungstätigkeiten durch administrative Kräfte eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR
Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine zusätzliche attraktive Altersversorgung bei der KZVK Entlastung von Verwaltungstätigkeiten durch administrative Kräfte Förderung und Finanzierung
-Caritas eine zusätzliche attraktive Altersversorgung bei der KZVK Förderung und Finanzierung von Fortbildungsveranstaltungen Entlastung von Verwaltungstätigkeiten durch administrative Kräfte
die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung und einem Kindergartenplatz eine zusätzliche attraktive Altersversorgung
eine zusätzliche attraktive Altersversorgung bei der KZVK Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung Entlastung von Verwaltungstätigkeiten durch administrative Kräfte Förderung und Finanzierung
brutto monatlich bei Vollzeit pro Kind eine attraktive Altersvorsorge (KZVK) Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld eine attraktive Altersversorgung bei der KZVK ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team eine qualifizierte Ausbildung durch erfahrene Fachkräfte
eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas eine zusätzliche attraktive Altersversorgung bei der KZVK Förderung und Finanzierung von Fortbildungsveranstaltungen Entlastung von Verwaltungstätigkeiten
und Verantwortungsbewusstsein zwischenmenschliches Feingefühl und Erfahrung in motivierender Mitarbeiterführung Engagement für die Weiterentwicklung der Pflegequalität Kenntnisse für die fachliche EDV attraktive