Eine umfangreiche, abwechslungsreiche und spannende Ausbildung inkl. attraktiver Vergütung (1. Ausbildungsjahr: 1.215,24€/brutto; 2. Ausbildungsjahr: 1.275,30€/brutto; 3. Ausbildungsjahr: 1.372,03€/brutto
wir für Sie den*die passenden Bereich*e! Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie JahressonderzahlungenBetriebliche Altersvorsorge
und jährlich über 70.000 Patient*innen stationär oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Medical Center am Clemenshospital Münster Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung
versorgt. Einsatzstelle: Pädiatrische Aufnahme Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie
oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Integrative Geburtshilfe / Wochenbettstation Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C
*innen stationär oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Thoraxchirurgischer OP im Clemenshospital Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen
oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Medical Center am Clemenshospital Münster Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C
Neuro-, Kinderradiologie und Nuklearmedizin. Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen
und Nuklearmedizin. Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche
. Einsatzstelle: Clemenshospital Münster / Raphaelsklinik Münster Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen
. Einsatzstelle: Kreißsaal im Clemenshospital in Teilzeit (15 - 20 Std./Woche) Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie
, Kinderradiologie und Nuklearmedizin. Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge
. Einsatzstelle: Elektive Ambulanz Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge
, EMG, NLG) sowie des intraoperativen Monitorings. Es liegt eine volle Weiterbildungsermächtigung für Neurochirurgie und Intensivmedizin vor. Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung
Neuroradiologie, Kinderradiologie und Nuklearmedizin. Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Betriebliche
Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie
und Nuklearmedizin. Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie JahressonderzahlungenBetriebliche Altersvorsorge
Neuro-, Kinderradiologie und Nuklearmedizin. Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen
versorgt. Einsatzstelle: Elektive Ambulanz Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen
die diagnostische und interventionelle Neuro-, Kinderradiologie und Nuklearmedizin. Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie
versorgt. Einsatzstelle: Kreißsaal im Clemenshospital in Teilzeit (15 - 20 Std./Woche) Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
, EMG, NLG) sowie des intraoperativen Monitorings. Es liegt eine volle Weiterbildungsermächtigung für Neurochirurgie und Intensivmedizin vor. Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung
. Einsatzstelle: Clemenshospital Münster / Raphaelsklinik Münster Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie
dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere
Neuroradiologie, Kinderradiologie und Nuklearmedizin. Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie
. Einsatzstelle: IT-Abteilung der Ludgerus-Kliniken Münster GmbH (Clemenshospital und Raphaelsklinik) Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen
Neuroradiologie, Kinderradiologie und Nuklearmedizin. Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie
oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Medical Center am Clemenshospital Münster Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C
Tagungshaus. Was Sie erwarten dürfen Eine verantwortungsvolle und spannendeTätigkeit in einem buntenTeam Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Raum für eigene Ideen Eine attraktive Vergütung
bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen TeamspiritEin attraktives Büro in zentraler LageFlexibles und mobiles Arbeiten Dein persönlicher Kontakt: Melanie Meyer Akademie/Personalgewinnung Tel.: 0251 2103
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dürfen Spaß und Teamzusammenhalt Elektronische Zeiterfassung Trinkgeld Gehalt nach Dehoga-Manteltarif Anteilige Arbeitskleidung Zwei freie Tage pro Woche Mitbestimmung beim Dienstplan Attraktive
: In den Ludgerus-Kliniken Münster –Standort Clemenshospital und Raphaelsklinik Was Sie erwarten dürfen Leistungsgerechte Vergütung gemäß dem Tarifvertrag der Gebäudereiniger mit attraktiven Zuschlägen
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und das Hotel am Wasserturm zu den zusätzlichen und besonderen Angeboten in der Region. Einsatzstelle: Tagesklinik Was Sie erwarten dürfen Eine attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge
und Ambulanz Was Sie erwarten dürfen Eine attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)einschließlich
. Einsatzstelle: In den Ludgerus-Kliniken Münster –Standort Clemenshospital und Raphaelsklinik Was Sie erwarten dürfen Leistungsgerechte Vergütung gemäß dem Tarifvertrag der Gebäudereiniger mit attraktiven
strukturierte Einarbeitung durch freundliche und erfahrene Kolleg*innen und Vorgesetzte wird Ihnen gegebenSie dürfen sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige
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strukturierte Einarbeitung durch freundliche und erfahrene Kolleg*innen und Vorgesetzte wird Ihnen gegebenSie dürfen sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige
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bei unserem Kundenunternehmen Attraktive Vergütung und Jahressonderzahlungen Betriebliche Altervorsorge Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie Gewährung und Unterstützung externer Fort
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