Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position und der Verantwortung entsprechende attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: ltd. Oberarzt (m/w/d
Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position und der Verantwortung entsprechende attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Oberarzt (m/w/d
zu verzichten und das eigene wirtschaftliche Risiko, einen Praxis-Betrieb zu führen, deutlich zu minimieren Angenehme Arbeitsatmosphäre in bester Innenstadtlage Attraktive Vergütung mit Umsatzbeteiligung
finanzielle Investitionen zu verzichten und das eigene Risiko, einen Praxis-Betrieb zu führen, deutlich zu minimieren Angenehme Arbeitsatmosphäre in bester Innenstadtlage Attraktive Vergütung
an Dortmund, Bielefeld und Münster Attraktive und leistungsorientierte Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge Familienfreundliche Umgebung durch zahlreiche Freizeitangebote, Schulen
sich das Krankenhaus in attraktiver Großstadtnähe zu Hamburg und ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln in unter 40 Minuten zu erreichen. Stellenbeschreibung: Die Abteilung für Gastroenterologie sucht
Arbeitszeiten ohne Schicht-, Wochenend- oder Feiertagsdienst sowie 30 Urlaubstage Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen Finanzierte spezifische Weiterbildungen in verschiedenen Bereichen
- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Oberarzt (m/w/d) Fachrichtung: Innere Medizin Klinik/Einrichtung: Akutklinik Versorgungstufe
- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Facharzt (m/w/d) Fachrichtung: Innere Medizin Klinik/Einrichtung: Akutklinik Versorgungstufe
Ihres Arbeitsplatzes und des Dienstplans großzügige Unterstützung bei Fortbildungsmaßnahmen es besteht die Weiterbildungsermächtigung für die Innere Medizin (24 Monate Basisweiterbildung) attraktive Mitarbeiter
und des Dienstplansgroßzügige Unterstützung bei Fortbildungsmaßnahmenes besteht die Weiterbildungsermächtigung für die Innere Medizin (24 Monate Basisweiterbildung)attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken
von Urlaubstagen sowie weitere attraktive Leistungen und Angebote eine attraktive Vergütung Dienstwagen oder BahnCard eine fundierte Einarbeitung Ihr Profil: Sie sind Facharzt der Inneren Medizin (m/w/d
Münster in Teilzeit (50%), zunächst befristet, als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen
oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Clemenshospital Münster Im Serviceteam unserer Regelstationen Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen
oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Interdisziplinäre Intensivstation, Intermediate Care Station (IMC) JOBVIDEO (<<< hier klicken) Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung
EntscheidungswegeWeiterbildung für die Schlafmedizin vorhandenLeistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen AltersvorsorgeEine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglichBreites
dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) mit Intensivpflegezuschlag sowie eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge
und Schulen in der Nähe Ihr Profil: Sie suchen eine attraktive Festanstellung als Assistenzarzt Innere Medizin (m/w/d) mit der Möglichkeit zur entsprechenden FacharztausbildungEin abgeschlossenes
versorgt. Einsatzstelle: Komfortstationen Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie
die Wartezeit bis zu einer Herztransplantation verbringen. Daneben betreibt die Klinik noch eine Abteilung für internationale Patienten mit unterschiedlichen Krankheitsbildern. Wir bieten Ihnen: attraktives
bei der Dienstplangestaltung Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse
. Einsatzstelle: Clemenshospital - auf einer unserer Stationen mit dem Schwerpunkt onkologischer Tumorerkrankungen (Wahl der Fachrichtung möglich) Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung
versorgt. Einsatzstelle: Clemenshospital - auf einer unserer Stationen mit dem Schwerpunkt onkologischer Tumorerkrankungen (Wahl der Fachrichtung möglich) Was Sie erwarten dürfen Attraktive
Arbeiten in einer attraktiven Urlaubsregion (Berge, Bodensee, Dreiländer Dreieck) Sie haben umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Alle Schulsysteme vor Ort Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Karin
versorgt. Einsatzstelle: Clemenshospital Münster Im Serviceteam unserer Komfortstationen Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C
. Einsatzstelle: Radiologische Praxis ORAx in der Raphaelsklinik in Teilzeit (ca. 20 Std./Woche, vorzugsweise Mo - Do zw. 14 - ca. 20 Uhr) Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung
versorgt. Einsatzstelle: Radiologische Praxis ORAx in der Raphaelsklinik in Teilzeit (ca. 20 Std./Woche, vorzugsweise Mo - Do zw. 14 - ca. 20 Uhr) Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung
Was Sie erwarten dürfen Eine attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich aller Sozialleistungen Möglichkeit
und das Hotel am Wasserturm zu den zusätzlichen und besonderen Angeboten in der Region. Einsatzstelle: Tagesklinik Was Sie erwarten dürfen Eine attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge
versorgt. Einsatzstelle: Klinik für Strahlentherapie und Radioonkologie Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie
- und Prüfungsverordnung. Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche
. Einsatzstelle: Pneumologie & Onkologie Was Sie erwarten dürfen Arbeitszeiten von ca. 20:00 – 01:00 Uhr oder nach Absprache Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Attraktive Vergütung
oder Intensivpflege. Gemeinsam finden wir die passende Station für Sie! Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie
versorgt. Einsatzstelle: Interdisziplinäre Wahlleistungsstationen Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie
oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Interdisziplinäre Wahlleistungsstationen Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie
im Sinne der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung. Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie
- und Weiterbildungsmaßnahmen Betriebseigene Kita sowie Kindergärten und Schulen in unmittelbarer Nähe und familienfreundliche Arbeitszeiten Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem betrieblichen
, eine Stroke Unit, eine Chest Pain Unit sowie ein Schlaflabor liegen vor Volle Weiterbildungsermächtigung für den Facharzttitel Innere Medizin und Kardiologie (72 Monate)Attraktive Vergütung entsprechend dem TV
Vergütung zzgl. attraktiver ZusatzleistungenKitas und Schulen in der Nähe Ansprechende und reizvolle Umgebung mit zahlreichen Freizeitangeboten und schneller Verkehrsanbindung an Lingen (Ems), Münster
-, Lungenventilations- und Perfusions-, Lymphabfluss-, Nierenfunktions- sowie Magenentleerungs-Szintigraphien durchgeführt. Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen
-Abteilung der Ludgerus-Kliniken Münster GmbH (Clemenshospital und Raphaelsklinik) Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie
*innen stationär oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Clemenshospital Münster - Kinderintensivstation / Kinderneurologische Frührehabilitation Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung
versorgt. Einsatzstelle: Medical Center am Clemenshospital Münster Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie
versorgt. Einsatzstelle: Medical Center am Clemenshospital Münster Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie
- und Nebenschilddrüsen-, Knochen-, Lungenventilations- und Perfusions-, Lymphabfluss-, Nierenfunktions- sowie Magenentleerungs-Szintigraphien durchgeführt. Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung
oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Clemenshospital Münster Im Serviceteam unserer Komfortstationen Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen
oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Zentrale interdisziplinäre Aufnahme in der Raphaelsklinik Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
. Einsatzstelle: Zentral-OP in der Raphaelsklinik Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Betriebliche
Chirurgie, Kinderorthopädie, Gynäkologie sowie der Schockraumversorgung. Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie
versorgt. Einsatzstelle: Neonatologie / Klinik für Kinder- und Jugendmedizin Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach AVR-C mit Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche