Unsere Stärken als Arbeitgeber: ein strukturiertes Einarbeitungskonzept motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz Arbeiten mit der elektronische Patientenakte – schnell, interdisziplinär, nahezu papierlos Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Deinen persönlichen Interessen tatkräftigte Unterstützung durch Servicekräfte ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie von Hobbys oder anderen Interessen Abwechslungsreiche Tätigkeiten auf vielen Stationen und spannende Fachgebiete attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K (z. B. 30 Urlaubstage pro Jahr) Du sagst uns wann du arbeiten möchtest und wir sagen Dir wo Du arbeiten kannst.
Sie verstehen diese als Chance sich persönlich weiterzuentwickeln und das Berufsbild der Pflege insgesamt zu stärken Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine interessante Tätigkeit und eine strukturierte Einarbeitung motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim flexible Kinderbetreuung in der direkt neben der Klinik gelegenen Kindertagesstätte Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen Mitarbeit im interdiziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team Betriebskindergarten attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Optimale Verkehrsanbindung in Hannover Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B.
Ein elegantes Restaurant mit Café und Weinbar samt Außenterrasse, wie auch weitere attraktive Angebote versprechen besonderen Wohlfühlcharakter und machen das Zuhause perfekt. Für unsere Residenz An der Zitadelle in Jülich suchen wir Dich zur Verstärkung als: Praxisanleiter m/w/d Erteilen von praxisbezogenem Unterricht nach Vorgaben des Ausbildungskonzepts Fachgerechte Anleitung der schüler und neuer Mitarbeiter Überprüfung des vorhandenen Wissenstands Durchführung von Schülerbeurteilungen Überprüfung und Auswertung von Tätigkeitsnachweisen Führen von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung (200 h) Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innenFreude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innen Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Interesse an Fort- und Weiterbildungen sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Durchführen der Grundpflege Durchführen der Pflegedokumentation Einhalten interner und externer Qualitätskriterien Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer/in Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Fach- und Sozialkompetenz Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse Fahrerlaubnis 31,2 Stunden Woche (bei 80 % Teilzeit) Gute Bezahlung nach Tarif + on top 500 € Brutto im Monat bei Vollzeit Einen Dienstwagen (auch für die private Nutzung, ab 80% Teilzeit) Ein Diensthandy Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie Zusatzurlaub Geriatrie- und Schichtzulage plus Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK) Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung 33 Tage Urlaub Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen JobRad-Leasing Firmenevents Interessiert?
Ihr Plus bei uns Unbefristete Anstellung bei einem erfahrenen und zukunftssicheren Träger Tarifvertrag: Attraktives Vergütungspaket nach AVR Caritas mit Jahressonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Kranken- und Rentenzusatzversicherung Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote ( EGYM Wellpass Netzwerk ) und Bike Leasing Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot Nice-To-Have: Gutschein fürs Einspringen, kostenlose Mitarbeiterparkplätze vor Ort, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, Mitarbeiterevents Pflegen Sie mit uns Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Einrichtung sowie mit behandelnden Ärzt*innen und Dienstleistern Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen Damit können Sie uns begeistern Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, als Krankenschwester bzw. als examinierte Pflegefachkraft / PFK (m|w|d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege Idealerweise erste Berufserfahrung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Pflegekraft (m|w|d) Freundliches, empathisches Auftreten, eine strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Leistungsbeurteilungen sachorientiert und konstruktiv Durchführung von begleitenden Praxisgesprächen und deren Auswertung Mitwirkung als Prüfer im praktischen Staatsexamen der Auszubildenden Aktive Teilnahme an Veranstaltungen der Praxisanleiter/-innen der Marienhospital Aachen GmbH Mitarbeit innerhalb der Anästhesieabteilung Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnische/r Assistent/in oder Fachpflegekraft für Intensivpflege Mind. 4 Jahre Berufserfahrung in der Anästhesie und abgeschlossene Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung Wir bieten Dir Flexibilität: Individuelle Arbeitszeiten nach Absprache Mobilität: Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Arbeitswegoptionen und Erwerb des Deutschland-Jobtickets Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Bonuszahlungen Unterstützung: Strukturiertes Einarbeitungskonzept für einen erfolgreichen Start im Team Sicherheit: Einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld Gesundheitsförderung: Profitiere von 50% Rabatt auf Gesundheitskurse in unserem Zentrum für Gesundheitsförderung (ZGF), um dein Wohlbefinden zu fördern Vergünstigungen: Genieße vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits®, um deinen Alltag zu erleichtern und zu verschönern Kontakt Du hast noch Fragen?
Die Stiftung versteht sich als fürsorgliche Arbeitgeberin. Eine gute Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen sind selbstverständlich.
Mobilität: Zulage zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing attraktive Vergünstigungen bei Shop-Partner*innen (Auto- kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit ein angenehmes Arbeitsklima und Betriebsausflug Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) Programm HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?
Übergaben) Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten IHR PROFIL BEGEISTERT UNS Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung Soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS Sicherer Arbeitsplatz unter dem Dach der Alexianer Gruppe Attraktive Vergütung nach AVR Caritas inklusive Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Zusatzurlaub als Ausgleich für den Schichtdienst Gesundheitsbudget in Höhe von 200 Euro/Jahr Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits (attraktive Rabatte bei renommierten Marken) Kostenlose Mitarbeiterparkplätze GUT ZU WISSEN Das Kloster Ebernach gehört seit dem 01.01.2026 zur Alexianer Gruppe und ist eine Wohn- und Dienstleistungseinrichtung für Menschen mit geistiger Behinderung unterschiedlichster Art und Ausprägung.
Das Angebot: Gesamtes Spektrum der Inneren Medizin sowie der invasiven und nicht-invasiven Kardiologie Eine interdisziplinäre Intensivstation liegt vor Modernes Herzkatheterlabor mit 24-Stunden-Bereitschaft Durchführung von Ballonaufdehnungen und Sternimplantationen Weitreichende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie freie Fortbildungstage Kollegiales Team und flache Hierarchien Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung Kindergärten und Schulen in der Umgebung Sehr gute Verkehrsanbindung an Leipzig und Magdeburg Ihr Profil: Sie möchten als Facharzt Kardiologie (m/w/d) tätig werden und verfügen über die Anerkennung als Facharzt Innere Medizin Auf dem gesamten Gebiet der Inneren Medizin können Sie fundierte Kenntnisse vorweisen Sie bringen Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Teamfähigkeit gehört ebenso zu Ihren Stärken wie selbstständiges Arbeiten Eine patienten- und mitarbeiterorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Löhne und aufgabenorientierte Sonderzahlungen. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden.
Wir pflegen ein sehr kooperatives und vertrauensvolles Miteinander und unser Team freut sich bereits darauf, dich in seiner Mitte begrüßen zu dürfen. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, die darauf warten, von dir in Anspruch genommen zu werden. Wir haben dein Interesse geweckt und du willst uns kennen lernen?
Wir pflegen ein sehr kooperatives und vertrauensvolles Miteinander und unser Team freut sich bereits darauf, dich in seiner Mitte begrüßen zu dürfen. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, die darauf warten, von dir in Anspruch genommen zu werden Wir haben dein Interesse geweckt und du willst uns kennen lernen?
UNSER ANGEBOT AN DICH ein tolles Team mit herzlichen Kolleg:innen wertschätzender Umgang im Unternehmen Attraktive Vergütung: Entgeltgruppe 7 AVR DD: 3.861–4.041 € brutto/Monat in Vollzeit (je nach Berufserfahrung, inkl. Pflegezulage). Zusätzlich erhältst du einen Kinderzuschlag von 100 € pro Kind und Monat (bezogen auf eine Vollzeitstelle) und eine Jahressonderzahlung .
Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung. Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif, der sich an den TVÖD anlehnt - einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung. Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif, der sich an den TVÖD anlehnt - einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
Vergünstigungen für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Urlaubsanspruch gemäß Tarifvereinbarung. Attraktive Mitarbeitervergünstigungen. Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens. E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität.
Mit einer vergünstigten Mitgliedschaft im Fitnessstudio startest du fit in den Arbeitsalltag. Wir bieten dir attraktive Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale und Mitarbeiterveranstaltungen. In der Ausbildung lernst Du… … selbstständig sowie eigenverantwortlich Menschen zu pflegen und Ärzt*innen bei der Behandlung zu assistieren. … den Pflegeprozess von Patient*innen oder Bewohner*innen zu planen und zu gestalten. … verschiedene Bereiche im Gesundheitswesen kennen, wie zum Beispiel Tätigkeiten im Krankenhaus, in der Seniorenhilfe, in der ambulanten Pflege und vieles weitere.
Beste Bedingungen und Benefits: Verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Handlungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten bei einem vielseitigen und zukunftssicheren Träger Zusammenarbeit in einem kooperativen Team und gemeinsames Arbeiten auf Augenhöhe vielseitige individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei fachlichen Herausforderungen und Problemstellungen durch unsere internen Fachberater Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.578,87 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5,454,65 € brutto/Monat Angebote zur Gesundheitsförderung und -prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Über uns Unsere Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung und Autismus unterteilt sich in acht Wohnverbünde an den Standorten Alsdorf, Gangelt, Geilenkirchen, Boscheln, Heinsberg, Hückelhoven, Krefeld und Wegberg.
Vergünstigungen für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Urlaubsanspruch gemäß Tarifvereinbarung. Attraktive Mitarbeitervergünstigungen. Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens. E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität.
Vergünstigungen für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Urlaubsanspruch gemäß Tarifvereinbarung. Attraktive Mitarbeitervergünstigungen. Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens. E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität.
Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Mitarbeit im interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Fort- und Weiterbildung Supervision Optimale Verkehrsanbindung in Hannover Gesundheits- u.
Träger des Hauses ist die Josefs-Gesellschaft gAG.Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:inSie bringen idealerweise erste praktische Berufserfahrung mit, wobei wir auch Berufseinsteigerinnen herzlich willkommen heißen.Sie haben Freude an der Arbeit mit chirurgisch versorgten sowie mit ambulanten Patient*innen unterschiedlicher AltersgruppenSie freuen sich auf die interdisziplinäre Zusammenarbeit und begegnen Patient*innen wie Kolleg*innen mit Freundlichkeit und SouveränitätSie arbeiten strukturiert, selbstständig und verantwortungsbewusst und bringen zugleich eine offene, teamorientierte Haltung mitSie haben Freude an fachlicher Weiterentwicklung und stehen Fort- und Weiterbildungen interessiert und aufgeschlossen gegenüberAls Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen eine positive Grundeinstellung zu den christlichen WertenWertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas Urlaubs- und Weihnachtszuwendung Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KVW) Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung Wir stellen Ihnen eine umfangreiche technische Ausstattung zur Verfügung, die eine moderne und effektive Therapiearbeit unterstützt Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten – Fortbildungen werden explizit unterstützt Gute Verkehrsanbindung Im Herzen von Köln: Das Eduardus-Krankenhaus liegt fußläufig in unmittelbarer Nähe der Straßenbahnhaltestelle der Linien 3 und 4 sowie 6 Minuten vom Deutzer Bahnhof entfernt und ist auch problemlos mit dem Auto erreichbar Unternehmenskultur Sie werden von uns strukturiert in Ihre neue Tätigkeit von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen eingearbeitet Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Fahrradleasing: Sie möchten mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen?
Ihre Aufgabe: Zu Ihren Aufgaben gehören die eigenverantwortliche Führung von Betreuungen mit den erforderlichen persönlichen Kontakten sowie administrative Tätigkeiten, insbesondere in den Bereichen: Zustimmung zu ärztlichen Behandlungsmaßnahmen Aufenthaltsbestimmung Entscheidung über geschlossene Unterbringung oder unterbringungsähnliche Maßnahmen Vermögenssorge Schriftverkehr mit Ämtern, Behörden und Versicherungen Beratung und Weiterbildung von ehrenamtlichen Betreuer*innen und Angehörigen Mitarbeit bei der Querschnittsarbeit Wir wünschen uns: ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialwesen, Soziale Arbeit, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation mit Sachkundenachweis nach § 23 BtOG eigenständiges und strukturiertes Arbeiten Bereitschaft, Verantwortung für Menschen in Entscheidungssituationen zu übernehmen ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbereitschaft Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Lebenslanges Lernen ist uns wichtig.Veränderungsbereitschaft: Bei uns erhalten Sie den notwendigen Handlungsspielraum, um bestehende Prozesse und Strukturen kritisch zu hinterfragen und aktiv mitzugestalten.Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Löhne in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden.
Weil gute Arbeit auch gute Bedingungen braucht, erwartet Sie bei uns ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, Urlaubsgeld und Gratifikation nach Tarifvertraginteressante und vielfältige Aufgaben in einem qualifizierten, interdisziplinären TeamUnterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiteneine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team und geregelte Arbeitszeiten Zusätzlich bieten wir Ihnen attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarkenunsere Kooperation mit einem ortsansässigen Fitnessstudiodie Möglichkeit des Dienstradleasingsunsere KMG Kliniken Rente zur Ergänzung Ihrer Altersvorsorgeals Lebensmittelpunkt eine familienfreundliche Stadt (Barlachstadt Güstrow) im Herzen Mecklenburgs, eingebettet in eine reizvolle Fluss- und Seenlandschaft, nahe der Ostsee und einer guten Erreichbarkeit größerer Städte wie Rostock, Berlin und Hamburg Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master) mit dem Schwerpunkt klinische Psychologie sowie eine erworbene Approbation zum*zur Psychologischen Psychotherapeut*in mit der Fachkunde in Verhaltenstherapie ODER ein mit Approbation abgeschlossenes Studium der „Klinischen Psychologie und Psychotherapie“ sowie eine beabsichtigte oder begonnene Weiterbildung zum*zur Fachpsychotherapeut*in in Verhaltenstherapie.Sie bringen praktische Erfahrungen in der Gruppenpsychotherapie mit.Sie verfügen über Empathie, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Geduld, Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft zur Selbstreflexion .
Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“ exklusive Mitarbeiterrabatte und Angebote über die Plattform corporate benefits attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Deutschlandticket für Freiwilligendienstleistende eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich Freiwillige besuchen verschiedene Seminare und können innerhalb eines Jahres mehrere Bildungstage erleben, die von der LKJ S-H angeboten werden.
Mit einer vergünstigten Mitgliedschaft im Fitnessstudio startest du fit in den Arbeitsalltag. Wir bieten dir attraktive Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale und Mitarbeiterveranstaltungen. In der Ausbildung lernst Du… … selbstständig sowie eigenverantwortlich Menschen zu pflegen und Ärzt*innen bei der Behandlung zu assistieren. … den Pflegeprozess von Patient*innen oder Bewohner*innen zu planen und zu gestalten. … verschiedene Bereiche im Gesundheitswesen kennen, wie zum Beispiel Tätigkeiten im Krankenhaus, in der Seniorenhilfe, in der ambulanten Pflege und vieles weitere.
Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
Warum wir? Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit Attraktive Vergütung angelehnt an den TVöD mit zusätzlichem Leistungsentgelt und Jahressonderzahlungen 36 Tage Urlaub – bei einer 6-Tage Woche Aktive Gestaltung bei internen Prozessen Vergünstigte KFZ -Versicherung durch Tarifgruppe B Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Individuelle und gezielte Fort– und Weiterbildungen Umfangreiche Gesundheitsfürsorge inkl. arbeitsmedizinischer Betreuung Bike - Leasing (JobRad), sowie vielfältige Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Bundesweite Nutzung aller Hansefit-Sportangebote zu attraktiven Konditionen Zur Beantwortung von Fragen zu unserem Stellenangebot erreichen Sie Frau Ella Raile unter der Tel.
Vergünstigungen für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Urlaubsanspruch gemäß Tarifvereinbarung. Attraktive Mitarbeitervergünstigungen. Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens. E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität.
Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Löhne in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden.
Nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung stehen die Chancen sehr gut, übernommen zu werden. Du bekommst eine attraktive und moderne Ausbildung. Begleitung durch unsere qualifizierten Praxisanleiter/innen und ein freundliches Kollegen*innen Team. Wir fördern einen regelmäßigen Austausch der Auszubildenden durch Azubi-Treffs.
Nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung stehen die Chancen sehr gut, übernommen zu werden. Du bekommst eine attraktive und moderne Ausbildung. Begleitung durch unsere qualifizierten Praxisanleiter/innen und ein freundliches Kollegen*innen Team. Wir fördern einen regelmäßigen Austausch der Auszubildenden durch Azubi-Treffs.
Ihr Aufgabengebiet • Verantwortung für die Schnittstelle zu Lieferanten (Termin- und Prozessabstimmungen, Bestellungen, Retouren, Transportabsprachen, Klärung von Abweichungen) • Inbound-Fachexpert*in für Beschaffungsfragen • Durchführung von Material- und Dispositionstätigkeiten im globalen Umfeld für den Fertigungsstandort Erlangen • Sicherstellung der bedarfsgerechten Materialverfügbarkeit für Fertigung und Kundenaufträge • Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Dienstleistern der vor- und nachgelagerten Prozesse • Abstimmung zu Lager- und Materialversorgungsthemen • Unterstützung bei Logistikprozessänderungen und -einführungen • Selbstständige, strukturierte Planung und Organisation der eigenen Arbeitsabläufe Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor im kaufmännischen Bereich, Materialwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation) Kenntnisse in Materialdisposition und Intralogistik Erfahrung mit relevanten SAP-Funktionalitäten Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, Berufseinsteiger*innen ebenfalls willkommen Sicherer Umgang mit Microsoft Office Erfahrung mit SAP, insbesondere Modulen aus dem SCM-Umfeld (MM, PP) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Attraktive branchenorientierte Vergütung Volle soziale Absicherung Unbefristeter Arbeitsvertrag Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Arbeitszeit: 35 Stunden / Woche
Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitgeber, dem Freistaat Sachsen. Erleben Sie eine Region mit attraktiven Städten, hohem Kultur- und Freizeitwert, in der Sie in unberührter Natur im Winter Ski fahren können, im Sommer wandern, biken und die unzähligen Wald - und Badeseen nutzen können.
Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung. Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif, der sich an den TVÖD anlehnt - einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung. Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif, der sich an den TVÖD anlehnt - einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung. Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif, der sich an den TVÖD anlehnt - einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung. Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif, der sich an den TVÖD anlehnt - einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung. Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif, der sich an den TVÖD anlehnt - einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung. Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif, der sich an den TVÖD anlehnt - einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung. Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif, der sich an den TVÖD anlehnt - einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung. Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif, der sich an den TVÖD anlehnt - einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
Vergünstigungen für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Urlaubsanspruch gemäß Tarifvereinbarung. Attraktive Mitarbeitervergünstigungen. Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens. E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität.
Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung und 31 Tage Urlaub Staatliche Anerkennung: Das Profil der Tätigkeiten entspricht der Vorgaben der Hochschulen zur staatlichen Anerkennung einschließlich der verwaltungsrechtlichen Anteil Fachliche Anleitung: Für die Anleitung stehen erfahrene Kolleg*innen zur Verfügung Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Eigenständige Diagnosestellung und Durchführung psychiatrischer und psychotherapeutischer Behandlungen der Rehabilitanden*innen, sozialmedizinische Begutachtung Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Neben der medizinisch-ärztlichen Versorgung beinhaltet das Aufgabenfeld auch Infoveranstaltungen über Psychiatrische Erkrankungsbilder, Seminare, Durchführung von Gesundheitsberatungen Enge Zusammenarbeit mit dem Stations- und Behandlungsteam und Mitarbeit im ärztlich-pflegerischen Leitungs-team der Klinik mit flachen Hierarchien Teilnahme und Durchführung von Visiten Übernahme von Hintergrunddiensten Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Behandlungsstandards und der Prozessqualität Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen Mitwirken bei der Weiterbildung der Mitarbeiter*innen Wir wünschen uns: Medizinisches Studium und Approbation als Arzt (m/w/d) sowie Facharztweiterbildung im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie Zusatzqualifikation Sozialmedizin wäre wünschenswert, ansonsten Interesse an der Sozialmedizin Interesse für das Tätigkeitsfeld der medizinischen Rehabilitation von Menschen mit einer Suchterkrankung und für die integrierte Behandlung von somatischen und psychosomatischen Rehabilitand*innen Eigenständige Diagnosestellung und Durchführung psychiatrischer und psychotherapeutischer Behandlungen Soziale Kompetenz, freundlicher und empathischer Umgang mit Menschen Teamfähigkeit und Engagement im Umfeld eines interdisziplinären Teams Zuverlässigkeit, selbständiges und patientenorientiertes Arbeiten Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung von Abläufen und Inhalten der Abteilung Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!