- Verleihen auch Sie Ihrer beruflichen Karriere neuen IMPACT! Benefits: Attraktive Einstiegsvergütung bis zu 18,00€ pro Stunde Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr oder den privaten PKW Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristete Anstellung in Vollzeit ab dem 1.
Ihre Vorteile bei uns: Arbeitgeberzuschuss von 30 % zur betrieblichen Altersvorsorge 80 % Kostenübernahme für das ÖPNV-Monatsticket Unterkunft und Transport werden bei Projektaufenthalten vollständig organisiert 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung 28 € steuerfreie Verpflegungspauschale pro Einsatztag vor Ort (durchschnittlich 22 Tage/Monat) 50 % Beteiligung an Ihrer KrankenversicherungWeitere attraktive Sozialleistungen und Zusatzangebote Ihre Aufgaben im Projekt: Koordination des Qualitätsteams auf der Baustelle sowie Organisation des Tagesablaufs Kontrolle der Bauqualität durch Prüfungen, Endabnahmen und laufende Dokumentation Identifikation und Nachverfolgung von Abweichungen und Mängeln Prüfung von Unterlagen und Methoden der Subunternehmer Kommunikation mit internen Schnittstellen und externen Projektpartnern Was Sie mitbringen sollten: Technische Berufsausbildung oder Studium im ingenieurtechnischen Bereich Erfahrung im Bauwesen, idealerweise im Windkraft- oder Fertigteilsektor Kenntnisse in der Qualitätssicherung auf Baustellen Sicheres Englisch (mind.
- Verleihen auch Sie Ihrer beruflichen Karriere neuen IMPACT! Wir bieten: Ein attraktives Gehalt, je nach Qualifikation und Vorkenntnissen Die Bezahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine Einstiegsmöglichkeit bei einem attraktivem und modernen Unternehmen Eine aktiv geförderte Work-Life-Balance mithilfe von Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten Attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“: Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie 500 €!
- Verleihen auch Sie Ihrer beruflichen Karriere neuen IMPACT! Benefits: Attraktive Einstiegsvergütung bis zu 18,00€ pro Stunde Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr oder den privaten PKW Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristete Anstellung in Vollzeit ab dem 1.
- Verleihen auch Sie Ihrer beruflichen Karriere neuen IMPACT! Benefits: Attraktive Einstiegsvergütung bis zu 18€ pro Stunde Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr oder den privaten PKW Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristete Anstellung ab dem 1.
Das dürfen Sie bei unserem Geschäftspartner erwarten Wettbewerbsfähige Vergütung ab EUR 39.000,- Jahreseinkommen, je nach Qualifikation und Berufserfahrung und attraktive SozialleistungenEin abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem global agierenden UnternehmenKarrieremöglichkeiten in einem zukunftsorientierten UmfeldEine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten TeamFlexible Arbeitszeiten und ein modernes ArbeitsumfeldFachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen Ihre Herausforderung – Gestalten Sie den internationalen Export mit!
Dazu gehört vor allem das bestehende Netzwerk zu Key Opinion Leadern und Stakeholdern zu übergeben. Standort ist eine attraktive, vitale Universitätsstadt in Norddeutschland. Die Gesamtverantwortung für das Unternehmen beinhaltet sowohl die technische Seite (R+D und Produktion), als auch den internationalen Vertrieb.
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Das dürfen Sie bei unserem Geschäftspartner erwarten Wettbewerbsfähige Vergütung ab EUR 39.000,- Jahreseinkommen, je nach Qualifikation und Berufserfahrung und attraktive Sozialleistungen Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem global agierenden Unternehmen Karrieremöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld Fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen Ihre Herausforderung – Gestalten Sie den internationalen Export mit!
JahressonderzahlungenVerantwortungsvolle Tätigkeit in einem international geprägten UmfeldArbeiten in einem kollegialen Team mit flachen HierarchienLeistungsgerechte Vergütung sowie attraktive SozialleistungenFlexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-MöglichkeitenKostenfreie Getränke am StandortAttraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Markenanbietern Ihr Beitrag zum internationalen Accounting Eigenständige Verantwortung für die Finanzbuchhaltung einer Gesellschaft innerhalb eines internationalen KonzernumfeldsErstellung von Monatsabschlüssen, Quartalsabschlüssen und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Durchführung der laufenden Debitorenbuchhaltung, Bankbuchhaltung und Sachkontenbuchhaltung sowie Steuerung und Abwicklung von ZahlungsläufenVerantwortung für die Kontenabstimmung, Kontenklärung und Kontenpflege im Rahmen des periodischen AbschlussprozessesDurchführung von Intercompany-Abstimmungen, Intercompany-Verrechnungen und monatlichem Intercompany-NettingBetreuung und Überwachung von Factoring-Prozessen im Rahmen des Working Capital ManagementsAnalyse und kontinuierliche Optimierung von Accounting-Prozessen zur Effizienzsteigerung in der FinanzbuchhaltungAktive Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten, Projekten zur digitalen Transformation sowie Automatisierung von Finanzprozessen Ihr Know-how für internationales Accounting Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Rechnungswesen / Finance / AccountingErste praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung oder im Konzernrechnungswesen, idealerweise in einem international agierenden UnternehmenFundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS und HGB sowie ein sicheres Verständnis von Abschlussprozessen (Monats- und Jahresabschluss) Anwenderkenntnisse in SAP FI / CO, idealerweise ergänzt durch Schnittstellenwissen in MM und SDSehr gute Kenntnisse in MS Office 365, insbesondere MS Excel (z.
JahressonderzahlungenVerantwortungsvolle Tätigkeit in einem international geprägten UmfeldArbeiten in einem kollegialen Team mit flachen HierarchienLeistungsgerechte Vergütung sowie attraktive SozialleistungenFlexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-MöglichkeitenKostenfreie Getränke am StandortAttraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Markenanbietern Ihr Beitrag zum internationalen Accounting Eigenständige Verantwortung für die Finanzbuchhaltung einer Gesellschaft innerhalb eines internationalen KonzernumfeldsErstellung von Monatsabschlüssen, Quartalsabschlüssen und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Durchführung der laufenden Debitorenbuchhaltung, Bankbuchhaltung und Sachkontenbuchhaltung sowie Steuerung und Abwicklung von ZahlungsläufenVerantwortung für die Kontenabstimmung, Kontenklärung und Kontenpflege im Rahmen des periodischen AbschlussprozessesDurchführung von Intercompany-Abstimmungen, Intercompany-Verrechnungen und monatlichem Intercompany-NettingBetreuung und Überwachung von Factoring-Prozessen im Rahmen des Working Capital ManagementsAnalyse und kontinuierliche Optimierung von Accounting-Prozessen zur Effizienzsteigerung in der FinanzbuchhaltungAktive Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten, Projekten zur digitalen Transformation sowie Automatisierung von Finanzprozessen Ihr Know-how für internationales Accounting Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Rechnungswesen / Finance / AccountingErste praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung oder im Konzernrechnungswesen, idealerweise in einem international agierenden UnternehmenFundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS und HGB sowie ein sicheres Verständnis von Abschlussprozessen (Monats- und Jahresabschluss) Anwenderkenntnisse in SAP FI / CO, idealerweise ergänzt durch Schnittstellenwissen in MM und SDSehr gute Kenntnisse in MS Office 365, insbesondere MS Excel (z.
Unter anderem: Unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung mit regelmäßiger Gehaltsentwicklung Fahrtkostenzuschuss 30 Tage Urlaub Steuerfreie Zusatzleistungen Angebote im Bereich Gesundheit und Mobilität Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Über uns Wir sind eine auf Fach- und Führungskräfte spezialisierte Personalberatung mit Schwerpunkt Industrie, Logistik und kaufmännische Funktionen.
Mein Arbeitgeber Für ein international tätiges Unternehmen im Bereich pharmazeutischer Distribution suchen wir eine unternehmerische, strategisch starke Geschäftsführung (m/w/d)Der Firmensitz befindet sich im Bundesland Baden-Württemberg/Raum Freiburg, in einem Umfeld mit ausgeprägter Life-Science- und Logistik-InfrastrukturDas Unternehmen ist global vernetzt und bekannt für zuverlässige Supply-Chain-Lösungen Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie in einem internationalen Pharma-DistributionsumfeldIdentifikation neuer Marktchancen, Services und GeschäftsmodelleSteuerung von Wachstums-, Digitalisierungs- und TransformationsprojektenLeitung der operativen Bereiche: Beschaffung, Lagerlogistik, Distribution, Customer ServiceSicherstellung aller regulatorischen Anforderungen (GDP, GMP-nahe Prozesse, Arzneimittelhandel)Optimierung der Supply-Chain-Strukturen hinsichtlich Effizienz, Qualität und RisikomanagementEinführung skalierbarer Prozesse, Systeme und digitaler LösungenAufbau und Pflege internationaler Hersteller-, Distributor- und PartnerbeziehungenVerhandlung strategischer Kooperationen und RahmenverträgeMarkt- und Wettbewerbsanalyse zur Weiterentwicklung des PortfoliosP&L-Verantwortung, Investitionsmanagement und Budgetsteuerung Fundierte Erfahrung auf Geschäftsführungs- oder Top-Management-Ebene im pharmazeutischen Großhandel, in der Distribution oder Life-Science-Supply-ChainFundiertes Verständnis für GDP, Logistikprozesse und pharmazeutische RegulierungErfahrung in Transformation, Prozessoptimierung und internationaler ExpansionSouveräne Steuerung komplexer WertschöpfungskettenAusgeprägte Kommunikations- und FührungskompetenzHoher Qualitätsanspruch und Compliance-MindsetFähigkeit, Organisationen durch Wachstum und Wandel zu führenErfahrung im internationalen Export/Import pharmazeutischer ProdukteKnow-how zu ERP-/SCM-Digitalisierung oder AutomatisierungsprojektenErfahrung im Umgang mit internationalen Audit- und Inspektionsbehörden Führungsrolle mit strategischen Gestaltungsspielraum.Internationales Arbeitsumfeld und stabiles Geschäftsmodell.Professionelle Organisation mit kurzen Entscheidungswegen. Gehaltsinformationen Attraktive SozialleistungenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Fleßner Referenznummer 865217/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.flessner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Standardisierung, Automatisierung, KPI-Setups)Sparringspartner für Management und internationale Stakeholder bei finanzstrategischen FragestellungenAbleitung von Handlungsoptionen aus Analysen und Sicherstellung eines belastbaren Forecast- und Planungsprozesses DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Masterstudium in Finance, BWL oder einem vergleichbaren FachgebietMehrjährige relevante Berufserfahrung im Konzernumfeld, idealerweise international geprägtFundierte Kenntnisse in HGB und IFRS sowie Routine in Abschluss- und KonsolidierungsprozessenErfahrung in der Führung von Teams und in der Steuerung komplexer Stakeholder-StrukturenAusgeprägte analytische Stärke, strategisches Denken und hohe UmsetzungsorientierungVerhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.Diese attraktiven Benefits bietet Ihnen unser Kunde außerdem:Schlüsselposition mit hoher Gestaltungsfreiheit und internationaler SichtbarkeitProfessionelles Umfeld mit klarer strategischer AusrichtungAttraktives Gesamtpaket mit langfristiger Perspektive LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten.
Ganzheitliche rechtliche Beratung der deutschen Fachabteilungen und ausländischen Tochtergesellschaften, wie USA, Vietnam, China und Hong KongBeratung und Unterstützung in vielfältigen Rechtsgebieten, wie Zivilrecht mit Schwerpunkt (Produkt-)Haftungsrecht, nationales und internationales Vertragsrecht, und Marken- und IP-RechtZentrale Koordination und Steuerung sämtlicher rechtlicher Themen zwischen Fachabteilungen, Management und unserem externen Expertennetzwerk mit spezialisierten Fachanwälten weltweitEigenverantwortliche Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen, Vereinbarungen sowie sonstigen rechtlichen DokumentenIdentifikation, Bewertung und Minimierung rechtlicher RisikenEntwicklung, Standardisierung und kontinuierliche Optimierung von Vertragsmustern und -vorlagen auf nationaler und internationaler EbeneBetreuung von Eskalationsfällen sowie Begleitung von außergerichtlichen Einigungen (Settlements)Unterstützung und Weiterentwicklung von Governance- und Compliance-Strukturen Fachliche Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit einem bestandenen Staatsexamen oder Abschluss als WirtschaftsjuristMehrjährige Berufserfahrung in einer international ausgerichteten Kanzlei oder Rechtsabteilung eines UnternehmensFundierte Kenntnisse im Zivilrecht mit Schwerpunkt im Vertrags-, Produkthaftungs- und Gesellschaftsrecht, sowie idealerweise im Marken- und IP-RechtSie besitzen ein souveränes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen, arbeiten und kommunizieren strukturiert, lösungsorientiert und vertrauensvoll, intern wie externFreude an interkultureller Zusammenarbeit und verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil abEin gesundes, stark wachsendes Unternehmen mit hoher Investitionskraft und modernen Prozessen/TechnologienEine anspruchsvolle und spannende Aufgabe in einem dynamischen, internationalen UmfeldGestaltungsraum und die Möglichkeit, maßgeblich zum globalen Erfolg unseres Unternehmens beizutragenEin wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit regelmäßiger GehaltsentwicklungKontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und WeiterbildungsmöglichkeitenMöglichkeit zur mobilen Arbeit sowie attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad, Firmenevents, Gesundheitstage, Kantine, Firmentelefon auch zur privaten Nutzung,...Wenn es Sie reizt, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und mit Ihrer Begeisterung Teil der Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir bieten Ihnen ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen und internationalen Umfeld mit attraktiven Anstellungsbedingungen. Klicken Sie auf ‚jetzt bewerben‘ und schicken Sie uns Ihre vollständige Bewerbung über unser Portal.
Intercompany-Abstimmung, Eliminierungen und AnalysenAnwendung und Sicherstellung der Bilanzierungsrichtlinien nach HGB und IFRSErstellung von Berichten, Analysen und Entscheidungsvorlagen für das ManagementAls Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer sowie für die Finance-Teams der Tochtergesellschaften fungieren Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Accounting, Controlling oder vergleichbarEinschlägige Berufserfahrung im Group Accounting oder in der WirtschaftsprüfungSehr gute Kenntnisse in LucaNet Sicher im Umgang mit Konsolidierungsprozessen und komplexen Finanzstrukturen (in HGB und IFRS)Analytische Denkweise, hohe Genauigkeit und proaktive ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse 100% RemoteModerne Tools & digitale ProzesseEin hochmotiviertes, dynamisches und internationales TeamAlle Vorteile aus einer Tätigkeit in der Tourismusbranche mit Reisetätigkeiten zu unseren internationalen StandortenEin hohes Maß an Eigenverantwortung im internationalen UmfeldEinen attraktiven Standort im Herzen von München mit Panoramaausblick und einer sehr guten VerkehrsanbindungEin spannendes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit internationalen Kollegen und regelmäßigen Team-EventsEine Unfallversicherung auch für Privatreisen, sowie eine D&O-VersicherungDie Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) im Rahmen eines attraktiven Gruppenvertrags abzuschließenSonderkonditionen für eine Urban-Sports-Club-MitgliedschaftGestaltungsspielraum und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Die Vergütung bewegt sich abhängig von Erfahrung und Qualifikation zwischen rund 72.000-85.000€/Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Mia Agostino Referenznummer 858918/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mia.agostino@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben Installation, Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen beim Kunden vor Ort Fehlerdiagnose und Behebung elektrischer sowie mechanischer Störungen Inbetriebnahme neuer Maschinen und technische Schulung von Kunden Unterstützung bei Optimierungen und Anpassungen der Anlagen Dokumentation der Serviceeinsätze und Kommunikation mit der internen Technikabteilung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar Erste Berufserfahrung im Service oder in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen Kenntnisse in Steuerungstechnik, Pneumatik und Mechanik wünschenswert Reisebereitschaft national und international Selbstständige, lösungsorientierte und kundenfreundliche Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Unser Angebot Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Langfristige Perspektive in einem international erfolgreichen Unternehmen Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich fachlich weiterzuentwickeln Flexible Arbeitsbedingungen und Unterstützung bei Reisen ins Ausland Hinweis: Die vertrauliche Abwicklung der Bewerbung erfolgt ausschließlich über unsere Personalberatung.
Ihre Rolle und Verantwortung: Weiterentwicklung und Umsetzung der globalen Beschaffungsstrategie Analyse internationaler Beschaffungsmärkte und Erkennen von Optimierungs- und Einsparpotenzialen Aufbau langfristiger, partnerschaftlicher Lieferantenbeziehungen auf Augenhöhe Führen von Preis-, Vertrags- und Rahmenverhandlungen auf nationaler und internationaler Ebene Optimierung der Lieferketten hinsichtlich Kosten, Qualität, Termintreue und Nachhaltigkeit Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion, Logistik und Qualitätssicherung Mitwirkung bei Make-or-Buy-Analysen, Projekten und Investitionsentscheidungen Operative Beschaffung von Komponenten und Baugruppen via ERP System Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder vergleichbar) Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau Sicheres Auftreten in internationalen Verhandlungen und Erfahrung im globalen Lieferantenmanagement Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Verhandlungswesen Analytisches, vernetztes und unternehmerisches Denken Kommunikations- und Durchsetzungsstärke auf allen Ebenen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits und Perspektiven: Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum Direkten Einfluss auf die strategische Ausrichtung des Einkaufs Globale Projekte in einem innovativen, international tätigen Familienunternehmen Attraktive Entwicklungsperspektiven Gestalten Sie den Einkauf von morgen – mit Weitblick, Verhandlungsgeschick und Begeisterung für Technik und Strategie.
Mein Arbeitgeber Für ein international agierendes Industrieunternehmen suchen wir eine erfahrene Fachkraft (m/w/d) im Bereich Bilanzbuchhaltung / Accounting Die Position umfasst die selbstständige Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS sowie die enge Zusammenarbeit mit dem Konzernrechnungswesen Sie wirken aktiv an der Optimierung von Accounting-Prozessen mit und übernehmen eine zentrale Rolle in der Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern und Tochtergesellschaften Diese Funktion ist ideal für Personen mit fundiertem Bilanzierungswissen und einem sicheren Umgang mit internationalen Rechnungslegungsstandards Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Enge Zusammenarbeit mit dem Konzernrechnungswesen zur Erstellung des Konzernabschlusses Überprüfung, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Buchhaltungs- und Accounting-Prozesse Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer während Abschluss- und Prüfungstätigkeiten Bearbeitung von Umsatzsteuerthemen und steuerrelevanten Fragestellungen Betreuung sowie fachlicher Ansprechpartner für Tochtergesellschaften Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (international) oder betriebswirtschaftliches Studium oder gleichwertige Qualifikation Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP Sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum im Accounting Arbeit an nationalen und internationalen Abschlussthemen Moderne Systemlandschaft und digitale Prozesse Mitarbeit in einem international renommierten Unternehmen Attraktive Konditionen nach EG11 Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Kronwitter Referenznummer 864468/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.kronwitter@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, International Business) Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenservice von Vorteil Begeisterung für Technik und internationale Kommunikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen ein Plus Motivation, Eigeninitiative und Lust auf Karriereentwicklung Ihre Perspektive: Karriere-Sprungbrett: Entwicklung vom Einsteiger zum Experten oder Außendienstmitarbeiter Internationale Projekte & Kundenkontakte Individuelle Einarbeitung, Schulungen und Weiterbildungen Raum für Verantwortung, Wachstum und sichtbare Erfolge Wir bieten - mehr als nur einen Job: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem global vernetzten Mittelständler Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung Modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Tools und klaren Prozessen Attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten, Teamkultur spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Wir investieren trotz Marktumfeld in Wachstum, Produkte und Menschen.
Das Unternehmen überträgt Ihnen dafür volle Kompetenz und Verantwortung und bietet Ihnen ein sehr attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenwagen. Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven und mit großem Freiraum ausgestatteten Position geweckt?
Intercompany-Abstimmung, Eliminierungen und Analysen Anwendung und Sicherstellung der Bilanzierungsrichtlinien nach HGB und IFRS Erstellung von Berichten, Analysen und Entscheidungsvorlagen für das Management Als Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer sowie für die Finance-Teams der Tochtergesellschaften fungieren Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Accounting, Controlling oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung im Group Accounting oder in der Wirtschaftsprüfung Sehr gute Kenntnisse in LucaNet Sicher im Umgang mit Konsolidierungsprozessen und komplexen Finanzstrukturen (in HGB und IFRS) Analytische Denkweise, hohe Genauigkeit und proaktive Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse 100% Remote Moderne Tools & digitale Prozesse Ein hochmotiviertes, dynamisches und internationales Team Alle Vorteile aus einer Tätigkeit in der Tourismusbranche mit Reisetätigkeiten zu unseren internationalen Standorten Ein hohes Maß an Eigenverantwortung im internationalen Umfeld Einen attraktiven Standort im Herzen von München mit Panoramaausblick und einer sehr guten Verkehrsanbindung Ein spannendes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit internationalen Kollegen und regelmäßigen Team-Events Eine Unfallversicherung auch für Privatreisen, sowie eine D&O-Versicherung Die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) im Rahmen eines attraktiven Gruppenvertrags abzuschließen Sonderkonditionen für eine Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft Gestaltungsspielraum und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Die Vergütung bewegt sich abhängig von Erfahrung und Qualifikation zwischen rund 72.000-85.000€/Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Mia Agostino Referenznummer 858918/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mia.agostino@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie können sich schnell auf wechselnde Anforderungen einstellen und die Verantwortung übernehmen.Sie besitzen Führungserfahrung, ein souveränes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen, arbeiten und kommunizieren zielführend und vertrauensvoll intern wie extern.Sie haben internationale Erfahrungen in verschiedenen asiatischen Kulturen gesammelt und arbeiten gerne mit verschiedenen Kulturkreisen zusammen.Verhandlungssichere Englischkenntnisse und die Bereitschaft zu regelmäßigen nationalen und internationalen Dienstreisen runden Ihr Profil ab.Ein gesundes, stark wachsendes Unternehmen mit hoher Investitionskraft und modernen Prozessen/TechnologienEine anspruchsvolle und spannende Aufgabe in einem dynamischen, internationalen UmfeldViel Gestaltungsraum und die Möglichkeit, maßgeblich zum globalen Erfolg unseres Unternehmens beizutragenEin wettbewerbsfähiges Vergütungspaket sowie attraktive ZusatzleistungenKontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und WeiterbildungsmöglichkeitenWenn es Sie reizt, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und mit Ihrer Begeisterung Teil der Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Arbeitsort: Sauerland Leitung Controlling mit Perspektive (m/w/d) Referenz-Nr. 3168393 IHRE AUFGABEN Steuerung und Verantwortung des gesamten operativen Spektrums des Controllings am Standort sowie der Gruppe Führung und Entwicklung des Controlling-Teams mit 12 Mitarbeitenden mit aktiver Mitarbeit in Controlling-ThemenWeiterentwicklung des WerkscontrollingVerantwortung für das Reporting aus den internationalen Standorten und die Berichterstattung an den C-LevelSparringspartner des Managements bei strategischen und operativen Fragestellungen sowie Ansprechpartner für weitere Standorte und TochtergesellschaftenLeitung controllingbezogener ProjekteVerantwortlich für Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen und HerstellkostenkalkulationenBetreuung von Kundenprojekten und Erarbeitung von EinsparpotentialenWeiterentwicklung und Optimierung bestehender IT-Systeme, Steuerprozesse und KPI-SystemeAnsprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines international tätigen Automotive Suppliersvertieftes Know-How im Bereich Werkscontrolling von Vorteil Ausgeprägte Führungsqualitäten Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute Kenntnisse in SAP/R3 oder S4/HANA Hohe analytische Kompetenz und Kennzahlenorientierung Unternehmerisches Denken, hohe EigenmotivationKommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen DAS ANGEBOT Eine sehr verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und internationalen Umfeld mit weitergehenden Perspektiven. Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen. IHR ANSPRECHPARTNER Wenn Sie mehr Informationen wünschen, kontaktieren Sie uns bitte unter Angabe der Referenznummer.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen im Bereich StraßenbaumaschinenAls Teil einer starken Unternehmensgruppe bietet er innovative Lösungen für den Handel und die Vermietung von Maschinen Mit weltweiten Projekten erwartet Sie ein Umfeld, das Professionalität und Entwicklungsmöglichkeiten vereint Akquisition und Betreuung internationaler Kunden im Bereich StraßenbaumaschinenVerhandlungsführung und Vertragsabschlüsse mit internationalen Kunden und PartnernZusammenarbeit mit dem Außendienst sowie Abstimmung mit internen AbteilungenUnterstützung beim An- und Verkauf von GebrauchtmaschinenMarktanalyse und Entwicklung einer nachhaltigen VertriebsstrategieAufbau und Pflege eines internationalen Kunden- und PartnernetzwerksTeilnahme an Messen, Konferenzen und Kundenveranstaltungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen oder technischen BereichVertriebskenntnisse im Bereich Investitionsgüter oder aus verwandten Industrien wie der AutomobilbrancheAusgeprägtes Verhandlungsgeschick und souveränes AuftretenHohe Vertriebs- und Serviceorientierung sowie technisches GrundverständnisGute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit Kunden Reisebereitschaft Unbefristetes Arbeitsverhältnis und 13 GehälterSonderurlaub am GeburtstagKollegiales Betriebsklima mit Du-KulturRegelmäßige Weiterbildungen und strukturierte EinarbeitungKostengünstiges Bike-Leasing über JobRad Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 852491/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen im Bereich Straßenbaumaschinen Als Teil einer starken Unternehmensgruppe bietet er innovative Lösungen für den Handel und die Vermietung von Maschinen Mit weltweiten Projekten erwartet Sie ein Umfeld, das Professionalität und Entwicklungsmöglichkeiten vereint Akquisition und Betreuung internationaler Kunden im Bereich Straßenbaumaschinen Verhandlungsführung und Vertragsabschlüsse mit internationalen Kunden und Partnern Zusammenarbeit mit dem Außendienst sowie Abstimmung mit internen Abteilungen Unterstützung beim An- und Verkauf von Gebrauchtmaschinen Marktanalyse und Entwicklung einer nachhaltigen Vertriebsstrategie Aufbau und Pflege eines internationalen Kunden- und Partnernetzwerks Teilnahme an Messen, Konferenzen und Kundenveranstaltungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich Vertriebskenntnisse im Bereich Investitionsgüter oder aus verwandten Industrien wie der Automobilbranche Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten Hohe Vertriebs- und Serviceorientierung sowie technisches Grundverständnis Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit Kunden Reisebereitschaft Unbefristetes Arbeitsverhältnis und 13 Gehälter Sonderurlaub am Geburtstag Kollegiales Betriebsklima mit Du-Kultur Regelmäßige Weiterbildungen und strukturierte Einarbeitung Kostengünstiges Bike-Leasing über JobRad Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 852491/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir haben motivierte Ausbilder*innen in allen Abteilungen. Wir zahlen dir eine attraktive Vergütung (1.311,- € im 1. Ausbildungsjahr/ 1.384,- € im zweiten Ausbildungsjahr) und eine Prämie bei sehr gutem Ausbildungsabschluss.
Sie besuchen verantwortlich bedeutende Key Accounts und unterstützen die Zukunftsentwicklung der Kundenbeziehungen.Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Lebensmitteltechnologien oder Agrarwissenschaften Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im technischen Service, idealerweise in einem internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Bereich b2b After-Sales- und Service-Management im internationalen Kontext Reisebereitschaft innerhalb der Region German & English language required: C1 LevelEine verantwortungsvolle und strategisch bedeutende Führungsposition in einem international erfolgreichen und marktführenden Unternehmen Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der globalen Serviceorganisation Ein innovatives Umfeld mit modernster Technologie Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der globalen Serviceorganisation Ein motiviertes und hochqualifiziertes Team Attraktives Vergütungspaket mit Tantiemenvereinbarung FirmenwagenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Biowissenschaften) oder vergleichbare QualifikationMehrjährige, fundierte Führungserfahrung im Bereich Clinical Operations / klinische EntwicklungFundierte Kenntnisse klinischer Studienprozesse sowie internationaler GCP-/GMP-RichtlinienErfahrung in Zell- oder idealerweise CAR-T-Therapien von VorteilAusgeprägte Führungs-, Kommunikations- und OrganisationsstärkeSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseNationale und internationale Reisebereitschaft Tätigkeit in einem innovativen, dynamischen und zukunftsorientierten BereichStrategischer Einfluss und hoher GestaltungsspielraumDirekte Anbindung an die globale FührungsebeneAufbau, Entwicklung und Skalierung leistungsstarker Organisationen Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 859258/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie wirken an der nationalen und europäischen Unternehmensstrategie mit und setzen die nationale Markt- und Vertriebsstrategie um Sie generieren Wachstum durch Erschließung neuer Vertriebskanäle, Produktinnovationen, Akquise neuer Kunden und Weiterentwicklung der bestehenden Sie führen und entwickeln Ihre Teams und Mitarbeitenden mit ca. 40 Köpfen und tauschen sich eng in der Gruppe aus DAS BRINGEN SIE MIT Im Segment der (Bio-)Lebensmittel können Sie Erfahrungen und Erfolge in Führungspositionen des Vertriebs und Marketings vorweisen, idealerweise auch im internationalen Kontext Sie denken und handeln unternehmerisch, haben eine zupackende Art mit Zuversicht, nutzen Gestaltungsmöglichkeiten, können entscheiden und Verantwortung übernehmen Sie haben idealerweise bereits international gearbeitet, sind jedoch ebenso anschlussfähig an den Mittelstand; Ihr Miteinander ist von Kollegialität und Wertschätzung geprägt DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese spannende Herausforderung bietet Ihnen in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen viele Möglichkeiten zu gestalten und eine sichtbare Spur zu legen. Das Unternehmen bietet eine attraktive Mischung aus Mittelstand und internationaler Gruppe sowie eine Kultur mit Wertschätzung und Kollegialität. IHR KONTAKT ZU UNS Gerne steht Ihnen Dr.
Wir haben motivierte Ausbilder*innen in allen Abteilungen. Wir zahlen dir eine attraktive Vergütung (1.311,- € im 1. Ausbildungsjahr/ 1.384,- € im zweiten Ausbildungsjahr) und eine Prämie bei sehr gutem Ausbildungsabschluss.
Neben zahlreichen Social Benefits, flexibler Arbeitszeit (wo umsetzbar) und der Möglichkeit, dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein attraktives Gehaltsmodell. Kontakt: Hast du Fragen? Dann melde dich gern per Mail an career@hetzner.com oder telefonisch direkt bei unserer Ansprechpartnerin für diese Stelle:
Bundeswehr, BAAINBw, NATO) ist wünschenswertKenntnisse zu nationalen und internationalen Einkaufsprozessen sowie den entsprechenden StrukturenKenntnisse zu nationalen und internationalen Einkaufsprozessen sowie den entsprechenden StrukturenVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseSouveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Präsentationsstärke Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem technisch hochspezifischen UmfeldEine attraktive Vergütung gemäß dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-WürttembergAngebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zusätzlichen VersorgungUmfangreiche Weiterbildungsprogramme inklusive SprachkursenFlexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen ArbeitenEngagement für soziale, ökologische und wirtschaftliche Nachhaltigkeit Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Edi Celes Referenznummer 862706/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: edi.celes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau) oder vergleichbare Ausbildung • Alternativ: Techniker oder erfahrener Möbel-/Innenausbau-Experte mit Entwicklungspotenzial • Erfahrung im Produktmanagement oder technischen Vertrieb, idealerweise im Möbel-, Innenausbau- oder Industriebereich • Hands-on-Mentalität, unternehmerisches Denken und hohe Eigeninitiative • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch • Begeisterung für innovative Möbelkonzepte und neue Produktlösungen • Markt- und Kundenorientierung, Überzeugungskraft und Reisebereitschaft (national & international) Das Angebot: • Eine langfristige, verantwortungsvolle Position in einem innovationsgetriebenen, international tätigen Unternehmen • Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und aktives Mitwirken an der Weiterentwicklung des Produktportfolios • Sie arbeiten flexibel und vollständig aus dem Homeoffice, bleiben dabei aber durch moderne Kommunikationstools eng mit Ihrem Team verbunden • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein kollegiales, wertschätzendes Umfeld • Attraktive Rahmenbedingungen mit leistungsorientierter Vergütung, moderner Ausstattung und Entwicklungsperspektiven Wir sprechen (m/w/d) Bewerber gleichermaßen an.
Flexible Arbeitsmodelle, eine gute Work-Life-Balance und Kolleg:innen mit internationalem Mindset schaffen ein modernes, motivierendes Arbeitsumfeld. Neben einer attraktiven Vergütung profitierst du von ausgezeichneten Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Offenheit und Zukunftsorientierung setzt.
Ihre Aufgaben Mechanische Inbetriebnahme, Inspektion und Reparatur unserer Maschinen und Anlagensysteme Einbringung, Aufbau und Aufbaukontrolle unserer Produktionsanlagen Baustellenleitung (optional) Montageeinsätze weltweit Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Qualifikation zum SPS-Techniker (m/w/d) erwünscht Kenntnisse der Hydraulik und Pneumatik Englischkenntnisse aufgrund des internationalen Arbeitsumfeldes Ein sicheres und repräsentatives Auftreten gegenüber unseren internationalen Kunden Wir bieten Ihnen Sichere und unbefristete Festanstellung Kein Wohnortwechsel erforderlich Attraktive Vergütung Zentral gelegen, sehr gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln Betriebliche Altersvorsorge JobRad Corporate Benefits – Mitarbeiterangebote bei namhaften Dienstleistern und Produktanbietern Mittagessen bezuschusst Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Firmeneigene Ferienhäuser in der Region zur kostenlosen Nutzung Langfristige Sicherheit, Perspektive, und familiäre Atmosphäre Eine Marke mit Renommee: Ein regional verwurzeltes Familienunternehmen als Global Player Ihre Aufgaben Mechanische Inbetriebnahme, Inspektion und Reparatur unserer Maschinen und Anlagensysteme Einbringung, Aufbau und Aufbaukontrolle unserer Produktionsanlagen Baustellenleitung (optional) Montageeinsätze weltweit Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Qualifikation zum SPS-Techniker (m/w/d) erwünscht Kenntnisse der Hydraulik und Pneumatik Englischkenntnisse aufgrund des internationalen Arbeitsumfeldes Ein sicheres und repräsentatives Auftreten gegenüber unseren internationalen Kunden Wir bieten Ihnen Sichere und unbefristete Festanstellung Kein Wohnortwechsel erforderlich Attraktive Vergütung Zentral gelegen, sehr gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln Betriebliche Altersvorsorge JobRad Corporate Benefits – Mitarbeiterangebote bei namhaften Dienstleistern und Produktanbietern Mittagessen bezuschusst Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Firmeneigene Ferienhäuser in der Region zur kostenlosen Nutzung Langfristige Sicherheit, Perspektive, und familiäre Atmosphäre Eine Marke mit Renommee: Ein regional verwurzeltes Familienunternehmen als Global Player Ihre Aufgaben Mechanische Inbetriebnahme, Inspektion und Reparatur unserer Maschinen und Anlagensysteme Einbringung, Aufbau und Aufbaukontrolle unserer Produktionsanlagen Baustellenleitung (optional) Montageeinsätze weltweit Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Mechanische Inbetriebnahme, Inspektion und Reparatur unserer Maschinen und Anlagensysteme Einbringung, Aufbau und Aufbaukontrolle unserer Produktionsanlagen Baustellenleitung (optional) Montageeinsätze weltweit Mechanische Inbetriebnahme, Inspektion und Reparatur unserer Maschinen und Anlagensysteme Einbringung, Aufbau und Aufbaukontrolle unserer Produktionsanlagen Baustellenleitung (optional) Montageeinsätze weltweit Mechanische Inbetriebnahme, Inspektion und Reparatur unserer Maschinen und AnlagensystemeEinbringung, Aufbau und Aufbaukontrolle unserer ProduktionsanlagenBaustellenleitung (optional)Montageeinsätze weltweit Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Qualifikation zum SPS-Techniker (m/w/d) erwünscht Kenntnisse der Hydraulik und Pneumatik Englischkenntnisse aufgrund des internationalen Arbeitsumfeldes Ein sicheres und repräsentatives Auftreten gegenüber unseren internationalen Kunden Ihr Profil Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Qualifikation zum SPS-Techniker (m/w/d) erwünscht Kenntnisse der Hydraulik und Pneumatik Englischkenntnisse aufgrund des internationalen Arbeitsumfeldes Ein sicheres und repräsentatives Auftreten gegenüber unseren internationalen Kunden Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Qualifikation zum SPS-Techniker (m/w/d) erwünscht Kenntnisse der Hydraulik und Pneumatik Englischkenntnisse aufgrund des internationalen Arbeitsumfeldes Ein sicheres und repräsentatives Auftreten gegenüber unseren internationalen Kunden Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare AusbildungQualifikation zum SPS-Techniker (m/w/d) erwünschtKenntnisse der Hydraulik und PneumatikEnglischkenntnisse aufgrund des internationalen ArbeitsumfeldesEin sicheres und repräsentatives Auftreten gegenüber unseren internationalen Kunden Wir bieten Ihnen Sichere und unbefristete Festanstellung Kein Wohnortwechsel erforderlich Attraktive Vergütung Zentral gelegen, sehr gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln Betriebliche Altersvorsorge JobRad Corporate Benefits – Mitarbeiterangebote bei namhaften Dienstleistern und Produktanbietern Mittagessen bezuschusst Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Firmeneigene Ferienhäuser in der Region zur kostenlosen Nutzung Langfristige Sicherheit, Perspektive, und familiäre Atmosphäre Eine Marke mit Renommee: Ein regional verwurzeltes Familienunternehmen als Global Player Wir bieten Ihnen Wir bieten Ihnen Sichere und unbefristete Festanstellung Kein Wohnortwechsel erforderlich Attraktive Vergütung Zentral gelegen, sehr gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln Betriebliche Altersvorsorge JobRad Corporate Benefits – Mitarbeiterangebote bei namhaften Dienstleistern und Produktanbietern Mittagessen bezuschusst Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Firmeneigene Ferienhäuser in der Region zur kostenlosen Nutzung Langfristige Sicherheit, Perspektive, und familiäre Atmosphäre Eine Marke mit Renommee: Ein regional verwurzeltes Familienunternehmen als Global Player Sichere und unbefristete Festanstellung Kein Wohnortwechsel erforderlich Attraktive Vergütung Zentral gelegen, sehr gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln Betriebliche Altersvorsorge JobRad Corporate Benefits – Mitarbeiterangebote bei namhaften Dienstleistern und Produktanbietern Mittagessen bezuschusst Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Firmeneigene Ferienhäuser in der Region zur kostenlosen Nutzung Langfristige Sicherheit, Perspektive, und familiäre Atmosphäre Eine Marke mit Renommee: Ein regional verwurzeltes Familienunternehmen als Global Player Sichere und unbefristete Festanstellung Kein Wohnortwechsel erforderlichAttraktive Vergütung Zentral gelegen, sehr gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen VerkehrsmittelnBetriebliche AltersvorsorgeJobRadCorporate Benefits – Mitarbeiterangebote bei namhaften Dienstleistern und ProduktanbieternMittagessen bezuschusstSommerfeste und WeihnachtsfeiernFirmeneigene Ferienhäuser in der Region zur kostenlosen Nutzung Langfristige Sicherheit, Perspektive, und familiäre Atmosphäre Eine Marke mit Renommee: Ein regional verwurzeltes Familienunternehmen als Global Player
DCF-Analysen), führst Financial Due Diligence durch und wertest betriebswirtschaftliche Daten aus Strategische Entscheidungen: Deine Analysen und Recherchen bilden Entscheidungsgrundlagen für Vorstand und Aufsichtsrat Projektarbeit: Du interagierst mit internen und externen Projektbeteiligten der M&A-Projekte und wirkst aktiv bei der Umsetzung mit Ausland: Im Rahmen einer 3-monatigen Auslandsstation lernst Du unsere internationalen Aktivitäten vor Ort kennen Beteiligungscontrolling: Du lernst das internationale Beteiligungscontrolling kennen und unterstützt bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung unserer Tochtergesellschaften Persönliche Entwicklung: Du wirst durch erfahrene Fach- und Führungskräfte begleitet und beim Aufbau Deines Netzwerks unterstützt und hast die Chancen, Dich als Nachwuchsführungskraft im In- und Ausland zu empfehlen Kompetenzen, die überzeugen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finance/Accounting (IFRS) sowie Bezug zu M&A und Unternehmensbewertung Erste Berufserfahrung im Bereich M&A und Unternehmensbewertung von Vorteil Du bringst gute Kenntnisse in den Bereichen Rechnungslegung nach HGB und / oder IFRS und Unternehmensbewertung mit Analytisches Denkvermögen, verbunden mit einer zielgerichteten, strukturierten Arbeitsweise – Du hast Freude am Umgang mit Finanzkennzahlen Du bist ein absoluter Teamplayer und bringst starke Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch mit Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Excel und PowerPoint Klare Vorteile Sicherheit: Ein Familienunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Perspektive: Ein Arbeitsumfeld auf Augenhöhe sowie optimale Karrierechancen im In- und Ausland Individuelles Onboarding: Du lernst unser Team und Unternehmen kennen und erhältst alles, was Du für einen erfolgreichen Einstieg brauchst Traineeprogramm: Gemeinsam mit anderen Trainees durchläufst Du Networking-Events und Trainings über mehrere Tage zu Themen wie Führung, Sprache, Auftreten und Gesprächsführung Personalentwicklung: Recademy – unsere hauseigene Fort- und Weiterbildungsplattform Angebote für Mitarbeitende: Attraktive Corporate Benefits, Dienstradleasing und Fitnessstudiokooperationen Nice-to-have: Betriebskantine, mit täglich wechselnden Gerichten, kostenfreie Parkplätze, frisches Obst und Gemüse am Arbeitsplatz sowie höhenverstellbare Tische Weitere Informationen REMONDIS Service International GmbH // Lünen // Lea Sobczyk // +49 2306 106-5174 Willkommen bei REMONDIS!
DCF-Analysen), führst Financial Due Diligence durch und wertest betriebswirtschaftliche Daten aus Strategische Entscheidungen: Deine Analysen und Recherchen bilden Entscheidungsgrundlagen für Vorstand und Aufsichtsrat Projektarbeit: Du interagierst mit internen und externen Projektbeteiligten der M&A-Projekte und wirkst aktiv bei der Umsetzung mit Ausland: Im Rahmen einer 3-monatigen Auslandsstation lernst Du unsere internationalen Aktivitäten vor Ort kennen Beteiligungscontrolling: Du lernst das internationale Beteiligungscontrolling kennen und unterstützt bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung unserer Tochtergesellschaften Persönliche Entwicklung: Du wirst durch erfahrene Fach- und Führungskräfte begleitet und beim Aufbau Deines Netzwerks unterstützt und hast die Chancen, Dich als Nachwuchsführungskraft im In- und Ausland zu empfehlen Kompetenzen, die überzeugen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finance/Accounting (IFRS) sowie Bezug zu M&A und Unternehmensbewertung Erste Berufserfahrung im Bereich M&A und Unternehmensbewertung von Vorteil Du bringst gute Kenntnisse in den Bereichen Rechnungslegung nach HGB und / oder IFRS und Unternehmensbewertung mit Analytisches Denkvermögen, verbunden mit einer zielgerichteten, strukturierten Arbeitsweise – Du hast Freude am Umgang mit Finanzkennzahlen Du bist ein absoluter Teamplayer und bringst starke Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch mit Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Excel und PowerPoint Klare Vorteile Sicherheit: Ein Familienunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Perspektive: Ein Arbeitsumfeld auf Augenhöhe sowie optimale Karrierechancen im In- und Ausland Individuelles Onboarding: Du lernst unser Team und Unternehmen kennen und erhältst alles, was Du für einen erfolgreichen Einstieg brauchst Traineeprogramm: Gemeinsam mit anderen Trainees durchläufst Du Networking-Events und Trainings über mehrere Tage zu Themen wie Führung, Sprache, Auftreten und Gesprächsführung Personalentwicklung: Recademy – unsere hauseigene Fort- und Weiterbildungsplattform Angebote für Mitarbeitende: Attraktive Corporate Benefits, Dienstradleasing und Fitnessstudiokooperationen Nice-to-have: Betriebskantine, mit täglich wechselnden Gerichten, kostenfreie Parkplätze, frisches Obst und Gemüse am Arbeitsplatz sowie höhenverstellbare Tische Weitere Informationen REMONDIS Service International GmbH // Lünen // Lea Sobczyk // +49 2306 106-5174 Willkommen bei REMONDIS!
In der Direktvermittlung profitieren Sie bei Hofmann unter anderem von folgenden Vorteilen: Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Individuelle Beratung und Karriereplanung Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Bundeswehr, BAAINBw, NATO) ist wünschenswertKenntnisse zu nationalen und internationalen Einkaufsprozessen sowie den entsprechenden Strukturen Kenntnisse zu nationalen und internationalen Einkaufsprozessen sowie den entsprechenden Strukturen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Präsentationsstärke Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem technisch hochspezifischen Umfeld Eine attraktive Vergütung gemäß dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zusätzlichen Versorgung Umfangreiche Weiterbildungsprogramme inklusive Sprachkursen Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Engagement für soziale, ökologische und wirtschaftliche Nachhaltigkeit Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Edi Celes Referenznummer 862706/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: edi.celes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Koordination und Feinsteuerung der Fertigungsprozesse sowie Organisation der Lagerverwaltung Verantwortung für Disposition, Beschaffung und Distribution, um eine termingerechte Lieferkette sicherzustellen Kommunikation mit Kunden und internationalen Lieferanten zur Abstimmung und Optimierung von Prozessen Betreuung und Pflege von ERP-Systemen, um effiziente Arbeitsabläufe zu gewährleisten Überwachung und Einhaltung von Vorgaben seitens Kunden und Normen zur Sicherung der Qualitätsstandards Ihr Profil für den Standort Bremen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Speditionskaufmann (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Logistikbranche Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen und sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Hohe Eigenverantwortung sowie ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen Kundenorientierung und Kommunikationsstärke, gepaart mit Flexibilität und Teamgeist Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Betreuung internationaler Kontakte Ihre Pluspunkte: Unser Kunde bietet Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit attraktiven Rahmenbedingungen: Internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen in der Automobilbranche Moderne Technologien und optimierte Prozesse für eine effiziente Arbeitsweise Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen und Initiativen Dynamisches Team mit kollegialer Zusammenarbeit Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann Personal: Bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level.
Ort: Kerpen Vertragsart: Festanstellung Arbeitszeitmodell: Vollzeit (35 Stunden/Woche) Bruttojahresgehalt: 45.000 bis 55.000 EUR (je nach Qualifikation) Kategorie : Maschinenbau Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, einen international agierenden Maschinenbauer, suchen wir aktuell zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Sachbearbeiter*in Export und Versand (m/w/d) Ihre Aufgaben: Organisation und Disposition internationaler Frachtsendungen Erstellung und Bearbeitung aller notwendigen Zoll - und Exportdokumente für den internationalen Warenversand Prüfung von Zollanmeldungen unter Berücksichtigung der geltenden Zollvorschriften , Einfuhr - und Ausfuhrbestimmungen Kontrolle, Bearbeitung und Koordination von Akkreditivaufträgen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Speditionskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandel (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Speditions - und Exportabwicklung Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen Selbständiges Arbeiten , Teamfähigkeit , Flexibilität , Zielstrebigkeit und Belastbarkeit Ihre Vorteile: Überstunden können ausgezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen werden Attraktive Rabatte bei führenden Marken durch Corporate Benefits Möglichkeit zur Fahrkostenerstattung Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 20 € monatlich Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben Individuelle Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Unternehmensumfeld Offene Unternehmenskultur , in der Fairness und Teamgeist gelebt werden Familiäre Arbeitsatmosphäre und menschliches Miteinander Empfehlen Sie uns weiter und erhalten Sie bei erfolgreicher Vermittlung oder Einstellung bis zu 400 € kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Mein Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein führendes deutsches Finanzinstitut mit starker Position im Firmen- und Privatkundengeschäft Das Unternehmen steht für partnerschaftliches Miteinander, internationale Ausrichtung und ein Umfeld, das fachliche Entwicklung sowie eigenverantwortliches Arbeiten fördert Rechtliche Beratung zu komplexen Finanz- und Derivategeschäften Ausarbeitung und Verhandlung internationaler Rahmen- und Handelsverträge Begleitung von Absicherungsstrategien für Zins-, Währungs- und Rohstoffrisiken Unterstützung von Handelsbereichen bei Fragen zu Handelsplätzen, Broker-Verträgen und Netting-Themen Enge Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen und Schnittstellen im Bankenumfeld Mitwirkung an weiteren kapitalmarktbezogenen Fragestellungen wie Wertpapierleihe, Clearing oder Settlement Volljurist mit guten Examina Fundierte Erfahrung im Derivategeschäft - idealerweise aus Kanzlei oder Finanzinstitut, gern mit internationaler Komponente Starkes Interesse am Kapitalmarktrecht und an wirtschaftlichen Zusammenhängen Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse Teamorientierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Freude an pragmatischen Lösungen Unbefristete Position mit attraktiver Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle und hoher Fokus auf Work-Life-Balance Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Umfeld Zusammenarbeit in einem diversen, wertschätzenden Team Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 140.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Christoph Hemmann-Weiß Referenznummer 857689/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: christoph.hemmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Qualifikationen Du studierst Verfahrenstechnik, Energie-und Umwelttechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung Du besitzt eine selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Es besteht die Bereitschaft für Dienstreisen und du besitzt einen Führerschein der Klasse B Du bist lernwillig und motiviert und interessierst dich für ingenieurmäßige Lösungsfindung Du bist technikaffin und besitzt gute analytische Fähigkeiten Was wir bieten Enge Betreuung während der Einarbeitung in die Aufgabe Ausgezeichnetes Betriebsklima sowie ein Team von Studenten unterschiedlicher Fachrichtungen Realistische Einblicke in den aktuellen Stand der Technologie Die konkrete Möglichkeit für eine unbefristete Übernahme nach dem Hochschulabschluss Ein Unternehmen mit flexiblen Strukturen und besonderer Wertschätzung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ausgezeichnet als Attraktiver Arbeitgeber Rheinland-Pfalz 2021 Benefits Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor Einarbeitung Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen Entwicklungsperspektive Geleistete Stunden werden auf dem Gleitzeitkonto gesammelt und verfallen nicht Gleitzeitkonto Saisonales Obst am Arbeitsplatz Obstkorb Kostenfreie Parkplätze sind am Arbeitsort vorhanden Parkplatz Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre Unternehmenskultur ÜBER INP INP International Projects ist eine international agierende Ingenieur- und Servicegesellschaft für Automatisierung, Elektro- und Energietechnik sowie Infrastrukturbauprojekte.
(20-30%) Ihre Aufgaben: Montage von Maschinen, Anlagen und Baugruppen nach Stücklisten und Zeichnungen Unterstützung bei der Verkabelung von Kabelkanalsystemen Elektrische Inbetriebnahme verschiedener Anlagen bei nationalen und internationalen Kunden Inspektion, Inbetriebnahme und Wartung beim Kunden vor Ort Elektrische Schaltschrankverdrahtung von Baugruppen und Anlagen in Zusammenarbeit mit dem SPS-Programmierer Gelegentliche Kundeneinsätze im internationalen Bereich Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Sondermaschinenbau wünschenswert, jedoch kein Muss Schweißerkenntnisse vorteilhaft Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Gabelstaplerschein und Kranschein von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation mit internationalen Kunden Ihre Vorteile: Unkomplizierter Bewerbungsprozess - senden Sie Ihren Lebenslauf und starten in Direktvermittlung Arbeiten im 1-Schicht Modell - nur Tagschicht! Attraktive Vergütung ab 42.000 € je nach Qualifikation Abwechslung mit 20-30% internationaler Montage Sicherer Arbeitsplatz, flache Hierarchien und ein offenes Miteinander kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Kerpen Vertragsart: Festanstellung Arbeitszeitmodell: Vollzeit (35 Stunden/Woche) Bruttojahresgehalt: 45.000 bis 55.000 EUR (je nach Qualifikation) Kategorie: Maschinenbau Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, einen international agierenden Maschinenbauer, suchen wir aktuell zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Sachbearbeiter*in Export und Versand (m/w/d) Ihre Aufgaben: Organisation und Disposition internationaler Frachtsendungen Erstellung und Bearbeitung aller notwendigen Zoll- und Exportdokumente für den internationalen Warenversand Prüfung von Zollanmeldungen unter Berücksichtigung der geltenden Zollvorschriften, Einfuhr- und Ausfuhrbestimmungen Kontrolle, Bearbeitung und Koordination von Akkreditivaufträgen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Speditionskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandel (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Speditions- und Exportabwicklung Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Flexibilität, Zielstrebigkeit und Belastbarkeit Ihre Vorteile: Überstunden können ausgezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen werden Attraktive Rabatte bei führenden Marken durch Corporate Benefits Möglichkeit zur Fahrkostenerstattung Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 20 € monatlich Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben Individuelle Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Unternehmensumfeld Offene Unternehmenskultur, in der Fairness und Teamgeist gelebt werden Familiäre Arbeitsatmosphäre und menschliches Miteinander Empfehlen Sie uns weiter und erhalten Sie bei erfolgreicher Vermittlung oder Einstellung bis zu 400 € kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Vom Standort der Tochter GmbH in Norddeutschland steuern Sie das Service Management für Deutschland, Österreich und die Benelux-Staaten mit Bestandskunden und die Integration von Neukunden mit 35 Mitarbeiter*innen.Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Lebensmitteltechnologien oder Agrarwissenschaften Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im technischen Service, idealerweise in einem internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Bereich b2b After-Sales- und Service-Management im internationalen Kontext Reisebereitschaft innerhalb der Region German & English language required: C2 LevelEine verantwortungsvolle und strategisch bedeutende Führungsposition in einem international erfolgreichen und marktführenden Unternehmen Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der globalen Serviceorganisation Ein innovatives Umfeld mit modernster Technologie Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der globalen Serviceorganisation Ein motiviertes und hochqualifiziertes Team Attraktives Vergütungspaket und flexible ArbeitsmöglichkeitenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Revit, AutoCAD, SOFiSTiK) und AVA-Tools Kommunikationsstark, führungserfahren und strukturiert Deutsch fließend in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von VorteilVerantwortung für Großprojekte mit urbaner und technischer Relevanz Ein interdisziplinäres Team mit offener, kollegialer Kultur Internationale Zusammenarbeit in der Pini Group Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Hamburg Attraktives Vergütungsmodell und Entwicklungsperspektiven in der UnternehmensgruppeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ich freue mich auf deine Bewerbung Verantwortung für den gesamten Employee LifecycleOperative Mitarbeit bei Payroll, Vertragswesen und AdministrationPflege und Optimierung des HR-Systems (Workday)Zusammenarbeit mit internationalen KollegenUnterstützung der Bereichsleitung in administrativen und strategischen HR-FragenFührung und Weiterentwicklung einer HR-Mitarbeiterin Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit HR-SchwerpunktFundierte Praxiserfahrung im operativen HR-ManagementErste Führungserfahrung oder klare Ambition zur WeiterentwicklungStrukturierte, lösungsorientierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit HR-Systemen (Workday von Vorteil)Kommunikationsstärke mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen International agierendes Unternehmen mit über 200 Mitarbeitenden in BerlinTop-Company-Siegel 2026Moderne Büroräume in zentraler Lage Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Attraktives Gehalt mit Benefits wie VWL, Deutschlandticket und Gesundheitsangeboten30 UrlaubstageMobiles Arbeiten an einem Tag pro Woche Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 68.000€ brutto p.a.