Hofmann GmbH gegenüber Kunden, Bewerbern und Institutionen in der Region BadenErstellung von Berichten, Reports und kontinuierliche Dokumentation in den IT-SystemenSicherstellung der Einhaltung aller internen und externen Vorschriften sowie des unternehmerischen Leitbilds Das bringen Sie mit Langjährige und fundierte Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen sowie in der erfolgreichen Besetzung von Direktvermittlungsmandaten (zwingend erforderlich)Hohe Eigeninitiative und lösungsorientiertes ArbeitenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftKommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen zu begeisternStrukturierte Arbeitsweise, Wertebewusstsein und VorbildfunktionBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Teilnahme an internen SchulungenHoher Dienstleistungsgedanke bei flexiblen Arbeitszeiten Profitieren Sie von diesen Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Prämien und WeihnachtsgeldInteressantes offenes VergütungsmodellBetriebliche AltersvorsorgePersönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer eigenen SchulungsakademieBike-ZuschussMental Health Ansprechpartner Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Neugierig geworden?
BestandsüberwachungDurchführung von Anfragen und AngebotsauswertungenAbschluss von Einzelbestellungen unter Beachtung der bestehenden AnweisungenBestellungen veranlassen, Bearbeiten von Auftragsbestätigungen und TerminverfolgungBearbeitung von Lieferscheinen und Rechnungen sowie ReklamationsbearbeitungErstellung interner Analysen, Berichte, Mitteilungen, Notizen und Statistiken Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungErste Erfahrungen im genannten AufgabengebietAusgeprägtes technisches Verständnis (Zeichnungen lesen + verstehen, Kenntnisse über Fertigungsschritte zur Herstellung von Bauteilen)Umfassende Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen sowie gute EnglischkenntnisseVerhandlungsgeschick, Zielorientierung und DurchsetzungsvermögenEngagement, Flexibilität und Teamfähigkeit mit einer strukturierten Arbeitsweise Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Ingenieurwesen Elektrotechnik / Energieversorgung)Idealerweise Erfahrungen im elektrotechnischen Energieanlagenbau sowie beim Führen von Baustellen und Montageteams, sowie ein sicherer Umgang mit SchaltplänenGute MS Office KenntnisseFührerschein Klasse B und Reisebereitschaft erforderlichEigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)30 Tage Urlaub inkl. UrlaubsgeldBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der RegionMitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsModerne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a.
Technikerabschluss oder Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik / Energietechnik oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufserfahrung im erdverlegten Kabelbau und LeitungsbauErste Berufserfahrung als Bauleiter m/w/d, in einer koordinierenden Funktion wünschenswert oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hinein zu wachsenIdealerweise Erfahrung im Bau von Stromnetzen und Interesse an moderner KommunikationstechnikGute MS Office Kenntnisse und Erfahrung mit Kalkulationsprogrammen sowie Führerschein Klasse BEigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)30 Tage Urlaub inkl. UrlaubsgeldDienstwagen mit privater NutzungBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden ProjektenMitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsModerne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a.
Technikerabschluss Berufserfahrung als Bauleiter m/w/d, in einer koordinierenden Funktion im Bereich Elektrotechnik wünschenswert oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hinein zu wachsenGute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B, BE, C1E und CE wünschenswertEigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)30 Tage Urlaub inkl. UrlaubsgeldDienstwagen mit privater NutzungBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
Technikerabschluss Schwerpunkt Rohrnetze oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung als Bauleiter m/w/d, in einer koordinierenden Funktion wünschenswert oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hinein zu wachsenEigenverantwortliche und strukturierte Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und der Fähigkeit, andere zu motivierenKommunikations- und Durchsetzungsstärke samt kompetentem Auftritt gegenüber Kunden Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)30 Tage Urlaub inkl. UrlaubsgeldDienstwagen mit privater NutzungBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden ProjektenMitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsModerne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a.
Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche Überdurchschnittliches Gesamtpaket: 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12., bezuschusstes Jobticket, JobBike, anteiliges 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld Attraktives Arbeitsumfeld: Moderne Büros, hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke Gesundheit & Wohlbefinden: Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige, firmeneigener Sportbereich, Betriebsrestaurant mit frischer Küche Wertschätzung & Mitgestaltung: Du-Kultur, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative Gehaltsinformationen Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation.
Selbstständige Bearbeitung und Prüfung von Rechnungen Sicherstellung der korrekten buchhalterischen Erfassung von Veranstaltungs- und Sachzuwendungsbelegen Prüfung und Freigabe von Reisekostenabrechnungen – inklusive sorgfältiger Kontrolle von Belegen, Reiserichtlinien und Kostenstellen Verwaltung von Nutzerprofilen im Reisetool – Anlage neuer Profile, Pflege bestehender Daten sowie Deaktivierung nicht mehr benötigter Zugänge Organisation und Buchung von BahnCards – inklusive Abstimmung mit Mitarbeitenden und Einhaltung interner ReiserichtlinienRechnungsbearbeitung, speziell Veranstaltungsrechnungen mit Sachverhalten wie §37b Fundierte Erfahrung in der Rechnungsbearbeitung, insbesondere im Umgang mit Veranstaltungsrechnungen Ausgeprägtes Verständnis für buchhalterische Prozesse und interne Richtlinien Freude an Kommunikation und dem Support interner Stakeholder Routine im Umgang mit digitalen Tools & Buchungssystemen Serviceorientierung und eigenständige Arbeitsweise Moderne Arbeitsumgebung & flexible Arbeitsmodelle Ein Team, das Zusammenarbeit wirklich lebt Verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Eine übertarifliche Bezahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Divine Mbuyi Kasongo Referenznummer 862787/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821117 E-Mail: divine.mbuyikasongo@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Selbstständige Bearbeitung und Prüfung von RechnungenSicherstellung der korrekten buchhalterischen Erfassung von Veranstaltungs- und SachzuwendungsbelegenPrüfung und Freigabe von Reisekostenabrechnungen – inklusive sorgfältiger Kontrolle von Belegen, Reiserichtlinien und KostenstellenVerwaltung von Nutzerprofilen im Reisetool – Anlage neuer Profile, Pflege bestehender Daten sowie Deaktivierung nicht mehr benötigter ZugängeOrganisation und Buchung von BahnCards – inklusive Abstimmung mit Mitarbeitenden und Einhaltung interner ReiserichtlinienRechnungsbearbeitung, speziell Veranstaltungsrechnungen mit Sachverhalten wie §37b Fundierte Erfahrung in der Rechnungsbearbeitung, insbesondere im Umgang mit VeranstaltungsrechnungenAusgeprägtes Verständnis für buchhalterische Prozesse und interne RichtlinienFreude an Kommunikation und dem Support interner StakeholderRoutine im Umgang mit digitalen Tools & BuchungssystemenServiceorientierung und eigenständige Arbeitsweise Moderne Arbeitsumgebung & flexible ArbeitsmodelleEin Team, das Zusammenarbeit wirklich lebtVerantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte VergütungEine übertarifliche Bezahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Divine Mbuyi Kasongo Referenznummer 862787/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821117 E-Mail: divine.mbuyikasongo@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben: Administrative Abwicklung von Frachtsendungen Auftragssteuerung der zu verarbeitenden Frachtsendungen sowie Steuerung des Verpackungs- und Umpackprozesses Termingerechte Abwicklung und Bereitstellung der Frachtsendungen für die Disposition Einhaltung interner und externer Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften Interne und externe Abstimmung der Warenverfügbarkeit sowie Bereitstellung der Sendungen zur Abholung Erstellung der Prozessdokumentation Kommunikation und Abstimmung mit Kunden und beteiligten Dienstleistern Pflege der internen Systemstammdaten des Warenwirtschaftssystems Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung Berufserfahrung im Wareneingang oder Warenausgang Flexibilität, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Deutsch in Wort und Schrift, Schulenglisch, weitere Sprache von Vorteil Gute MS Office Kenntnisse Ihre Benefits: Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldÜbernahmechance durch unseren KundenMitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen sowie flexible ZeiterfassungIntensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohnen, Mode und mehr Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihren nächsten beruflichen Schritt zu gestalten.
PowerShell Kenntnisse im Bereich CheckMK oder Matrix42 sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Anspruchsvolle Projekte Arbeiten in einem sympathischen Team Attraktive Vergütung benefits.me Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Unbefristeten Arbeitsplatz E-Bike Leasing Kantine Es freut sich auf die Bewerbung: Ina Wick Personalreferentin
Elektriker, Mechatroniker, Elektrofachkraft m/w/d)Erste Erfahrungen im Bereich Leit- und Sicherungstechnik oder im elektrotechnischen Anlagenbau der Bahn wären wünschenswertInteresse für interne Weiterbildung und QualifikationenFührerschein Klasse B und Reisebereitschaft im süddeutschen Raum erforderlichEigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)30 Tage Urlaub inkl. UrlaubsgeldBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
Mit ihrer Innovationskraft, globalen Präsenz und einer offenen Unternehmenskultur bietet die Krones AG ein attraktives Arbeitsumfeld, das durch modernste Technologien und vielseitige Projekte überzeugt. Für den Standort Neutraubling suchen wir Sie als Order Coordinator (m/w/d) Spanisch.
Arbeitsvorbereitung und Schnittstellenmanagement Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen, Prüfunterlagen und Qualitätsrichtlinien Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstes, wirtschaftliches Denken und Handeln Kooperative Durchsetzungsstärke sowie sicherer Umgang mit Kunden, Prüfinstituten und internen Abteilungen Führerscheinklasse B Gute Deutschkenntnisse, PC-Kenntnisse sowie souveräner Umgang mit MS- Office Wir bieten Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub im Jahr Sicherheit eines seit 60 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Strukturierte Einarbeitung Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und hochwertige IT (Laptop, Diensthandy) Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Sozialleistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Bike-Leasing Ihr Einsatzort: Niederlassung Anlagenbau Baumschulenweg 3 38889 Blankenburg (Harz) 03944 368-0 03944 368-192 Personal3@uw.de
Arbeitsvorbereitung und Schnittstellenmanagement Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen, Prüfunterlagen und Qualitätsrichtlinien Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstes, wirtschaftliches Denken und Handeln Kooperative Durchsetzungsstärke sowie sicherer Umgang mit Kunden, Prüfinstituten und internen Abteilungen Führerscheinklasse B Gute Deutschkenntnisse, PC-Kenntnisse sowie souveräner Umgang mit MS- Office Wir bieten Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub im Jahr Sicherheit eines seit 60 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Strukturierte Einarbeitung Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und hochwertige IT (Laptop, Diensthandy) Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Sozialleistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Bike-Leasing Ihr Einsatzort: Niederlassung Anlagenbau Baumschulenweg 3 38889 Blankenburg (Harz) 03944 368-0 03944 368-192 Personal3@uw.de
Zentrale Anlaufstelle für alle Datenschutzfragen innerhalb der deutschen Gesellschaften unseres KundenBewertung und Bearbeitung von Anfragen aus Fachabteilungen sowie Koordination der weiteren SchritteJuristische Klärung datenschutzrelevanter Themen in Zusammenarbeit mit internen Expert:innenUnterstützung bei der Dokumentation und Prüfung von Verarbeitungstätigkeiten sowie bei VertragsbewertungenWeiterentwicklung interner Datenschutzprozesse und Optimierung des bestehenden Management-SystemsDurchführung von Mitarbeiterschulungen, Sensibilisierungsmaßnahmen und internen Audits Abgeschlossenes Studium im juristischen BereichFundierte Berufserfahrung im DatenschutzKommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten im Umgang mit StakeholdernVorteilhaft: Kenntnisse in IT-Sicherheit und ProjektmanagementSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktive Vergütung sowie umfangreiche SozialleistungenHybrides Arbeiten mit flexiblen ArbeitszeitmodellenSicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, international ausgerichteten UmfeldBreite Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeiterrabatte, betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere ZusatzleistungenModerne Arbeitsumgebung inklusive Betriebsrestaurant und Fahrrad-Leasing Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 80.000 EUR.
Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften) oder Bankausbildung mit entsprechender WeiterbildungFundierte Erfahrung im Bereich Financial Crime / AML / KYC, idealerweise im BankenumfeldSicherer Umgang mit AML-ÜberwachungssystemenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von VorteilAnalytische Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und souveränes AuftretenGute MS-Office-Kenntnisse Attraktives VergütungspaketBetriebliche AltersvorsorgeDeutschlandticketBenefit- und RestaurantkartenVermögenswirksame LeistungenGesundheitsfördernde Angebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 110.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Christoph Hemmann-Weiß Referenznummer 865932/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: christoph.hemmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Neben einer guten Bezahlung und vielversprechenden Karriereaussichten profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen. Unsere Unternehmen BUCHEN und XERVON setzen in ihren Fachgebieten Maßstäbe, unterstützt durch vorbildliche QHSE-Standards.
Neben einer guten Bezahlung und vielversprechenden Karriereaussichten profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen. Unsere Unternehmen BUCHEN und XERVON setzen in ihren Fachgebieten Maßstäbe, unterstützt durch vorbildliche QHSE-Standards.
Technikerabschluss oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender BerufserfahrungBerufserfahrung als Bauleiter m/w/d, in einer koordinierenden Funktion wünschenswert oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hineinzuwachsenIdealerweise Erfahrung im Bau von Stromnetzen im Bereich Nieder- und MittelspannungGute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B erforderlichEigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)30 Tage Urlaub inkl. UrlaubsgeldDienstwagen mit privater NutzungBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
SAP FI, DATEV, Microsoft Dynamics oder vergleichbare Systeme)Grundlegendes Verständnis von Buchungslogiken und Kontierungsregeln sowie Interesse an kaufmännischen ProzessenZuverlässige, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise, insbesondere beim Umgang mit Zahlungsfristen und OP-ListenHohe Kommunikations- und Serviceorientierung im Austausch mit Einrichtungen, Fachbereichen und LieferantenTeamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, kombiniert mit einer proaktiven, lösungsorientierten Arbeitsweise Einstieg bei einem großen, zukunftssicheren Träger mit modernen Strukturen und digitalisierten ProzessenUmfassende Einarbeitung sowie enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen in der FinanzabteilungSichere Rahmenbedingungen und ein wertschätzendes, strukturiertes ArbeitsumfeldMöglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und Verantwortung in der Kreditorenbuchhaltung zu übernehmenKurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem gute Arbeit schnell sichtbar wirdBei Übernahme attraktive Vorteile wie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten, interne Weiterbildungen und ein stabiler Arbeitsplatz Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Holst Referenznummer 861555/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511373 E-Mail: patrick.holst@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Technikerabschluss als Rohrleitungsbauer / Anlagenmechaniker HLK / Schweißer m/w/d oder Studium z.B. im Bauingenieurwesen / Tiefbau / RohrleitungsbauErste Berufserfahrung als Bauleiter m/w/d, in einer koordinierenden Funktion wünschenswert oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hinein zu wachsenGute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse BEigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele Wir bieten Attraktive Bezahlung nach Haustarif (inkl. Zusatzleistungen)30 Tage UrlaubDienstwagen mit privater NutzungBetriebliche AltersversorgungUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region - Du bist jeden Abend Zuhause!
Technikerabschluss oder Studium mit Schwerpunkt ElektrotechnikMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro / Energieversorgung, bestenfalls im Bereich der erneuerbaren Energien oder Elektromobilität und erste Erfahrung als Projektleiter m/w/d wünschenswertFührerschein der Klasse B und Reisebereitschaft erforderlichServiceorientiertes Auftreten und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und Freude an der Erreichung der Projektziele im Team Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)30 Tage Urlaub inkl. UrlaubsgeldDienstwagen mit privater NutzungBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden ProjektenMitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsModerne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a.
Was wir Dir bieten: 2700 2900 EUR Brutto pro Monat, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld unbefristeter Arbeitsvertrag attraktive Übernahmemöglichkeiten kostenfreie Arbeitskleidung 250,00 EUR Wechselprämie sowie Finderlohn bei Empfehlungen aus Deinem Kontaktnetzwerk Gesundheitsmanagement für Dich und Deine Familie Was Dich erwartet: Überprüfung von Wareneingängen sowie fertigen Produkten Durchführung und Nachverfolgung von Qualitäts- und Prozesskontrollen Erstellung und Pflege von Hygiene- und Reinigungsunterlagen Kontrolle der Umsetzung definierter Standards im Produktionsumfeld Unterstützung bei internen und externen Audits Mitwirkung bei Schulungen und kleineren Projekten im Qualitätsbereich Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als BTA, CTA, Chemielaborant, Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Qualitätsbereich wünschenswert Kenntnisse in Sensorik oder Rohstoffkunde von Vorteil Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Noch im Job?
Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften) oder Bankausbildung mit entsprechender Weiterbildung Fundierte Erfahrung im Bereich Financial Crime / AML / KYC, idealerweise im Bankenumfeld Sicherer Umgang mit AML-Überwachungssystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Analytische Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und souveränes Auftreten Gute MS-Office-Kenntnisse Attraktives Vergütungspaket Betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket Benefit- und Restaurantkarten Vermögenswirksame Leistungen Gesundheitsfördernde Angebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 110.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Christoph Hemmann-Weiß Referenznummer 865932/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: christoph.hemmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Informatik und Technik Logisches Denken und ein technisches Verständnis Begeisterung für Technik und handwerkliches Geschick Kommunikations- und Teamfähigkeit Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt Lernbereitschaft und Fleiß Neugierde und Motivation WAS WIR BIETEN Eine fundierte Ausbildung in unserer Region Attraktive Ausbildungsvergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Gehalt) Monatlicher Präsenzbonus (50 EUR) Mitarbeiterrestaurant mit Azubi-Vergünstigungen Mitarbeiterevents und Azubi-Treffen Interne und externe Schulungen sowie Prüfungsvorbereitungskurse Sehr gute Übernahmechance nach erfolgreichem Lehrabschluss Übernahme der Internatskosten (bei Bedarf) Direkter Ansprechpartner durch unseren AzubiCoach Mitarbeitershop mit rabattierten Medienprodukten Auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse, eventuelle Bescheinigungen für Praktika) freuen wir uns, gerne auch per Mail oder als Online-Bewerbung.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Technikerabschluss oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufserfahrung - alternativ: Straßenbau- oder Tiefbauausbildung (Meister / Techniker)Berufserfahrung als Bauleiter m/w/d, in einer koordinierenden Funktion wünschenswert oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hinein zu wachsenIdealerweise Erfahrung im Bau von StromnetzenGute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B erforderlich, wünschenswert auch Klasse C und CE Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele Wir bieten Attraktive Bezahlung nach Haustarif (inkl. Zusatzleistungen)30 Tage UrlaubBetriebliche AltersversorgungDienstwagen mit privater NutzungUnbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten UnternehmenModerne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a.
Arbeitssicherheitsvorschriften Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Elektriker m/w/d gerne auch Quereinsteiger m/w/d mit entsprechender Erfahrung im Bereich Nieder- und MittelspannungMehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise in einer bauleitenden Obermonteurfunktion sowie erste Führungserfahrung von VorteilFührerschein Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse BE oder CE sowie Deutschkenntnisse mindestens Level B2Eigenverantwortlicher, engagierter sowie motivierter Arbeitsstil mit Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)30 Tage Urlaub inkl. UrlaubsgeldBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden ProjektenMitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsModerne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a.
Techniker / Polier Hochbau oder Tiefbau m/w/d) oder Studium mit Fachrichtung BauingenieurwesenBerufserfahrung als Projektleiter m/w/d im Projektmanagement von Bauprojekten im Bahnbereich Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B sowie ReisebereitschaftEigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, kaufmännisches Gespür sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)30 Tage Urlaub inkl. UrlaubsgeldDienstwagen mit privater NutzungBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
TechnikerabschlussMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro / Energieversorgung, bestenfalls im Bereich der erneuerbaren Energien oder Elektromobilität und erste Erfahrung als Bauleiter m/w/d wünschenswertFührerschein der Klasse B und Reisebereitschaft erforderlichServiceorientiertes Auftreten und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und Freude an der Erreichung der Projektziele im Team Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)30 Tage Urlaub inkl. UrlaubsgeldDienstwagen mit privater NutzungBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten im Bereich der ElektromobilitätMitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsModerne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a.
Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauleitender Obermonteur / Elektroniker Mittelspannungsanlagen m/w/d Einsatzort: Calau bei Cottbus Kennziffer: 2026-0017 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für die Abwicklung und Betreuung von Montageeinsätzen im Bereich Mittelspannungsschaltanlagen und arbeitest dabei eng mit der Projektleitung zusammen Die technische Leitung und Organisation der Baustellen sowie die Koordination von Terminabstimmungen mit allen Projektbeteiligten gehören zu deinem AufgabenbereichDu steuerst und führst unsere internen Montageteams sowie die eingesetzten NachunternehmerAls Teil deiner Tätigkeit stellst du die Projekt- und Arbeitssicherheitsziele (HSEQ) sicher und sorgst für eine ordnungsgemäße Dokumentation der ArbeitsleistungenDu wirkst aktiv auf unseren Baustellen mit und übernimmst Montagetätigkeiten, Wartungsarbeiten und Inbetriebnahme Profil Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich z.B. als Energieanlagenelektroniker / Elektroniker / Elektriker / Industrieelektroniker / Elektroanlagenmonteur m/w/d oder Meister / Techniker m/w/d oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufserfahrung wünschenswertBerufserfahrung im Bereich Mittelspannungsschaltanlagen von VorteilErste Führungserfahrung wäre wünschenswert sowie MS-Office-KenntnisseFührerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen in Brandenburg, Sachsen-Anhalt sowie SachsenSelbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit Durchsetzungsstärke, Teamgeist und sicherem Auftreten gegenüber Kunden Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)30 Tage Urlaub inkl. UrlaubsgeldBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der RegionMitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsModerne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a.
Technikerabschluss oder Studium mit Schwerpunkt ElektrotechnikMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro / Energieversorgung, bestenfalls im Bereich der erneuerbaren Energien oder Elektromobilität und erste Erfahrung als Projektleiter m/w/d wünschenswertFührerschein der Klasse B und deutschlandweite Reisebereitschaft erforderlichServiceorientiertes Auftreten und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und Freude an der Erreichung der Projektziele im Team Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)30 Tage Urlaub inkl. UrlaubsgeldDienstwagen mit privater NutzungBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden ProjektenMitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsModerne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a.
TechnikerabschlussMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro / Energieversorgung, bestenfalls im Bereich der erneuerbaren Energien oder Elektromobilität und erste Erfahrung als Bauleiter m/w/d wünschenswertSchaltberechtigungen für Mittelspannungsanlagen wünschenswertFührerschein der Klasse B und deutschlandweite Reisebereitschaft erforderlichServiceorientiertes Auftreten und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und Freude an der Erreichung der Projektziele im Team Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)30 Tage Urlaub inkl. UrlaubsgeldDienstwagen mit privater NutzungBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten Mitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsModerne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a.
TechnikerabschlussMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro / Energieversorgung, bestenfalls im Bereich der erneuerbaren Energien oder Elektromobilität und erste Erfahrung als Bauleiter m/w/d wünschenswertFührerschein der Klasse B und Reisebereitschaft erforderlichServiceorientiertes Auftreten und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und Freude an der Erreichung der Projektziele im Team Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)30 Tage Urlaub inkl. UrlaubsgeldDienstwagen mit privater NutzungBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten im Bereich ElektromobilitätMitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsModerne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a.
TechnikerabschlussMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro / Energieversorgung, bestenfalls im Bereich der erneuerbaren Energien oder Elektromobilität und erste Erfahrung als Bauleiter m/w/d wünschenswertFührerschein der Klasse B und Reisebereitschaft erforderlichServiceorientiertes Auftreten und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und Freude an der Erreichung der Projektziele im Team Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)30 Tage Urlaub inkl. UrlaubsgeldDienstwagen mit privater NutzungBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten im Bereich ElektromobilitätMitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsModerne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a.
TechnikerabschlussMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro / Energieversorgung, bestenfalls im Bereich der erneuerbaren Energien oder Elektromobilität und erste Erfahrung als Bauleiter m/w/d wünschenswertFührerschein der Klasse B und Reisebereitschaft erforderlichServiceorientiertes Auftreten und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und Freude an der Erreichung der Projektziele im Team Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)30 Tage Urlaub inkl. UrlaubsgeldDienstwagen mit privater NutzungBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten im Bereich ElektromobilitätMitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsModerne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a.
Technikerabschluss Berufserfahrung als Bauleiter m/w/d, in einer koordinierenden Funktion im Bereich Elektrotechnik wünschenswertGute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B, BE, C1E und CE wünschenswertEigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)30 Tage Urlaub inkl. UrlaubsgeldDienstwagen mit privater NutzungBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
Technikerabschluss als Rohrleitungsbauer m/w/d oder abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) im Bauingenieurwesen Fachrichtung Rohrleitungsbau, Schweißfachingenieur (SFI) Berufserfahrung im Bereich Rohrleitungsbau, idealerweise in einer leitenden Rolle in der Projektabwicklung oder ProjektüberwachungSehr gute Deutschkenntnisse (C1-Level)Gute Kenntnisse in MS Office und Führerschein der Klasse BEigenverantwortlicher Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick, Freude an Teamarbeit und der gemeinsamen Erreichung von Projektzielen Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)30 Tage Urlaub inkl. UrlaubsgeldDienstwagen mit privater NutzungBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden ProjektenMitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsModerne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a.
Technikerabschluss oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender BerufserfahrungBerufserfahrung als Bauleiter m/w/d, in einer koordinierenden Funktion wünschenswert oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hinein zu wachsen Idealerweise Erfahrung im Bau von Stromnetzen und Interesse an moderner Kommunikationstechnik Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)30 Tage Urlaub inkl. UrlaubsgeldDienstwagen mit privater NutzungBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten Mitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a.
Elektroniker / Elektriker m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender BerufserfahrungIdealerweise Erfahrung im Kabelbau und Bau von Stromnetzen und Interesse an moderner KommunikationstechnikBerufserfahrung in einer koordinierenden Funktion wünschenswert oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hineinzuwachsenGute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B, wünschenswert wären auch Klasse C und CEEigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)30 Tage Urlaub inkl. UrlaubsgeldBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
TechnikerabschlussBerufserfahrung im Bereich Elektro / Energieversorgung / Elektromobilität, bestenfalls mit BESS Systemen und erste Erfahrung als Bauleiter m/w/d wünschenswertFührerschein der Klasse B und Reisebereitschaft erforderlichServiceorientiertes Auftreten und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und Freude an der Erreichung der Projektziele im Team Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)30 Tage Urlaub inkl. UrlaubsgeldDienstwagen mit privater NutzungBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten im Bereich ElektromobilitätMitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsModerne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a.
SAP FI, DATEV, Microsoft Dynamics oder vergleichbare Systeme) Grundlegendes Verständnis von Buchungslogiken und Kontierungsregeln sowie Interesse an kaufmännischen Prozessen Zuverlässige, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise, insbesondere beim Umgang mit Zahlungsfristen und OP-Listen Hohe Kommunikations- und Serviceorientierung im Austausch mit Einrichtungen, Fachbereichen und Lieferanten Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, kombiniert mit einer proaktiven, lösungsorientierten Arbeitsweise Einstieg bei einem großen, zukunftssicheren Träger mit modernen Strukturen und digitalisierten Prozessen Umfassende Einarbeitung sowie enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen in der Finanzabteilung Sichere Rahmenbedingungen und ein wertschätzendes, strukturiertes Arbeitsumfeld Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und Verantwortung in der Kreditorenbuchhaltung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem gute Arbeit schnell sichtbar wird Bei Übernahme attraktive Vorteile wie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten, interne Weiterbildungen und ein stabiler Arbeitsplatz Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Holst Referenznummer 861555/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511373 E-Mail: patrick.holst@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Deine Chancen und Vorteile – mehr als nur ein Job Attraktives Vergütungspaket Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld einer krisensicheren und nachhaltigen Branche Ein engagiertes und unterstützendes Team, das gemeinsam anpackt Gezielte Einarbeitung und maßgeschneiderte Weiterentwicklung, damit du deine Karriere aktiv gestalten kannst Langfristige Perspektiven Dein Tätigkeitsbereich mit Verantwortung Sicherstellung und Umsetzung der jeweils gültigen branchenspezifischen Gesetze, Verordnungen und Empfehlungen Erstellen von Konformitätserklärungen Erstellen von technischen Spezifikationen Risikobewertung im HARA-Team Stellvertretende Vorbereitung und Durchführung von Audits nach BRC-Packaging-V7 Standard sowie Third-Party-Audits Internes Auditing Vertretung für Reklamationsmanagement Betreuung von materialbezogenen und verpackungsrechtlichen Kundenanfragen Betreuung der Nachhaltigkeitsberichterstattung via EcoVadis Stellvertretende Vorbereitung und Durchführung von FSC-Audits Umweltberichterstattung nach PRTR gem.
Chefarzt (m/w/d) in der Orthopädischen Rehabilitation Ihre Aufgaben: Visiten/ Chefarztvisiten Berichterstellung und Endkorrektur von Berichten Weiterentwicklung der strategischen und operativen Ziele sowie deren Umsetzung Vorträge Führung der täglichen Fallbesprechungen im internen Team Enge Kooperation mit der Geschäftsführung Erstellung individueller Behandlungspläne Kompetente und empathische Führung des medizinischen und therapeutischen Teams Pflege und Ausbau von Netzwerken und Kooperationen sowie Prozessoptimierung Ihr Profil: Facharztanerkennung für Orthopädie und Unfallchirurgie Zusatzbezeichnung Sozialmedizin Vorerfahrung in der Rehabilitation Verantwortungsvolles, ökonomisches und selbständiges Arbeiten Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Ihrer Position entsprechende attraktive Vergütung Umfassende Gestaltungsfreiräume Zielgerichtete Einarbeitung Geregelte Dienstzeiten im familiären Arbeitsumfeld Förderung durch interne und externe Weiterbildungen Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Chefarzt (m/w/d) in der Orthopädischen Rehabilitation Ihre Aufgaben: Visiten/ Chefarztvisiten Berichterstellung und Endkorrektur von Berichten Weiterentwicklung der strategischen und operativen Ziele sowie deren Umsetzung Vorträge Führung der täglichen Fallbesprechungen im internen Team Enge Kooperation mit der Geschäftsführung Erstellung individueller Behandlungspläne Kompetente und empathische Führung des medizinischen und therapeutischen Teams Pflege und Ausbau von Netzwerken und Kooperationen sowie Prozessoptimierung Ihr Profil: Facharztanerkennung für Orthopädie und Unfallchirurgie Zusatzbezeichnung Sozialmedizin Vorerfahrung in der Rehabilitation Verantwortungsvolles, ökonomisches und selbständiges Arbeiten Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Ihrer Position entsprechende attraktive Vergütung Umfassende Gestaltungsfreiräume Zielgerichtete Einarbeitung Geregelte Dienstzeiten im familiären Arbeitsumfeld Förderung durch interne und externe Weiterbildungen Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Projektplanung und Projektsteuerung von Automationsanlagen von Auftragseingang bis zur EndabnahmeMitwirkung bei technischer Klärung und Spezifikation von KundenanforderungenProjektcontrolling, Budgetüberwachung, TerminüberwachungLeitung und Durchführung von internen und externen ProjektmeetingsAbsprachen mit internen FachabteilungenKoordinationsfunktion intern zu den Geschäftsbereichen Vertrieb, Entwicklung/ Konstruktion, Montage, Steuerungstechnik und Service Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Industriemeister, Abschluss eines technischen Studiums Mechatronik / Maschinenbau oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik (Sondermaschinenbau oder allgemeiner Maschinenbau) mit Schwerpunkt Projektleitung wünschenswertVorkenntnisse im Bereich technischer Kalkulationen wünschenswertErfahrung im Umgang mit Kunden und im Coaching von abteilungsübergreifenden ProjektteamsDurchsetzungsvermögen, eigenverantwortliche und zielgerichtete Vorgehensweisegute Englischkenntnisse in Wort und Schriftgelegentliche Reisebereitschaft Ein spannendes und attraktives ArbeitsumfeldMöglichkeit des mobilen ArbeitensFlexible ArbeitszeitenFahrradleasing Dein Kontakt (Fachabteilung) Björn Faber Dein Ansprechpartner bei Fragen Alexandra Dressel Personalreferentin +49 9261 91000-610 M.A.i GmbH & Co.
Sie stehen im steten und direkten Austausch mit der Abteilungs- sowie Geschäftsleitung.Abgeschlossenes Diplom oder Masterstudium in der Informatik oder Informationstechnik oder Studium Wirtschaftsingenieur, Wirtschaftsinformatik (m/w/d) für technische Informatik mit Spezialisierung Netzwerke und IT-Basisinfrastruktur Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Netzwerkarchitekturen und IT-Sicherheit Idealerweise konnten Sie bereits erste Leitungserfahrung sammeln Sehr gute EnglischkenntnisseEine verantwortungsvolle Herausforderung mit viel Eigenverantwortung und Raum neue Ideen zu integrieren Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag gemessen an Ihrer Qualifikation 30 Urlaubstage sowie Home-Office-TageAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ihre Aufgaben: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRSDurchführung der Kontenabstimmung sowie Überwachung und Buchung von GeschäftsvorfällenErstellung von Berichten und Analysen zu finanziellen EntwicklungenUnterstützung bei der Steuerung und Optimierung interner FinanzprozesseAnsprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachabteilungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder ein vergleichbares Studium Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB, idealerweise auch IFRS Erfahrung in der Nutzung von ERP-Systemen, vorzugsweise SAP oder DATEV Analytisches Denkvermögen und eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Ihr Vorteil: Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Individuelle Beratung und Karriereplanung Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Chefarzt (m/w/d) in der Orthopädischen Rehabilitation Ihre Aufgaben: Visiten/ Chefarztvisiten Berichterstellung und Endkorrektur von Berichten Weiterentwicklung der strategischen und operativen Ziele sowie deren Umsetzung Vorträge Führung der täglichen Fallbesprechungen im internen Team Enge Kooperation mit der Geschäftsführung Erstellung individueller Behandlungspläne Kompetente und empathische Führung des medizinischen und therapeutischen Teams Pflege und Ausbau von Netzwerken und Kooperationen sowie Prozessoptimierung Ihr Profil: Facharztanerkennung für Orthopädie und Unfallchirurgie Zusatzbezeichnung Sozialmedizin Vorerfahrung in der Rehabilitation Verantwortungsvolles, ökonomisches und selbständiges Arbeiten Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Ihrer Position entsprechende attraktive Vergütung Umfassende Gestaltungsfreiräume Zielgerichtete Einarbeitung Geregelte Dienstzeiten im familiären Arbeitsumfeld Förderung durch interne und externe Weiterbildungen Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.