Gesamtverantwortung für Wohnungsbauprojekte – von der frühen Projektentwicklung bis zur schlüsselfertigen ÜbergabeSteuerung sämtlicher Projektphasen inklusive Termin-, Kosten- und QualitätsmanagementWirtschaftliche und technische Optimierung von Ausführungsplanung und EinkaufsprozessenZentrale Ansprechperson für alle internen und externen ProjektbeteiligtenFachliche Anleitung und Unterstützung von Nachwuchs-Bauleitern Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten, idealerweise im WohnungsbauFundierte Kenntnisse in technischen Gewerken (TGA) sowie im ProjektmanagementSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und überzeugendes Auftreten Attraktive Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung sowie ein Dienstwagen zur privaten NutzungVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote über interne Akademien und ProgrammeUnbefristeter, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen und innovativen UmfeldKollegiale Unternehmenskultur mit schnellen EntscheidungswegenBetriebliche Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen und weitere Benefits Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf 95.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 839310/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Eigenständige Steuerung komplexer Bauprojekte im Schlüsselfertigbau unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und zeitlichen VorgabenKoordination der Planungsprozesse in frühen Projektphasen sowie Abstimmung zwischen internen und externen FachplanungsbeteiligtePrüfung und Freigabe zentraler Ausführungsunterlagen sowie Abstimmung mit Auftraggebern und relevanten BehördenMitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung interner Planungs- und ProzessabläufeVorbereitung von Bauvorhaben inklusive aktiver Beteiligung an der Vergabe und Steuerung von NachunternehmerleistungenFörderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Teammitglieder Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder vergleichbare bautechnische AusbildungErfahrung in der Bauleitung oder Projektleitung, alternativ Bereitschaft zur Entwicklung in eine verantwortungsvolle ProjektrolleSicherer Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationssoftware, idealerweise mit Programmen wie RIB iTWOKombination aus technischem Verständnis, wirtschaftlichem Denken und ausgeprägtem VerhandlungsgeschickDurchsetzungsstarke Führungskompetenz und lösungsorientierte Kommunikation mit allen ProjektbeteiligtenStrukturierte, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum innerhalb anspruchsvoller BauprojekteModerne Arbeitsumgebung mit technisch hochwertiger AusstattungUnternehmenskultur geprägt von Offenheit, Vertrauen und langfristiger ZusammenarbeitVielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterbildungÜberdurchschnittliche Vergütung, zusätzliche Versicherungsleistungen und weitere attraktive Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 860056/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Brücken-, Tunnel- und Spezialtiefbauprojekte)Prüfung, Analyse und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen und technischen VorplanungenErmittlung von Massen, Leistungen und Kosten unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und terminlicher RahmenbedingungenAuswertung von Nachunternehmer- und Lieferantenangeboten sowie Mitwirkung bei VerhandlungenUnterstützung der Bau- und Projektleitung bei Arbeitskalkulation, Nachträgen und WirtschaftlichkeitsbetrachtungenMitwirkung bei der Weiterentwicklung von Kalkulationsstandards, Stammdaten und internen Prozessen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare bautechnische QualifikationEinschlägige Berufserfahrung in der Kalkulation oder Bauleitung im konstruktiven IngenieurbauSicherer Umgang mit gängiger Kalkulationssoftware (z.B. iTWO) und MS OfficeAusgeprägtes technisches Verständnis, analytische und strukturierte ArbeitsweiseHohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und kommunikative Stärke im Umgang mit internen und externen Projektbeteiligten Attraktive, der Position entsprechende VergütungSpannende, technisch anspruchsvolle Projekte im konstruktiven Ingenieurbau mit hoher EigenverantwortungKurze Entscheidungswege, ein professionelles, kollegiales Umfeld und langfristige EntwicklungsperspektivenModerne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeitmodelle und gezielte Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt 100.000,00 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 857886/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Umsatzsteuervoranmeldung) und interner AbrechnungenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Prüfern Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen oder vergleichbare kaufmännische AusbildungBerufserfahrung in der FinanzbuchhaltungErfahrungen in der AnlagenbuchhaltungSicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS OfficeAnalytisches DenkvermögenHohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Arbeiten in Voll- und Teilzeit (ab 35 Stunden)Attraktive Vergütung30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten - Option auf Home OfficeSachbezugsgutscheinKita-ZuschussBikeleasingModerne Arbeitsplätze mit ergonomischer AusstattungCorporate Benefits und regelmäßige Firmenevents Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 55.000 EUR/brutto p.a.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Änderungen in Termin, Kosten und Qualität Sie unterstützen das Customer Management bei der termingerechten Bereitstellung technischer und kommerzieller Grundlagen Sie erfüllen interne sowie Kundenanforderungen unter Berücksichtigung spezifischer Unternehmensvorgaben Sie halten Prozesse, Abläufe und gesetzliche Regelungen ein Sie führen und coachen das Projektteam Sie planen, koordinieren und führen Projekte gemäß Vorgaben durch Sie verantworten die technische und organisatorische Projektabwicklung Sie erstellen Projektdokumentationen und halten Eskalationsstufen ein Mitarbeit an diversen Projekten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium als Ingenieur, Techniker, Betriebswirtschaftler Mehrjährige Erfahrungen als Projektleiter im Projektmanagement Erfahrung in Werkstofftechnik, Verarbeitungstechniken Kunststoff Sehr gute MS-Office Anwendungen, SAP Kenntnisse in Vertragsrecht Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gewissenhafte, selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zur Reisetätigkeit Führerschein B Vorteile für Mitarbeiter: Arbeitskonten mit Gleitzeit Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Akademie Moderne Arbeitsmittel Zahlreiche Sonderleistungen von einem attraktiven Vergütungssystem Weihnachts- und Urlaubsgeld Kantine Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Unterstützung der Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung, wie bspw. bei der Umsetzung von Expertenstandards und der Durchführung von internen Schulungen Praxisbegleitung der Mitarbeiter/-innen in den Einrichtungen Initiierung und Leitung einrichtungsinterner Projekt-und Arbeitsgruppen Teilnahme und Mitwirkung an Projekt- und Arbeitsgruppen des Gesamtunternehmens sowie Teilnahme an internen Gremien, Besprechungen und Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich der Pflege, zum Mentor oder Praxisanleiter oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz Sehr gute Teamfähigkeit Eigeninitiative und Freude am Beruf – gerne auch Wiedereinsteiger Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltungunserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Unterstützung der Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung, wie bspw. bei der Umsetzung von Expertenstandards und der Durchführung von internen Schulungen Praxisbegleitung der Mitarbeitenden in den Einrichtungen Weiterentwicklung und Sicherstellung einer professionellen Pflegeprozessplanung Qualitätssicherung und Monitoring der Pflegequalität Initiierung und Leitung einrichtungsinterner Projekt-und Arbeitsgruppen Teilnahme und Mitwirkung an Projekt- und Arbeitsgruppen des Gesamtunternehmens sowie Teilnahme an internen Gremien, Besprechungen und Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich der Pflege, zum Mentor oder Praxisanleiter oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz Sehr gute Teamfähigkeit Eigeninitiative und Freude am Beruf – gerne auch Wiedereinsteiger Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltungunserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Überwachung und Bewertung von Meldungen und Systemhinweisen in AML-/KYC-Tools sowie Einleitung notwendiger SchritteErstellung und Dokumentation von Verdachtsmeldungen an die zuständigen BehördenZentrale Koordination interner und externer PrüfungenPrüfung und Aktualisierung interner Richtlinien gemäß regulatorischen Vorgaben Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder Bankausbildung mit relevanter WeiterbildungFundierte Erfahrung in Geldwäsche- und Betrugsprävention, vorzugsweise im BankensektorSicherer Umgang mit AML-Monitoring-SystemenSehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von VorteilAnalytisches Denken, hohe Verantwortungsbereitschaft und strukturierte ArbeitsweiseGute MS-Office-Skills Attraktive Vergütung und betriebliche AltersvorsorgeDeutschlandticket, Benefit- und RestaurantkartenGesundheitsangebote und Fitnesszuschuss30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten & GleitzeitWeiterbildungsmöglichkeiten und moderner, sicherer Arbeitsplatz Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 110.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Christoph Hemmann-Weiß Referenznummer 865934/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: christoph.hemmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben Koordination des Ablaufs von Projekten unter Berücksichtigung der Funktions-, Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben von der Akquise bis zum SerieneinsatzSteuerung des Projektreifegrad in Zusammenarbeit mit den Kunden, Lieferanten und internen FachbereichenDokumentation und Präsentation des Projektstatus intern und externEnge Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen um Kundenerwartungen im Projekt zu vermittelnModeration von Teamsitzungen und reibungsloser Informationsfluss bis in die Fertigung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches StudiumMehrjährige Berufserfahrung in der freien Wirtschaft, im Rahmen derer Sie Projekte erfolgreich zum Abschluss gebracht habenGutes technisches Verständnis im Bereich ElektrotechnikErfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und interdisziplinären TeamsSichere MS Office Kenntnisse, ERP-Kenntnisse wünschenswertSichere EnglischkenntnisseEngagierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung aus folgenden Berufsgruppen (m/w/d): Wirtschaftsingenieur, Betriebswirt, Ingenieur Elektrotechnik, Ingenieur Maschinenbau, Ingenieur Anlagenbau, Project Manager, Bauingenieur, Techniker. Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Der Kunde bietet Ihnen: Ein wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit klarer strategischer AusrichtungEin professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen EntscheidungswegenAbwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und EigenverantwortungZeitgemäße Arbeitszeitmodelle und unterstützende ZusatzangeboteModerne Arbeitsbedingungen an einem attraktiven StandortZusätzliche Benefits rund um Mobilität und Alltag Ihre Aufgaben: Steuerung und Überwachung sämtlicher Waren- und Materialbewegungen vom Eingang bis AusgangVerantwortung für die Organisation und Steuerung eines operativen LagerbereichsKoordination sowie aktive Mitarbeit in den täglichen Abläufen des LagerbetriebsGewährleistung einer effizienten Annahme, sachgerechten Lagerung und termingerechten Bereitstellung von MaterialienAnalyse und kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse und ArbeitsabläufeÜberwachung, Pflege und Optimierung der BestandsführungFachliche Anleitung, Koordination und Motivation eines TeamsAbstimmung mit angrenzenden internen BereichenEinhaltung relevanter gesetzlicher Vorgaben, interner Richtlinien und QualitätsanforderungenMitarbeit bei bereichsübergreifenden Themen und Projekten Sie bringen mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem logistiknahen oder vergleichbaren BereichPraxiserfahrung in der Organisation von Lager- oder Betriebsabläufen, idealerweise mit erster FührungsverantwortungSicherer Umgang mit digitalen Systemen und gängigen Office-AnwendungenAusgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie wirtschaftliches DenkenVerbindliche, klare Kommunikation und souveränes AuftretenStrukturierte Arbeitsweise mit klarer PrioritätensetzungFlexibilität, Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Über uns: Diese Stelle könnte genau auf Sie passen?
Wir bieten Einblicke in folgende ergotherapeutische Handlungsfelder: Fachbereich Neurologie Fachbereich Pädiatrie in Aachen: psycho-Soziale Behandlungsverfahren Deine Vorteile durch ein Praktikum bei uns: Einblicke in das Berufsbild des Ergotherapeuten (m/w/d) sehr gute Übernahmechancen bei einem starken und krisensicheren Arbeitgeber vielfältige Entwicklungsperspektiven durch zahlreiche interne Leistungsangebote fachliche Anleitung und Einarbeitung während des Praktikums Unser Angebot für ausgebildete Ergotherapeuten mwd: Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven 30 Urlaubstage und zwei Regenerationstage (bei einer fünf-Tage-Woche) Dienstfahrzeug für Hausbesuche sowie digitalisiertes Arbeiten Individuelle Hilfe- und Entwicklungsprozesse werden in kollegialer Beratung reflektiert und gesteuert Interne und externe (DVE) Fort- und Weiterbildungsangebote Attraktive Anstellungsbedingungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes inklusive Jahressonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Arbeitgeberzuschuss für Ihre zusätzliche außerbetriebliche Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Wir bieten Einblicke in folgendes ergotherapeutisches Handlungsfeld: Fachbereich psycho-sozial Deine Vorteile durch ein Praktikum bei uns: Einblicke in das Berufsbild des Ergotherapeuten (m/w/d) sehr gute Übernahmechancen bei einem starken und krisensicheren Arbeitgeber vielfältige Entwicklungsperspektiven durch zahlreiche interne Leistungsangebote fachliche Anleitung und Einarbeitung während des Praktikums Unser Angebot für ausgebildete Ergotherapeuten mwd: Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven 30 Urlaubstage und zwei Regenerationstage (bei einer fünf-Tage-Woche) Dienstfahrzeug für Hausbesuche sowie digitalisiertes Arbeiten Individuelle Hilfe- und Entwicklungsprozesse werden in kollegialer Beratung reflektiert und gesteuert Interne und externe (DVE) Fort- und Weiterbildungsangebote Attraktive Anstellungsbedingungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes inklusive Jahressonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Arbeitgeberzuschuss für Ihre zusätzliche außerbetriebliche Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Entwicklung und Programmierung von Teilbereichen und Projekten im internen Umfeld Fokus liegt auf der Frontend Entwicklung, allerdings fallen Aufgaben im Backend ebenso an Entwicklung von hauseigenen Lösungen für Mitglieder und Mitarbeiter Mitarbeit an internen Projekten für Infrastruktur und Datenbanken Einflussnahme bei der Einführung und Evaluierung neuer Technologien Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Softwarelösungen Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld oder Berufserfahrung in dem genannten Bereich Gute Kenntnisse in einem oder mehrerer Systeme wie; React, TypeScript, Docker, NextJs, Python Zuverlässigkeit und selbständiges, zielorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit und eine offene, lösungsorientierte Art Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln Homeoffice Attraktive Vergütung Krisensicherer Arbeitsplatz Mitarbeiter Benefits Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Otte Referenznummer 830605/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.otte@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Kenntnisse in Salesforce von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und professionelles Auftreten Flexibilität und Bereitschaft, auch bereichsübergreifend mitzudenken und zu unterstützen Ihre Aufgaben: Unterstützung des Vertriebs, z.B. durch Erstellung von Angeboten, Stammdatenpflege, Auftragsbestätigungen, Mahnwesen Koordination und Abstimmung von Marketing-Aktivitäten mit der Gruppe Bearbeitung von interner und externer Korrespondenz Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Protokollen und anderen wichtigen Dokumenten Verwaltung von Dokumenten, Akten und allgemeinen Büroaufgaben Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten Organisation und Dokumentation von internen Prozessen und Projekten Wir bieten: Ein attraktives Gehalt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Home-Office Ein Arbeitszeitkonto Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Begeistert?
Ihre Aufgaben: Akquise von Neukunden Betreuung der Bestandskunden Pflege und Erweiterung des Kundenstamms persönlich/telefonisch/schriftlich Aktive Mitarbeitergewinnung Führen der Bewerbungs- und Mitarbeitergespräche Verantwortung für die Mitarbeiterführung Organisation von Einsätzen und Disposition der externen Mitarbeiter bei den Kunden Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium / Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im Bereich HR Erfahrung im Personalwesen erforderlich Sie sind kommunikativ, flexibel, gewissenhaft und teamfähig Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse Sie arbeiten im Sinne der Gesetzgebung Wir bieten Ihnen: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Kostenfreie Parkmöglichkeiten Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima, mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme Sie haben Interesse?
Ihre Aufgaben: Akquise von Neukunden Betreuung der Bestandskunden Pflege und Erweiterung des Kundenstamms persönlich/telefonisch/schriftlich Aktive Mitarbeitergewinnung Führen der Bewerbungs- und Mitarbeitergespräche Verantwortung für die Mitarbeiterführung Organisation von Einsätzen und Disposition der externen Mitarbeiter bei den Kunden Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium / Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im Bereich HR Erfahrung im Personalwesen erforderlich Sie sind kommunikativ, flexibel, gewissenhaft und teamfähig Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse Sie arbeiten im Sinne der Gesetzgebung Wir bieten Ihnen: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Kostenfreie Parkmöglichkeiten Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima, mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme Sie haben Interesse?
Ihre Aufgaben: Akquise von Neukunden Betreuung der Bestandskunden Pflege und Erweiterung des Kundenstamms persönlich/telefonisch/schriftlich Aktive Mitarbeitergewinnung Führen der Bewerbungs- und Mitarbeitergespräche Verantwortung für die Mitarbeiterführung Organisation von Einsätzen und Disposition der externen Mitarbeiter bei den Kunden Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium / Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im Bereich HR Sie sind kommunikativ, flexibel, gewissenhaft und teamfähig Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse Sie arbeiten im Sinne der Gesetzgebung Wir bieten Ihnen: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Kostenfreie Parkmöglichkeiten Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima, mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme Sie haben Interesse?
Ihre Aufgaben: Akquise von Neukunden Betreuung der Bestandskunden Pflege und Erweiterung des Kundenstamms persönlich/telefonisch/schriftlich Aktive Mitarbeitergewinnung Führen der Bewerbungs- und Mitarbeitergespräche Verantwortung für die Mitarbeiterführung Organisation von Einsätzen und Disposition der externen Mitarbeiter bei den Kunden Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium / Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im Bereich HR Erfahrung im Personalwesen erforderlich Sie sind kommunikativ, flexibel, gewissenhaft und teamfähig Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse Sie arbeiten im Sinne der Gesetzgebung Wir bieten Ihnen: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Kostenfreie Parkmöglichkeiten Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima, mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme Sie haben Interesse?
Ein Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit runden Ihr Profil ab. Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- und Wochenenddienst, mobiles Arbeiten möglich (gerne auch in Teilzeit) Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sowie vielfältige Möglichkeiten eigene Ideen und Tätigkeitsschwerpunkte zu verwirklichen Zukunftssichere Beschäftigung in einem globalen Dienstleistungsunternehmen mit familiärer Arbeitskultur Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ein Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit runden Ihr Profil ab. Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- und Wochenenddienst, mobiles Arbeiten möglich (gerne auch in Teilzeit) Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sowie vielfältige Möglichkeiten eigene Ideen und Tätigkeitsschwerpunkte zu verwirklichen Zukunftssichere Beschäftigung in einem globalen Dienstleistungsunternehmen mit familiärer Arbeitskultur Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
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Ein Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit runden Ihr Profil ab. Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- und Wochenenddienst, mobiles Arbeiten möglich (gerne auch in Teilzeit) Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sowie vielfältige Möglichkeiten eigene Ideen und Tätigkeitsschwerpunkte zu verwirklichen Zukunftssichere Beschäftigung in einem globalen Dienstleistungsunternehmen mit familiärer Arbeitskultur Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ein Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit runden Ihr Profil ab. Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- und Wochenenddienst, mobiles Arbeiten möglich (gerne auch in Teilzeit) Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sowie vielfältige Möglichkeiten eigene Ideen und Tätigkeitsschwerpunkte zu verwirklichen Zukunftssichere Beschäftigung in einem globalen Dienstleistungsunternehmen mit familiärer Arbeitskultur Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Ärztliche Tätigkeit im Rahmen der Weiterbildung im Fachgebiet Psychiatrie und Psychotherapie Diagnostik und Behandlung von Patient*innen im psychiatrischen Bereich des Justizvollzugs Erstellung von Behandlungsplänen sowie Dokumentation der therapeutischen Maßnahmen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflegepersonal, Therapeut*innen und dem Sozialdienst Ihr Profil: Ärztinnen und Ärzte mit deutscher Approbation Ärztinnen und Ärzte am Anfang oder im Verlauf der Facharztweiterbildung in Psychiatrie und Psychotherapie (idealerweise mit mindestens 1–2 Jahren Berufserfahrung) Interesse an der psychiatrischen Versorgung und Behandlung von Patientinnen und Patienten Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- und Wochenenddienst, mobiles Arbeiten möglich (gerne auch in Teilzeit) Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sowie vielfältige Möglichkeiten eigene Ideen und Tätigkeitsschwerpunkte zu verwirklichen Zukunftssichere Beschäftigung in einem globalen Dienstleistungsunternehmen mit familiärer Arbeitskultur Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
B. als Elektroniker, Elektroinstallateur, Mechatroniker oder vergleichbarInteresse an technischen Systemen im TelekommunikationsumfeldErste Erfahrung in der Telekommunikations- oder Netztechnik sowie in Störungsanalyse, Service und Instandhaltung technischer Infrastruktur sind von VorteilStrukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise bei der Bearbeitung technischer TicketsFührerschein Klasse B für AußendiensteinsätzeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Unbefristete Festanstellung mit langfristiger beruflicher PerspektiveFlexible ArbeitsgestaltungMöglichkeit zur Tätigkeit im Homeoffice oder im Büro, je nach BedarfStrukturierte Einarbeitung sowie fachliche Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und KollegenZugang zu attraktiven Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatten Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Luisa Pfennig. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-5389 oder Luisa.Pfennig@Tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
B. als Elektroniker, Elektroinstallateur, Mechatroniker oder vergleichbarInteresse an technischen Systemen im TelekommunikationsumfeldErste Erfahrung in der Telekommunikations- oder Netztechnik sowie in Störungsanalyse, Service und Instandhaltung technischer Infrastruktur sind von VorteilStrukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise bei der Bearbeitung technischer TicketsFührerschein Klasse B für AußendiensteinsätzeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Unbefristete Festanstellung mit langfristiger beruflicher PerspektiveFlexible ArbeitsgestaltungMöglichkeit zur Tätigkeit im Homeoffice oder im Büro, je nach BedarfStrukturierte Einarbeitung sowie fachliche Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und KollegenZugang zu attraktiven Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatten Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Luisa Pfennig. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-5389 oder Luisa.Pfennig@Tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
B. als Elektroniker, Elektroinstallateur, Mechatroniker oder vergleichbarInteresse an technischen Systemen im TelekommunikationsumfeldErste Erfahrung in der Telekommunikations- oder Netztechnik sowie in Störungsanalyse, Service und Instandhaltung technischer Infrastruktur sind von VorteilStrukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise bei der Bearbeitung technischer TicketsFührerschein Klasse B für AußendiensteinsätzeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Unbefristete Festanstellung mit langfristiger beruflicher PerspektiveFlexible ArbeitsgestaltungMöglichkeit zur Tätigkeit im Homeoffice oder im Büro, je nach BedarfStrukturierte Einarbeitung sowie fachliche Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und KollegenZugang zu attraktiven Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatten Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Luisa Pfennig. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-5389 oder Luisa.Pfennig@Tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Stellenbeschreibung Interne unbefristete Stellenbesetzung - keine Arbeitnehmerüberlassung Im Rahmen unserer nachhaltig auf Wachstum angelegten Unternehmensstrategie suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin für unsere Niederlassung in Regensburg einen HR Recruiter (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Sie haben die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess: Mit Ihrer offenen und freundlichen Art führen Sie Bewerbungsgespräche, stellen Bewerbern mögliche Einsatzoptionen vor und erstellen Kandidatenprofile In enger Abstimmung mit Ihren KollegInnen aus dem Vertriebsbereich formulieren und schalten Sie attraktive Stellenanzeigen und haben dabei Ihre Zielgruppe zu jeder Zeit im Blick Die ganzheitliche Betreuung und kontinuierliche Pflege des softwaregestützten Bewerbermanagements gehören ebenfalls zu Ihrem spannenden Aufgabengebiet Ihr Profil: Auf Basis einer Ausbildung verfügen Sie über erste Erfahrung im HR-Bereich Sie zeichnen sich durch ein professionelles und freundliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsmentalität aus Neben Ihrer empathischen Persönlichkeit sind Sie stets wissensdurstig und haben Lust, Neues zu lernen Der sichere Umgang mit MS-Office rundet Ihr Profil ab Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt zuzüglich Bonusregelung sowie Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Ein professionelles Onboarding und eine intensive Einarbeitungsphase inklusive interne Schulungen bereiten Sie optimal auf Ihre Tätigkeit vor Ein modernes Büro in exzellenter Lage und sehr guter Verkehrsanbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze Vielseitige Zusatzleistungen: Attraktive Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Bereichen wie Reisen und Baumärkten, vergünstigte E-Bike-Leasing-Möglichkeiten sowie diverse Firmen- und Teamevents Sie werden Mitglied eines sehr vielseitig aufgestellten Teams und haben die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Entwicklung in einem gesunden und expandierenden Unternehmen Sie sind neugierig geworden?
Stellenbeschreibung Interne unbefristete Stellenbesetzung - keine Arbeitnehmerüberlassung Im Rahmen unserer nachhaltig auf Wachstum angelegten Unternehmensstrategie suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin für unsere Niederlassung in Stuttgart einen: HR Recruiter (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Sie haben die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess: Mit Ihrer offenen und freundlichen Art führen Sie Bewerbungsgespräche, stellen Bewerbern mögliche Einsatzoptionen vor und erstellen Kandidatenprofile In enger Abstimmung mit Ihren KollegInnen aus dem Vertriebsbereich formulieren und schalten Sie attraktive Stellenanzeigen und haben dabei Ihre Zielgruppe zu jeder Zeit im Blick Die ganzheitliche Betreuung und kontinuierliche Pflege des softwaregestützten Bewerbermanagements gehören ebenfalls zu Ihrem spannenden Aufgabengebiet Ihr Profil: Auf Basis einer Ausbildung verfügen Sie über erste Erfahrung im HR-Bereich Sie zeichnen sich durch ein professionelles und freundliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsmentalität aus Neben Ihrer empathischen Persönlichkeit sind Sie stets wissensdurstig und haben Lust, Neues zu lernen Der sichere Umgang mit MS-Office rundet Ihr Profil ab Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt zuzüglich Bonusregelung sowie Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Ein professionelles Onboarding und eine intensive Einarbeitungsphase inklusive interne Schulungen bereiten Sie optimal auf Ihre Tätigkeit vor Ein modernes Büro in exzellenter Lage und sehr guter Verkehrsanbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze Vielseitige Zusatzleistungen: Attraktive Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Bereichen wie Reisen und Baumärkten, vergünstigte E-Bike-Leasing-Möglichkeiten sowie diverse Firmen- und Teamevents Sie werden Mitglied eines sehr vielseitig aufgestellten Teams und haben die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Entwicklung in einem gesunden und expandierenden Unternehmen Sie sind neugierig geworden?
Auftragssachbearbeiter m/w/d Reizt es dich bei einem namhaften Technologiekonzern in Heidenheim dein Können unter Beweis zu stellen? Dann übersende uns schnell deine Bewerbung für diese attraktive Stelle als Auftragssachbearbeiter m/w/d. Dein tägliches Business Bearbeitung von Kundenanfragen und -bestellungenPrüfung auf Vertragskonformität, Vollständigkeit und RichtigkeitAbstimmung mit internen SchnittstellenAuftrags- und LieferabwicklungErstellung und Abwicklung von Angeboten und AufträgenTerminüberwachung und RückstandsverfolgungKoordination von AuslieferungenKundenreklamation und ForderungsmanagementBearbeitung von Reklamationen und Erstellung von ErsatzlieferungenMitwirkung beim ForderungsmanagementStammdaten- und ProjektarbeitPflege und Überwachung von KundenstammdatenUnterstützung bei Projekten, Sonderaufgaben und interner Abstimmung Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Unterstützung der Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung, wie bspw. bei der Umsetzung von Expertenstandards und der Durchführung von internen Schulungen Praxisbegleitung der Mitarbeiter/-innen in den Einrichtungen Initiierung und Leitung einrichtungsinterner Projekt-und Arbeitsgruppen Teilnahme und Mitwirkung an Projekt- und Arbeitsgruppen des Gesamtunternehmens sowie Teilnahme an internen Gremien, Besprechungen und Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich der Pflege, zum Mentor oder Praxisanleiter oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz Sehr gute Teamfähigkeit Eigeninitiative und Freude am Beruf – gerne auch Wiedereinsteiger Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltungunserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Warenausgabe, Kommissionierung, Be- und Entladen von LKW, Ein-, Aus- und Umlagern in unseren Regallagern Prüfen, verpacken, kennzeichnen Kommunikation und Kooperation mit anderen Unternehmensbereichen Strukturierungs- und Organisationsaufgaben nach Anweisung Idealerweise Vorkenntnisse im Umgang mit Baustoffen Sehr routiniert im Umgang mit EDV, Scannertechnik und dem Stapler Technisches Verständnis und praktische Fähigkeiten Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team „Bike Leasing“ Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
Deine Aufgaben: Programmierung mit den CAD/CAM Softwarelösungen, Siemens Skinumerik 840 D Shop Turn Bedienung und Einrichtung von modernsten 5-Achsen Profilbearbeitunszentren Herstellung von Bauteilen aus Aluminium Das wünschen wir uns: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem metallbearbeitenden Beruf Berufserfahrung im Bereich Zerspannung Erfahrung in der Programmierung von CNC-Maschinen Das können wir bieten: 4,5 Tage/Woche, 36 Stunden/Woche, jeder 2. Freitag ist frei Attraktive Vergütung Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Warenausgabe, Kommissionierung, Be- und Entladen von LKW, Ein-, Aus- und Umlagern in unseren Regallagern Prüfen, verpacken, kennzeichnen Kommunikation und Kooperation mit anderen Unternehmensbereichen Strukturierungs- und Organisationsaufgaben nach Anweisung Idealerweise Vorkenntnisse im Umgang mit Baustoffen/Fliesen Sehr routiniert im Umgang mit EDV, Scannertechnik und dem Stapler Technisches Verständnis und praktische Fähigkeiten Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team Großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum „Bike Leasing” Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
Warenausgabe, Kommissionierung, Be- und Entladen von LKW, Ein-, Aus- und Umlagern in unseren Regallagern Prüfen, verpacken, kennzeichnen Kommunikation und Kooperation mit anderen Unternehmensbereichen Strukturierungs- und Organisationsaufgaben nach Anweisung Idealerweise Vorkenntnisse im Umgang mit Baustoffen/Fliesen Sehr routiniert im Umgang mit EDV, Scannertechnik und dem Stapler Technisches Verständnis und praktische Fähigkeiten Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team Großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum „Bike Leasing” Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
Warenausgabe, Kommissionierung, Be- und Entladen von LKW, Ein-, Aus- und Umlagern in unseren Regallagern Prüfen, verpacken, kennzeichnen Kommunikation und Kooperation mit anderen Unternehmensbereichen Strukturierungs- und Organisationsaufgaben nach Anweisung Idealerweise Vorkenntnisse im Umgang mit Baustoffen/Fliesen Sehr routiniert im Umgang mit EDV, Scannertechnik und dem Stapler Technisches Verständnis und praktische Fähigkeiten Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team Großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum „Bike Leasing” Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
Warenausgabe, Kommissionierung, Be- und Entladen von LKW, Ein-, Aus- und Umlagern in unseren Regallagern Prüfen, verpacken, kennzeichnen Kommunikation und Kooperation mit anderen Unternehmensbereichen Strukturierungs- und Organisationsaufgaben nach Anweisung Idealerweise Vorkenntnisse im Umgang mit Baustoffen/Fliesen Sehr routiniert im Umgang mit EDV, Scannertechnik und dem Stapler Technisches Verständnis und praktische Fähigkeiten Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team Großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum „Bike Leasing” Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
Warenausgabe, Kommissionierung, Be- und Entladen von LKW, Ein-, Aus- und Umlagern in unseren Regallagern Prüfen, verpacken, kennzeichnen Kommunikation und Kooperation mit anderen Unternehmensbereichen Strukturierungs- und Organisationsaufgaben nach Anweisung Idealerweise Vorkenntnisse im Umgang mit Baustoffen/Fliesen Sehr routiniert im Umgang mit EDV, Scannertechnik und dem Stapler Technisches Verständnis und praktische Fähigkeiten Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team Großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum „Bike Leasing” Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
Beratung unserer Kunden direkt an der Verkaufstheke oder im Fachmarkt Kontakt und Schnittstelle zu unseren Lieferanten und Partnern Schnelle und reibungslose Angebots- und Auftragsabwicklung Abgeschlossene Berufsausbildung als Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder qualifizierte Erfahrung im Verkauf von Baustoffen und Werkzeug Technisches Verständnis und sicheres Auftreten Freude im Umgang mit Menschen Positive Ausstrahlung Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team Großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum „Bike Leasing” Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
Warenausgabe, Kommissionierung, Be- und Entladen von LKW, Ein-, Aus- und Umlagern in unseren Regallagern Prüfen, verpacken, kennzeichnen Kommunikation und Kooperation mit anderen Unternehmensbereichen Strukturierungs- und Organisationsaufgaben nach Anweisung Idealerweise Vorkenntnisse im Umgang mit Baustoffen/Fliesen Sehr routiniert im Umgang mit EDV, Scannertechnik und dem Stapler Technisches Verständnis und praktische Fähigkeiten Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team Großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum „Bike Leasing” Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen