Das Unternehmen bietet: Jahresgehalt: 90.000- 115.000 EUR (Je nach Qualifikation und Erfahrung)Unbefristeter VertragM & E tarifgebundenes Unternehmen 30 Tage UrlaubBeteiligung an betrieblicher Altersversorgung Mobiles Arbeiten Arbeitszeitkonto Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Zuschüssen Spannendes Umfeld mit viel Entwicklungsmöglichkeit Kostenfreie Parkplätze Herausfordernde, spannende Aufgaben: Konzepterstellung zur technischen Angebotsausarbeitung für anspruchsvolle Vertriebsunterstützung komplexer Projekte Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produkt Management und MarketingAbstimmung und Vorstellung technischer Konzepte gegenüber Kunden und ProjektbeteiligtenDemonstration, sowie Produkt- und KundenpräsentationFachliche Koordination und Umsetzung technischer Studien und SystemkonzeptionFestlegen technischer Aufgabenbereiche und externer LieferumfängeUnterstützung bei Planung, Initiierung und Spezifikation nach Projektstart Ihre bisherigen Erfahrungen: Technisches Studium, z.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international führender Anbieter von Softwarelösungen für die Fertigungsindustrie mit über 30 Jahren Erfahrung Das Unternehmen entwickelt moderne Manufacturing Execution Systems (MES), die weltweit von tausenden Anwendern genutzt werden, um komplexe Produktionsprozesse effizient zu steuern Als Teil einer globalen Unternehmensgruppe, die Marktführer in der automatisierten Kabelverarbeitung ist, ergänzt unser Kunde die Gesamtlösungen durch innovative digitale Komponenten und trägt so maßgeblich zur Digitalisierung industrieller Prozesse bei Unterstützung des Vertriebs, z.B. durch Erstellung von Angeboten, Stammdatenpflege, Auftragsbestätigungen, Mahnwesen Koordination und Abstimmung von Marketing-Aktivitäten mit der Unternehmensgruppe Bearbeitung von interner und externer Korrespondenz Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Protokollen und anderen wichtigen Dokumenten Verwaltung von Dokumenten, Akten und allgemeinen Büroaufgaben Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten Organisation und Dokumentation von internen Prozessen und Projekten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung im ausgeschriebenen Bereich wünschenswert Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich Sehr gute Kenntnisse in MS Office; insbesondere Excel Kenntnisse in Salesforce von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, mit einem hohen Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und professionelles Auftreten Flexibilität und Bereitschaft, auch bereichsübergreifend mitzudenken und zu unterstützen Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Team Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten 25 bis 30 Wochenstunden Modernes Arbeitsumfeld Kurze Entscheidungswege Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden Unternehmen Individuelle Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Bis zu 60.000 € Jahresgehalt (Vollzeitäquivalent), anteilig für 25–30 Std.
Deine Vorteile bei Younivers: Unbefristete Festanstellung in Direktvermittlung bei unseren Kunden keine Zeitarbeit Attraktives Jahresgehalt mit einem monatlichen Bruttogehalt von ca. 4.5005.200 € zzgl. je nach Qualifikation und Erfahrung30 Tage UrlaubBerücksichtigung Ihrer Wünsche bei der Gestaltung der Arbeitszeit, z.B. 4-Tage-WocheBetriebliche Altersversorgung, VWL, Steuerfreie ZuschüsseNeutraler Firmenwagen, auf Wunsch auch zur privaten NutzungProfessionelles Arbeitswerkzeug (u.a.
Ihr Gewinn: sichere Perspektiven, ein wertschätzendes Umfeld und Chancen zur Weiterentwicklung Attraktives Jahresgehalt ab EG 4 des DGB/GVP Tarifvertrags, abhängig von Ihrer ErfahrungSichere, unbefristete AnstellungVerlässliche Arbeitszeiten für eine klare Planung und gute Work-Life-BalanceDigitale Arbeitsprozesse mit aktueller KanzleisoftwareTeamorientiertes und kollegiales Arbeitsumfeld Ihre Rolle für einen reibungslosen Ablauf in der Kanzlei Effiziente Bearbeitung und Verwaltung von Mandaten inklusive FristenüberwachungErstellung, Aufbereitung und Prüfung juristischer Dokumente sowie VerträgeKoordination von Terminen, Fristen und WiedervorlagenProfessionelle Korrespondenz mit Mandanten, Behörden und GerichtenMitarbeit bei Mahn- und VollstreckungsprozessenOrganisation von Meetings, Reiseplanung und Pflege digitaler Ablagesysteme Ihre Expertise und Persönlichkeit Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Kanzleisoftware, z.
Wir bieten Dir: Unbefristeter Vertrag: Von Anfang an sicher und langfristig bei uns an Bord Attraktive Vergütung: 22.100 € 41.600 € Jahresgehalt bei 13 Gehältern und einer 20-Stunden-Woche bzw. 40-Stunden-Woche Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, dazu Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexibilität: Homeoffice ist möglich, ganz nach Deinen Bedürfnissen.Weiterbildung inklusive: Wir bieten Dir Workshops, Vertriebsschulungen und Programme zur Persönlichkeitsentwicklung, damit Du wachsen kannst.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Wir bieten: Stabilität: Eine unbefristete Anstellung in einem zukunftsweisenden und innovativen Unternehmen der Industrie Ein Jahresgehalt von bis zu 48.000 € zzgl. attraktiver Zuschläge 30 Urlaubstage – damit Ihre Erholung nicht zu kurz kommt Eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung über unsere firmeneigene Akademie Kostenlose Schulungsangebote, damit Ihre Fachkenntnisse im Bereich Elektrotechnik stets aktuell bleiben – wir übernehmen die passende Qualifizierung für Sie Hochwertige, moderne Arbeitsmittel und Werkzeuge für einen professionellen Arbeitsalltag Ihre Aufgaben: Dokumentation mit Ihrem firmeneigenen Laptop Elektronische Wartung- und Instandhaltung an WindenergieanlagenDiagnose und Behebung von elektronischen FehlernElektronische Reparatur Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (d/m/w) oder Elektroniker für Betriebstechnik (d/m/w) Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit ist wünschenswert Sie sind Höhentauglich Führerschein der Klasse B Sind Sie sich unsicher?
Diese moderne Kanzlei bietet: Unbefristeter ArbeitsvertragEUR 50.000 - 60.000 Jahresgehalt und weitere attraktive Sonderleitungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, Teamevents und Verpflegung am ArbeitsplatzAbwechslungsreiche Tätigkeit, in einem modernen KanzleiverbundWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Jobticket, Job-Rad und moderne ArbeitsplätzeHome Office nach Absprache möglich40 Std.
Wir bieten: Stabilität: Eine unbefristete Anstellung in einem zukunftsweisenden und innovativen Unternehmen der Industrie Ein Jahresgehalt von bis zu 48.000 € zzgl. attraktiver Zuschläge 30 Urlaubstage damit Ihre Erholung nicht zu kurz kommt Eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung über unsere firmeneigene Akademie Kostenlose Schulungsangebote, damit Ihre Fachkenntnisse im Bereich Elektrotechnik stets aktuell bleiben wir übernehmen die passende Qualifizierung für Sie Hochwertige, moderne Arbeitsmittel und Werkzeuge für einen professionellen Arbeitsalltag Ihre Aufgaben: Dokumentation mit Ihrem firmeneigenen Laptop Elektronische Wartung- und Instandhaltung an WindenergieanlagenDiagnose und Behebung von elektronischen FehlernElektronische Reparatur Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (d/m/w) oder Elektroniker für Betriebstechnik (d/m/w) Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit ist wünschenswert Sie sind Höhentauglich Führerschein der Klasse B Sind Sie sich unsicher?
Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen Fundierte Erfahrung im Group Accounting / Konsolidierung Fundierte Kenntnisse in IFRS, ESEF von Vorteil Sicherer Umgang mit SAP und Excel Sehr gute Deutsch und gute Englisch-Kenntnisse Analytische Stärke, Kommunikationsfreude, strukturierte Arbeitsweise und Lust, Dinge voranzutreiben Modernes Büro in zentraler Lage mit viel Ruhe und Fokus – kein Großraumbüro Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Homeoffice-Tagen pro Woche Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und einer Kultur, die auf Vertrauen setzt Strukturiertes Onboarding sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Zusatzleistungen wie Lunchzuschuss, Jobticket, gemeinsame Team-Events und vieles mehr Ein humorvolles, wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 70.000 € brutto p.a.
Maschinenbau, Anlagenbau, Mechatronik) Vertriebserfahrung im technischen Umfeld Fähigkeit, komplexe technische Lösungen verständlich und kundengerecht zu erklären Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und langfristige Kundenorientierung Sehr gute Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse von Vorteil Internationale Reisebereitschaft Strukturierte, eigenverantwortliche und nachhaltige Arbeitsweise Bereitschaft zur ständigen Präsenz am Standort Attraktiver Bonus von ca. 20.000 - 40.000 € (leistungsabhängig) Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Intensive Einarbeitung in Projektierung und Kalkulation als Grundlage für nachhaltigen Vertriebserfolg Internationale Projekte mit hoher technischer Tiefe Langfristige Perspektive in einem weltmarktführenden Unternehmen Angenehmes, professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 75.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 859170/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mitwirkung bei Erstellung von Monats und Jahresabschlüssen Mitwirkung bei Steuererklärungen und Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftsprüfer Erstellung von Zahlläufen und Kontrolle des Zahlungseingang Begleitung von Betriebsprüfungen der Finanzbehörden Kontieren und Verbuchen der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung inklusive der Abstimmarbeiten Erstellen von Statistiken und Auswertungen Anfertigung von Auswertungen im Rahmen des Gruppen-Reporting Kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung zum Finanz- / Bilanzbuchhalter oder ein entsprechendes Studium erfolgreich absolviert Praktische Erfahrung im Bereich Rechnungswesen und in der Konzernrechnungslegung Sicherer Umgang mit der ERP-Systemen und MS-Office-Anwendungen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Gutes Zahlenverständnis Selbstständige Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Unbefristete Festanstellung bei unserem Mandanten 30 Urlaubstage jährlich Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche Strukturierte Einarbeitung Attraktive Mitarbeiter-Benefits, z.B. JobRad-Leasing Betriebliche Krankenversicherung für zusätzliche Sicherheit Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 50.000 € brutto p.a.
Entwicklung moderner Softwarelösungen in einer serviceorientierten Architektur über Frontend-, Backend- und Middleware-Komponenten hinweg Umsetzung individueller Applikationen im agilen Team unter Einsatz von Java, Spring und modernen Web-Technologien wie React Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses – von der technischen Konzeption über Implementierung bis hin zu Tests und Inbetriebnahme Sicherstellung der Softwarequalität durch strukturierte Reviews, automatisierte Tests und nachhaltige Fehleranalyse Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Anwendungen sowie technologische Modernisierung vorhandener Systeme Sehr gute Kenntnisse in React/TypeScript, plus solide Java-Grundlagen für Backend-Tasks Erfahrung mit SPA-Entwicklung, modernen UIs, REST-APIs und Kanban Offen für wechselnde Produkte/Projekte in einer Matrixorganisation Nice-to-have: KI-Integration, Architekturverständnis, Spring Boot Basiswissen Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Umfeld mit langfristiger Perspektive Flexible Arbeitszeiten sowie 2 Tage Homeoffice pro Woche Strukturierte Einarbeitung, moderne Arbeitsmittel und kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung Attraktives Gesamtpaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und zeitgemäßer technischer Ausstattung Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 70.000 Euro angesetzt.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Fachliche und disziplinarische Leitung des Finanz- und Buchhaltungsteams Verantwortung für die fristgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Überwachung des gesamten Zahlungsverkehrs, Liquiditätsplanung und -management sowie Treasury Zentraler Ansprechpartner für externe Berater wie Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden Erstellung von Monatsreportings, Analysen, Forecasts für die Geschäftsleitung Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanz- und Buchhaltungsprozesse, aktive Unterstützung bei der Implementierung des neuen ERP-Systems (Umstellung von Navision nach Dynamics 365 Business Central) Überwachung und Sicherstellung der Mitgliederverwaltung und Spendenzahlungen sowie Ausstellung der Spendenbescheinigungen Sicherstellung der Einhaltung aller steuerrechtlichen und gesetzlichen Vorschriften Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen) oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Fundierte Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise bereits erste Führungsverantwortung Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und Steuerrecht, Erfahrungen im gemeinnützigen Bereich sind vorteilhaft Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, idealerweise Dynamics 365 Business Central Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität Eine wertschätzende und motivierende Kommunikation sowie ein verantwortungsbewusster und emphatischer Führungsstil Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem sicheren Umfeld mit attraktiver Vergütung Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Ein großartiges Team mit offener und kollegialer Arbeitsatmosphäre, sich gegenseitig unterstützend Eine abwechslungsreiche und wirkungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Großes Potenzial zum Ausbau der Digitalisierungsprozesse Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls selbstverständlich Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt beläuft sich je nach Qualifikation auf bis zu 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Sascha Thiele Referenznummer 848123/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sascha.thiele@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde gehört zu einem der führenden europäischen Unternehmen im Bereich der Energiewirtschaft Am Standort Berlin erwartet die Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld, ein professionelles Team und eine zukunftsorientierte Arbeitskultur Monatliche Abrechnung der Mitarbeitenden im SAP HCM unter Einhaltung aller gesetzlichen und internen Vorgaben Pflege und Aktualisierung aller relevanten Entgeltdaten gemäß Verträgen, Tarifregelungen und betrieblichen Vereinbarunge Steuerung und Kontrolle der monatlichen Payroll-Prozesse sowie Durchführung von Qualitätschecks in den vorhandenen IT-Systemen Bearbeitung elektronischer Meldungen und Sicherstellung des korrekten Datenaustauschs mit Finanzbehörden und Sozialversicherungsträgern Erstellung von Bescheinigungen sowie Bearbeitung von Melde- und Auskunftsanfragen gegenüber Behörden, Krankenkassen und internen Ansprechpartnern Berechnung von anteiligen Entgelten und Sonderzahlungen bei Ein- und Austritten, Ruhensphasen und Pensionierungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Zusatzqualifikation im Bereich Lohn-/Entgeltabrechnung Fundierte Praxis in der operativen Gehaltsabrechnung Sicheres Fachwissen in Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht Routiniert im Umgang mit SAP HCM Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie kommunikative Stärke Hohe Verlässlichkeit, Sorgfalt und absolute Diskretion 37 Stunden pro Woche Flexible Arbeitszeiten Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Attraktive Vergütung Interessante Fortbildungsmöglichkeiten Gezieltes Onboarding Gute Verkehrsanbindung mit PNV und PKW Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 - 60.000 € brutto p.a.
Flexible Arbeitszeiten Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell. Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl. Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international führender Anbieter von Softwarelösungen für die Fertigungsindustrie mit über 30 Jahren Erfahrung Das Unternehmen entwickelt moderne Manufacturing Execution Systems (MES), die weltweit von tausenden Anwendern genutzt werden, um komplexe Produktionsprozesse effizient zu steuern Als Teil einer globalen Unternehmensgruppe, die Marktführer in der automatisierten Kabelverarbeitung ist, ergänzt unser Kunde die Gesamtlösungen durch innovative digitale Komponenten und trägt so maßgeblich zur Digitalisierung industrieller Prozesse bei Unterstützung des Vertriebs, z.B. durch Erstellung von Angeboten, Stammdatenpflege, Auftragsbestätigungen, Mahnwesen Koordination und Abstimmung von Marketing-Aktivitäten mit der Unternehmensgruppe Bearbeitung von interner und externer Korrespondenz Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Protokollen und anderen wichtigen Dokumenten Verwaltung von Dokumenten, Akten und allgemeinen Büroaufgaben Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten Organisation und Dokumentation von internen Prozessen und Projekten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung im ausgeschriebenen Bereich wünschenswert Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich Sehr gute Kenntnisse in MS Office; insbesondere Excel Kenntnisse in Salesforce von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, mit einem hohen Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und professionelles Auftreten Flexibilität und Bereitschaft, auch bereichsübergreifend mitzudenken und zu unterstützen Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Team Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten 25 bis 30 Wochenstunden Modernes Arbeitsumfeld Kurze Entscheidungswege Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden Unternehmen Individuelle Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Bis zu 60.000 € Jahresgehalt (Vollzeitäquivalent), anteilig für 25–30 Std.
Wir suchen einen erfahrenen Niederlassungsleiter (m/w/d), der unsere Berliner Niederlassung mit unternehmerischem Denken, klarer Struktur und Leidenschaft für die Personaldienstleistung voranbringt. Das bieten wir dir Attraktives Jahresgehalt 50.000–75.000 € zzgl. leistungsorientierter Provision Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Firmenhandy & Laptop Persönliche, strukturierte Einarbeitung Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsmöglichkeiten Wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege Deine Aufgaben Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche und organisatorische Entwicklung der Niederlassung Strategischer Ausbau von Bestandskunden sowie aktive Gewinnung neuer Kunden Steuerung des gesamten Recruiting‑Prozesses und des Personaleinsatzes Sicherstellung aller gesetzlichen, tariflichen und internen Vorgaben Analyse und Steuerung relevanter KPIs sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung - idealerweise in leitender Funktion Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Budgetverantwortung und Standortsteuerung Fundierte Kenntnisse im Arbeits‑, Sozial‑ und Vertragsrecht Reisebereitschaft innerhalb des regionalen Einzugsgebiets Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Durchsetzungsvermögen kombiniert mit Empathie und Teamorientierung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten Klingt nach deinem nächsten Schritt?
Sie kommunizieren souverän auf unterschiedlichen Hierarchieebenen und agieren lösungsorientiert. Angebot: Attraktives Jahresgehalt Dienstwagen zur privaten Nutzung 100 % Homeoffice Regelung / Dezentrale Führung Vertrauensarbeitszeit Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Systematisches Onboarding und strukturierte Einarbeitung Hochmoderne IT Ausstattung Mitarbeiterrabatte Gesundheitsmaßnahmen Dienstrad Regelmäßige Sportevents Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder?
Am zentralen Standort in Haiger wird nicht nur produziert, sondern auch die gesamte Buchhaltung für mehrere Gesellschaften gesteuert Erstellung von Monats-, Jahres- sowie Konzernabschlüssen nach HGB; Kenntnisse in IFRS sind von VorteilMitwirkung am Reporting im Rahmen einer internationalen Konzernstruktur mit börsennotierter MuttergesellschaftDurchführung und Buchung von bilanziellen Anpassungen in regelmäßigen AbständenUnterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Finanzprozesse innerhalb eines neu strukturierten BereichsAnwendung von ERP-Systemen wie SAP sowie idealerweise ergänzender Reporting-ToolsEnge Zusammenarbeit mit der Teamleitung sowie internen Fachabteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Abschlussprozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Bilanzbuchhaltung oder vergleichbares StudiumErste Erfahrung in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB, idealerweise mit Einblick in KonzernrechnungslegungSouveräner Umgang mit gängigen Buchhaltungssystemen Erfahrung mit SAP erforderlich, Lucanet von VorteilGute Englischkenntnisse wünschenswertHohes Maß an Gewissenhaftigkeit, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Sonderzahlungen wie Urlaubs- und WeihnachtsgeldArbeitszeitmodell mit 35-Stunden-Woche, Gleitzeitregelung und Möglichkeit zum ZeitausgleichFlexible Arbeitsbedingungen mit Option auf bis zu sechs Home-Office-Tage pro Monat – in der Praxis oft individuell abstimmbar30 Tage Urlaub zur ausgewogenen Work-Life-BalanceUmfangreiche Benefits wie Bikeleasing, Unterstützungskasse sowie subventionierte Kantine direkt am StandortModern ausgestattete Büroräume mit Klimaanlage und firmeneigenen Parkmöglichkeiten Gehaltsinformationen Unser Mandant bietet ein Jahresgehalt von bis zu 85.000 Euro (je nach Erfahrung) an Ihr Kontakt Ansprechpartner Sascha Thiele Referenznummer 828522/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821205 E-Mail: sascha.thiele@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachliche und disziplinarische Leitung des Finanz- und BuchhaltungsteamsVerantwortung für die fristgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Überwachung des gesamten Zahlungsverkehrs, Liquiditätsplanung und -management sowie Treasury Zentraler Ansprechpartner für externe Berater wie Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden Erstellung von Monatsreportings, Analysen, Forecasts für die Geschäftsleitung Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanz- und Buchhaltungsprozesse, aktive Unterstützung bei der Implementierung des neuen ERP-Systems (Umstellung von Navision nach Dynamics 365 Business Central) Überwachung und Sicherstellung der Mitgliederverwaltung und Spendenzahlungen sowie Ausstellung der SpendenbescheinigungenSicherstellung der Einhaltung aller steuerrechtlichen und gesetzlichen Vorschriften Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen) oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Fundierte Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise bereits erste Führungsverantwortung Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und Steuerrecht, Erfahrungen im gemeinnützigen Bereich sind vorteilhaftSicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, idealerweise Dynamics 365 Business Central Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe ZahlenaffinitätEine wertschätzende und motivierende Kommunikation sowie ein verantwortungsbewusster und emphatischer Führungsstil Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem sicheren Umfeld mit attraktiver Vergütung Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Ein großartiges Team mit offener und kollegialer Arbeitsatmosphäre, sich gegenseitig unterstützendEine abwechslungsreiche und wirkungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Großes Potenzial zum Ausbau der DigitalisierungsprozesseRegelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls selbstverständlich Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt beläuft sich je nach Qualifikation auf bis zu 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Sascha Thiele Referenznummer 848123/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sascha.thiele@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international führender Anbieter von Softwarelösungen für die Fertigungsindustrie mit über 30 Jahren Erfahrung Das Unternehmen entwickelt moderne Manufacturing Execution Systems (MES), die weltweit von tausenden Anwendern genutzt werden, um komplexe Produktionsprozesse effizient zu steuernAls Teil einer globalen Unternehmensgruppe, die Marktführer in der automatisierten Kabelverarbeitung ist, ergänzt unser Kunde die Gesamtlösungen durch innovative digitale Komponenten und trägt so maßgeblich zur Digitalisierung industrieller Prozesse bei Unterstützung des Vertriebs, z.B. durch Erstellung von Angeboten, Stammdatenpflege, Auftragsbestätigungen, MahnwesenKoordination und Abstimmung von Marketing-Aktivitäten mit der Unternehmensgruppe Bearbeitung von interner und externer Korrespondenz Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Protokollen und anderen wichtigen DokumentenVerwaltung von Dokumenten, Akten und allgemeinen Büroaufgaben Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten Organisation und Dokumentation von internen Prozessen und Projekten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung im ausgeschriebenen Bereich wünschenswert Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich Sehr gute Kenntnisse in MS Office; insbesondere Excel Kenntnisse in Salesforce von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, mit einem hohen Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und professionelles Auftreten Flexibilität und Bereitschaft, auch bereichsübergreifend mitzudenken und zu unterstützen Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Team Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten 25 bis 30 WochenstundenModernes Arbeitsumfeld Kurze Entscheidungswege Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden Unternehmen Individuelle Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Bis zu 60.000 € Jahresgehalt (Vollzeitäquivalent), anteilig für 25–30 Std.
Ein- und Ausgangsrechnungen Durchführung und Überwachung von Zahlungsläufen Verbuchung von Geschäftsvorfällen für verschiedene Mandate (ca. 4 Mandate) Verwaltung und Überwachung von Gerätefinanzierungen, Bürgschaften sowie Versicherungen und Policen Kontenabstimmung und Abstimmung mit dem Steuerberater Bearbeitung der Umsatzsteuer und Lohnsteuer Vorbereitung des Jahresabschlusses Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und direkter Bericht an die Führungskraft Fischer Perspektivisch Übernahme von Aufgaben in der Bauabrechnung und Kostenrechnung Mitarbeit in der Organisation kaufmännischer Betriebsabläufe Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Einschlägige, profunde Erfahrung in der BuchhaltungFundierte Kenntnisse in der Finanz- und Lohnbuchhaltung; idealerweise bereits Erfahrung im Baubereich Sicherer Umgang mit Buchhaltungsprozessen bei mehreren Mandaten Selbstverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Teamorientierte Persönlichkeit mit klarer und wertschätzender KommunikationFließende DeutschkenntnisseBereitschaft, in die Region Meschede umzuziehen Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung (ca. 60.000 € Jahresgehalt) Eine 40-Stunden-Woche mit festen Arbeitszeiten (07:30 bis 16:30 Uhr) und Stempeluhr-System 30 Urlaubstage pro Jahr Keine Homeoffice-RegelungPersönlicher Austausch und Teamzusammenhalt vor OrtDirekte und offene Kommunikation in einem sympathischen und unterstützenden TeamEntwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Übernahme von ProkuraEinstieg ab sofort möglichFlexible Einstiegsoptionen mit temporärer Anstellung und anschließender Übernahme durch das Unternehmen möglichErster Vorstellungstermin wahlweise virtuell per Teams oder vor Ort, je nach Entfernung zum Unternehmensstandort Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung zwischen 50.000 bis 60.000 EUR bei einer 40 Stundenwoche.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international führender Anbieter von Softwarelösungen für die Fertigungsindustrie mit über 30 Jahren Erfahrung Das Unternehmen entwickelt moderne Manufacturing Execution Systems (MES), die weltweit von tausenden Anwendern genutzt werden, um komplexe Produktionsprozesse effizient zu steuern Als Teil einer globalen Unternehmensgruppe, die Marktführer in der automatisierten Kabelverarbeitung ist, ergänzt unser Kunde die Gesamtlösungen durch innovative digitale Komponenten und trägt so maßgeblich zur Digitalisierung industrieller Prozesse bei Unterstützung des Vertriebs, z.B. durch Erstellung von Angeboten, Stammdatenpflege, Auftragsbestätigungen, Mahnwesen Koordination und Abstimmung von Marketing-Aktivitäten mit der Unternehmensgruppe Bearbeitung von interner und externer Korrespondenz Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Protokollen und anderen wichtigen Dokumenten Verwaltung von Dokumenten, Akten und allgemeinen Büroaufgaben Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten Organisation und Dokumentation von internen Prozessen und Projekten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung im ausgeschriebenen Bereich wünschenswert Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich Sehr gute Kenntnisse in MS Office; insbesondere Excel Kenntnisse in Salesforce von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, mit einem hohen Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und professionelles Auftreten Flexibilität und Bereitschaft, auch bereichsübergreifend mitzudenken und zu unterstützen Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Team Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten 25 bis 30 Wochenstunden Modernes Arbeitsumfeld Kurze Entscheidungswege Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden Unternehmen Individuelle Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Bis zu 60.000 € Jahresgehalt (Vollzeitäquivalent), anteilig für 25–30 Std.
Bachelor, Techniker)Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Entscheider- und ManagementebeneReisebereitschaft und Freude am Kundenkontakt (national und international)Selbstständige, dynamische und lösungsorientierte ArbeitsweiseVerhandlungssichere Englischkenntnisse Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und variabler GewinnbeteiligungHoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv am Wachstum des Unternehmens mitzuwirkenModerne Arbeitsumgebung mit flexibler VertrauensarbeitszeitMöglichkeit zum ortsunabhängigen Arbeiten (Remote-Option)Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie hochwertige technische Ausstattung Perspektive, sich langfristig in Richtung Geschäftsführung weiterzuentwickeln Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt beträgt je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 100.000 EUR im Fixum und wird durch eine attraktive Gewinnbeteiligung ergänzt Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 857584/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie sind verantwortlich für alle globalen Versicherungsprogramme der Gruppe: Sachversicherung, allgemeine Haftpflichtversicherung, Cyberversicherung, D&O-Versicherung, Transportversicherung, Geschäftsreiseversicherung, VertrauensschadenversicherungSie begleiten gemeinsam mit Maklern alle Phasen des Versicherungsprozesses: Vermögensbewertung, Value-at-Risk-Analyse, Roadshows, Ausschreibungen, Ausschüsse, Inspektionen, Schadensfälle, Aktionspläne, präventive InvestitionenSie begleiten Schadenprozesse bis zur Erstattung und Weiterberechnung an lokale Einheiten.Sie erstellen Berichte über Versicherungsprozesse/Schadenfälle, unterstützen die Buchhaltungseinheiten und Versicherungs-KPIs und verfolgen Sie die fristgerechte Zahlung von VersicherungsaufwendungenSie unterstützen die Durchführung von RisikomanagementkontrollenSie stellen sicher, dass die Versicherungsprozesse mit den Gesamtzielen und dem Strategieplan der Organisation in Einklang bleiben Abgeschlossenes Studium (Rechtswissenschaften, Wirtschaft, Rechnungswesen o.ä) oder eine relevante BerufsausbildungFundierte Erfahrung im Versicherungswesen als Makler und/oder bei einer VersicherungVertraut mit Versicherungspolicen und -verträgenKenntnisse in den Bereichen Versicherung und Finanzen, Erfahrung mit ausländischen VersicherungsmärktenFließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und SchriftErfahrung darin, in einem schnelllebigen, ergebnisorientierten Umfeld mit Liebe zum Detail zu arbeitenVertraut mit der Verbesserung von Problemlösungsprozessen in Unternehmen und mit guten Kommunikationsfähigkeiten Interkulturelles Mindset in einem internationalen Team mit großartigem TeamgeistUmfassende Einarbeitung durch Kollegen und VorgesetzteFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit, teilweise von zu Hause aus zu arbeiten (2 Tage/Woche)Ein attraktives Jahresbruttogehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten mit internationalen Perspektiven Gehaltsinformationen Für diese Vakanz ist je nach Erfahrung ein Jahresgehalt von € 85.000 - 100.000 vorgesehen.
Excel)Führungserfahrung oder klare Motivation, die erste Führungsrolle zu übernehmenStrukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Freude daran, Prozesse aktiv zu gestalten Attraktive Urlaubsregelung mit 30 Tagen Urlaub plus Sonderurlaub in besonderen LebenslagenFinanzielle Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, VL und Corporate BenefitsGute Erreichbarkeit dank optimaler Verkehrsanbindung und Zuschuss zum JobticketVielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen FörderungAlltagsvorteile wie vergünstigtes Mittagsangebot, kostenfreie Getränke, Mitarbeiterrabatte und Kita-Zuschuss Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 70.000 € p. a.
Hausverwaltungen, Handwerksbetriebe)Erstellung von Budgets sowie Überwachung von Kosten und Rechnungen im ImmobilienbereichBegleitung und Koordination von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und UmbaumaßnahmenMitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung der Standorte Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Immobilienmanagement, idealerweise im sozialen oder gesundheitlichen UmfeldKaufmännisches Denken, Organisationsstärke und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen AnsprechpartnernGute Kenntnisse in MS Office, idealerweise Erfahrung mit Immobilien- oder ERP-SystemenEigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Attraktive Urlaubsregelung mit 30 Tagen Urlaub plus Sonderurlaub in besonderen LebenslagenFinanzielle Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, VL und Corporate BenefitsGute Erreichbarkeit dank optimaler Verkehrsanbindung und Zuschuss zum JobticketVielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen FörderungAlltagsvorteile wie vergünstigtes Mittagsangebot, kostenfreie Getränke, Mitarbeiterrabatte und Kita-Zuschuss Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 48.000 € p. a.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Das Unternehmen bietet: Jahresgehalt: 60.000 Euro - 40h / WocheM & E tarifgebundenes UnternehmenBeteiligung an betrieblicher AltersversorgungArbeitszeitkontoBetriebliche Altersvorsorge mit attraktiven ZuschüssenSpannendes Umfeld mit viel EntwicklungsmöglichkeitKostenfreie ParkplätzeBei dem zu betreuenden Objekt, handelt es sich um ein mehrstöckiges Gebäude unterteilt in Büro -und Produktionsräume keine Lagerhalle ... alles Andere als langweilig - das Aufgabengebiet Technische Betreuung des Hauptstandorts, gelegentlich Support anderer Niederlassungen Organisation von Umbauten, Modernisierungen und Wartungen mit internen/externen Partnern Bearbeitung technischer Störungen, kleinere Reparaturen eigenständig möglich Einsatzplanung und Steuerung von Handwerks- und Fachfirmen Ansprechpartner für Mitarbeitende und Dienstleister rund ums Gebäude Betreuung von Zutritts-, Video- und Sicherheitssystemen Pflege von Unterlagen, Kostenkontrolle und Terminüberwachung Das bringen Sie mit: Ausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation MUST HAVE: Mehrjährige Erfahrung im Facility- oder Gebäudemanagement, idealerweise sicherheitsorientierten Umfeld Eigenverantwortliche, organisierte und zielgerichtete Arbeitsweise Technisches Verständnis für Anlagen, Systeme und Sicherheitstechnik Kommunikationsstark, serviceorientiert und gut organisiert Große Einsatzbereitschaft und Diskretion besonders im sicherheitskritischen Bereich Routinierter Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit CAFM-Tools vertraut Wir verweisen ausdrücklich auf unsere Datenschutzerklärung und Informationspflicht, einzusehen auf unserer Internetseite unter: https://akut-gmbh.de/datenschutzerklaerung https://akut-gmbh.de/informationspflichten Unternehmenstext Die akut...
Forschung, Entwicklung, und Projektmanagement erfolgen am Standort. Das Unternehmen bietet: Attraktives Jahresgehalt und weitere SonderleistungenUnbefristeter Vertrag M & E tarifgebundenes Unternehmen 30 Tage UrlaubGestaltungsspielraum & Wachstum Beteiligung an betrieblicher Altersversorgung Mobiles Arbeiten Arbeitszeitkonto Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Zuschüssen Spannendes Umfeld mit viel Entwicklungsmöglichkeit Kostenfreie Parkplätze Spannende Herausforderungen: Verantwortung für den betrieblichen Schutz vertraulicher Informationen gemäß Sicherheitsvorgaben (SÜG/ GHB) Ansprechpartner für Behörden und Sicherheitsstellen Begleitung und Nachverfolgung von Sicherheitsprüfungen Organisation und Kontrolle von Zutrittsregelungen und gesicherten Bereichen Verwaltung sensibler Unterlagen inklusive Zugriffskontrolle und Nachweispflicht Erstellung und Pflege interner Sicherheitsrichtlinien und Arbeitsanweisungen Mitarbeiterschulungen zu Sicherheits- und Sensibilisierungsthemen Dokumentation und Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen Beratung bei Bau- und Infrastrukturprojekten hinsichtlich Sicherheitsanforderungen Leitung sicherheitsrelevanter Projekte im Bereich Infrastruktur Ihr Hintergrund & Ihre Stärken: Abgeschlossenes Studium in Sicherheits-, Rechts- oder Verwaltungsbereichen oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in Schutz- und Sicherheitsorganisationen oder sensiblen EinrichtungenSicherer Umgang mit geltenden Sicherheitsvorschriften und PrüfprozessenErfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden und externen StellenMUST HAVE: Verlässlichkeit, Integrität und Diskretion auf höchstem NiveauMUST HAVE: Souveränes Auftreten und DurchsetzungsstärkeStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und analytisches Denken Wir verweisen ausdrücklich auf unsere Datenschutzerklärung und Informationspflicht, einzusehen auf unserer Internetseite unter: https://akut-gmbh.de/datenschutzerklaerung https://akut-gmbh.de/informationspflichten Unternehmenstext Die akut...
Mein Arbeitgeber Dein neuer Arbeitgeber ist ein weltweit agierender Industriekonzern mit Fokus auf nachhaltige Produktionslösungen Ein internationales Team aus rund 20.000 engagierten Mitarbeitenden entwickelt Technologien, die in verschiedensten Prozessindustrien eingesetzt werden - von Lebensmitteln und Getränken bis hin zu pharmazeutischen Anwendungen und ressourcenschonenden Verfahren Das Team wächst - und freut sich auf deine Expertise in der Payroll - Hier kannst du dich einbringen Eigenständige Durchführung der kompletten Entgeltabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und andere Abteilungen intern Verwaltung und Abwicklung der Angebote zur bAV Austausch mit Behörden und Sozialversicherungsträgern sowie Begleitung externer Prüfungen Mitarbeit an lokalen und globalen Projekten mit Bezug zu HR & Payroll Unterstützung von Jahresabschlussarbeiten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Praxiserprobte Berufserfahrung in der Lohnabrechnung in einem tarifgebundenen Unternehmen Fundierte Anwenderkenntnisse in der Abrechnung mit SAP Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Kommunikationsfähigkeit in Englisch Hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Teamorientierung, Dienstleistungsmentalität und Belastbarkeit Unbefristete Festanstellung einem international agierenden Technologieunternehmen Moderne Arbeitsstrukturen und ein engagiertes, aufgeschlossenes Team Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Beteiligung an relevanten Projekten Eine attraktive und motivierende Arbeitsumgebung bei einem der Top-Arbeitgeber in Deutschland (Auszeichnung 2024) Flexible Arbeitszeitgestaltung - im zentral gelegenen Büro oder im Homeoffice Strukturierte Einarbeitung durch deine neuen Teamkollegen Attraktive Vergütung sowie monatliche Essensgutscheine, 30 Tage bezahlter Urlaub und Zuschüsse zum Jobrad und im Urban Sports Club Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 60.000 € brutto p.a.
Das Unternehmen verbindet langjährige Industrie-Expertise mit einem modernen Produktions- und Dienstleistungsansatz Du führst das kleine HR Team vor Ort und arbeitest eng mit deinen Kollegen zusammen Du übernimmst die vollständige HR-Betreuung am Standort und bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und Betriebsrat Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle – von Onboarding über Entwicklung bis Offboarding Du sicherst saubere HR-Daten, transparente Reportings und ein verlässliches HR-Systemhandling Du unterstützt Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen und förderst eine konstruktive Beziehung zum Betriebsrat Du entwickelst HR-Prozesse weiter, bringst digitale, moderne Impulse ein und stärkst die HR-Qualität am Standort nachhaltig Du verfügst über mehrjährige HR-Erfahrung im Produktions- oder Industrieumfeld Du beherrschst HR-Generalistenarbeit breit – Recruiting, Employee Relations, Planung, Daten, Systeme Du kennst die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und bringst solide Kenntnisse im Arbeitsrecht mit Du arbeitest digital, organisiert und lösungsorientiert Du kommunizierst klar, wertschätzend und nah an den Mitarbeitenden, vom Shopfloor bis zur Standortleitung Du bringst ein modernes, anpackendes Mindset und Freude an Weiterentwicklung mit Du verfügst idealerweise über gute Englischkenntnisse für die globale Zusammenarbeit Du profitierst von einer 38-Stunden-Woche mit Arbeitszeitkonto Du nutzt einen Remote-Tag pro Woche für flexibles Arbeiten Du arbeitest in einer familiären, unkomplizierten Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Du parkst kostenfrei am Standort Du erhältst attraktive Mitarbeiterrabatte und Zugang zur Vorteilsplattform Du erlebst Team-Events, Gesundheitstage und ein wertschätzendes Miteinander Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 65.000€ brutto p.a.
Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Ihre Vorteile bei uns: Attraktives Gehalt: Ein Jahresgehalt von bis zu 45.000 € plus zusätzliche Zulagen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub für ausreichend Freizeit Sichere Anstellung: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem modernen Industrieunternehmen Optimale Einarbeitung: Speziell auf Sie zugeschnittene Schulungen in unserer Akademie Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen zur Erweiterung Ihrer Fähigkeiten Ihre Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Windenergieanlagen.
Mein Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Medienunternehmen mit langer Tradition und starkem regionalem Bezug Es vereint klassische Printprodukte mit digitalen Angeboten und gestaltet aktiv den Wandel in der Medienlandschaft Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamgeist und Innovationsfreude - Hier treffen Sie auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem Ihre Ideen willkommen sind Führung der Finanzbuchhaltung für mehrere Gesellschaften mit unterschiedlichen Rechtsformen Verbuchung aller relevanten Geschäftsvorfälle Kontenpflege sowie Kontenabstimmung und Analyse Erstellen von Teilen der Bilanz und GuV für Monats- und Jahresabschlüsse Bearbeitung von Rechnungen, Gutschriften und Zahlungsvorgängen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine reibungslose Abwicklung der Buchhaltungsvorgänge zu gewährleisten Erstellung von Umsatzsteuermeldungen, Statistiken sowie Meldungen an Behörden Mitwirkung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und Sonderprojekte in der Buchhaltung Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Qualifikation im steuerlichen Bereich Idealerweise eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Erfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit SAP FI von Vorteil Sehr gute Erfahrung in MS Office-Programmen Teamgeist, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Sie behalten auch in turbulenten Zeiten einen kühlen Kopf und packen flexibel mit an Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Medienunternehmen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Ulm Attraktive Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven Ein wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen Team Vergünstigungen für Mitarbeitende, z.B. im Bereich Mobilität oder Medienangebote Gehaltsinformationen Berufseinsteiger mit erster Berufserfahrung (je nach Qualifikation und praktischer Erfahrung) starten in einer Range von 45.000 - 50.000 Euro Jahresgehalt.
Wir bieten Dir: Unbefristeter Vertrag: Von Anfang an sicher und langfristig bei uns an Bord Attraktive Vergütung: 44.000 50.000 € Jahresgehalt bei 13 Gehältern und einer 40-Stunden-Woche Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, dazu Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexibilität: Homeoffice ist möglich, ganz nach Deinen Bedürfnissen.
Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten! Deine Vorteile bei uns: Attraktives Gehalt: Starte mit einem Jahresgehalt von bis zu 48.000 € Erholungszeit: Genieße mindestens 30 Tage Urlaub, um deine Batterien aufzuladen Work-Life-Balance: Deine Freizeit ist uns genauso wichtig wie deine Arbeitszeit Innovatives Arbeitsumfeld: Werde Teil eines zukunftsorientierten und innovativen IndustrieunternehmensTop-Ausstattung: Arbeite mit High-Tech-Ausrüstung und Materialien, die deine Konkurrenz neidisch machen werden Individuelles Einarbeitungsprogramm: Wir bieten dir ein maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm in unserer eigenen Akademie Kostenfreie Weiterbildungen: Halte deine elektrischen Fähigkeiten stets aktuell mit unseren kostenlosen Fortbildungen und Schulungen Geregelte Arbeitszeiten: Arbeite im 1-Schicht-System ohne Spätschichten Sichere Anstellung: Freue dich auf eine unbefristete Festanstellung Deine Tätigkeitsfelder: Anlageninstandhaltung und -reparatur: Halte unsere modernen Maschinen in Schuss Fehlerdiagnose im Team: Identifiziere elektronische Probleme und finde gemeinsam mit Kollegen Lösungen Dokumentation: Erfasse deine Arbeitsschritte und Diagnosen präzise auf deinem firmeneigenen Laptop Werkzeugpflege: Halte deinen Werkzeugkoffer immer einsatzbereit und in Top-Zustand Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik oder Elektronik: Du hast eine Ausbildung als Energieelektroniker (d/m/w), Elektroniker für Betriebstechnik (d/m/w), Mechatroniker (d/m/w) oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossenOffen für Berufseinsteiger: Berufserfahrung ist bei uns kein Muss!
Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten! Deine Vorteile bei uns: Attraktives Gehalt: Starte mit einem Jahresgehalt von bis zu 48.500 € Erholungszeit: Genieße mindestens 30 Tage Urlaub, um deine Batterien aufzuladen Work-Life-Balance: Deine Freizeit ist uns genauso wichtig wie deine Arbeitszeit Innovatives Arbeitsumfeld: Werde Teil eines zukunftsorientierten und innovativen Industrieunternehmens Individuelles Einarbeitungsprogramm: Wir bieten dir ein maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm in unserer eigenen AkademieTop-Ausstattung: Arbeite mit High-Tech-Ausrüstung und Materialien, die deine Konkurrenz neidisch machen werden Kostenfreie Weiterbildungen: Halte deine elektrischen Fähigkeiten stets aktuell mit unseren kostenlosen Fortbildungen und Schulungen Geregelte Arbeitszeiten: Arbeite im 1-Schicht-System ohne Spätschichten Sichere Anstellung: Freue dich auf eine unbefristete Festanstellung Deine Tätigkeitsfelder: Anlageninstandhaltung und -reparatur: Halte unsere modernen Maschinen in Schuss Fehlerdiagnose im Team: Identifiziere elektronische Probleme und finde gemeinsam mit Kollegen LösungenWerkzeugpflege: Halte deinen Werkzeugkoffer immer einsatzbereit und in Top-Zustand Dokumentation: Erfasse deine Arbeitsschritte und Diagnosen präzise auf deinem firmeneigenen Laptop Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik oder Elektronik: Du hast eine Ausbildung als Elektroker (d/m/w), Elektroniker für Betriebstechnik (d/m/w), Mechatroniker (d/m/w) oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen Führerschein der Klasse B: Mobilität ist für uns wichtig, daher verfügst du über einen Führerschein der Klasse B Erste Erfahrungen mit einem SPS: Idealerweise bringst du bereits erste Kenntnisse in der Steuerungstechnik mit bspw.
Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten! Deine Vorteile bei uns: Attraktives Gehalt: Starte mit einem Jahresgehalt von bis zu 48.000 € Erholungszeit: Genieße mindestens 30 Tage Urlaub, um deine Batterien aufzuladen Work-Life-Balance: Deine Freizeit ist uns genauso wichtig wie deine Arbeitszeit Innovatives Arbeitsumfeld: Werde Teil eines zukunftsorientierten und innovativen Industrieunternehmens Individuelles Einarbeitungsprogramm: Wir bieten dir ein maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm in unserer eigenen Akademie Kostenfreie Weiterbildungen: Halte deine elektrischen Fähigkeiten stets aktuell mit unseren kostenlosen Fortbildungen und Schulungen Geregelte Arbeitszeiten: Arbeite im 1-Schicht-System ohne Spätschichten Sichere Anstellung: Freue dich auf eine unbefristete Festanstellung Top-Ausstattung: Arbeite mit High-Tech-Ausrüstung und Materialien, die deine Konkurrenz neidisch machen werden Deine Tätigkeitsfelder: Anlageninstandhaltung und -reparatur: Halte unsere modernen Maschinen in Schuss Fehlerdiagnose im Team: Identifiziere elektronische Probleme und finde gemeinsam mit Kollegen Lösungen Dokumentation: Erfasse deine Arbeitsschritte und Diagnosen präzise auf deinem firmeneigenen Laptop Werkzeugpflege: Halte deinen Werkzeugkoffer immer einsatzbereit und in Top-Zustand Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik oder Elektronik: Du hast eine Ausbildung als Elektroker (d/m/w), Elektroniker für Betriebstechnik (d/m/w), Mechatroniker (d/m/w) oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen Führerschein der Klasse B: Mobilität ist für uns wichtig, daher verfügst du über einen Führerschein der Klasse B Erste Erfahrungen mit einem SPS: Idealerweise bringst du bereits erste Kenntnisse in der Steuerungstechnik mit bspw.
Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten! Deine Vorteile bei uns: Attraktives Gehalt: Starte mit einem Jahresgehalt von bis zu 48.500 € Erholungszeit: Genieße mindestens 30 Tage Urlaub, um deine Batterien aufzuladen Work-Life-Balance: Deine Freizeit ist uns genauso wichtig wie deine Arbeitszeit Innovatives Arbeitsumfeld: Werde Teil eines zukunftsorientierten und innovativen Industrieunternehmens Individuelles Einarbeitungsprogramm: Wir bieten dir ein maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm in unserer eigenen AkademieTop-Ausstattung: Arbeite mit High-Tech-Ausrüstung und Materialien, die deine Konkurrenz neidisch machen werden Kostenfreie Weiterbildungen: Halte deine elektrischen Fähigkeiten stets aktuell mit unseren kostenlosen Fortbildungen und Schulungen Geregelte Arbeitszeiten: Arbeite im 1-Schicht-System ohne Spätschichten Sichere Anstellung: Freue dich auf eine unbefristete Festanstellung Deine Tätigkeitsfelder: Anlageninstandhaltung und -reparatur: Halte unsere modernen Maschinen in Schuss Fehlerdiagnose im Team: Identifiziere elektronische Probleme und finde gemeinsam mit Kollegen LösungenWerkzeugpflege: Halte deinen Werkzeugkoffer immer einsatzbereit und in Top-Zustand Dokumentation: Erfasse deine Arbeitsschritte und Diagnosen präzise auf deinem firmeneigenen Laptop Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik oder Elektronik: Du hast eine Ausbildung als Elektroker (d/m/w), Elektroniker für Betriebstechnik (d/m/w), Mechatroniker (d/m/w) oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen Führerschein der Klasse B: Mobilität ist für uns wichtig, daher verfügst du über einen Führerschein der Klasse B Erste Erfahrungen mit einem SPS: Idealerweise bringst du bereits erste Kenntnisse in der Steuerungstechnik mit bspw.
Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten! Deine Vorteile bei uns: Attraktives Gehalt: Starte mit einem Jahresgehalt von bis zu 48.000 € Erholungszeit: Genieße mindestens 30 Tage Urlaub, um deine Batterien aufzuladen Work-Life-Balance: Deine Freizeit ist uns genauso wichtig wie deine Arbeitszeit Innovatives Arbeitsumfeld: Werde Teil eines zukunftsorientierten und innovativen Industrieunternehmens Individuelles Einarbeitungsprogramm: Wir bieten dir ein maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm in unserer eigenen Akademie Kostenfreie Weiterbildungen: Halte deine elektrischen Fähigkeiten stets aktuell mit unseren kostenlosen Fortbildungen und Schulungen Geregelte Arbeitszeiten: Arbeite im 1-Schicht-System ohne Spätschichten Sichere Anstellung: Freue dich auf eine unbefristete Festanstellung Top-Ausstattung: Arbeite mit High-Tech-Ausrüstung und Materialien, die deine Konkurrenz neidisch machen werden Deine Tätigkeitsfelder: Anlageninstandhaltung und -reparatur: Halte unsere modernen Maschinen in Schuss Fehlerdiagnose im Team: Identifiziere elektronische Probleme und finde gemeinsam mit Kollegen Lösungen Dokumentation: Erfasse deine Arbeitsschritte und Diagnosen präzise auf deinem firmeneigenen Laptop Werkzeugpflege: Halte deinen Werkzeugkoffer immer einsatzbereit und in Top-Zustand Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik oder Elektronik: Du hast eine Ausbildung als Elektroker (d/m/w), Elektroniker für Betriebstechnik (d/m/w), Mechatroniker (d/m/w) oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen Führerschein der Klasse B: Mobilität ist für uns wichtig, daher verfügst du über einen Führerschein der Klasse B Erste Erfahrungen mit einem SPS: Idealerweise bringst du bereits erste Kenntnisse in der Steuerungstechnik mit bspw.
Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten! Deine Vorteile bei uns: Attraktives Gehalt: Starte mit einem Jahresgehalt von bis zu 48.000 € Erholungszeit: Genieße mindestens 30 Tage Urlaub, um deine Batterien aufzuladen Work-Life-Balance: Deine Freizeit ist uns genauso wichtig wie deine Arbeitszeit Innovatives Arbeitsumfeld: Werde Teil eines zukunftsorientierten und innovativen IndustrieunternehmensTop-Ausstattung: Arbeite mit High-Tech-Ausrüstung und Materialien, die deine Konkurrenz neidisch machen werden Individuelles Einarbeitungsprogramm: Wir bieten dir ein maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm in unserer eigenen Akademie Kostenfreie Weiterbildungen: Halte deine elektrischen Fähigkeiten stets aktuell mit unseren kostenlosen Fortbildungen und Schulungen Geregelte Arbeitszeiten: Arbeite im 1-Schicht-System ohne Spätschichten Sichere Anstellung: Freue dich auf eine unbefristete Festanstellung Deine Tätigkeitsfelder: Anlageninstandhaltung und -reparatur: Halte unsere modernen Maschinen in Schuss Fehlerdiagnose im Team: Identifiziere elektronische Probleme und finde gemeinsam mit Kollegen Lösungen Dokumentation: Erfasse deine Arbeitsschritte und Diagnosen präzise auf deinem firmeneigenen Laptop Werkzeugpflege: Halte deinen Werkzeugkoffer immer einsatzbereit und in Top-Zustand Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik oder Elektronik: Du hast eine Ausbildung als Energieelektroniker (d/m/w), Elektroniker für Betriebstechnik (d/m/w), Mechatroniker (d/m/w) oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossenOffen für Berufseinsteiger: Berufserfahrung ist bei uns kein Muss!
Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten! Deine Vorteile bei uns: Attraktives Gehalt: Starte mit einem Jahresgehalt von bis zu 48.000 € Erholungszeit: Genieße mindestens 30 Tage Urlaub, um deine Batterien aufzuladen Work-Life-Balance: Deine Freizeit ist uns genauso wichtig wie deine Arbeitszeit Innovatives Arbeitsumfeld: Werde Teil eines zukunftsorientierten und innovativen IndustrieunternehmensTop-Ausstattung: Arbeite mit High-Tech-Ausrüstung und Materialien, die deine Konkurrenz neidisch machen werden Individuelles Einarbeitungsprogramm: Wir bieten dir ein maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm in unserer eigenen Akademie Kostenfreie Weiterbildungen: Halte deine elektrischen Fähigkeiten stets aktuell mit unseren kostenlosen Fortbildungen und Schulungen Geregelte Arbeitszeiten: Arbeite im 1-Schicht-System ohne Spätschichten Sichere Anstellung: Freue dich auf eine unbefristete Festanstellung Deine Tätigkeitsfelder: Anlageninstandhaltung und -reparatur: Halte unsere modernen Maschinen in Schuss Fehlerdiagnose im Team: Identifiziere elektronische Probleme und finde gemeinsam mit Kollegen Lösungen Dokumentation: Erfasse deine Arbeitsschritte und Diagnosen präzise auf deinem firmeneigenen Laptop Werkzeugpflege: Halte deinen Werkzeugkoffer immer einsatzbereit und in Top-Zustand Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik oder Elektronik: Du hast eine Ausbildung als Energieelektroniker (d/m/w), Elektroniker für Betriebstechnik (d/m/w), Mechatroniker (d/m/w) oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossenOffen für Berufseinsteiger: Berufserfahrung ist bei uns kein Muss!
Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten! Deine Vorteile bei uns: Attraktives Gehalt: Starte mit einem Jahresgehalt von bis zu 48.000 € Erholungszeit: Genieße mindestens 30 Tage Urlaub, um deine Batterien aufzuladen Work-Life-Balance: Deine Freizeit ist uns genauso wichtig wie deine Arbeitszeit Innovatives Arbeitsumfeld: Werde Teil eines zukunftsorientierten und innovativen IndustrieunternehmensTop-Ausstattung: Arbeite mit High-Tech-Ausrüstung und Materialien, die deine Konkurrenz neidisch machen werden Individuelles Einarbeitungsprogramm: Wir bieten dir ein maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm in unserer eigenen Akademie Kostenfreie Weiterbildungen: Halte deine elektrischen Fähigkeiten stets aktuell mit unseren kostenlosen Fortbildungen und Schulungen Geregelte Arbeitszeiten: Arbeite im 1-Schicht-System ohne Spätschichten Sichere Anstellung: Freue dich auf eine unbefristete Festanstellung Deine Tätigkeitsfelder: Anlageninstandhaltung und -reparatur: Halte unsere modernen Maschinen in Schuss Fehlerdiagnose im Team: Identifiziere elektronische Probleme und finde gemeinsam mit Kollegen Lösungen Dokumentation: Erfasse deine Arbeitsschritte und Diagnosen präzise auf deinem firmeneigenen Laptop Werkzeugpflege: Halte deinen Werkzeugkoffer immer einsatzbereit und in Top-Zustand Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik oder Elektronik: Du hast eine Ausbildung als Energieelektroniker (d/m/w), Elektroniker für Betriebstechnik (d/m/w), Mechatroniker (d/m/w) oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossenOffen für Berufseinsteiger: Berufserfahrung ist bei uns kein Muss!
Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten! Deine Vorteile bei uns: Attraktives Gehalt: Starte mit einem Jahresgehalt von bis zu 48.500 € Erholungszeit: Genieße mindestens 30 Tage Urlaub, um deine Batterien aufzuladen Work-Life-Balance: Deine Freizeit ist uns genauso wichtig wie deine Arbeitszeit Innovatives Arbeitsumfeld: Werde Teil eines zukunftsorientierten und innovativen Industrieunternehmens Individuelles Einarbeitungsprogramm: Wir bieten dir ein maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm in unserer eigenen AkademieTop-Ausstattung: Arbeite mit High-Tech-Ausrüstung und Materialien, die deine Konkurrenz neidisch machen werden Kostenfreie Weiterbildungen: Halte deine elektrischen Fähigkeiten stets aktuell mit unseren kostenlosen Fortbildungen und Schulungen Geregelte Arbeitszeiten: Arbeite im 1-Schicht-System ohne Spätschichten Sichere Anstellung: Freue dich auf eine unbefristete Festanstellung Deine Tätigkeitsfelder: Anlageninstandhaltung und -reparatur: Halte unsere modernen Maschinen in Schuss Fehlerdiagnose im Team: Identifiziere elektronische Probleme und finde gemeinsam mit Kollegen LösungenWerkzeugpflege: Halte deinen Werkzeugkoffer immer einsatzbereit und in Top-Zustand Dokumentation: Erfasse deine Arbeitsschritte und Diagnosen präzise auf deinem firmeneigenen Laptop Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik oder Elektronik: Du hast eine Ausbildung als Elektroker (d/m/w), Elektroniker für Betriebstechnik (d/m/w), Mechatroniker (d/m/w) oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen Führerschein der Klasse B: Mobilität ist für uns wichtig, daher verfügst du über einen Führerschein der Klasse B Erste Erfahrungen mit einem SPS: Idealerweise bringst du bereits erste Kenntnisse in der Steuerungstechnik mit bspw.
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Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten! Deine Vorteile bei uns: Attraktives Gehalt: Starte mit einem Jahresgehalt von bis zu 48.000 € Erholungszeit: Genieße mindestens 30 Tage Urlaub, um deine Batterien aufzuladen Work-Life-Balance: Deine Freizeit ist uns genauso wichtig wie deine Arbeitszeit Innovatives Arbeitsumfeld: Werde Teil eines zukunftsorientierten und innovativen Industrieunternehmens Individuelles Einarbeitungsprogramm: Wir bieten dir ein maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm in unserer eigenen Akademie Kostenfreie Weiterbildungen: Halte deine elektrischen Fähigkeiten stets aktuell mit unseren kostenlosen Fortbildungen und Schulungen Geregelte Arbeitszeiten: Arbeite im 1-Schicht-System ohne Spätschichten Sichere Anstellung: Freue dich auf eine unbefristete Festanstellung Top-Ausstattung: Arbeite mit High-Tech-Ausrüstung und Materialien, die deine Konkurrenz neidisch machen werden Deine Tätigkeitsfelder: Anlageninstandhaltung und -reparatur: Halte unsere modernen Maschinen in Schuss Fehlerdiagnose im Team: Identifiziere elektronische Probleme und finde gemeinsam mit Kollegen Lösungen Dokumentation: Erfasse deine Arbeitsschritte und Diagnosen präzise auf deinem firmeneigenen Laptop Werkzeugpflege: Halte deinen Werkzeugkoffer immer einsatzbereit und in Top-Zustand Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik oder Elektronik: Du hast eine Ausbildung als Elektroker (d/m/w), Elektroniker für Betriebstechnik (d/m/w), Mechatroniker (d/m/w) oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen Führerschein der Klasse B: Mobilität ist für uns wichtig, daher verfügst du über einen Führerschein der Klasse B Erste Erfahrungen mit einem SPS: Idealerweise bringst du bereits erste Kenntnisse in der Steuerungstechnik mit bspw.