versorgt. Einsatzstelle: Neonatologie / Klinik für Kinder- und Jugendmedizin Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach AVR-C mit Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche
oder Intensivpflege. Gemeinsam finden wir die passende Station für Sie! Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie
und Beruf zu ermöglichen. Dabei entwickelt unsere Pflegedienstleitung in Zusammenarbeit mit unseren Stationsleitungen attraktive Arbeitszeitmodelle, um Sie optimal in Ihr Team zu integrieren. Onboarding
mit unseren Stationsleitungen attraktive Arbeitszeitmodelle, um Sie optimal in Ihr Team zu integrieren. Onboarding: Bei uns werden Sie von Anfang an nicht allein gelassen, denn wir nehmen Sie an die Hand
, um bestehende Prozesse und Strukturen kritisch zu hinterfragen und aktiv mitzugestalten. Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Löhne in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote
in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unsere KMG Kliniken-Rente sowie unser Dienstradleasing warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen
und spannende Ausbildung inkl. attraktiver Vergütung (1. Ausbildungsjahr: 1.215,24€/brutto; 2. Ausbildungsjahr: 1.275,30€/brutto; 3. Ausbildungsjahr: 1.372,03€/brutto) Betriebliche Altersvorsorge
und jährlich über 70.000 Patient*innen stationär oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Herzkatheterlabor im Clemenshospital und der Raphaelsklinik Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung
. Einsatzstelle: Clemenshospital - auf einer unserer Stationen mit dem Schwerpunkt onkologischer Tumorerkrankungen (Wahl der Fachrichtung möglich) Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung
versorgt. Einsatzstelle: Innere Funktionsdiagnostik Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen
im onkologischen Zentrum ein. Zusätzlich verfügt die Klinik über 11 strahlentherapeutische Betten, die gemeinsam mit der Klinik für Hämatologie und Onkologie betrieben werden. Was Sie erwarten dürfen Attraktive
Chirurgie, Kinderorthopädie, Gynäkologie sowie der Schockraumversorgung. Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie
, Kinderradiologie und Nuklearmedizin. Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge
und Nuklearmedizin. Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche
Chirurgie, Kinderorthopädie, Gynäkologie sowie der Schockraumversorgung. Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie
. Einsatzstelle: Pädiatrische Aufnahme Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge
-Abteilung der Ludgerus-Kliniken Münster GmbH (Clemenshospital und Raphaelsklinik) Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie
behandelt. Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche
von Menschen auf ihrem Weg in den Pflegeberuf und die Unterstützung dabei, ihre Fähigkeiten und Kompetenzen zu entwickeln. Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
*innen stationär oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Zentral-OP in der Raphaelsklinik - Schwerpunkte Orthopädie und Endoprothetik Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung
oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Pädiatrischer Funktionsdienst Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie
Geriatrische Komplexbehandlung und Altersmedizin Ambulante Logopädie Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie
über 70.000 Patient*innen stationär oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Medical Center am Clemenshospital Münster Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
Bereich*e! Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge
in Teilzeit (50%), zunächst befristet, als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C
oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Herzkatheterlabor im Clemenshospital und der Raphaelsklinik Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse
Neuroradiologie, Kinderradiologie und Nuklearmedizin. Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Betriebliche
. Einsatzstelle: Herzkatheterlabor im Clemenshospital Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Betriebliche
*innen stationär oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Clemenshospital Münster - Kinderintensivstation / Kinderneurologische Frührehabilitation Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung
versorgt. Einsatzstelle: Integrative Geburtshilfe / Wochenbettstation Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie
. Einsatzstelle: Zentral-OP in der Raphaelsklinik Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Betriebliche
. Einsatzstelle: Pneumologie & Onkologie Was Sie erwarten dürfen Arbeitszeiten von ca. 20:00 – 01:00 Uhr oder nach Absprache Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Attraktive Vergütung
versorgt. Einsatzstelle: Medical Center am Clemenshospital Münster Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie
Anleitung und Begleitung junger Menschen auf ihrem Weg in den Pflegeberuf. Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie
Chirurgie, Kinderorthopädie, Gynäkologie sowie der Schockraumversorgung. Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie
. Einsatzstelle: Clemenshospital Münster / Raphaelsklinik Münster Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen
Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche
-, Lungenventilations- und Perfusions-, Lymphabfluss-, Nierenfunktions- sowie Magenentleerungs-Szintigraphien durchgeführt. Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen
in einer hohen Position dürfen Sie sich auf eine entsprechende, einzelvertraglich geregelte, attraktive Vergütung sowie diverse Zusatz- und Sonderleistungen freuen ein kollegiales und professionelles Umfeld
, Pritzwalk und Wittstock von einem reduzierten Mitgliedsbeitrag. Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Gehälter in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken
in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unsere KMG Kliniken-Rente sowie unser Dienstradleasing warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen
oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Zentrale interdisziplinäre Aufnahme in der Raphaelsklinik Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
Neuro-, Kinderradiologie und Nuklearmedizin. Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen
versorgt. Einsatzstelle: Clemenshospital Münster Im Serviceteam unserer Komfortstationen Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C
bei der Dienstplangestaltung Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse
. Einsatzstelle: Elektive Ambulanz Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge
, EMG, NLG) sowie des intraoperativen Monitorings. Es liegt eine volle Weiterbildungsermächtigung für Neurochirurgie und Intensivmedizin vor. Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung
*innen stationär oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Endoskopie Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie
der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie weitere attraktive Mitarbeiterangebote Gute Zusammenarbeit und ein sehr angenehmes Arbeitsklima Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher