Unsere Benefits für Dich als Fluggerätbauer (m/w/d) in Gilching: Einstieg in die Luftfahrt: Mitarbeit an hochwertigen Bauteilen und wegweisenden Technologien Langfristige Karrierechance: Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption nach der Arbeitnehmerüberlassung Attraktive Vergütung: Bis zu 31,00 € p.h. ab Einsatzstart, inkl. IG Metall Tarifvergütung, Branchenzuschlägen, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance: Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 35-Stunden-Woche Professionelles Umfeld & Entwicklung: Spannende Projekte in innovativen Teams, praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Aufgaben als Fluggerätbauer (m/w/d) in Gilching: Arbeiten nach gültigen Normen und Vorschriften (z.B. 80T-XX-XXXX) unter Einhaltung der Qualitätsrichtlinien und deren Dokumentation Vormontage von Einzelteilen und Untergruppen, inkl.
Unsere Benefits für Dich als Fluggerätbauer (m/w/d) in Gilching: Einstieg in die Luftfahrt: Mitarbeit an hochwertigen Bauteilen und wegweisenden Technologien Langfristige Karrierechance: Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption nach der Arbeitnehmerüberlassung Attraktive Vergütung: Bis zu 31,00 € p.h. ab Einsatzstart, inkl. IG Metall Tarifvergütung, Branchenzuschlägen, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance: Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 35-Stunden-Woche Professionelles Umfeld & Entwicklung: Spannende Projekte in innovativen Teams, praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Aufgaben als Fluggerätbauer (m/w/d) in Gilching: Arbeiten nach gültigen Normen und Vorschriften (z.B. 80T-XX-XXXX) unter Einhaltung der Qualitätsrichtlinien und deren Dokumentation Vormontage von Einzelteilen und Untergruppen, inkl.
Unsere Benefits an Dich als Industriemechaniker (m/w/d) in Gilching: Einstieg in die Luft- und Raumfahrt: Mitarbeit an hochwertigen Triebwerksbauteilen und wegweisenden Technologien für Sicherheit und Zukunft Langfristige Karrierechance: Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption nach der Arbeitnehmerüberlassung Attraktive Vergütung: Bis zu 25,00 € ab Einsatzstart, inkl. IG Metall Tarifvergütung, Branchenzuschlägen, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance & Arbeitszeiten: Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 35-Stunden-Woche Professionelles Umfeld & Entwicklung: Spannende Projekte in innovativen Teams, praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung Deine Aufgaben als Industriemechaniker (m/w/d) in Gilching: Rüsten und Einrichten von manuellen und maschinellen Arbeitsplätzen Manuelles und maschinelles Bearbeiten von Triebwerksbauteilen Einlegen, Spannen und Positionieren von Teilen in Vorrichtungen Sicherstellen der Bauteilmaßhaltigkeit und Korrigieren von Einstelldaten bei Abweichungen Durchführung von Nacharbeiten, Prüfen und Dokumentation der gefertigten Teile Deine Qualifikationen: Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich (z.
Unsere Benefits an Dich als Industriemechaniker (m/w/d) in Gilching: Einstieg in die Luft- und Raumfahrt: Mitarbeit an hochwertigen Triebwerksbauteilen und wegweisenden Technologien für Sicherheit und Zukunft Langfristige Karrierechance: Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption nach der Arbeitnehmerüberlassung Attraktive Vergütung: Bis zu 25,00 € ab Einsatzstart, inkl. IG Metall Tarifvergütung, Branchenzuschlägen, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance & Arbeitszeiten: Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 35-Stunden-Woche Professionelles Umfeld & Entwicklung: Spannende Projekte in innovativen Teams, praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung Deine Aufgaben als Industriemechaniker (m/w/d) in Gilching: Rüsten und Einrichten von manuellen und maschinellen Arbeitsplätzen Manuelles und maschinelles Bearbeiten von Triebwerksbauteilen Einlegen, Spannen und Positionieren von Teilen in Vorrichtungen Sicherstellen der Bauteilmaßhaltigkeit und Korrigieren von Einstelldaten bei Abweichungen Durchführung von Nacharbeiten, Prüfen und Dokumentation der gefertigten Teile Deine Qualifikationen: Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich (z.
Unsere Benefits für Dich als Lackierer / Maler (m/w/d) in Gilching: Einstieg in die Luftfahrt: Mitarbeit an hochwertigen Bauteilen und wegweisenden Technologien Langfristige Karrierechance: Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption nach der Arbeitnehmerüberlassung Attraktive Vergütung: Bis zu 25,00 € ab Einsatzstart, inkl. IG Metall Tarifvergütung, Branchenzuschlägen, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance: Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 35-Stunden-Woche Professionelles Umfeld & Entwicklung: Spannende Projekte in innovativen Teams, praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Aufgaben als Lackierer / Maler (m/w/d) in Gilching: Grundierung und Mehrschichtlackierung von Bauteilen und Baugruppen mit Pinsel und Lackierpistole Vorbereitung von Materialien, Oberflächen und Lackiervorrichtungen sowie einfache Wartungs- und Reinigungsarbeiten Prüfen von Material- und Teileverfügbarkeit, Meldung von Fehlbeständen und einfache Störungsbehebung an Anlagen Aufbringen von Haftvermittlern und Dichtmassen, Glätten der Sealmaterialien, Reinigung und optische Nachkontrolle Deine Qualifikationen: Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Lackierer / Maler (m/w/d), Industrielackierer (m/w/d), KFZ-Lackierer (m/w/d), Sealer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit IHK- oder HWK-Abschluss Erfahrung: Sicherer Umgang mit der Lackierpistole Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit Dichtmitteln und Luftfahrtlackierung Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Mobilität: Führerschein und eigenes Auto von Vorteil Deine Chance als Lackierer (m/w/d) in Gilching wartet!
Unsere Benefits für Dich als Lackierer / Maler (m/w/d) in Gilching: Einstieg in die Luftfahrt: Mitarbeit an hochwertigen Bauteilen und wegweisenden Technologien Langfristige Karrierechance: Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption nach der Arbeitnehmerüberlassung Attraktive Vergütung: Bis zu 25,00 € ab Einsatzstart, inkl. IG Metall Tarifvergütung, Branchenzuschlägen, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance: Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 35-Stunden-Woche Professionelles Umfeld & Entwicklung: Spannende Projekte in innovativen Teams, praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Aufgaben als Lackierer / Maler (m/w/d) in Gilching: Grundierung und Mehrschichtlackierung von Bauteilen und Baugruppen mit Pinsel und Lackierpistole Vorbereitung von Materialien, Oberflächen und Lackiervorrichtungen sowie einfache Wartungs- und Reinigungsarbeiten Prüfen von Material- und Teileverfügbarkeit, Meldung von Fehlbeständen und einfache Störungsbehebung an Anlagen Aufbringen von Haftvermittlern und Dichtmassen, Glätten der Sealmaterialien, Reinigung und optische Nachkontrolle Deine Qualifikationen: Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Lackierer / Maler (m/w/d), Industrielackierer (m/w/d), KFZ-Lackierer (m/w/d), Sealer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit IHK- oder HWK-Abschluss Erfahrung: Sicherer Umgang mit der Lackierpistole Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit Dichtmitteln und Luftfahrtlackierung Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Mobilität: Führerschein und eigenes Auto von Vorteil Deine Chance als Lackierer (m/w/d) in Gilching wartet!
Kaufmännischer Mitarbeiter in der Logistik (m/w/d) Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Kandel Im Auftrag unseres Kunden, einem namhaften Logistikunternehmen, suchen wir ab sofort in Vollzeit einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/wd) in Kandel im 2-Schichtbetrieb Was Sie von uns erwarten können Attraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung und ZulagenSozialleistungen wie Urlaubs- und WeihnachtsgeldEine spannende Vollzeitstelle mit vielfältigen AufgabenEine fundierte und geplante Einarbeitung vor Ort.Intensive und persönliche Betreuung durch Ihren festen Ansprechpartner Ihre Aufgaben Erfassung und Buchung von Wareneingängen und Warenausgängen in unserem Warehouse-Management-System sowie in SAPÜberprüfung und Bearbeitung von Lieferpapieren und VersanddokumentenKoordination und Abstimmung mit Lager, Disposition und FahrernDurchführung allgemeiner administrativer und organisatorischer Tätigkeiten im Wareneingang und Warenausgang Ihr Profil Gute Grundkenntnisse in MS Office, insbesondere ExcelErste Erfahrungen mit SAP sind von Vorteil, jedoch keine VoraussetzungGrundkenntnisse in Warehouse-Management-Systemen (WMS) sind wünschenswertSichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zur Arbeit im 2 Schicht SystemMobilität erforderlich Jetzt gleich bewerben!
Wir bieten Dir: Tarifliche Vergütung im Bauhauptgewerbe bis zu 19,00 € / StundeLeistungsprämien bis zu 500 € für besondere Top-LeistungSehr gute Aufstiegschancen in einem wachstumsstarken UnternehmenGestellte Arbeitskleidung & moderne AusstattungWeitere attraktive Benefits (z. B. Zulagen je nach Einsatz, Bonusregelungen)Spannende Arbeitsplätze in ganz DeutschlandSpesen werden vorab ausgezahlt keine Vorkasse!
Verständnis für juristische Abläufe Sicherer Umgang mit relevanten Systemen zur Prozess- und Vertragserfassung Ausgeprägte Genauigkeit und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vielfältiges Aufgabenspektrum ohne direkten Kundenkontakt Zusammenarbeit in einem spezialisierten, serviceorientierten Team Möglichkeit, tiefgreifende Expertise im Bereich Baufinanzierung weiter auszubauen Attraktive Festanstellung mit langfristiger Perspektive Unterstützung bei der Einarbeitung in spezialisierte Systeme und Prozesse Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung können wir Ihnen für diese Position ein Jahresgehalt von bis zu 62.000 Euro anbieten Gerne spreche ich individuell mit Ihnen über Ihre Gehaltswünsche Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Hock Referenznummer 862356/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859208 E-Mail: tobias.hock@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen sowie deren digitale Ablage Bearbeitung des Mahnwesens und Klärung offener Posten in Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Abteilungen Vorbereitung und Durchführung des regelmäßigen Zahllaufs sowie Pflege der Stammdaten Buchung von Kassenbelegen, Kreditkartenabrechnungen und Vorauskassenrechnungen inklusive Anforderung fehlender Belege Erstellung von Fälligkeitslisten, Bankenreportings und Unterstützung im Monats- und Jahresabschluss Klärung und Abstimmung von Konten (OPS / Kontenklärungen) Kommunikation mit Lieferanten, Einholen fehlender Rechnungen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Workflows Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung oder im allgemeinen Rechnungswesen wünschenswert Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Flexible Arbeitszeiten Attraktive Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven Ein wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen Team Die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits Gehaltsinformationen Das Jahresbrutto für die Vakanz liegt bei bis zu 55.000 Euro, abhängig von Qualifikation und entsprechender Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Holst Referenznummer 863157/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: patrick.holst@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Intercompany Forderungsmanagement einschließlich Mahnwesen Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen Erste Erfahrung in einer vergleichbaren Accounting-Rolle Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen (idealerweise MS Dynamics Navision) Gute MS-Excel-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse Teamfähigkeit, kommunikative Stärke und Hands-on-Mentalität Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen, wachsenden Unternehmen Wertschätzendes Team mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität Gestaltungsspielraum in Projekten und Prozessen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Attraktive Corporate-Benefits-Programme Vergünstigungen auf Produkte des Unternehmens Mobilitäts- und Gesundheitsangebote (z.B. Jobticket, Fitnesszuschüsse) Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung un Qualifikation, jedoch maximal 55.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Yassin Alaoui Referenznummer 863223/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: yassin.alaoui@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Planung und Kalkulation von Deckensystemen im Bereich technischer Gebäudeausstattung Erstellung und Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen Projektsteuerung hinsichtlich Kosten, Qualität und Terminen Durchführung von Aufmaßen sowie Abrechnung und Nachkalkulation Technische und kaufmännische Verantwortung für Projekte Fachliche Führung und Koordination von externen Montageteams Beratung von Fachbetrieben, Planungsbüros und Architekturbüros Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Innenausbau, Trockenbau, Ladenbau oder Studium im Bauingenieurwesen Fundierte Berufserfahrung in der Projektleitung vergleichbarer Tätigkeitsfelder Fundierte Kenntnisse in der VOB sowie sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationsmitteln Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Dienstleistungsorientierung Hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit Organisationstalent und pragmatische Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck Teamorientierung und Identifikation mit gemeinsamen Werten und Zielen Unbefristete Festanstellung mit verantwortungsvollem Aufgabenbereich Attraktives Gehalt mit fixen und variablen Bestandteilen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Kollegiale Unternehmenskultur mit hilfsbereiten Teams Verpflegungszuschuss durch eigene Kantine am Standort JobRad-Leasing für City-, Mountain- oder E-Bikes Regelmäßige Firmenevents Gehaltsinformationen Die Vergütung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 846279/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Analytische und strukturierte Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Attraktives Vergütungsmodell und Sozialleistungen Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen Ein kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Berufseinsteiger mit erster Berufserfahrung (je nach Qualifikation und praktischer Erfahrung) starten in einer Range von 42.000 - 45.000 Euro Jahresgehalt.
Sie leiten Ihr Projektteam klar, zielorientiert und motivierend - durch Ihre professionelle Steuerung sichern Sie exzellente Ergebnisse in allen Projektphasen Sie agieren als kompetente Ansprechperson für Bauherren, Behörden, Fachingenieure und Nachunternehmer und stellen einen reibungslosen, transparenten Projektablauf sicher Termin-, Qualitäts- und Budgetverantwortung behalten Sie jederzeit fest im Griff - Sie treffen fundierte Entscheidungen und identifizieren Optimierungspotenziale mit unternehmerischem Weitblick Sie verantworten die technische Vergabe relevanter Nachunternehmerleistungen, wählen leistungsstarke Partner aus und steuern diese souverän Sie pflegen belastbare Beziehungen auf Entscheiderebene und vertreten das Unternehmen als verlässlichen, professionellen Partner - mit Fokus auf langfristige Kundenzufriedenheit Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen mit baufachlicher Vertiefung oder vergleichbarer Qualifikation Fundierte, nachweisbare Erfahrung in der Projekt- oder Bauleitung schlüsselfertiger Hochbauprojekte - idealerweise im Bereich Wohnungsbau Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung Offene und zielorientierte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen und hohem Engagement Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B Unbefristete Festanstellung bei einem führenden Generalunternehmen Attraktive Vergütung Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Dienstwagen mit Privatnutzung Spannende Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 859416/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie koordinieren die gesamte Ausführung der HLS-Gewerke - von der Planung bis zur Inbetriebnahme Sie steuern Zeit, Qualität, Budget und Technik im Einklang mit LEAN- und BIM-gestützten Prozessen Sie arbeiten eng mit Projektleitern, Architekten, Fachingenieuren und Nachunternehmern zusammen - lösungsorientiert und auf Augenhöhe Sie wirken aktiv an der Ausschreibung, Auswahl und Koordination externer Partner mit Sie achten auf Arbeitsschutz, technische Vorschriften und tragen zur nachhaltigen Umsetzung der Projekte bei Sie bringen Ihre Expertise gezielt in die Weiterentwicklung der technischen Standards ein Meister/ Techniker oder abgeschlossenes Studium der Gebäudetechnik, Heizung-Lüftung-Sanitär-Klimatechnik (HLSK), Versorgungstechnik, Energie- und Umwelttechnik sowie weitere fachbezogene Ausbildung/ Studium Einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung mit Schwerpunkt Gebäudetechnik Kenntnisse in der VOB, technischen Regelwerken, Planung und Bauabwicklung von gebäudetechnischen Anlagen Unternehmerisches sowie eigeninitiatives Handeln mit einem klaren Blick auf die Umsetzung der Projektziele Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B Unbefristete Festanstellung bei einem führenden Generalunternehmen Attraktive Vergütung sowie Dienstwagen mit Privatnutzung Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Tolle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 858911/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etabliertes, international tätiges mittelständisches Unternehmen mit langer Unternehmenshistorie Zur Verstärkung des Finanzbereichs suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an einer vielseitigen Aufgabe im operativen Accounting hat und gerne in einem global ausgerichteten Umfeld arbeitet Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle in der Debitoren-, Kreditoren- und Reisekostenbuchhaltung Prüfung, Erfassung und Vorbereitung von Zahlungsabläufen sowie Kontrolle eingehender Belege Unterstützung bei periodischen Abschlusstätigkeiten und bei der Erstellung grundlegender Finanzübersichten Austausch mit internationalen Einheiten und Unterstützung bei Abstimmungen innerhalb der Unternehmensgruppe Sorgfältige Dokumentation, strukturierte Ablage sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Prozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechender betriebswirtschaftlicher Hintergrund Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung; Basiskenntnisse im Controlling sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamorientierte Persönlichkeit mit Offenheit für neue Themen und Freude an Zusammenarbeit Tätigkeit in einem traditionsreichen mittelständischen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus zahlreichen Landesgesellschaften Attraktive Rahmenbedingungen inkl. großzügiger Urlaubsregelungen Kurze Entscheidungswege, flache Strukturen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung Gehaltsinformationen 55.000 €- 60.000 € je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Peter Referenznummer 855022/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: michael.peter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Bauingenieurwesen Berufserfahrung in der Kalkulation, idealerweise im Umfeld der Bahn-, Leit- und Sicherungstechnik oder Telekommunikation Kenntnisse im Bereich LWL-Netze, Kabeltrassen und Glasfasertechnik von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kalkulations- und ERP-Systemen Strukturierte, eigenständige und wirtschaftlich orientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Angenehmes Arbeitsklima Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Aleksandar Zlatkovic Referenznummer 855033/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aleksandar.zlatkovic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Durchführung aller operativen Geschäftsvorfälle innerhalb der Buchhaltung inklusive des Mahnwesens und des Zahlungsverkehrs Gewissenhafte Führung der Buchhaltung (Rechnungsbearbeitung, Bankbuchungen) Klärung der Haupt- und Nebenbücher Eigenverantwortliche und selbstständige Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle Mahnwesen und Debitorenbuchhaltung Mitwirkung bei organisatorischen Tätigkeiten im Bereich der Buchhaltung Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder vergleichbare Ausbildung Abgeschlossene Fortbildung zum Bilanzbuchhalter wünschenswert Kenntnisse in der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Profunde Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Einsatzbereitschaft bei Abschlussarbeiten und Engagement bei Projektarbeiten Praktische Kenntnisse mit einem ERP System Empathie und Kommunikationsstärke, sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Flache Hierarchien Top ausgestatteter Arbeitsplatz Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung 60.000 € - 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lawrence Clesly Referenznummer 855092/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)761-38377212 E-Mail: lawrence.clesly@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Umsatzsteuervoranmeldung) und interner Abrechnungen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Prüfern Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Kenntnisse in der Anlagenbuchhaltung Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Arbeiten in Voll- und Teilzeit (ab 35 Stunden) Attraktive Vergütung (zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit für Homeoffice Sachbezugsgutscheine, Kita-Zuschuss, Bikeleasing Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung Corporate Benefits und regelmäßige Firmenevents Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 55.000 EUR/brutto p.a.
Fortführung der Generalentwässerungsplanung Unterhaltung und Erneuerung von Abwasserkanälen, der Sonderbauwerke der Kanalisation und der Kläranlage Bearbeitung von Grundstücksentwässerungsanträgen Bearbeitung des Kanalkatasters (GIS) Gewässerunterhaltung Ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur, Bachelor- oder Master of Science (idealerweise Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder Fachrichtung Bauingenieurwesen mit einschlägiger Erfahrung in der Siedlungswasserwirtschaft oder Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüfter Bautechniker (Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft) oder vorweisende Berufserfahrung in diesem Aufgabengebiet Idealerweise Erfahrungen im Bereich des Baus und der Unterhaltung von Anlagen der Stadtentwässerung Kenntnisse im Bereich der HOAI und der VOB idealerweise deren Berücksichtigung bei formalen Ausschreibungen oder Auftragsvergaben Kenntnisse in GIS (GeoAS) Einschlägige Berufserfahrung, aber gerne auch engagierter Berufseinsteiger (ausreichend Einarbeitungszeit wird zugesichert) Führerschein Klasse B Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwenderprogrammen (insbesondere Excel) Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten Eine attraktive Betriebsrente Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein attraktives Bike-Leasing durch Entgeltumwandlung Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung 30 Tage tariflicher Urlaub + 1 individuellen Freistellungstag 2 zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein traditionsreiches Berliner Immobilienunternehmen mit 75 Jahren Erfahrung in den Bereichen Neubau, Bestandshaltung, Immobilienverwaltung und Immobilienfonds Sind Sie neugierig geworden und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung - Dann bewerben Sie sich jetzt Selbstständige und termingerechte Erstellung der Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen für Wohn- und Gewerbeobjekte Bearbeitung eingehender Widersprüche Prüfung und Vorkontierung umlagefähiger Rechnungen Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung des eigenen Objektbestands Analyse und Optimierung der Betriebskosten sowie Identifikation von Einsparpotenzialen Ansprechpartner:in für Mieter:innen bei Fragen zu Abrechnungen Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann Fundierte Berufserfahrung im Bereich Betriebskostenabrechnung Strukturierte, präzise und eigenständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Erste Erfahrungen mit RELion sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristete Anstellung Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit 30 Tage Urlaub Betriebliche Zusatzkrankenversicherung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zuschuss zum BVG-Ticket Sehr gute Anbindung mit PKW und ÖPNV Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Corporate Benefits Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 € brutto p. a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Mein Arbeitgeber Luftverkehrsunternehmen Führung des Teams in Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung und Faktura sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Optimierung interner Abläufe Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Koordination der Wirtschaftsprüfer Bearbeitung sämtlicher steuerlicher Themen des Konzerns, inklusive Steuererklärungen, Prüfung von Bescheiden und Kommunikation mit Behörden Verantwortung für Banken, Debitorenbuchhaltung und Forderungsmanagement, inklusive Mahnwesen, Insolvenzbetreuung und Bewertung von Forderungen Prüfung und Bewertung von Rückstellungen nach HGB Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts, Unterstützung in Wirtschaftsplanung und Reporting sowie Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems Studium der Betriebswirtschaftslehre oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, Fachwirt oder einer vergleichbaren Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in nationalen Rechnungslegungsstandards sowie im Steuer- und Bilanzrecht Sehr gute Kenntnisse im Steuerrecht Sehr gute SAP-Kenntnisse (FI, AA, MM, CO) Gute Kenntnisse in der Konsolidierung Belastbar, flexibel, engagiert und teamorientiert; hohe Zuverlässigkeit im Umgang mit Zahlungsverkehr; ausgeprägte Verschwiegenheit; kundenorientiertes Verhalten; analytisches und ergebnisorientiertes Denken; IT-affin Angenehmes Arbeitsklima Eine unbefristete Anstellung Engagiertes, innovatives, freundliches Team Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller Referenznummer 854167/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278221 E-Mail: bodo.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachliche und disziplinarische Führung des Finanz- und Controlling-Teams Verantwortlich für die Buchhaltung, das Controlling und die Berichterstattung an die Geschäftsführung Durchführung von Forecasts, Budgetplanung sowie Steuerung der Liquidität und Steuern Erstellung der Monats- Quartals- und Jahresabschlüsse und der regionalen Leistungsberichte Koordination von Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Finanz- und Controllingbereich Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung sowie bereits vorhandene Führungsverantwortung Abschlusssichere Rechnungslegungskenntnisse nach HGB sowie gute IFRS-Kenntnisse sind gewünscht Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie starkes analytisches Denken Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse Verantwortungsvolle und vielseitige Position mit großem Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf Remote-Arbeit Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung, Dienstwagenoption sowie betriebliche Altersvorsorge Einige Benefits wie JobRad-Leasing und vieles mehr Gehaltsinformationen Je nach Expertise beläuft sich das Gehaltspaket auf bis zu EUR 110.000 p.a.
Fachlicher Hintergrund im Landschaftsbau, Tiefbau oder angrenzenden Bereichen Einschlägige Erfahrung in leitender Funktion, etwa in der Geschäftsführung, Betriebsleitung oder einer vergleichbaren Position Sehr gute Kenntnisse in VOB, Kalkulation, Projektabwicklung und rechtlichen Grundlagen Sicherer Umgang mit öffentlichen Auftraggebern und Ausschreibungen Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis Hohe Hands-on-Mentalität, pragmatischer Führungsstil Durchsetzungsstark und gleichzeitig teamorientiert Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) Unbefristete Festanstellung in der Geschäftsführung Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Dienstwagen mit Privatnutzung Hoher Gestaltungsspielraum und eigenständiges Arbeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Sie steuern Bauprojekte von A bis Z - mit einem klaren Blick für Termine, Kosten und Qualität Sie koordinieren alle Gewerke und sorgen für einen reibungslosen Ablauf - hands-on, lösungsorientiert und immer im Dialog Sie nutzen digitale Tools wie BIM, Planungssoftware und Projektplattformen, um effizient und transparent zu arbeiten Sie treffen eigenständig Entscheidungen zu planerischen Details und sorgen dafür, dass alle im Team auf dem gleichen Stand sind Sie übernehmen die Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Nachunternehmerleistungen - strukturiert und eigenverantwortlich Sie bereiten die Abnahme mit dem Auftraggeber vor und bleiben auch danach Ansprechpartner - bis alles rund läuft Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. als Techniker) Einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung oder Projektsteuerung - besonders im Bereich Revitalisierung oder Wohnbau Sie sind kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick Sie arbeiten gerne strukturiert und eigenverantwortlich und fühlen sich in digitalen Arbeitsumgebungen wohl Kenntnisse in BIM, MS Project, AVA-Software oder digitalen Kollaborationstools sind von Vorteil Unbefristete Festanstellung bei einem führenden Generalunternehmen Mitarbeiterorientierte Führungskultur und spannende Bauprojekte Vielfältige Entwicklungsperspektiven: Räumlich, fachlich und persönlich Unterstützung bei der Kinderbetreuung Mitarbeiterbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Home Office Möglichkeit Attraktive Vergütung sowie Dienstwagen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 864506/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Selbstständige und eigenverantwortliche Abwicklung unserer Baustellen mit Termin-, Leistungs- und Kostenkontrolle Koordination und Überwachung der Nachunternehmertätigkeiten Abrechnung von Bauleistungen in allen Bereichen Mitwirkung bei Kalkulation/Angebotserstellung Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom, Bachelor oder Master) oder Ausbildung zum Bautechniker Idealerweise Erfahrung im Brückenbau Teamfähigkeit und Belastbarkeit Bei uns werden Sie tariflich vergütet und erhalten somit ein attraktives und faires Gehalt Ihre 30 Tage Urlaub im Jahr unterstützen wir mit einem zusätzlichen Urlaubsgeld Versorgungssicherheit im Alter – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge können Sie eine Zusatzrente aufbauen Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen in dritter Generation.
VOB) sowie sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und projektbezogener Software (z.B. iTWO) Führungserfahrung, Entscheidungsstärke und strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Erfolgsbeteiligung Flexibles Lebensarbeitszeitmodell und langfristige berufliche Perspektiven Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Qualifizierungsprogramme Moderne Arbeitsmittel, Gesundheitsangebote sowie ein unterstützendes, innovationsorientiertes Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf verhandelbare 110.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 842196/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
VOB) sowie sichere Anwendung von MS-Office-Programmen; Softwarekenntnisse im Projektmanagement von Vorteil Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und souveränes Handeln auch in anspruchsvollen Projektsituationen Beteiligungsmöglichkeiten am Unternehmenserfolg über ein Partnerschaftsmodell Flexibles Lebensarbeitszeitkonto zur individuellen Gestaltung der beruflichen Lebensphasen Strukturierte Weiterbildungsprogramme, individuelles Coaching und umfassende Gesundheitsangebote Attraktive Vergütung, moderne Arbeitsausstattung sowie Möglichkeit zur privaten Nutzung eines Firmenwagens Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf verhandelbare 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 842198/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erstellung und Prüfung von Steuerbilanzen und Ertragssteuererklärungen (KSt, GewSt) Verantwortung für das Tax Reporting, inklusive Ermittlung laufender und latenter Steuern Sicherstellung und Weiterentwicklung der steuerlichen Compliance und des internen Kontrollsystems (IKS Steuern) Steuerliche Bewertung und Betreuung von Sachzuwendungsprozessen nach Paragraf 37b EStG Prüfung und Kommentierung steuerlich relevanter Verträge Steuerliche Beratung und Begleitung von Projekten sowie Kooperationen Mitwirkung bei der Automatisierung und Digitalisierung steuerlicher Prozesse, insbesondere Text- und Template-Automatisierungen Vorbereitung und Unterstützung bei Betriebsprüfungen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern Fundierte Berufserfahrung im nationalen Steuerrecht Sehr gute Kenntnisse im Bereich Ertragsteuer Sicherer Umgang mit folgenden Systemen: Datev, BTC (Systeme im E.ON-Umfeld) Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise Einsatz in einem modernen, zukunftsorientierten Konzernumfeld 37 Stundenwoche Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktive Vergütung Moderne digitale Tools (BTC, Datev, SAP) Ein kollegiales, kompetentes Team sowie ein klar definiertes Aufgabenfeld Gehaltsinformationen Je nach Qualifikationen bis 90.000 EUR bei einer 37 Stundenwoche Ihr Kontakt Ansprechpartner Maximilian Manhenke Referenznummer 865767/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325117 E-Mail: maximilian.manhenke@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Tracking und Überwachung von Projektbudgets Regelmäßige Abstimmung mit Projektleitenden zum Projektfortschritt und zur Identifikation von Risiken Weiterentwicklung und regelmäßige Aktualisierung eines KPI-Dashboards mit PowerBI Unterstützung bei der Planung von Projekt- und Betriebsbudgets im Bereich Digitale Technologien im Rahmen von Forecasts und Mehrjahresplänen (MTP) Analyse von Budgetabweichungen sowie deren Kommentierung und Aufbereitung Mitwirkung bei kaufmännischen Sonderthemen und -projekten Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige, profunde Erfahrung in kaufmännischen Planungsprozessen Fundierte Kenntnisse in Excel Kenntnisse in PowerBI sind wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Fließende Deutschkenntnisse Mitarbeit in einem innovativen Umfeld im Bereich Digitale Technologien Strukturierte Einarbeitung und Zusammenarbeit mit erfahrenen Projektleitenden Möglichkeit, sich im Bereich Business Intelligence und Budgetplanung weiterzuentwickeln Tätigkeit im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung mit der Perspektive auf Weiterbeschäftigung 37 Stunden pro Woche im attraktiven Arbeitszeitmodell Start ab 01.04.2026 bis 31.12.2026 Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 50.000 bis 65.000 EUR Jahresgehalt.
Deine Vorteile: Rundum-Service: Umfassende Betreuung und ein einfacher Bewerbungsprozess bei BS Schuhmacher Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungen wie Mitarbeiterrabatten, Zuschüssen zur Altersvorsorge und vielem mehr. Ein herzliches und unterstützendes Team, das dich von Anfang an begleitet.
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Interesse am Aufbau eines neuen Fachbereichs Aktive Mitgestaltung beim Aufbau des Bereichs Verkehrsanlagen in einem erfahrenen Ingenieurbüro Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, offenes Team Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge Moderne Büroräume im Herzen von Berlin mit guter Anbindung Eine unbefristete Festanstellung Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 859026/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Umfangreiche Einarbeitung Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien Kostenlose Parkplätze Möglichkeit auf Home Office Kostenlose Getränke Ihre Aufgaben: Als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) sind Sie für die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis verantwortlich Darüber hinaus übernehmen Sie das Melde- und Bescheinigungswesen, die Kommunikation mit Krankenkassen und Ämtern, sowie die Pflege der Personalstammdaten Sie sind Ansprechpartner bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen, sowie bei Betriebsprüfungen Sie übernehmen die Pflege der Zeiterfassung und die Erstellung von Abmahnungen und Zeugnissen Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) sind von Vorteil Sie haben bereits Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Umgang mit DATEV und MS Office Eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Meerbusch und Umgebung!
Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, im Corporate Finance/ M&A/ oder Consulting, idealerweise im Zusammenhang mit der Gesundheitsbranche Sicher in Financial Modeling, Unternehmensbewertung und Transaktionsprozessen Analytisch stark, strukturiert, zuverlässig – und in der Lage, komplexe Inhalte klar zu kommunizieren Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen Wir bieten Ihnen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte mit hoher Relevanz für die Gesundheitsversorgung Die Möglichkeit, die strategische Entwicklung eines großen Gesundheitsanbieters aktiv mitzugestalten Ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld Individuelle Fort- und Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge Kontakt Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gesundheitswirtschaft! Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Selbstständige Kalkulation/Angebotsbearbeitung anspruchsvoller und komplexer Baumaßnahmen überwiegend im Straßen-, Tief- und Ingenieurbau Mengenermittlung im Rahmen der Ausschreibung Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitskalkulationen Pflege der Grunddaten der Kalkulation Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Nebenangeboten Erstellung von Nachträgen in Zusammenarbeit mit der Bauleitung Technisch fundierte Grundausbildung (Studium Bauingenieurwesen, Technikerausbildung oder ähnlich) Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion wünschenswert Gute Kenntnisse in der Anwendung von Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen, idealerweise iTWO Hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis Selbstständige, strukturierte, gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, sich ständig weiterzuentwickeln Attraktive Vergütung und Urlaubsregelung nach Bau-Tarif Mitarbeit an einem regionalen Standort Fester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen mit flachen Hierarchien Eigene Academy und individuelle Fortbildungen sowie Kompetenzförderung Erwerb von Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Felicita Julia Schulz Referenznummer 858140/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: felicita.schulz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Etabliertes Bauunternehmen mit Schwerpunkt Tief- und Rohrleitungsbau Langfristige Infrastrukturprojekte im kommunalen und industriellen Umfeld Klare Baustellenorganisation mit definierten Zuständigkeiten zwischen Bauleitung und Polier Kollegiale Zusammenarbeit in erfahrenen Teams mit hoher Sicherheits- und Qualitätsorientierung Verantwortung für die qualitative und technische Ausführung von Baustellen im Tief- und Rohrleitungsbau Führung und Koordination von Eigen- und Fremdpersonal inklusive Sicherstellung von Termin- und Qualitätszielen Mitwirkung bei Baustelleneinrichtung, Geräte- und Materialeinsatz in enger Abstimmung mit der Bauleitung Dokumentation des Bauablaufs (Bautagebuch, Aufmaße, Mängelverfolgung) unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten Abgeschlossene Weiterbildung zum Polier oder Meister im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Praxiserfahrung im Tief- oder Rohrleitungsbau, idealerweise mit Personalverantwortung Grundlegende technische, kaufmännische und bauvertragliche Kenntnisse Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, langfristig ausgerichteten Umfeld Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regionale Baustellen mit planbaren Einsätzen und geregelten Abläufen Zusätzliche Benefits wie Bike-Leasing, Jubiläumsleistungen und Mitarbeitervergünstigungen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf verhandelbare 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 858431/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Techniker/Meister) Berufserfahrung in der Kalkulation oder Bauleitung im Tief- und Rohrleitungsbau Sicherer Umgang mit bauspezifischen Kalkulationsprogrammen sowie ausgeprägtes Kosten- und Zahlenverständnis Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Partnern Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und planbaren Umfeld Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fachlich anspruchsvolle Rolle mit hoher Eigenverantwortung und Einfluss auf Projektentscheidungen Zusätzliche Benefits wie Bike-Leasing, Jubiläumsleistungen und Mitarbeitervergünstigungen Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Erfahrung und beläuft sich auf verhandelbare 95.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 858433/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Projektcontrolling, Nachtrags- und Vertragsmanagement Strategische Schnittstellenfunktion zu Auftraggebern, Behörden und Ingenieurbüros auf Entscheider-Ebene Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder der Umwelttechnik oder vergleichbare technische Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Bau- oder Projektleitung, idealerweise mit Führungsverantwortung im Bereich Rohrsanierung, Kanal- oder Infrastrukturbau Technische, kaufmännische und bauvertragliche Kenntnisse sowie Sicherheit in Kalkulation und Projektsteuerung Führungspersönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise, Entscheidungssicherheit und hoher Durchsetzungsfähigkeit Unbefristete Oberbauleiter-Position mit klarer Führungs- und Ergebnisverantwortung Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Langfristige Perspektive in einem stabilen, spezialisierten Marktumfeld mit großem Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen Verhandelbare 96.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 858436/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Karrierechance: Übernahmeoption nach der Arbeitnehmerüberlassung. unbefristeter Arbeitsvertrag: mit attraktiver Vergütung Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute und werde Teil unseres innovativen Teams! ZEITKRAFT.
Unsere Benefits an Dich als Karosserie- und Fahrzeugbauer (m/w/d) in Gilching: Einstieg in die Luft- und Raumfahrt: Mitarbeit an hochwertigen Triebwerksbauteilen und wegweisenden Technologien für Sicherheit und Zukunft Langfristige Karrierechance: Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption nach der Arbeitnehmerüberlassung Attraktive Vergütung: Bis zu 25,00 € ab Einsatzstart, inkl. IG Metall Tarifvergütung, Branchenzuschlägen, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance & Arbeitszeiten: Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 35-Stunden-Woche Professionelles Umfeld & Entwicklung: Spannende Projekte in innovativen Teams, praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung Deine Aufgaben als Karosserie- und Fahrzeugbauer (m/w/d) in Gilching: Fachgerechte Herstellung, Reparatur und Instandhaltung von Karosserie- und Fahrzeugbauteilen Montage, Schweißen und Nieten von Fahrzeugkarosserien sowie Optimierung von Fahrzeugkomponenten Durchführung von Lackier-, Oberflächen- und Qualitätskontrollen Prüfung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit mechanischer, elektrischer und hydraulischer Systeme Deine Qualifikationen: Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich (z.
Unsere Benefits an Dich als Instandhaltungsmechaniker (m/w/d) in Gilching: Einstieg in die Luft- und Raumfahrt: Mitarbeit an hochwertigen Triebwerksbauteilen und wegweisenden Technologien für Sicherheit und Zukunft Langfristige Karrierechance: Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption nach der Arbeitnehmerüberlassung Attraktive Vergütung: Bis zu 25,00 € ab Einsatzstart, inkl. IG Metall Tarifvergütung, Branchenzuschlägen, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance & Arbeitszeiten: Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 35-Stunden-Woche Professionelles Umfeld & Entwicklung: Spannende Projekte in innovativen Teams, praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung Deine Aufgaben als Instandhaltungsmechaniker (m/w/d) in Gilching: Eigenständige Reparatur und Wartung von Produktionsanlagen und Bearbeitungsmaschinen zur Sicherstellung eines reibungslosen Fertigungsablaufs Prüfung, Funktionskontrolle und Dokumentation von Fertigungsmitteln, Mess- und Betriebsmitteln nach Qualitätsstandards Ersatzteilbeschaffung und Materialverwaltung unter Anwendung von Stücklisten und Bauunterlagen Planung und Durchführung von Prüfabläufen sowie Einhaltung interner Vorgaben zur kontinuierlichen Qualitätssicherung Deine Qualifikationen: Ausbildung: Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Metall- oder Elektrobereich (z.
Ihre Aufgaben: Übernahme, Planung und Leitung von Entwicklungs-, IT-, Organisations-, Investitions- und FörderprojektenKlassische, agile oder hybride Projektplanung (Ressourcen, Zeit, Kosten, Meilensteine)Steuerung des Projektcontrollings zur Einhaltung von Budget und ZielenErarbeitung von Maßnahmen zur Verhinderung von Zielabweichungen und Durchführung von Change ControlFührung und Koordination eines ProjektteamsGezielte Kommunikation mit verschiedenen Interessengruppen (Projektteam, Auftraggeber, Management, Stakeholder) Ihr Profil: Erfahrung im Management von Entwicklungsprojekten und Projekten mit KooperationspartnernAbgeschlossenes technisches Fach- oder Hochschulstudium, alternativ umfangreiche Erfahrung im Bereich Elektrotechnik und ProjektleitungGute Führungskompetenzen: strukturgebende, fokussierende Führung, Moderation, Konfliktmanagement, KommunikationsstärkeErfahrung in der Durchführung von Workshops und SchulungenSicherer Umgang mit MS Projekt und MS Office Was wir Ihnen bieten: Attraktives GehaltspaketAusführliche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche AltersvorsorgeMitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, kostenlose Getränke und KantineParkplätze, Arbeitskleidung, WäscheserviceJährliche Mitarbeiter-Events, Personalrabatt Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen.
Eigenständige Bearbeitung von komplexen Finanzierungsanfragen im Segment Gewerbekunden Strukturierung und Prüfung von Spezialfinanzierungen Analyse wirtschaftlicher Kennzahlen und Bewertung von Projektrisiken Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Sicherstellung einer professionellen Abwicklung der Kreditprozesse Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie direkte Abstimmung mit Kunden zur Entwicklung passgenauer Finanzierungskonzepte Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft/Finanzen von Vorteil Berufserfahrung in der Kreditbearbeitung oder im Firmenkundengeschäft Analytisches Denken, Gewissenhaftes Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Umfangreiche Sozialleistungen und Zusatzangebote für Gesundheit und Vorsorge 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Ein attraktives branchenübliches Gehalt mit einer leistungsbezogenen Komponente Ihr Kontakt Ansprechpartner Heike Schilling Referenznummer 850912/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669323 E-Mail: heike.schilling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Projektleitung in den Leistungsphasen 1–5 nach HOAI mit Schwerpunkt auf Großprojekten Ausarbeitung von Details in der Ausführungsplanung Entwicklung von Planungskonzepten und städtebaulichen Studien Führung von Projektteams als Projekt- oder Teamleiter Abstimmung mit Bauherren, Behörden und internen Fachbereichen Abgeschlossenes Studium der Architektur Fundierte Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1–5 nach HOAI Erfahrung in der Abwicklung von Großprojekten, idealerweise im Gesundheitswesen Führungserfahrung in Projektteams Fundierte Kenntnisse relevanter Normen, Vorschriften und Richtlinien Sicherer Umgang mit Behörden und Bauherren Kenntnisse in BIM-Bearbeitung sowie sehr gute CAD- und MS-Office-Kenntnisse Führerschein Klasse B Fließende Deutschkenntnisse (C1) Abwechslungsreiche Projekte im Rhein-Main-Gebiet Attraktive Vergütung und sichere Festanstellung 30 Tage Urlaub plus bis zu 11 Gleittage Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten je nach Tätigkeitsfeld Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Coffee Points und Corporate Benefits Ergonomische Arbeitsplätze in klimatisierten Räumen Gehaltsinformationen Bis zu 100.000 € je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 853053/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. staatlich geprüfter Techniker, Zimmerer, Tischlermeister oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Koordination und Steuerung verschiedener Gewerke im Innenausbau/Holzbau Ausgeprägtes technisches Verständnis und sicheres Projektmanagement Nachweisbare Erfolge in Projekten wie Ladenbau, Messebau oder hochwertigem Innenausbau Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Arbeiten Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Führerschein Klasse B erforderlich Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches, abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Platz für Ihre Ideen Strukturiertes Onboarding: Individueller Einarbeitungsplan für einen erfolgreichen Start Langfristige Perspektive: Wir setzen auf eine nachhaltige Zusammenarbeit Attraktive Konditionen: Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub Flexibilität: Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten Mobilität: Firmenwagen zur privaten Nutzung 38-Stunden-Woche Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 853575/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie bringen ein klares Verständnis der Erfolgsfaktoren von Projekten für die Errichtung von Energieanlagen mit Sie sind IPMA Level B zertifiziert (oder vergleichbar) Sie sprechen fließend und verhandlungssicher Englisch (C1) und sprechen sicher Deutsch (mindestens B2) Sie besitzen ein hohes Maß an Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Sie sind räumlich flexibel Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssichere Unternehmen Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Regelung zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt 30 Tage Urlaub Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen Eigenes Mitarbeiterrestaurant und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein sehr zukunftsorientiertes Unternehmen Durchführung von Wartungs-, Regelungs- und Instandsetzungsarbeiten an RLT- und Klimaanlagen Neumontage von kleinen und mittleren Bauvorhaben im Bereich der Klima- und LüftungstechnikNeum Fehlersuche und Behebung an bestehenden Klima- und Lüftungsanlagen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten inkl. der Erstellung von Wartungsberichten Zusammenarbeit mit anderen Gewerken Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder einem angrenzenden Bereich Fundierte Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich der Klima- und Lüftungstechnik Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit Routinierter Umgang mit Microsoft Office und SAP OPRA Führerschein Klasse B Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen Tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Harmony mit 30 Tagen Jahresurlaub und Gleitzeit Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Preiswertes und hochwertiges Essen in den Kantinen Angenehmes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Attraktives Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschland-Ticket Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsangebot Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 836023/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
KI-Integration, Automatisierung, datengetriebene Entscheidungsprozesse) Identifikation und eigenständige Bearbeitung innovativer Anwendungsfelder für KI in Architektur, Projektsteuerung und Kommunikation Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichsleitung und Projektteams bei der Implementierung neuer digitaler Methoden Abgeschlossenes Studium der Architektur (oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Planung/Design/Technologie) Erfahrung in der Planung von Bauprojekten, idealerweise mit BIM- KI-gestütze Bearbeitung Breites technisches Verständnis und intrinsisches Interesse an KI, digitalen Prozessen und Zukunftstechnologien Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und kreative, technologiegestützte Lösungen zu entwickeln Interesse an interdisziplinärer Arbeit zwischen Planung, Technologie, Daten und Strategie Eigenständige, neugierige, mitdenkende Persönlichkeit mit Innovationsgeist Kenntnisse in gängigen Entwurfs- und Planungstools (ArchiCAD etc.) sowie Interesse an neuen Softwarelösungen Spannende Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 836416/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gesamtverantwortung für Wohnungsbauprojekte – von der frühen Projektentwicklung bis zur schlüsselfertigen Übergabe Steuerung sämtlicher Projektphasen inklusive Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement Wirtschaftliche und technische Optimierung von Ausführungsplanung und Einkaufsprozessen Zentrale Ansprechperson für alle internen und externen Projektbeteiligten Fachliche Anleitung und Unterstützung von Nachwuchs-Bauleitern Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten, idealerweise im Wohnungsbau Fundierte Kenntnisse in technischen Gewerken (TGA) sowie im Projektmanagement Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und überzeugendes Auftreten Attraktive Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung sowie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote über interne Akademien und Programme Unbefristeter, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen und innovativen Umfeld Kollegiale Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungswegen Betriebliche Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen und weitere Benefits Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf 95.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 839310/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ausführung großer Erd- oder Tiefbauprojekte in Nordrhein Westfalen – Sicherstellung des ordnungsgemäßen Baubetriebs und erfolgreiche Abwicklung der Baustelle Teamführung mit Fokus auf ein wertschätzendes, respektvolles Miteinander Enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung und Koordination der Nachunternehmer Verantwortung für Arbeitsschutz und die Sicherheit Ihrer Mannschaft Fundierte Erfahrung in der Führung von Erschließungs-, Erd- und Tiefbauprojekten mit Sie arbeiten technisch auf dem neuesten Stand sowie mit GPS, ist dies Neuland für Sie - dann machen wir Sie darin fit Lösungsorientiertes Denken und Arbeiten Kommunikationsstärke und Weitblick Sie sind ein Teamplayer und bringen sich und Ihre Ideen ein Spaß an neuen Aufgaben Führerschein Klasse B Sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltig wachsenden, modernen, mittelständischen Unternehmen Attraktive Vergütung sowie weitere tarifliche Zuschüsse Firmenfahrzeug mit Privatnutzung als Teil des Gehaltspakets verhandelbar Starker Teamzusammenhalt in einem familiären Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Modernstes Arbeitsequipment und Arbeitsmethoden, eine qualifizierte Einarbeitung sowie einen modernen Fuhr- und Gerätepark Förderung der persönlichen Entwicklung durch kontinuierliche eigene und externe Weiterbildungsprogramme Ein breites Aufgabenspektrum, die Entwicklung innovativer Verfahren und die Realisierung erfolgreicher Großprojekte Eine eigene Mitarbeiterbeteiligungsgesellschaft, Bikeleasing-Angebote, Eventkultur u. v. m.