, sich im Bereich Beschwerdemanagement weiterzuentwickel Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Möglichkeit zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Ina Butsch-Reisig
(Gleitzeit) sorgen für eine verbesserte Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Teilnahme an wichtigen Entscheidungsprozessen Attraktive Vergütung und langfristige Perspektiven in einem dynamischen
mit Verantwortung Attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch Ihr Kontakt Ansprechpartner Nihat Aygün Referenznummer 755235/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388257 E-Mail: nihat.ayguen@hays.de Anstellungsart
Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge Ein Paket an kostenfreien, professionellen Dienstleistungen und ein umfangreiches
Kenntnisse in Honorar- und Rechtsfragen (BGB, HOAI, VOB) sowie einschlägigen Normen, Regelwerke und Richtlinien Attraktives PrämienmodellMobile ArbeitsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeitgestaltung
unternehmerisch und besitzen die Fähigkeit zu führen und motivierenWünschenswerte Softwarekenntnisse: MS-Project, Grundkenntnisse AutoCAD, Ausschreibungssoftware (iTwo), MS-Office Attraktives PrämienmodellMobile
und eine attraktive Vergütung30 Tage Urlaub, die Möglichkeit auf Homeoffice und Remote-Arbeit sowie flexible ArbeitszeitenDu möchtest etwas bewegen – Du darfst etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Deine Ideen
Sie besitzen Kenntnisse in Honorar- und Rechtsfragen (BGB, HOAI, VOB) sowie einschlägigen Normen, Regelwerke und Richtlinien Attraktives Prämienmodell Mobile Arbeitsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung
Sie Denken unternehmerisch und besitzen die Fähigkeit zu führen und motivieren Wünschenswerte Softwarekenntnisse: MS-Project, Grundkenntnisse AutoCAD, Ausschreibungssoftware (iTwo), MS-Office Attraktives
eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
attraktive Arbeitsbedingungen, Entfaltungsmöglichkeiten, Gleichberechtigung und Teamgeist aktiv mit. Um diesen Ansprüchen gerecht zu werden und das Firmenwachstum zu fördern, denken wir HR neu
Berufen bei uns beschäftigt sind. Attraktives Gehaltspaket: Neben den genannten Benefits bieten wir ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket an, das auch einen Firmenwagens beinhaltet. Wir wissen, dass
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und Organisations- und Koordinationsfähigkeit Zusätzliche Informationen Was wir bieten: Einen sicheren und systemrelevanten Arbeitsplatz mit gesellschaftlich sinnvoller AufgabeEin attraktives
gelegen, mit ÖPNV-Anbindung, und verfügt über ausreichende E-Ladesäulen für Kraftfahrzeuge. Du erhältst von uns eine attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung. Wir fördern Deine persönliche
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Arbeitsweise mit einer Hands-on-Mentalität Verhandlungssichere Englischkentnisse Homeoffice Möglichkeiten Attraktive Vergütung Modernes Arbeitsumfeld Corporate Benefits Ggf. Option zu einem Dienstwagen
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als 91.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people. Kontakt ALDI Einkauf SE & Co. oHG Eckenbergstraße 16b 45307 Essen Das bieten wir dir Ein attraktives Gehalt sowie 30
als 91.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people. Kontakt ALDI Nord Deutschland Stiftung Co KG Eckenbergstraße 16b 45307 Essen Das bieten wir dir Ein attraktives Gehalt
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im Home- oder Mobile-Office erledigt werdenEs erwartet Sie eine sehr attraktive Vergütung, ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung und ein Job mit besten Aussichten für weitere Karriereschritte Wir freuen
Einarbeitung für eine verantwortungsvolle Tätigkeit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld Attraktive Benefits wie JobRad, Corporate Benefits
für zwei Jahre, bei sehr guten Leistungen sogar unbefristet. Mitarbeitendenvorteilsprogramme mit attraktiven und vielfältigen Angeboten aus den Bereichen Mobilfunk, Fashion, Technik, Lifestyle, Sport, Reisen
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Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive
Jahresurlaub Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch Kindertagesstätte Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. arbeitgeberfinanzierte zusätzliche
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Teamfähigkeit und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise.Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Attraktive Sozialleistungen, wie z.B
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selbständiges und strukturiertes ArbeitenBereitschaft zu Dienstreisen primär in NRW UNSER ANGEBOT Vergütung: Attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas | Jährliche Sonderzuwendung | Betriebliche Altersvorsorge
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