wir Attraktives Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten Fachliche Weiterbildungsprogramme EGYM Wellpass, ÖPNV-Zuschuss oder Sachbezugskarte Vielfältiges Angebot an Gesundheit und Sportaktivitäten
an Urlaubstage, die mit wachsender Unternehmenszugehörigkeit steigt, exzellenten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vergünstigten Kollektivverträgen von Krankenkassen und attraktive betriebliche
mit Umsetzungsstärke Souveränes Auftreten und Moderationsgeschick Hohe Einsatzbereitschaft mit Hands-On-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir Attraktives Vergütungspaket Flexible
eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen
und guter Verkehrsanbindung (PKW, Bus, U-Bahn und S-Bahn) Familienfreundlichkeit, z. B. eigene Kinderbetreuung am Standort München Ergonomischen Arbeitsplätze Regelmäßige Mitarbeiterevents Attraktive
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Verkehrsanbindung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell. Ihr Kontakt Ansprechpartner Linda Gross Referenznummer 742002/1
Health Award 2023 prämiert. Lass uns über Geld reden! Auch hier sind wir Teamplayer:innen: Neben einem attraktiven Fixgehalt wartet eine gemeinschaftliche Beteiligung am Unternehmenserfolg
Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei uns stimmt nicht nur die Technik – wir bieten Ihnen auch ein kollegiales Betriebsklima in einem internationalen
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Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Branche (Halbleiterindustrie) Gezielte Einarbeitung sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehalt Bis zu 30
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in einem zukunftsorientierten Unternehmen Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten attraktive Mitarbeiterrabatte Fahrtkostenerstattung und Verpflegungspauschale Individuelle Beratung durch unser Team Wir freuen
*in unseres Kunden genießen Sie ein attraktives modernes Arbeitsumfeld, in dem gemeinsam an Ideen gearbeitet wird und die Entwicklung jedes Einzelnen im Fokus steht. Profitieren
& hohe Kundenorientierung Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Gute MS Office Kenntnisse Gute Deutsch- & Englischkenntnisse Das bieten wir Attraktives Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten
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Auftreten, Kommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir Attraktives VergütungspaketFlexible ArbeitszeitenHybrides ArbeitenFachliche
Central) Selbständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise Teamfähigkeit und Engagement Flexibles Arbeitszeitmodel und die Möglichkeit mobil zu arbeiten (2 Tage Home Office)Attraktive Vergütung
und selbstständiges ArbeitenSehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Spannende Aufgaben mit hoher Gestaltungsfreiheit und kurzen EntscheidungswegenEin attraktives Gehaltspaket
der luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zuliefererindustrie Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Passende Fortbildungsmaßnahmen
Arbeitsklima, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege - Attraktive Vergütung - Mittagessenversorgung mit Bezuschussung - Kostenlose Bereitstellung Wasser - Mitarbeitervergünstigungen - Kostenlose
und sicheres Arbeitsverhältnis - faires Vergütungspaket zzgl. eines variablen Bonus - attraktive Mitarbeiterangebote sowie unternehmerische und kollegiale Wohlfühlkultur
- frei wählbare Anstellungsmöglichkeiten (Festanstellungen, Vollzeit/Teilzeit auch freiberuflich möglich) mit attraktiven Gehaltsmodellen und ausgezeichneten Arbeitsbedingungen - exzellente interne
bei einem zuverlässigen Arbeitgeber Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und attraktive Weiterbildungsmaßnahmen. Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt 50000 bis 70000 Euro brutto p.a
Umfeld Familiengeführte Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Attraktive Vergütung sowie attraktive Reisezuschüsse sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr Zusätzliche Leistungen
UmfeldFamiliengeführte Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und offener KommunikationAttraktive Vergütung sowie attraktive Reisezuschüsse sowie 30 Tage Urlaub pro JahrZusätzliche Leistungen wie beispielsweise
Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und attraktive Weiterbildungsmaßnahmen. Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt 50000 bis 70000 Euro brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig
durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten Attraktive tarifliche Vergütung sowie Urlaubsgeld, Jahresleistung und Pflegezusatzversicherung 30 Tage Urlaub sowie weitere bezahlte Freistellungen Sehr gute Anbindung
durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten Attraktive tarifliche Vergütung sowie Urlaubsgeld, Jahresleistung und Pflegezusatzversicherung 30 Tage Urlaub sowie weitere bezahlte Freistellungen Sehr gute Anbindung
-Office-Kenntnisse Teamplayer mit starker Kundenorientierung Unbefristete Festanstellung bei einem attraktiven Generalplaner Attraktive Vergütung Zusatzvergütungen Zuschüsse für die Kinderbetreuung
wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Attraktive Benefits: Neben einer Beteiligung am jährlichen Unternehmensergebnis erhalten Sie zusätzlich einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
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Was Sie von uns erwarten können: Attraktive Bezahlung Arbeitsverhältnis mit ergonomischer Büroausstattung Strukturierter Onboarding-/Einarbeitungsprozess Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit dem Freiraum
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Arbeitszeiten 38-Stunden Woche Remote Möglichkeit Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Philip Aisch Referenznummer 753840/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: philip.aisch@hays.de Anstellungsart
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