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Ihnen: eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhekurze Entscheidungswegeeinen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiveneine attraktive Vergütung (zwischen 2650 € - 3200 € brutto/Monat bei Vollzeit
eine attraktive Vergütung (zwischen 2650 € - 3200 € brutto/Monat bei Vollzeit)bis zu 30 Urlaubstagefamilienfreundliche Arbeitszeiten zwischen 7:30 Uhr - 16:30 Uhr einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss
Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven eine attraktive Vergütung (zwischen 2750 € - 3450 € brutto/Monat bei Vollzeit) bis zu 30 Urlaubstage familienfreundliche Arbeitszeiten zwischen 7:30 Uhr - 17:30
Bibliotheken und einem Seniorenheim. Was können Sie von uns erwarten? einen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven eine attraktive Vergütung (zwischen 2650 € - 3200 € brutto/Monat
. den Bewegungs- und dem Aktionsräumen erreicht. Was können Sie von uns erwarten? einen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven eine attraktive Vergütung (zwischen 2650 € - 3200 € brutto
. Dies wird in verschiedenen Gruppen- und Funktionsräumen, wie zB. den Bewegungs- und dem Aktionsräumen erreicht. Das ist unser Angebot: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven eine attraktive
und der ElternschaftEinfühlungsvermögen und Engagement Wir bieten Ihnen: eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhekurze Entscheidungswegeeinen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiveneine attraktive
eines Kinderladens aufgebaut und betreut dabei auf der Grundlage des Situationsansatzes. Das bieten wir Ihnen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven eine attraktive Vergütung
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und kreative Ideen in der sozialen Arbeit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung Attraktive Bezahlung nach Tarif, sowie Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsdienste, sowie weitere
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(m/w/d) auf der Intensivstation für eine Klinik in Bremen. Dabei finden wir aber, dass intensive Arbeit auch intensiv belohnt werden muss! Durch starke Löhne, attraktiven Prämien und intensive
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ist. Ja, zu Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ja, zu attraktiven Prämien (z.B. Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Corporate Benefits, Wunschgutscheine u.v.m.). Ja, zu regelmäßigen Firmenevents. SAG ENDLICH JA
bei uns. Dazu kommt ein attraktives Prämiensystem (z.B. Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Corporate benefits, Wunschgutscheine u.v.m.) und ein herzliches Team, welches Dich durch Deinen Joballtag begleitet. Und neben
) - Garantiertes Urlaubs- und Weihnachtsgeld - 30 Tage Urlaub - Die NEUE 0,35€ Kilometerpauschale - Eine betriebliche Altersvorsorge - Individuelle Fort- und Weiterbildungen - Ein attraktives Prämiensystem (z.B
Altersvorsorge Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Mitsprachemöglichkeiten bei der Einsatzplanung und DienstplangestaltungEin attraktives Prämiensystem (z.B. Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Corporate Benefits
und durch Ihren Job begleitet? Attraktive Prämien, wie z.B. Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Corporate benefits, Wunschgutscheine u.v.m. Nein sicherlich ist das nicht schöner, aber auf jeden Fall NICE TO HAVE