Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Leistungen/Benefits attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF Die Stiftung Eben-Ezer bietet ein überdurchschnittliches Gehalt nach Tarif und setzt sich für aktuell angemessene Tarifsteigerungen ein.
Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Leistungen/Benefits attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF Die Stiftung Eben-Ezer bietet ein überdurchschnittliches Gehalt nach Tarif und setzt sich für aktuell angemessene Tarifsteigerungen ein.
Darauf können Sie sich freuen Unbefristete Festanstellung bei einem etablierten, wachsenden Unternehmen Attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogene Bonusregelung30 Tage UrlaubRaum für eigenverantwortliche Tagesgestaltung Moderne Arbeitsausstattung Strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung in der StartphaseIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenKurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der GeschäftsleitungLangfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Ihr Beitrag zum Erfolg Betreuung und Ausbau eines festen Kundenstamms im Bereich Personaldienstleistung Aktive Disposition und Einsatzplanung von externen Mitarbeitenden Recruiting geeigneter Kandidaten Führung, Betreuung und Bindung der eingesetzten Mitarbeitenden Erstellung von Angeboten, Verträgen und Einsatzunterlagen Sicherstellung reibungsloser Abläufe zwischen Kunden und Mitarbeitenden Pflege der relevanten Daten im System sowie administrative Aufgaben Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personal- oder Dienstleistungsumfeld Berufserfahrung als Personaldisponent, Recruiter oder in einer vergleichbaren Funktion von Vorteil Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen und ein gutes Gespür für passende Matches Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B wünschenswert Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Fachliche und strategische Leitung Personaleinsatz- und Dienstplanung Personalführung, -bindung und -entwicklung der Mitarbeitenden Innovative und kreative Optimierung von Aufbau- und Ablaufstrukturen sowie Pflege- und Qualitätsstandards Berufsübergreifende Zusammenarbeit im Leitungsteam mit Wohnbereichsleitungen und Mitarbeitenden der Pflege Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes Umsetzung der Grundsätze und Maßstäbe zur Qualitätssicherung in der Pflege Verantwortung für eine fachgerechte Pflegeplanung, Wirtschaftsplanung und Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft mit praxiserprobten Kenntnissen als Führungskraft Studium im Pflegemanagement oder Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit und motivierenden Mitarbeiterführung Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Loyalität Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot attraktive Vergütung und Jahressonderzahlung (AVR-Cariatas) Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Freistellung für Exerzitientage eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche, werteorientierte Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Kooperatives und motiviertes Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Dienstradleasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
Gehalt" JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Urlaub: 31 Tage Dienstwagen: auch privat ein Auto nutzen können Gehalt: Angemessene und attraktive Vergütung zuzüglich arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge und Tarifleistungen auf der Basis der Arbeitsvertragsrichtlinien für die Diakonie Deutschland Jetzt bewerben Kontakt Manuela Girnus Recruiting 0521/8011514 job@techniklotsen.de Zur Homepage Techniklotsen gGmbH Schildescher Str. 101 33611 Bielefeld Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Gehalt" JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Dienstwagen: auch privat ein Auto nutzen können Gehalt: Angemessene und attraktive Vergütung zuzüglich arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge und Tarifleistungen auf der Basis der Arbeitsvertragsrichtlinien für die Diakonie Deutschland Jetzt bewerben Kontakt Manuela Girnus Recruiting 0521/8011514 job@techniklotsen.de Zur Homepage Techniklotsen Schildescher Str. 101 33611 Bielefeld Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Wir bieten Dir tolle Benefits wie Bonuszahlungen, Mitarbeitenden-Rabatte, Betriebsarzt, Mitarbeitenden-Events. Durch das attraktive Bike-Leasing-Angebot kannst Du Deine Gesundheit fördern und zum Umweltschutz beitragen. Mit unserem lukrativen Aktienprogramm kannst Du Dir deinen Baustein für die Zukunft legen.
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie hier. Zusatzinformationen Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet.
Darauf können Sie sich freuen Unbefristete Festanstellung bei einem etablierten, wachsenden Unternehmen Attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogene Bonusregelung30 Tage UrlaubRaum für eigenverantwortliche Tagesgestaltung Moderne Arbeitsausstattung Strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung in der StartphaseIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenKurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der GeschäftsleitungLangfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Ihr Beitrag zum Erfolg Betreuung und Ausbau eines festen Kundenstamms im Bereich Personaldienstleistung Aktive Disposition und Einsatzplanung von externen Mitarbeitenden Recruiting geeigneter Kandidaten Führung, Betreuung und Bindung der eingesetzten Mitarbeitenden Erstellung von Angeboten, Verträgen und Einsatzunterlagen Sicherstellung reibungsloser Abläufe zwischen Kunden und Mitarbeitenden Pflege der relevanten Daten im System sowie administrative Aufgaben Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personal- oder Dienstleistungsumfeld Berufserfahrung als Personaldisponent, Recruiter oder in einer vergleichbaren Funktion von Vorteil Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen und ein gutes Gespür für passende Matches Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B wünschenswert Haben wir Ihr Interesse geweckt?
IHRE VORTEILE Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen um die Zukunft aktiv mitzugestalten Tarifvertragliche Vergütung mit attraktiven Bonusregelungen und großzügige Erstattung der Auslöse sowie weitere Mitarbeitervergünstigungen Geregelte Arbeitszeiten Eine individuelle und intensive Einarbeitung Mittelständische Strukturen mit dem starken Rückhalt eines weltweiten Konzerns Ein Umfeld, in dem die Arbeitssicherheit immer an erster Stelle steht Fachliche und persönliche Weiterentwicklung Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen Wir geben Ihnen gerne vorab weitere Informationen: Omexom Frankenluk GmbH Manuela Dietsch Ohmstraße 4 92224 Amberg manuela.dietsch@omexom.com
Ihre Vorteile Vielseitige und abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem motivierten Team Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns sowie spannende und vielseitige Aufgaben und gleichzeitig die Flexibilität des Mittelstandes Tarifvertragliche Vergütung mit einer attraktiven Regelung zur Erstattung der Auslöse und viele weitere Mitarbeitervergünstigungen Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies, die mit 85.700 Mitarbeitenden in 57 Ländern einen Umsatz von mehr als 15 Mrd. € erzielt.
Ihre Aufgaben Fachliche und strategische Leitung Personaleinsatz- und Dienstplanung Personalführung, -bindung und -entwicklung der Mitarbeitenden Innovative und kreative Optimierung von Aufbau- und Ablaufstrukturen sowie Pflege- und Qualitätsstandards Berufsübergreifende Zusammenarbeit im Leitungsteam mit Wohnbereichsleitungen und Mitarbeitenden der Pflege Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes Umsetzung der Grundsätze und Maßstäbe zur Qualitätssicherung in der Pflege Verantwortung für eine fachgerechte Pflegeplanung, Wirtschaftsplanung und Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft mit praxiserprobten Kenntnissen als Führungskraft Studium im Pflegemanagement oder Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit und motivierenden Mitarbeiterführung Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Loyalität Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot attraktive Vergütung und Jahressonderzahlung (AVR-Cariatas) Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Freistellung für Exerzitientage eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche, werteorientierte Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Kooperatives und motiviertes Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Dienstradleasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Fachliche und strategische Leitung Personaleinsatz- und Dienstplanung Personalführung, -bindung und -entwicklung der Mitarbeitenden Innovative und kreative Optimierung von Aufbau- und Ablaufstrukturen sowie Pflege- und Qualitätsstandards Berufsübergreifende Zusammenarbeit im Leitungsteam mit Wohnbereichsleitungen und Mitarbeitenden der Pflege Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes Umsetzung der Grundsätze und Maßstäbe zur Qualitätssicherung in der Pflege Verantwortung für eine fachgerechte Pflegeplanung, Wirtschaftsplanung und Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft mit praxiserprobten Kenntnissen als Führungskraft Studium im Pflegemanagement oder Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit und motivierenden Mitarbeiterführung Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Loyalität Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot attraktive Vergütung und Jahressonderzahlung (AVR-Cariatas) Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Freistellung für Exerzitientage eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche, werteorientierte Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Kooperatives und motiviertes Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Dienstradleasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Fachliche und strategische Leitung Personaleinsatz- und Dienstplanung Personalführung, -bindung und -entwicklung der Mitarbeitenden Innovative und kreative Optimierung von Aufbau- und Ablaufstrukturen sowie Pflege- und Qualitätsstandards Berufsübergreifende Zusammenarbeit im Leitungsteam mit Wohnbereichsleitungen und Mitarbeitenden der Pflege Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes Umsetzung der Grundsätze und Maßstäbe zur Qualitätssicherung in der Pflege Verantwortung für eine fachgerechte Pflegeplanung, Wirtschaftsplanung und Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft mit praxiserprobten Kenntnissen als Führungskraft Studium im Pflegemanagement oder Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit und motivierenden Mitarbeiterführung Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Loyalität Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot attraktive Vergütung und Jahressonderzahlung (AVR-Cariatas) Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Freistellung für Exerzitientage eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche, werteorientierte Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Kooperatives und motiviertes Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Dienstradleasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
WIR sind mit Herz und Seele für unsere Kunden und Mitarbeitenden da, dafür brauchen wir deine Unterstützung. Was WIR anbieten: Attraktive Entlohnung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Hunde sind in unserem Büro herzlich willkommen Vielfältige Vergünstigungen durch Schmidt & Wifling Teamcard Teambuilding-Aktivitäten wie Firmenfeiern, gemeinsame Reisen etc.
WIR sind mit Herz und Seele für unsere Kunden und Mitarbeitenden da, dafür brauchen wir deine Unterstützung. Was WIR anbieten: Attraktive Entlohnung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Hunde sind in unserem Büro herzlich willkommen Vielfältige Vergünstigungen durch Schmidt & Wifling Teamcard Teambuilding-Aktivitäten wie Firmenfeiern, gemeinsame Reisen etc.
Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Leistungen/Benefits attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF Die Stiftung Eben-Ezer bietet ein überdurchschnittliches Gehalt nach Tarif und setzt sich für aktuell angemessene Tarifsteigerungen ein.
Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Leistungen/Benefits attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF Die Stiftung Eben-Ezer bietet ein überdurchschnittliches Gehalt nach Tarif und setzt sich für aktuell angemessene Tarifsteigerungen ein.
Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Leistungen/Benefits attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF Die Stiftung Eben-Ezer bietet ein überdurchschnittliches Gehalt nach Tarif und setzt sich für aktuell angemessene Tarifsteigerungen ein.
B. für Kinder).Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberfinanziertes Fahrradleasing).
B. für Kinder).Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberfinanziertes Fahrradleasing).
Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr! Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberfinanziertes Fahrradleasing).
Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr! Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberfinanziertes Fahrradleasing).
Bei uns erhältst du tolle Benefits wie Mitarbeitenden-Rabatte, Betriebsarzt und Mitarbeitenden-Events. Dank unseres attraktiven Bike-Leasing-Angebots kannst du deine Gesundheit fördern und einen Beitrag zum Umweltschutz leisten. Mit unserem lukrativen Aktienprogramm kannst du dir deinen Baustein für die Zukunft legen.
Bei uns erhältst du tolle Benefits wie Mitarbeitenden-Rabatte, Betriebsarzt und Mitarbeitenden-Events. Dank unseres attraktiven Bike-Leasing-Angebots kannst du deine Gesundheit fördern und einen Beitrag zum Umweltschutz leisten. Mit unserem lukrativen Aktienprogramm kannst du dir deinen Baustein für die Zukunft legen.
Mit unserem lukrativen Aktienprogramm kannst Du Dir deinen Baustein für die Zukunft legen. Durch unser attraktives Bike-Leasing-Angebot kannst du Deine Gesundheit fördern und einen Beitrag zum Umweltschutz leisten. Zahlreiche Angebote für Mitarbeitende, wie z.
Mit unserem lukrativen Aktienprogramm kannst du dir deinen Baustein für die Zukunft legen. Durch das attraktive Bike-Leasing-Angebot kannst du deine Gesundheit fördern und zum Umweltschutz beitragen. Bei uns erhältst du tolle Benefits wie Mitarbeitenden-Rabatte, Firmenfitness und Mitarbeitenden-Events.
Natürlich stellen wir dir eigenes, modernes Werkzeug sowie Arbeitskleidung (inkl. kostenneutraler Reinigung). Dank unseres attraktiven Bike-Leasing-Angebots kannst du deine Gesundheit fördern und einen Beitrag zum Umweltschutz leisten. Wir bieten dir tolle Benefits wie Mitarbeitenden-Rabatte, Betriebsarzt und Mitarbeitenden-Events.
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Mitarbeitenden-Bonus), angenehme Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.Du bekommst ein eigenes Firmenhandy.Natürlich stellen wir dir eigenes, modernes Werkzeug sowie Arbeitskleidung (inkl. kostenneutraler Reinigung).Dank unseres attraktiven Bike-Leasing-Angebots kannst du deine Gesundheit fördern und einen Beitrag zum Umweltschutz leisten.Wir bieten dir tolle Benefits wie Mitarbeitenden-Rabatte, Betriebsarzt und Mitarbeitenden-Events.Mit unserem lukrativen Aktienprogramm kannst du dir deinen Baustein für die Zukunft legen.Du profitierst von der Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie den Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns.Arbeite in einer gemeinsamen Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität.
Hier erhalten Sie einen ersten Eindruck von der spannenden und vielfältigen Welt von Omexom. Ihre Benefits Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen, Leistungszulagen sowie Auslöse- und Übernachtungszulagen bis zu 18% Firmenwagen zur privaten Nutzung inkl. 1-%-Regelung für maximale Mobilität 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Brillenzuschuss für die richtige Sicht im Arbeitsalltag Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und Firmenhandy Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Ihre Aufgaben Sie sind als Bauleiter:in für die Baustellenorganisation im Bereich der Kabelmontage im Mittel- und Niederspannungsnetz von Energieversorgungsunternehmen zuständig Auch die Organisation der Herstellung von Netzanschlüssen gehört zu Ihren Aufgaben Ebenso übernehmen Sie die Organisation der Montage von Großgeräten sowie Schaltanlagen Außerdem verantworten Sie die technische und wirtschaftliche Abwicklung von Bauprojekten Des Weiteren planen Sie den Einsatz von Ressourcen und Personal Ihr Profil Mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in für Betriebstechnik, Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, Industrieelektroniker:in, Elektroanlagenmonteur:in oder in einem anderen elektronischen Beruf sowie Ihrer Berufserfahrung in der Bauleitung bzw. als Bauleiter:in bringen Sie das gesuchte Know-how mit Ihre Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Ihr Verantwortungsbewusstsein lassen Ihre Begeisterung für die Energiewende wachsen Mit der Fahrerlaubnis der Klasse B sind Sie bereit, Ihr Talent auf unseren regionalen Montagebaustellen einzusetzen Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Mitarbeitenden-Bonus). Du bekommst ein eigenes Firmenhandy. Durch das attraktive Bike-Leasing-Angebot kannst Du Deine Gesundheit fördern und zum Umweltschutz beitragen. Wir bieten dir tolle Benefits wie Bonuszahlungen, Mitarbeitenden-Rabatte, Betriebsarzt, Mitarbeiter-Events.
Hier erhalten Sie einen ersten Eindruck von der spannenden und vielfältigen Welt von Omexom. Ihre Benefits Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen, Leistungszulagen sowie Auslöse- und Übernachtungszulagen bis zu 18% 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Brillenzuschuss für die richtige Sicht im Arbeitsalltag Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und Firmenhandy Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Ihre Aufgaben Führen von Baustellen im Bereich Mittel-, Hoch- und Höchstspannungsanlagen Montagetätigkeiten, Wartungsarbeiten und Inbetriebnahme auf Schaltanlagenbaustellen in Deutschland Anleiten und Unterweisen von Mitarbeitern, Überwachung der auszuführenden Arbeiten und Prüfen der Arbeitsergebnisse Sicherstellung der Einhaltung der Vorschriften der Arbeitssicherheit, der technischen Richtlinien und der Qualitätsanforderungen DGUV V1-Verantwortung Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik oder einer vergleichbaren elektrotechnischen Ausbildung Sie können bereits auf erfolgreiche Berufserfahrungen in der Arbeit mit Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen als Bauleiter:in bzw.
Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die konzerneigene Vinci Akademie sowie langfristige Karriereperspektiven innerhalb des Unternehmens. Attraktive Zusatzleistungen wie Bike-Leasing, Mitarbeitendenrabatte sowie ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm. Möglichkeit zur Teilnahme am konzerneigenen Aktienprogramm und damit direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Küchenleitung Überwachung der Speisenversorgung hinsichtlich Qualität, Kosten und Mengen Kalkulation und Organisation von Festen und Feiern Verantwortung des wirtschaftlichen Betriebs der Küche und der Cafeteria Verantwortung der Produktion sowie aktive Mitarbeit in der Küche Wirtschaftlicher Einkauf von Lebensmitteln Planung und Kontrolle von Arbeitsabläufen und Prozessen Einarbeitung von Mitarbeitenden sowie deren Beurteilung Erstellung der Dienstplanung für das Küchenteam Umsetzung des HACCP Konzeptes Verantwortlich für Materialwirtschaft, Menü- Speiseplanung Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Küchenleitung Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder Meister Erfahrung in einer Großküche Gute Warenkenntnisse Wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitenden Leidenschaft, "Leckeres Essen für unsere Senioren zu zaubern" Eingehen auf Wünsche und Vorlieben der Bewohner Vertrauter Umgang mit Microsoft Excel, Outlook und Teams Attraktiv und sicher – wir bieten Ihnen als Stellvertretende Küchenleitung einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung (13.
Die Bereitschaft zur Teilnahme am Wochenend- und Feiertagsdienst wird vorausgesetzt. Wir bieten: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen TeamEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Es erwarten Dich spannende Aufgaben, ein multikulturelles Team und ein freundliches Miteinander Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine attraktive Vergütung, Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten, einen starken Konzernverbund und viele weitere Arbeitnehmervorteile Einsatzort: Worms ǀ Rheinland-Pfalz
Es erwarten Dich spannende Aufgaben, ein multikulturelles Team und ein freundliches Miteinander Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine attraktive Vergütung, Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten, einen starken Konzernverbund und viele weitere Arbeitnehmervorteile Einsatzort: Worms ǀ Rheinland-Pfalz
Ihre Vorteile Vielseitige und abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem motivierten Team Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns sowie spannende und vielseitige Aufgaben und gleichzeitig die Flexibilität des Mittelstandes Tarifvertragliche Vergütung mit einer attraktiven Regelung zur Erstattung der Auslöse und viele weitere Mitarbeitervergünstigungen Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies, die mit 85.700 Mitarbeitenden in 57 Ländern einen Umsatz von mehr als 15 Mrd. € erzielt.
Ihre Vorteile Vielseitige und abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem motivierten Team Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns sowie spannende und vielseitige Aufgaben und gleichzeitig die Flexibilität des Mittelstandes Tarifvertragliche Vergütung u. a. mit einer attraktiven Regelung bzgl. Spesen und Reisekosten und viele weitere Mitarbeitervergünstigungen Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies, die mit 85.700 Mitarbeitenden in 57 Ländern einen Umsatz von mehr als 15 Mrd. € erzielt.
für die Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik in Saarbrücken Ausbildungsinhalte Ausbildungsbeginn: 15.08.2026 Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre (Verkürzung möglich) Berufsschule: Saarbrücken oder Dillingen Montieren, Verdrahten, Installieren und Instandhaltung von Anlagen der Energietechnik Erneuerung Straßenbeleuchtung Erneuerung Industrieanlagen Verlegen und Anschließen von Leitungen und Kabeln Ausbau und Erneuerung von Energienetzen in der Stromversorgung Betriebliche und technische Kommunikation Dein Profil Du hast mindestens mittlere Reife Gute Noten in Naturwissenschaftlichen Fächern Begeisterung für Technik und handwerkliches Geschick Die Arbeit im Team und im Freien macht dir Spaß Deine Vorteile Eine perfekte Kombination aus Theorie und Praxis, bei der du viele verschiedene Bereiche und Menschen kennenlernst Welcome-Veranstaltung für einen optimalen Start Attraktive Bezahlung: angelehnt an den Tarif Elektrohandwerk der IG Metall BW sowie Fahrtkostenzuschuss 37-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage für eine optimale Work-Life-Balance Hohe Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung Kostenlose Nachhilfe Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, in der Du dich von Anfang an wohlfühlst Deine Bewerbung Bitte senden uns deine Bewerbung über unser Bewerberportal zu.
Excel, ERP-Systeme) mit Sie arbeiten teamorientiert, selbständig, engagiert und eigenverantwortlich, besitzen Vorbildfunktion sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein und können Ihre Mitarbeitenden dauerhaft motivieren DAS ANGEBOT FÜR SIE Rücker bietet als privatwirtschaftliches Familienunternehmen einen familiären Umgang in unaufgeregter Atmosphäre, einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz in einem spannenden und modernen Umfeld sowie attraktive Sozialleistungen, wie eine berufliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen etc. IHR KONTAKT ZU UNS Gerne steht Ihnen unser Berater Matthias Hennig unter +49 89 1895520-19 für weitere Fragen zur Verfügung.
Und zu einem interessanten Arbeitgeber mit einer großen Bandbreite an attraktiven Aufgaben. Was uns alle verbindet? Wir sind engagiert, mutig und offen für Neues, agieren partnerschaftlich und verantwortungsvoll.
Sicher ist sicher. Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Mit uns ins Berufsleben starten, macht Sinn. Und Spass. Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus.
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