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& Benefits des Krankenhauses: Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld Attraktiver Einstieg mit Einführungsveranstaltung und ausreichender Einarbeitungszeit
FachsprachprüfungUnbefristete Vollzeit Festanstellung mit 31 Urlaubstagen Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas mit Zulagen sowie zusätzlichen Sozialleistungen Förderung der fachbezogenen beruflichen Weiterbildung Betriebliche
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Gastroenterologie für junge Patient:innenMöglichkeit zur Habilitation Eine unbefristete Festanstellung Ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeitmodelle Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
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in einem wachsenden Klinikverbund Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E-Learning-Programm Attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas Vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente
Betriebsklima, in der Sie gefördert, aber auch gefordert werden Umfassende in- und externe Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung sowie
mit Kollegen m/w/d und weiteren Berufsgruppen (Hebammen etc.) Sie sind an der Kommunikation mit den niedergelassenen Kollegen m/w/d interessiert und fördern diese auch Ihre Perspektive: attraktive Vergütung
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