Verpflegung durch hauseigene Küche und, falls notwendig, übergangsweise Wohnmöglichkeiten in Kliniknäheeine familienbewusste Personalpolitikein betriebliches Gesundheitsmanagementein lebendiges, attraktives
- und Weiterbildung Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas Vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Weitere Infos
ArbeitsatmosphäreLeistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen AltersvorsorgeVollzeittätigkeit und Teilzeitmodelle möglichGute Verkehrsanbindung nach Bielefeld, Osnabrück und HannoverSchulen
fokussierten Klinik mit sehr komplexem Patentengut; Enge Anbindung an das CCC München sowie intensive Kooperation mit den umliegenden onkologischen Zentren und Unikliniken Attraktive übertarifliche Vergütung
fokussierten Klinik mit sehr komplexem Patentengut; Enge Anbindung an das CCC München sowie intensive Kooperation mit den umliegenden onkologischen Zentren und Unikliniken Attraktive übertarifliche Vergütung
bis zu 200€ pro Monat und Kind Unbefristeten Arbeitsverträgen mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Willkommens-Prämie: 1.000€ für Berufsanfänger, 2.000€ für Berufserfahrung von mehr als 3 Jahren
der Angehörigen Was wir Ihnen bieten: Übertarifliche Bezahlung + 75€ Einspringprämie + Wechselschichtzulage Kindergartenzuschuss bis zu 200€ pro Monat und Kind Unbefristeten Arbeitsverträgen mit attraktiven
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bis zu 200€ pro Monat und Kind Unbefristeten Arbeitsverträgen mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Willkommens-Prämie: 1.000€ für Berufsanfänger, 2.000€ für Berufserfahrung von mehr als 3 Jahren
Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing und Stressbewältigung sowie attraktive BonusaktionenVorteilsangebote über corporatebenefits®berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitendie
mit sehr komplexem Patentengut; Enge Anbindung an das CCC München sowie intensive Kooperation mit den umliegenden onkologischen Zentren und Unikliniken Attraktive übertarifliche Vergütung + extra Vergütung
LevelUnbefristete Festanstellung Sehr attraktiver Haus-Tarifvertrag mit exzellentem Gehaltsniveau Option auf Oberarztposition Eine großzügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen UmzugshilfeAls Personalberater
mit sehr komplexem Patentengut; Enge Anbindung an das CCC München sowie intensive Kooperation mit den umliegenden onkologischen Zentren und Unikliniken Attraktive übertarifliche Vergütung + extra Vergütung
ErnährungFlache Hierarchien und eine patientenorientierten ArbeitsweiseAnstellung in Vollzeit und Teilzeit möglichLeistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen
mit attraktiver Vergütung Eine großzügige Unterstützung bei externen WeiterbildungsmaßnahmenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden
. eine Jahressonderzahlung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive
an der Onkologie und Hämatologie gesucht. Der Assistenzarzt für Innere Medizin (m/w/d) hat hierbei die Möglichkeit, die komplette Weiterbildung an einem renommierten Klinikum in attraktiver Lage zu absolvieren
in der Durchführung klinischer Studien und überregionale Sichtbarkeit auf dem Gebiet der Viszeralonkologie Die Einstellung erfolgt zunächst befristet auf 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung/Entfristung Attraktive
. eine Jahressonderzahlung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive
in der Durchführung klinischer Studien und überregionale Sichtbarkeit auf dem Gebiet der Viszeralonkologie Die Einstellung erfolgt zunächst befristet auf 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung/Entfristung Attraktive
und interessantes Arbeitsfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge Attraktive Bezahlung nach individueller Vereinbarung Kindergartenzuschuss bis zu 200 EUR pro Monat und Kind Kostenfreie
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und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität
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Sie unser attraktives Netzwerk an spannenden Arbeitgebern. Sie sind regional verankert oder an Herausforderungen in der Ferne interessiert? Wir sind in jedem Fall nah dran – und Sie sind in Zukunft einfach: besser
an Eigenverantwortlichkeit. Interessante und langfristige berufliche Perspektiven mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem professionellen Umfeld. Attraktive Anstellungsbedingungen nach dem Tarifvertrag des Marburger Bundes
Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige
und Mitarbeiter:innen Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z. B. Masern) Unser Angebot Attraktive, wachsende Abteilung mit besonderem Schwerpunkt in Endoskopie, GI-Onkologie, CED, Sonographie
) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung
, auch die Möglichkeit alle onkologischen Krankheitsbilder ambulant im MVZ zu behandeln einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä
mit umfassendem Gestaltungspotential in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld.Ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabenfeld mit interdisziplinärer Ausrichtung.Eine attraktive Vergütung.Unterstützung
Eine attraktiv und modern ausgestattete Klinik attraktiver, moderner Arbeitsplatz mit vielseitigem Aufgabenspektrum persönliche, umfangreiche und intensive Ausbildung der Assistenzärzte sehr gute Förderung
mit umfassendem Gestaltungspotential in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld. Ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabenfeld mit interdisziplinärer Ausrichtung. Eine attraktive Vergütung
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€ Kindergartenzuschuss bis zu 200 EUR pro Monat und Kind Unbefristete Arbeitsverträge und Betriebliche Altersvorsorge Gesundes und vergünstigtes Mittagessen in der Kantine Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Altersvorsorge Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bewerben Sie sich bei uns!
Patienten Wir bieten: Mitarbeit in einem verantwortungsvollen und innovativem Behandlungssegment der Onkologie mit hohem Alleinstellungsmerkmal Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Unbefristeter
Deutsch bestandenUnbefristete Festanstellung Vollzeit-Arbeitsvertrag mit Teilzeitoptionen Tarifvertragliche Anstellung mit sehr attraktivem Haustarif Variable Anteile/Zulagen für Bereitschaftsdienste (ca. 3
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Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Ihre Aufgaben: Planung, Durchführung und Evaluation
bei der WohnraumsucheGute Erreichbarkeit durch Autobahnanbindung Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 747116/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884288 E
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der Zusatzweiterbildung Geriatrie, Diabetologie und Schlafmedizin. Eine Anstellung nach Haus-Tarifvertrag mit attraktiver Vergütung Eine großzügige Unterstützung bei externen WeiterbildungsmaßnahmenAls Personalberater
Entwicklungsmöglichkeiten Lebendiges Netzwerk mit persönlicher und wertschätzender Kultur Attraktive Rahmenbedingungen für Fortbildung und Weiterentwicklung Sehr gute Verkehrsanbindung, kostengünstige Dienstwohnungen
und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität
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Teilnahme an Fortbildungen wird finanziell und durch Dienstbefreiung unterstützt. Spezialisierung in einem weiteren Bereich (z.B. Senologie) möglich. Die attraktive Vergütung, vergleichbar TV-Ärzte, erfolgt
, Apotheke, Bistro) Betriebliche Gesundheitsförderung JobRad Die attraktive Vergütung, vergleichbar TV-Ärzte, erfolgt nach AVR/Caritas zuzüglich variabler Anteile. Individuelle Berufserfahrung findet