• Fahrgeld und Verpflegungsmehraufwand (Steuerfrei!) • unbefristete Arbeitsverträge • Übernahmemöglichkeiten • ein Disponenten-Team mit jahrelanger Branchenerfahrung • übertarifliche und attraktive Vergütung
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-Kenntnisse sind nicht erforderlich Ihre Perspektive: Eine sehr gut dotierte Position, die weit übertariflich bezahlt wird Eine sehr attraktive Altersvorsorge Weitere umfangreiche Sozialleistungen
auf Home-Office Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Attraktive Personalrabatte bei Kelly Services und bei Samsung Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss Das bringst du mit: Abgeschlossenes
Lebensbereich mitzugestalten ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche
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auf selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Computerkenntnisse und ein Führerschein sind wünschenswert Wir bieten Ihnen: eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B
abwechslungsreiches Aufgabengebiet Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit einem sehr netten Kollegenkreis Attraktives Gehalt nebst Fahrtkostenzuschuss Interne und externe Fortbildungen Regelmäßige Mitarbeiterevents
Team Ein anspruchsvolles und zugleich abwechslungsreiches Aufgabengebiet Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit einem sehr netten Kollegenkreis Attraktives Gehalt nebst Fahrtkostenzuschuss Interne
erforderliche Immunisierung gegen Masern Was wir bieten Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung Finanzieller Bonus für zusätzlich übernommene Dienste 39 Stunden bei Vollzeit, 30 Tage
oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Medical Center am Clemenshospital Münster Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C
20h/Woche, sowie eine attraktive Vergütung Freie Urlaubsplanung und die Option auf einen Firmen-PKW auch zur Privatnutzung, sowie Fahrtkostenerstattung Übernahme Kinderbetreuungskosten, sowie
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen übergreifend für die Einrichtungen der St. Elisabeth Gruppe in Herne und Witten, die unter anderem auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund
machen uns zu einem attraktiven und familienfreundlichen Arbeitgeber. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen
, Quereinsteiger oder Spezialist – wir bringen Sie auf die richtige Position. Freuen Sie sich auf eine exzellente Zusammenarbeit, attraktive Vergütung und spannende Aufgaben in einem Unternehmen, das zu Ihnen passt
und Schrift keine Berührungsängste eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise, erweitertes Führungszeugnis IHRE KONDITIONEN eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit an einem attraktiven
Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Ein kollegiales, motiviertes Team in dem ein fairer Umgang herrscht
und modernen Arbeitsplatz in einer etablierten Apotheke innerhalb des KlinikumsDie Mitarbeit in einem sehr engagierten, kooperativen TeamEine attraktive Vergütung nach TVöD-K - hinzu kommen Zulagen
Berufskleidung Arbeiten, Leben und Erholung an einem attraktiven Wirtschaftsstandort www.nuernberger-land.de Deine Ansprechpartnerin Marina Zeltner Telefon: 09123 180-103 E-Mail: ausbildung.knl@kh-lauf.de
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FamilienunternehmenUnbefristeter Arbeitsvertrag in Festanstellung Gehaltsinformationen Leistungsorientierte und attraktive VergütungAttraktive Sozialleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 758047/1
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Sie sich auf eine attraktive Vergütung in der individuellen Berufserfahrung sowie spezielle Kenntnisse angemessene Berücksichtigung finden. Details besprechen wir gerne persönlich mit Ihnen. Für einen ersten Kontakt steht
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Sie sich auf eine attraktive Vergütung in der individuellen Berufserfahrung sowie spezielle Kenntnisse angemessene Berücksichtigung finden. Details besprechen wir gerne persönlich mit Ihnen. Für einen ersten Kontakt steht
und abgestimmte ZieleEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen
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Interessante Aufgaben in einem gut abgestimmten und harmonischen TeamDynamisches ArbeitsumfeldGroßzügige Möglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher
KollegenFestgehalt und weitere attraktive SozialleistungenUnbefristete Anstellung in einer sympathischen BetriebsatmosphäreAttraktive FortbildungsmöglichkeitenGute Anbindung an den Verkehr sowie
an Schulungen durch unser E-Learning-ProgrammKostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank AmbossFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Pflege
und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung eine spannende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld Wertschätzung und ein angenehmes Arbeitsklima Attraktive Mitarbeiterrabatte