attraktive-Jobs für Organisation in Stuttgart

Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit. Sie erhalten eine attraktive tarifliche Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung.

Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit. Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD), eine tarifliche Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Einspringprämie und Regenerationstage.

Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit. Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD), eine tarifliche Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Einspringprämie und Regenerationstage.

Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit. Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD), eine tarifliche Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Einspringprämie und Regenerationstage.

Offene Art im Umgang mit Kunden Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office sowie mit CRM-Programmen, Kenntnisse in SAP sind von Vorteil Sehr gute Deutschsprachkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Verantwortung & Vielfalt – Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführer Attraktive Sonderzahlungen – Sie erhalten zusätzlich ein 13. Gehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeit für sich – Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage Gemeinsam vor Ort – Für mehr Zusammenarbeit und kreative Lösungen Flexibilität, die zu Ihnen passt – Unser Gleitzeitmodell sorgt für die individuelle Gestaltung Ihres Arbeitstages Sicher in die Zukunft – Nutzen Sie die betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Ihr perfekter Start – Eine strukturierte Einarbeitung mit extra Onboarding-Woche wartet auf Sie Mitarbeitervorteile, die sich lohnen – Exklusive Produktrabatte und ein kostenloses Gehaltskonto mit Startguthaben Sportlich unterwegs – Mit unserem Bikeleasing-Angebot bleiben Sie mobil Entspannt ankommen – Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort in unmittelbarer Nähe zur A8 Teamgeist, der verbindet – Regelmäßige Firmenevents und ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt Sie denken, Sie passen zu uns?

Zusätzlich erhältst du eine großzügige Pensionsregelung. 30 Tage Urlaub plus weitere zwei freie Tage gibt es on top! Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, rundet das attraktive Angebot ab. haben wir dich neugierig gemacht?! Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unkompliziert über Jetzt bewerben. Rückfragen bitte unter Angabe der Stellen-ID: 1659 Von unseren Bewerbern wurden wir auf kununu mit der vollen Punktzahl bewertet.

Aktive Recherche, Bewertung und Auswahl relevanter öffentlicher und privater Ausschreibungen unter Berücksichtigung von Eignungskriterien, Fristen und MarktchancenAnalyse und Vorauswahl passender Verfahren auf Basis des Produktportfolios sowie Zusammenstellung und Einreichung aller erforderlichen Unterlagen, Nachweise und ErklärungenPflege und Nachverfolgung der Ausschreibungen in einer strukturierten Datenbank inklusive Reporting zu Erfolgsquoten und MarkttrendsZentrale Ansprechperson für Vergabestellen, Koordination interner Schnittstellen sowie Organisation von Nachforderungen, Ergänzungen und Teilnahmen an Informations- oder BieterrundenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung in einem vergleichbaren UmfeldErfahrung im Umgang mit Vergabeportalen (e-Vergabe, DTVP, Vergabe24 etc.) und Verständnis von AusschreibungsabläufenSicherer Umgang mit MS OfficeHohe Eigenmotivation & RecherchefreudeAnalytisch, strukturiert, erfolgsorientiertAusgeprägte Kundenorientierung und KommunikationsfähigkeitStrukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Attraktives Vergütungspaket, Gleitzeit und eigenverantwortliche GestaltungEine Position mit hohem Einfluss auf den UnternehmenserfolgKlare Prozesse, moderne Tools und kurze EntscheidungswegeFortbildungen im Bereich Vergabe- und AusschreibungsmanagementUmfangreiche Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, regelmäßige Firmen- und TeameventsAttraktive Rahmenbedingungen wie 29 Tage Urlaub, Fahrradleasing, Corporate Benefits und vermögenswirksame LeistungenAnstellung: Festanstellung Vollzeit- oder TeilzeitBereich: VerwaltungArbeitsort: deutschlandweit – in full remote, in einem unserer Showrooms oder in Schönberg (MV)Beginn: ab sofort bewerbung@palmberg.de | Sina Schacht Telefon 038828/380 | palmberg.de/karriere

. ------ Deine Aufgaben Betreuung und Kommunikation mit Hausverwaltungen Organisation und Koordination zwischen internen Teams und Subunternehmern Sicherstellen einer effizienten internen Kommunikation Baustellenaufnahme und technische Einschätzung Angebotserstellung und Kalkulation Arbeiten sowohl im Büro als auch direkt an den Objekten vor Ort ------ Deine Qualifikation Technische Ausbildung (Bauwesen, Elektrotechnik, SHK, Handwerk) oder Quereinstieg mit Erfahrung im Handwerk Organisationstalent und eigenverantwortliches Arbeiten Kommunikationsgeschick und Kundenorientierung Belastbarkeit und Flexibilität Sicherer Umgang mit digitalen Tools & MS Office Führerschein Klasse B ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive Einen Firmenwagen für Deine beruflichen Einsätze Die Möglichkeit, spannende Bauprojekte mit viel Eigenverantwortung zu übernehmen Ein kollegiales Umfeld, in dem Deine Ideen willkommen sind Attraktive Mitarbeiterrabatte und Jobrad-Leasing Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Regelmäßige Team-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------

. ------ Deine Aufgaben Die Montage, Installation und Inbetriebnahme von elektrischen und pneumatischen Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA) Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an RWA-Systemen Fachliche Beratung von Kunden bei technischen Fragen Erstellung von Auftrags- und Montagedokumentation Auftrags- und Tagesplanung zur effizienten Organisation deiner Einsätze ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechanik, Elektrik oder eine vergleichbare Qualifikation Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Analytisches Denken und lösungsorientierte Herangehensweise bei technischen Herausforderungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Service- sowie Kundenorientierung Kenntnisse in der Anwendung von MS Office und digitalen Tools zur Dokumentation und Planung Bereitschaft zur Weiterbildung und Offenheit für neue technische Entwicklungen Führerschein Klasse B ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in interessanten Bauprojekten Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen willkommen sind und gefördert werden Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere Führungsakademie Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Attraktive Zusatzleistungen, wie zum Beispiel ein Jobrad-Leasing und weitere Benefits ------

. ------ Deine Aufgaben Gesamtverantwortliche Übernahme und Ausbau des Standorts mit umfassender Umsatz- und Ergebnisverantwortung und derzeit ca. 15 Mitarbeitern Akquisition und Pflege von Kundenverbindungen sowie Übernahme der Kalkulation, Angebotserstellung und Nachkalkulation von Aufträgen Eigenverantwortliche Führung von ausgesuchten Baustellen inklusive der Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition, Personaleinsatzplanung sowie Abrechnung Erarbeitung und Umsetzung strategischer Konzepte zur weiteren regionalen Entwicklung und Neukundenakquise Personalführung Repräsentation des Standorts in ausgesuchten Organisationen und Verbänden vor Ort ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Maler und Lackierer (m/w/d) mit anschließender Weiterbildung Meister / Techniker oder Studium des Bauingenieurwesens Erfahrungen in der operativen Führung von Einheiten in der Baubranche Kundenorientierung, serviceorientierte Einstellung und Freude an der Arbeit im Team Souveränität und Einsatzfreude, Integrität und Loyalität Hands-on-Arbeitsmentalität mit ausgeprägtem Pragmatismus sowie Verhandlungsgeschick und Ergebnisorientiertheit Analytische und selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent, Teamfähigkeit und Flexibilität ------ Das bieten wir Dir Leistungsgerechter und attraktiver Verdienst 30 Tage Urlaub Weihnachtsgeld Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------

C1); Englischkenntnisse von Vorteil ------ Das bieten wir Dir Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Tantiemen 30 Tage 14 Monatsgehälter Firmenwagen zur privaten Nutzung Anspruchsvolle Projekte für interessante Kunden auf Mallorca Innovatives und kooperatives Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur Ideenverwirklichung und eigenverantwortlicher Arbeit Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterbildung durch unsere Führungsakademie Bezahlte Sprachkurse ------

Jährliche Firmenevents im In- und Ausland inklusive Gehalt und Benefits: attraktives Vergütungsmodell und eine Menge Benefits, die einen finanziellen Unterscheid machen (teamative-Rente, EGYM, ggf. Mobilitäts- und Mittagessenszuschuss,...)