. Umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen. Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung
und Supervisionen. Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium
, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen. Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes
Attraktive, übertarifliche Vergütung Ein sicheres und unbefristet Arbeitsverhältnis mit Übernahmeoption Auf Sie abgestimmte Arbeitszeitmodelle (Teil- bis Vollzeit) Feste Ansprechpartner (24/7
. Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig
, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen. Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes
. Umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen. Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung
Fachberatungen, Coachings und Supervisionen. Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge
und Supervisionen. Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium
Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen. Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes
und Individualität Raum für Ideen und deren Umsetzung Das erwartet Dich: attraktive, tarifliche Vergütung nach TVöD und Jahressonderzahlung Inflationsausgleichsprämie für 2024 zusätzliche Altersabsicherung
NRW) Attraktive Zusatzleistungen wie Leistungen zur Zusatzversorgungskasse, Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Firmenticket der Rheinbahn und Fahrradleasing-Programm
. Das bieten wir unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Urlaubstage attraktive, übertarifliche Vergütung bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag 80% des Grundgehaltes als Jahressonderzahlung
, die sie benötigen. Freuen Sie sich auf: Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag der PARITÄTISCHEN für das Land Nordrhein-Westfalen (E-TV Parität NRW) Attraktive Zusatzleistungen wie Leistungen
Verantwortungsbereitschaft und ausgeprägte Kommunikationsstärke gute Reflexionsfähigkeit gute MS-Office Kenntnisse Das erwartet Sie: attraktive, tarifliche Vergütung nach TVöD und Jahressonderzahlung
eine Perspektive geben und ihnen ein Lächeln ins Gesicht zaubern möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Das bieten wir unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Urlaubstage attraktive, übertarifliche
. Wenn Du Kindern eine Perspektive geben und ihnen ein Lächeln ins Gesicht zaubern möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Das bieten wir unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Urlaubstage attraktive
Urlaubstage attraktive, übertarifliche Vergütung bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag 80% des Grundgehaltes als Jahressonderzahlung übertarifliche Schichtzulagen bis zu 100% Firmenfahrzeug
. attraktiven Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge Job, Familie und Freizeit in perfekter Balance Betriebssport von Fitness über Yoga bis hin zur Fußballmannschaft Beste Erreichbarkeit mit öffentlichen
oder Entwicklungsverzögerungen, betreut und gefördert. Freuen Sie sich auf: Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag der PARITÄTISCHEN für das Land Nordrhein-Westfalen (E-TV Parität NRW) Attraktive Leistungen
Strukturen, die Orientierung am Arbeitsplatz bieten Toleranz und Individualität Mut zu vielen Ideen und ständigem Ausprobieren Das erwartet Dich: attraktive, tarifliche Vergütung nach TVöD
mit attraktiven Unternehmen zusammen, eben PEOPLE IN ACTION.
ein attraktives Gehaltspaket nach GVP-TarifSie werden persönlich durch unser kompetentes Team vor Ort betreutSie bekommen Urlaubs- und WeihnachtsgeldIn unserem Aktionszeitraum erhalten Sie einen Starterbonus
Ihr neuer Arbeitgeber: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Gehaltspaket ab 3000 Euro / Monat brutto (Eigener Haustarif TVöD)Urlaubs- und WeihnachtsgeldBeneFit-Card anfänglich 22 Euro/monatl
Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen Attraktive und leistungsorientierte Vergütung plus
in einem Umfang von bis zu 3000 Euro Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung Flexible Arbeitszeiten - die Position kann in Vollzeit oder Teilzeit ausgeführt werden Regelungen zum mobilen
Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre Fachliche
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-Fortbildungsportals Vergütung nach TVöD inkl. attraktiven Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge Job, Familie und Freizeit in perfekter Balance Betriebssport von Fitness über Yoga bis hin zur Fußballmannschaft
Innovation und eine fundierte Wachstumsstrategie ermöglichen es uns, unseren Mitarbeitern ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und attraktive, inspirierende Arbeitsplätze zu schaffen. Unser Ziel
. Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: Attraktives Gehaltspaket ab 3.300 Euro / mtl. Brutto (Haustarif angelehnt an TVöD) (Je nach Qualifikation und Berufspraxis) mit Aufstieg
Schritt nach vorne! Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung Flexible Arbeitszeiten - die Position kann in Vollzeit oder Teilzeit ausgeführt werden Regelungen zum mobilen Arbeiten
Mitarbeitern ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und attraktive, inspirierende Arbeitsplätze zu schaffen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und kommen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Innovation und eine fundierte Wachstumsstrategie ermöglichen es uns, unseren Mitarbeitern ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und attraktive, inspirierende Arbeitsplätze zu schaffen. Unser Ziel
Innovation und eine fundierte Wachstumsstrategie ermöglichen es uns, unseren Mitarbeitern ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und attraktive, inspirierende Arbeitsplätze zu schaffen
- und Krankenpfleger (m/w/d) auf Teilzeit oder Vollzeit. Das bieten wir unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Urlaubstage attraktive, übertarifliche Vergütung bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag 80
Urlaubstage attraktive, übertarifliche Vergütung bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag 80% des Grundgehaltes als Jahressonderzahlung übertarifliche Schichtzulagen bis zu 100% Firmenfahrzeug
attraktive, übertarifliche Vergütung bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag 80% des Grundgehaltes als Jahressonderzahlung übertarifliche Schichtzulagen bis zu 100% Firmenfahrzeug nach Absprache
Parität NRW) Attraktive Leistungen zur Zusatzversorgungskasse, Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Firmenticket der Rheinbahn und Möglichkeit zum Fahrradleasing Mitarbeiter:in
ein attraktives Gehaltspaket nach GVP-TarifSie werden persönliche durch unser kompetentes Team vor Ort betreutSie erhalten Urlaubs- und WeihnachtsgeldSie erhalten eine kostenfreie VorsorgeuntersuchungenIn unserem
(m/w/d) im sozialpädagogischen Bereich. Das dürfen Sie von uns erwarten: Sie bekommen einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem ArbeitsvertragSie erhalten ein attraktives Gehaltspaket nach GVP
: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr
: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Bis zu 30 Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit und Alter Fahrtkostenübernahme Arbeitsmedizinische Versorgung Attraktive Prämienregelung Betriebliche Altersvorsorge Private
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