Innovation und eine fundierte Wachstumsstrategie ermöglichen es uns, unseren Mitarbeitern ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und attraktive, inspirierende Arbeitsplätze zu schaffen. Unser Ziel
Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Kostenlose Verpflegung im Dienst Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen
Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Kostenlose Verpflegung im Dienst Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen
und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Konstruktives Arbeitsklima in einem kompetenten Team Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen
zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben ##4## Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen
, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben ##4## Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche
und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben ##4## Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD
des Trägers eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben ##4## Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD
die Möglichkeit für eine Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt
Begleitung während des Sozialpädagogischen Einführungsjahr (SEJ) eine zuverlässige Begleitung vom SEJ bis zum Anerkennungsjahr als Erzieher (m/w/d) eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen
Koordination und Betreuung der Ehrenamtlichen operative Umsetzung und logistische Aufgaben bei Veranstaltungen Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern vor Ort Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR
) eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung
die Möglichkeit für eine Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen
während des Sozialpädagogischen Einführungsjahr (SEJ) eine zuverlässige Begleitung vom SEJ bis zum Anerkennungsjahr als Erzieher (m/w/d) eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD
die Möglichkeit für eine Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen
Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte
eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung
mitbringen und Sie Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit auszeichnet. ##4## Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD
Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte
und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Kostenlose Verpflegung im Dienst Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes
und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Konstruktives Arbeitsklima in einem kompetenten Team Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen
und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Kostenlose Verpflegung im Dienst Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes
. Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: Attraktives Gehaltspaket ab 3.300 Euro / mtl. Brutto (Haustarif angelehnt an TVöD) (Je nach Qualifikation und Berufspraxis) mit Aufstieg
Dein Angebot Familiäre und herzliche Arbeitsatmosphäre Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive Vergütung nach TVöD-SuE 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Aufenthaltsqualität bietet die Hochschule Fulda ihren Angehörigen ausgezeichnete Bedingungen zum Studieren und Arbeiten. Als Hochschule und als attraktiver Arbeitgeberin sind ihr das Wohl sowie die gleichberechtigte
Innovation und eine fundierte Wachstumsstrategie ermöglichen es uns, unseren Mitarbeitern ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und attraktive, inspirierende Arbeitsplätze zu schaffen
positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß
Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Heim- und schichtspezifische Zulagen, Münchenzulage, Zusatzurlaub
an Gestaltungsmöglichkeiten Fehlerfreundliche und wertschätzende Atmosphäre Teilnahme an fachspezifischen, hausinternen und kostenlosen Fortbildungen Wohnmöglichkeit im Salberghaus Attraktive und faire Vergütung gemäß
Ihnen: Leistungsgerechte und faire Vergütung nach TVöD SuE sowie Jahressonderzahlung und attraktive München-Zulage Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Vergünstigtes Deutschlandticket und bezuschusste
positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß
Weiterbildung Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive
Fehlerfreundliche und wertschätzende Atmosphäre Teilnahme an fachspezifischen, hausinternen und kostenlosen Fortbildungen Wohnmöglichkeit im Salberghaus Attraktive und faire Vergütung gemäß
Jugendhilfeeinrichtung, ausgezeichnet von great place to work als einer der besten Arbeitgeber im sozialen Bereich eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen
die Möglichkeit für eine Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt
nach der Ausbildung die Möglichkeit für eine Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen
vom SEJ bis zum Anerkennungsjahr als Erzieher (m/w/d) eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte
vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD), voraussichtliche Eingruppierung Caritas AVR Anlage 21/21a, Gruppe E14
in fast allen bayerischen Schulferien eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
ein attraktives Gehaltspaket nach GVP-TarifSie werden persönliche durch unser kompetentes Team vor Ort betreutSie erhalten Urlaubs- und WeihnachtsgeldSie erhalten eine kostenfreie VorsorgeuntersuchungenIn unserem
(m/w/d) im sozialpädagogischen Bereich. Das dürfen Sie von uns erwarten: Sie bekommen einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem ArbeitsvertragSie erhalten ein attraktives Gehaltspaket nach GVP
: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr
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Personaldienstleistern mit Branchenschwerpunkt im Sozialwesen. Wir bieten dir als Niederlassungsleiter (m/w/d): Hohes und überdurchschnittliches Fixgehalt Attraktive Prämien und Beteiligung am Erfolg deiner Niederlassung
Bis zu 30 Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit und Alter Fahrtkostenübernahme Arbeitsmedizinische Versorgung Attraktive Prämienregelung Betriebliche Altersvorsorge Private
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