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: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr
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Bis zu 30 Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit und Alter Fahrtkostenübernahme Arbeitsmedizinische Versorgung Attraktive Prämienregelung Betriebliche Altersvorsorge Private
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Innovation und eine fundierte Wachstumsstrategie ermöglichen es uns, unseren Mitarbeitern ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und attraktive, inspirierende Arbeitsplätze zu schaffen
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nach attraktivem hauseigenem Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Dienstrad-Leasing Zuschuss zum HVV-ProfiTicket Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Vielfältige Gesundheitsangebote (z.B. EGYM
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