Ihr neuer Arbeitgeber: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Gehaltspaket ab 3000 Euro / Monat brutto (Eigener Haustarif TVöD)Urlaubs- und WeihnachtsgeldBeneFit-Card anfänglich 22 Euro/monatl
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und Einfühlungsvermögen Verständnis für die Situation der Eltern Freude am Miteinander mit Kindern und Erwachsenen Das erwartet Sie: attraktive, tarifliche Vergütung nach TVöD SuW2 und Jahressonderzahlung
Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre Fachliche
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-Fortbildungsportals Vergütung nach TVöD inkl. attraktiven Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge Job, Familie und Freizeit in perfekter Balance Betriebssport von Fitness über Yoga bis hin zur Fußballmannschaft
Innovation und eine fundierte Wachstumsstrategie ermöglichen es uns, unseren Mitarbeitern ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und attraktive, inspirierende Arbeitsplätze zu schaffen. Unser Ziel
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Schritt nach vorne! Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung Flexible Arbeitszeiten - die Position kann in Vollzeit oder Teilzeit ausgeführt werden Regelungen zum mobilen Arbeiten
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attraktive, übertarifliche Vergütung bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag 80% des Grundgehaltes als Jahressonderzahlung übertarifliche Schichtzulagen bis zu 100% Firmenfahrzeug nach Absprache
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Parität NRW) Attraktive Leistungen zur Zusatzversorgungskasse, Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Firmenticket der Rheinbahn und Möglichkeit zum Fahrradleasing Mitarbeiter:in
ein attraktives Gehaltspaket nach GVP-TarifSie werden persönliche durch unser kompetentes Team vor Ort betreutSie erhalten Urlaubs- und WeihnachtsgeldSie erhalten eine kostenfreie VorsorgeuntersuchungenIn unserem
(m/w/d) im sozialpädagogischen Bereich. Das dürfen Sie von uns erwarten: Sie bekommen einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem ArbeitsvertragSie erhalten ein attraktives Gehaltspaket nach GVP
: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr
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Bis zu 30 Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit und Alter Fahrtkostenübernahme Arbeitsmedizinische Versorgung Attraktive Prämienregelung Betriebliche Altersvorsorge Private
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Eine sehr attraktive Vergütung für Ihre verantwortungsvolle Tätigkeit, ab 4.160 € Brutto pro Monat zzgl. Zuschlägen und Verpflegungsmehraufwand Beschäftigungen in ausgewählten Pflegeeinrichtungen unterschiedlicher