NRW) Attraktive Zusatzleistungen wie Leistungen zur Zusatzversorgungskasse, Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Firmenticket der Rheinbahn und Fahrradleasing-Programm
Schützlinge mit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Das erwartet Dich unbefristetes Arbeitsverhältnis direkte Einstellung beim Kunden attraktive Vergütung nach KAVO Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld
Schützlinge mit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Das erwartet Dich unbefristetes Arbeitsverhältnis direkte Einstellung beim Kunden attraktive Vergütung nach KAVO Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld
an arbeitstherapeutischen Möglichkeiten sowie eine Werkstatt für Menschen mit Behinderungen. Einsatzstelle: Pflegeeinrichtungen Haus Stephanus und Haus Monika, Wohnbereich Rita Was Sie erwarten dürfen Einen attraktiven
Einen attraktiven und vielseitigen AufgabenbereichSehr freundliche und kooperative Ansprechpartner*innenEin hohes Maß an EigenverantwortungDie Möglichkeit der beruflichen WeiterentwicklungEine leistungsgerechte
Verantwortungsbereitschaft und ausgeprägte Kommunikationsstärke gute Reflexionsfähigkeit gute MS-Office Kenntnisse Das erwartet Sie: attraktive, tarifliche Vergütung nach TVöD und Jahressonderzahlung
mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas Vermögenswirksame LeistungenBetriebliche Altersvorsorge Günstiges Jobradleasing (inkl. E‑Bikes)Zugang zu Sonderkonditionen
Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Monatlich
mit Behinderungen. Was Sie erwarten dürfen Einen attraktiven und vielseitigen AufgabenbereichEin hohes Maß an EigenverantwortungDie Möglichkeit der beruflichen WeiterentwicklungEine leistungsgerechte Vergütung
. attraktiven Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge Job, Familie und Freizeit in perfekter Balance Betriebssport von Fitness über Yoga bis hin zur Fußballmannschaft Beste Erreichbarkeit mit öffentlichen
oder Entwicklungsverzögerungen, betreut und gefördert. Freuen Sie sich auf: Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag der PARITÄTISCHEN für das Land Nordrhein-Westfalen (E-TV Parität NRW) Attraktive Leistungen
) Attraktive Leistungen zur Zusatzversorgungskasse, Jahressonderzahlungen sowie betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Firmenticket der Rheinbahn und Möglichkeit zum Fahrradleasing Mitarbeiter:in-werben
mit Behinderungen. Was Sie erwarten dürfen Einen attraktiven und vielseitigen Aufgabenbereich Ein hohes Maß an Eigenverantwortung Die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung Eine leistungsgerechte Vergütung
Fahrrad zu günstigen Konditionen zu bekommen Attraktives Vorteilsprogramm mit verschiedenen Mitarbeitervergünstigungen Was Sie mitbringen Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger*in oder ähnliche
mit erworbenen Hirnschädigungen, Menschen im Wachkoma, demenziell veränderte und Senioren mit neurologischen bzw. psychiatrischen Grunderkrankungen. Was Sie erwarten dürfen Einen attraktiven und vielseitigen
wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen
erlangen – damit bringen wir Dich im Rahmen deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorne! Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung Flexible
sind montags - sonntags von 7:00 Uhr - 19:00 Uhr. Das bieten wir unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Urlaubstage attraktive, übertarifliche Vergütung bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag 80
wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen
mit erworbenen Hirnschädigungen, Menschen im Wachkoma, demenziell veränderte und Senioren mit neurologischen bzw. psychiatrischen Grunderkrankungen. Was Sie erwarten dürfen Einen attraktiven und vielseitigen
Strukturen, die Orientierung am Arbeitsplatz bieten Toleranz und Individualität Mut zu vielen Ideen und ständigem Ausprobieren Das erwartet Dich: attraktive, tarifliche Vergütung nach TVöD
mit attraktiven Unternehmen zusammen, eben PEOPLE IN ACTION.
ein attraktives Gehaltspaket nach GVP-TarifSie werden persönlich durch unser kompetentes Team vor Ort betreutSie bekommen Urlaubs- und WeihnachtsgeldIn unserem Aktionszeitraum erhalten Sie einen Starterbonus
Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen Attraktive und leistungsorientierte Vergütung plus
Ihr neuer Arbeitgeber: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Gehaltspaket ab 3000 Euro / Monat brutto (Eigener Haustarif TVöD)Urlaubs- und WeihnachtsgeldBeneFit-Card anfänglich 22 Euro/monatl
Karriere Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen Attraktive und leistungsorientierte Vergütung plus 13. Monatsgehalt Firmenwagen, Laptop, Tablet
Karriere Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen Attraktive und leistungsorientierte Vergütung plus 13. Monatsgehalt Firmenwagen, Laptop, Tablet
Tage hinweg. Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit. Sie erhalten eine attraktive tarifliche Vergütung gemäß
aufgenommen. Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit. Sie erhalten eine attraktive tarifliche Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien
und Einfühlungsvermögen Verständnis für die Situation der Eltern Freude am Miteinander mit Kindern und Erwachsenen Das erwartet Sie: attraktive, tarifliche Vergütung nach TVöD SuW2 und Jahressonderzahlung
Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre Fachliche
Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre Fachliche
-Fortbildungsportals Vergütung nach TVöD inkl. attraktiven Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge Job, Familie und Freizeit in perfekter Balance Betriebssport von Fitness über Yoga bis hin zur Fußballmannschaft
Entwicklungsmöglichkeiten. Sie erhalten einen attraktiven Ausbildungsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung
Flache Hierarchien und gleichberechtigte Teams Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung nach TVöD SuE Attraktive Zusatzleistungen Regelmäßige Fortbildungen Start in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen
Innovation und eine fundierte Wachstumsstrategie ermöglichen es uns, unseren Mitarbeitern ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und attraktive, inspirierende Arbeitsplätze zu schaffen. Unser Ziel
. Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: Attraktives Gehaltspaket ab 3.300 Euro / mtl. Brutto (Haustarif angelehnt an TVöD) (Je nach Qualifikation und Berufspraxis) mit Aufstieg
Eine sehr attraktive Vergütung für Ihre verantwortungsvolle Tätigkeit, ab 4.160 € Brutto pro Monat zzgl. Zuschlägen und Verpflegungsmehraufwand Beschäftigungen in ausgewählten Pflegeeinrichtungen unterschiedlicher
auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAT-KF Tarifgemeinschaft Volle Jahressonderzahlung unabhängig von Ihrer Betriebszugehörigkeit Betriebliche
Personaldienstleistern mit Branchenschwerpunkt im Sozialwesen. Wir bieten dir als Niederlassungsleiter (m/w/d): Hohes und überdurchschnittliches Fixgehalt Attraktive Prämien und Beteiligung am Erfolg deiner Niederlassung
auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAT-KF Tarifgemeinschaft Volle Jahressonderzahlung unabhängig von Ihrer Betriebszugehörigkeit Betriebliche
Personaldienstleistern mit Branchenschwerpunkt im Sozialwesen. Wir bieten dir als Niederlassungsleiter (m/w/d): Hohes und überdurchschnittliches Fixgehalt Attraktive Prämien und Beteiligung am Erfolg deiner Niederlassung
Innovation und eine fundierte Wachstumsstrategie ermöglichen es uns, unseren Mitarbeitern ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und attraktive, inspirierende Arbeitsplätze zu schaffen. Unser Ziel
Schritt nach vorne! Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung Flexible Arbeitszeiten - die Position kann in Vollzeit oder Teilzeit ausgeführt werden Regelungen zum mobilen Arbeiten
in Vollzeit oder Teilzeit. Ergreife jetzt Deine Chance und setze Deine Segel auf Erfolgskurs! Das bieten wir Dir unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Urlaubstage attraktive, übertarifliche Vergütung
- und Krankenpfleger (m/w/d) auf Teilzeit oder Vollzeit. Das bieten wir unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Urlaubstage attraktive, übertarifliche Vergütung bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag 80
Urlaubstage attraktive, übertarifliche Vergütung bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag 80% des Grundgehaltes als Jahressonderzahlung übertarifliche Schichtzulagen bis zu 100% Firmenfahrzeug
attraktive, übertarifliche Vergütung bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag 80% des Grundgehaltes als Jahressonderzahlung übertarifliche Schichtzulagen bis zu 100% Firmenfahrzeug nach Absprache
wir unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Urlaubstage attraktive, übertarifliche Vergütung bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag 80% des Grundgehaltes als Jahressonderzahlung übertarifliche
: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr