bei einer 35h/Woche oder Teilzeit ab 20h/Woche, sowie eine attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub zzgl. 2 Erholungstage, Übernahme Kinderbetreuungskosten, Betriebliche Altersvorsorge/VwL Fahrtkostenerstattung
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• Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung • Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK
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zur Erweiterung unseres internen Teams in Köln Attraktive und verhandelbare Vergütung (39.000€ - 60.000€ Jahresgehalt)Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen Firmenwagen mit Tankkarte, auch zur privaten Nutzung
, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen. Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes
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und Supervisionen. Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium
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Ansprechperson, klare Tagesabläufe und vor allem ein sicheres Umfeld. Careleaver sind herzlich willkommen Wir bieten Ihnen Attraktive Bezahlung nach TVöD, sowie Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsdienste
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an arbeitstherapeutischen Möglichkeiten sowie eine Werkstatt für Menschen mit Behinderungen. Einsatzstelle: Pflegeeinrichtungen Haus Stephanus und Haus Monika, Wohnbereich Rita Was Sie erwarten dürfen Einen attraktiven
Einen attraktiven und vielseitigen AufgabenbereichSehr freundliche und kooperative Ansprechpartner*innenEin hohes Maß an EigenverantwortungDie Möglichkeit der beruflichen WeiterentwicklungEine leistungsgerechte
mit Behinderungen. Was Sie erwarten dürfen Einen attraktiven und vielseitigen AufgabenbereichEin hohes Maß an EigenverantwortungDie Möglichkeit der beruflichen WeiterentwicklungEine leistungsgerechte Vergütung
Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Günstiges Jobradleasing (inkl. E‑Bikes) Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern
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Flache Hierarchien und gleichberechtigte Teams Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung nach TVöD SuE Attraktive Zusatzleistungen Regelmäßige Fortbildungen Start in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen
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mit erworbenen Hirnschädigungen, Menschen im Wachkoma, demenziell veränderte und Senioren mit neurologischen bzw. psychiatrischen Grunderkrankungen. Was Sie erwarten dürfen Einen attraktiven und vielseitigen
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ein attraktives Gehaltspaket nach GVP-TarifSie werden persönlich durch unser kompetentes Team vor Ort betreutSie bekommen Urlaubs- und WeihnachtsgeldIn unserem Aktionszeitraum erhalten Sie einen Starterbonus
Ihr neuer Arbeitgeber: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Gehaltspaket ab 3000 Euro / Monat brutto (Eigener Haustarif TVöD)Urlaubs- und WeihnachtsgeldBeneFit-Card anfänglich 22 Euro/monatl
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Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre Fachliche
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