und Erholung an einem attraktiven Wirtschaftsstandort www.nuernberger-land.deIhr Ansprechpartner Peter Herbach Pflegedienstleitung Telefon: 09123/180-103 E-Mail: pdl-abteilung_knl@klinikum-nuernberg.de
) Betriebliche Gesundheitsförderung JobRad Die attraktive Vergütung erfolgt nach AVR / Caritas. Individuelle Berufserfahrung sowie spezielle Kenntnisse finden Berücksichtigung. Eine betriebliche Altersversorgung
für Dich und das, was Du täglich leistest Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen
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und kollegialen Team Dienstplanung (mind. 4 Wochen vorher), Dienstplanwünsche Arbeiten, Leben und Erholung an einem attraktiven Wirtschaftsstandort www.nuernberger-land.deDein Ansprechpartner P. Herbach Telefon
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des öffentlichen Verkehrs Mitarbeiterrabatte (Sportstudios, Apotheke, Bistro uvm.) Betriebliche Gesundheitsförderung JobRad Die attraktive Vergütung erfolgt nach AVR / Caritas. Individuelle Berufserfahrung sowie
aus Was wir bieten Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem wachsenden UnternehmenFlexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit/Teilzeit)Eine attraktive und leistungsgerechte VergütungEine betriebliche
UnternehmenFlexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit/Teilzeit)Eine attraktive und leistungsgerechte VergütungEine betriebliche Altersvorsorge und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in der Cosmea Pflege GruppeUnsere
und Offenheit Führerschein der Klasse B Benefits Das bieten wir unseren stellvertretenden Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Attraktives KORIAN
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Arbeitsweise aus. Die attraktive Vergütung erfolgt nach AVR/Caritas. Individuelle Berufserfahrung sowie spezielle Kenntnisse finden Berücksichtigung. Eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeiten
). Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz. Strukturierte und gezielte Einarbeitung in vielseitige Aufgaben- Fachgebiete. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Fachweiterbildung). Zuschuss
des öffentlichen Verkehrs Mitarbeiterrabatte (Sportstudios, Apotheke, Bistro uvm.) Betriebliche Gesundheitsförderung JobRad Die attraktive Vergütung erfolgt nach AVR / Caritas. Individuelle Berufserfahrung sowie
Gesundheitsförderung JobRad Die attraktive Vergütung erfolgt nach AVR / Caritas. Individuelle Berufserfahrung sowie spezielle Kenntnisse finden Berücksichtigung. Eine betriebliche Altersversorgung sowie
in Arbeits- und Projektgruppen einzubringen und mitzugestalten Attraktive Arbeitszeitmodelle und Entlohnung: Wir wissen, dass eine ausgewogene Work-Life-Balance entscheidend für das Wohlbefinden unserer
du hast eine gute Sozialkompetenz und zeichnest dich durch deine Teamfähigkeit aus du arbeitest zuverlässig, zielstrebig und organisiert Attraktiv und sicher - unser Angebot sicherer Arbeitsplatz
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PflegebereicheEine verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Sie als Mitglied der Klinikleitung die Zukunft des Zentrums mitgestalten Eine attraktive tarifliche oder außertarifliche Vergütung Zahlreiche
eines Zentral-OPsEine attraktive tarifliche oder außertarifliche Vergütung Zahlreiche (auch fachspezifische) Fort-, Aus- und Weiterbildungsangebote Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
hinaus bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, regelmäßige Mitarbeiterevents, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Einkaufsvorteile
Krankenzusatzversicherung abzuschließenBusiness Bike: die Möglichkeit, ein hochwertiges Fahrrad zu günstigen Konditionen zu bekommenCorporate Benefits: Attraktives Vorteilsprogramm für verschiedene Mitarbeitervergünstigungen
eine attraktive Vergütung Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte
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) für unsere Einrichtungen. Das können Sie von uns erwarten: Top-Gehalt + 800€ Springerzulage Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
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und attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung von bis zu 100 % des Monatsgehalts DSG eigener Feiertag nach Himmelfahrt Zuschuss zur Kita sowie zur Berufsunfähigkeit- oder Altersvorsorge die Einarbeitung
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