Stärken als Arbeitgeber: ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet sowie eine strukturierte Einarbeitung attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte
). Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz. Strukturierte und gezielte Einarbeitung in vielseitige Aufgaben- Fachgebiete. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Fachweiterbildung). Zuschuss
Mitarbeiterrabatte (Sportstudios, Apotheke, Bistro uvm.) Betriebliche Gesundheitsförderung JobRad Die attraktive Vergütung erfolgt nach AVR / Caritas. Individuelle Berufserfahrung sowie spezielle Kenntnisse finden
wir digitale und analoge Lernmöglichkeiten. Eine sehr attraktive Ausbildungsvergütung, im 1. Jahr: 1.109,86 €, im 2. Jahr: 1.188,23 €, und im 3. Jahr: 1.318,86 €. Gemeinsam besuchen wir verschiedene
Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung eine sehr attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Kita
einen sicheren Arbeitsplatz mit Übernahmegarantie nach bestandenem Abschluss eine sehr attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Baby-/Hochzeits-Zuschuss, hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung
einen sicheren Arbeitsplatz mit Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung eine sehr attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss, hohe Prämien
einen sicheren Arbeitsplatz mit Übernahmegarantie nach bestandener Abschlussprüfung eine sehr attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss, hohe Prämien
mit uns Ausbildung Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung eine sehr attraktive Vergütung und zahlreiche
Arbeitsplatz mit Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung eine sehr attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss, hohe Prämien
Intensive Betreuung deiner Ausbildung durch ein Patensystem, Praxisanleiter:innen und unsere Ausbildungskoordinator:innen Übernahmemöglichkeit nach bestandenem Abschluss mit attraktiver Vergütung nach TVöD
ist für dich kein Problem. Das bieten wir: Neben einer attraktiven Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), Lebensarbeitszeitkonten und Fahrrad-Leasing bieten wir vielfältige
). Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz. Strukturierte und gezielte Einarbeitung in vielseitige Aufgaben- Fachgebiete. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Fachweiterbildung). Zuschuss
Mitarbeiterrabatte (Sportstudios, Apotheke, Bistro uvm.) Betriebliche Gesundheitsförderung JobRad Die attraktive Vergütung erfolgt nach AVR / Caritas. Individuelle Berufserfahrung sowie spezielle Kenntnisse finden
% Rabatt im Restaurant vor OrtBetriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (20 %)Attraktives Prämiensystem
%)Attraktives Prämiensystem
Eine wertschätzende UnternehmenskulturEinen familienfreundlichen ArbeitgeberBetriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (20 %)Attraktives Prämiensystem
Eine wertschätzende UnternehmenskulturEinen familienfreundlichen ArbeitgeberBetriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (20 %)Attraktives Prämiensystem
TeildiensteBetriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (20 %)Attraktives Prämiensystem
UnternehmenskulturEinen familienfreundlichen ArbeitgeberRegelmäßige TeameventsKeine TeildiensteBetriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (20 %)Attraktive Einkaufsvorteile und RabatteAttraktives Prämiensystem
Eine wertschätzende UnternehmenskulturEinen familienfreundlichen ArbeitgeberBetriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (20 %)Attraktives Prämiensystem
UnternehmenskulturEinen familienfreundlichen ArbeitgeberRegelmäßige TeameventsKeine TeildiensteBetriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (20 %)Attraktive Einkaufsvorteile und RabatteAttraktives Prämiensystem
Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Wir können noch mehr: Ausbildungsvergütung nach TVAöD-K sowie attraktive
Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Wir können noch mehr: Ausbildungsvergütung nach TVAöD-K sowie attraktive betriebliche
Begleitung in der Ausbildung durch qualifizierte Praxisanleiter Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktive Ausbildungsvergütung mit arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge Sehr gute
strukturierte Einarbeitung _ Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten _ Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD _ Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betrieblicher Altersvorsorge
Möglichkeiten Ihre Altersversorgung auszubauen unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeiten, Leben und Erholung an einem attraktiven Wirtschaftsstandort www.nuernberger-land.deIhr Ansprechpartner Peter Herbach
strukturierte Einarbeitung _ Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten _ Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD _ Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betrieblicher Altersvorsorge
Sozialkompetenz und Empathiefähigkeit gemäß unserem Leitbild Wir bieten Ihnen Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Leistungsgerechte, attraktive Vergütung, die sich regelmäßig erhöht
nach TV-L (+ Zulagen) Bis zu 40 Tage Urlaub Attraktive Teilzeit-Modelle Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) Zuverlässige Dienstpläne und Wunschdienstplan Strukturiertes Ausfallmanagement
nach TV-L (+ Zulagen) Bis zu 40 Tage Urlaub Attraktive Teilzeit-Modelle Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) Zuverlässige Dienstpläne und Wunschdienstplan Strukturiertes Ausfallmanagement
Abschluss Zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 6,5 % vom BruttogehaltJahressonderzahlung 30 Tage Urlaub Attraktive
Empathie Teamfähigkeit Belastbarkeit Realschulabschluss Was wir dir bieten: eine attraktive Vergütung nach TVAöD Betriebliches Gesundheitsmanagement Cooperate benefits Mitarbeitercafeteria Unterkunft
und abwechslungsreiche Ausbildung mit hoher Eigenverantwortlichkeit Begleitung in der Ausbildung durch qualifizierte Praxisanleiter Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktive Ausbildungsvergütung
Spielraum für persönliche Entfaltung & Umsetzung eigener IdeenLebenslanges Lernen (Weiterbildung durch Seminare, Workshops, Trainings) Attraktive Rabatte für Mitarbeitende/corporate benefitsBetriebliche
für persönliche Entfaltung & Umsetzung eigener IdeenLeistungsgerechte VergütungWeihnachtsgeld sowie ErholungsbeihilfeLebenslanges Lernen (Weiterbildung durch Seminare, Workshops, Trainings) Attraktive Rabatte
Arbeitsumfeld & moderne Arbeitsausstattung Spielraum für persönliche Entfaltung & Umsetzung eigener IdeenLebenslanges Lernen (Weiterbildung durch Seminare, Workshops, Trainings) Attraktive Rabatte
für persönliche Entfaltung & Umsetzung eigener IdeenLebenslanges Lernen (Weiterbildung durch Seminare, Workshops, Trainings) Attraktive Rabatte für Mitarbeitende/corporate benefitsBetriebliche Altersvorsorge
& moderne Arbeitsausstattung Spielraum für persönliche Entfaltung & Umsetzung eigener IdeenLebenslanges Lernen (Weiterbildung durch Seminare, Workshops, Trainings) Attraktive Rabatte für Mitarbeitende
für persönliche Entfaltung & Umsetzung eigener IdeenLeistungsgerechte VergütungWeihnachtsgeld sowie ErholungsbeihilfeLebenslanges Lernen (Weiterbildung durch Seminare, Workshops, Trainings) Attraktive Rabatte
& Umsetzung eigener IdeenLeistungsgerechte VergütungWeihnachtsgeld sowie ErholungsbeihilfeLebenslanges Lernen (Weiterbildung durch Seminare, Workshops, Trainings) Attraktive Rabatte für Mitarbeitende/corporate
) Attraktive Rabatte für Mitarbeitende/corporate benefitsBetriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen facettenreich - Ihre Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege: Individuell, bedürfnisorientiert
durch Seminare, Workshops, Trainings) Attraktive Rabatte für Mitarbeitende/corporate benefitsBetriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame LeistungenLeistungsgerechte VergütungEvents für Mitarbeitende
ErholungsbeihilfeLebenslanges Lernen (Weiterbildung durch Seminare, Workshops, Trainings) Attraktive Rabatte für Mitarbeitende/corporate benefitsBetriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame LeistungenLeistungsgerechte
ErholungsbeihilfeLebenslanges Lernen (Weiterbildung durch Seminare, Workshops, Trainings) Attraktive Rabatte für Mitarbeitende/corporate benefitsBetriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame LeistungenLeistungsgerechte
Arbeitsumfeld & moderne Arbeitsausstattung Spielraum für persönliche Entfaltung & Umsetzung eigener IdeenLebenslanges Lernen (Weiterbildung durch Seminare, Workshops, Trainings) Attraktive Rabatte
Entfaltung & Umsetzung eigener IdeenLeistungsgerechte VergütungWeihnachtsgeld sowie ErholungsbeihilfeLebenslanges Lernen (Weiterbildung durch Seminare, Workshops, Trainings) Attraktive Rabatte
für persönliche Entfaltung & Umsetzung eigener IdeenLeistungsgerechte VergütungWeihnachtsgeld sowie ErholungsbeihilfeLebenslanges Lernen (Weiterbildung durch Seminare, Workshops, Trainings) Attraktive Rabatte
) Attraktive Rabatte für Mitarbeitende/corporate benefitsBetriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen facettenreich - Ihre Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege: Individuell, bedürfnisorientiert
Entfaltung & Umsetzung eigener IdeenLeistungsgerechte VergütungWeihnachtsgeld sowie ErholungsbeihilfeLebenslanges Lernen (Weiterbildung durch Seminare, Workshops, Trainings) Attraktive Rabatte