Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung) Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Sonn- und Feiertag) Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.)
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HIER BIST DU GENAU RICHTIG - Wenn Du eine sinnvolle und gut bezahlte Aufgabe in einer wertschätzenden Umgebung suchst. Wir bieten Dir einen attraktiven Job in einer renommierten Einrichtung mit langjähriger Historie. Damit Dein neuer Job und Dein Leben perfekt zueinander passen, berücksichtigen wir schon im Vorfeld Deine individuellen Arbeitswünsche.
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Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,.... ... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
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Für unsere AlexA Seniorenresidenz in Pirna suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine Pflegefachkraft ambulant (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag kurze Arbeitswege ohne Führerschein, für die ideale Betreuung unserer Bewohner:innen ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion digitale Dokumentation, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken Stellplatz für Mitarbeiter:innen in der hauseigenen Tiefgarage individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeitenden motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen Das bringen Sie mit Qualifikation als Pflegefachkraft (z.
Unsere Pflege-Teams des ambulanten Dienstes in Bocholt suchen Sie in Voll- oder Teilzeit als leidenschaftliche Pflegefachkraft ambulant (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion digitale Dokumentation, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit eine Qualifikation als Pflegefachkraft (z.
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Womit Sie gut bei uns ankommen: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft oder Pflegefachhelfer, Krankenschwester oder Altenpfleger, Gesundheits-/Krankenpfleger Eine kommunikative und wertschätzende Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz und hohem Dienstleistungsverständnis Einsatzbereitschaft und Flexibilität Führerschein der Klasse B Wie Ihr Alltag aussehen kann: Pflegerische Versorgung im ambulanten oder stationären Bereich Was wir Ihnen anbieten können: Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit Möglichkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Eine kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem engagierten Team Sehr gute Entwicklungs- wie auch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine gute und systematische Einarbeitung – gerne auch für Wiedereinsteiger nach der Kinderpause Eine attraktive Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und einer Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub Einfach bewerben!
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Du hast die Möglichkeit, über einen langen Zeitraum die Entwicklung der Kinder aktiv zu beeinflussen und zu begleiten. 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft der Kinderkrankenpflege oder 2-3 jährige Ausbildung zur Heilerziehungspfleger*in oder 3-jährige Ausbildung zu Pflegekraft in der Alten- oder Krankenpflege oder auch Quereinsteiger*innen sind willkommen Einfühlungsvermögen und Beobachtungsgabe Kundenorientierung und Freundlichkeit Freude und Fähigkeit, sowohl eigenständig zu gestalten als auch in einem interdisziplinären und internationalen Team zu arbeiten Wir bieten Dir Interdisziplinäres Arbeiten in einem tollen und kompetenten Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit und Stabilität durch unbefristete Anstellung Umfangreiche und gut geplante Einarbeitung: Unterstützung von Anfang an Sachzuwendung: Monatliche steuerfreie Sachzuwendung bis zu 50,00 € als zusätzliche Anerkennung Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Deine finanzielle Absicherung im Alter Betriebliche Krankenversicherung: Profitiere von einer zusätzlichen Absicherung im Krankheitsfall Zeitwertkonto: Plane deine Auszeiten flexibel –für Sabbaticals, familiäre Auszeiten oder früheren Renteneintritt Unterstützung durch den pme-Familien-Service in allen Lebenslagen : Coaching, Kinderbetreuung, Betreuung von Angehörigen, Workshops, Online-Gesundheitskurse Hospitationsmöglichkeit 1-2 Tage: Möglichkeit zur Hospitation, um unser Team und Ihre Aufgaben kennenzulernen Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen Entwicklung Team-Events: Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und Firmenfeiern.
Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung . Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche , fördern kollegiale Beratung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten .
Referenznummer: 50/62840 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Pflege und Betreuung der Bewohner*innen nach dem Leitbild des Hauses Mitarbeit bei der Weiterbildung der Qualitätsstandards Teilnahme an Fortbildungen, Workshops und externen Weiterbildungsveranstaltungen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger Gute pflegerische Kenntnisse Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Bewohnern Einsatzwillen und Belastbarkeit Kommunikationsfreude ------ Wir bieten: Wir bieten: Eine attraktive Einstiegsprämie von bis zu 2000€ Einen wettbewerbsfähigen Lohn von bis zu 30€ pro Stunde Zuschläge von 25% für Nachtarbeit, 50% für Sonntagsdienste und 100% an Feiertagen Bis zu 28€ Verpflegungsgeld pro Tag Übernahme der Fahrtkosten Mitarbeiter werben Mitarbeiter Interesse?
Bei uns wirst Du nicht nur als Person geschätzt, sondern als wichtiger Teil des Teams. Attraktive Vergütung und Benefits: Neben einem fairen Gehalt erwarten Dich zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugs-Karte und Corporate Benefits.
Mehr als nur ein Job – Deine Vorteile bei uns: 5.000,- Euro Willkommensbonus – für einen erfolgreichen Start bei uns. Attraktive Vergütung, die deine Expertise wertschätzt – und dazu umso attraktivere Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) – für deine sichere Zukunft.
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Wir wünschen uns WARUM SIE HIER RICHTIG SIND: Als Pflegefachkraft (m/w/d): haben Sie eine dreijährige Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und evtl. bereits in der stationären Pflege Berufserfahrung sammeln können sind Sie bereit im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten zeichnen Sie sich durch eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise aus und überzeugen mit Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihrer Sozialkompetenz Darauf können Sie sich freuen Sie erwartet ein Job mit Zukunft in einer Branche mit Sinn und attraktiver Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag mit kirchlicher Zusatzrentenversorgung vielen weiteren attraktiven Benefits (Jobticket, Jobrad, Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, u.v.m. ) in einem familienfreundlichen Unternehmen individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres Caritas-Netzwerkes Weitere Angaben KLINGT NACH IHREM JOB?
Zusätzlich bieten wir Ihnen: Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen. Attraktive und wettbewerbsfähige Gehälter in einer unbefristeten Anstellung. Exklusive Mitarbeitervorteile bei über 250 führenden Marken. Möglichkeit zum Dienstradleasing.
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Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kollegiale Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team Mitarbeiterangebote (z.B.
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Was wir bieten: Fachliche Begleitung durch erfahrene Praxisanleiter/innen Attraktive Vergütung (1. Lehrjahr: 1440€, 2. Lj. 1500€, 3. Lj. 1610€) Unser "Azubi des Jahres" erhält ein Jahr lang ein Auto kostenlos zur Verfügung Als Arbeitgeber bietet K&S zudem: Gute Aufstiegsmöglichkeiten Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen und ein Zuschuss zur Altersvorsorge Voraussetzungen für deine Bewerbung: Entweder: ein mittlerer Bildungsabschluss bzw. eine andere abgeschlossene zehnjährige Schulbildung, die den Hauptschulabschluss erweitert.
#KurzzeitPflege #VerhinderungsPflege #UrlaubsPflege #DemenzBereich #DemenzPflege #PalliativVersorgung #DiabetesfachPflege #DuererViertel #Loggia #HausNotruf #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #Erzgebirge Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Jahressonderzahlungen und Teamprämien Wunschdienstplan und Gesundheitsprämien steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App gratis Getränke und einen garantierten Parkplatz Deine Aufgaben: Vermittlung von Werten und Zielen einer sinnvollen Hygiene Mitwirkung beim Erstellen des bereichsspezifischen Hygieneplans und Standards Begleiten von Zertifizierungs-Audits Unterstützung bei der Auswahl von hygienischen Verbrauchsmaterialien das Bewusstsein für das Thema Hygiene im Team steigern du übernimmst auch die Tatigkeiten einer Pflegefachkraft Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege Zusatzqualifikation als Hygienebeauftragte:r oder die Bereitschaft zu dieser Weiterbildung Kenntnisse über Grundlagen der Mikrobiologie und Desinfektion, persönliche Hygiene, Hygienedokumente: Hygiene- und Desinfektionsplan, Infektionsketten, Hygienemaßnahmen bei übertragbaren Krankheiten und multiresistenten Erregern, Isolierungsmaßnahmen Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir bieten Ihnen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeiteinen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen TeamEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
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