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Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12
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Tätigkeiten bei außerklinisch beatmeten Patienten in Wohneinheiten Was bieten wir Ihnen? Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit Sehr attraktives Gehalt durch Anlehnung an den TVöD-P Vergütung
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bei uns: einen unbefristeten Arbeitsvertrag steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld monatliche steuerfreie Sachprämie
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Du bist flexibel und hast Spaß zwischen unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen zu wechseln Autoführerschein Klasse B Was wir Dir bieten: Bezahlung nach attraktivem Tarif BAT-KF + 300 € Springer-Zulage monatlich
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Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung 39 Stunden bei Vollzeit, 30 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Tätigkeit von Montag bis Freitag (Früh- und Zwischendienste) inkl
betreibt. In unserer Klinik werden jährlich 1900 Patient*innen behandelt. Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen
Frührehabilitation betreibt. In unserer Klinik werden jährlich 1900 Patient*innen behandelt. Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen
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- und Wochenendarbeit Wir bieten - Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge - Unterstützung
oder Teilzeit einen überdurchschnittlichen attraktiven Stundenlohn bis zu 100% steuerfreie Zuschläge keine Urlaubssperren einen Arbeitgeber, der deine Arbeit wertschätzt und immer ein offenes Ohr
mit nur 35 Stunden/Woche oder Teilzeit einen überdurchschnittlichen attraktiven Stundenlohn- auch bei Urlaub, Krankheit und Nicht- Einsatz bis zu 100% steuerfreie Zuschläge keine Urlaubssperren
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Tätigkeiten bei außerklinisch beatmeten Patienten in Wohneinheiten Was bieten wir Ihnen? Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit Sehr attraktives Gehalt durch Anlehnung an den TVöD-P
Nachtbereitschaften pro Monat aber nicht überschritten wird. Das bieten wir unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Urlaubstage attraktive, übertarifliche Vergütung bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro
und Kollegen vor Ort. Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden. Das bieten wir unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Urlaubstage attraktive, übertarifliche Vergütung bis zu 12,00
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– natürlich weit über dem Tarif (bis 4400€ Grundgehalt) Vollzeit schon ab 35h/Woche – Teilzeit ab 75% Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Fahrkostenübernahme + Altersvorsorge attraktive Zusatzprämie und vieles mehr
: Ein attraktives Vergütungspaket und tarifliche Sonderzahlungen Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Übernahmemöglichkeit durch den Kunden Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Qualifizierte
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