EKT) Flexible Arbeitszeitgestaltung und geregelte Urlaubsplanung Attraktive Vergütung (AVR-C) sowie eine zusätzliche Altersvorsorge bei der kirchlichen Versorgungskasse Vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Alexianer „Back up“ mit Freistellung für Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, KiTa, Hunde-Tagesstätte, Business Rad uvm.
EKT) Flexible Arbeitszeitgestaltung und geregelte Urlaubsplanung Attraktive Vergütung (AVR-C) sowie eine zusätzliche Altersvorsorge bei der kirchlichen Versorgungskasse Vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Alexianer „Back up“ mit Freistellung für Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, KiTa, Hunde-Tagesstätte, Business Rad uvm.
MD, Gesundheitsamt Berufsgenossenschaft, Arbeits- und Brandschutz) Erhebung der IQS-Daten mit Pflegefachkräften und Pflegedienstleitung Teilnahme an internen und externen Qualitätszirkeln Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) Weiterbildung als Qualitätsbeauftragter mwd in der Pflege oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Qualitätsmanagement oder Gesundheitswesen Erfahrung im Qualitätsmanagement, Risikomanagement und Beschwerdemanagement Kenntnisse in der Qualitätssicherung in der vollstationären Pflege Kommunikationsstärke im interdisziplinären Team Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Eigeninitiative Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot attraktive Vergütung nach AVR-C / AVR Caritas Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Jobbike-Leasing kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Auszubildenden (mwd) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung und erste Leitungserfahrung Belastbarkeit, Organisationsvermögen und Entscheidungsfähigkeit Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohner*innen und Mitarbeitenden Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR DWBO Leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (EZVK) Bis zu 36 Tage Urlaub Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobbike-Leasing kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Zentrale Steuerung geplanter und ungeplanter Patientenaufnahmen Tägliche Evaluation und Abstimmung der Bettenkapazitäten Koordination des Aufnahmeprozesses in enger Zusammenarbeit mit den pflegerischen Bereichen Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Belegungs- und Aufnahmeprozesse Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und kooperierenden Krankenhäusern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (MFA), Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Belegungsmanagement, Patientenmanagement, Krankenhausverwaltung oder Pflegebereich Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Ausgeprägte Serviceorientierung und sicheres, verbindliches Auftreten Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und Organisationsstärke Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Teilzeitstelle mit mindestens 30 Stunden pro Woche in verantwortungsvoller Position Sicherer Arbeitsplatz im Krankenhaus mit zentraler Schnittstellenfunktion Vergütung nach AVR Diakonie inkl. zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (EZVK) Planbare Arbeitszeiten in teamorientierter Abstimmung Angenehmes, professionelles Arbeitsklima in einem engagierten und versierten Team Moderne Arbeitsumgebung in verkehrsgünstiger Lage Attraktive Mitarbeitervorteile: JobRad, VBB-Firmenticket & Deutschlandticket-Zuschuss, Urban Sports, Corporate Benefits Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Auszubildenden (mwd) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung und erste Leitungserfahrung Belastbarkeit, Organisationsvermögen und Entscheidungsfähigkeit Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohner*innen und Mitarbeitenden Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR DWBO Leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (EZVK) Bis zu 36 Tage Urlaub Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobbike-Leasing kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Der Standort liegt zentral in Potsdam direkt am Park Sanssouci und bietet moderne Medizin in attraktiver Umgebung. Einsatzstelle: Funktionsdiagnostik Ihre Aufgaben Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz bei endoskopischen Untersuchungen Betreuung und Überwachung der Patienten Administrative Tätigkeiten wie Dokumentation, Organisation und Bestellwesen Durchführung verschiedener Funktionsdiagnostik-Aufgaben (z.
Auszubildenden (m/w/d) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung und erste Leitungserfahrung Belastbarkeit, Organisationsvermögen und Entscheidungsfähigkeit Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohner*innen und Mitarbeitenden Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK) Bis zu 36 Tage Urlaub Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobbike-Leasing kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Auszubildenden (m/w/d) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung und erste Leitungserfahrung Belastbarkeit, Organisationsvermögen und Entscheidungsfähigkeit Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohner*innen Unterstützung der Mitarbeitenden bei der persönlichen Weiterentwicklung Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot attraktive Vergütung gemäß AVR-C / AVR Caritas Leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK) Bis zu 36 Tage Urlaub Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobbike-Leasing kostefreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Durchführung von pflegerischen und betreuenden Tätigkeiten in der stationären Seniorenpflege Durchführung behandlungspflegerischer Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit der Pflegefachkraft Unterstützung bei Alltagsaktivitäten, Mobilisation & Lagerung Motivation und Begleitung der Bewohner im Alltag Pflegedokumentation und Mitwirkung bei Pflegeplanungen Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Sicherstellung lückenloser Dienstübergaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent (mwd), Pflegefachassistenz, examinierter Pflegehelfer, Pflegehelfer mit Examen oder Altenpflegehelfer (mwd) Interesse und Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen in der stationären Seniorenpflege Zuverlässigkeit, Empathie und Teamfähigkeit Bereitschaft zu wechselnden Einsatzbereichen Positive Einstellung zu christlichen Werten unseres Unternehmens. Unser Angebot Attraktives Vergütung nach AVR-Caritas Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) 30 Tage Urlaub plus mögliche Zusatzurlaubstage Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Jobbike-Leasing und kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Und einiges mehr Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Zentrale Steuerung geplanter und ungeplanter Patientenaufnahmen Tägliche Evaluation und Abstimmung der Bettenkapazitäten Koordination des Aufnahmeprozesses in enger Zusammenarbeit mit den pflegerischen Bereichen Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Belegungs- und Aufnahmeprozesse Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und kooperierenden Krankenhäusern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (MFA), Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Belegungsmanagement , Patientenmanagement, Krankenhausverwaltung oder Pflegebereich Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Ausgeprägte Serviceorientierung und sicheres, verbindliches Auftreten Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und Organisationsstärke Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Teilzeitstelle mit mindestens 30 Stunden pro Woche in verantwortungsvoller Position Sicherer Arbeitsplatz im Krankenhaus mit zentraler Schnittstellenfunktion Vergütung nach AVR Diakonie inkl. zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (EZVK) Planbare Arbeitszeiten in teamorientierter Abstimmung Angenehmes, professionelles Arbeitsklima in einem engagierten und versierten Team Moderne Arbeitsumgebung in verkehrsgünstiger Lage Attraktive Mitarbeitervorteile : JobRad, VBB-Firmenticket & Deutschlandticket-Zuschuss, Urban Sports, Corporate Benefits Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Auszubildenden (m/w/d) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger , Altenpfleger , Pflegefachkraft , Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung und erste Leitungserfahrung Belastbarkeit, Organisationsvermögen und Entscheidungsfähigkeit Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohner*innen Unterstützung der Mitarbeitenden bei der persönlichen Weiterentwicklung Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot attraktive Vergütung gemäß AVR-C / AVR Caritas Leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK) Bis zu 36 Tage Urlaub Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobbike-Leasing kostefreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Auszubildenden (m/w/d) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung und erste Leitungserfahrung Belastbarkeit, Organisationsvermögen und Entscheidungsfähigkeit Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohner*innen und Mitarbeitenden Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK) Bis zu 36 Tage Urlaub Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobbike-Leasing kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Der Standort liegt zentral in Potsdam direkt am Park Sanssouci und bietet moderne Medizin in attraktiver Umgebung. Einsatzstelle: Funktionsdiagnostik Ihre Aufgaben Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz bei endoskopischen Untersuchungen Betreuung und Überwachung der Patienten Administrative Tätigkeiten wie Dokumentation, Organisation und Bestellwesen Durchführung verschiedener Funktionsdiagnostik-Aufgaben (z.
Ihre Aufgaben Durchführung von pflegerischen und betreuenden Tätigkeiten in der stationären Seniorenpflege Durchführung behandlungspflegerischer Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit der Pflegefachkraft Unterstützung bei Alltagsaktivitäten, Mobilisation & Lagerung Motivation und Begleitung der Bewohner im Alltag Pflegedokumentation und Mitwirkung bei Pflegeplanungen Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Sicherstellung lückenloser Dienstübergaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent (mwd), Pflegefachassistenz, examinierter Pflegehelfer, Pflegehelfer mit Examen oder Altenpflegehelfer (mwd) Interesse und Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen in der stationären Seniorenpflege Zuverlässigkeit, Empathie und Teamfähigkeit Bereitschaft zu wechselnden Einsatzbereichen Positive Einstellung zu christlichen Werten unseres Unternehmens. Unser Angebot Attraktives Vergütung nach AVR-Caritas Betriebliche Altersvorsorge ( KZVK ) 30 Tage Urlaub plus mögliche Zusatzurlaubstage Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Jobbike-Leasing und kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Und einiges mehr Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Der Standort liegt zentral in Potsdam direkt am Park Sanssouci und bietet moderne Medizin in attraktiver Umgebung. Ihre Aufgaben Projektmanagement & Implementierung Planung, Steuerung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten im Pflegebereich Koordination zwischen Pflege, IT, Verwaltung, externen Dienstleistern und Softwareanbietern Durchführung von Testphasen, Pilotprojekten und Roll-outs Überwachung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards Durchführung von Schulungen & Change Management Ansprechpartner für digitale Fragestellungen im Pflegealltag Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z.
Der Standort liegt zentral in Potsdam direkt am Park Sanssouci und bietet moderne Medizin in attraktiver Umgebung. Ihre Aufgaben Projektmanagement & Implementierung Planung, Steuerung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten im Pflegebereich Koordination zwischen Pflege, IT, Verwaltung, externen Dienstleistern und Softwareanbietern Durchführung von Testphasen, Pilotprojekten und Roll-outs Überwachung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards Durchführung von Schulungen & Change Management Ansprechpartner für digitale Fragestellungen im Pflegealltag Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z.
Der Standort liegt zentral in Potsdam direkt am Park Sanssouci und bietet moderne Medizin in attraktiver Umgebung. Ihre Aufgaben Umsichtige Pflege, fachlich sichere Versorgung und Überwachung der Patienten Pflegefachliche Begleitung der Arztvisiten und Durchführung aller ärztlich verordneten Behandlungspflegemaßnahmen Aktives Einbringen eigener Vorschläge und konstruktives Vorantreiben von Veränderungen Bedienung der Geräte unter Einhaltung aller Hygiene- und Qualitätsstandards Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen Selbstständige, im Rahmen Ihrer Pflegefachkraftverantwortung, durchgeführte Dienstschichtorganisation Absicherung lückenloser Dienstübergaben Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachkraft (mwd) sowie abgeschlossene Weiterbildung als Fachkrankenpfleger für Anästhesie und Intensivmedizin (mwd) Erfahrungen im Intensivbereich, auf der Wachstation oder in der Anästhesie wünschenswert ·EDV-Grundkenntnisse Besondere Kommunikationsbereitschaft Soziale und Fachkompetenz sowie Engagement und Qualitätsbewusstsein Einsatzfreude in der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Selbstständige Arbeitsweise und Innovationsbereitschaft Freude am Umgang mit Patienten und ihrem sozialen Umfeld Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Interessante Entwicklungsmöglichkeiten (Fort- und Weiterbildungen, u. a. die Möglichkeit eines Studiums über die FOM-Hochschule im Rahmen des berufsbegleitenden Pflegestudienganges "Angewandte Pflegewissenschaften Bachelor of Arts (B.A.)")
Einsatzstelle: Pflegedirektion Ihre Aufgaben Gestaltung der Arbeitsabläufe und Anleitungen mit den Auszubildenden Terminkoordination für Anleitungssequenzen Versorgung einer Patientengruppe in Zusammenarbeit mit 2 Auszubildenden Gezielte und fachgerechte Anleitung (Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung) im Bereich der Ausbildungsstation Mitwirkung an der Konzeptentwicklung der Ausbildungsstation Teilnahme an und Organisation von Einsatzstellenbesuchen durch die Akademie Gesprächsführung mit den Auszubildenden Teilnahme an Besprechungen mit der Ausbildungskoordination und den zuständigen theoretischen Ausbildungsstätten Einschätzungen und Vereinbarungen von Lernaufgaben Teilnahme an Konfliktgesprächen Abnahme von Zwischen- und Abschlussprüfungen inklusive Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung Planung und Vor- und Nachbereitung von Anleitungsthemen/-sequenzen Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, Ausbildungskoordination und den Stationsleitungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Krankenschwester oder Pflegefachkraft mwd sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter (mwd) Nachweis von 24 Stunden berufspädagogischer Pflichtfortbildung aus dem Vor- und dem aktuellen Jahr Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen Berufserfahrung wünschenswert Engagierte Persönlichkeit mit hoher Fach- und Sozialkompetenz Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zielorientiert anzuleiten Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitern, aber auch mit Patienten und deren Angehörigen Organisationstalent, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und innovatives Denken und Handeln Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas (AVR) Arbeitgebergeförderte Altersversorgung Eine Umgebung mit hohem Freizeitwert und hoher Lebensqualität Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil), Kita-Kooperation in Planung Betriebliches Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Wohnraum für Mitarbeitende Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Der Standort liegt zentral in Potsdam direkt am Park Sanssouci und bietet moderne Medizin in attraktiver Umgebung. Ihre Aufgaben Umsichtige Pflege, fachlich sichere Versorgung und Überwachung der Patienten Pflegefachliche Begleitung der Arztvisiten und Durchführung aller ärztlich verordneten Behandlungspflegemaßnahmen Aktives Einbringen eigener Vorschläge und konstruktives Vorantreiben von Veränderungen Bedienung der Geräte unter Einhaltung aller Hygiene- und Qualitätsstandards Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen Selbstständige, im Rahmen Ihrer Pflegefachkraftverantwortung, durchgeführte Dienstschichtorganisation Absicherung lückenloser Dienstübergaben Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachkraft (mwd) sowie abgeschlossene Weiterbildung als Fachkrankenpfleger für Anästhesie und Intensivmedizin (mwd) Erfahrungen im Intensivbereich, auf der Wachstation oder in der Anästhesie wünschenswert ·EDV-Grundkenntnisse Besondere Kommunikationsbereitschaft Soziale und Fachkompetenz sowie Engagement und Qualitätsbewusstsein Einsatzfreude in der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Selbstständige Arbeitsweise und Innovationsbereitschaft Freude am Umgang mit Patienten und ihrem sozialen Umfeld Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Interessante Entwicklungsmöglichkeiten (Fort- und Weiterbildungen, u. a. die Möglichkeit eines Studiums über die FOM-Hochschule im Rahmen des berufsbegleitenden Pflegestudienganges "Angewandte Pflegewissenschaften Bachelor of Arts (B.A.)")
Einsatzstelle: Pflegedirektion Ihre Aufgaben Gestaltung der Arbeitsabläufe und Anleitungen mit den Auszubildenden Terminkoordination für Anleitungssequenzen Versorgung einer Patientengruppe in Zusammenarbeit mit 2 Auszubildenden Gezielte und fachgerechte Anleitung (Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung) im Bereich der Ausbildungsstation Mitwirkung an der Konzeptentwicklung der Ausbildungsstation Teilnahme an und Organisation von Einsatzstellenbesuchen durch die Akademie Gesprächsführung mit den Auszubildenden Teilnahme an Besprechungen mit der Ausbildungskoordination und den zuständigen theoretischen Ausbildungsstätten Einschätzungen und Vereinbarungen von Lernaufgaben Teilnahme an Konfliktgesprächen Abnahme von Zwischen- und Abschlussprüfungen inklusive Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung Planung und Vor- und Nachbereitung von Anleitungsthemen /-sequenzen Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, Ausbildungskoordination und den Stationsleitungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Krankenschwester oder Pflegefachkraft mwd sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter ( mwd) Nachweis von 24 Stunden berufspädagogischer Pflichtfortbildung aus dem Vor- und dem aktuellen Jahr Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen Berufserfahrung wünschenswert Engagierte Persönlichkeit mit hoher Fach- und Sozialkompetenz Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zielorientiert anzuleiten Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitern, aber auch mit Patienten und deren Angehörigen Organisationstalent, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und innovatives Denken und Handeln P ositive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas (AVR) Arbeitgebergeförderte Altersversorgung Eine Umgebung mit hohem Freizeitwert und hoher Lebensqualität Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil), Kita-Kooperation in Planung Betriebliches Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Wohnraum für Mitarbeitende Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
B. durch Vertretung in Krankheits- oder Urlaubsfällen Aktive Einbringung und Weiterentwicklung fachlicher Kompetenzen innerhalb eines dynamischen und kollegialen Teams Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) Empathische und respektvolle Haltung gegenüber pflegebedürftigen Menschen Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären und dynamischen Teams Begeisterung für abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise mit einem Blick für innovative Lösungen Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas mit integrierter Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis Zahlreiche Benefits durch die Pooltätigkeit 5-Tage- und 35-Stunden-Woche bei vollem Gehaltsausgleich Familienfreundliche und flexible Dienstpläne Sonderzahlungen Mobilitätspauschale Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigte Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel sowie Nachlass auf Jobbikes Angebote zur Gesundheitsförderung während der Arbeitszeit, wie z.
Gerontopsychiatrische Weiterbildung, Zertifizierungen oder Teilnahme an spezialisierten Demenzkursen nach aktuellen Standards Hohe soziale Kompetenz und Empathie in der Arbeit und im Umgang mit dementiell erkrankten Senioren Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit insbesondere im Umgang mit Bewohner*innen und deren Angehörigen Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR-C (Caritas-Tarif) Leistungsstarke Altersvorsorge (KZVK) Bis zu 36 Tage Urlaub Sehr freundliche, kooperative Ansprechpartner*innen Fort- und Weiterbildungen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz in der stationären Altenpflege Jobbikeleasing Kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
B. durch Vertretung in Krankheits- oder Urlaubsfällen Aktive Einbringung und Weiterentwicklung fachlicher Kompetenzen innerhalb eines dynamischen und kollegialen Teams Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) Empathische und respektvolle Haltung gegenüber pflegebedürftigen Menschen Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären und dynamischen Teams Begeisterung für abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise mit einem Blick für innovative Lösungen Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas mit integrierter Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis Zahlreiche Benefits durch die Pooltätigkeit 5-Tage- und 35-Stunden-Woche bei vollem Gehaltsausgleich Familienfreundliche und flexible Dienstpläne Sonderzahlungen Mobilitätspauschale Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigte Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel sowie Nachlass auf Jobbikes Angebote zur Gesundheitsförderung während der Arbeitszeit, wie z.
Ihre Vorteile auf einen Blick: Verlässliche Dienstplangestaltung und flexible Arbeitszeitmodelle Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Tarifgebundene Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung Vergünstigungen für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Urlaubsanspruch gemäß Tarifvereinbarungen Attraktive Mitarbeiterrabatte Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität Betriebssportangebote und Zugang zu einem eigenen Fitnessraum Und vieles mehr!
Ihre Vorteile auf einen Blick: Verlässliche Dienstplangestaltung und flexible Arbeitszeitmodelle Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Entgeldumwandlung für Altersvorsorge möglich Vergünstigungen für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Attraktive Mitarbeiterrabatte Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität Betriebssportangebote und Zugang zu einem eigenen Fitnessraum Und vieles mehr Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifiaktion bevorzugt eingestellt.
Vergünstigungen für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Urlaubsanspruch gemäß Tarifvereinbarung. Attraktive Mitarbeitervergünstigungen. Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens. E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität.
Vergünstigungen für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Urlaubsanspruch gemäß Tarifvereinbarung. Attraktive Mitarbeitervergünstigungen. Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens. E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität.
Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium als staatlich anerkannter Logopäde (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Sprachtherapie Erfahrung in der eigenständigen Organisation und dem Aufbau einer Logopädiepraxis, einschließlich Praxismanagement und Patientenakquise Fundierte Kenntnisse in der Diagnostik und Therapie von Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen bei verschiedenen Altersgruppen Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, interdisziplinär mit anderen Fachbereichen zusammenzuarbeiten Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven und einem spannenden Aufgaben- und Verantwortungsberiech Individuelle Hilfe- und Entwicklungsprozesse werden in kollegialer Beratung reflektiert und gesteuert Beteiligung/Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten, intern und extern (z.Bsp. DBL) Attraktive Anstellungsbedingungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Arbeitgeberzuschuss für Ihre zusätzliche außerbetriebliche Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Der Standort liegt zentral in Potsdam direkt am Park Sanssouci und bietet moderne Medizin in attraktiver Umgebung. Einsatzstelle: Ergotherapie Wir, das Team der Ergotherapie im St. Josefs Krankenhaus Potsdam, suchen motivierten Nachwuchs zur Verstärkung.
Der Standort liegt zentral in Potsdam direkt am Park Sanssouci und bietet moderne Medizin in attraktiver Umgebung. Einsatzstelle: Radiologisches Institut des Krankenhauses Unser Radiologisches Institut bietet alle anerkannten bildgebenden Verfahren der Röntgendiagnostik, der Computertomografie (CT) und der Kernspintomografie (Magnet-Resonanz-Tomografie, MRT) an.
Ihre Aufgaben Unterstützung der Personalreferenten bei administrativen Tätigkeiten und Dokumentenerstellung Erstellung von Dienstverträgen, Nachträgen und Bescheinigungen sowie Bearbeitung von Austritten Pflege von Stamm- und Veränderungsdaten, Personalakten und Vertragsmustern Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung unserer Prozesse Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft von Vorteil Kenntnisse in einem Lohnabrechnungsprogramm wünschenswert Engagement, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Stressresistenz Gutes Text- und Zahlenverständnis sowie sicherer Umgang mit MS Office Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Freundliche, werteorientierte Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien Sinnstiftende Tätigkeit im Personalbereich Zentraler Standort nahe Hackescher Markt Selbstständiges Arbeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben und engagierten Kolleg*innen Gezielte Einarbeitung und regelmäßiges Feedback Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Unbefristete Anstellung mit 31 Urlaubstagen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Kindernotbetreuung (KidsMobil) Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitung Kontakt Sie können sich vorstellen, Teil eines großen Teams zu werden?
Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung und Verantwortlichkeit für die berufsspezifische Befunderhebung und Behandlung Selbständige Organisation und Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien Überprüfung und Abstimmung der Hilfsmittelversorgung Angehörigenberatung Aktive Teilnahme an berufsgruppenübergreifenden Teamsitzungen Nutzung aktueller PC-Systeme sowie moderner Dokumentationssysteme zur Leistungsdokumentation und Leistungserfassung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (mwd) Einfühlungsvermögen gegenüber älteren Menschen und ihren Angehörigen Wir wünschen uns engagierte, kooperative Mitarbeiter mit hoher sozialer Kompetenz Berufsanfänger sind uns herzlich willkommen Eventuell erste Erfahrungen im Bereich Neurologie, Orthopädie, Innere Medizin und Geriatrie Fortbildungen im Bereich Neurologie und Geriatrie sind hilfreich, jedoch nicht Bedingung Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine familiäre Atmosphäre in einem kleinen Krankenhaus in zentraler Lage im Herzen Potsdams Ein sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten, kollegialen und multiprofessionellen Team Ein abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsfeld mit einem großen therapeutischen Gestaltungsspielraum Eine strukturierte, umfangreiche und aktive Einarbeitung Ein vielfältiges und attraktives Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditionen Tarifliche Vergütung nach AVR DWBO Eine leistungsstarke zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Attraktive Arbeitszeiten im Bereich der Therapie Eigene Nutzungsmöglichkeiten von Therapieräumen und -geräten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
B. als Kaufmann im Gesundheitswesen (mwd), Kaufmann für Büromanagement (mwd), Kaufmann für Bürokommunikation (mwd), oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Verwaltung, idealerweise im Gesundheitswesen oder in einer Senioreneinrichtung Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Organisationsstärke Positive Einstellung zu christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Jobbike-Leasing kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Und einiges mehr Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Der Standort liegt zentral in Potsdam direkt am Park Sanssouci und bietet moderne Medizin in attraktiver Umgebung. Die Physiotherapie im St. Josefs Krankenhaus Potsdam sucht motivierte Unterstützung für den Einsatz im stationären und ambulanten Bereich.
Geschenkter Urlaubstag An Ihrem Geburtstag dürfen Sie sich über einen zusätzlichen freien Tag freuen.Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich attraktive Prämien!Karrierechancen Sammeln Sie wertvolle Berufserfahrung und erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine Übernahme im Kundenbetrieb.E-Bike-Leasing Nutzen Sie die Möglichkeit, ein E-Bike zu leasen umweltfreundlich und kostengünstig.Exklusive Vergünstigungen Profitieren Sie von unserem Corporate Benefit-Programm mit Rabatten bei vielen namhaften Anbietern.Persönliche Betreuung Unser engagiertes VPL-Team steht Ihnen jederzeit zur Seite und begleitet Ihren Einsatz.
Der Standort liegt zentral in Potsdam direkt am Park Sanssouci und bietet moderne Medizin in attraktiver Umgebung. Einsatzstelle: Radiologisches Institut des Krankenhauses Unser Radiologisches Institut bietet alle anerkannten bildgebenden Verfahren der Röntgendiagnostik, der Computertomografie (CT) und der Kernspintomografie (Magnet-Resonanz-Tomografie, MRT) an.
Der Standort liegt zentral in Potsdam direkt am Park Sanssouci und bietet moderne Medizin in attraktiver Umgebung. Einsatzstelle: Ergotherapie Wir, das Team der Ergotherapie im St. Josefs Krankenhaus Potsdam, suchen motivierten Nachwuchs zur Verstärkung.
Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung und Verantwortlichkeit für die berufsspezifische Befunderhebung und Behandlung Selbständige Organisation und Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien Überprüfung und Abstimmung der Hilfsmittelversorgung Angehörigenberatung Aktive Teilnahme an berufsgruppenübergreifenden Teamsitzungen Nutzung aktueller PC-Systeme sowie moderner Dokumentationssysteme zur Leistungsdokumentation und Leistungserfassung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (mwd) Einfühlungsvermögen gegenüber älteren Menschen und ihren Angehörigen Wir wünschen uns engagierte, kooperative Mitarbeiter mit hoher sozialer Kompetenz Berufsanfänger sind uns herzlich willkommen Eventuell erste Erfahrungen im Bereich Neurologie, Orthopädie, Innere Medizin und Geriatrie Fortbildungen im Bereich Neurologie und Geriatrie sind hilfreich, jedoch nicht Bedingung Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine familiäre Atmosphäre in einem kleinen Krankenhaus in zentraler Lage im Herzen Potsdams Ein sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten, kollegialen und multiprofessionellen Team Ein abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsfeld mit einem großen therapeutischen Gestaltungsspielraum Eine strukturierte, umfangreiche und aktive Einarbeitung Ein vielfältiges und attraktives Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditionen Tarifliche Vergütung nach AVR DWBO Eine leistungsstarke zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Attraktive Arbeitszeiten im Bereich der Therapie Eigene Nutzungsmöglichkeiten von Therapieräumen und -geräten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Vorteile auf einen Blick: Verlässliche Dienstplangestaltung und flexible Arbeitszeitmodelle Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Tarifgebundene Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung Vergünstigungen für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Urlaubsanspruch gemäß Tarifvereinbarungen Attraktive Mitarbeiterrabatte Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität Betriebssportangebote und Zugang zu einem eigenen Fitnessraum Und vieles mehr!
Vergünstigungen für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Urlaubsanspruch gemäß Tarifvereinbarung. Attraktive Mitarbeitervergünstigungen. Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens. E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität.
Der Standort liegt zentral in Potsdam direkt am Park Sanssouci und bietet moderne Medizin in attraktiver Umgebung. Die Physiotherapie im St. Josefs Krankenhaus Potsdam sucht motivierte Unterstützung für den Einsatz im stationären und ambulanten Bereich .
Ihre Vorteile auf einen Blick: Verlässliche Dienstplangestaltung und flexible Arbeitszeitmodelle Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Entgeldumwandlung für Altersvorsorge möglich Vergünstigungen für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Attraktive Mitarbeiterrabatte Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität Betriebssportangebote und Zugang zu einem eigenen Fitnessraum Und vieles mehr Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifiaktion bevorzugt eingestellt.
Vergünstigungen für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Urlaubsanspruch gemäß Tarifvereinbarung. Attraktive Mitarbeitervergünstigungen. Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens. E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität.
B. als Kaufmann im Gesundheitswesen (mwd), Kaufmann für Büromanagement (mwd), Kaufmann für Bürokommunikation (mwd), oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Verwaltung, idealerweise im Gesundheitswesen oder in einer Senioreneinrichtung Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Organisationsstärke Positive Einstellung zu christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas Betriebliche Altersvorsorge ( KZVK ) Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Jobbike-Leasing kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Und einiges mehr Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Unterstützung der Personalreferenten bei administrativen Tätigkeiten und Dokumentenerstellung Erstellung von Dienstverträgen, Nachträgen und Bescheinigungen sowie Bearbeitung von Austritten Pflege von Stamm- und Veränderungsdaten, Personalakten und Vertragsmustern Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung unserer Prozesse Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft von Vorteil Kenntnisse in einem Lohnabrechnungsprogramm wünschenswert Engagement, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Stressresistenz Gutes Text- und Zahlenverständnis sowie sicherer Umgang mit MS Office Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Freundliche, werteorientierte Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien Sinnstiftende Tätigkeit im Personalbereich Zentraler Standort nahe Hackescher Markt Selbstständiges Arbeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben und engagierten Kolleg*innen Gezielte Einarbeitung und regelmäßiges Feedback Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Unbefristete Anstellung mit 31 Urlaubstagen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Kindernotbetreuung (KidsMobil) Homeoffice -Möglichkeit nach der Einarbeitung Kontakt Sie können sich vorstellen, Teil eines großen Teams zu werden?
Das darfst Du erwarten: ein sympathisches, konstruktives und offenes multiprofessionelles Team eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten eine qualifizierte Einarbeitung sowie regelmäßige Austauschmöglichkeiten in Fallbesprechungen und Supervisionen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ein vielseitiges Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen mit einem Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.481,39 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.049,51 € brutto/Monat unser betriebliches Gesundheitsmanagement (www.gesundes-wir.de), Teamtage, E-Bike-Leasing und vieles mehr!
B. gerontopsychiatrische Weiterbildung oder spezialisierte Demenzkurse Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung und erste Leitungserfahrung Belastbarkeit, Organisationsvermögen und Entscheidungsfähigkeit Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohnern und Mitarbeitenden Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung gemäß AVR-C / AVR Caritas Leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK) Bis zu 36 Tage Urlaub Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobbike-Leasing Kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
B. gerontopsychiatrische Weiterbildung oder spezialisierte Demenzkurse Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung und erste Leitungserfahrung Belastbarkeit, Organisationsvermögen und Entscheidungsfähigkeit Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohnern und Mitarbeitenden Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung gemäß AVR-C / AVR Caritas Leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK) Bis zu 36 Tage Urlaub Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobbike -Leasing Kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das darfst Du erwarten: ein sympathisches, konstruktives und offenes multiprofessionelles Team eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten eine qualifizierte Einarbeitung sowie regelmäßige Austauschmöglichkeiten in Fallbesprechungen und Supervisionen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ein vielseitiges Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen mit einem Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.481,39 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.049,51 € brutto/Monat unser betriebliches Gesundheitsmanagement (www.gesundes-wir.de), Teamtage, E-Bike-Leasing und vieles mehr!