Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst:z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie Zusatzurlaub Geriatrie- und Schichtzulage plus Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK) Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung 33 Tage Urlaub Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen JobRad-Leasing Firmenevents Interessiert?
Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 19,5 Stunden Woche (bei 50 % Teilzeit) unbefristete und sichere Teilzeitstelle Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie Zusatzurlaub Geriatrie- und Schichtzulage plus Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK) Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung 33 Tage Urlaub Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen JobRad-Leasing Firmenevents Interessiert?
Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie Zusatzurlaub Geriatrie- und Schichtzulage plus Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK) Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung 33 Tage Urlaub Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen JobRad-Leasing Firmenevents Interessiert?
Durchführen der Grundpflege Durchführen der Pflegedokumentation Einhalten interner und externer Qualitätskriterien Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Fach- und Sozialkompetenz Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie Zusatzurlaub Geriatrie- und Schichtzulage plus Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK) Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung 33 Tage Urlaub Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen JobRad-Leasing Firmenevents Interessiert?
Sicherstellung einer anspruchsvollen Pflegequalität Zu 50 % Stellenanteil Mitarbeit in der Pflege Berufsgruppenübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit Umsetzung interner und externer Qualitätskriterien Führen der Mitarbeitenden gemäß unseren Leitsätzen Die fachliche und wirtschaftliche Verantwortung im eigenen Aufgabenbereich Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) und eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Alternativ: ein entsprechendes Studium im Bereich Pflege Berufserfahrung als Leitungskraft Soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität Durchsetzungs- und Organisationsvermögen 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK) Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung 33 Tage Urlaub pro Jahr Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften aus 12 Häusern Umfassende Einarbeitung durch erfahrene und qualifizierte Kolleg*innen Betriebliches Gesundheitsmanagement Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen JobRad-Leasing Firmenevents Interessiert?
Tagesstrukturierende Angebote schaffen und unterstützen Gespräche führen Aufsuchende Besuche Einzel- und Gruppenangebote Dokumentation der erbrachten Leistungen Begleiten von Bewohner*innen bei Terminen oder Ausflügen Weitergabe von Informationen an die Fachkraft Soziale Betreuung oder Pflegefachkraft Qualifizierung nach § 43b SGB XI Ausgeprägte Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in der Sozialen Betreuung Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Flexibilität, Eigeninitiative und Kreativität EDV-Kenntnisse 19,5 Stunden Woche (50 % Stellenanteil) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie Zusatzurlaub Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (Zusatzversorgungskasse) Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung 33 Tage Urlaub Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement JobRad-Leasing Unternehmensfeiern und Betriebsausflüge Intensive Begleitung bei der Einarbeitung Interessiert?
Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie Zusatzurlaub Geriatrie- und Schichtzulage plus Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK) Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung 33 Tage Urlaub Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen JobRad-Leasing Firmenevents Interessiert?
Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie Zusatzurlaub Geriatrie- und Schichtzulage plus Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK) Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung 33 Tage Urlaub Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement JobRad-Leasing Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen Interessiert?
Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie Zusatzurlaub Geriatrie- und Schichtzulage plus Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK) Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung 33 Tage Urlaub Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen JobRad-Leasing Firmenevents Interessiert?
Für unsere Zweigniederlassung Ostwestfalen-Lippe am Standort Bad Salzuflen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter (mIwId) im Straßen- und Tiefbau Ihre Aufgaben Betreuung unserer Bauvorhaben in der Region eigenverantwortliche Durchführung und Überwachung von Bauprojekten im allgemeinen Straßenbau Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle Nachtragsgestaltung, -verhandlung und -durchsetzung Ihr Profil abgeschlossenes Studium im Fach Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Straßen- und Tiefbau sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick selbstständiges, kunden- und betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Leistungs- und Einsatzbereitschaft Unser Angebot unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen wie Zuschuss zur Vermögensbildung oder betrieblicher Altersvorsorge 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage) umfassende, qualifizierte Einarbeitung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeld große Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Raum für Entwicklung und eigene Ideen sowie spannende und fordernde Aufgaben durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position in unserem Unternehmen interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu.
Beauftragung, Steuerung und Überprüfung der Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen von technischen Anlagen in Gewerbeimmobilien Beauftragung, Organisation und Kontrolle von Prüfungen und Inspektionen Erstellung und Aufrechterhaltung von Zertifizierungen im Gebäudemanagement Unterstützung bei Umbauten und technischen Projekten Mitwirkung bei der Planung von Elektroinstallationen, Beleuchtungskonzepten und Energieversorgung Koordination externer Dienstleister und Nachunternehmer Dokumentation technischer Maßnahmen und Prüfprotokolle Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik oder Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (oder vergleichbare Qualifikation) Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik wünschenswert Erfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise mit Gewerbeimmobilien Kenntnisse in Elektroplanung, Beleuchtungstechnik und idealerweise Brandschutz wünschenswert Reisebereitschaft je nach Projektlage Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Attraktive leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten Dienstwagen mit privater Nutzung Jobrad Mitarbeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Moderne Arbeitsumgebung und flache Hierarchien Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ca. 60.000 € bis 70.000 € brutto p.a.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Das bieten wir Ihnen Zusammenarbeit in einem starken Team mit hervorragenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung Firmenwagen zur privaten Nutzung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte Attraktives Bike-Leasing Betriebsinterner Arbeits- und Gesundheitsschutz Und für uns sehr wichtig: wir bieten Ihnen ein Umfeld in einem sehr guten Betriebsklima!
Du kümmerst Dich gerne um Andere und hilfst, wo Du kannst? Dann entscheide Dich für einen Pflegeberuf mit Zukunft und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten. Die theoretische Ausbildung erfolgt an kooperierenden Schulen in unserer Umgebung. Theorie- und Praxisphasen wechseln sich während der Ausbildung ab.
Putzen von Salat und Gemüse Reinigungsarbeiten Spülen Ihr Profil Ein offenes und freundliches Auftreten Sie mögen es im Team zu arbeiten, packen gern mit an und behalten auch bei starkem Arbeitsaufkommen Ihr Lächeln und den Überblick Empathie, Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Freude im Umgang mit Senioren Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das erwartet dich // 5-Tage-Woche, freies Wochenende // 30 Tage Urlaub // Prämienzahlung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld // Zukunftsorientierter, attraktiver & sicherer Arbeitsplatz // Familienfreundliche Unternehmensstruktur - kurze Entscheidungswege & viel Flexibilität // In- und externe Schulungen u.a. in unserer internen Akademie sowie in der Zentrale Neu-Ulm // Benefits wie BAV, in- und externe Mitarbeiterrabatte, Jobrad etc. // Firmenwagen, IPhone und Tablet zur geschäftlichen und privaten Nutzung Deine Aufgaben // Außendienst im Hausgebiet rund um die Niederlassung // Übernahme deines eigenen Verkaufsgebiets // Reisebereitschaft im Verkaufsgebiet // Aktiver Vertrieb // Selbstständige Akquise und Betreuung von Kunden Das bringst du mit // Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung zum (m/w/d): Schreiner, Zimmerer, Holzmechaniker, Großhandel, etc. // Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb beim Holzhandel von Vorteil // Gutes Netzwerk im holzverarbeitendem Handwerk und Industrie // Gute Markt und Sortimentskenntnisse // Starker Verhandlungspartner, kommunikativ, freundlich und sicheres Auftreten // Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise // Wohnort im Reisegebiet von Vorteil Ansprechpartner-/in: Frau Selina Specker Telefon: 0731 7048775 Adresse Carl Götz GmbH Bahnhofstraße 12 97855 Triefenstein-Trennfeld www.carlgoetz.de Bewerbung bitte bevorzugt unter https://carl-goetz-gmbh.jobs.personio.de/job/1996373#apply einreichen.
Das erwartet dich // 5-Tage-Woche, freies Wochenende // 30 Tage Urlaub // Prämienzahlung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld // Zukunftsorientierter, attraktiver & sicherer Arbeitsplatz // Familienfreundliche Unternehmensstruktur - kurze Entscheidungswege & viel Flexibilität // In- und externe Schulungen u.a. in unserer internen Akademie sowie in der Zentrale Neu-Ulm // Benefits wie BAV, in- und externe Mitarbeiterrabatte, Jobrad, Kaffeebar etc. // Firmenwagen, IPhone und Tablet zur geschäftlichen und privaten Nutzung Deine Aufgaben // Aktiver Vertrieb // Übernahme deines eigenen Verkaufsgebiets - Craisheim, Schwäbisch Hall, Kitzingen, Ochsenfurt und TBB // Reisebereitschaft im Verkaufsgebiet // Selbstständige Akquise und Betreuung von Kunden Das bringst du mit // Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung zum (m/w/d): Schreiner, Zimmerer, Holzmechaniker, Großhandel, etc. // Erfahrung im Vertrieb beim Holzhandel und Baustoffhandel von Vorteil // Gute Markt und Sortimentskenntnisse // Starker Verhandlungspartner, kommunikativ, freundlich und sicheres Auftreten // Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise // Wohnort im Reisegebiet von Vorteil Ansprechpartner-/in: Frau Selina Specker Telefon: 0731 7048775 Adresse Carl Götz GmbH Bahnhofstraße 12 97855 Triefenstein-Trennfeld www.carlgoetz.de Bewerbung bitte bevorzugt unter https://carl-goetz-gmbh.jobs.personio.de/job/2430835#apply einreichen.
Das erwartet dich // 5-Tage-Woche, freies Wochenende // 30 Tage Urlaub // Prämienzahlung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld // Zukunftsorientierter, attraktiver & sicherer Arbeitsplatz // Familienfreundliche Unternehmensstruktur - kurze Entscheidungswege & viel Flexibilität // In- und externe Schulungen u.a. in unserer internen Akademie sowie in der Zentrale Neu-Ulm // Benefits wie BAV, in- und externe Mitarbeiterrabatte, Jobrad etc. // Firmenwagen, IPhone und Tablet zur geschäftlichen und privaten Nutzung Deine Aufgaben // Aktiver Vertrieb // Außendienst für die Schreiner Kunden // Übernahme deines eigenen Verkaufsgebiets // Reisebereitschaft im Verkaufsgebiet // Selbstständige Akquise und Betreuung von Kunden Das bringst du mit // Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung zum (m/w/d): Schreiner, Zimmerer, Holzmechaniker, Großhandel, etc. // Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb beim Holzhandel von Vorteil // Gutes Netzwerk im holzverarbeitendem Handwerk und Industrie // Gute Markt und Sortimentskenntnisse // Starker Verhandlungspartner, kommunikativ, freundlich und sicheres Auftreten // Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Ansprechpartner-/in: Frau Selina Specker Telefon: 0731 7048775 Adresse Carl Götz GmbH Holz Greiter Ulmer Straße 87437 Kempten (Allgäu) Bewerbung bitte bevorzugt https://carl-goetz-gmbh.jobs.personio.de/job/2535153#apply unter einreichen.
Pulverbeschichter (m/w/d) Zwecks Verstärkung unseres Teams in der Produktionsbereich Lackierwerk suchen wir ab sofort: Pulverbeschichter (m/w/d) Wir bieten Dir Attraktive Mitarbeiter-Benefits: Belonio-App als Sachbezug, Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur privaten Altersvorsorge, Fahrradleasing.
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Projekten im Ingenieurbau Koordinierung von Personal sowie Verwaltung von Material und Geräten Steuerung von Nachunternehmerleistungen Enge Zusammenarbeit mit der Kalkulation, dem Einkauf und der Maschinen- und Anlagentechnik Fachliche sowie disziplinarische Führung Ihres Baustellenteams Organisation und Koordinierung des Bauablaufs sowie Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Ausführung in Zusammenarbeit mit Ihrem Polier Dokumentierung der Baudurchführung (Berichtswesen) Fundierte Überwachung des Baustellenergebnisses Zeitgerechte Nachtragskalkulation Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Ingenieurbau Technisches Verständnis, fundierte Kenntnisse in der VOB sowie ein ausgeprägtes Kosten- und Leistungsdenken Lösungsorientiertes und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit Unser Angebot Flache Hierarchien und ein familiäres, respektvolles Miteinander Individuelle Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge bzw. vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstage Jobbike und Gesundheitsmanagement im Rahmen einer „Hansefit“- oder „Wellpass“-Mitgliedschaft Dienstfahrzeug inklusive privater Nutzung Über uns Seit mehr als 100 Jahren sind wir als Familienunternehmen mit zwischenzeitlich über 800 Mitarbeitern an neun Standorten in Baden-Württemberg tätig.
Ihre Aufgaben Federführende Verantwortung für die Kalkulation unserer Projekte im Tief- und Straßenbau Kompetenter Ansprechpartner für Kollegen sowie Berater für Kunden Teilnahme an Bietergesprächen Erstellung wirtschaftlicher Angebote Verdichtung relevanter Einzelkalkulationen der Gewerke zu einer schlüssigen Gesamtkalkulation Bewertung von Baukonzepten sowie Entwicklung von Planungsalternativen unter Berücksichtigung technischer Neuerungen Führung fundierter Kalkulationsschlussgespräche innerhalb des Teams und mit der jeweiligen Niederlassungs- und gegebenenfalls Geschäftsleitung Erstellung von Nachkalkulationen in Zusammenarbeit mit der Bau- und Projektleitung, bei Bedarf Ihr Profil Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich Tief- und Straßenbau Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise im Bauingenieurwesen - oder eine vergleichbare technische Ausbildung Routinierter und gewinnender Ansprechpartner in der Kundenberatung und -akquise Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Unser Angebot Flache Hierarchien und ein familiäres, respektvolles Miteinander Individuelle Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge bzw. vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstage Jobbike und Gesundheitsmanagement im Rahmen einer „Hansefit“- oder „Wellpass“-Mitgliedschaft Dienstfahrzeug inklusive privater Nutzung Über uns Seit mehr als 100 Jahren sind wir als Familienunternehmen mit zwischenzeitlich über 800 Mitarbeitern an neun Standorten in Baden-Württemberg tätig.
Aufgabengebiet Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen Neukundengewinnung und systematischer Ausbau weiterer Absatzmöglichkeiten Aktiver Verkauf unserer Produkte an Groß- und Einzelhandel sowie die Industrie Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst Angebots- und Projektverfolgung Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Gebietsmanagement unter der Berücksichtigung der Zielvorgaben Anforderungsprofil Starke Kundenorientierung, verbunden mit Hands-on-Mentalität Hohe Eigeninitiative sowie Kommunikations- und Kontaktstärke Reisebereitschaft im entsprechenden Einsatzgebiet Freundliches, offenes und selbstsicheres Auftreten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse im MS Office Bereich Wir bieten Attraktives, erfolgsorientiertes Vergütungssystem Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Shops (Corporate Benefits) Bezuschusste Teilnahme an Fitness- und Wellnessprogrammen (Wellpass)) Fahrrad-Leasing (BusinessBike) Kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung 38,5/Woche in Vollzeit Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. aller Zeugnisse.
Sehr gute MS-Office Kenntnisse Sehr gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift Handwerkliches Geschick und fundierte Kenntnisse im Umgang mit Mess- und Prüfmitteln Führerschein Klasse B , idealerweise einen gültigen Triebfahrzeugführerschein Bereitschaft zur europaweiten Montage Ihre Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung und attraktive Zusatzleistungen (z. B. moderne und hochwertige Arbeitsausstattung) Eigener Firmenwagen , auch zur privaten Nutzung Arbeitszeit zählt ab Abfahrt zum Kunden Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wertschätzendes Arbeitsklima und ein dynamisches Team Gut organisierte Einarbeitung kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "BleckmannSchulze GmbH wurde nicht umsonst als bester deutscher Personaldienstleister ausgezeichnet!!!"
Gesamtverantwortung für Projekte in kaufmännischer, technischer und organisatorischer Hinsicht Erstellung fundierter technischer Konzepte sowie wirtschaftlich sinnvoller Angebote Planung und Koordination von Materialien und Montagekapazitäten während der gesamten Projektabwicklung Verhandlung mit Lieferanten und Sicherstellung reibungsloser Beschaffungsprozesse Überwachung des Baufortschritts und Sicherstellung der Einhaltung definierter Qualitätsstandards Hauptschnittstelle zu Projektbeteiligten während der gesamten Realisierungsphase Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von Projekten Routine im Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamorientierung Offenheit für innovative Lösungen und digitale Arbeitsmittel Hoher Qualitätsanspruch bei der Umsetzung von Projekten Stark ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise Kollegiales Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive Gemeinsame Aktivitäten und regelmäßige Teamevents Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Mitarbeiterrabatte Unterschiedliche Entwicklungspfade innerhalb des Unternehmens Finanzielle Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung Gehaltsinformationen 60.000 € - 85.000 € brutto / Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 856833/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Betreuung eines Portfolios von Industrie- und Gewerbeimmobilien mit Schwerpunkt NRW Sicherstellung einer hohen Vermietungsquote (mindestens 95 %), einschließlich Kontaktpflege mit Bestandsmietern und aktiver Gewinnung neuer Mieter Netzwerkaufbau und Netzwerkpflege Enge Zusammenarbeit mit dem Property Management und dem Baumanagement, um einen optimalen Zustand sicherzustellen und notwendige bauliche Maßnahmen zu erkennen und anzustoßen Enge Zusammenarbeit mit den Marketingkollegen bei der Erstellung von Informationsmaterialien und Immobilienbroschüren Verhandeln und Erstellen von Mietverträgen in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung Immobilienwirtschaftliches Studium oder Ausbildung wünschenswert aber nicht zwingend vorausgesetzt Gute Erfahrung im Vertrieb bzw. in der Vermietung/Leasing-Management von Gewerbeimmobilien Starke vertriebliche Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen Hohe Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten Technische Affinität oder Erfahrung mit Datenpflege in CRM-Systemen Regionale Reisebereitschaft Attraktives Gehaltspaket und Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristete Festanstellung Dienstwagen mit privater Nutzung Diensthandy und Laptop Urban Sports Mitgliedschaft Aktienoptionen Regelmäßige Teamevents Selgros Mitgliedschaft Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ca. 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 857337/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041363 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Steuerung und Durchführung von Baumaßnahmen im Neubau von Gewerbeimmobilien Vorbereitung und Unterstützung bei Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Steuerung von Nachunternehmerleistungen und Koordination der gewerkeübergreifenden Bauausführung Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten der Bauprojekte Aufmaß und Rechnungsprüfung von Bauleistungen Bearbeitung von Gewährleistungsfällen Technische Ausbildung im Bauwesen (abgeschlossenes Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen, Techniker oder Handwerksmeister) Fundierte Kenntnisse in der Abwicklung von Baumaßnahmen Erfahrung im Neubau von Gewerbeimmobilien (Insbesondere Logistik und Industrie) Sicherer Umgang mit der VOB und den einschlägigen Regelwerken Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Regionale Reisebereitschaft Attraktive Vergütung Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit Übernahme von Projektverantwortung Zukunftssicherer Arbeitsplatz Flache Hierarchien und kollegiale Arbeitsatmosphäre Arbeitsumfeld mit viel Flexibilität und Gestaltungsspielraum Firmenwagen zur privaten Nutzung Aktienoptionen UrbanSports Mitgliedschaft Persönlich abgestimmte Schulungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Regelmäßige Firmenevents Internationales Umfeld Firmenhandy und Laptop werden zur Verfügung gestellt Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ca. 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 857338/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041363 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kläranlagenbau, Pumpwerke, Wasserbauwerke aus Beton und Stahlbeton, Industriebau) Unterstützen der Bauleitung beim Nachtragsmanagement Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Kalkulation und/oder Projektleitung Gute Anwenderkenntnisse in Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen (z.B. iTWO) Das bieten wir Ihnen zusätzlich an: Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung im krisenfesten Infrastrukturbau Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung 30 Urlaubstage, zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eiffage aktienbasiertes Unternehmensbeteiligungsprogramm Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers (Urban Sports, Hansefit) Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Bis zu 1.000 € netto Prämienzahlung für das erfolgreiche Anwerben von neuen Kolleginnen und Kollegen Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bei Interesse ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in den Bereichen Reinigungstechnik und Maschinenbau Mit innovativen Lösungen und einem starken Fokus auf Qualität unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei der effizienten Pflege und Instandhaltung von Anlagen und Flächen Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten Area Sales Manager für die Region Hamburg Aktive Neukundenakquise in der Region Hamburg Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms Beratung zu Produkten und Lösungen im Bereich Reinigungstechnik und Maschinenbau Durchführung von Produktvorführungen und Schulungen vor Ort Eigenständige Planung und Organisation Ihrer Kundenbesuche Erreichung von Umsatz- und Wachstumszielen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Erfahrung im Außendienst, idealerweise in der Reinigungstechnik, Maschinenbau oder einem verwandten Bereich Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb der Region Firmenwagen zur privaten Nutzung Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung Moderne Arbeitsmittel (Laptop, Smartphone) Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld Ein freundliches und kollegiales Team, das Sie unterstützt Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung inkl. Bonusmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Edi Celes Referenznummer 854973/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: edi.celes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dentallabore und zahnmedizinische Einrichtungen) Aktive Neukundengewinnung im definierten Vertriebsgebiet Beratung auf Augenhöhe zu erklärungsbedürftigen Lösungen und Systemen Aufbau und Pflege nachhaltiger Netzwerke im regionalen Markt Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Eigenständige Planung und Organisation Ihrer Außendiensttätigkeit Vertriebspersönlichkeit mit Begeisterung für Beratung und Verkauf Idealerweise Erfahrung im Dental-, Medizintechnik- oder Healthcare-Umfeld Alternativ: zahntechnischer / zahnmedizinischer Hintergrund mit erster Vertriebserfahrung Technisches Verständnis und Freude daran, komplexe Produkte verständlich zu erklären Überzeugendes Auftreten, hohe Kommunikationsstärke und Abschlussorientierung Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet Unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Langfristige Perspektive in einem stabilen Marktumfeld Gehaltsinformationen Attraktive Kombination aus Fixgehalt und leistungsorientierter Provision Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 859408/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dentallabore und zahnmedizinische Einrichtungen) Aktive Neukundengewinnung im definierten Vertriebsgebiet Beratung auf Augenhöhe zu erklärungsbedürftigen Lösungen und Systemen Aufbau und Pflege nachhaltiger Netzwerke im regionalen Markt Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Eigenständige Planung und Organisation Ihrer Außendiensttätigkeit Vertriebspersönlichkeit mit Begeisterung für Beratung und Verkauf Idealerweise Erfahrung im Dental-, Medizintechnik- oder Healthcare-Umfeld Alternativ: zahntechnischer / zahnmedizinischer Hintergrund mit erster Vertriebserfahrung Technisches Verständnis und Freude daran, komplexe Produkte verständlich zu erklären Überzeugendes Auftreten, hohe Kommunikationsstärke und Abschlussorientierung Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet Unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Langfristige Perspektive in einem stabilen Marktumfeld Gehaltsinformationen Attraktive Kombination aus Fixgehalt und leistungsorientierter Provision Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 859412/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Umsatz-, Ertrags- und Bestandsverantwortung Gewährleistung eines sortimentsstarken, marktgerechten Angebots sowie reibungsloser Serviceprozesse Berufserfahrung in Leitungsfunktion im stationären Handel – idealerweise mit Bezug zu Frischewaren, Logistik oder der Grünen Branche Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Marge, Bestands- und Prozess-KPIs) Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Arbeitsweise Entscheidungsfreude, Belastbarkeit sowie Hands-on-Mentalität im operativen Tagesgeschäft Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Fokus auf Teamorientierung und klare Führung Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber Attraktives Gehaltspaket Firmenwagen – auch privat nutzbar Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und wird in einem persönlichen Gespräch detailliert besprochen.
Umsatz-, Ertrags- und Bestandsverantwortung Gewährleistung eines sortimentsstarken, marktgerechten Angebots sowie reibungsloser Serviceprozesse Berufserfahrung in Leitungsfunktion im stationären Handel – idealerweise mit Bezug zu Frischewaren, Logistik oder der Grünen Branche Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Marge, Bestands- und Prozess-KPIs) Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Arbeitsweise Entscheidungsfreude, Belastbarkeit sowie Hands-on-Mentalität im operativen Tagesgeschäft Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Fokus auf Teamorientierung und klare Führung Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber Attraktives Gehaltspaket Firmenwagen – auch privat nutzbar Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und wird in einem persönlichen Gespräch detailliert besprochen.
Umsatz-, Ertrags- und Bestandsverantwortung Gewährleistung eines sortimentsstarken, marktgerechten Angebots sowie reibungsloser Serviceprozesse Berufserfahrung in Leitungsfunktion im stationären Handel – idealerweise mit Bezug zu Frischewaren, Logistik oder der Grünen Branche Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Marge, Bestands- und Prozess-KPIs) Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Arbeitsweise Entscheidungsfreude, Belastbarkeit sowie Hands-on-Mentalität im operativen Tagesgeschäft Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Fokus auf Teamorientierung und klare Führung Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber Attraktives Gehaltspaket Firmenwagen – auch privat nutzbar Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und wird in einem persönlichen Gespräch detailliert besprochen.
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Mein Arbeitgeber Großer technischer Dienstleister mit Schwerpunkt auf Gebäude- und Sicherheitstechnik Moderne Projekte in sicherheitskritischen Infrastrukturen und Bestandsimmobilien Klare Projekt- und Baustellenstrukturen mit kurzen Entscheidungswegen Hoher Qualitäts- und Sicherheitsanspruch sowie professionelle Zusammenarbeit im Team Technische Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Sicherheits- und Brandmeldetechnik (Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen) Fachliche Führung von Montageteams und Nachunternehmern auf der Baustelle Programmierung, Prüfung und Inbetriebnahme von Brandmelde- und Sprachalarmanlagen Unterstützung bei Aufmaß, Kalkulation, Angebotserstellung und Abrechnung in enger Abstimmung mit Projektverantwortlichen Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Obermonteur, Meister oder vergleichbarer Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Sicherheitstechnik, insbesondere Brandmeldetechnik (BMA/SAA) Praxis in Programmierung und Inbetriebnahme gängiger Systeme; Herstellerzertifizierungen von Vorteil Führungsstärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, professionellen Umfeld Attraktive Vergütung mit klaren Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) und regionale Einsätze Gezielte Weiterbildungen (z.B.
VOB) Umgang mit MS Office-Programmen und Abrechnung nach REB Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an: Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z.B. Job-Rad, PC, Smartphone, Tablet) Corporate Benefits Wenn Sie Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Herrn Graul unter der Telefonnummer 0163-6011029.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung.
Attraktive Rahmenbedingungen und echte Perspektiven Attraktive Vergütung mit klarer Struktur und Fairness inkl. ansprechender Sozialleistungen und weiteren Benefits 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Langfristige Jobsicherheit bei einem marktführenden Arbeitgeber Große Gestaltungsfreiheit und echte Entwicklungsperspektiven Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Angenehme Arbeitsatmosphäre mit Firmenkantine und regelmäßigen Mitarbeiterevents Wachstum gestalten – Innovationen im Fokus Aktive Unterstützung der Wachstumsstrategie durch die Entwicklung neuer Geschäftsfelder für nachhaltige Produktlösungen Identifikation und Ausbau strategischer Marktchancen für innovative Lösungen sowie gezielte Erschließung neuer Kundensegmente in der Region Deutschland, Benelux und Frankreich Technische Kundenberatung auf hohem Niveau bei der Umsetzung maßgeschneiderter und produktspezifischer Lösungen Teil eines internationalen Vertriebsteams sein und durch aktives Networking den Ausbau beruflicher Beziehungen und Marktpräsenz fördern Leidenschaftliche Umsetzung zielgerichteter Vertriebsinitiativen gemeinsam mit dem Team zur nachhaltigen Steigerung des Geschäftserfolgs Unterstützung weiterer Werkstandorte durch aktive Einbindung in lokale Vertriebsaktivitäten und Standortentwicklung Vertriebspersönlichkeit mit Kommunikationstalent und Leidenschaft für Wachstum Vertriebsstärke mit nachweisbarer Sales-Erfahrung – idealerweise mit Hintergrund in der Verpackungsindustrie, insbesondere im Bereich Papier und Karton Branchenerfahrung im FMCG-Umfeld oder im internationalen B2B-Vertrieb mit Fokus auf Kunden in Deutschland, Benelux und Frankreich Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf professionellem Niveau, um auch anspruchsvolle Kundenbeziehungen erfolgreich zu gestalten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1), Französischkenntnisse von Vorteil Hohe Reisebereitschaft für regelmäßige Kunden- und Standortbesuche sowie für den aktiven Aufbau und die Pflege von Geschäftsbeziehungen vor Ort Wir haben Ihr interesse geweckt?
Sehr gute MS-Office Kenntnisse Handwerkliches Geschick und fundierte Kenntnisse im Umgang mit Mess- und Prüfmitteln Führerschein Klasse B , idealerweise einen gültigen Triebfahrzeugführerschein Bereitschaft zur europaweiten Montage Ihre Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung und attraktive Zusatzleistungen (z. B. moderne und hochwertige Arbeitsausstattung) Eigener Firmenwagen , auch zur privaten Nutzung Arbeitszeit zählt ab Abfahrt zum Kunden Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wertschätzendes Arbeitsklima und ein dynamisches Team Gut organisierte Einarbeitung kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "BleckmannSchulze GmbH wurde nicht umsonst als bester deutscher Personaldienstleister ausgezeichnet!!!"
Nevaris) Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationstalent und ein gutes Bauchgefühl für Bauabläufe Deine Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit dir planen Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsabhängigen Prämie 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub bei familiären Ereignissen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Firmenwagen zur privaten Nutzung JobRad , flexible Arbeitszeiten & moderne technische Ausstattung Gestaltungsspielraum & anspruchsvolle Projekte mit echtem Impact Rundum-Betreuung: Dein persönlicher Ansprechpartner von BS Schuhmacher begleitet dich von Anfang an Neugierig?
Finanzbuchhalter (m/w/d) Ihre Vorteile: Leistungsgerechte und attraktive Vergütung Umfangreiche Einarbeitung Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee und Kaltgetränke) Frischer Obstkorb / Mittagessen Gute Verkehrsanbindung Angenehmes Arbeitsklima Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der laufenden Finanzbuchhaltung sowie bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen Mitarbeit bei Jahresabschlüssen und privaten Steuererklärungen Betreuung von mittelständischen Unternehmen und vermögenden Privatpersonen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und interne Fachabteilungen Ihr Profil: Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste oder fundierte Erfahrung in der Buchhaltung oder Steuerberatung Eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Und vor allem: Lust auf ein Umfeld, das Verantwortung, Humor und Miteinander schätzt kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
Zuarbeit zur Angebotserarbeitung Deine Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt in einer Branche mit Zukunft Flotte Dienstwagen, inkl. privater Nutzung Erholsame 30 Tage Urlaub, zzgl. Taschengeld in Form von Urlaubsgeld Coole Firmenevents Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Boni Corporate Benefits Edenred-Karte nach deiner Probezeit – Wir laden deine Edenred-Karte monatlich mit 50 € auf, die du flexibel für Essen, Shopping oder Mobilität nutzen kannst Mitarbeiterrabatte auf Sicherheitstechnik Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien – Dutz Kultur bis in die Chefetage Eine lösungsorientierte Herangehensweise, in der Du Gehör findest und deine Stimme wichtig ist Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Berufsfeld Mehrjährige Berufserfahrungen in der Sicherheitstechnik.
DEIN BEITRAG ZUM GANZEN Unterstützung der bei uns betreuten Menschen in allen lebenspraktischen Bereichen wie etwa der Körperhygiene, Bekleidung und Ernährung Mitgestaltung des privaten Lebensbereiches der betreuten Menschen und Hilfe zur persönlichen Lebensgestaltung Übernahme von pflegerischen, hauswirtschaftlichen, organisatorischen und administrativen Tätigkeiten wie die Dokumentation Beteiligung bei der Entwicklung von Fördermaßnahmen und deren Umsetzung gemeinsam mit den betreuten Menschen DEINE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Hauptschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand Zusage eines Schulplatzes Gute Deutschkenntnisse (B1-Sprachniveau) Motivation und Freude im Umgang mit Menschen mit Behinderung Kommunikationsfähigkeit und Kreativität sowie die Fähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team Flexibilität im Rahmen der Arbeitszeit sowie Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtarbeit Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Übernahme des Schulgeldes Zukunftsfähige Ausbildung für eine erfüllende Tätigkeit mit Perspektive Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Bereichen Teil eines familiären und wertschätzenden Arbeitsumfeld Attraktive Ausbildungsvergütung mit umfangreichen Sozialleistungen sowie 30 Urlaubstagen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Vollständige Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket JugendBW Nähere Informationen zu der Ausbildung findest du hier: https://www.zieglersche.de/mitarbeiten/praktikum-ausbildung-studium/ausbildungsberufe/heilerziehungsassistent-in.html Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Eine umfangreiche Einarbeitung, welche wir durch Schulungen unterstützen Die Chance, Eigenverantwortung und Kreativität einzubringen Eine attraktive Vergütung sowie Urlaub- und Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Ein Dienstfahrzeug , welches auch privat genutzt werden kann.
Deine Aufgaben Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen in unseren Abteilungen bei ihren vielfältigen Aufgaben im Tagesgeschäft Du arbeitest in spannenden (teilweise internationalen) Projekten mit Das bieten wir Dir Flexible Arbeitszeiten, die mit deinem Studium vereinbar sind Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine attraktive Vergütung in Abhängigkeit vom Studienfortschritt Die Möglichkeit Dein bisher erlerntes Wissen in der Praxis anzuwenden und neues Wissen dazuzugewinnen – auch über Besuche in anderen Unternehmensbereichen Einen Einblick in einem international agierenden Unternehmen Zentrale Lage in Wuppertal mit unmittelbarer Schwebebahnanbindung Anforderungsprofil & Qualifikationen Du befindest dich in einem Bachelor- oder Masterstudium im Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsmathematik oder vergleichbar Du bist noch mindestens ein Jahr Studierender (m/w/*) Du stehst uns rund 15 bis 20 Stunden wöchentlich zur Verfügung – in den Semesterferien gerne auch mehr Du bist fit in MS Office Programmen Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bitte bewerbe dich ausschließlich online unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Es erwartet dich ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit attraktiven Rahmenbedingungen. Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von Lukas Hiltner, Tel. 09401 70 4480. Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Es erwartet dich ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit attraktiven Rahmenbedingungen. Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von Lukas Hiltner, Tel. 09401 70 4480. Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
VL und Arbeitgeberzuschuss: Wir unterstützen Sie beim Vermögensaufbau – mit attraktiven Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen. Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft: Mit unserem Rahmenvertrag unterstützen wir Ihre Altersvorsorge nachhaltig.
akut NOW ist eine Marke der all.medi Personalmanagement GmbH, einer Tochterfirma der akut Med Group, und steht für modernes Arbeiten auf Augenhöhe. Deine Benefits: Eine attraktive und verhandelbare Vergütung (42.000 - 60.000 Euro jährlich) mit Urlaubs- und WeihnachtsgeldEin Firmenwagen, auch zur privaten NutzungEin Smartphone, ebenfalls privat nutzbar30 Tage Urlaub für deine ErholungEine flexible Arbeitszeitgestaltung in Form von Gleitzeit sowie Homeoffice nach Absprache möglichEin abwechslungsreicher und unbefristeter Arbeitsplatz in zentraler LageZusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und eine betriebliche Krankenversicherung mit 600 Euro Gesundheitsbudget pro JahrAttraktive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken durch Corporate BenefitsEine intensive Einarbeitung vor Ort sowie in unserer unternehmensinternen AkademieIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Webinar-Angebote und Seminare im In- und AuslandFreie Getränke wie Wasser und Kaffee und wöchentlich frisches Obst So bringst du dich ein: Du lernst Bewerberinnen und Bewerber im kaufmännischen Bereich persönlich und telefonisch kennen und findest heraus, welches Unternehmen wirklich zu ihnen passt.
In seinem Auftrag suchen wir in der Metropolregion Nürnberg einen Regionalverkaufsleiter Nutzfahrzeugreifen (m/w/d) zur Direktvermittlung Ihre Aufgaben: Betreuung und Ausbau eines bestehenden Kundenstamms in Ihrer RegionAkquise von Neukunden im NutzfahrzeugsektorDurchführung von Verkaufsverhandlungen und AngebotserstellungenMarktbeobachtung sowie Analyse von Wettbewerbs- und KundenaktivitätenEnge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und der Geschäftsleitung Fachliche und disziplinarische Führung der Filialleiter in Ihrer RegionSteuerung und Optimierung der VertriebsprozesseUmsatz- und Ergebnisverantwortung für die Ihnen zugeordneten Filialen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Außendienst, vorzugsweise in der Reifen- oder NutzfahrzeugbrancheAusgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und kundenorientiertes DenkenRegionale Reisebereitschaft und Flexibilität im AußendienstSicherer Umgang mit MS Office und CRM-SystemenFührerschein Klasse B Ihre Vorteile: Anstellung bei einem herausragenden Unternehmen mit hervorragenden Zukunftsaussichten Attraktives Gehaltspaket inkl. erfolgsorientierter Prämien Flexibles Arbeiten: Sie starten Ihren Arbeitstag von zu Hause aus und organisieren Ihre Vertriebstätigkeiten eigenverantwortlich im AußendienstWertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Strukturierte und umfassende Einarbeitung Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?