Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Fachgutachterliche Planung und Begleitung von Erkundungs- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich Boden und Grundwasser Erstellung von Untersuchungsberichten und Gutachten Projektmanagement und Projektsteuerung Übernahme der Betreuung von Key Accounts Marktbearbeitung und Präsentation unseres Dienstleistungsportfolios sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Marktaktivitäten Perspektivische Übernahme der Teamleitung im Bereich Altlastensanierung Ausgeprägte Fachkenntnisse in der Sanierungsuntersuchung unter Berücksichtigung von In-situ-Maßnahmen sowie der Implementierung von Sicherungs- und Sanierungsmaßnahmen Gespür für nachhaltige Beratungsansätze und Erfahrung im Account Management Selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise mit technisch-wissenschaftlicher Anspruchshaltung Teamfähigkeit, Eigeninitiative, wirtschaftliches Denken, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Einen sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen sowie gute Kenntnisse im Bereich geographischer Informationssysteme und Projektmanagement Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise sehr gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten, tageweise mobiles Arbeiten Umfassendes Vergütungspaket mit leistungsgerechtem Gehalt, Gewinnbeteiligung, Anteilszertifikaten, Kinderbetreuungszuschuss u. v. m. 30+ Urlaubstage Alters- und Gesundheitsvorsorge JobRad und bezuschusstes "Deutschlandticket" Zahlreiche interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 845618/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung elektrotechnischer Projekte Führung, Motivation und Einsatzplanung des jeweiligen Projektteams Erstellung technische Konzepte und Angebote sowie Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen Sicherstellung der norm- und fachgerechten Montageausführungen Budgetüberwachung, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Projektsteuerung Betreuung unserer Kunden als kompetenter Ansprechpartner während aller Projektphasen Koordination der Abnahmeprozesse und Erstellung der Abschlussdokumentation Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine elektrotechnische Ausbildung (z.B. als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker) mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker Berufserfahrung in der Elektromontage und Projektabwicklung Sicherer Umgang mit MS-Office sowie gängigen Projektmanagement-Tools Idealerweise erste Führungserfahrung in der Leitung und Koordination von Teams Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden Eine unbefristete Anstellung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Angenehmes Arbeitsklima Dienstwagenregelung Gehaltsinformationen 60.000 - 80.000Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 861081/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Neben einer guten Bezahlung und vielversprechenden Karriereaussichten profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen. Unsere Unternehmen BUCHEN und XERVON setzen in ihren Fachgebieten Maßstäbe, unterstützt durch vorbildliche QHSE-Standards.
Brandmelde-, Einbruchmelde-, Videoüberwachungs- oder Lautsprecheranlagen Sie vertreten die Projektbelange gegenüber internen Abteilungen, Kunden und Lieferanten Sie verantworten die Personaleinsatzplanung für Eigen- und Fremdpersonal Sie koordinieren Inbetriebnahme, Funktionsprüfungen und Abnahmen der erbrachten Leistungen Sie kalkulieren Nachtragsangebote in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und sorgen für die Aufbereitung von Abschlags- und Schlussrechnungen Sie haben eine abgeschlossene und in Deutschland anerkannte elektrotechnische Ausbildung, z.B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, idealerweise mit Techniker- oder Meisterabschluss Sie haben Erfahrung in der technischen und kaufmännischen Projekt- und Baustellenabwicklung Sie zeichnet eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus, die Sie auch bei anspruchsvollen Aufgaben nicht verzweifeln lässt Durch Ihre Erfahrung in der Mitarbeiterführung und gewissenhafte Arbeitsweise, koordinieren Sie Ihr Team problemlos und bringen es positiv voran Sie sind souverän im Umgang mit Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen Sie bringen Führungs- und Organisationserfahrung in der Koordination von Mitarbeitern und Nachunternehmern mit Sie besitzen verhandlungssichere Deutschkenntnisse und einen Führerschein der Klasse B Attraktive Vergütung sowie arbeitgeberbezuschusste Versicherungen (z.B. Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.) Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr Diverse Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten Lebensarbeitszeitkonto: Ein Modell, um Arbeitszeit und Gehaltsanteile über einen langen Zeitraum anzusparen, um bezahlte Auszeiten flexibel zu finanzieren Betriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten sowie Firmenfeiern Gehaltsinformationen Je nach Qualifiikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 862079/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenverantwortliche Planung und Projektleitung von Bauprojekten für Klinik- und Laborgebäude Planung und Projektierung von Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen Erstellen von Planungskonzepten und Entscheidungsvorlagen sowie Ausschreiben von Planer- und Firmenleistungen Koordination der Planungsbeteiligten, Behörden und ausführenden Firmen Prüfung von Planungsunterlagen und technischer Dokumentation externer Planungsbüros Beratung und Unterstützung der Nutzenden sowie interner Fachstellen und Projektleitungen Aktive Steuerung und Kontrolle von Kosten, Terminen und Qualitätsprozessen Fungieren als Bindeglied zwischen Projektmanagementabteilung und Betriebstechnik Mitwirken bei Umbaumaßnahmen sowie bei Inbetriebnahmen neuer Anlagen und Geräte Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer elektrotechnischen Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in Planung und Projektleitung von Klinik- und Laborgebäuden Berufserfahrung auf Baustellen sowie in der Koordination von ausführenden Firmen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Sicheres Auftreten auf Augenhöhe mit allen Hierarchieebenen, lösungsorientiertes Handeln Verantwortungsvolle Projekte in einem spannenden Umfeld Zusammenarbeit mit einem engagierten Team Sehr gute Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung Attraktive Rahmenbedingungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Hatice Sezgin Referenznummer 853907/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hatice.sezgin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Sie bringen ein klares Verständnis der Erfolgsfaktoren von Projekten für die Errichtung von Energieanlagen mit Sie sind IPMA Level B zertifiziert (oder vergleichbar) Sie sprechen fließend und verhandlungssicher Englisch (C1) und sprechen sicher Deutsch (mindestens B2) Sie besitzen ein hohes Maß an Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Sie sind räumlich flexibel Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssichere Unternehmen Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Regelung zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt 30 Tage Urlaub Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen Eigenes Mitarbeiterrestaurant und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
% deiner wöchentlichen Arbeitszeit Umfangreiche Weiterbildungsangebote für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Attraktive Zusatzleistungen wie Essenszuschuss, Unfallversicherung und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mobilitätsvorteile durch finanzielle Unterstützung für das Deutschland-Ticket und JobRad Exklusive Einkaufsvorteile über unser Corporate-Benefits-Programm Fitness & Wellness durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit attraktiven Prämien Umfassende Gesundheitsangebote Gehaltsinformationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Esra Cömertpay Referenznummer 862050/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: esra.coemertpay@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Neben einer guten Bezahlung und vielversprechenden Karriereaussichten profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen. Unsere Unternehmen BUCHEN und XERVON setzen in ihren Fachgebieten Maßstäbe, unterstützt durch vorbildliche QHSE-Standards.
Neben einer guten Bezahlung und vielversprechenden Karriereaussichten profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen. Unsere Unternehmen BUCHEN und XERVON setzen in ihren Fachgebieten Maßstäbe, unterstützt durch vorbildliche QHSE-Standards.
Neben einer guten Bezahlung und vielversprechenden Karriereaussichten profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen. Unsere Unternehmen BUCHEN und XERVON setzen in ihren Fachgebieten Maßstäbe, unterstützt durch vorbildliche QHSE-Standards.
Techniker Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Fähigkeiten Prozesse und Funktionen zu beschreiben Gute Kenntnisse in dem aktuellen Stand der Automatisierungstechnik Berufserfahrung in der Projektleitung Sicherer Umgang mit allen gängigen Microsoft Office Werkzeugen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigeninitiative, Flexibilität, Reisebereitschaft, Teamfähigkeit Anspruchsvolle Projekte Arbeiten in einem sympathischen Team Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge benefits.me Mitarbeiterprämien Work-Life-Balance Unbefristeten Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten E-Bike Leasing Kantine Ladestationen für E-Autos Mitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindung Homeoffice Es freut sich auf die Bewerbung: Marion Minneker Leiterin Personal & Verwaltung
Pflichtenheften Vertreten des Projekts gegenüber, Kunden, Konsortialpartnern und Lieferanten Projektterminierung Führung und Koordination des Projektteams Überwachen und Einhalten von Qualität, Terminen und Kosten Abgeschlossenes Hochschulstudium, Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Logistik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik Fundierte Erfahrung und Berufspraxis im nationalen und internationalen Projektmanagement, idealerweise im Bereich Logistik, Fördertechnik oder Materialfluss-Systeme Sicherer Umgang mit allen gängigen Microsoft Office Werkzeugen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Arbeiten in einem sympathischen Team Anspruchsvolle Projekte Mitarbeiterevents Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Firmenhandy Firmenlaptop Internetnutzung Mitarbeiterprämien Work-Life-Balance Gesundheitsmaßnahmen Sport- und Fitnessangebote Coaching Kantine benefits.me Betriebliche Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung Parkplatz Attraktive Vergütung E-Bike Leasing Ladestationen für E-Autos Es freut sich auf die Bewerbung: Marion Minneker Leiterin Personal & Verwaltung
Ihre Rolle in unserem Team Planung und Koordination von Baumaßnahmen im Bereich Ingenieurbau Führung von Baustellenpersonal und Planung des Personaleinsatzes Gewährleistung der Einhaltung aller Standards zum Arbeits- und Gesundheitsschutz Fortlaufende Überwachung und Dokumentation Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle der Bauvorhaben Regelmäßige Abstimmung mit Kunden und Partnern sowie Kontrolle des Bauergebnisses Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium in Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Baumanagement, Vertragswesen und Kalkulation Hohes technisches Verständnis für bautechnische Projekte und Kostenorientierung Erfahrung mit dem Programm RIB iTWO ist ein Plus Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen Eine spannende Tätigkeit in einem starken Team bei einem erfolgreichen Baukonzern Attraktive Vergütung nach Bau-Tarif mit Sonderkonditionen Firmenwagen zur privaten Nutzung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte Sie erwartet ein moderner, gesundheitsorientierter Arbeitsplatz: 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge Und für uns sehr wichtig: Ein Umfeld mit einem großartigen Team in einem sehr guten Betriebsklima Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt Matthäi Velten Heidering 5 16727 Velten Tel. +49 4231 766-118 Fax +49 3304 3920-60 E-Mail: bewerbung@matthaei.de Über uns Matthäi Velten ist spezialisiert auf Straßenbau, Tiefbau und Ingenieurbau.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Revitalisierungsprojekte - von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe Sie leiten interdisziplinäre Teams und steuern komplexe Sanierungsprojekte - teilweise im laufenden Betrieb Sie sind zentrale Ansprechperson für Bauherren, koordinieren die Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren Sie verantworten die Koordination der Ausschreibungs- und Vergabeaktivitäten, führen Verhandlungen und beauftragen Nachunternehmerleistungen Sie koordinieren und überwachen die schlüsselfertige Bauausführung und führen die anschließende Bauabnahme durch Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten, idealerweise im Bereich Revitalisierung Sie gehen sicher mit gängigen Projektmanagement-Tools um Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke Sie denken und handeln unternehmerisch Unbefristete Festanstellung bei einem führenden Generalunternehmen Mitarbeiterorientierte Führungskultur und spannende Bauprojekte Vielfältige Entwicklungsperspektiven: Räumlich, fachlich und persönlich Unterstützung bei der Kinderbetreuung Mitarbeiterbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Home Office Möglichkeit Attraktive Vergütung sowie Dienstwagen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 864505/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Aufgaben Abwicklung von Gleisbaumaßnahmen, vorrangig im Bereich NE-Bahn und Instandhaltung Eigenverantwortliche Kapazitäts- und Einsatzplanung mit erfahrenem Stammpersonal Anforderungen Kenntnisse im einschlägigen Bauvertragsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS 365-Anwendungen sowie Kalkulations- und Abrechnungssoftware Kommunikationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement runden Ihr Profil ab Berufserfahrung im Bereich Anschlussbahngleisbau Abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder gleichwertige Ausbildung Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Weiterbildungsmöglichkeiten nach persönlicher Vereinbarung Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team Mitarbeit in einem familiengeführten Konzern mit flachen Hierarchien Ein attraktives Vergütungssystem und die Möglichkeit zur Teilnahme am EURORAD-Leasing-Programm Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Wir „verbinden“ Arbeitnehmer und Arbeitgeber und haben die Kontakte zu interessanten und attraktiven Arbeitgebern, die spannende berufliche Herausforderungen bieten. Grafschaft Bentheim / Emsland / Münsterland / Region Osnabrück – dies sind Regionen, in denen wir überwiegend tätig sind.
In unserem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen bieten wir Ihnen kreative und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, in denen Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen und unsere attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten nutzen können. Unseren Mitarbeitern bieten wir nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung, sondern ermöglichen ihnen langfristige berufliche Perspektiven, angefangen von der fachlichen und sozialen Kompetenz bis hin zur Führungskraft.
In unserem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen bieten wir Ihnen kreative und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, in denen Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen und unsere attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten nutzen können. Unseren Mitarbeitern bieten wir nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung, sondern ermöglichen ihnen langfristige berufliche Perspektiven, angefangen von der fachlichen und sozialen Kompetenz bis hin zur Führungskraft.
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In unserem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen bieten wir Ihnen kreative und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, in denen Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen und unsere attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten nutzen können. Unseren Mitarbeitern bieten wir nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung, sondern ermöglichen ihnen langfristige berufliche Perspektiven, angefangen von der fachlichen und sozialen Kompetenz bis hin zur Führungskraft.
In unserem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen bieten wir Ihnen kreative und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, in denen Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen und unsere attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten nutzen können. Unseren Mitarbeitern bieten wir nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung, sondern ermöglichen ihnen langfristige berufliche Perspektiven, angefangen von der fachlichen und sozialen Kompetenz bis hin zur Führungskraft.
In unserem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen bieten wir Ihnen kreative und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, in denen Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen und unsere attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten nutzen können. Unseren Mitarbeitern bieten wir nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung, sondern ermöglichen ihnen langfristige berufliche Perspektiven, angefangen von der fachlichen und sozialen Kompetenz bis hin zur Führungskraft.
In unserem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen bieten wir Ihnen kreative und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, in denen Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen und unsere attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten nutzen können. Unseren Mitarbeitern bieten wir nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung, sondern ermöglichen ihnen langfristige berufliche Perspektiven, angefangen von der fachlichen und sozialen Kompetenz bis hin zur Führungskraft.
In unserem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen bieten wir Ihnen kreative und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, in denen Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen und unsere attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten nutzen können. Unseren Mitarbeitern bieten wir nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung, sondern ermöglichen ihnen langfristige berufliche Perspektiven, angefangen von der fachlichen und sozialen Kompetenz bis hin zur Führungskraft.
In unserem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen bieten wir Ihnen kreative und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, in denen Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen und unsere attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten nutzen können. Unseren Mitarbeitern bieten wir nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung, sondern ermöglichen ihnen langfristige berufliche Perspektiven, angefangen von der fachlichen und sozialen Kompetenz bis hin zur Führungskraft.
Wir „verbinden“ Arbeitnehmer und Arbeitgeber und haben die Kontakte zu interessanten und attraktiven Arbeitgebern, die spannende berufliche Herausforderungen bieten. Grafschaft Bentheim / Emsland / Münsterland / Region Osnabrück – dies sind Regionen, in denen wir überwiegend tätig sind.
Ihre Aufgaben Bei uns haben Sie die Chance, den Aufbau einer zentralen „Operational Technology“ Abteilung aktiv mitzugestalten und strategisch weiterzuentwickeln Sie wirken bei der Optimierung und dem Betrieb produktionsnaher IT-Systeme und Services, wie Virtualisierungsumgebungen, SCADA-Systemen und Edge-Computing-Lösungen für die Steuerung von Produktionsanlagen mit Sie bringen sich in die zentrale Weiterentwicklung und Koordination des Betriebes der OT-Netzwerkinfrastruktur sowie industrieller Kommunikationssysteme ein Sie sind in die Weiterentwicklung und in den Betrieb der zentralen OT-Domäne mit Active Directory sowie deren nahtlose Integration in das IT-Service-Management eingebunden Sie koordinieren die Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen zur Gewährleistung von Verfügbarkeit, Integrität und Vertraulichkeit in der OT und bringen sich aktiv bei Security-Audits ein Sie implementieren zentrale IT/OT-Services und entwickeln Prozesse zur Steigerung der betrieblichen Effizienz und zur Reduzierung von Betriebskosten weiter Sie arbeiten eng mit der internen IT und dezentralen OT-Bereichen zusammen und koordinieren externe Dienstleister und strategische Partner Sie wirken in Projekten als Projektleiter, Teil-Projektleiter oder Fachexperte (w/m/d) nach etablierten Projektmanagementmethoden (Prince2) mit Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d) und bringen bereits Berufserfahrung mit Sie haben fundierte Kenntnisse im IT-Infrastrukturbetrieb (Server, Virtualisierung, Netzwerk) Sie können tiefes Wissen im Microsoft-Umfeld nachweisen (Active Directory, Server, Client, Architekturen) Sie zeichnen sich durch sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten aus Ihre Englischkenntnisse sind gut in Wort und Schrift Ihre Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab Unser Angebot Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket mit Sonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge, 35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub. Nach entsprechender Absprache können Sie Ihrer Tätigkeit in Teilen im Home-Office nachgehen.
Ihre Aufgaben Bei uns haben Sie die Chance, den Aufbau einer zentralen „Operational Technology“ Abteilung aktiv mitzugestalten und strategisch weiterzuentwickeln Sie wirken bei der Optimierung und dem Betrieb produktionsnaher IT-Systeme und Services, wie Virtualisierungsumgebungen, SCADA-Systemen und Edge-Computing-Lösungen für die Steuerung von Produktionsanlagen mit Sie bringen sich in die zentrale Weiterentwicklung und Koordination des Betriebes der OT-Netzwerkinfrastruktur sowie industrieller Kommunikationssysteme ein Sie sind in die Weiterentwicklung und in den Betrieb der zentralen OT-Domäne mit Active Directory sowie deren nahtlose Integration in das IT-Service-Management eingebunden Sie koordinieren die Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen zur Gewährleistung von Verfügbarkeit, Integrität und Vertraulichkeit in der OT und bringen sich aktiv bei Security-Audits ein Sie implementieren zentrale IT/OT-Services und entwickeln Prozesse zur Steigerung der betrieblichen Effizienz und zur Reduzierung von Betriebskosten weiter Sie arbeiten eng mit der internen IT und dezentralen OT-Bereichen zusammen und koordinieren externe Dienstleister und strategische Partner Sie wirken in Projekten als Projektleiter, Teil-Projektleiter oder Fachexperte (w/m/d) nach etablierten Projektmanagementmethoden (Prince2) mit Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d) und bringen bereits Berufserfahrung mit Sie haben fundierte Kenntnisse im IT-Infrastrukturbetrieb (Server, Virtualisierung, Netzwerk) Sie können tiefes Wissen im Microsoft-Umfeld nachweisen (Active Directory, Server, Client, Architekturen) Sie zeichnen sich durch sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten aus Ihre Englischkenntnisse sind gut in Wort und Schrift Ihre Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab Unser Angebot Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket mit Sonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge, 35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub. Nach entsprechender Absprache können Sie Ihrer Tätigkeit in Teilen im Home-Office nachgehen.
In unserem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen bieten wir Ihnen kreative und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, in denen Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen und unsere attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten nutzen können. Unseren Mitarbeitern bieten wir nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung, sondern ermöglichen ihnen langfristige berufliche Perspektiven, angefangen von der fachlichen und sozialen Kompetenz bis hin zur Führungskraft.
In unserem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen bieten wir Ihnen kreative und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, in denen Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen und unsere attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten nutzen können. Unseren Mitarbeitern bieten wir nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung, sondern ermöglichen ihnen langfristige berufliche Perspektiven, angefangen von der fachlichen und sozialen Kompetenz bis hin zur Führungskraft.
In unserem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen bieten wir Ihnen kreative und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, in denen Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen und unsere attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten nutzen können. Unseren Mitarbeitern bieten wir nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung, sondern ermöglichen ihnen langfristige berufliche Perspektiven, angefangen von der fachlichen und sozialen Kompetenz bis hin zur Führungskraft.
Planung, Ausschreibung, Ausführungsüberwachung in der ObjektplanungProjektleitung für referenzstarke ProjekteUnterstützung von Ingenieur:innenArbeiten in einem interdisziplinären TeamSchnittstellkoordination Objektplanung / Konzeptionierung SchwammstadtVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Abgeschlossenes Studium im Bereich Bau- oder Umweltingenieurwesen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im genannten AufgabenbereichSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWeitreichende SozialkompetenzenSelbständigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität und VerantwortungsbewusstseinKenntnisse in BIM von VorteilFührerschein Klasse BWir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen und anspruchsvollen Projekten für den Umweltschutz, gewerkeübergreifendes Change-Management zur Weiterentwicklung der BIM-Arbeitsweise, Raum für eigene Ideen, flexible Arbeitszeiten, attraktive Konditionen, ein motivierendes Arbeitsklima und moderne Arbeitsplatzausstattung, Fortbildungsmöglichkeiten und Benefits (Business Bike, Job-Ticket, Hansefit).
Planung, Ausschreibung, Ausführungsüberwachung in der ObjektplanungProjektleitung für referenzstarke ProjekteUnterstützung von Ingenieur:innenArbeiten in einem interdisziplinären TeamSchnittstellkoordination Objektplanung / Konzeptionierung SchwammstadtVielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenAbgeschlossenes Studium im Bereich Bau- oder Umweltingenieurwesen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im genannten AufgabenbereichSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWeitreichende SozialkompetenzenSelbständigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität und VerantwortungsbewusstseinKenntnisse in BIM von VorteilFührerschein Klasse BWir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen und anspruchsvollen Projekten für den Umweltschutz, gewerkeübergreifendes Change-Management zur Weiterentwicklung der BIM-Arbeitsweise, Raum für eigene Ideen, flexible Arbeitszeiten, attraktive Konditionen, ein motivierendes Arbeitsklima und moderne Arbeitsplatzausstattung, Fortbildungsmöglichkeiten und Benefits (Business Bike, Job-Ticket, Hansefit).
Planung, Ausschreibung, Ausführungsüberwachung in der ObjektplanungProjektleitung für referenzstarke ProjekteUnterstützung von Ingenieur:innenArbeiten in einem interdisziplinären TeamSchnittstellkoordination Objektplanung / Konzeptionierung SchwammstadtVielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenAbgeschlossenes Studium im Bereich Bau- oder Umweltingenieurwesen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im genannten AufgabenbereichSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWeitreichende SozialkompetenzenSelbständigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität und VerantwortungsbewusstseinKenntnisse in BIM von VorteilFührerschein Klasse BWir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen und anspruchsvollen Projekten für den Umweltschutz, gewerkeübergreifendes Change-Management zur Weiterentwicklung der BIM-Arbeitsweise, Raum für eigene Ideen, flexible Arbeitszeiten, attraktive Konditionen, ein motivierendes Arbeitsklima und moderne Arbeitsplatzausstattung, Fortbildungsmöglichkeiten und Benefits (Business Bike, Job-Ticket, Hansefit).
Planung, Ausschreibung, Ausführungsüberwachung in der ObjektplanungProjektleitung für referenzstarke ProjekteUnterstützung von Ingenieur:innenArbeiten in einem interdisziplinären TeamSchnittstellkoordination Objektplanung / Konzeptionierung SchwammstadtVielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenAbgeschlossenes Studium im Bereich Bau- oder Umweltingenieurwesen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im genannten AufgabenbereichSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWeitreichende SozialkompetenzenSelbständigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität und VerantwortungsbewusstseinKenntnisse in BIM von VorteilFührerschein Klasse BWir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen und anspruchsvollen Projekten für den Umweltschutz, gewerkeübergreifendes Change-Management zur Weiterentwicklung der BIM-Arbeitsweise, Raum für eigene Ideen, flexible Arbeitszeiten, attraktive Konditionen, ein motivierendes Arbeitsklima und moderne Arbeitsplatzausstattung, Fortbildungsmöglichkeiten und Benefits (Business Bike, Job-Ticket, Hansefit).
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, einen führenden europäischen Dienstleister für Militärfahrzeuge, Trainingsanlagen und Simulatoren, suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Produktmanager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Verantwortung für konsistente Produktkonfigurationen und Obsoleszenzmanagement Koordination der Beseitigung von Obsoleszenzen in Mechanik, Elektrik, Elektronik und Software Abstimmung von Einsatzzeitpunkten für Produktweiterentwicklungen und Übergangsplanung Koordination der Produktkonfigurationen in Kundenprojekten in Zusammenarbeit mit Projektleitern Unterstützung im Produktmanagement bei Produktanforderungen, Use Cases und Produktbeschreibungen Sicherstellung der konsistenten Informationsaufbereitung auf internen Plattformen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften (Mechatronik, Elektrotechnik, Informatik) Berufserfahrung im Konfigurations- oder Obsoleszenzmanagement, idealerweise bei komplexen technischen Produkten mit Softwareanteilen Kenntnisse der DIN ISO 100007:2017 und verwandter Normen Erfahrung im Aufbau eines Konfigurationsmanagementsystems von Vorteil Toolkenntnisse in Confluence, JIRA, MS Office, SAP Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C2) Teamorientierte Arbeitsweise in einer dynamischen Umgebung Wir bieten: Attraktive branchenorientierte Entlohnung ab 33,92 EUR / Std. Tagschicht Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in der Höhe von 150 € brutto für einen Helfer und 300 € brutto für einen Facharbeiter
In unserem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen bieten wir Ihnen kreative und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, in denen Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen und unsere attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten nutzen können. Unseren Mitarbeitern bieten wir nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung, sondern ermöglichen ihnen langfristige berufliche Perspektiven, angefangen von der fachlichen und sozialen Kompetenz bis hin zur Führungskraft.
In unserem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen bieten wir Ihnen kreative und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, in denen Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen und unsere attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten nutzen können. Unseren Mitarbeitern bieten wir nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung, sondern ermöglichen ihnen langfristige berufliche Perspektiven, angefangen von der fachlichen und sozialen Kompetenz bis hin zur Führungskraft.
In unserem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen bieten wir Ihnen kreative und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, in denen Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen und unsere attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten nutzen können. Unseren Mitarbeitern bieten wir nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung, sondern ermöglichen ihnen langfristige berufliche Perspektiven, angefangen von der fachlichen und sozialen Kompetenz bis hin zur Führungskraft.
In unserem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen bieten wir Ihnen kreative und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, in denen Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen und unsere attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten nutzen können. Unseren Mitarbeitern bieten wir nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung, sondern ermöglichen ihnen langfristige berufliche Perspektiven, angefangen von der fachlichen und sozialen Kompetenz bis hin zur Führungskraft.
Sie arbeiten in einem modernen und professionellen Umfeld, das Ihnen die Chance bietet, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten auf anspruchsvolle Weise einzusetzen.Um für diese Position in Betracht gezogen zu werden, sollten Sie folgende Qualifikationen und Erfahrungen mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare akademische Qualifikation Berufserfahrung in der Bauaufsicht und -überwachung im Gesundheitswesen oder im Krankenhausbau Fundierte Kenntnisse der Bauvorschriften und -standards in Bayern Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten German C1Diese herausfordernde Position als Bauingenieur im Klinikum in Bayern bietet ein attraktives Gehalt, welches Berufserfahrung und Qualifikation angemessen berücksichtigt. Zudem bietet der Krankenhausträger eine betriebliche Altersversorgung und attraktive Zusatzleistungen.
Neben einer guten Bezahlung und vielversprechenden Karriereaussichten profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen. Unsere Unternehmen BUCHEN und XERVON setzen in ihren Fachgebieten Maßstäbe, unterstützt durch vorbildliche QHSE-Standards.
B2) Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft Unbefristete Festanstellung Jährliche Tariferhöhung Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung Lebensarbeitszeitkonto Betriebliche Altersversorgung iHv. 60 € monatlich plus 15% zum Eigenanteil Zuschuss für Kita, Kinderkrippe und Kindertagespflege iHv. 75 € monatlich pro Kind Förderung von Fort- und Weiterbildungen Zahlreiche Einkaufsvorteile Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm Möglichkeit auf ein Firmenauto mit Privatnutzung bis zu 35 Tage Urlaub Urlaubszuschuss & Weihnachtsgeld BusinessBike Gutscheinkarte iHv. 50 € monatlich zum Essen gehen, Shoppen, Tanken uvm
H. v. 75 € monatlich pro Kind Förderung von Fort- und Weiterbildungen Zahlreiche Einkaufsvorteile Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm Möglichkeit auf ein Firmenauto mit Privatnutzung bis zu 35 Tage Urlaub Urlaubszuschuss & Weihnachtsgeld Fitness Angebot BusinessBike Gutscheinkarte i.
B2) Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft Unbefristete Festanstellung Jährliche Tariferhöhung Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung Lebensarbeitszeitkonto Betriebliche Altersversorgung iHv. 60 € monatlich plus 15% zum Eigenanteil Zuschuss für Kita, Kinderkrippe und Kindertagespflege iHv. 75 € monatlich pro Kind Förderung von Fort- und Weiterbildungen Zahlreiche Einkaufsvorteile Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm Möglichkeit auf ein Firmenauto mit Privatnutzung bis zu 35 Tage Urlaub Urlaubszuschuss & Weihnachtsgeld Fitness Angebot BusinessBike Gutscheinkarte iHv. 50 € monatlich zum Essen gehen, Shoppen, Tanken uvm