In unserem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen bieten wir Ihnen kreative und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, in denen Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen und unsere attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten nutzen können. Unseren Mitarbeitern bieten wir nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung, sondern ermöglichen ihnen langfristige berufliche Perspektiven, angefangen von der fachlichen und sozialen Kompetenz bis hin zur Führungskraft.
In unserem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen bieten wir Ihnen kreative und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, in denen Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen und unsere attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten nutzen können. Unseren Mitarbeitern bieten wir nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung, sondern ermöglichen ihnen langfristige berufliche Perspektiven, angefangen von der fachlichen und sozialen Kompetenz bis hin zur Führungskraft.
In unserem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen bieten wir Ihnen kreative und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, in denen Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen und unsere attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten nutzen können. Unseren Mitarbeitern bieten wir nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung, sondern ermöglichen ihnen langfristige berufliche Perspektiven, angefangen von der fachlichen und sozialen Kompetenz bis hin zur Führungskraft.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Abgeschlossenes Studium als Umwelt- oder Bauingenieur (FH/ETH) Fundierte Berufserfahrung in der GEP-Bearbeitung und Projektierung im Bereich Siedlungsentwässerung Kenntnisse der relevanten SIA- und VSA-Normen von Vorteil Teamfähig, offen und lösungsorientiert Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise Spannende, abwechslungsreiche Projekte in einem motivierten und freundlichen Team Fachlicher Austausch mit Experten an verschiedenen Standorten Attraktive Anstellungsbedingungen und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitsmodelle mit gleitenden Arbeitszeiten und ortsunabhängigem Arbeiten Zentraler Standort mit guter ÖV-Anbindung, Parkplätzen vor Ort und Verpflegungsmöglichkeiten in der Umgebung Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Kimmelmann Referenznummer 871671/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.kimmelmann@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ihre Rolle in unserem Team Planung und Koordination von Baumaßnahmen im Bereich Ingenieurbau Führung von Baustellenpersonal und Planung des Personaleinsatzes Gewährleistung der Einhaltung aller Standards zum Arbeits- und Gesundheitsschutz Fortlaufende Überwachung und Dokumentation Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle der Bauvorhaben Regelmäßige Abstimmung mit Kunden und Partnern sowie Kontrolle des Bauergebnisses Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium in Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Baumanagement, Vertragswesen und Kalkulation Hohes technisches Verständnis für bautechnische Projekte und Kostenorientierung Erfahrung mit dem Programm RIB iTWO ist ein Plus Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen Eine spannende Tätigkeit in einem starken Team bei einem erfolgreichen Baukonzern Attraktive Vergütung nach Bau-Tarif mit Sonderkonditionen Firmenwagen zur privaten Nutzung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte Sie erwartet ein moderner, gesundheitsorientierter Arbeitsplatz: 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge Und für uns sehr wichtig: Ein Umfeld mit einem großartigen Team in einem sehr guten Betriebsklima Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt Matthäi Velten Heidering 5 16727 Velten Tel. +49 4231 766-118 Fax +49 3304 3920-60 E-Mail: bewerbung@matthaei.de Über uns Matthäi Velten ist spezialisiert auf Straßenbau, Tiefbau und Ingenieurbau.
Wartung, Versicherung und Tankkarte Vermögenswirksame Leistungen für alle Mitarbeitenden Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten über Partnerplattformen Starke Unternehmenskultur geprägt von Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung & Pioniergeist Strukturiertes Onboarding & Weiterentwicklung über den eigenen Campus Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit attraktiven Prämien Gehaltsinformationen Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Stern Referenznummer 861908/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641210 E-Mail: simon.stern@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Neben einer guten Bezahlung und vielversprechenden Karriereaussichten profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen. Unsere Unternehmen BUCHEN und XERVON setzen in ihren Fachgebieten Maßstäbe, unterstützt durch vorbildliche QHSE-Standards.
Neben einer guten Bezahlung und vielversprechenden Karriereaussichten profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen. Unsere Unternehmen BUCHEN und XERVON setzen in ihren Fachgebieten Maßstäbe, unterstützt durch vorbildliche QHSE-Standards.
Neben einer guten Bezahlung und vielversprechenden Karriereaussichten profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen. Unsere Unternehmen BUCHEN und XERVON setzen in ihren Fachgebieten Maßstäbe, unterstützt durch vorbildliche QHSE-Standards.
Ausschreibung und Steuerung von Rückbau- und Sanierungsmaßnahmen Koordination aller Projektbeteiligten sowie Sicherstellung der Dokumentation, Kalkulation und Abrechnung Abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelt-, Bauingenieurwesen, Geowissenschaften oder vergleichbar Fundierte Erfahrung in der Altlastenerkundung, Sanierung oder vergleichbaren Umweltprojekten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie überzeugendes Auftreten gegenüber Kunden und Projektpartnern Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Hoher Gestaltungsspielraum mit direktem Einfluss auf Projektentscheidungen und -verlauf Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Klare Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven in einem stabilen fachlichen Umfeld Attraktives Gesamtpaket mit Zusatzleistungen und langfristiger Perspektive Gehaltsinformationen 75.000 € je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 879899/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fundierte Berufserfahrung in der Projektleitung – idealerweise im Bestandsbau Sicherer Umgang mit HOAI, VOB, Landesbauordnungen und technischen Regelwerken Sehr gute Kenntnisse in AutoCad oder Revit (oder Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung) Hohe Selbstständigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungssinn Freude an komplexen Projekten, innovativen Lösungen und interdisziplinärer Zusammenarbeit Echte Projektverantwortung, kurze Entscheidungswege, moderne Unternehmenskultur Moderne digitale Tools (BIM, Punktwolke, Drohne, KI-basierte Tools für Planung & QM) Anspruchsvolle Projekte der Berliner Wohnungswirtschaft Attraktives Vergütungspaket und langfristige Entwicklungsperspektive Hybrides Arbeiten, hochwertige Arbeitsausstattung und Weiterbildungsbudget Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Trafostationen, Datennetze) Integration von Sicherheits-, Beleuchtungs- und Gebäudeautomationslösungen Mitarbeit an zukunftsorientierten Themen wie PV-Anlagen und intelligente Gebäudesteuerung Studium oder qualifizierte Ausbildung in Elektro-, Haus- oder Versorgungstechnik (oder vergleichbar) Erfahrung mit VDE-Normen, MLAR und in der Elektroplanung Kenntnisse in DDS CAD, Nevaris Build und MS Project (von Vorteil) Strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise Freude an der Umsetzung komplexer Projekte Gute Kommunikationsfähigkeiten zur Abstimmung mit verschiedenen Fachbereichen Praxisorientierte („Hands-on“) Arbeitsweise Bereitschaft, sich in unterschiedliche Bauprojekte einzuarbeiten Spannende, technisch anspruchsvolle Projekte Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Anteile Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote Attraktive Rahmenbedingungen inkl. Zusatzleistungen Gehaltsinformationen 60.000 bis 120.000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Martin Reck Referenznummer 879107/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881674 E-Mail: martin.reck@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verschiedene Social- & Sportevents zum Kennenlernen und Vernetzen. Attraktive Arbeitgeberleistungen: Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit Projektbeteiligung, betriebliche Sozialleistungen, Gesundheitsförderung (z.
Fachgutachterliche Planung und Begleitung von Erkundungs- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich Boden und Grundwasser Erstellung von Untersuchungsberichten und Gutachten Projektmanagement und Projektsteuerung Übernahme der Betreuung von Key Accounts Marktbearbeitung und Präsentation unseres Dienstleistungsportfolios sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Marktaktivitäten Perspektivische Übernahme der Teamleitung im Bereich Altlastensanierung Ausgeprägte Fachkenntnisse in der Sanierungsuntersuchung unter Berücksichtigung von In-situ-Maßnahmen sowie der Implementierung von Sicherungs- und Sanierungsmaßnahmen Gespür für nachhaltige Beratungsansätze und Erfahrung im Account Management Selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise mit technisch-wissenschaftlicher Anspruchshaltung Teamfähigkeit, Eigeninitiative, wirtschaftliches Denken, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Einen sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen sowie gute Kenntnisse im Bereich geographischer Informationssysteme und Projektmanagement Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise sehr gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten, tageweise mobiles Arbeiten Umfassendes Vergütungspaket mit leistungsgerechtem Gehalt, Gewinnbeteiligung, Anteilszertifikaten, Kinderbetreuungszuschuss u. v. m. 30+ Urlaubstage Alters- und Gesundheitsvorsorge JobRad und bezuschusstes "Deutschlandticket" Zahlreiche interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 845618/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie leiten Ihr Projektteam klar, zielorientiert und motivierend - durch Ihre professionelle Steuerung sichern Sie exzellente Ergebnisse in allen Projektphasen Sie agieren als kompetente Ansprechperson für Bauherren, Behörden, Fachingenieure und Nachunternehmer und stellen einen reibungslosen, transparenten Projektablauf sicher Termin-, Qualitäts- und Budgetverantwortung behalten Sie jederzeit fest im Griff - Sie treffen fundierte Entscheidungen und identifizieren Optimierungspotenziale mit unternehmerischem Weitblick Sie verantworten die technische Vergabe relevanter Nachunternehmerleistungen, wählen leistungsstarke Partner aus und steuern diese souverän Sie pflegen belastbare Beziehungen auf Entscheiderebene und vertreten das Unternehmen als verlässlichen, professionellen Partner - mit Fokus auf langfristige Kundenzufriedenheit Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen mit baufachlicher Vertiefung oder vergleichbarer Qualifikation Fundierte, nachweisbare Erfahrung in der Projekt- oder Bauleitung schlüsselfertiger Hochbauprojekte - idealerweise im Bereich Wohnungsbau Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung Offene und zielorientierte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen und hohem Engagement Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B Unbefristete Festanstellung bei einem führenden Generalunternehmen Attraktive Vergütung Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Dienstwagen mit Privatnutzung Spannende Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 859416/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Revitalisierungsprojekte - von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe Sie leiten interdisziplinäre Teams und steuern komplexe Sanierungsprojekte - teilweise im laufenden Betrieb Sie sind zentrale Ansprechperson für Bauherren, koordinieren die Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren Sie verantworten die Koordination der Ausschreibungs- und Vergabeaktivitäten, führen Verhandlungen und beauftragen Nachunternehmerleistungen Sie koordinieren und überwachen die schlüsselfertige Bauausführung und führen die anschließende Bauabnahme durch Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten, idealerweise im Bereich Revitalisierung Sie gehen sicher mit gängigen Projektmanagement-Tools um Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke Sie denken und handeln unternehmerisch Unbefristete Festanstellung bei einem führenden Generalunternehmen Mitarbeiterorientierte Führungskultur und spannende Bauprojekte Vielfältige Entwicklungsperspektiven: Räumlich, fachlich und persönlich Unterstützung bei der Kinderbetreuung Mitarbeiterbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Home Office Möglichkeit Attraktive Vergütung sowie Dienstwagen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 864505/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Effiziente Planung, Koordinierung und Steuerung von Neubau- und Sanierungsprojekten als Generalplaner gemäß der Leistungsphasen 1-9 Intensive Abstimmung mit allen Projektbeteiligten und dem Auftraggeber Erstellen der Terminablaufpläne sowie Qualitäts- und Kostenmanagement Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur Erfahrung in der Steuerung und Leitung komplexer Hochbauprojekte (Bestandsbau als auch Neubau) Sachkundige Kenntnisse im Bereich HOAI und VOB Erfahrungen bei der Erarbeitung und Umsetzung von Entwurfskonzepten, Ausführungsplanungen sowie Ausschreibungen Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie Kostenbewusstsein Deutschkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Persönliche Weiterbildungsangebote Flache Hierarchien sowie ein sehr gutes Betriebsklima Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 852483/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Renommierter Anbieter im Bereich technische Gebäudeausrüstung mit deutschlandweiter Projektstruktur Fokus auf komplexe Projekte sowie zunehmende Ausrichtung auf energieeffiziente und nachhaltige Lösungen Professionell aufgestelltes Umfeld mit klaren Verantwortlichkeiten und guter Zusammenarbeit zwischen den Gewerken Kombination aus technischer Umsetzung und Projektmanagement ermöglicht hohen Einfluss auf den Projekterfolg Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Projekten in der technischen Gebäudeausrüstung mit Fokus HKLS – von der Planung bis zur Umsetzung Technische und wirtschaftliche Bewertung von Unterlagen sowie Steuerung von Nachunternehmern und externen Partnern Erstellung von Kalkulationen, Angeboten sowie Durchführung von Nachtragsmanagement und Projektcontrolling Koordination aller Projektbeteiligten sowie Sicherstellung von Terminen, Qualität und Budget Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder HKLS bzw. vergleichbare Qualifikation mit Projektleitungserfahrung Erfahrung in der Abwicklung von HKLS-Projekten sowie fundierte Kenntnisse gängiger Regelwerke und Normen Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools sowie strukturierte, wirtschaftliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und hohe Eigenverantwortung in der Projektsteuerung Große Gestaltungsfreiheit und direkte Einflussnahme auf Projektentscheidungen und -ergebnisse Sicheres Umfeld in einer stabil wachsenden Branche mit langfristiger Perspektive Attraktives Gesamtpaket inkl. Firmenwagen und klar geregelten Rahmenbedingungen Strukturierte Organisation mit professionellen Prozessen sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 879897/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Ein etabliertes Planungs- und Ingenieurunternehmen mit Fokus auf anspruchsvolle Bauprojekte und interdisziplinäre Zusammenarbeit bietet ein professionelles Umfeld für technisch geprägte Aufgabenstellungen Eigenverantwortliche Planung und Steuerung elektrotechnischer Anlagen in Bauprojekten unterschiedlicher Größenordnung Durchführung und Koordination sämtlicher Leistungsphasen gemäß HOAI (1–9) Sicherstellung der termingerechten, kostenbewussten und qualitätsorientierten Projektabwicklung Abstimmung und Steuerung interner Fachbereiche sowie externer Projektbeteiligter (Planer, Nachunternehmer, Bauherren) Technische Ausarbeitung von Lösungen im Bereich der Gebäude- und Versorgungstechnik Mitwirkung bei Angebots- und Akquisetätigkeiten sowie Unterstützung im Aufbau neuer Projekte Repräsentation des Unternehmens gegenüber Auftraggebern und Projektpartnern Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Erfahrung in der Planung und Umsetzung elektrotechnischer Anlagen im Hochbau oder vergleichbaren Projekten Fundierte Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und technischer Regelwerke Sicherer Umgang mit branchentypischer Planungssoftware Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Strukturierte, zielorientierte und wirtschaftlich geprägte Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Umfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung mit anteilig mobilen Arbeitsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung und zeitgemäße technische Ausstattung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote Attraktives Zusatzleistungspaket (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Mobilitätslösungen) Regelmäßige Mitarbeiterevents und kollegiales Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 877892/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Revision und Dokumentation Unterstützung im Vertrieb und bei der Kalkulation und Erstellung von Angeboten in den Gewerken Elektrotechnik, insbesondere im Bereich Stark- und Schwachstrom Steuerung des Einsatzes von Bauleitern und Monteuren sowie der Materialdisposition Koordination und Kontrolle von Nachunternehmern und Lieferanten Vorbereitung der Projektunterlagen und Montageeinweisung vor Ort SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Ausführung von elektrotechnischen Anlagen für Nicht-Wohngebäude hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit erste Erfahrung in Mitarbeiterführung ist wünschenswert selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und MS Project Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch wünschenswert ATTRAKTIVITÄT UNDKRAUSS Auszeichnung 2024: als Berlins Beste Arbeitgeber vom Berliner Tagesspiegel und Leading Employer – wir gehören zu den TOP 1% Arbeitgeber in Deutschland unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Bauunternehmen – 30-jähriges Jubiläum eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten und erfolgreichen Team mit guter Teamatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten (Zertifikat „audit berufundfamilie“) Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens professionelle, intensive Einarbeitung Dienstwagen zur Privatnutzung iPhone als Diensthandy und Laptop betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligungsprogramme Urban Sports Club Mitgliedschaft Urlaubsgeld Weiterbildungsbudget und regelmäßige Workshops (Hard- und Softskills) regelmäßige Mitarbeitergespräche attraktive Firmenevents (Wandertag, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Apero, Family Day etc.) und Shirt Days KONTAKT UNDKRAUSS Alternativ senden Sie sie an Katrin Krauth, per E-Mail an karriere@undkrauss.com oder per Post an: UND KRAUSS AG Frau Katrin Krauth Gardeschützenweg 72 12203 Berlin Bei postalischer Einreichung Ihrer Bewerbung möchten wir Sie bitten, einen frankierten Umschlag für die Rücksendung Ihrer Unterlagen beizufügen.
SIE UNDKRAUSS: Aufgaben Projektleitung Architektur für die Umsetzung unserer Design&Build Projekte gemeinsame mit unserer Bauabteilung Kommunikation mit allen an der Planung Beteiligten Koordination der beteiligten Fachplanungen SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen Erfolgreich abgeschlossenes Hoch-/ oder Fachhochschulstudium der Architektur Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Projektleitung Koordinationskompetent in allen Leistungsphasen mit Schwerpunkt Ausführungsplanung Teamfähigkeit und hohe Kommunikationskompetenz Hoher Grad an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Kreativität Anwendungssichere Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und Normen sicherer Umgang mit ArchiCad, Erfahrung mit BIM von Vorteil sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ATTRAKTIVITÄT UNDKRAUSS Auszeichnung 2024: als Berlins Beste Arbeitgeber vom Berliner Tagesspiegel und Leading Employer – wir gehören zu den TOP 1% Arbeitgeber in Deutschland Unbefristetes Arbeitsverhältnis Spannende und abwechslungsreiche Projekte Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten (Zertifikat berufundfamilie) sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln – S-Bahn Botanischer Garten BVG-/ Deutschland Ticket als Firmenticket betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligungsprogramme Urban Sports Club Mitgliedschaft Urlaubsgeld Weiterbildungsbudget und regelmäßige Workshops (Hard- und Softskills) regelmäßige Mitarbeitergespräche Diverse soziale Benefits und Fortbildungsangebote attraktive Firmenevents (Wandertag, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Apero, Family Day etc.) und Shirt Days zahlreiche Benefits: Getränke und frisches Obst gehen bei uns aufs Haus, Massagen jeden Do. im Office KONTAKT UNDKRAUSS Alternativ senden Sie sie an Katrin Krauth, per E-Mail an karriere@undkrauss.com oder per Post an: UND KRAUSS AG Frau Katrin Krauth Gardeschützenweg 72 12203 Berlin Bei postalischer Einreichung Ihrer Bewerbung möchten wir Sie bitten, einen frankierten Umschlag für die Rücksendung Ihrer Unterlagen beizufügen.
Gesamtverantwortung für Projekte in kaufmännischer, technischer und organisatorischer Hinsicht Erstellung fundierter technischer Konzepte sowie wirtschaftlich sinnvoller Angebote Planung und Koordination von Materialien und Montagekapazitäten während der gesamten Projektabwicklung Verhandlung mit Lieferanten und Sicherstellung reibungsloser Beschaffungsprozesse Überwachung des Baufortschritts und Sicherstellung der Einhaltung definierter Qualitätsstandards Hauptschnittstelle zu Projektbeteiligten während der gesamten Realisierungsphase Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von Projekten Routine im Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamorientierung Offenheit für innovative Lösungen und digitale Arbeitsmittel Hoher Qualitätsanspruch bei der Umsetzung von Projekten Stark ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise Kollegiales Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive Gemeinsame Aktivitäten und regelmäßige Teamevents Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Mitarbeiterrabatte Unterschiedliche Entwicklungspfade innerhalb des Unternehmens Finanzielle Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung Gehaltsinformationen 60.000 € - 85.000 € brutto / Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 856833/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
KNX, DALI, BACnet, Lüftungs- und Heizungssteuerungen) Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sie handeln verantwortungsbewusst in Bezug auf Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz Sie sind souverän im Umgang mit Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen Sie bringen Führungs- und Organisationserfahrung in der Koordination von Mitarbeitern und Nachunternehmern mit Sie besitzen verhandlungssichere Deutschkenntnisse und einen Führerschein der Klasse B Attraktive Vergütung sowie arbeitgeberbezuschusste Versicherungen (z.B. Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.) Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr Diverse Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten Lebensarbeitszeitkonto: Ein Modell, um Arbeitszeit und Gehaltsanteile über einen langen Zeitraum anzusparen, um bezahlte Auszeiten flexibel zu finanzieren Betriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten sowie Firmenfeiern Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 862080/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Vergabeunterlagen Intensive Zusammenarbeit und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten Eine abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker oder Ingenieur der Fachrichtung Versorgungs- und Gebäudetechnik oder vergleichbar Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office, AVA-Programme Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit Einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein breites und interessantes Aufgabenspektrum Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie interessante Entwicklungsmöglichkeiten Herausfordernde Aufgaben, an denen Sie wachsen können und Verantwortung übernehmen Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Bikeleasing 30 Urlaubstage bei Vollzeitanstellung Gehaltsinformationen JE nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 70.000 Euro und 85.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Rene Weissbach Referenznummer 877023/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rene.weissbach@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Dlubal RFEM, mb-Baustatik, Abacus, Nemetschek Allplan, FriLo) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, präzise Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung Freude an der Entwicklung von Sonderlösungen und Detailkonzepten Teamorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke im Austausch mit Projektpart Unbefristete Festanstellung mit attraktiver, leistungsorientierter Vergütung Mitarbeit in einem dynamischen Team mit langjähriger Expertise in der Tragwerksplanung Moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitsmodellen Zentrale Lage mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Langfristige Perspektiven und Raum für eigene Ideen in einem etablierten Unternehmen Gehaltsinformationen Ca. 65.000 € - 75.000 € Brutto/Jahr (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 842178/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)841-99345204 E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
C1 Deutsch 3-5 Berufserfahrung in der Umsetzung und Führung von Umbau --/ und Hochbaubauprojekten in der Schweiz und Deutschland Abgeschlossene Ausbildung in Architektur, Baumanagement und / oder Bauleitung Ausbildung für Sicherheitsbeauftragte oder Erfahrung in der Umsetzung von Arbeitssicherheit auf der Baustelle Jobhopping, da internationales Unternehmen Tolle Projekte im Innenausbau Sehr moderne und attraktive Büros Hohes flexibles Arbeiten Gehaltsinformationen Bis zu 170.000 CHF Jahressalär Ihr Kontakt Ansprechpartner Visar Korbi Referenznummer 763692/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: visar.korbi@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Mein Arbeitgeber Attraktiver Arbeitgeber aus Hamburg Du steuerst eigenverantwortlich komplexe Infrastrukturprojekte von der Planung bis zur Bauausführung Du überwachst die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards Du arbeitest interdisziplinär mit verschiedenen Projektbeteiligten zusammen Du koordinierst und kontrollierst externe Planungs- und Ingenieurleistungen Du begleitest ein Projekt selbständig, strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich über die gesamte Laufzeit Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau oder eine vergleichbare Ausbildung Du hast einen ausgeprägten Fokus auf Projektsteuerung Du verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Planung und/oder Realisierung von Infrastrukturprojekten im Tief - und/oder Verkehrswegebau Für die Kommunikation mit Behörden und Projektbeteiligten bringst Du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit Du bist ein Teamplayer mit hohem Engagement und sicherem Auftreten Die Möglichkeit agile Projekte von der Planung in die Realisierung zu führen Vereinbarkeit von Beruf und Familie Möglichkeit von Remote - Working / Workation Gute Verkehrsanbindung sowie Zuschuss zum HVV - ProfiTicket oder JobRad Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit kreativem Fokus in einem motivierten und kollegialen Team Flache Hierarchien und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld direkt auf der Elbe Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 868678/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Koordination von Projekten zur Sicherheit des Zugbetriebs Prüfung und Erstellung von technischen Konzepten und Planungsunterlagen Ausschreibung, Planung und Betrieb von Zugsicherungsanlagen Entwicklung neuer Systeme und Regelwerke Koordination von Ingenieurleistungen und Fachgewerke Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Zugsicherungstechnik, Nachrichtentechnik, Verkehrsingenieurswesen oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung mit Zugsicherungssystemen Routine im Umgang mit CAD-Software Teamorientierung und eine selbstständige Arbeitsweise Langfristige Perspektive bei Top Arbeitgeber Technisch anspruchsvolle Projekte Eigenverantwortliches Arbeiten Attraktive Rahmenbedingungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Katja Köstner Referenznummer 871483/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: katja.koestner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Leitung strategischer, interdisziplinärer IT-Projekte und Programme im SAP-Umfeld im Kontext der digitalen Transformation Steuerung von IT-Projekten mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden – von der Konzeptphase bis zur Implementierung Verantwortung für die Erreichung definierter Projektziele sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen Koordination interner und externer Projektressourcen in komplexen Strukturen Aktives Stakeholder-Management sowie Kommunikation mit allen Projektbeteiligten Entwicklung von IT-Lösungsansätzen und Plattformarchitekturen entsprechend der Geschäftsanforderungen Begleitung von Veränderungsprozessen (Changemanagement) und Unterstützung der Fachbereiche bei der Anforderungsdefinition Zusammenarbeit mit dem Einkauf bei der Auswahl und Steuerung externer Dienstleister Verantwortung für Projektcontrolling und Reporting (Zeit, Budget, Risiken, Meilensteine) Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Starke Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte im SAP-Umfeld, ideal wäre die Migration von SAP ERP Systemen auf SAP S/4 Hana Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen IT-Dienstleistern Breites IT-Verständnis sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) Unternehmerisches Denken und zielorientiertes Handeln Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Flexible Arbeitsbedingungen (z.B. Gleitzeit, Homeoffice-Anteil, 30 Urlaubstage) Attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Weiterbildungsangebote Verschiedene Zusatzleistungen (z.B.
Sie übernehmen die gesamtverantwortliche Steuerung und Organisation Ihrer Projekte - von der Projektübernahme aus Vertrieb/Kalkulation bis zum geordneten Projektabschluss Sie führen, koordinieren und leiten die Projektteams, Bauleiter, Obermonteure und Nachunternehmer vor Ort Sie überwachen Projektfortschritt, Termine, Kosten, Qualitätsstandards und steuern bei Abweichungen frühzeitig korrigierende Maßnahmen Sie stellen die technische Richtigkeit, Montagequalität, Inbetriebnahme und Abnahme der Anlagen sicher Sie klären Auftragsinhalte, Chancen, Risiken, Bedenken, Mehrkosten und Zusatzaufträge mit Kunden, internen Stellen und Behörden Sie verantworten Materialorganisation, Beschaffung, Preisverhandlungen und die Einweisung der Bauleiter in die Materiallogistik Sie stellen die vollständige Projektdokumentation, Archivierung sowie die Bearbeitung von Gewährleistungsmängeln sicher Sie sorgen für die Einhaltung von Arbeitssicherheit, UVV-Vorgaben, Umweltschutz sowie Schulungen und Unterweisungen Ihrer Mitarbeiter und Nachunternehmer Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, eine Meister- oder Technikerqualifikation im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen fundierte Erfahrung in der Projektleitung elektrotechnischer Projekte, idealerweise von Großprojekten mit Sie verfügen über Erfahrung in der Führung von Teams und Nachunternehmern Sie besitzen ein breites technisches Verständnis der Elektrotechnik und sind mit relevanten Normen und Regelwerken (DIN VDE, VOB, DGUV) vertraut Sie sind sicher im Umgang mit Projektcontrolling, Kostenüberwachung, Terminsteuerung und Qualitätsmanagement Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und verantwortungsbewusst Sie kommunizieren professionell mit Kunden, Behörden, Lieferanten und internen Schnittstellen Sie erkennen frühzeitig Risiken, Bedenken und Mehrkosten und leiten geeignete Maßnahmen ein Attraktive Vergütung sowie arbeitgeberbezuschusste Versicherungen (z.B. Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.) Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr Diverse Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten Lebensarbeitszeitkonto: Ein Modell, um Arbeitszeit und Gehaltsanteile über einen langen Zeitraum anzusparen, um bezahlte Auszeiten flexibel zu finanzieren Betriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten sowie Firmenfeiern Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Vorteilsprogramm: Mehr drin für Sie – mit unserer Schüller-Wertkarte und exklusiven Rabatten über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Extras und Vergünstigungen. Mitarbeiterausstattung: Hochwertig ausgestattet von Anfang an – von Sicherheitsschuhen über funktionale Arbeitshosen bis zu Polos und Hemden in bester Qualität.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
MS Project, Primavera, CAD, AVA-Software) Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern und Genehmigungsprozessen von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte im Infrastrukturbereich Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und ggf. Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 871718/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
In der Projektleitung TGA leiten Sie komplexe gebäudetechnische Projekte mit Schwerpunkt auf die technische Gebäudeausrüstung im Rahmen schlüsselfertiger Bauvorhaben Hierfür sind Sie Übergeordnete Ansprechpartner für alle TGA-Fragen im Projekt in Zusammenarbeit mit unserer Bauleitung und unserer hausinternen Planungsabteilung Sie sind Sprachrohr zu allen Themen der Gebäudetechnik in Richtung unserer Bauherren und Fachingenieure auf Kundenseite Die Ausschreibungen und die Vergaben von Nachunternehmerleistungen im Bereich der TGA-Gewerke wird durch Sie verantwortet Neben Fragen zu Themen der Bauausführung haben tragen Sie auch die Kosten- und Budgetverantwortung für die gebäudetechnischen Gewerke im Projekt Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Versorgungstechnik, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker in verwandter Fachrichtung Sie haben einschlägige Berufserfahrung in der Bauausführung gebäudetechnischer Anlagen Sie identifizieren sich mit ihrem Projekt, arbeiten gern eigenständig und sind bereit Verantwortung zu übernehmen Ein authentisches, kompetentes und souveränes Auftreten vor Geschäftspartnern, Mitarbeitenden und anderen Projektbeteiligten Die deutsche Sprache beherrschen Sie verhandlungssicher in Wort und Schrift Firmenwagen 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Viele Benefits Aktien am Unternehmen Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 838610/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Projekten im schlüsselfertigen Wohnungsbau Technische und wirtschaftliche Optimierung der Ausführungsplanung und des Einkaufs Koordination und Überwachung der Baustellenabwicklung bis zur erfolgreichen Abnahme Kommunikation und Abstimmung mit Auftraggebern, Fachplanern, Nachunternehmern und internen Schnittstellen Fachliche Führung und Unterstützung von Bauleitern und Projektbeteiligten Sicherstellung von Terminen, Kosten, Qualität und reibungslosen Projektabläufen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten, idealerweise im Schlüsselfertigbau Fundierte Kenntnisse in der Bauausführung und ein ausgeprägtes technisches Verständnis Sicheres Auftreten, Organisationsstärke und hohe Kommunikationsfähigkeit Durchsetzungsvermögen, wirtschaftliches Denken und strukturierte Arbeitsweise Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Mitarbeit an anspruchsvollen Projekten im Wohnungsbau Unbefristete Festanstellung in einem modernen Bauunternehmen Attraktive Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt von 85.000,00 EUR bis 125.000,00 EUR je nach Erfahrungswert zzgl.
Aufgaben Abwicklung von Gleisbaumaßnahmen, vorrangig im Bereich NE-Bahn und InstandhaltungEigenverantwortliche Kapazitäts- und Einsatzplanung mit erfahrenem Stammpersonal Anforderungen Kenntnisse im einschlägigen BauvertragsrechtSicherer Umgang mit den gängigen MS 365-Anwendungen sowie Kalkulations- und AbrechnungssoftwareKommunikationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement runden Ihr Profil abBerufserfahrung im Bereich AnschlussbahngleisbauAbgeschlossenes Bauingenieurstudium oder gleichwertige AusbildungSelbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Weiterbildungsmöglichkeiten nach persönlicher VereinbarungEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen TeamMitarbeit in einem familiengeführten Konzern mit flachen HierarchienEin attraktives Vergütungssystem und die Möglichkeit zur Teilnahme am EURORAD-Leasing-Programm Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Abwicklung von Baumaßnahmen von der Projektvorbereitung bis zur SchlussrechnungEinhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zum Einsatz von in- und ausländischen ArbeitnehmernSicherstellung der Rechnungslegung und Vergütung aller BauleistungenSteuerung und Überwachung des gesamten Bauablaufs unter dem Aspekt der Termineinhaltung bis zum Ablauf der Gewährleistung Anforderungen Abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder gleichwertige AusbildungMehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise in der BaubrancheSelbstständige und zielorientierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit den aktuellen MS Office AnwendungenTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität sowie Engagement Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten UnternehmenPersönliche und fachliche WeiterentwicklungEine gerechte Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)Möglichkeit der betrieblichen AltersvorsorgeIm Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORADGesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen und diverse Mitarbeiterrabatte Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Ä.)Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz, idealerweise mit entsprechender ZertifizierungSicherer Umgang mit MS Office und SAP, Kenntnisse in AS400 sind von VorteilSehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseReisebereitschaft Benefits Attraktives Entgelt: Jahresbruttogehalt von EUR 72.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und ErfahrungMaßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungen: Deine Potentiale werden fachlich und höchstpersönlich in unserem efinio Trainingscenter gefördertMotiviertes und sympathisches Team: Mit hoher Eigenverantwortung arbeitest Du an technisch herausfordernden Lösungen für namhafte Unternehmen diverser BranchenHome-Office: Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für unsere Mitarbeiter wichtig, darum legen wir Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle, unterstützt von unserer modernsten IT-InfrastrukturOffene Kommunikation: Flache Hierarchien, Firmenevents und Networking-Events mit Experten aus der WirtschaftWir zahlen eine MobilitätspauschaleGleitzeit: Flexible Arbeitszeiten ohne starre Kernzeiten ermöglichen Dir eine individuelle Gestaltung Deines Arbeitstags – für mehr Eigenverantwortung und eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/266118?
IHRE BENEFITS Bei unserem Auftraggeber erwartet Sie ein Paket aus: flexibler Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice eine attraktive Vergütung mit Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Weiterbildungsmöglichkeiten in der unternehmenseigenen Akademie (Projektleiterzertifizierung nach IPMA beispielsweise) Sportangebote Familienservice Hands-on Mentalität, Open-Door-Policy, Feedbackkultur, wertschätzendes Betriebsklima ein herausragendes Einarbeitungsprogramm mit Welcome Days und Firmenevents IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen oder greifen Sie direkt zum Telefon.
Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben Attraktive Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben Attraktive Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
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