B sowie Reisebereitschaft Das bieten wir Ihnen zusätzlich an: Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung im krisenfesten Infrastrukturbau Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung 30 Urlaubstage, zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eiffage aktienbasiertes Unternehmensbeteiligungsprogramm Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers (Urban Sports, Hansefit) Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Bis zu 1.000 € netto Prämienzahlung für das erfolgreiche Anwerben von neuen Kolleginnen und Kollegen Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bei Interesse ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Baugeräten Radlader, Kleingeräten wie Stampfer, Rüttelplatten Das bringen Sie mit: abgeschlossene Berufsausbildung als Tiefbaufacharbeiter mit Schwerpunkt Straßenbau oder Kanalbau oder Rohrleitungsbau oder vergleichbare Qualifikation erste Berufserfahrung in den genannten Tätigkeiten idealerweise Befähigung zur Bedienung von Baugeräten Führerschein Klasse B, eigener PKW wünschenswert Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Montagebereitschaft Gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) Das bieten wir Ihnen zusätzlich an: Attraktive Vergütung Langfristige und spannende Bauprojekte 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Übertarifliche Auslöse Firmenfitness mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Guter Zusammenhalt in einem schlagkräftigen Team Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Bis zu 1.000 € netto Prämienzahlung für das erfolgreiche Anwerben von neuen Kolleginnen und Kollegen Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung ganz einfach über unser Bewerbungsformular .
Projektcontrolling, Nachtrags- und Vertragsmanagement Strategische Schnittstellenfunktion zu Auftraggebern, Behörden und Ingenieurbüros auf Entscheider-Ebene Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder der Umwelttechnik oder vergleichbare technische Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Bau- oder Projektleitung, idealerweise mit Führungsverantwortung im Bereich Rohrsanierung, Kanal- oder Infrastrukturbau Technische, kaufmännische und bauvertragliche Kenntnisse sowie Sicherheit in Kalkulation und Projektsteuerung Führungspersönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise, Entscheidungssicherheit und hoher Durchsetzungsfähigkeit Unbefristete Oberbauleiter-Position mit klarer Führungs- und Ergebnisverantwortung Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Langfristige Perspektive in einem stabilen, spezialisierten Marktumfeld mit großem Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen Verhandelbare 96.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 858436/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Rolle in unserem Team Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung aller Montageprojekte Fachliche und disziplinarische Führung der Vorarbeiter und Montageteams Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Ausführung der Montagearbeiten Erstellung von Einsatzplänen und Koordination von Personal, Material und Werkzeugen Überwachung und Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzrichtlinien Kosten- und Budgetkontrolle im Bereich Montage Das bringen Sie mit Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder vergleichbarer Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage, idealerweise erste Führungserfahrung Bereitschaft zu Dienstreisen Führerschein Klasse B, Höhentauglichkeit Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab! Das bieten wir Ihnen Attraktive Vergütung mit Sonderkonditionen Firmenwagen zur privaten Nutzung Möglichkeit zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte Betriebsinterner Arbeits- und Gesundheitsschutz Attraktives Fahrrad- bzw.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Weiterbildung zum Bedienen des Zweiwegebaggers bei der Durchführung unserer Eisenbahnprojekte Bedienen von Baumaschinen bei der Durchführung Bahnprojekten Vorbereiten und Durchführen von Sperr- und Rangierfahrten Pflegen und Warten der Baumaschinen zur Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustandes Durchführen von Bremsproben und wagentechnischen Untersuchungen Einhalten des Regelwerkes der DB AG und der Unfallverhütungsvorschriften Das bringen Sie mit: Berufsausbildung als Baugeräteführer oder eine vergleichbare Ausbildung als Gleisbauer, Industriemechaniker mit mehrjähriger Berufserfahrung im Gleisbau Weiterbildung übers das Unternehmen zum Wagenprüfer, Nachweis Bremsprobenberechtigung sowie FIT-Schulung Tauglichkeitsprüfung nach TfV (Triebfahrzeugführerscheinverordnung) Klasse B und die psychologische Eignung Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt: Unbefristete Festanstellung im zukunftsträchtigen Infrastrukturbau Attraktive, pünktliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Eiffage aktienbasiertes Unternehmensbeteiligungsprogramm Firmenfitness mit Arbeitgeberzuschuss (Hansefit, Urban Sports Club) Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Bis zu 1.000 € netto Prämienzahlung für das erfolgreiche Anwerben von neuen Kolleginnen und Kollegen Bei Interesse senden Sie uns Ihre Bewerbung ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Eine qualifizierte und vertrauensvolle Ausbildungsbetreuung während der 2-jährigen Ausbildung Azubiseminare und Teamevents Sehr gute Übernahmechancen Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 1.122 € / 2. Lehrjahr: 1.351 €) sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Urlaubstage im Jahr Kostenübernahme für Arbeitskleidung, Fahrkosten zur Berufsschule und der überbetrieblichen Ausbildung, Schulmaterialien und Unterkünfte sowie Verpflegungszuschüsse Arbeitgeberzuschuss für IT-Hardware-Ausstattung in Höhe von 250 € auch für private Nutzung Individuelle Prüfungsvorbereitung Prämienzahlungen bei guten Abschlussprüfungsnoten Bei Interesse sende uns gerne deinen Lebenslauf und aktuelles Schulzeugnis ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Weiterbildung zum Bedienen des Zweiwegebaggers bei der Durchführung unserer Eisenbahnprojekte Bedienen von Baumaschinen bei der Durchführung Bahnprojekten Vorbereiten und Durchführen von Sperr- und Rangierfahrten Pflegen und Warten der Baumaschinen zur Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustandes Durchführen von Bremsproben und wagentechnischen Untersuchungen Einhalten des Regelwerkes der DB AG und der Unfallverhütungsvorschriften Das bringen Sie mit: Berufsausbildung als Baugeräteführer oder eine vergleichbare Ausbildung als Gleisbauer, Industriemechaniker mit mehrjähriger Berufserfahrung im Gleisbau Weiterbildung übers das Unternehmen zum Wagenprüfer, Nachweis Bremsprobenberechtigung sowie FIT-Schulung Tauglichkeitsprüfung nach TfV (Triebfahrzeugführerscheinverordnung) Klasse B und die psychologische Eignung Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber mit spannenden Infrastrukturprojekten Attraktive, pünktliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Eiffage aktienbasiertes Unternehmensbeteiligungsprogramm Firmenfitness mit Arbeitgeberzuschuss (Hansefit, Urban Sports Club) Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Bis zu 1.000 € netto Prämienzahlung für das erfolgreiche Anwerben von neuen Kolleginnen und Kollegen Bei Interesse senden Sie uns Ihre Bewerbung ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Eigenständiges Erstellen und Bearbeiten von Plänen und bautechnischen Unterlagen für Wohnungs- und Gewerbebauten sowie öffentliche Einrichtungen gemäß der Leistungsphasen der HOAI Planung von Neubau- und Sanierungsprojekten gemäß Leistungsphase 5 Erstellen von Leistungsbeschreibungen, Leistungsverzeichnissen und Mengenermittlungen auf der Grundlage der Entwurfs- und Ausführungsplanung Einholung, Prüfung und Bewertung von Angeboten Vorbereitung und Teilnahme an Vergabeverhandlungen Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie Erstellung und Aktualisierung der Bauakten Abstimmung mit Behörden und Fachplanern sowie enge und direkte Zusammenarbeit mit der technischen Leitung Kommunikation, Korrespondenz und Abstimmung mit Projektbeteiligten und angrenzenden Abteilungen Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Architektur Fundierte Berufserfahrung im Bereich Neubau oder Bauen im Bestand Professioneller Umgang mit Auftraggebern und Planungsbeteiligten Sicherer Umgang mit gängigen CAD-Programmen in 2D und 3D Zuverlässigkeit, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift Idealerweise Eintragung in die Architektenkammer Berlin Unbefristete Festanstellung in einem inhabergeführten Unternehmen Leistungsgerechte Bezahlung und Sozialleistungen Regelmäßige Teilnahme an verschiedenen Aus- und Weiterbildungsangeboten Ein angenehmes und familiäres Betriebsklima Flache Hierarchien, offene und kollegiale Kultur und kurze Entscheidungswege Kostenfreie Getränke, Leihfahrräder und weitere Benefits Attraktive Lage mit sehr guten Verkehrsanbindungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 865279/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Rolle in unserem Team Fertigung von Stahlbau-Konstruktionen aller Art Prüfung des Materials (Blech, Profile, Rohre) und Kleinteile Einrichten der notwendigen technischen Vorrichtungen Zusammenbauen von Baugruppen nach technologischen Konstruktionszeichnungen Durchführen von Heftarbeiten nach Zeichnung und Aufgabenstellung Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Beruf - als Stahlbauer (w/m/d), Konstruktionsmechaniker (w/m/d) oder vergleichbar Berufserfahrung im metallverarbeitenden Gewerbe, mit MAG-Heftschweißungen und autogenem Brennschneiden Sicherer Umgang mit dem Werkstoff Stahl Gute Deutschkenntnisse Gute Kenntnisse beim Lesen und Deuten von technischen Zeichnungen Bereitschaft zur Schichtarbeit Hohes Qualitätsbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab! Das bieten wir Ihnen Attraktive Vergütung mit Sonderkonditionen Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenzusatzversicherung Betriebsinterner Arbeits- und Gesundheitsschutz Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte Gewährleistung einer Einarbeitung und einem Ansprechpartner, der Ihnen zur Seite steht Und für uns sehr wichtig: wir bieten Ihnen ein Umfeld mit einem großartigen Team in einem sehr guten Betriebsklima!
Ihre Rolle in unserem Team Montage von Stahlbaukonstruktionen auf unseren Baustellen Selbständige und gewissenhafte Arbeit nach technischen Vorgaben und Zeichnungen Betriebsbereitschaft von erforderlichen Werkzeugen und Maschinen kontrollieren sowie der sachgemäße Umgang mit diesen Das bringen Sie mit Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker (w/m/d), Schlosser (w/m/d), vergleichbare metallbaubezogene Ausbildung oder eine langjährige Berufserfahrung im Bauwesen oder Industriemontagen Zudem verfügen Sie über ein gutes technisches Verständnis Schweiß-Kenntnisse (E-Hand, MAG) sind von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B, Höhentauglichkeit Montagebereitschaft bei unseren Kunden im deutschen Inland und angrenzendem Ausland Das bieten wir Ihnen Attraktive Vergütung mit Sonderkonditionen Möglichkeit zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung Poolfahrzeug zur eigenständigen An- und Abreise zu den Baustellen Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte Betriebsinterner Arbeits- und Gesundheitsschutz Attraktives Fahrrad- bzw.
Ihre Rolle in unserem Team Fertigung von Stahlbau-Konstruktionen aller Art Schweißen von vorgerichteten und zusammengebauten Baugruppen im Stahlbau in verschiedenen Nahtausführungen und Positionen nach DIN EN 1090-2 Visuelle Kontrolle der geschweißten Nähte zur Sicherung der Nahtqualität Arbeiten nach technischen Konstruktionszeichnungen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Stahlbauer, Schweißer, Konstruktionsmechaniker oder vergleichbarer Abschluss Schweißer Prüfung nach DIN EN ISO 9606-1 in dem Verfahren MAG (135) Gute Kenntnisse beim Lesen und Deuten von technischen Zeichnungen Gute Deutschkenntnisse Erfahrung beim Umgang mit Kran und Stapler wünschenswert Hohes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Das bieten wir Ihnen Attraktive Vergütung mit Sonderkonditionen Möglichkeit zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenzusatzversicherung Betriebsinterner Arbeits- und Gesundheitsschutz Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte Attraktives Fahrrad- bzw.
VOB, HOAI, UVgO/VgV) Strukturierte, präzise und eigenständige Arbeitsweise Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamorientierung Ein modernes Arbeitsumfeld in einem stabil wachsenden Unternehmen Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einem zentralen Unternehmensbereich Attraktive Vergütung & Benefits Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes, professionelles Team und flache Hierarchien Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 858562/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Selbstständige Kalkulation/Angebotsbearbeitung anspruchsvoller und komplexer Baumaßnahmen überwiegend im Straßen-, Tief- und Ingenieurbau Mengenermittlung im Rahmen der Ausschreibung Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitskalkulationen Pflege der Grunddaten der Kalkulation Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Nebenangeboten Erstellung von Nachträgen in Zusammenarbeit mit der Bauleitung Technisch fundierte Grundausbildung (Studium Bauingenieurwesen, Technikerausbildung oder ähnlich) Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion wünschenswert Gute Kenntnisse in der Anwendung von Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen, idealerweise iTWO Hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis Selbstständige, strukturierte, gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, sich ständig weiterzuentwickeln Attraktive Vergütung und Urlaubsregelung nach Bau-Tarif Mitarbeit an einem regionalen Standort Fester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen mit flachen Hierarchien Eigene Academy und individuelle Fortbildungen sowie Kompetenzförderung Erwerb von Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Felicita Julia Schulz Referenznummer 858140/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: felicita.schulz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mechatroniker für Baumaschinen (m/w/d) – ab 3.600€ brutto /Monat – Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) Das dürfen Sie erwarten: Attraktives Gehalt ab 3.600 € brutto 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Arbeitskleidung Weiterbildung und echte Aufstiegschancen Übernahme bei Eignung zwingend gewünscht – schnell und unkompliziert Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Reparatur, Wartung und präventive Instandhaltung hochwertiger Baumaschinen Selbstständige Erstellung von Schadensdiagnosen und Kostenvoranschlägen Im Innen- und Außendienst sind Sie technischer Ansprechpartner für Kunden Dabei profitieren Sie von der Maschinenvielfalt und modernster Technik namhafter Hersteller Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) oder KFZ-Mechatroniker (m/w/d) - Berufserfahrung im Bereich Bau- und Landmaschinen oder Großmaschinentechnik wünschenswert Know-how in Hydraulik, Pneumatik und Elektronik Eigenständiger und teamfähiger Arbeitsstil G ute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Pkw- Führerschein Klasse B und EDV-Grundkenntnisse Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf – ohne Anschreiben.
/Master/Bachelor) Einschlägige Berufserfahrung in der Projektsteuerung und der Abwicklung von Bauprojekten Kenntnisse in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden Kenntnisse im Brandschutz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Goethe-Zertifikat C1) Bereitschaft zu 1 bis 2-tägigen Dienstreisen ca. 2-3-mal im Monat Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Führerschein der Klasse B Eine unbefristete Festanstellung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit auf remote-Tätigkeit Attraktive Vergütung Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Offene Unternehmenskultur und freundliches Miteinander Mobilität zur Nutzung von bspw. eBike, privat nutzbarer Bahn-Card 50, ÖPNV Gesundheit durch Gesundheitsförderung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
EDENRED CITY KARTE Deine regionale Gutscheinkarte zum Tanken, Shoppen und Einkaufen. CORPORATE BENEFITS Profitiere von attraktiven Rabatten bei bekannten Online-Shops und Anbietern. EGYM WELLPASS Powere Dich im Fitnessstudio aus oder entspanne beim Wellness – erfahre hier mehr.
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Gerne zusätzlich mit Erfahrungen als Bau- oder Projektleiter und/oder mit der Weiterbildung zum Meister oder Techniker Führerschein Klasse B ist erforderlich Je nach Abteilung auch Reise- und Übernachtungsbereitschaft erforderlich Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche Familiäres Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist Attraktives Gehaltspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Gezielte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten (je nach Position) Mitarbeiter-Benefits wie JobRad, Fitnessstudio-Zuschuss u. v. m.
August 2026 suchen wir dich für die Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter Fachrichtung Straßenbau (m/w/d) in Boock (Altmärkische Höhe). DEINE VORTEILE Attraktive Vergütung: Tarifvertrag sowie Sonderzahlungen Hochwertige Ausbildung: Vielfältige Aufgaben und beste Zukunftsaussichten Sehr gute Übernahmechancen: Es liegt in unserem Interesse, möglichst jeden Auszubildenden (m/w/d) zu übernehmen Moderne Ausstattung: Smartphone und Tablet sowie Marken-Arbeitskleidung Spannende Karriereperspektiven: du gestaltest die Energiewende mit, arbeitest in einer systemrelevanten und krisensicheren Branche und kannst dich beruflich und fachlich weiterentwickeln Teamevents: regelmäßige Veranstaltungen wie Nachwuchs-Tage, bei dem du alle Auszubildenden (m/w/d) aus Deutschland kennenlernst, Weihnachts- und Betriebsfeiern Umfangreiche Benefits: Vom Aktienprogramm, über betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge, Einkaufsvorteile, Bonuszahlungen und vieles, vieles mehr Arbeitssicherheit als höchste Unternehmenspriorität: Unser Ziel: Null-Unfälle!
Deine Aufgaben als Bauleiter / Projektleiter Selbstständige Koordination, Steuerung und Organisation laufender Baustellen im Bereich Tiefgaragen und Dämmtechnik Betreuung von Kunden und Baustellen direkt vor Ort Ansprechpartner für Auftraggeber in allen Projektphasen – von der Planung bis zur Abrechnung Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsleiter und internen Fachabteilungen Personal- und Einsatzplanung in Abstimmung mit Team- und Arbeitsgruppenleitern Eigenverantwortliche Kalkulation und wirtschaftliche Steuerung von Bauprojekten Materialdisposition, Bestellabwicklung und Lieferkoordination Unterstützung bei Auftrags- und Lieferantenverhandlungen Aufmaßermittlung, Dokumentation und Qualitätskontrolle Erstellung, Prüfung und Nachverfolgung von Rechnungen Unser Mehrwert – das bietet dir die Nietiedt-Gruppe Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen, familiengeführten Unternehmen Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung inklusiven Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung u.a.
Ausbildung zum gehobenen technischen VerwaltungsdienstGute EDV-Kenntnisse, vorzugsweise Anwendung von CAD-, AVA- und Office-ProgrammenVertrautheit mit den rechtlichen und baurechtlichen Vorschriften, VOB und HOAIEine selbstständige, eigenverantwortliche, verantwortungsbewusste und exakte Arbeitsweise, verbunden mit einer hohen ArbeitsmotivationAusgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten Wir bieten Ihnen: Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten, wertschätzenden und motivierten TeamIndividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Fach- und FührungsthemenEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter tariflicher Vergütung in Entgeltgruppe 12 nach TVöD-VKA mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 82.800 €.Zusätzlich eine Jahressonderzahlung von bis zu 5.800 € sowie eine mögliche Leistungsprämie von bis zu 1.600 € jährlich, sodass eine Gesamtjahresvergütung von bis zu 90.200 € brutto erreicht werden kann. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Anstellung im gehobenen technischen Verwaltungsdienst bis Besoldungsgruppe A 13Im Beschäftigtenverhältnis: Die zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen DienstesEin umfangreiches innerbetriebliches GesundheitsmanagementEin attraktives Angebot zum Jobbike-Leasing, einen Zuschuss zum Jobticket sowie weitere tolle Benefits Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 15.03.2026 an den Fachbereich Personal, IT, Hauptstraße 12, 88339 Bad Waldsee oder über das Bewerberportal auf unserer Homepage unter www.bad-waldsee.de/karriere/.
IHRE KERNAUFGABEN • Sie verantworten den kompletten Aufbau und die strategische Entwicklung des neuen Standorts • Sie akquirieren aktiv Neukunden und pflegen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf Management-Ebene • Sie bauen ein schlagkräftiges Team auf und führen dieses mit klarer Vision zum Erfolg • Sie tragen die wirtschaftliche Gesamtverantwortung und steuern alle relevanten KPIs • Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell in der Region und bauen ein starkes Netzwerk auf IHR PROFIL • Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise in leitender Position • Ausgeprägte Vertriebsstärke und nachweisliche Erfolge in der Kundengewinnung • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung • Authentische Führungspersönlichkeit mit hoher Eigeninitiative UNSER ANGEBOT • Echte unternehmerische Gestaltungsfreiheit mit hoher Eigenverantwortung • Attraktives Vergütungspaket mit leistungsgerechten Bonusmodellen • Modernste Arbeitsmittel und umfassende Unterstützung beim Standortaufbau • Exzellente Entwicklungsperspektiven in einem wachstumsstarken Unternehmen BESONDERE CHANCE Für bestehende Teams bieten wir die Möglichkeit einer kompletten Niederlassungsübernahme!
Gefahrstoffsanierung, Entkernung, Abbruch) – im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben und hohen internen Standards Verantwortung für Umsatz, Budget, Forecasting und regelmäßiges Reporting gegenüber internen GremienWeiterentwicklung des Standorts nach erfolgreichem Wachstum, u.a. nach Umzug in neue Standort- und LagerflächenEnge Zusammenarbeit mit weiteren StandortenAusbau eines belastbaren regionalen Netzwerks im Bau-, Sanierungs- und AbbruchumfeldHohe operative Präsenz – keine rein planerische Rolle, sondern aktive technische und organisatorische Steuerung der Projekte Fundierte Führungserfahrung im Bau- oder Sanierungsumfeld, idealerweise als OberbauleiterAbgeschlossene technische Ausbildung, ideal: Techniker Hochbau / Tiefbau oder Bauingenieur (m/w/d)Fundierte Erfahrung in Schadstoffsanierung TRGS 517ffKenntnisse im Bereich Abbruch / Entkernung / IndustriedemontageStarkes Netzwerk in NRW im Bereich Wohnungswirtschaft, Planungsbüros und SchadstoffgutachtenSehr gutes Verständnis für operative Abläufe, Baustellenorganisation und PersonalführungRoutine im Umgang mit KPIs, Budgetsteuerung und ReportingPersönlichkeit: durchsetzungsstark, strukturiert, kommunikativ, hands-onNicht geeignet: Bewerber*innen mit rein planerischem oder beratendem Hintergrund ohne operative Bauproduktionserfahrung Attraktives Vergütungspaket sowie langfristige EntwicklungsperspektiveTantiemeDienstwagen zur privaten NutzungViele Freiheitsgrade bei strategischen und operative Entscheidungen (Personaleinstellung, Lieferantenwahl etc.)Verantwortung für eine gut entwickelte, modernisierte und wachstumsstarke NiederlassungStrukturell optimierte Rahmenbedingungen inkl. zukünftiger neuer Immobilie und erweitertem LagerEin professionelles Umfeld mit technischem Know-how und moderner Ausstattung (z.B.
Ein hochwertiges Produktsortiment eines Qualitätsführers der Branche. Attraktive, leistungsorientierte Vergütung mit hohem Fixgehalt. Multimedial ausgestatteter Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung. Moderne IT-Ausstattung für Homeoffice und mobiles Arbeiten.
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Haustechniker für unsere Standorte Lauf und Altdorf.eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbaren BerufsabschlussFührerschein der Klasse B Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und TeamgeistSelbständige, strukturierte und diskrete ArbeitsweiseBereitschaft zur Teilnahme an RufbereitschaftsdienstenUmfangreiche Einarbeitung in einem aufgeschlossenen, engagierten und kollegialen Team keine Parkplatzsuche - Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Jobrad in Form einer Entgeltumwandlung Vergütung nach TVöD inklusive Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer (ZVK) sowie verschiedene Möglichkeiten Ihre Altersversorgung auszubauen unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeiten, Leben und Erholung an einem attraktiven Wirtschaftsstandort www.nuernberger-land.deIhr Ansprechpartner Matthias Meck Bereich Bau + Technik Abteilungsleiter Technik
Wir unterstützen Sie mit internen sowie externen Fortbildungsmaßnahmen sowie eigenen Entwicklungsprogrammen (u.a. Jungbauleiter-Ausbildung, Perspektivenwechsel). Attraktive Rahmenbedingungen: Neben 30 Tagen Jahresurlaub können Sie auf die attraktiven Rahmenbedingungen des Bautarifs setzen. Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz, eingebettet in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationsstruktur.
RIB iTWO) Gute organisatorische Fähigkeiten, Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und zielgerichtetes Handeln Mobilität innerhalb Deutschlands Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Das bieten wir Ihnen zusätzlich an: Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung im krisenfesten Infrastrukturbau Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung 30 Urlaubstage, zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eiffage aktienbasiertes Unternehmensbeteiligungsprogramm Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers (Urban Sports, Hansefit) Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Bis zu 1.000 € netto Prämienzahlung für das erfolgreiche Anwerben von neuen Kolleginnen und Kollegen Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bei Interesse ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
B sowie Montagebereitschaft innerhalb Deutschlands Gute Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich an: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber mit spannenden Infrastrukturprojekten Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung 30 Urlaubstage, zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei Eiffage aktienbasiertes Unternehmensbeteiligungsprogramm Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers (Urban Sports, Hansefit) Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Bis zu 1.000 € netto Prämienzahlung für das erfolgreiche Anwerben von neuen Kolleginnen und Kollegen Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bei Interesse ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
B sowie Montagebereitschaft innerhalb Deutschlands Gute Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich an: Attraktive Vergütung Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Eiffage aktienbasiertes Unternehmensbeteiligungsprogramm Arbeitgeberzuschuss zu Firmenfitness (Hansefit und Urban Sports Club) Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten (z.B. über unser firmeneigenes Seminarprogramm) Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Bis zu 1.000 € netto Prämienzahlung für das erfolgreiche Anwerben von neuen Kolleginnen und Kollegen Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
B sowie Reisebereitschaft Gute Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich an: Attraktive Vergütung Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten (z.B. über unser firmeneigenes Seminarprogramm) Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Eiffage aktienbasiertes Unternehmensbeteiligungsprogramm Arbeitgeberzuschuss zu Firmenfitness (Hansefit und Urban Sports Club) Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Bis zu 1.000 € netto Prämienzahlung für das erfolgreiche Anwerben von neuen Kolleginnen und Kollegen Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Verlegen und montieren von Schienen, Schwellen und Weichen Herstellen des Unterbaus für Gleistrassen, Gleisbettungen erneuern Aufbringen und Verdichten von Gleisschotter Tiefbauarbeiten, Neubau von Gleisentwässerung und Kabeltrassen Wiederherstellen von Randflächen entlang der Bahntrassen Bedienen und Führen aller dazugehörigen Kleingeräte, Baugeräte und Maschinen Einhaltung der geltenden Regeln, Richtlinien und Normen sowie Arbeits- und Umweltschutzbedingungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gleisbauer (m/w/d) oder Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) oder vergleichbare Berufsausbildung mit Berufserfahrung erforderlich Berufserfahrung im Gleisbau wünschenswert Handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit und Montagebereitschaft sowie eine zuverlässige, flexible und teamorientierte Arbeitsweise Führerscheinklasse B von Vorteil Das bieten wir Ihnen zusätzlich an: Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenfitness mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Guter Zusammenhalt in einem schlagkräftigen Team Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Bis zu 1.000 € netto Prämienzahlung für das erfolgreiche Anwerben von neuen Kolleginnen und Kollegen Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
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Hierbei ist Ihr Können gefragt: Arbeiten für Bauprojekte im Straßen-Tiefbau Bedienen von Bagger, Radlader, Maschinen und Geräte Herstellen von Baugruben, Rohrgräben, Straßenaufbauten, Asphaltlagen, Böschungen Wartung von Baumaschinen und Geräten Befolgen die Bestimmungen der Arbeitssicherheit sowie des Umwelt- und Gesundheitsschutzes Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Baumaschinenführer/Baumaschinenführerin Führerschein und Befähigung zur Bedienung der Baugeräte Verantwortungsbewusste Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Flexibilität für den Einsatz in angrenzenden Bundesländer Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z. B. Job-Rad, PC, Smartphone, Tablet) und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Wenn Sie Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Herrn Graul unter der Telefonnummer 0163-6011029.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Arbeiten für Bauprojekte im Straßen- und Tiefbau Vorbereiten der Baustelle und Baustelleneinrichtung Neubau von Trassen im Straßenbau Herstellen von Unterbau und Oberbau, Erdbauarbeiten Bedienen von Baugeräten Ausführen von Pflasterarbeiten Herstellen von Randbefestigungen, Böschungen und Entwässerungssystemen Das bringen Sie mit: Ausbildung als Facharbeiter im Bauwesen und erste Erfahrungen auf der Baustelle Führerschein ist wünschenswert aber keine Voraussetzung sicherer Umgang auf Baustellen Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z. B. Job-Rad, PC, Smartphone, Tablet) und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Wenn Sie Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Herrn Graul unter der Telefonnummer 0163-6011029.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Verantwortliche Koordination und Steuerung der projektbeteiligten Planer, Fachingenieure, Behörden und auftraggeberseitigen Institutionen von der Entwurfs- bis zur Bestandsplanung Fachtechnische Prüfung und Bewertung von Entwurfs- und Ausführungsplanung auch hinsichtlich möglicher Optimierungspotentiale Abstimmung und Überwachung der Planungsleistungen in terminlicher, qualitativer, wirtschaftlicher und vertragskonformer Umsetzung Kommunikationsstärke und organisatorische Zielsicherheit im Führen von internen und externen Planungspartnern Erkennen und Strukturieren von Planungsschnittstellen Führen des vertragsrelevanten Schriftverkehrs die Planungsphase betreffend Erstellen, Umsetzen und Abwickeln von Ingenieurverträgen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare branchenspezifische Qualifikation Kenntnisse von normativen und technischen Regelwerken Grundlagenkenntnisse in der Abwicklung, Planung oder Steuerung von komplexen Bauvorhaben im Infrastrukturbereich Hohe Auffassungsgabe und Durchsetzungsvermögen Eigenverantwortliche, zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen zusätzlich an: Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung im krisenfesten Infrastrukturbau Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung 30 Urlaubstage, zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eiffage aktienbasiertes Unternehmensbeteiligungsprogramm Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers (Urban Sports, Hansefit) Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Bis zu 1.000 € netto Prämienzahlung für das erfolgreiche Anwerben von neuen Kolleginnen und Kollegen Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bei Interesse ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Mitarbeit auf einer modernen Großbaustelle im Bereich Infrastruktur / Ingenieurbau mit interessanten Berührungspunkten zu anderen Gewerken Abwicklung der Baumaßnahme in enger Zusammenarbeit mit dem Polier und der Bauleitung Eigenverantwortliches Führen und Organisieren kleinerer Teams auf der Baustelle Mitverantwortlich für die Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften auf der Baustelle Durchführen von Qualitätssicherung und Qualitätsprüfung Erstellen von örtlichen Aufmaßen und Bautagesberichten Kontrollieren von Nachunternehmerleistungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im Baugewerbe sowie idealerweise Weiterbildung zum Vorarbeiter Berufserfahrung als Vorarbeiter oder erfahrener Facharbeiter mit dem Ziel Aufstieg zum Vorarbeiter, idealerweise aus dem Bereich Ingenieurbau Ausgeprägter Teamgeist, Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke und Organisationstalent Führerscheinklasse B Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt: Unbefristete Festanstellung im zukunftsträchtigen Infrastrukturbau Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten (z.B. Vorarbeiterlehrgang) Attraktive, pünktliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Eiffage aktienbasiertes Unternehmensbeteiligungsprogramm Firmenfitness mit Arbeitgeberzuschuss (Hansefit, Urban Sports Club) Einzelunterbringung im Apartment/Hotel/Ferienwohnung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Bis zu 1.000 € netto Prämienzahlung für das erfolgreiche Anwerben von neuen Kolleginnen und Kollegen Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
RIB iTWO) Unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit Umsetzungsstärke Überzeugende Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen zusätzlich an: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber mit spannenden Infrastrukturprojekten Attraktive, pünktliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage, zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Eiffage aktienbasiertes Unternehmensbeteiligungsprogramm Firmenfitness mit Arbeitgeberzuschuss (Hansefit, Urban Sports Club) Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Bis zu 1.000 € netto Prämienzahlung für das erfolgreiche Anwerben von neuen Kolleginnen und Kollegen Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bei Interesse ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Eine qualifizierte und vertrauensvolle Ausbildungsbetreuung während der 2-jährigen Ausbildung Azubiseminare und Teamevents Sehr gute Übernahmechancen Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 1.122 € / 2. Lehrjahr: 1.351 €) sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Urlaubstage im Jahr Kostenübernahme für Arbeitskleidung, Fahrkosten zur Berufsschule und der überbetrieblichen Ausbildung, Schulmaterialien und Unterkünfte sowie Verpflegungszuschüsse Weiterentwicklungsmöglichkeiten z.
Niveau C1) Was kannst du von uns erwarten: Eine qualifizierte und vertrauensvolle Ausbildungsbetreuung während der 3-jährigen Ausbildung Azubiseminare und Teamevents Sehr gute Übernahmechancen Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 1.122 € / 2. Lehrjahr: 1.351 € / 3. Lehrjahr 1.610€) sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Urlaubstage im Jahr Kostenübernahme für Arbeitskleidung, Fahrkosten zur Berufsschule und der überbetrieblichen Ausbildung, Schulmaterialien und Unterkünfte sowie Verpflegungszuschüsse Weiterentwicklungsmöglichkeiten z.
Bagger, Radlader, usw.) auf unseren Baustellen Durchführung von kleineren Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten an den Maschinen zur Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustandes Unterstützung bei der Umsetzung unserer Lärmschutzprojekte, einschließlich der Mitwirkung an Montagearbeiten und der Gewährleistung eines sicheren Baustellenablaufs Verantwortungsbewusster Umgang mit Vorschriften und Richtlinien der DB AG sowie Einhaltung geltender Sicherheits- und Qualitätsstandards Das bringen Sie mit: Mehrjährige Berufserfahrung in der Bedienung von Baugeräten Interesse an einer Weiterentwicklung zum Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d) Führerschein Klasse B Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur bundesweiten Montagetätigkeit Mindestens einen Hauptschulabschluss Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Wir übernehmen die vollständige Finanzierung des Zweiwegebagger-Führerscheins – mit dem Ziel, Sie im Anschluss als Zweiwegebaggerfahrer einzusetzen AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag Eiffage Aktienbasiertes Unternehmensbeteiligungsprogramm Attraktive Benefits (Job-Rad, Mitarbeiter-PC-Programm, Urban Sports Club, Hansefit, Corporate Benefits) Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Arbeiten für Bauprojekte im Infrastrukturbau und Erschließung Aushub von Rohrleitungsgräben, Baugruben, Schachtarbeiten Herstellen von Kanälen, Entwässerungssystemen, Ver-Entsorgungsleitungen Erstellung von Schachtbauwerken aus Fertigteilen Verfüllen und Verdichten der Baugruben Herstellen von Unterbau und Oberbau, Erdbauarbeiten Bedienen von Baugeräten und Maschinen Das bringen Sie mit: Ausbildung als Facharbeiter im Bauwesen und erste Erfahrungen auf der Baustelle Führerschein ist wünschenswert aber keine Voraussetzung Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen und im Führen und Bedienen von Baugeräten Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z. B. Job-Rad, PC, Smartphone, Tablet) und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bei Interesse können Sie sich gerne bei Herrn Graul unter der Telefonnummer 0163-6011029 melden.
Prüfungsbescheinigung für Liebherr A922 Rail Triebfahrzeugführer nach Triebfahrzeugführerscheinverordnung (TfV) mit der Eisenbahnführerscheinklasse 3 oder A + B2 Tauglichkeitsprüfung und psychologische Eignung nach TfV Ausbildung zum Wagenprüfer, Nachweis Bremsprobenberechtigung sowie RFU-Schulung wünschenswert Flexibilität bei Einsatzzeit und Einsatzort innerhalb Deutschlands Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Führerschein Klasse B und idealerweise Klasse C Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B1) Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Attraktive Vergütung Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Eiffage aktienbasiertes Unternehmensbeteiligungsprogramm Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers (Urban Sports, Hansefit) Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Bis zu 1.000 € netto Prämienzahlung für das erfolgreiche Anwerben von neuen Kolleginnen und Kollegen Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Prüfungsbescheinigung für Liebherr A922 Rail Triebfahrzeugführer nach Triebfahrzeugführerscheinverordnung (TfV) mit der Eisenbahnführerscheinklasse 3 oder A + B2 Tauglichkeitsprüfung und psychologische Eignung nach TfV Ausbildung zum Wagenprüfer, Nachweis Bremsprobenberechtigung sowie RFU-Schulung wünschenswert Flexibilität bei Einsatzzeit und Einsatzort innerhalb Deutschlands Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Führerschein Klasse B und idealerweise Klasse C Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B1) Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Attraktive Vergütung Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Eiffage aktienbasiertes Unternehmensbeteiligungsprogramm Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers (Urban Sports, Hansefit) Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Bis zu 1.000 € netto Prämienzahlung für das erfolgreiche Anwerben von neuen Kolleginnen und Kollegen Für uns reicht im ersten Schritt ein Lebenslauf, den Sie ganz einfach über unser Bewerbungsformular senden können.
Ein- und Austritte Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal Idealerweise grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen Freundliches Auftreten, hoher Anspruch an Genauigkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Das bieten wir Ihnen zusätzlich an: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage, zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bis zu 1.000 € netto Prämienzahlung für das erfolgreiche Anwerben von neuen Kolleginnen und Kollegen Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bei Interesse ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Ihre Aufgabe erfordert strategisches Denken, Verhandlungsgeschick und einen souveränen Umgang mit technischen, rechtlichen und organisatorischen Herausforderungen.Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Projektmanagement Bau oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung komplexer Hochbauprojekte, idealerweise im öffentlichen Sektor oder für öffentliche Auftraggeber Sehr gute Kenntnisse in VOB, HOAI und Vergaberecht sowie ausgeprägte Steuerungs- und Kommunikationskompetenz Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte, verbindliche Arbeitsweise Idealerweise verfügen Sie auch über Berufserfahrung im Ingenieurwesen der öffentlichen Verwaltung German language required C1 Level minimumEine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst mit attraktiver Vergütung nach TVöD Ein vielseitiges, sinnstiftendes Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz Sicherer Arbeitsplatz, moderne Arbeitsbedingungen sowie gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven innerhalb der KreisverwaltungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ihre Aufgabe erfordert strategisches Denken, Verhandlungsgeschick und einen souveränen Umgang mit technischen, rechtlichen und organisatorischen Herausforderungen.Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Projektmanagement Bau oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung komplexer Hochbauprojekte, idealerweise im öffentlichen Sektor oder für öffentliche Auftraggeber Sehr gute Kenntnisse in VOB, HOAI und Vergaberecht sowie ausgeprägte Steuerungs- und Kommunikationskompetenz Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte, verbindliche Arbeitsweise Idealerweise verfügen Sie auch über Berufserfahrung im Ingenieurwesen der öffentlichen Verwaltung German language required C1 Level minimumEine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst mit attraktiver Vergütung nach TVöD Ein vielseitiges, sinnstiftendes Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz Sicherer Arbeitsplatz, moderne Arbeitsbedingungen sowie gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven innerhalb der KreisverwaltungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Erfahrungen mit Umwelt- und Klimaschutzanforderungen wünschenswert Gute Kenntnisse im Bereich des Stahlbetonbaus, des Verkehrswegebaus und des Spezialtiefbaus Verhandlungsgeschick, sicheres und souveränes Auftreten Die Gelegenheit, einen echten Beitrag zu einer nachhaltigeren Welt zu leisten Unternehmenskultur: eine lockere, aber gleichzeitig professionelle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeit für eigene Ideen 30 Tage Urlaub Steuerfreie Sachbezüge, Zuschuss zur Pensionskasse, VWLFlexibler Arbeitsort: Möglichkeit zum mobilen ArbeitenWeiterbildung und Coaching: Ihre Ideen sind unser Kapital Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 859717/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Überwachung und Steuerung der Installation von HLK-, Sanitär- und industriellen Rohrleitungssystemen auf der BaustelleKoordination der ausführenden Gewerke sowie Sicherstellung eines reibungslosen BauablaufsQualitätskontrolle der ausgeführten Arbeiten gemäß technischen Vorgaben, Sicherheitsrichtlinien und ProjektanforderungenAnleitung und Betreuung der vor Ort tätigen Monteure und NachunternehmerDokumentation des Baufortschritts inklusive täglicher Berichte, Abnahmen und MängelverfolgungSicherstellung der Einhaltung von Terminen, Arbeitssicherheitsstandards und technischen SpezifikationenSchnittstelle zwischen Projektleitung, Fachplanung und den ausführenden Teams auf der Baustelle Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Automatisierungstechnik oder einem verwandten Fachgebiet; alternativ Techniker- oder Meisterabschluss mit entsprechender PraxiserfahrungGute Kenntnisse in HLK-Systemen, Elektrotechnik oder Automatisierungs- und Steuerungstechnik, vorzugsweise mit Bezug zu gebäudetechnischen Anlagen oder industriellen InstallationenSicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit digitalen Bau- und ProjekttoolsErfahrung in der Ausführung oder Überwachung von TGA-Projekten oder ähnlichen technischen Bauprojekten sowie Kenntnisse relevanter Normen und Sicherheitsanforderungen auf BaustellenFähigkeit, technische Herausforderungen vor Ort schnell und lösungsorientiert zu bearbeiten sowie die Qualität der installierten Gewerke sicherzustellenVerantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise, klare Kommunikation und ausgeprägte Team- und Koordinationsfähigkeit Spannendes Halbleiter Bauprojekt in DresdenRegionale Tätigkeit Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege30 Tage UrlaubAttraktives Gehalt, inklusive Sozial- und Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt, inklusive Sozial- und Zusatzleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 861868/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden