Moderne und kollegiale Arbeitsweisen, gesundheitliche und finanzielle Benefits sowie eine nachhaltige und zukunftsorientierte Haltung legen den Grundstein dafür, dass du jeden Tage gerne zur Arbeit bei Alpenland kommst. Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Transparente Dienstplangestaltung mittels Dienstplan App Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle / Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz / heycare Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Bikeleasing / kostenfreie E-Bike-Ladesäulen / Parkplätze Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge / Mental Care kununu Top-Arbeitgeber 2022-2026 Unterstützung mit temporären Unterkünften Betriebliche Altersvorsorge Haben wir dein Interesse geweckt?
Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause.
Betriebliche Altersvorsorge: Sichere deine finanzielle Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge. E-Bike-Leasing: Nutze unser attraktives E-Bike-Leasing-Angebot für einen umweltfreundlichen und gesunden Arbeitsweg. E-Ladesäulen: Profitiere von günstigen Mitarbeitenden-Tarifen.
Westdeutschland), um vor Ort auf unseren Baustellen eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung zu schaffen Wir bieten Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an. Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen. 30 Tage Urlaub: Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken.
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Norddeutschland), um vor Ort auf unseren Baustellen eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung zu schaffen Wir bieten Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an. Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen. 30 Tage Urlaub: Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken.
Ihr Studium in der Sozialpädagogik, der Sozialwissenschaft oder der Kommunikationswissenschaften erfolgreich abgeschlossen haben oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen großes Interesse an der Mitgestaltung von Sozialpolitik haben und Freude an der vertieften Einarbeitung in soziale Themen mitbringen idealerweise schon Berufserfahrung in der kommunalen Sozialpolitik haben über ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Netzwerkfähigkeiten verfügen und diese gezielt einsetzen einen pro-aktiven Arbeitsstil und pragmatische Lösungsansätze mitbringen hohe Einsatzbereitschaft zeigen und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Interessensgruppen mitbringen Veranstaltungen professionell vorbereiten und durchführen sich gerne mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen diese im Berufsalltag zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Wir sind Vieles und wir sind eine der forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Gestalten Sie moderne, nachhaltige und attraktive Standorte für die Studierenden unserer Hochschule. Als Teil des Teams zur Masterplanung entwickeln Sie zunächst strategische Flächennutzungskonzepte, analysieren Gebäudestrukturen und treiben nachhaltige Bestandsentwicklung voran.
Wir sind Vieles und wir sind eine der forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Gestalten Sie moderne, nachhaltige und attraktive Standorte für die Studierenden unserer Hochschule. Als Teil des Teams zur Masterplanung entwickeln Sie zunächst strategische Flächennutzungskonzepte, analysieren Gebäudestrukturen und treiben nachhaltige Bestandsentwicklung voran.
Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?
Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Attraktive Räumlichkeiten. Bei uns dürfen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen freuen. Bringen Sie sich ein.
Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Attraktive Räumlichkeiten. Bei uns dürfen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen freuen. Bringen Sie sich ein.
/LL.M.), Paralegal oder vergleichbare juristische QualifikationKenntnisse im Vertragsrecht; weitere Rechtsgebiete willkommenSorgfältige, analytische und eigenständige ArbeitsweiseSehr gute schriftliche und mündliche AusdrucksfähigkeitSicherer Umgang mit MS OfficeInteresse an neuen fachlichen Themen und Entwicklungen Attraktive Vergütung nach TVöD inklusive ZusatzversorgungFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden ArbeitenModerne Arbeitsumgebung in zentraler Lage der Rhein-Main-RegionKollegiales Team und wertschätzende ArbeitsatmosphäreAttraktive Vergütung inklusive Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung zwischen 50.000 € und 75.000 € Jahresbruttogehalt (all in).
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Finance oder Accounting.Berufserfahrung aus der Wirtschaftsprüfung oder dem Konzernrechnungswesen.Fundierte Kenntnisse in der HGB-Rechnungslegung und Konsolidierung.Idealerweise Erfahrung mit SAP oder LucaNet.Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.Eine strukturierte, analytische Denkweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein. Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und 13. Gehalt.Erfolgsbeteiligung am Unternehmensergebnis.38-Stunden-Woche mit Gleitzeit für maximale Flexibilität.Mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche. 30 Urlaubstage plus zusätzliches Urlaubsgeld.Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Experten im Finanzbereich.
Level C1 Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Kernarbeitszeitmodells und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Die Möglichkeit zur Nutzung des Berliner Firmentickets (inkl. Arbeitgeberzuschuss) Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits, Job-Rad Lernen, wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App In- und externe Fort- und Weiterbildungen Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung erwartet Sie ein Jahreszielgehalt bis zu 80.000 €.
Level C1 Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Kernarbeitszeitmodells und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Die Möglichkeit zur Nutzung des Berliner Firmentickets (inkl. Arbeitgeberzuschuss) Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits, Job-Rad Lernen, wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App In- und externe Fort- und Weiterbildungen Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung erwartet Sie ein Jahreszielgehalt bis zu 80.000 €.
Eine strukturierte, analytische Denkweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein. Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und 13. Gehalt. Erfolgsbeteiligung am Unternehmensergebnis. 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit für maximale Flexibilität.
/LL.M.), Paralegal oder vergleichbare juristische Qualifikation Kenntnisse im Vertragsrecht; weitere Rechtsgebiete willkommen Sorgfältige, analytische und eigenständige Arbeitsweise Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office Interesse an neuen fachlichen Themen und Entwicklungen Attraktive Vergütung nach TVöD inklusive Zusatzversorgung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage der Rhein-Main-Region Kollegiales Team und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung inklusive Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung zwischen 50.000 € und 75.000 € Jahresbruttogehalt (all in).
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Das Forschungsinstitut bietet eine offene Unternehmenskultur, die Raum für Kreativität, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung schafft.Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium Kenntnisse im Vergaberecht sowie im Vertragsrecht, idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung Vertrautheit mit den rechtlichen Rahmenbedingungen im öffentlichen Vergabewesen, einschließlich EU-Vergaberichtlinien Sicherer Umgang mit relevanten Gesetzen, Verordnungen und rechtlichen Vorschriften Erfahrung in der eigenständigen Erstellung, Prüfung und Verhandlung von VerträgenEine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt Flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen Eine attraktive Tätigkeit in einem angesehenen Forschungsinstitut Ein motiviertes und kooperatives Arbeitsumfeld Gelegenheit zur persönlichen und beruflichen WeiterentwicklungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Im Rahmen von Risikomanagement, Berichtspflichten und Schutzmaßnahmen sind Sie Ansprechpartner für Behörden, Umweltämter und weitere Fachstellen Hierbei sind Sie an Planungs- und Genehmigungsverfahren beteiligt, die Auswirkungen auf die Wasserressourcen im Einzugsgebiet haben können Sie überwachen aktuelle Umwelt- und Flächenentwicklungen in den Einzugsgebieten und leiten bei Bedarf geeignete Präventionsmaßnahmen ein Darüber hinaus erarbeiten Sie Informations- und Kommunikationsmaterialien für unterschiedliche Zielgruppen – von der Öffentlichkeit über die Landwirtschaft bis hin zum Gewerbe Schließlich wirken Sie bei der Umsetzung der Anforderungen des Technischen Sicherheitsmanagements (TSM) im Ressourcenschutz mit Das bringen Sie mit Sie haben erfolgreich ein Studium der Geowissenschaften, Umweltwissenschaften, Wasserwirtschaft oder in einem anderen ingenieurstechnischen Studiengang abgeschlossen Sie verfügen über eine hohe Problemlösungskompetenz, haben fundiertes Fachwissen und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zeichnen Sie aus Sie stehen dem Einsatz KI-gestützter Systeme offen gegenüber Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Flexibilität prägen Ihre Arbeitsweise Sie denken strukturiert und analytisch und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick und die richtigen Prioritäten Der sichere Umgang mit technischen Richtlinien, gesetzlichen Vorgaben und einschlägiger Software ist für Sie selbstverständlich Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist in Ihrem Besitz Wir bieten Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen, das sich für die Zukunft aufstellt Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen der Energiewirtschaft Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem fachlich versierten und professionellen Team Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform Eine Bezahlung nach Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betrieblichen Altersvorsorge Einen Zuschuss zum "DeutschlandTicket Job" und unser Radleasing-Angebot im Rahmen der Entgeltumwandlung Unser Gesundheitsprogramm mit modernen, attraktiven Angeboten sowie vorteilhaften Konditionen bei einer renommierten Krankenkasse durch einen Gruppenversicherungsvertrag Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass Sie sind interessiert?
Mein Arbeitgeber Es handelt sich um einen weltweit führenden Hersteller von elektrischen Widerstands- und Thermoelektrikwerkstoffen sowie hochpräzisen Messsystemen, deren Produkte in Branchen wie Automotive, Elektronik, Energie und Medizintechnik als technischer Benchmark geltenDas Unternehmen verbindet über 500 Jahre industrielle Tradition mit moderner Technologiekompetenz und einer vollständig integrierten Wertschöpfungskette, die hochwertige Legierungen, Präzisionswiderstände und Sensorsysteme hervorbringt Verantwortung für den Bereich Umsatzsteuer inklusive Steuerdeklarationen sowie Ermittlung der UnternehmenssteuernAnsprechpartner auf Konzernebene für nationale und internationale Fragestellungen im UmsatzsteuerrechtVerantwortung für die Transferpreisdokumentation einschließlich eines VerrechnungspreiskonzeptesUnterstützung beim Aufbau eines Tax-Compliance-SystemsMitwirkung bei Fragestellungen der nationalen und internationalen Rechnungslegung, Festlegung von Standards und Überwachung deren EinhaltungAktive Beteiligung an Digitalisierungsinitiativen innerhalb der FinanzabteilungUnterstützung bei steuerlichen Anfragen und Koordination mit internen und externen BeraternMitarbeit an der steuerlichen Entwicklung und Gestaltung der Konzernstruktur sowie Bearbeitung spannender Sonderprojekte im Bereich FinanzenMitwirkung am Konzernjahresabschluss und Unterstützung im Bereich Konsolidierung Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance & Accounting oder Tax; alternativ Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, Steuerberater oder Steuerfachwirt (m/w/d) mit erster relevanter Erfahrung oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung im Bereich der UmsatzsteuerKenntnisse in nationaler Rechnungslegung sowie KonsolidierungSicherer Umgang mit SAP von VorteilGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohe Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitStrukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise Attraktive tarifliche Vergütung nach hessischem Metalltarif sowie Beteiligung am UnternehmenserfolgHervorragende betriebliche Altersvorsorge (u.a. ausgezeichnet mit dem bAV-Preis 2018)Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit 2-3 Tage im Homeoffice zu arbeitenVielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungSport- und Gesundheitsangebote, z.?
Sie sind verantwortlich für... die Erstellung und Auswertung von Reports, Forecasts und Ad‑hoc‑Analysen die enge Zusammenarbeit mit Controlling, Finanzen und Qualitätsmanagement die Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Mitarbeit im Controlling, Erstellen von Berechnungen sowie Weiterentwicklung des geschäftsbereichsspezifischen Controllings die Pflege und Weiterentwicklung eines wirkungsvollen Personalcontrollings für den Bereich Altenheime Bearbeitung aktueller betriebswirtschaftlicher Fragestellungen Kommunikation mit den Führungskräften der Caritas-Altenheime Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mitbringen über Berufserfahrung im Controlling und/oder in Finanzierungsfragen verfügen – idealerweise im Non-Profit-Bereich oder in der stationären Altenhilfe (fachspezifische Kenntnisse können Sie bei uns erwerben) sehr gute Excel-Kenntnisse besitzen und diese sicher in der Analyse und Aufbereitung von Daten einsetzen über Erfahrung im Prozess- und Qualitätsmanagement verfügen Freude daran haben, innovative und kreative Lösungen zu entwickeln und zugleich analytisch, vernetzt und organisationsübergreifend zu denken und zu arbeiten bereit sind, Ihr Fachwissen kontinuierlich weiterzuentwickeln und sich aktiv in neue Themen einzuarbeiten. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft haben, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage einen zusätzlichen freien Tag nach AVR, Heilig Abend und Silvester frei die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Dabei finden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf allen Ebenen familienfreundliche Arbeitsbedingungen, ideale Aufstiegschancen und vielfältige Fortbildungsangebote vor. Attraktive Tarifverträge und hohe Arbeitsplatzsicherheit sind für uns selbstverständlich. Egal, ob über aktuelle Stellenausschreibungen oder initiativ: Eine Bewerbung bei den BG Kliniken ist immer die richtige Entscheidung.
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven. Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Hohe EDV-Affinität, fortgeschrittene Kenntnisse in der Anwendung von Office-Produkten und CAQ-Software. Reisebereitschaft im In- und Ausland. Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven. Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation, um Ihre Ideen einzubringen.
VWL, BWL, Gesundheitsökonomie, empirische Sozialforschung) Sehr gutes Zahlenverständnis und Fähigkeit, komplexe quantitative Themen klar zu vermitteln Erfahrung in der Selbstverwaltung oder in Verhandlungen mit Kostenträgern von Vorteil Kenntnisse im Gesundheitswesen / Vergütungssystemen / Gesundheitsökonomie sind von Vorteil Analytisch, strukturiert und souverän im Umgang mit komplexen ökonomischen Sachverhalten Selbstständig, zuverlässig, teamorientiert und kommunikationsstark Sicherer Umgang mit MS 365 und digitalen Tools Einflussreiche Rolle in einem hochrelevanten gesundheitspolitischen Handlungsfeld Möglichkeit, Vergütungsstrukturen im deutschen Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten Zusammenarbeit mit Experten aus Wirtschaft, Politik und Gesundheitsversorgung Moderne Hybrid-Arbeitsmodelle, professionelle Gremienstrukturen, langfristige Sicherheit Gehaltsinformationen Attraktive Sozialleistungen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Fleßner Referenznummer 864819/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.flessner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Es handelt sich um einen weltweit führenden Hersteller von elektrischen Widerstands- und Thermoelektrikwerkstoffen sowie hochpräzisen Messsystemen, deren Produkte in Branchen wie Automotive, Elektronik, Energie und Medizintechnik als technischer Benchmark gelten Das Unternehmen verbindet über 500 Jahre industrielle Tradition mit moderner Technologiekompetenz und einer vollständig integrierten Wertschöpfungskette, die hochwertige Legierungen, Präzisionswiderstände und Sensorsysteme hervorbringt Verantwortung für den Bereich Umsatzsteuer inklusive Steuerdeklarationen sowie Ermittlung der Unternehmenssteuern Ansprechpartner auf Konzernebene für nationale und internationale Fragestellungen im Umsatzsteuerrecht Verantwortung für die Transferpreisdokumentation einschließlich eines Verrechnungspreiskonzeptes Unterstützung beim Aufbau eines Tax-Compliance-Systems Mitwirkung bei Fragestellungen der nationalen und internationalen Rechnungslegung, Festlegung von Standards und Überwachung deren Einhaltung Aktive Beteiligung an Digitalisierungsinitiativen innerhalb der Finanzabteilung Unterstützung bei steuerlichen Anfragen und Koordination mit internen und externen Beratern Mitarbeit an der steuerlichen Entwicklung und Gestaltung der Konzernstruktur sowie Bearbeitung spannender Sonderprojekte im Bereich Finanzen Mitwirkung am Konzernjahresabschluss und Unterstützung im Bereich Konsolidierung Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance & Accounting oder Tax; alternativ Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, Steuerberater oder Steuerfachwirt (m/w/d) mit erster relevanter Erfahrung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Bereich der Umsatzsteuer Kenntnisse in nationaler Rechnungslegung sowie Konsolidierung Sicherer Umgang mit SAP von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise Attraktive tarifliche Vergütung nach hessischem Metalltarif sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg Hervorragende betriebliche Altersvorsorge (u.a. ausgezeichnet mit dem bAV-Preis 2018) Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit 2-3 Tage im Homeoffice zu arbeiten Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Sport- und Gesundheitsangebote, z.?
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Selbstständige tägliche Unterhaltsreinigung der Einrichtung Periodische Grundreinigung des Gebäudes Selbstständige Verwaltung der Reinigungsmittel Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der Einrichtung IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Erfahrung in der Gebäudereinigung von Vorteil Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung Ressourcenorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Selbstständige tägliche Unterhaltsreinigung der Einrichtung Periodische Grundreinigung des Gebäudes Selbstständige Verwaltung der Reinigungsmittel Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der Einrichtung IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Erfahrung in der Gebäudereinigung von Vorteil Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung Ressourcenorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Mitarbeit in den Gruppen des Schulkindergartens bzw. der Grundschule in einem interdisziplinären Kontext Diagnostik der motorischen Entwicklung Planung und Durchführung von Bewegungsangeboten (Einzel- und Gruppensetting) IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeut / Motopädagoge Hohes Maß an Teamfähigkeit und Offenheit Erfahrung und Motivation für die tägliche Arbeit mit Kindern Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diagnostischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Schutzkonzept mit verpflichtendem Verhaltenskodex zum Schutz der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Was WIR anbieten: Stundenlohn 27,36€ Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr Einsätze bei attraktiven Unternehmen mit Aussicht auf eine langfristige Übernahme Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Qualifizierte Beratung und persönliche Betreuung Bonusprogramme mit monatlichen Vergünstigungen Was DICH erwartet: Erstellung von Forecasts, Budgets und strategischen Planungen inkl. anschließender Analysen Prüfung von Projektkalkulationen Erstellung von Soll- Ist Abweichungsanalysen im Rahmen von Nachkalkulationen und Ableiten von Prozessverbesserungsmaßnahmen Analyse, Aufbereitung und Überwachung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Erstellung, Weiterentwicklung und Pflege von Dashboards und Reportings Mitarbeit und fachliche Unterstützung in diversen Projekten Unterstütze uns als Controlling Spezialist (m/w/d), Controlling Referent (m/w/d) oder vergleichbares.
DEIN BEITRAG ZUM GANZEN Mitarbeit und Mitgestaltung in Gruppen von sprachbehinderten Kindern im Alter von 3 bis 7 Jahren Mitgestaltung bei der Elternarbeit Mithilfe beim Mittagessen und beim Busdienst DEINE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Interesse an der Erziehung und Bildung hör- und sprachbehinderter Kinder Hohes Maß an Teamfähigkeit und Offenheit für die Zusammenarbeit Motivation, Innovationskraft und Begeisterung für die tägliche Arbeit mit Kindern Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN DICH Schutzkonzept mit verpflichtendem Verhaltenskodex zum Schutz der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen Zukunftsfähiges Praktikum/Ausbildung für eine erfüllende Tätigkeit mit Perspektive Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Bereichen Teil eines familiären und wertschätzenden Arbeitsumfelds Attraktive Ausbildungsvergütung mit umfangreichen Sozialleistungen sowie 30 Urlaubstagen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Vollständige Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket JugendBW Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Das Forschungsinstitut bietet eine offene Unternehmenskultur, die Raum für Kreativität, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung schafft.Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium Kenntnisse im Vergaberecht sowie im Vertragsrecht, idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung Vertrautheit mit den rechtlichen Rahmenbedingungen im öffentlichen Vergabewesen, einschließlich EU-Vergaberichtlinien Sicherer Umgang mit relevanten Gesetzen, Verordnungen und rechtlichen Vorschriften Erfahrung in der eigenständigen Erstellung, Prüfung und Verhandlung von VerträgenEine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt Flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen Eine attraktive Tätigkeit in einem angesehenen Forschungsinstitut Ein motiviertes und kooperatives Arbeitsumfeld Gelegenheit zur persönlichen und beruflichen WeiterentwicklungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ihre Aufgaben Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht die Koordination der operativen und strategischen Instandhaltung der technischen Anlagen sowie der Liegenschaften der Wasserwerke Dabei übernehmen Sie die Leitung von Projekten unterschiedlicher fachlicher Disziplinen, beispielsweise aus den Bereichen Maschinen- und Anlagenbau, Verfahrenstechnik, Hoch- und Tiefbau, Spezialtiefbau, Straßen- und Wegebau sowie Garten- und Landschaftsbau Sie koordinieren Inspektionen und Funktionsprüfungen der technischen Anlagen und stellen in Ihrem Verantwortungsbereich die Einhaltung von Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzanforderungen sicher Störungen im laufenden Betrieb analysieren Sie systematisch und veranlassen geeignete Maßnahmen zur schnellen und nachhaltigen Entstörung Auf Grundlage Ihrer fachlichen Bewertung entwickeln Sie eine präventive und zukunftsorientierte Instandhaltungsstrategie und schreiben diese kontinuierlich fort Sie bewerten regelmäßig die Zustände der Anlagen, leiten daraus notwendige Erneuerungs- und Optimierungsmaßnahmen ab und erstellen mittel- und langfristige Instandhaltungs- sowie Investitionspläne Die Lebenszyklusbetrachtung der technischen Anlagen und Komponenten führen Sie fort und entwickeln diese methodisch weiter Darüber hinaus planen Sie neue Anlagen innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs und begleiten deren Bau sowie Inbetriebnahme bis zur erfolgreichen Integration in den Betrieb Ihr Profil Sie haben erfolgreich ein Diplom- oder Masterstudium des Bauingenieurwesens, Maschinenbaus, Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren ingenieurtechnischen Fachrichtung abgeschlossen Idealerweise verfügen Sie bereits über erste berufliche oder praktische Erfahrungen in der Instandhaltung technischer Anlagen oder in der Durchführung von Projekten und Baumaßnahmen Sie verfügen über eine hohe Problemlösungskompetenz, haben fundiertes Fachwissen und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zeichnen Sie aus Sie stehen dem Einsatz KI-gestützter Systeme offen gegenüber Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Flexibilität prägen Ihre Arbeitsweise Sie denken strukturiert und analytisch und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick und die richtigen Prioritäten Der sichere Umgang mit technischen Richtlinien, gesetzlichen Vorgaben und einschlägiger Software ist für Sie selbstverständlich Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist in Ihrem Besitz Wir bieten Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen, das sich für die Zukunft aufstellt Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen der Energiewirtschaft Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem fachlich versierten und professionellen Team Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform Eine Bezahlung nach Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betrieblichen Altersvorsorge Einen Zuschuss zum "DeutschlandTicket Job" und unser Radleasing-Angebot im Rahmen der Entgeltumwandlung Unser Gesundheitsprogramm mit modernen, attraktiven Angeboten sowie vorteilhaften Konditionen bei einer renommierten Krankenkasse durch einen Gruppenversicherungsvertrag Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass Sie sind interessiert?
Neben einer marktgerechten Vergütung im genannten Rahmen profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge sowie weiteren gängigen Zusatzleistungen. Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven und mit großem Freiraum ausgestatteten Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?
Fahrradleasing, Kostenfreies Laden von E-Fahrzeugen am Standort, Betriebskindergarten, Attraktive Prämien im Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Kostenfreier Parkplatz, Bezuschusstes Mittagessen Gesundheitsprogramme (z.B. Laufveranstaltungen, Kurse) sowie regelmäßige Mitarbeiterevents Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 75.000 € p. a.
Dabei finden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf allen Ebenen familienfreundliche Arbeitsbedingungen, ideale Aufstiegschancen und vielfältige Fortbildungsangebote vor. Attraktive Tarifverträge und hohe Arbeitsplatzsicherheit sind für uns selbstverständlich. Egal, ob über aktuelle Stellenausschreibungen oder initiativ: Eine Bewerbung bei den BG Kliniken ist immer die richtige Entscheidung.
Sie finden flexible, familienfreundliche Arbeitszeit‑ und Arbeitsortmodelle – weil Lebensentwürfe unterschiedlich sind. Wir bieten Ihnen attraktive und bedarfsgerechte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie arbeiten beim TOP Employer 2026, übrigens wurden wir nun schon zum 19.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Begleitung und Betreuung zweier entwicklungsverzögerter Kinder mit intensivem Förderbedarf im Schulalltag Unterstützung bei lebenspraktischen Tätigkeiten wie Anziehen, Essen, Toilettengang Bereitstellung individueller Lernhilfen für die Kinder nach Anleitung oder in enger Kooperation mit der Klassenleitung Einsatz von Methoden der unterstützten Kommunikation nach hausinterner Schulung (entsprechend der Anweisungen der Klassenleitung) IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Wertschätzender Umgang mit unseren Schülern und Schülerinnen Pädagogische Vorerfahrung von Vorteil Flexibilität, Offenheit und Einsatzfreude Teamfähigkeit Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Schutzkonzept mit verpflichtendem Verhaltenskodex zum Schutz der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in den Wohnbereichen Unterstützung der Bewohner bei den Mahlzeiten Bettenaufbereitung und Wäscheversorgung Umsetzung des Hygienekonzepts und Einhaltung der HACCP-Richtlinien Teilnahme an Dienstbesprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Idealerweise eine fachliche Qualifikation in der Hauswirtschaft sowie erste praktische Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse unserer Bewohner Sehr gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer hohen Serviceorientierung Einsatzbereitschaft sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Diagnostik und Sprachtherapie für Kinder mit Sprachbeeinträchtigungen in Einzel - und Kleingruppensituationen Sprachfördernde Angebote in der Gruppe Kollegiale Beratung der Lehrerinnen Beratung von Eltern über Fördermöglichkeiten und Therapieangebote Austausch mit anderen Institutionen Dokumentation und Erstellen von Therapieplänen im Austausch mit den Lehrerinnen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden / zur Logopädin Hohes Maß an Offenheit und Teamfähigkeit Motivation für die tägliche Arbeit mit Kindern Wertschätzender Umgang mit unseren Schülern und Schülerinnen Flexibilität, Offenheit und Einsatzfreude Teamfähigkeit Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Schutzkonzept mit verpflichtendem Verhaltenskodex zum Schutz der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Arbeiten in Gruppen von Kindern mit Sprach- und Kommunikationsproblemen im Alter von 3 bis 6 Jahren Förderung und Stärkung der Potentiale, Kompetenzen und Fähigkeiten der Kinder durch eine ressourcenorientierte Grundhaltung Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit in einem kleinen Team Kreativität und Einsatzfreude Anleitung von Praktikant*innen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in Erziehung Hohes Maß an Teamfähigkeit und Offenheit für die Zusammenarbeit Motivation, Innovationskraft und Begeisterung für die tägliche Arbeit mit Kindern Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Schutzkonzept mit verpflichtendem Verhaltenskodex zum Schutz der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Du kannst dich auf verantwortungsvolle Tätigkeitsfelder mit einer qualifizierten Einarbeitung sowie einer leistungsgerechten Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge freuen! Spannende Perspektiven in einem weltweit wachsenden Unternehmen mit vielfältigen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten runden das Angebot ab.
Du kannst dich auf verantwortungsvolle Tätigkeitsfelder mit einer qualifizierten Einarbeitung sowie einer leistungsgerechten Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge freuen! Spannende Perspektiven in einem weltweit wachsenden Unternehmen mit vielfältigen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten runden das Angebot ab.
Durch Ihre Mitarbeit bei uns bejahen sie unseren christlich-diakonischen Auftrag UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Für unsere Suchthilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mit bis zu 100%, unbefristet in unserer Fachklinik Höchsten in Bad Saulgau in Voll- oder Teilzeit mit 80-100 %, vorerst befristet bis Frühjahr 2028 in unserer Fachklinik Ringgenhof in Wilhelmsdorf IHR BEITRAG ZUM GANZEN Sie sind in dieser Rolle verantwortlich für die Durchführung von Einzel- und Gruppenpsychotherapie sowie deren Dokumentation Sie konzipieren und koordinieren psychoedukative Veranstaltungen Sie wirken in unserem multiprofessionellen Team mit und entwickeln dort die bestmögliche Behandlungsstrategie für unsere Rehabilitandinnen Durch Ihre kommunikative Art fördern Sie die Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Ein Diplom- oder Masterabschluss in Psychologie, möglichst mit abgeschlossener oder weit fortgeschrittener psychotherapeutischer oder suchttherapeutischer Zusatzqualifikation bilden die Basis Ihres Tuns Wenn Sie darüber hinaus Erfahrung mit der Behandlung suchtkranker Menschen mitbringen, erleichtert Ihnen das den Einstieg Wichtig ist uns Ihr Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, denn wir lernen jeden Tag gemeinsam Durch Ihre Mitarbeit bei uns bejahen Sie unseren christlich-diakonischen Auftrags und gestalten unserer diakonischen Arbeit mit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung Ein starkes Team mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Die Nähe zum Bodensee, zu den Alpen sowie zur Schwäbischen Alb bringen eine hohe Lebensqualität mit sich Für Rückfragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.