Die Standorte sind gut erreichbar und bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre Du unterstützt das Team bei der Bearbeitung von Anträgen im NetzanschlusswesenDu prüfst Daten und holst fehlende Nachweise einDu bereitest Verträge und Unterlagen für Netzanschlüsse vorDu unterstützt das Kundencenter bei administrativen AufgabenDu übernimmst einfache Auskünfte und Telefonate und hilfst im Tagesgeschäft Sichere Kenntnisse in Microsoft OfficeGute Ausdrucksweise in Telefonie und schriftlicher KommunikationAbgeschlossene Ausbildung, gern mit technischem oder kaufmännischem HintergrundKommunikationsstärke und strukturierte ArbeitsweiseBereitschaft, neue Themen zu lernen und im Team zu arbeiten 30 Tage JahresurlaubBetriebliche AltersvorsorgeÜbertarifliche VergütungPersönliche Betreuung im gesamten BewerbungsprozessAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen BrancheZugang zu Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktiver Stundenlohn bis zu 24,00 EUR je nach Qualifikation. Ein Jahresverdienst bis ca. 46.200 EUR ist bei einer Wochenarbeitszeit von 37 Stunden möglich.
Freuen Sie sich auf maritime Großprojekte in einem der traditionsreichsten Werftenstandorte Deutschlands, ein dynamisches Umfeld zwischen Hightech-Engineering und globaler Logistik, kollegiale Zusammenarbeit mit Spezialisten unterschiedlichster Fachrichtungen sowie attraktive Perspektiven in einer krisensicheren Zukunftsbranche. Ihre Aufgaben: Koordination der Einkaufsaktivitäten bei Kundenprojekten Abstimmung der erforderlichen Liefer- und Zeitpläne im Projekt Management der Schnittstellen zwischen Vertrieb, Procurement, Engineering und Logistik Projektspezifische Vertragsgestaltung (intern & extern) Früheinbindung des Einkaufs in Kundenprojekte zur Sicherstellung der Einsparpotentiale Etablierung der PSM-Prozesse im Projekt Kommunikation und Abstimmung mit internen Schnittstellenpartnern Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Supply Chain Management oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise mit ProjektbezugSicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B.
Sie haben den Überblick über das gesamte Geschehen auf der Baustelle und bereiten diese in Bezug auf sämtliche Arbeitsabläufe vorFolgende Verfahren führen Sie aus: Injektionsarbeiten, Düsenstrahlverfahren, Ankerarbeiten und Mikropfahlherstellung, Großbohrpfähle und RammarbeitenSie haben die Arbeitsschutzvorschriften kontinuierlich im Auge und achten aufmerksam auf die Einhaltung dieserSie wirken an der Erstellung, Kontrolle und Fortschreibung der Wochenpläne in Abstimmung mit der Bauleitung mitSie tragen Höhen und Achsen an, führen Betonüberwachungen durch und haben die Nachunternehmerkoordination auf der Baustelle im Blick Eine abgeschlossene baugewerbliche Stufenausbildung als Facharbeiter (mit Facharbeiterbrief) oder durch fundierte Berufserfahrung erworbene gleichwertige FähigkeitenPrüfung zum geprüften PolierVorausschauendes und verantwortungsbewusstes HandelnDas Interesse an der Erweiterung der eigenen Kenntnisse und FähigkeitenTeamfähigkeit und bundesweite ReisebereitschaftFührerschein (min. Klasse B) Attraktive Vergütung sowie anteiliges Weihnachts- und UrlaubsgeldEine unbefristete Festanstellung mit einer langfristigen Perspektive in einem wertschätzenden TeamJährlich profitieren Sie von einem Mitarbeiterzukunftsgespräch, um gemeinsam mit Ihrem Vorgesetzten über Ihren Entwicklungsstand und Ihre Perspektiven zu sprechenSie profitieren außerdem von unternehmenseigenen Benefits, wie dem Bike-Leasing und attraktiven Bonusleistungen, wie z.B. ein umfangreiches Gesundheits- und betriebliches AltersvorsorgesystemTolle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Ihre Aufgaben Projektmanagement für die Realisierung komplexer Anwendungen vom Projektstart bis zum Projektabschluss in enger Abstimmung mit dem technischen ProjektleiterEigenverantwortliches und unternehmerisch geprägtes Arbeiten sowie das ganzheitliche Management der KundenbeziehungManagement von Partnern, Sublieferanten und freien MitarbeiternProjektcontrolling, Claim-ManagementVertriebsunterstützung sowie Bestandskundenvertrieb Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung im Management von IT-Projekten (komplexe Kunden- und Lieferantenstruktur)Grundlegende Kenntnisse in Betriebswirtschaft und VertragsrechtErfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Kunden und LieferantenGute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2), weitere Sprachen erwünschtFührungskompetenz und DurchsetzungsvermögenAnalytische Denkfähigkeit und KommunikationsfähigkeitEngagiertes, eigenverantwortliches Handeln und AuftretenBelastbarkeit, Kreativität, soziale KompetenzKorrektes und sicheres Auftreten bei Kunden und PartnernBereitschaft zur Reisetätigkeit im In- und Ausland Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Ausarbeiten von Angeboten für Beton- und Asphaltanlagen, inklusive Kalkulation und Machbarkeitsprüfung Einholen, Prüfen und Aufbereiten von Aufwandsschätzungen sowie Angeboten von Lieferanten Erstellung der Vertragsunterlagen nach Auftragserteilung Pflege und Weiterentwicklung des Produktbereichs Powermix Betonanlagen im Kalkulationstool Leegoo Unterstützung der Verkaufsberater im Außendienst und der Projektleiter in der frühen Projektphase Aufbau und Vertiefung des verfahrenstechnischen Know-hows rund um Beton- und Asphaltanlagen Technische Grundausbildung mit Weiterbildung auf Stufe HF Berufserfahrung im Anlagen- oder Stahlbau von Vorteil Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis Kenntnisse über Funktionsweise und Prozesse von Beton- und Asphaltanlagen Sicher im Umgang mit MS Office und der verwendeten Kalkulationssoftware Hohe Eigenverantwortung sowie loyales und professionelles Auftreten Fähigkeit zum vernetzten Denken und kritischen Hinterfragen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Persönliche Eigenschaften: kommunikativ, teamfähig, kritikfähig und lösungsorientiert Spannende Aufgaben in einem internationalen, innovationsorientierten Umfeld Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Technik und Vertrieb Freiraum für eigene Ideen, Eigenverantwortung und Mitgestaltung Kollegiales, interdisziplinäres Team mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen (GAV) Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Kimmelmann Referenznummer 860974/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.kimmelmann@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Technische und kaufmännische Betreuung der Projekte eines Großkunden, einschließlich eigenständiger Angebotskalkulation Weiterentwicklung und Optimierung des Serviceangebots im zuständigen Verantwortungsbereich Organisation der Materialbestellungen sowie Einsatzplanung der Servicemonteure für einen effizienten und reibungslosen Ablauf Erstellung der Projektdokumentation sowie Vorbereitung und Begleitung der Faktura Abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich Maschinenbau, Haus- und Versorgungstechnik oder eine adäquate Ausbildung zum/zur Techniker oder Meister Technisches oder kaufmännisches Verständnis, idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement oder in der Steuerung von Serviceprozessen Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicherer Umgang mit Zahlen für die Kalkulationen Kommunikations- und Organisationsstärke für die Koordination von Material, internen Schnittstellen und Servicemonteuren Führungserfahrung ist willkommen, jedoch nicht zwingend erforderlich – entscheidend ist die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und in eine leitende Rolle hineinzuwachsen Flexible Arbeitszeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ein individueller Einarbeitungsplan Ein attraktives Aktienprogramm Fortbildungsmöglichkeiten Diverse weitere Benefits wie z.B. die Zahlung von Weihnachtsgeld, Bike-Leasing, kostenlose Getränke und frisches Obst Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltpaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 859164/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Der Fokus liegt auf der Projektentwicklung und dem Neubau von Wohnraum Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen Organisation und Steuerung der Bauausführung für schlüsselfertige Realisierungen Sicherstellung von Kosten, Qualität und Termine Nachbearbeitung der Bauvorhaben Kenntnisse in Kalkulation von Vorteil Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) oder Architektur Fundierte Erfahrung in schlüsselfertigen Hochbauprojekten Expertise in Standardsoftware (Office, Ausschreibungsprogramme, Terminplanung) Fundierte Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht sowie im Schriftverkehr nach VOB/BGB Kommunikationsstark, verhandlungssicher und durchsetzungsstark Selbständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise Analytische Fähigkeiten und Organisationsvermögen Führerschein Klasse B Leistungsgerechte Bezahlung Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Fitnessangebote, Jobfahrrad und Team-Events Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung und erfolgreicher Karriere Arbeit in einem kompetenten und hochmotivierten Team Hervorragende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsgefüge Ihr Kontakt Ansprechpartner Charlotte Fallbrüg Referenznummer 841051/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859293 E-Mail: charlotte.fallbrueg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du begleitest den gesamten P2P Prozess von der Freigabe der BANF bis zur Rechnungsbegleichung Du legst Bestellungen an Du prüfst Rechnungen Du pflegst Auftragsbestätigungen Du verfolgst Liefertermine und unterstützt im Mahnlauf Du pflegst einkaufsrelevante Stammdaten Sichere Kenntnisse in SAP S4 Freude an strukturierter und zuverlässiger Arbeitsweise Gute kommunikative Fähigkeiten Motivation, Aufgaben eigenständig zu bearbeiten, mit Unterstützung durch das Team vor Ort Pragmatische und praxisorientierte Herangehensweise Berufserfahrung im operativen Einkauf 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Übertarifliche Vergütung Persönliche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen Branche Zugang zu Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktiver Stundenlohn: bis zu 24,00 EUR, je nach Qualifikation – Jahresverdienst bis 46.000 EUR Grundlohn möglich bei einer 37h/Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Ziegler Referenznummer 860187/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: florian.ziegler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Großer technischer Dienstleister mit Schwerpunkt auf Gebäude- und Sicherheitstechnik Moderne Projekte in sicherheitskritischen Infrastrukturen und Bestandsimmobilien Klare Projekt- und Baustellenstrukturen mit kurzen Entscheidungswegen Hoher Qualitäts- und Sicherheitsanspruch sowie professionelle Zusammenarbeit im Team Technische Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Sicherheits- und Brandmeldetechnik (Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen) Fachliche Führung von Montageteams und Nachunternehmern auf der Baustelle Programmierung, Prüfung und Inbetriebnahme von Brandmelde- und Sprachalarmanlagen Unterstützung bei Aufmaß, Kalkulation, Angebotserstellung und Abrechnung in enger Abstimmung mit Projektverantwortlichen Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Obermonteur, Meister oder vergleichbarer Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Sicherheitstechnik, insbesondere Brandmeldetechnik (BMA/SAA) Praxis in Programmierung und Inbetriebnahme gängiger Systeme; Herstellerzertifizierungen von Vorteil Führungsstärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, professionellen Umfeld Attraktive Vergütung mit klaren Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) und regionale Einsätze Gezielte Weiterbildungen (z.B.
Selbständige personelle und technische Leitung einer Niederlassung Verantwortung für die Bauprojekte in der Region, von der Akquisition über die Projektabwicklung bis hin zur Abnahme und Schlussabrechnung Entwicklung und Umsetzung strategischer Ziele in Abstimmung mit der Geschäftsleitung Koordination und technische Unterstützung der Kalkulation und des Vertriebs Verhandlungen mit Auftraggebern zu den Themen Vertrag, Bauabwicklung, Nachtrag, Bauzeit etc. sowie Verhandlungen mit Nachunternehmern und Lieferanten Koordination der Beteiligten bei anspruchsvollen Schlüsselfertigbauprojekten Vertragsprüfung und Risikoabwägung in Abstimmung mit der Geschäftsleitung Ein erfolgreiches abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder verwandter Studiengänge Einschlägige Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von Hochbauprojekten, sowie in der Akquisition und Personalführung Kenntnisse des Marktes sowie ein Netzwerk zu relevanten Kunden und Lieferanten Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Führungsqualitäten, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Attraktive Vergütung Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz Gehaltsinformationen 100.000 bis 160.000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Martin Reck Referenznummer 863197/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881674 E-Mail: martin.reck@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist ein führender Anbieter technischer Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation, spezialisiert auf Strom-, Gas- und Wassernetze sowie Anlagen für die Erzeugung und Bereitstellung von Energie und Daten Planung und Koordination von Bauprojekten im Bereich Netzausbau und Beleuchtungstechnik Sicherstellung der Einhaltung von Kosten, Zeitplänen und Qualitätsstandards Führung des Bauteams und Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder Technische Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung von elektrotechnischen Anlagen Abgeschlossener Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzausbau und Beleuchtungstechnik - Jungmeister sind erwünscht Erfahrung in der Projektleitung und Bauüberwachung Kommunikationsstark und teamfähig Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Spannende und abwechslungsreiche Projekte im Bereich Elektrotechnik Verantwortungsvolle Position mit Entscheidungsspielraum Attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen (IG-Metall-Tarivvertrag) Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt 55.000,00 EUR bis 65.000,00 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 804685/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Aufgaben Verpacken unserer Waren Anbringen von Versandetiketten Unterstützung bei allen anfallenden Tätigkeiten im Arbeitsablauf Deine Qualifikationen Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Körperliche Belastbarkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Deutschkenntnisse Deine Vorteile bei uns Mehr als nur fair bezahlt Übertarifliche Vergütung, vermögenswirksame Leistungen sowie attraktive Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Erholung, die zählt Bis zu 30 Tage Urlaub – für neue Energie, Familie und Freizeit
Unsere Benefits für Dich als Schlosser (m/w/d) Luftfahrt in Gilching: Einstieg in die Luftfahrt: Mitarbeit an hochwertigen Bauteilen und wegweisenden Technologien Langfristige Karrierechance: Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption nach der Arbeitnehmerüberlassung Attraktive Vergütung: Bis zu 25,00 € ab Einsatzstart, inkl. IG Metall Tarifvergütung, Branchenzuschlägen, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance: Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 35-Stunden-Woche Professionelles Umfeld & Entwicklung: Spannende Projekte in innovativen Teams, praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Aufgaben als Schlosser (m/w/d) Luftfahrt in Gilching: Arbeiten nach geltenden Luftfahrtstandards und Qualitätsrichtlinien, inklusive Dokumentation Vormontage und Baugruppenmontage von Einzelteilen und Untergruppen (Bohren, Senken, Reiben) Anwendung gängiger Fügetechniken wie Nieten, Schrauben und Kleben Verarbeitung verschiedener Niettypen, darunter Universal-, Pass- (Hi-Lite, Hi-Lok) und Blindnieten Fachgerechter Einsatz von Dichtmassen sowie Durchführung von Nacharbeiten, Reparaturen und Nachbesserungen Dein Profil als Schlosser (m/w/d): Ausbildung/Erfahrung: Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich, z.B.
Unsere Benefits für Dich als Schlosser (m/w/d) in Gilching: Einstieg in die Luftfahrt: Mitarbeit an hochwertigen Bauteilen und wegweisenden Technologien Langfristige Karrierechance: Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption nach der Arbeitnehmerüberlassung Attraktive Vergütung: Bis zu 25,00 € ab Einsatzstart, inkl. IG Metall Tarifvergütung, Branchenzuschlägen, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance: Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 35-Stunden-Woche Professionelles Umfeld & Entwicklung: Spannende Projekte in innovativen Teams, praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Aufgaben als Schlosser (m/w/d) in Gilching: Arbeiten nach geltenden Luftfahrtstandards und Qualitätsrichtlinien, inklusive Dokumentation Vormontage und Baugruppenmontage von Einzelteilen und Untergruppen (Bohren, Senken, Reiben) Anwendung gängiger Fügetechniken wie Nieten, Schrauben und Kleben Verarbeitung verschiedener Niettypen, darunter Universal-, Pass- (Hi-Lite, Hi-Lok) und Blindnieten Fachgerechter Einsatz von Dichtmassen sowie Durchführung von Nacharbeiten, Reparaturen und Nachbesserungen Dein Profil als Schlosser (m/w/d): Ausbildung/Erfahrung: Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich, z.B.
Unsere Benefits für Dich als Industrielackierer (m/w/d) in Gilching: Einstieg in die Luftfahrt: Mitarbeit an hochwertigen Bauteilen und wegweisenden Technologien Langfristige Karrierechance: Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption nach der Arbeitnehmerüberlassung Attraktive Vergütung: Bis zu 25,00 € ab Einsatzstart, inkl. IG Metall Tarifvergütung, Branchenzuschlägen, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance: Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 35-Stunden-Woche Professionelles Umfeld & Entwicklung: Spannende Projekte in innovativen Teams, praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Aufgaben als Industrielackierer (m/w/d): Grundierung und Lackierung hochwertiger Bauteile und Baugruppen mit Pinsel und Lackierpistole Vorbereitung von Materialien, Oberflächen und Lackiervorrichtungen für perfekte Oberflächenqualität Sicherstellung der Material- und Teileverfügbarkeit, proaktive Meldung von Fehlbeständen Durchführung von Qualitätsprüfungen und Dokumentation nach Prüfanweisungen Deine Qualifikationen: Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Lackierer (m/w/d), Industrielackierer (m/w/d), KFZ-Lackierer (m/w/d), Sealer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit IHK- oder HWK-Abschluss Erfahrung: Sicherer Umgang mit der Lackierpistole Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit Dichtmitteln und Luftfahrtlackierung Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Mobilität: Führerschein und eigenes Auto von Vorteil Deine Chance als Industrielackierer (m/w/d) in Gilching wartet!
Unsere Benefits für Dich als Industrielackierer (m/w/d) in Gilching: Einstieg in die Luftfahrt: Mitarbeit an hochwertigen Bauteilen und wegweisenden Technologien Langfristige Karrierechance: Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption nach der Arbeitnehmerüberlassung Attraktive Vergütung: Bis zu 25,00 € ab Einsatzstart, inkl. IG Metall Tarifvergütung, Branchenzuschlägen, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance: Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 35-Stunden-Woche Professionelles Umfeld & Entwicklung: Spannende Projekte in innovativen Teams, praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Aufgaben als Industrielackierer (m/w/d): Grundierung und Lackierung hochwertiger Bauteile und Baugruppen mit Pinsel und Lackierpistole Vorbereitung von Materialien, Oberflächen und Lackiervorrichtungen für perfekte Oberflächenqualität Sicherstellung der Material- und Teileverfügbarkeit, proaktive Meldung von Fehlbeständen Durchführung von Qualitätsprüfungen und Dokumentation nach Prüfanweisungen Deine Qualifikationen: Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Lackierer (m/w/d), Industrielackierer (m/w/d), KFZ-Lackierer (m/w/d), Sealer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit IHK- oder HWK-Abschluss Erfahrung: Sicherer Umgang mit der Lackierpistole Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit Dichtmitteln und Luftfahrtlackierung Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Mobilität: Führerschein und eigenes Auto von Vorteil Deine Chance als Industrielackierer (m/w/d) in Gilching wartet!
Unsere Benefits für Dich als Instandhaltungstechniker (m/w/d) in Gilching: Einstieg in die Luftfahrt: Mitarbeit an hochwertigen Bauteilen und wegweisenden Technologien Langfristige Karrierechance: Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption nach der Arbeitnehmerüberlassung Attraktive Vergütung: Bis zu 28,00 € ab Einsatzstart, inkl. IG Metall Tarifvergütung, Branchenzuschlägen, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance: Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 35-Stunden-Woche in der Tagschicht Professionelles Umfeld & Entwicklung: Spannende Projekte in innovativen Teams, praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Aufgaben als Instandhaltungstechniker (m/w/d) Luftfahrt in Gilching: Wartung, Fehlerdiagnose und schnelle Störungsbehebung an CNC-Produktionsanlagen Verantwortung für elektrotechnische Sicherheit inkl.
Unsere Benefits an Dich als Karosserie- und Fahrzeugbauer (m/w/d) in Gilching: Einstieg in die Luft- und Raumfahrt: Mitarbeit an hochwertigen Triebwerksbauteilen und wegweisenden Technologien für Sicherheit und Zukunft Langfristige Karrierechance: Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption nach der Arbeitnehmerüberlassung Attraktive Vergütung: Bis zu 25,00 € ab Einsatzstart, inkl. IG Metall Tarifvergütung, Branchenzuschlägen, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance & Arbeitszeiten: Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 35-Stunden-Woche Deine Aufgaben als Karosserie- und Fahrzeugbauer (m/w/d) in Gilching: Fachgerechte Herstellung, Reparatur und Instandhaltung von Karosserie- und Fahrzeugbauteilen Montage, Schweißen und Nieten von Fahrzeugkarosserien sowie Optimierung von Fahrzeugkomponenten Durchführung von Lackier-, Oberflächen- und Qualitätskontrollen Prüfung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit mechanischer, elektrischer und hydraulischer Systeme Deine Qualifikationen: Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich z.
Unsere Benefits an Dich als Karosserie- und Fahrzeugbauer (m/w/d) in Gilching: Einstieg in die Luft- und Raumfahrt: Mitarbeit an hochwertigen Triebwerksbauteilen und wegweisenden Technologien für Sicherheit und Zukunft Langfristige Karrierechance: Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption nach der Arbeitnehmerüberlassung Attraktive Vergütung: Bis zu 25,00 € ab Einsatzstart, inkl. IG Metall Tarifvergütung, Branchenzuschlägen, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance & Arbeitszeiten: Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 35-Stunden-Woche Deine Aufgaben als Karosserie- und Fahrzeugbauer (m/w/d) in Gilching: Fachgerechte Herstellung, Reparatur und Instandhaltung von Karosserie- und Fahrzeugbauteilen Montage, Schweißen und Nieten von Fahrzeugkarosserien sowie Optimierung von Fahrzeugkomponenten Durchführung von Lackier-, Oberflächen- und Qualitätskontrollen Prüfung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit mechanischer, elektrischer und hydraulischer Systeme Deine Qualifikationen: Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich z.
Unsere Benefits an Dich als Instandhaltungsmechaniker (m/w/d) in Gilching: Einstieg in die Luft- und Raumfahrt: Mitarbeit an hochwertigen Triebwerksbauteilen und wegweisenden Technologien für Sicherheit und Zukunft Langfristige Karrierechance: Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption nach der Arbeitnehmerüberlassung Attraktive Vergütung: Bis zu 25,00 € ab Einsatzstart, inkl. IG Metall Tarifvergütung, Branchenzuschlägen, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance & Arbeitszeiten: Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 35-Stunden-Woche Deine Aufgaben als Instandhaltungsmechaniker (m/w/d) in Gilching: Eigenständige Reparatur und Wartung von Produktionsanlagen und Bearbeitungsmaschinen zur Sicherstellung eines reibungslosen Fertigungsablaufs Prüfung, Funktionskontrolle und Dokumentation von Fertigungsmitteln, Mess- und Betriebsmitteln nach Qualitätsstandards Ersatzteilbeschaffung und Materialverwaltung unter Anwendung von Stücklisten und Bauunterlagen Planung und Durchführung von Prüfabläufen sowie Einhaltung interner Vorgaben zur kontinuierlichen Qualitätssicherung Deine Qualifikationen: Ausbildung: Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Metall- oder Elektrobereich z.
Unsere Benefits für Dich als CNC-Maschinenbediener (m/w/d) in Gilching: Einstieg in die Luftfahrt: Mitarbeit an hochwertigen Bauteilen und wegweisenden Technologien Langfristige Karrierechance: Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption nach der Arbeitnehmerüberlassung Attraktive Vergütung: Bis zu 25,00 € ab Einsatzstart, inkl. IG Metall Tarifvergütung, Branchenzuschlägen, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance: Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 35-Stunden-Woche Professionelles Umfeld & Entwicklung: Spannende Projekte in innovativen Teams, praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Aufgaben als CNC-Maschinenbediener (m/w/d) in Gilching: Bedienung und Einrichtung von CNC-Maschinen und Nietautomaten Bestücken und Beschicken von Bearbeitungsanlagen mit Bauteilen und Materialien Überwachung des Produktionsprozesses sowie Behebung kleinerer Störungen Durchführung von Qualitätskontrollen inkl.
Anlagevermögen, Anlagen im Bau, Kostenstellen und Rückstellungen Überwachung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Unterstützung des Managements bei der Liquiditätsplanung Erstellung von Auswertungen und Berichten für das Management Unterstützung bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Budgetkontrolle und enge Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zur/zum Finanzbuchhalter:in – alternativ eine Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten Mehrjährige praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (DATEV) und MS Office, insbesondere Excel Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamgeist, Kommunikationsstärke und idealerweise Englischkenntnisse Was unser Kunde Ihnen bietet: Eine langfristige Perspektive mit unbefristetem Arbeitsvertrag Viel Gestaltungsspielraum in einem internationalen, hochmotivierten Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung Zugang zu unserem Firmenfitness-Programm (EGYM Wellpass) Die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Du arbeitest in einem motivierten Team mit unterschiedlichsten Charakteren, die eine Passion für Dienstleistung, Personaldisposition, Prozessberatung und Digitalisierung haben Flachen Hierarchien leben wir im Alltag, haben kurzen Entscheidungswege und empfinden uns selbst als modernes Beratungsunternehmen Du begleitest spannende Projekte, bei denen Du Deine eigenen Ideen einbringen kannst und Du Verantwortung übernehmen darfst Du erhältst Einblicke in Branchenfelder und Tagesabläufe unserer Kunden, hier bekommst du Einblick in Themen, die über den Tellerrand hinaus gehen Du erhältst ein attraktives Einkommen sowie Mitarbeiterrabatte Dir steht ein Dienstwagen zur privaten Nutzung aus der VW-Firmengruppe zur Verfügung Auch wenn wir als Team über Deutschland verteilt sind, wir treffen uns regelmäßig zu kleinen Events, sodass du alle Kolleg:innen zeitnah persönlich kennenlernst Wir freuen uns auf deine Bewerbung und werden uns kurzfristig für ein erstes Telefonat & Teamsinterview verabreden.
Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Sprints) sowie etablierten Change-Management-Konzepten Ausgeprägte analytische Fähigkeiten kombiniert mit starkem konzeptionellem Denkvermögen Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere in PowerPoint und Excel; zusätzliche Erfahrung mit Projektmanagement- oder Kollaborationsplattformen ist vorteilhaft Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Ein international tätiges Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen Ein attraktives Gesamtpaket inkl. einer marktgerechten Vergütung und altersvorsorgewirksamer Leistungen Ein strukturiertes Onboarding-Programm mit intensiver Einarbeitung für einen erfolgreichen Start Möglichkeit des mobilen Arbeitens Stetige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen mit dem Ziel der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Je nach vorhandener Qualifikation und Erfahrung variiert das Jahreszielgehalt zwischen 90.000,- und 110.000,- EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Luis Meyer Referenznummer 863456/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325273 E-Mail: luis.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Weiterentwicklung der Procurement Strategie inklusive Erarbeitung der Projekt Roadmap Initiierung und Steuerung strategischer Procurement Projekte unter konsequenter Berücksichtigung der Umsetzungserfordernisse Einbindung aller relevanten Bereiche und Stakeholder in Projekt Initialisierung und Bearbeitung Eigenverantwortliche Steuerung der Projekte, Übernahme der Rolle als Thought Leader und Taktgeber Regelmäßiger Austausch mit Top Management, Präsentation und Beratung zu Projektfortschritten und Entscheidungen Verarbeitung relevanter Informationen für Stakeholder, Unterstützung bei Entscheidungsprozessen Das bringst du mit Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Handel, in den Konsumgüterbranchen oder bei einer Unternehmensberatung abgeschlossenes Studium oder vergleichbar Breite Projekt oder Umsetzungserfahrung im Bereich Procurement (z.B.
Das erwartet Sie: Sie erstellen individuelle Kalkulationen für anspruchsvolle Kunden im Bereich des Facility Managements – Schwerpunkt Gebäudereinigung – in einem Excel-Tool Im Rahmen der Angebotserstellung sorgen Sie für vollständige Datenlage und Dokumente (Preise, Erklärungen, Nachweise und Bescheinigungen) sowie für die termingerechte Abgabe Im gesamten Angebotsprozess kommunizieren Sie sowohl intern mit Fachabteilungen und den Gremien zur Freigabe als auch extern, z.B. bei der Einholung von Angeboten von Nachunternehmern oder mit dem Kunden durch die Teilnahme an Bietergesprächen Sie unterstützen bei Bedarf die Kolleg:innen im konzeptionellen Bereich bei der Erstellung von Konzepten und Präsentationen Sie pflegen sämtliche Daten Ihrer Projekte (CRM-Tool) Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossenes Studium (z.B. im Facility Management oder im Bereich Wirtschaftswissenschaften) oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Quereinsteiger mit Verständnis für Zahlen und Konzepte sind herzlich Willkommen Erste praktische Erfahrungen im Facility Management bzw. in der Immobilienwirtschaft sind von Vorteil – vorzugsweise bereits Erfahrungen in der Kalkulation und/oder im Projektmanagement Sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) Die Fähigkeit, sich aktiv in einem Team einzubringen und mit verschiedensten Abteilungen zusammenzuarbeiten Verantwortungsbewusstsein und absolute Zuverlässigkeit in der Projektbearbeitung Eigeninitiative und Organisationstalent (Zeitmanagement und Selbstorganisation) Ein hohes Maß an Engagement und Lernbereitschaft Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen: 40-h-Woche (auch Teilzeit möglich) 30 Tage Urlaub Vergütung: 3.750€ - 5.416€ / Monat (richtig sich nach der Erfahrung) Befristeter Arbeitsvertrag (Elternzeitvertretung) mit Option der Übernahme Arbeitsort mitten im Prenzlauer Berg Möglichkeit des mobilen Arbeitens Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer Stellenanforderung und Aufgaben Lieferando-Gutschein und attraktive Mitarbeiterrabatte Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Ansprechpartner Gegenbauer Services GmbH Luca-Fabienne Hamann Eisenhutweg 108 12487 Berlin Tel: +49171 8420204
#OneCompany: Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese. #Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr. *Einige Angebote können je nach Standort variieren Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen.
#OneCompany: Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese. #Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr. *Einige Angebote können je nach Standort variieren Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen.
.: Aufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer neuen Marke Ganzheitliche Verantwortung für die Business Unit „Marke“ inklusive strategischer, operativer und wirtschaftlicher Steuerung Entwicklung einer klaren Markenstrategie inklusive Positionierung, Storytelling und ganzheitlicher Packaging-Konzepte Planung, Umsetzung und Steuerung integrierter 360°-Marketingkampagnen Verantwortung für Go-to-Market-Planung, Launch-Management sowie die Erstellung verkaufsunterstützender Unterlagen für den Lebensmitteleinzelhandel Durchführung von Markt-, Trend- und Category-Analysen zur Identifikation von Wachstumschancen Definition, Steuerung und Monitoring relevanter KPIs zur Sicherstellung des Markenerfolgs Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktentwicklung, Supply Chain und weiteren internen Stakeholdern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Brand- /Produkt Management, idealerweise in der FMCG- oder Süßwarenindustrie Erfahrung im Aufbau oder Relaunch von Marken sowie in der Führung komplexer Marketingprojekte Starkes strategisches Denken kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und kreativer Kompetenz Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in KPI-basierter Steuerung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung in der Agentursteuerung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Zentrale Rolle beim Aufbau einer neuen Food-Marke Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13. Gehalt Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Arbeitgeberzuwendungen bei besonderen Anlässen (z.
Nuclear Applications, Nuclear Technology, Nuclear Waste Management, Nuclear Chemistry, Strahlenschutz, Kernphysik, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbarFließende Deutschkenntnisse sind erforderlich, weiter Sprachkenntnisse sind von VorteilKenntnisse im Bereich Strahlenschutz (StrlSchG und StrlSchV) und der Kernphysik (Nuclear Applications, Nuclear Technology, Nuclear Waste Management)Ausgeprägte Teamfähigkeit und kundenorientierter Ansatz Nice to have: Erfahrungen im Nuclear Waste Management werden als Vorteil betrachtet (Sicherheitsaspekte und Prozesse der Abfallentsorgungstechnologie)Erfahrung mit den nationalen und ggf. auch internationalen Gesetzgebungen in Bezug auf Transport, Lagerung und Entsorgung radioaktiver Abfälle Wir bieten Einen krisensicheren Arbeitsplatz in Vollzeit mit unbefristetem ArbeitsvertragUrlaubs- & Weihnachtsgeld sowie attraktive Vorsorgeleistungen (BU, bAV)Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsUmfassende Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (SPIE Akademie)Vergünstigungen: JobRad, Fitness- und Wellnessangebote (EGYM Wellpass), Corporate Benefits u.v.m.Mitarbeiter-Aktienprogramm & weitere Extras Wir sind SPIE SAT, seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt und spezialisiert auf den Rückbau kerntechnischer Anlagen, Forschungseinrichtungen sowie bei Industriekunden aus Medizin, Pharma und Chemie.
Nuclear Applications, Nuclear Technology, Nuclear Waste Management, Nuclear Chemistry, Strahlenschutz, Kernphysik oder vergleichbarFließende Deutschkenntnisse sind erforderlich, weiter Sprachkenntnisse sind von VorteilKenntnisse im Bereich Strahlenschutz (StrlSchG und StrlSchV) und der Kernphysik (Nuclear Applications, Nuclear Technology, Nuclear Waste Management)Ausgeprägte Teamfähigkeit und kundenorientierter Ansatz Nice to have: Erfahrungen im Nuclear Waste Management werden als Vorteil betrachtet (Sicherheitsaspekte und Prozesse der Abfallentsorgungstechnologie)Erfahrung mit den nationalen und ggf. auch internationalen Gesetzgebungen in Bezug auf Transport, Lagerung und Entsorgung radioaktiver Abfälle Wir bieten Einen krisensicheren Arbeitsplatz in Vollzeit mit unbefristetem ArbeitsvertragUrlaubs- & Weihnachtsgeld sowie attraktive Vorsorgeleistungen (BU, bAV)Moderne Ausrüstung (Maschinen) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsUmfassende Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (SPIE Akademie)Vergünstigungen: JobRad, Fitness- und Wellnessangebote (EGYM Wellpass), Corporate Benefits u.v.m.Mitarbeiter-Aktienprogramm & weitere Extras Wir sind SPIE SAT, seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt und spezialisiert auf den Rückbau kerntechnischer Anlagen, Forschungseinrichtungen sowie bei Industriekunden aus Medizin, Pharma und Chemie.
.: Aufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer neuen Marke Ganzheitliche Verantwortung für die Business Unit „Marke“ inklusive strategischer, operativer und wirtschaftlicher Steuerung Entwicklung einer klaren Markenstrategie inklusive Positionierung, Storytelling und ganzheitlicher Packaging-Konzepte Planung, Umsetzung und Steuerung integrierter 360°-Marketingkampagnen Verantwortung für Go-to-Market-Planung, Launch-Management sowie die Erstellung verkaufsunterstützender Unterlagen für den Lebensmitteleinzelhandel Durchführung von Markt-, Trend- und Category-Analysen zur Identifikation von Wachstumschancen Definition, Steuerung und Monitoring relevanter KPIs zur Sicherstellung des Markenerfolgs Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktentwicklung, Supply Chain und weiteren internen Stakeholdern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Brand- /Produkt Management, idealerweise in der FMCG- oder Süßwarenindustrie Erfahrung im Aufbau oder Relaunch von Marken sowie in der Führung komplexer Marketingprojekte Starkes strategisches Denken kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und kreativer Kompetenz Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in KPI-basierter Steuerung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung in der Agentursteuerung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Zentrale Rolle beim Aufbau einer neuen Food-Marke Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13. Gehalt Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Arbeitgeberzuwendungen bei besonderen Anlässen (z.
Fundiertes Wissen im Projektmanagement (Zertifizierung nach IPMA, PMI oder vergleichbar sind von Vorteil Erfahrung mit CAFM-Systemen und MS Project oder vergleichbaren Projektmanagement-Tools Sie überzeugen persönlich durch: ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten hohe Technikkompetenz verbunden mit wirtschaftlichem Denken sichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Durchsetzungsstärke und sicheres Auftreten strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Belastbarkeit und Flexibilität Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Internationales Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Viel Austausch mit Ihren Kunden und erfahrenen Kollegen Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit JLL mitgestalten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
/Woche) Strukturierte Einarbeitung durch ein professionelles Onboarding und digitale Tools Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer fördernden Unternehmenskultur Attraktive Zusatzleistungen: subventioniertes Betriebsrestaurant, kostenloses Wasser, Kaffee und Obst Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich als Industriekaufmann (m/w/d) für den Bereich Facilitymanagement am Standort Bremen.
Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium Erste oder mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz der Geschäftsführung, Management Assistenz oder Executive Assistant von Vorteil Hohe Loyalität, Verlässlichkeit und Diskretion Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Hohe Eigeninitiative sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub Die Sicherheit, Benefits und Nachhaltigkeit eines großen Konzerns Die Mitarbeit in einem international wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen, das aktiv zur Energiewende beiträgt Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte im Kontext der Energiewende lndividuelle Förderung durch attraktive Weiterbildungsangebote u. a. von unserer internen VINCI Energies Akademie Eine gelebte Unternehmenskultur auf Basis unserer Werte: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Omexom ist die Marke von VINCI Energies für Energieinfrastrukturen und unterstützt seine Kunden bei allen Aufgaben rund um die Umsetzung einer nachhaltigen Energie- und Mobilitätswende.
Als Teil der Goodbaby International Holdings Ltd. haben wir uns bei CYBEX zum Ziel gesetzt, ein offenes und faires Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen und Gleichberechtigung sowie Diversität zu fördern. Wir bieten unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen eine attraktive Vergütung, kostenlose Getränke sowie Rabatte auf unsere Produkte.
Darauf kannst Du Dich freuen: Frisches Essen – wöchentlich wechselnde warme Mahlzeiten und kleine Snacks zu Mitarbeiterkonditionen, bis zu 50 % Rabatt.Mitarbeiterrabatt – bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment – für Dein persönliches Camping-Abenteuer.Work-Life-Balance – wir haben keine Kernarbeitszeit.Kinderbetreuung – Deine Kinder werden bis zu 2 Wochen in den Sommerferien betreut, die Kosten übernehmen wir.Jobrad – profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit).Corporate Benefits – genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten Anbietern.Arbeitsumfeld – ein Arbeitsplatz, der von Offenheit, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung lebt.
Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen. Attraktive Vergütung und umfassende Zusatzleistungen: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir Ihnen ein umfangreiches Paket an zusätzlichen Benefits, darunter familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb einer 5-Tage-Woche sowie attraktive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei über 800 Partnern.
Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrungen mit relationalen Datenbanken und SQL, in der Softwareentwicklung sowie in den Techniken der objektorientierten Programmierung (vorzugsweise im Java-Ökosystem) Ausgeprägtes Wissen in technologischen Methoden wie Webservices, APIs, Microservices, REST oder JEE Kommunikationssicher in deutscher und englischer Sprache Wir bieten Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie hybrides Arbeiten Individuelle Weiterbildungen und Zertifizierungen Definierte Karrierestufen sowie jährliche Mitarbeitergespräche Offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Firmenfeiern, Teamevents und weitere Mitarbeiterevents Firmenfitness mit der TSG Weinheim, Wellpass sowie kostenlose Getränke und Obst Corporate Benefits, Zuzahlung ÖPNV-Ticket und weitere attraktive Angebote Wir sind SPIE RODIAS, ein IT-Beratungsunternehmen und wir treiben die Digitalisierung der Industrie voran. Mit agilen Prozessen, flachen Strukturen und innovativen Ansätzen bauen wir für unsere Kunden Industrie 4.0 auf Basis diverser IT-Technologien.
Wir bieten im Rahmen dieser Vakanz: Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag Ab dem ersten Tag Vergütung nach Equal Pay Einsatzabhängige Sonderzahlungen, Zuschläge und Zuschüsse (z.B.
Geschäftsführungserfahrung, idealerweise im Event-, Hospitality- oder MICE-Umfeld mit Verantwortung für operative Einheiten Nachweisliche P&L- und Budgetverantwortung sowie Erfahrung in Profitabilitätssteigerung, Effizienzoptimierung und KPI-basierter Steuerung Hohe Digitalkompetenz und sicherer Umgang mit modernen ERP-, Warenwirtschafts-, Planungs- und Reporting-Systemen Ausgeprägte Führungsstärke, Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung von Führungsteams sowie in der Gestaltung von Veränderungsprozessen Strategisch-unternehmerisches Denken, star-ke Kunden- und Stakeholderorientierung sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber erwarten Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem äußerst dynamischen, wachstumsstarken internationalen Umfeld, attraktive Rahmenbedingungen sowie sehr guten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einer Schlüsselfunktion der Organisation. Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven Position geweckt?
/Woche) Strukturierte Einarbeitung durch ein professionelles Onboarding und digitale Tools Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer fördernden Unternehmenskultur Attraktive Zusatzleistungen: subventioniertes Betriebsrestaurant, kostenloses Wasser, Kaffee und Obst Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich als Industriekaufmann (m/w/d) für den Bereich Facilitymanagement am Standort Bremen.
Fortführung der Generalentwässerungsplanung Unterhaltung und Erneuerung von Abwasserkanälen, der Sonderbauwerke der Kanalisation und der Kläranlage Bearbeitung von Grundstücksentwässerungsanträgen Bearbeitung des Kanalkatasters (GIS) Gewässerunterhaltung Ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur, Bachelor- oder Master of Science (idealerweise Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder Fachrichtung Bauingenieurwesen mit einschlägiger Erfahrung in der Siedlungswasserwirtschaft oder Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüfter Bautechniker (Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft) oder vorweisende Berufserfahrung in diesem Aufgabengebiet Idealerweise Erfahrungen im Bereich des Baus und der Unterhaltung von Anlagen der Stadtentwässerung Kenntnisse im Bereich der HOAI und der VOB idealerweise deren Berücksichtigung bei formalen Ausschreibungen oder Auftragsvergaben Kenntnisse in GIS (GeoAS) Einschlägige Berufserfahrung, aber gerne auch engagierter Berufseinsteiger (ausreichend Einarbeitungszeit wird zugesichert) Führerschein Klasse B Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwenderprogrammen (insbesondere Excel) Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten Eine attraktive Betriebsrente Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein attraktives Bike-Leasing durch Entgeltumwandlung Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung 30 Tage tariflicher Urlaub + 1 individuellen Freistellungstag 2 zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
Fachlicher Hintergrund im Landschaftsbau, Tiefbau oder angrenzenden Bereichen Einschlägige Erfahrung in leitender Funktion, etwa in der Geschäftsführung, Betriebsleitung oder einer vergleichbaren Position Sehr gute Kenntnisse in VOB, Kalkulation, Projektabwicklung und rechtlichen Grundlagen Sicherer Umgang mit öffentlichen Auftraggebern und Ausschreibungen Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis Hohe Hands-on-Mentalität, pragmatischer Führungsstil Durchsetzungsstark und gleichzeitig teamorientiert Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) Unbefristete Festanstellung in der Geschäftsführung Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Dienstwagen mit Privatnutzung Hoher Gestaltungsspielraum und eigenständiges Arbeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
VOB) sowie sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und projektbezogener Software (z.B. iTWO) Führungserfahrung, Entscheidungsstärke und strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Erfolgsbeteiligung Flexibles Lebensarbeitszeitmodell und langfristige berufliche Perspektiven Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Qualifizierungsprogramme Moderne Arbeitsmittel, Gesundheitsangebote sowie ein unterstützendes, innovationsorientiertes Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf verhandelbare 110.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 842196/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
VOB) sowie sichere Anwendung von MS-Office-Programmen; Softwarekenntnisse im Projektmanagement von Vorteil Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und souveränes Handeln auch in anspruchsvollen Projektsituationen Beteiligungsmöglichkeiten am Unternehmenserfolg über ein Partnerschaftsmodell Flexibles Lebensarbeitszeitkonto zur individuellen Gestaltung der beruflichen Lebensphasen Strukturierte Weiterbildungsprogramme, individuelles Coaching und umfassende Gesundheitsangebote Attraktive Vergütung, moderne Arbeitsausstattung sowie Möglichkeit zur privaten Nutzung eines Firmenwagens Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf verhandelbare 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 842198/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Vorteile: Rundum-Service: Umfassende Betreuung und ein einfacher Bewerbungsprozess bei BS Schuhmacher Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungen wie Mitarbeiterrabatten, Zuschüssen zur Altersvorsorge und vielem mehr. Ein herzliches und unterstützendes Team, das dich von Anfang an begleitet.
Unsere Benefits an Dich als Karosserie- und Fahrzeugbauer (m/w/d) in Gilching: Einstieg in die Luft- und Raumfahrt: Mitarbeit an hochwertigen Triebwerksbauteilen und wegweisenden Technologien für Sicherheit und Zukunft Langfristige Karrierechance: Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption nach der Arbeitnehmerüberlassung Attraktive Vergütung: Bis zu 25,00 € ab Einsatzstart, inkl. IG Metall Tarifvergütung, Branchenzuschlägen, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance & Arbeitszeiten: Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 35-Stunden-Woche Professionelles Umfeld & Entwicklung: Spannende Projekte in innovativen Teams, praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung Deine Aufgaben als Karosserie- und Fahrzeugbauer (m/w/d) in Gilching: Fachgerechte Herstellung, Reparatur und Instandhaltung von Karosserie- und Fahrzeugbauteilen Montage, Schweißen und Nieten von Fahrzeugkarosserien sowie Optimierung von Fahrzeugkomponenten Durchführung von Lackier-, Oberflächen- und Qualitätskontrollen Prüfung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit mechanischer, elektrischer und hydraulischer Systeme Deine Qualifikationen: Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich (z.