Neben einer guten Bezahlung und vielversprechenden Karriereaussichten profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen. Unsere Unternehmen BUCHEN und XERVON setzen in ihren Fachgebieten Maßstäbe, unterstützt durch vorbildliche QHSE-Standards.
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Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Attraktiv geschnürtes Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Zulagen Geregelte Arbeitszeiten mit Ausgleich der Überstunden Stellung und Reinigung hochwertiger Arbeitskleidung, Lease a Bike, Corporate Benefits, kostenfreie Getränke Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit praxisorientierter Durchführung im eigenen Schulungszentrum Die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weitere Informationen XERVON Instandhaltung GmbH // Markus Auburger // T +49 8402 2195209 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Und das erwartet Sie bei der starken Gemeinschaft: Fixes Grundgehalt, 13 x p.a. Attraktive variable Vergütung Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung 31 Tage Urlaub p.a. Reisekostenregelung Umfassende Einarbeitung AG Zuschuss für VWL JobRad Permanente IDD-konforme Weiterbildung Interessiert?
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Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause.
Das Angebot: Abwechslungsreiche Herausforderung als Leitender Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) in einer fortschrittlichen KlinikBreites Leistungsspektrum mit Schwerpunkten u. a. in der Urogynäkologie, der Therapie von Harninkontinenz und Beckenbodenschwäche sowie in der SenologieEinsatz minimal-invasiver Operationstechniken, einschließlich laparoskopischer Hysterektomien und Myomentfernungen Zertifiziertes Brustzentrum sowie Perinatalzentrum Level 2 vorhandenGeburtshilfe mit über 1000 Geburten jährlich Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikations- und EntscheidungswegenLeistungsorientierte Vergütung zzgl. attraktiver Zusatzleistungen u. a. einer betrieblichen Altersvorsorge und Förderung bei Fort- und WeiterbildungenOptimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Kindergärten und Schulen in der NäheAnsprechende und reizvolle Umgebung mit zahlreichen Freizeitangeboten und schneller Verkehrsanbindung an Leipzig, Chemnitz und Zwickau Ihr Profil: Sie sind interessiert an einer beruflichen Herausforderung als Leitender Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) in einem kompetenten Team und bringen die entsprechende Facharztanerkennung mitSie verfügen über ein hohes Maß an Empathievermögen, Verantwortungsbewusstsein und einer patientenorientierten ArbeitsweiseHerausragendes Organisations- und Führungstalent runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Prostata-, Brust- und Thoraxzentrum)Neurologie, inklusive Stroke Unit, und Neurochirurgie im Haus Leistungsorientierte Vergütung zzgl. betrieblicher Altersvorsorge sowie weiteren attraktiven Mitarbeiter-Benefits Umfangreiche Unterstützung zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Familienfreundliche Region mit Kitas und Schulen in der direkten Nähe Guten Anbindung an Göttingen und umliegende Städte im Harz Ihr Profil: Aktuell suchen Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit als Leitender Oberarzt Neuroradiologie (m/w/d)Sie sind in Besitz der Facharzturkunde Radiologie sowie der Schwerpunktbezeichnung Neuroradiologie Sie arbeiten stets patientenorientiert und ganzheitlich Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Führungsverantwortung und Engagement runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Infektionserkrankungen, Autoimmunerkrankungen und Stoffwechselerkrankungen wie Diabetes mellitus Moderne Diagnose- und Therapieverfahren insbesondere Sonographie, Endoskopie und EKGVolle Weiterbildungsermächtigung für den Facharzttitel Kinder- und Jugendmedizin (60 Monate) sowie Weiterbildungsermächtigung für die Zusätze Pädiatrische Endokrinologie (36 Monate) und Neonatologie (12 Monate)Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA sowie weitere ZusatzleistungenUmfassende Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und BerufAnstellung in Vollzeit oder Teilzeit Zahlreiche Schulen in der direkten UmgebungSchnelle Erreichbarkeit der Städte Soest, Hamm und Dortmund Ihr Profil: Sie sind auf der Suche nach einer Anstellung als Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und besitzen die deutsche Approbation als ArztEin hohes Maß an sozialen Kompetenzen, insbesondere im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern, zeichnet Sie ausSehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
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Mit innovativen Geschäftsmodellen, ambitionierten Wachstumszielen und einem starken Fokus auf Professionalisierung der internen Strukturen bietet das Unternehmen eine attraktive Umgebung für Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und aktiv gestalten möchten. Gesamtverantwortung für Accounting, Controlling und Finanzprozesse der Gruppe Cashflow- und Liquiditätsplanung inklusive Überwachung des Zahlungsverkehrs Erstellung abschlussrelevanter Dokumentationen sowie Steuerung externer Accounting- und Steuerdienstleister Begleitung und operative Umsetzung von M&A-Projekten Sicherstellung des internationalen Reportings gemäß German GAAP und IFRS Disziplinarische und fachliche Leitung eines dreiköpfigen, teilweise remote arbeitenden Teams Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung sowie der CFO-Ebene der Gruppe Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Banken, Versicherungen und Behörden Berufs- und Führungserfahrung im Finance-Umfeld, idealerweise mit Background in Accounting, Beratung oder M&A Fundiertes Know-how in Finanzwirtschaft, Rechnungswesen und Steuern Hohe IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse in BI-Tools Idealerweise Erfahrung mit DATEV oder Bright Analytics Strukturiertes, analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen Verhandlungssichere Englischkenntnisse Überzeigende Kommunikationsstärke mit kooperativem Führungsstil Ganzheitliches Denken, ausgeprägter Gestaltungswille und Hands-on Mentalität Gestaltungsfreiraum in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe Hohe Sichtbarkeit der Rolle durch enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und CFO Möglichkeit zur Weiterentwicklung von Finanzstrukturen auf Gruppenebene Dynamisches, wertschätzendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Moderne Arbeitsmodelle und flexible Zusammenarbeit Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Mariza Jace Referenznummer 855703/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mariza.jace@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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Bereichernd: Deine Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag der Lebenshilfe gGmbH in Anlehnung an eine modifizierte SuE-Tabelle des TV-L (S 8b). Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.520,10 € und 4.244,47 € – hinzu kommen eine SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro sowie eine Jahressonderzahlung. 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Interessant: Das lernst Du bei uns Du bist an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellst gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche Unterstützung der Klient:innen in Krisensituationen in Zusammenarbeit mit internen und externen Fachkräften Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen bei Bedarf individuelle Unterstützung bei der Körperpflege ggf.
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Womit Sie gut bei uns ankommen: Erfahrung in der ambulanten Pflege Engagierte und belastbare Persönlichkeit Teamfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen Führerschein der Klasse B Identifikation mit den christlichen Werten Was wir Ihnen anbieten können: Attraktive Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Familienbudget) 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester und Jubiläumstage) Beihilfeversicherung Dienstrad, Gesundheitskurse und Mitarbeiterangebote Viele Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten innerhalb der Diakonie in der Region Main-Rhön mit Kitzingen Sicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Zukunftsperspektiven Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung Einfach bewerben!
Schaltschrankbau nach VorgabeFeldverdrahtungInbetriebnahme und Verlagerung der AnlagenUmbau der Anlagen - auch weltweit beim Kunden vor OrtDurchführung von Maschinen- und Sicherheitsprüfungen nach VDE und DokumentationNachrüsten und Umbauen bestehender AnlagenInnerbetriebliche InstandsetzungWartungs- und InstandhaltungstätigkeitenÜberwachung der geforderten Qualität und Vorschriften Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder vergleichbare AusbildungErfahrung im Anlagen- und SchaltschrankbauGrundkenntnisse in Steuer- & Regelungstechnik (SPS) von VorteilTeamfähigkeitEigenstädige ArbeitsweiseSicheres und freundliches Auftreten gegenüber KundenEnglischkenntnisse von VorteilReisebereitschaft Ein spannendes und attraktives ArbeitsumfeldTicket-Plus KarteFahrradleasingMitarbeiterrabatte Dein Kontakt (Fachabteilung) Roman Schneidmiller Dein Ansprechpartner bei Fragen Alexandra Dressel Personalreferentin +49 9261 91000-610 M.A.i GmbH & Co.KG Hummendorfer Str. 74 96317 Kronach www.m-a-i.de
Montage von Anlagen, Vorrichtungen und Baugruppen im Haus und beim KundenBetreuung der Sondermaschinen von der Montage bis hin zur InbetriebnahmeInstallation von Pneumatik- und Elektrokomponenten nach Pneumatikplan, EA-Listen und E-PlanEinstell- und Justagearbeiten an den Anlagen und VorrichtungenUnterstützung bei Inbetriebnahmen sowie Verlagerungen der Anlagen und VorrichtungenWartungs- und InstandhaltungstätigkeitenBetreuung der Auszubildenden am jeweiligen Projekt Abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Mechatroniker/in, Industriemechaniker/in, Werkzeugmechaniker/in oder vergleichbare AusbildungErfahrung im Sondermaschinenbau von VorteilTeamfähigkeitFreude am eigenverantwortlichen ArbeitenSicheres und freundliches Auftreten gegenüber KundenEnglischkenntnisse von Vorteil Ein spannendes und attraktives ArbeitsumfeldTicketPlus KarteFahrradleasingMitarbeiterrabatte uvm. Dein Kontakt (Fachabteilung) Julius Kestel Dein Ansprechpartner bei Fragen Alexandra Dressel Personalreferentin +49 9261 91000-610 M.A.i GmbH & Co.
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Womit Sie gut bei uns ankommen: Erfahrung in der ambulanten Pflege Engagierte und belastbare Persönlichkeit Teamfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen Führerschein der Klasse B Identifikation mit den christlichen Werten Was wir Ihnen anbieten können: Attraktive Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Familienbudget) 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester und Jubiläumstage) Beihilfeversicherung Dienstrad, Gesundheitskurse und Mitarbeiterangebote Viele Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten innerhalb der Diakonie in der Region Main-Rhön mit Kitzingen Sicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Zukunftsperspektiven Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung Einfach bewerben!
Deine neuen Aufgaben Du arbeitest überwiegend am Standort Immenstadt Beratung und Organisation zur poststationären Versorgung Zusammenarbeit mit Kostenträgern (GKV, PKV, RV) Beratung zu sozialrechtlichen Fragen Allgemeine Korrespondenzen Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium der Sozialwirtschaft /-pädagogik, Gesundheitswirtschaft oder vergleichbares Studium Deine Benefits Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet Einbindung in ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Corporate Benefits Wir über uns Die Geriatrie-Kliniken Sonthofen bilden das Reha- und Akutzentrum für Älterenmedizin im Allgäu und sind Teil des Klinikverbundes Allgäu mit zahlreichen und attraktiven Berufschancen. Erfahre mehr über uns unter www.geriatrie-sonthofen.de Per sofort Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir Meltem Tütüncü unter der Telefonnummer 08323 910-8782 gerne zur Verfügung.
Das bieten wir: Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag Ab dem ersten Tag Vergütung nach Equal Pay Einsatzabhängige Sonderzahlungen, Zuschläge und Zuschüsse (z.B.
Bei Rückfragen steht dir Herr Maximilian Ewers unter 05251-309399 oder Herr Jan Neumann unter 05251 - 309464 gerne zur Verfügung. Attraktive Ausbildungsvergütung Zentral gelegen, sehr gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits – Mitarbeiterangebote bei namhaften Dienstleistern und Produktanbietern EGYM-Wellpass Mittagessen bezuschusst Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Firmeneigene Ferienhäuser in der Region zur kostenlosen Nutzung Langfristige Sicherheit, Perspektive, und familiäre Atmosphäre Eine Marke mit Renommee: Ein regional verwurzeltes Familienunternehmen als Global Player Attraktive Ausbildungsvergütung Zentral gelegen, sehr gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen VerkehrsmittelnBetriebliche AltersvorsorgeCorporate Benefits – Mitarbeiterangebote bei namhaften Dienstleistern und ProduktanbieternEGYM-WellpassMittagessen bezuschusstSommerfeste und WeihnachtsfeiernFirmeneigene Ferienhäuser in der Region zur kostenlosen Nutzung Langfristige Sicherheit, Perspektive, und familiäre Atmosphäre Eine Marke mit Renommee: Ein regional verwurzeltes Familienunternehmen als Global Player Wir haben dein Interesse geweckt?
Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits und vieles mehr Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln.
Unser Angebot Vielseitige Einblicke in Schnittstelle zwischen Technik, Vertrieb und Produktion.Spannende Tätigkeit in einem internationalen Umfeld mit Raum für Eigeninitiative.Spannende Produkte mit Anwendung in zukunftsorientierten Branchen.Zusammenarbeit mit einem dynamischen, interdisziplinären Team aus Technik, Entwicklung und Marketing.Ein freundliches Arbeitsklima in einem kollegialen Team.Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.Flexible Rahmenbedingungen, die den Wiedereinstieg erleichtern und sich gut mit verschiedenen Lebenssituationen verbinden lassen – ob als Berufseinsteiger:in, Wiedereinsteiger:in, Studierende:r oder erfahrene Fachkraft. Attraktive Benefits (abhängig vom Beschäftigungsumfang): Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke, Zuschüsse zum Mittagessen (Pluxees), betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss, Kicker, Open-Space-Bereiche, HVV-Proficard, Firmenrad, Fitnessstudio und kostenlose Parkplätze.
Metropolregion Bremen | Breite Führungsaufgabe | Attraktives Arbeitsumfeld Teamleitung (m/w/d) Brand- und Katastrophenschutz Ihre Aufgaben Ganzheitliche, eigenverantwortliche Leitung des Fachbereichs Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines motivierten vierköpfigen Teams Projektleitung diverser Neubauvorhaben (u. a.
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