BestückungBereitstellung der Materialien für die Produktionsanlage Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen Bereitschaft zur Schichtarbeit in 2-Schicht oder Dauernachtschicht Ihr Profil Gutes technisches Grundverständnis Erste Berufserfahrung als Maschinenbediener oder in der BestückungPC-Kenntnisse von VorteilPKW Führerschein von Vorteil Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Starte jetzt in Auerbach in der Oberpfalz oder Bayreuth als Zerspanungsmechaniker (m/w/d)! Dich erwartet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, attraktive Konditionen und eine langfristige Perspektive bei einem namhaften Unternehmen. Ihre Aufgaben: Selbstständiges Einrichten und Umrüsten von Fertigungsanlagen sowie deren Wartung und ReparaturIdentifikation von Fehlerquellen und Umsetzung von Verbesserungen in Zusammenarbeit mit der TeamleitungUnterstützung bei der Inbetriebnahme und Weiterentwicklung neuer Maschinen und AnlagenDokumentation und Auswertung von Produktions- und Qualitätskennzahlen; eigenverantwortliche Durchführung von Qualitätskontrollen im laufenden Betrieb und bei der EndabnahmeAktive Mitwirkung an Optimierungsprozessen und Übernahme von Aufgaben im Rahmen der Problemlösung im Team Ihre Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Zerspanungsmechaniker, Mechatroniker, Industriemechaniker oder AnlagenelektronikerMehrjährige praktische Erfahrung, vorzugsweise im Bereich Wartung und Betreuung automatisierter AnlagenSicherer Umgang mit MS-Office; Kenntnisse in SAP/R3 von VorteilBereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb sowie gelegentliche WochenendarbeitTeamorientierung, Eigeninitiative, Flexibilität und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung ab 22,75 €/Stunde, mit Branchenzuschlägen bis 32,64 €/Stunde35-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-BalanceUrlaubs- und Weihnachtsgeld nach der ProbezeitSehr gute Übernahmechancen in ein festes ArbeitsverhältnisPersönliche Betreuung und individuelle Beratung während des gesamten Bewerbungsprozesses Ihr Kontakt zu Hofmann: Bereit für den nächsten Schritt?
Elektroniker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) etc. wünschenswert Handwerkliches Geschickgute Deutschkenntnisse EDV-Kenntnisse Verantwortungsvolles Handeln und Teamfähigkeit Dein Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits) Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Teamevents (z.B.
B1- bvorzugt B2-Niveau Dein Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits) Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Teamevents (z.B.