Thorax-Röntgen Patientenempfang Terminkoordination Vor- und Nachbereitung der Sprechstunden Verwaltungsaufgaben Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Medizinische Fachangestellte Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / MFA / Arzthelferin (m/w/d) und Freude an der aufrichtigen, empathischen Betreuung unserer Patienten Gute PC-Kenntnisse Flexibilität, Organisations- und Kommunikationsstärke selbstständiger, patienten- sowie teamorientierter Arbeitsstil Attraktiv und sicher – Unser Angebot ein sicherer Arbeitsplatz, da wir auf befristete Verträge verzichten eine attraktive Vergütung nach Tarif eine sichere Klinik-Rente von der Allianz für Ihre Zukunft geregelte Arbeitszeiten eine gezielte Einarbeitung ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot eine moderne, bauliche und medizintechnische Infrastruktur Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 30 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Küchenhilfe Zuarbeiten im gesamten Küchenablauf Reinigung der Küche Unterstützung der Köche Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Küchenhilfe Freude am Umgang mit Lebensmitteln eine gute Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Erfahrung in Großküchen wünschenswert einen wertschätzenden und professionellen Umgang mit SeniorInnen Attraktiv und sicher – wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kinderzuschlägen und Zulagen für Pflege, Schicht- und Wochenenddienste sowie einer kirchliche Altersvorsorge 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine große Anzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. durch unser eigenes Bildungszentrum Leasing-Angebote für E-Bikes zahlreiche Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement ein soziales Umfeld mit Festen und Feiern für Mitarbeitende viel Freiraum zur Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen Angebote zur Seelsorge Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 30 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
IT-affin sowie sichere Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel Analytisches Denkvermögen verbunden mit einer organisierten, strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise Teamplayer:in Wir bieten Persönliche WeiterentwicklungKollegiales Team in einem erfolgreichen, dynamischen Unternehmen Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub Unbefristeten Arbeitsvertrag und gute Entwicklungschancen im Unternehmen Bewerben Sie sich jetzt!
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie betreuen gemeinsam mit Ihrem kleinen Team alle Kunden in LEH, Discount, Drogerie und Naturkosthandel Sie leiten Handelsmarkenprojekte mit den relevanten internen und externen Stakeholdern Sie entwickeln die Vertriebsstrategie gemeinsam mit der Geschäftsführung und setzen diese beim Kunden um Sie führen eigenverantwortlich Verkaufs- und Jahresgespräche auf Entscheiderebene der Handelskunden Sie motivieren und steuern Ihr kleines Team sowie die Handelsagenturen DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Senior KAM (m/w/d) oder Vertriebsleitung im Verkauf von Lebensmittelprodukten als Handelsmarken und Marken an die entsprechenden Handelsunternehmen Sie bringen sehr gute Kenntnisse der Strukturen des deutschen LEH und Discount mit, gerne auch auf europäischer Ebene Sie besitzen Know-how in der Steuerung von Handelsmarkenprojekten (intern wie extern) mit dem LEH Sie sind eine bodenständige, kontaktstarke, unternehmerisch handelnde Persönlichkeit mit positiver Grundeinstellung, proaktiver Arbeitsweise, Zielorientierung, hoher Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit und Reisemobilität DAS ANGEBOT FÜR SIE Die SchapfenMühle bietet Ihnen eine kollegiale, von Teamgeist geprägte Atmosphäre, interessante Aufgaben, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Leistungen. IHR KONTAKT ZU UNS Gerne stehen Ihnen unsere Berater Dr. Angela Lang-Thiel (+49 89 1895520-16) und Matthias Hennig (+49 89 1895520-19) für Fragen zur Verfügung.
Damit du dich gut an deinem neuen Arbeitsplatz zurechtfindest, stehen dir ausgebildete Praxisanleiter*innen zur Seite, die dich als feste Ansprechpersonen sicher durch die Ausbildung begleiten. Wir bieten viele weitere attraktive Arbeitgebervorteile: vielseitige Sport- und Fitnesskurse, vielfältige Karriere- und Fortbildungsangebote mit sehr guten Einstiegsmöglichkeiten sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Wenn sich das für Sie ordentlich anhört, passen wir glänzend zusammen. Jetzt bewerben Leistungsgerechte Vergütung (15,00€/Std.)Attraktive Mitarbeiter BenefitsQuereinsteiger willkommen Worauf Sie sich freuen können Wertschätzung für Ihre Arbeit – denn auch wir wissen, wie wichtig sie ist!
Neben einer fairen Bezahlung bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten. Dazu kommen weitere Mitarbeiter-Extras wie attraktive Konditionen bei interessanten Handelspartnern. Loslegen ist genau dein Ding? Dann sollten wir uns kennenlernen! Jetzt bewerben Die Stelle ist ab sofort an unserem Standort in Neuss zu besetzenFlexible Arbeitszeiten nach AbspracheVielfältige Mitarbeiter Benefits bei attraktiven Handelspartnern Worauf Du dich freuen kannst Unterstützung bei der Businessplanung sowie der mittelfristigen Finanzplanung für die gesamte UnternehmensgruppeErstellung und Aufbereitung von regelmäßigen StatistikenUnterstützung bei der Erstellung monatl.
Neben einer Vergütung nach Tarif NGG honorieren wir Ihr Engagement mit attraktiven Mitarbeiterbenefits und Arbeitszeiten, die Raum für Familie und Freizeit lassen. Sie wollen losschrauben? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Unsere SAPV im Rhein-Kreis Neuss bietet Ihnen neben einer sinnstiftenden Tätigkeit ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR-C) und einer außertariflichen Zulage, attraktive Mitarbeitervorteile sowie vielfältige Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Bereich Palliativ Care. Jetzt bewerben Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (AVR-C) und ZulageMöglichkeit zur Teilnahme am Talent Campus (Führungskräfteentwicklungsprogramm)Sicherer, unbefristeter Job in einer systemrelevanten Unternehmensgruppe Worauf Sie sich freuen können Aufgabe & Sinn: Ganzheitliche palliative Pflege in der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung (SAPV) mit Zeit für individuelle Begleitung und Erhalt von Lebensqualität.Team & Unterstützung: Wertschätzende Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team mit klaren Strukturen und verlässlicher Einarbeitung.Vergütung & Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflicher Vergütung nach AVR-C und einer außertariflichen Zulage, zusätzliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeitervorteile.Entwicklung & Mitgestaltung: Fort- und Weiterbildungen im Bereich Palliativ Care sowie aktive Mitgestaltung der SAPV.
Jetzt bewerben Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit (20 Stunden pro Woche)Attraktive Händlerkonditionen Vergütung nach Tarif inkl. Zuschlägen Worauf Sie sich freuen können Vielseitige Servicetätigkeiten in unserer Klinikküche wie Eindecken und Servieren von Speisen oder Unterstützung beim Spülen und ReinigenSicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Küchen- und ServicebereichEinen Teilzeitjob, der Ihnen die Möglichkeit zur Flexibilität bietet und somit Familie und Beruf vereintArbeitszeiten zwischen 07:00 - 15:00 Uhr im Schichtsystem (wochentags und an Wochenenden)Möglichkeit der individuelle Arbeitszeitregelung nach AbstimmungEine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und wertschätzenden Team Worauf wir uns freuen Ihren Fleiß und Ihr Geschick im Service - vom Eindecken über das Servieren von Mahlzeiten bis hin zum SpülenIhre Erfahrung aus dem Service, der Gastronomie oder HotelerieFreude an der Arbeit im Service und im TeamZuverlässigkeit, Engagement und eine sorgfältige ArbeitsweiseBereitschaft zu Schichtarbeit Wer wir sind Die St.
Jetzt bewerben Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel GestaltungsspielraumLeistungsgerechte Vergütung nach Tarif NGG sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem zweiten JahrExklusive Vorteile durch attraktive Händlerkonditionen Worauf Sie sich freuen können Leitung unseres Servicebereichs – von der Aufnahme der Essenswünsche über den Service von Speisen und Getränken bis hin zur Bestückung des Buffetwagens und der LoungeFührung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams sowie die Förderung der ZusammenarbeitSicherstellung der Servicequalität und Einhaltung von Hygienestandards (HACCP)Planung und Organisation von Arbeitsabläufen, einschließlich Dienstplänen und ProzessoptimierungFlexible Arbeitszeiten zwischen 07:00 Uhr und 19:00 Uhr im Schichtsystem – auch wochentags, am Wochenende und an Feiertagen Worauf wir uns freuen Ihre Erfahrung aus dem Service, der Gastronomie oder Hotellerie – gerne auch als QuereinsteigerIhre kooperative Art und Ihre Fähigkeit, mit Menschen umzugehenEinen freundlichen, zuverlässigen und belastbaren TeamplayerFreude am dienstleistungsorientierten ArbeitenIhr Organisationstalent und Ihre kreativen Ideen, um unser Angebot stetig zu verbessern Wer wir sind Die St.
Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping Bei uns erwartet dich ein motiviertes und erfahrenes Team, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt!
Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping Deine Aufgaben Du unterstützt das Pflegeteam und nimmst pflegerisch-medizinische Aufgaben wahr.
Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping Deine Aufgaben Du übernimmst die pflegerische Grundversorgung auf den nächtlichen Rundgängen, dokumentierst und reagierst auf individuelle Klingel- und Notrufe.
Unser Angebot Herzlich willkommen im schönen KATHARINENHOF IM UFERPALAIS Wo die traditionsreiche Schultheiß-Brauerei 120 Jahre lang das beliebteste Bier Berlins braute, leben heute mehr als 200 Seniorinnen und Senioren in hochwertig ausgestatteten 1- bis 3-Zimmer-Apartments. Der KATHARINENHOF IM UFERPALAIS in Berlin bietet: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz eine gezielte und umfassende Einarbeitung ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team eine wertschäNutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.tzende Führungskultur Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Online-Shopping Angebote ein Mitarbeiterfitnessangebot Dein Profil Du verstehst dich als Dienstleister und Kümmerer Du bist Organisationstalent Du bist Kommunikationsfähig und hast Freude an der Arbeit im Team Du verfügst über ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und beherrschst MS-Office Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung ist erforderlich.
Die Möglichkeit, echte Beziehungen aufzubauen und das Leben unserer Seniorinnen und Senioren aktiv zu bereichern Ein starkes Team, das zusammenhält auch bei Herausforderungen Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung, für einen besser planbaren Alltag Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 4050€ – 4930€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3130€ – 3820€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3040€ – 3530€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 2920€ – 3400€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3.100€ - 3.610€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen, z.B. Pflege- und Schichtzulagen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3380€ – 4120€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Jahressonderzahlungen, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Eine optimale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf Zusätzlich bieten wir Ihnen: Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen. Attraktive und wettbewerbsfähige Gehälter in einer unbefristeten Anstellung. Exklusive Mitarbeitervorteile bei über 250 führenden Marken. Möglichkeit zum Dienstradleasing.
Qualifiziert und motiviert - Dein Profil als Examinierte Pflegefachkraft / Altenpfleger hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Examinierte Pflegefachkraft / Altenpfleger bist zuverlässig, einfühlsam und engagiert arbeitest gerne in einem tollen Team, auf das Du Dich verlassen kannst arbeitest getreu unserem Motto "leben helfen" Attraktiv und sicher - unser Angebot Sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Einkäufer (m/w/d) - Referenznummer 1006 – in der metallverarbeitenden Industrie Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Unterstützung des strategischen Einkaufs Betreuung und Ausbau des Lieferantennetzwerks Einholung von Angeboten sowie Vergleich dieser Abwicklung des Anfrage- und Bestellwesens Führung von Preisverhandlungen Terminüberwachung Betreuung der Statistiken und Auswertungen Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B.
Kunde Deine Karriere ist uns wichtig, daher hast Du bei uns auch die Möglichkeit die Ausbildung zur 3-jährig examinierten Pflegefachkraft zu absolvieren Wir zahlen dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütungzuzüglich Schichtzuschläge(Nacht, Sonn- und Feiertag) Sonderzahlungen in Form vonUrlaubs- und Weihnachtsprämieneinschließlich einerErholungsbeihilfe Mit unseremCorporate BenefitsProgramm erwarten dich abwechslungsreiche Rabatte (Ferienparks, Freizeitparks. uvm.)Jubiläumszahlungen IntensivesOnboarding, unsere Pflegedienstleitung vor Ort steht dir jederzeit zur Verfügung Bei uns läufst du keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe und eine gute Tourenplanung Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, deine Ideen sind jederzeit Willkommen Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Auszubildende zum Pflegefachmann/frau (m/w/d) . Was wir Dir bieten: Attraktive Vergütung, im Laufe der Ausbildung bis zu 1.428,38€ Anspruchsvolle, praxisorientierte Ausbildung in moderner und digitaler Einrichtung Übernahmegarantie bei erfolgreichen Ausbildungsabschluss Fachlich- und persönliche Unterstützung durch unsere Praxisanleitungen vor Ort während der gesamten Ausbildungsdauer Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung zur Verfügung Dein Arbeitsalltag während der Ausbildung umfasst: Du unterstützt Deine Kollegen mit Herz und Verstand bei der individuellen Grund- und Behandlungspflege der Bewohner Du hilfst den Bewohnern in ihrem Alltag indem Du für einen abwechslungsreichen Tagesablauf sorgst Du greifst Deinen examinierten Kollegen bei der fach- und qualitätsgerechten Dokumentation unter die Arme Du hast für die Bewohnern und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Abwechslungsreiche Einsätze und ein Mix aus Theorie und Praxis Du passt zu uns, wenn Du: Eine abgeschlossene Schulausbildung (Mittlere Reife/ mittlerer Bildungsabschluss) besitzt Gerne den Tag mit einem Lächeln startest Zuverlässig, verantwortungsbewusst und hilfsbereit bist Spaß an der Arbeit mit Senioren hast Grundkenntnisse im Bereich PC-gestützte Dokumentation besitzt Teamfähig, freundlich und empathisch im Umgang mit Kollegen und Bewohnern bist Die gesundheitliche Eignung, körperliche und seelische Belastbarkeit mitbringst *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen, z.B. Pflege- und Schichtzulagen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3100€ – 3950€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Jahressonderzahlungen, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Ihre Aufgaben Der hauswirtschaftliche Bereich umfasst die Unterhaltungsreinigung Führen des Teams Optimieren von Qualitäts- und Prozessabläufen Beschaffung sämtlicher Bedarfsgüter Dienstplangestaltung Schulung der Mitarbeiter in Hygienethemen Sicherung einer effektiven und kooperativen Zusammenarbeit mit den in der Einrichtung vorhandenen Bereichen (Verwaltung, Soziale Betreuung, Küche, Pflege) Ihr Profil Ausbildung zum Hauswirtschafter/in einschlägige Berufserfahrung Einen motivierenden, kooperativen und zielorientierten Führungsstil Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein Ein offenes und freundliches Auftreten Gewissenhaftigkeit, Gründlichkeit und Hygienebewusstsein Sie mögen es im Team zu arbeiten, packen gern mit an und behalten auch bei starkem Arbeitsaufkommen Ihr Lächeln und den Überblick Empathie, Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Freude im Umgang mit Senioren Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Qualifiziert und motiviert - Dein Profil als Pflegehelfer du bist zuverlässig, einfühlsam und engagiert du hast ein patientenorientiertes Denken und Handeln du arbeitest getreu unserem Motto "leben helfen" du hast die 1-jährige Ausbildung zum Alten- oder Krankenpflegehelfer oder eine die Qualifizierung LG1 und LG2 (wünschenswert Attraktiv und sicher - Unser Angebot einen unbefristeten Arbeitsvertrag sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Küchenhilfe Zuarbeiten im gesamten Küchenablauf Reinigung der Küche Unterstützung der Köche Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Küchenhilfe Freude am Umgang mit Lebensmitteln eine gute Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Erfahrung in Großküchen wünschenswert einen wertschätzenden und professionellen Umgang mit SeniorInnen Attraktiv und sicher – wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kinderzuschlägen und Zulagen für Pflege, Schicht- und Wochenenddienste sowie einer kirchliche Altersvorsorge 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine große Anzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. durch unser eigenes Bildungszentrum Leasing-Angebote für E-Bikes zahlreiche Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement ein soziales Umfeld mit Festen und Feiern für Mitarbeitende viel Freiraum zur Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen Angebote zur Seelsorge Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 30 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Eine Vollzeitstelle in unbefristeter Anstellung mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente. Das bringen Sie mit Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit Schwerpunkt Hochbau, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3380€ – 4120€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Für unsere Wohnanlage "Schirmer-Quartier" in Jülich suchen wir Sie zur Verstärkung als: Ausbildung Pflegehilfskraft m/w/d Unterstützung bei der Durchführung von behandlungspflegerischen Tätigkeiten nach ärztlicher Anordnung Individuelle Hilfestellung durch Erkennen von Ressourcen und Problemen der Bewohner in Bezug auf Körperpflege, Positionswechsel im Bett (nach Bewegungsplan), Mobilisation sowie Speisenversorgung Anleitung, Ermunterung und Hilfe beim Wiedererlernen von Handlungen des täglichen Lebens Motivation der Bewohner zur Beschäftigungstherapie und Teilnahme an Festen Umfassende Informationsweitergabe an Mitarbeiter und Vorgesetzte Unterstützung der Pflegekräfte bei der Erstellung eines individuellen Maßnahmenplans Mitsprache bei der Gestaltung von Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplanung Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung . einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Übernahmechance in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres Umfeldes eine gründliche Einarbeitung und Begleitung während der Ausbildung durch zentrale Praxisanleiter ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm spannende jährliche Azubitage ein gutes und motivierendes Betriebsklima mit engagierten und netten Kollegen attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, etc. Konnten wir ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Sie und ihre Bewerbung!
Controller (m/w/d) – Gehalt bis zu 80.000 € brutto p.a. Ihre Vorteile: Leistungsgerechte und attraktive Vergütung Umfangreiche Einarbeitung Möglichkeit auf Home Office Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Internationales Umfeld Flache Hierarchien Kurze Kommunikationswege Ihre Aufgaben: Sie sind für die Erstellung von wöchentlichen und monatlichen Reports verantwortlich Darüber hinaus übernehmen Sie die Erstellung von Umsatzplanungen und Umsatz-Forecasts sowie die Vorbereitung von Budgets und die Erstellung von Soll- / Ist Vergleichen Sie übernehmen die Überprüfung von Verkaufsprognosen sowie das Bestands-Reporting Sie sind für die Analyse der Businessentwicklung verantwortlich sowie für die Nachverfolgung von Forderungen Zusätzlich unterstützen Sie bei verschiedenen Projektarbeiten zur Rentabilitätsbewertung Ihr Profil: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Sie haben bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie gute Kenntnisse im Umgang mit SAP Konversationssichere Kenntnisse in Englisch rundet ihr Profil ab kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Controller (m/w/d) in Wuppertal und Umgebung!
Neben spannenden Projekten bekommst Du Raum für persönliche Weiterentwicklung – durch Trainings, Zertifizierungen und den Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen. Dein Gesamtpaket umfasst: Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit variablem Anteil Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell Moderne IT-Ausstattung und Remote-Setup Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ergebnisorientierte Teamkultur mit Spaß an neuen Herausforderungen Viele Benefits innerhalb der Unternehmensgruppe Regelmäßige Team- und Company-Events – und Kolleg:innen, die gerne gemeinsam Erfolge feiern IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Schick uns einfach Deine Unterlagen oder nimm Kontakt auf über Telefon, XING oder LinkedIN.
Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Attraktives Entgelt. Jahresbruttogehalt von EUR 42.400,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungen.
Jetzt bewerben Die Aufgabe Entwicklung und Evolution von Infrastruktur, Utilities und Business-Logik für web- und cloud-zentrische Softwareanwendungen in kleinen TeamsEntwicklung von modernem Product-Lifecycle-Scripting und Infrastruktur im .NET- und Azure IoT-UmfeldArchitektur-zentrisches Design und Entwicklung von Utilities und Business-Logik auf Basis neuster Microsoft .NET- und Azure-TechnologienMitwirkung an der Evolution und Umsetzung von Plattformen in Zusammenarbeit mit dem Architecture-Office Das Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren AusbildungAusgeprägte Erfahrung als Software Engineer im TeamDesign- und Entwicklungserfahrung von advanced PowerShell-Scripting, C#-Utilities und Infrastruktur im .NET, Docker und vorzugsweise auch im Microsoft Azure/IoT-UmfeldKenntnisse in Bezug auf Geräteintegration und Internet-of-ThingsTeamfähigkeit sowie selbständige, analytische und ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Die Chance Partizipieren Sie von zukunftsweisenden Entwicklungen im Bereich modernster Webapplikationen, Internet of Things (IoT) und Cloud AnwendungenEine sehr interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in der MedizintechnikArbeiten in einem innovativen, professionellen und sympathischen Entwicklungsteam mit sehr gutem Arbeitsklima und kurzen EntscheidungswegenEin attraktives Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Zuwendungen und Vergünstigungen.Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten, erfolgreichen, expandierenden und internationalen Familienunternehmen
Sie beraten HR und Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Themen in Deutschland und der EMEA-RegionSie begleiten Restrukturierungen, Personalmaßnahmen und TransformationsprojekteSie führen Verhandlungen mit Betriebsräten und gestalten die Zusammenarbeit aktiv mitSie steuern externe Kanzleien und vertreten das Unternehmen bei Bedarf selbstSie entwickeln und halten Schulungen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sie haben beide juristischen Staatsexamina erfolgreich abgeschlossenSie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im ArbeitsrechtSie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und in der ProzessführungSie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-MöglichkeitIndividuelle Entwicklungsangebote Gestaltungsspielraum Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen UmfeldEngagiertes, innovatives, freundliches Team Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung zwischen 120.000 € und 160.000 € Jahresbruttogehalt (all in).
Aufbau und Administration einer virtualisierten Infrastruktur auf Basis Proxmox und VMwareSie sind für Einführung und Betrieb neuer Systeme und Betriebssysteme verantwortlichPflege und Weiterentwicklung der bestehenden Infrastruktur für Sicherheits- und AlarmanlagenSicherstellung von Hochverfügbarkeit und AusfallsicherheitImplementierung und Überwachung von Backup- und Recovery-KonzeptenUnterstützung bei der Implementierung neuer Technologien und Automatisierung von Prozessen Erfahrung in der Administration von Proxmox und/oder VMwareFundierte Kenntnisse in Linux- und Windows-ServerumgebungenErfahrung im Aufbau und Betrieb hochverfügbarer Systeme Spannende Tätigkeit in einem sicherheitskritischen Umfeld30 Tage Urlaub Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten.
Betreuung und Administration der Microsoft 365-, Azure- und Netzwerk-Infrastruktur Verwaltung und Konfiguration der Teams- und SharePoint-Umgebung User & Client Service: Fehleranalyse, Support und Lösung technischer Probleme Administration der Virtual Desktop Infrastructure (AVD) sowie branchenspezifischer Software Verwaltung von Hardware, Software und IT-Assets Monitoring und Weiterentwicklung der IT-Systeme On-Site-Support an den Unternehmensstandorten Mitarbeit an Projekten zur Optimierung der IT-Landschaft Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich Fundierte Berufserfahrung in System- oder Netzwerkadministration Gute Kenntnisse in Microsoft 365, Serverbetriebssystemen und Azure Virtual Desktop Erfahrung mit Backup- & Recovery-Konzepten sowie IT-Security-Grundlagen Verständnis von Netzwerktopologien, ITIL und modernen Cloud-Technologien Analytisches Denken, Eigeninitiative und Lernbereitschaft Eamgeist und Serviceorientierung Team und Kultur: Kollegiale Atmosphäre, schnelle Verantwortungsübernahme, eigene Ideen einbringen Weiterbildung: Zugang zur affinis academy mit vielfältigen Schulungsthemen Karriere: Flexible und zielgerichtete Entwicklungsmöglichkeiten, gute Aufstiegschancen Arbeitsmodell: Regelmäßige Präsenz in Bremen oder Köln, flexibles Home-Office, bis zu 27 Tage EU-Remote pro Jahr Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub Vergütung: Attraktives Grundgehalt und variabler Gehaltsbestandteil (Provisionen) Extras: Vermögenswirksame Leistungen und weitere Benefits Gehaltsinformationen Faires Vergütungspaket mit Fixgehalt und variablen Anteilen, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
Fachliche Ansprechperson für die Betriebspartnerschaft bei der Weiterentwicklung der Azure Plattform, einschließlich Anforderungsmanagement und Steuerung von VerantwortlichkeitenWeiterentwicklung bestehender Azure Landing Zones (CAF) auf Basis von Terraform mit klarer Abgrenzung zwischen zentraler Governance und sinnvoller EntwicklungsfreiheitAufbau und Pflege einer automatisierten Plattform mit reproduzierbaren, versionierten und standardisierten Policies sowie DeploymentsKonzeption und Betrieb von CI/CD Pipelines für Azure, die Microsoft Power Platform und Microsoft FabricUnterstützung der Entwicklungsteams durch Templates, Standards, Self Service Ansätze und definierte LeitplankenEtablierung von Logging, Monitoring, Metriken und Alerts zur Sicherstellung eines stabilen und qualitativ hochwertigen BetriebsBeratung und Begleitung von Teams mit Fokus auf einfache, sichere und gut nutzbare EntwicklungsplattformenEinsatz moderner KI Werkzeuge für Code Generierung, Tests, Dokumentation und Reviews Profunde praktische Erfahrung im Azure und DevOps UmfeldSehr gutes Verständnis von Plattform , Automatisierungs und CI/CD KonzeptenErfahrung mit Infrastructure as Code, Pipelines und Skripting im Microsoft ÖkosystemAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, technische Themen klar und adressatengerecht zu vermitteln Tarifliches Gehalt, Betriebsrente und attraktive SozialleistungenHohe zeitliche und örtliche Flexibilität durch aufgabenorientiertes ArbeitenModerne, offene Arbeitsumgebungen, die kreatives und innovatives Arbeiten fördernGute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und BerufGesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen und entsprechende Unterstützungsangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Oettling Referenznummer 856746/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.oettling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Biowissenschaften) oder vergleichbare QualifikationMehrjährige, fundierte Führungserfahrung im Bereich Clinical Operations / klinische EntwicklungFundierte Kenntnisse klinischer Studienprozesse sowie internationaler GCP-/GMP-RichtlinienErfahrung in Zell- oder idealerweise CAR-T-Therapien von VorteilAusgeprägte Führungs-, Kommunikations- und OrganisationsstärkeSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseNationale und internationale Reisebereitschaft Tätigkeit in einem innovativen, dynamischen und zukunftsorientierten BereichStrategischer Einfluss und hoher GestaltungsspielraumDirekte Anbindung an die globale FührungsebeneAufbau, Entwicklung und Skalierung leistungsstarker Organisationen Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 859258/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein wachstumsorientierter Anbieter moderner Lern- und Entwicklungsprogramme, der Unternehmen dabei unterstützt, ihre Mitarbeitenden nachhaltig weiterzubildenMit einer Kombination aus digitaler Plattformtechnologie und individuellen Entwicklungsformaten setzt das Unternehmen auf nachhaltige KompetenzvermittlungDie interne Kultur zeichnet sich durch Dynamik, hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege aus Verantwortung für den kompletten Sales Cycle vom Erstkontakt bis zum unterschriebenen Vertrag - mit Fokus auf mittelgroße bis große KundenorganisationenAktive Entwicklung einer hochwertigen Pipeline durch gezielte Outbound- und Networking-Aktivitäten (keine volumengetriebenen Cold-Call-Strukturen)Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, Delivery, Customer Success), um kundenspezifische Lern- und Weiterentwicklungslösungen zu gestaltenProfessionelle Durchführung von Präsentationen, Demos und Angebotsworkshops auf EntscheiderlevelTeilnahme an Fachveranstaltungen, Branchenevents und Messen zur Erweiterung des Netzwerks und LeadgenerierungEntwicklung bestehender Accounts und Identifikation neuer Wachstumsmöglichkeiten bei Bestandskunden Fundierte Erfahrung im beratungsorientierten B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS-, Learning- oder Education-Tech-UmfeldErfolgsnachweise im Closing komplexer, mehrstufiger B2B-DealsSicheres Auftreten gegenüber Führungskräften und EntscheidungsträgernVerständnis für lösungsorientierten, wertbasierten Vertrieb sowie längere Sales-ZyklenStrukturierte Arbeitsweise, eigenständiges Pipeline-Management und ausgeprägte Ownership-MentalitätSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseBereitschaft zur Teilnahme an Events und ausgewählten Kundenterminen Attraktives Vergütungssystem: Fixgehalt + variabler Bonus (70/30)30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage an Weihnachten und SilvesterModernes hybrides Arbeitsmodell mit hoher FlexibilitätMöglichkeit, Vertriebsstrukturen aktiv mitzugestaltenArbeit mit innovativen Learning- und TechnologieansätzenFlache Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und spürbarer Einfluss Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 60.000 bis 80.000 € Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 858748/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen aus der Telekommunikations- und DigitalinfrastrukturbrancheDas Unternehmen ist in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld tätig und bietet Lösungen, die zur Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung leistungsfähiger Netzwerke beitragen100 % Homeoffice möglich Sie identifizieren potenzielle Neukunden und sprechen diese proaktiv anSie verantworten den kompletten Sales Cycle – vom ersten Gespräch über technische Abstimmungen bis zum ClosingSie entwickeln regionale Go-to-Market-Strategien und setzen diese eigenständig umSie bauen strategische Partnerschaften nachhaltig aus und erkennen Cross- und Upselling-PotenzialeSie arbeiten eng mit Technik & Projektmanagement zusammen, um kundenspezifische Lösungen zu realisierenSie gestalten den weiteren Ausbau des deutschen Marktes aktiv mit und übernehmen langfristig Führungsaufgaben Sie verfügen über Erfahrung im B2B-Vertrieb innerhalb der TelekommunikationsbrancheSie sind bereit, innerhalb der DACH-Region zu reisenSie denken unternehmerisch und möchten Verantwortung übernehmenSie kommunizieren souverän auf verschiedenen Ebenen und treten überzeugend aufSie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 100% RemoteFirmenwagen zur privaten Nutzung30 Urlaubstage + flexible ArbeitszeitenHoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau neuer GeschäftsfelderAgile Strukturen, schnelle Entscheidungen und direkte Nähe zur GeschäftsführungEin stabiles, technologisch anspruchsvolles Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen Anteil sowie einem erfolgsabhängigen variablen AnteilEin Dienstwagen steht ebenfalls zur privaten Nutzung zur Verfügung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dafina Nimanaj Referenznummer 861853/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dafina.nimanaj@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Betreuung und Administration der Microsoft 365-, Azure- und Netzwerk-Infrastruktur Verwaltung und Konfiguration der Teams- und SharePoint-Umgebung User & Client Service: Fehleranalyse, Support und Lösung technischer Probleme Administration der Virtual Desktop Infrastructure (AVD) sowie branchenspezifischer Software Verwaltung von Hardware, Software und IT-Assets Monitoring und Weiterentwicklung der IT-Systeme On-Site-Support an den Unternehmensstandorten Mitarbeit an Projekten zur Optimierung der IT-Landschaft Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich Fundierte Berufserfahrung in System- oder Netzwerkadministration Gute Kenntnisse in Microsoft 365, Serverbetriebssystemen und Azure Virtual Desktop Erfahrung mit Backup- & Recovery-Konzepten sowie IT-Security-Grundlagen Verständnis von Netzwerktopologien, ITIL und modernen Cloud-Technologien Analytisches Denken, Eigeninitiative und Lernbereitschaft Eamgeist und Serviceorientierung Team und Kultur: Kollegiale Atmosphäre, schnelle Verantwortungsübernahme, eigene Ideen einbringen Weiterbildung: Zugang zur affinis academy mit vielfältigen Schulungsthemen Karriere: Flexible und zielgerichtete Entwicklungsmöglichkeiten, gute Aufstiegschancen Arbeitsmodell: Regelmäßige Präsenz in Bremen oder Köln, flexibles Home-Office, bis zu 27 Tage EU-Remote pro Jahr Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub Vergütung: Attraktives Grundgehalt und variabler Gehaltsbestandteil (Provisionen) Extras: Vermögenswirksame Leistungen und weitere Benefits Gehaltsinformationen Faires Vergütungspaket mit Fixgehalt und variablen Anteilen, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
Zur Verstärkung des Accounting-Teams suchen wir eine abschlusssichere Persönlichkeit und bieten ein attraktives Umfeld mit spannenden Aufgaben und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Vollumfängliche Verantwortung für die Hauptbuchhaltung (inkl.
B. aktive Übungen, manuelle Techniken und AtemtherapieEinsatz in unterschiedlichen Fachbereichen je nach Erfahrung und InteresseEnge interdisziplinäre Zusammenarbeit im ambulanten SettingDokumentation und Evaluation des Therapieverlaufs zur Qualitätssicherung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut:in Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger:innen sind herzlich willkommenFreude an der Arbeit mit Patient:innen in der ambulanten VersorgungVerantwortungsbewusstsein, Empathie und TeamgeistBereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und Teilnahme an geförderten Fortbildungen Darauf können Sie sich freuen: Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding Aktive Förderung durch Fort- und WeiterbildungsangeboteUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieEin sicheres und attraktives Grundgehalt von 3.500 € monatlich.Ihr Gehalt wird durch erfolgreiche Weiterbildungen angepasst und erhöht werden.Betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRKBetriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-LeasingDigitale Arbeitsprozesse und moderne ToolsVergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate BenefitsGünstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem CampusUnterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern Interesse?