Ihre Aufgaben Filial-und Mitarbeiterverantwortung Vertretung und Unterstützung der Filialleitung in allen Arbeitsbereichen Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen Verantwortung und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung des Filialalltags Vorbildfunktion in allen Aufgabenbereichen, sowie in unserer AWG Verkaufsphilosophie Abwicklung eines kundenorientierten Kassiervorgangs nach den AWG Standards Lager und Warenmanagement Organisation und Durchführung von Inventuren Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen Interesse an Mode und Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln Empathische und teamorientierte Führung und die Fähigkeit andere zu motivieren Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative Positives, freundliches und offenes Auftreten Organisationstalent und Nachhaltigkeit in der Umsetzung von Vorgaben und Richtlinien Ihre Vorteile Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld Ein offenes und motivierendes Umfeld mit einem ausgeprägten Teamgedanken Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte Jubiläumszuwendungen Intensive Einarbeitung Mitarbeiterempfehlungsprogramm Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen Flexible Arbeitszeitmodelle und monatliche Einsatzplanung Interne Schulungen innerhalb der Region Sehr gute Karrierechancen innerhalb des Vertriebs, sowie der Zentrale Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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Ihre Aufgaben: Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des betrieblichen Qualitätsmanagementsystems Planung, Koordination, Moderation und Dokumentation von Lenkungs-, Überwachungs- und Verbesserungsmaßnahmen zur Gewährleistung von Produktqualität, -sicherheit und -legalität Informationsverarbeitung und -aufbereitung, fachliche Beratung und Entscheidungsvorbereitung bezüglich der Anpassung innerbetrieblicher Prozesse an die Anforderungen der Gesetzgebung, der Normen und Standards sowie der Mitglieder Kontaktperson für interne und externe Belange des Qualitätsmanagements und der Qualitätssicherung Verantwortung für Food-Defense, Food Fraud und HACCP (Teamleitung) Ihre Qualifikation: Mindestens abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit zusätzlicher Qualifizierung im Qualitätsmanagement sowie idealerweise Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche ODER abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich mit Lebensmittelbezug, gern Direkteinstieg gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gute MS-Office-Kenntnisse Ihr Vorteil: In der Direktvermittlung profitieren Sie bei Hofmann unter anderem von folgenden Vorteilen: gleitende Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive und leistungsgerechte Bezahlungmoderne Büroausstattungangenehme Atmosphäre Bauen Sie mit uns Ihr Know-how weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Organisation der Personalunterkünfte für Auszubildende, Freiwilligendienstleistende oder Mitarbeitende (inklusive Belegungsplanung, Ausstattung, Kontrollen, Übergaben und Abnahmen) Koordination der externen Wäschedienstleister Beschaffung und Ausgabe von Hauswirtschaftlichen Materialien für die Einheiten IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Idealerweise Erfahrung in hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten Fähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Wir möchten, dass Du Dich von Anfang an bei uns wohlfühlst - durch: eine herzliche und offene Unternehmenskultur einen abwechslungsreichen Job mit Gestaltungsspielraum für Entscheidungen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexibler Arbeitszeitgestaltung ein marktkonformes Gehalt, je nach Ausbildung und Berufserfahrung 30 Tage Erholungsurlaub, die sich mit Deiner Betriebszugehörigkeit erhöhen sowie freie Zusatztage Weiterbildungsangebote, die Dich auf dem Laufenden halten und neue Entwicklungschancen bieten 35% Mitarbeiterrabatt und tolle Angebote bei zahlreichen Partnern, für Deine Freizeitgestaltung, Urlaubsplanung oder den nächsten Onlinekauf eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, um gemeinsam in Deine Zukunft zu investieren eine attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie von bis zu 2.000€ ein tolles Team, dessen Zusammenhalt wir auch abseits des Filialalltags mit Teamevents und einer Weihnachtsfeier stärken möchten Deine Aufgaben: Gemeinsam mit Deinem Filialleiter übernimmst Du die Verantwortung für Euer Team und reibungslose Filialabläufe.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Ausgabe von Speisen Rüst- und Reinigungsarbeiten in Zusammenhang mit der Speiseversorgung in einer Verteilküche IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Selbstständige, organisierte Arbeitsweise Erfahrung in einer Verteilküche von Vorteil Ressourcenorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Die Krankenhäuser Nürnberger Land GmbH sucht im Rahmen einer Neustrukturierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Medizinische Fachangestellte für den Standort Lauf.Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte oder ArzthelferinBereitschaft in Schichten zu arbeiten im Zeitraum von 08:00 Uhr bis 16:00 Uhr (kein Wochenend- und Feiertagsdienst)Erfahrungen im Bereich der unfallchirurgischen/BG-Sprechstunde wünschenswertKooperative und professionelle Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Flexibilität, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, sicheres und freundliches AuftretenFreude am selbstständigen Arbeiten und gewissenhafte ArbeitsweiseBerufserfahrung in der Organisation und Betreuung von ambulanten Sprechstunden Kenntnisse in der Organisation eines Sekretariates Gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie sowie sichere Beherrschung der deutschen RechtschreibungGute EDV-Kenntnisse (MS Office), KIS und Orbis (wünschenswert)Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach TVöD mit allem im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Jobrad in Form einer Entgeltumwandlung Keine Parkplatzsuche vor Schichtbeginn - Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer (ZVK) sowie verschiedene Möglichkeiten Ihre Altersversorgung auszubauen Möglichkeiten interner und externer Fortbildungen Arbeiten, Leben und Erholung an einem attraktiven Wirtschaftsstandort www.nuernberger-land.deIhre Ansprechpartnerinnen: Vanessa Strobl Teamleitung (Sekretariate und Lektorat) Telefon: 09123/180-705 Marina Eschrich Projektleitung Telefon: 09123/180-671
B. zum Projektassistenten oder zur Teamleitung • Familiäres Betriebsklima und kurze Entscheidungswege • Attraktive Vergütung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihr Profil: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis oder technische Ausbildung mit Erfahrung in der Büroorganisation • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CAD-/ERP-Systemen • Organisationstalent, Eigeninitiative und Teamgeist Über uns: Die ADZ Personal GmbH ist seit mehr als 19 Jahren ein erfolgreicher Personaldienstleister im regionalen, bundesweiten und internationalen Raum.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 4440€ – 5310€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
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Sicherstellung einer anspruchsvollen Pflegequalität Mitarbeit in der Pflege Berufsgruppenübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit Umsetzung interner und externer Qualitätskriterien Führen der Mitarbeitenden gemäß unserer Leitsätze Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder verantwortlichen Pflegefachkraft Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung Führungspersönlichkeit mit Organisationstalent Soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie Zusatzurlaub Geriatrie- und Schichtzulage plus Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK) Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung 33 Tage Urlaub Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen JobRad-Leasing Unternehmensfeiern und Betriebsausflüge Interessiert?
VL und Arbeitgeberzuschuss: Wir unterstützen Sie beim Vermögensaufbau – mit attraktiven Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen. Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft: Mit unserem Rahmenvertrag unterstützen wir Ihre Altersvorsorge nachhaltig.
VL und Arbeitgeberzuschuss: Wir unterstützen Sie beim Vermögensaufbau – mit attraktiven Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen. Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft: Mit unserem Rahmenvertrag unterstützen wir Ihre Altersvorsorge nachhaltig.
DEIN BEITRAG ZUM GANZEN Begleitung unserer Jugendlichen im Alltag einer Wohngruppe Förderung und Stärkung der Potenziale, Kompetenzen und Fähigkeiten der jungen Menschen Einbeziehung der Sorgeberechtigten und des Sozialraums im Hilfeprozess Umsetzung der pädagogischen Grundhaltungen in der Jugendhilfe DEINE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Laufendes Studium der sozialen Arbeit mit abgeschlossenem Praxissemester Führerschein Klasse B Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Motivation und Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen Kommunikationsfähigkeit und Kreativität Fähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtarbeit Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN DICH Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Teil eines familiären und wertschätzenden Arbeitsumfelds Attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen sowie 30 Urlaubstagen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
DEIN BEITRAG ZUM GANZEN Begleitung unserer Jugendlichen im Alltag von Wohngruppe und Schule Förderung und Stärkung der Potenziale, Kompetenzen und Fähigkeiten der jungen Menschen durch eine ressourcenorientierte Grundhaltung Einbeziehung der Sorgeberechtigten und des Sozialraums im Hilfeprozess Umsetzung der pädagogischen Grundhaltungen in der Jugendhilfe Mitarbeit an Prozessen und Umsetzung von Zielen des Geschäftsbereiches und des Gesamtunternehmens der Zieglerschen DEINE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Ausbildung in Erziehung, Jugend- und Heimerziehung oder vergleichbare Qualifikation Führerschein Klasse B Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Motivation und Freude an der Arbeit in den Wohngruppen mit Kindern und Jugendlichen Lern -und Einsatzbereitschaft sowie Kommunikationsfähigkeit und Kreativität Fähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Zukunftsfähiges Praktikum/Ausbildung für eine erfüllende Tätigkeit mit Perspektive Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Bereichen Teil eines familiären und wertschätzenden Arbeitsumfelds Attraktive Ausbildungsvergütung mit umfangreichen Sozialleistungen sowie 30 Urlaubstagen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Nach der Einarbeitung besteht die Möglichkeit, zu 100% im Home Office zu arbeiten.Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann - Versicherungskauffrau (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Outbound-Bereich im Telefonmarketing und Telesales Ausgeprägte Vertriebsorientierung und Geschick in Kommunikation/Argumentation Guter Umgang mit IT-Systemen und Online-Medien Fließende Deutsch-Kenntnisse in Wort und SchriftDie Möglichkeit als Teamleitung erstmalig eine Leitungsposition zu übernehmen Fundierte Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit Unbefristeten Vertrag, festes Gehalt und attraktives Vergütungsmodell Die Möglichkeit, zu 100% im Home-Office zu arbeiten oder Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Arbeitszeiten Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (2 min von der S-Bahn-Station) und Fahrkartenzuschuss oder kostenfreier Parkplatz vor dem GebäudeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Wir bieten Die Garantie eines sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatzes Ein überdurchschnittliches Gehalt Attraktive Mitarbeiterkonditionen & Vergünstigungen Die Möglichkeit zur JobRad-Nutzung und Firmenfitness Mitarbeiter profitieren zudem von Corporate Benefits Ein attraktives betriebliches Gesundheitsangebot, wie z.B. ein Jahresbudget für eine betriebliche Gesundheitsvorsorge Die Förderung des lösungsorientierten und eigenständigen Arbeitens sowie Möglichkeiten zur Mitgestaltung des Unternehmens Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem tollen Team, das zusammenhält Eine umfassende Einarbeitung und fortlaufende Unterstützung in deinem Arbeitsalltag Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Ihre Aufgaben Volle Verantwortung: Du führst deine CLASSIC Station wie ein kleines Unternehmen – mit allem, was dazugehört: Personal, Waren, Service, Umsatz.
Schichtleitung) oder Interesse, sich in diesem Bereich breiter aufzustellen und zu entwickeln. Wir bieten Attraktive, branchenorientierte Entlohnung Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Persönliche Beratung und Betreuung Kostenlose Arbeitskleidung Aide PersonalService ist seit über 30 Jahren ein erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen für die Bereiche Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
Unbefristetes Arbeitsverhältnis – Stabilität und Sicherheit für Ihre Zukunft. Grundgehalt von 3.993,60 Euro – ergänzt durch weitere attraktive Leistungen. Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge – wir denken auch an Ihre finanzielle Absicherung. E-Bike-Leasing – für eine nachhaltige und aktive Mobilität.
Darauf können Sie sich freuen Wir arbeiten nicht nur zusammen, wir feiern auch gemeinsam – seien Sie bei unseren exklusiven Mitarbeiter- Events und Aktionen dabei. Bei der Hellersen Service GmbH erwartet Sie eine vielseitige attraktive Tätigkeit in einem jungen Team und Unternehmen. Es bestehen Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Speiseangebot, sodass Ihre Vorschläge und Ideen aktiv eingebracht werden können.
Jetzt bewerben Bin interessiert Aktive Mitgestaltung von Organisation und Teamstruktur Vergütung nach AVR-C mit 30 Tagen Urlaub und betrieblicher Altersvorsorge Attraktive Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte Worauf Sie sich freuen können Organisation und Steuerung der bettenführenden Stationen gemeinsam mit der Stationsleitung Vertretung der Stationsleitung bei Abwesenheit Mitwirkung in der operativen Personalführung und Mitarbeiterentwicklung Weiterentwicklung von Prozessen und Qualitätsstandards Leitung stationsbezogener Projekte Worauf wir uns freuen Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als PflegefachkraftMindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Akutbereich Interesse an Führungsverantwortung Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude Das ist ein Plus, aber kein Muss: Abgeschlossene Weiterbildung als Leitung einer pflegerischen Einheit oder die Bereitschaft diese zu absolvierenErfahrung in Personalführung Wer wir sind Das Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss ist Teil der St.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Eigenverantwortliche Übernahme der Pflegeleistungen im Bereich Individuelle Förderung und Begleitung im pflegerischen Alltag Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Arbeitserziehung oder vergleichbare Qualifikation Freude, Geduld und pädagogisches Geschick in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung Hohes Verantwortungsbewusstsein, Integrations- und Teamfähigkeit Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Kein Schichtdienst und keine Wochenenddienste Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Begleitung eines Klienten im Rahmen einer Einzelbetreuung im pädagogischen Setting Unterstützung bei kreativen Tätigkeiten wie Malerarbeiten Behutsame Heranführung des Klienten an unterschiedliche Arbeitsgruppen und Arbeitsfelder Begleitung und Unterstützung im hauswirtschaftlichen Bereich IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Arbeitserziehung oder vergleichbare Qualifikation Freude, Geduld und pädagogisches Geschick in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung Hohes Verantwortungsbewusstsein, Integrations- und Teamfähigkeit Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Kein Schichtdienst und keine Wochenenddienste Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Protokollführung Ausarbeitung von Beschlussvorlagen für die Gremien Abwicklung von Registerthemen und statistischen Erhebungen Erstellung von Präsentationen Organisation von betrieblichen Veranstaltungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit Hohes Maß an Eigenverantwortung, Verbindlichkeit, Einsatzbereitschaft und Teamgeist Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsstärke, Flexibilität Kompetenz und Freude daran, Prozesse und Abläufe zu optimieren Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Mobilität leicht gemacht Mit unserem Radleasing‑Angebot kommst du bequem und umweltfreundlich ans Ziel – für den Arbeitsweg oder einfach für mehr Bewegung. Attraktives Gehaltspaket Leistung verdient Anerkennung. Deshalb bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket inklusive Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Begleitung eines/einer Schüler*in mit intensivem Förderbedarf im Schulalltag Unterstützung bei lebenspraktischen Tätigkeiten wie Anziehen, Essen, Toilettengang Bereitstellung individueller Lernhilfen für den/die Schüler*in nach Anleitung oder in enger Kooperation mit der Klassenleitung Einsatz von Methoden der unterstützten Kommunikation nach hausinterner Schulung (entsprechend der Anweisungen der Klassenleitung) IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Wertschätzender Umgang mit unseren Schüler*innen Flexibilität, Offenheit und Einsatzfreude Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption auf der Basis eines ressourcen- und sozialräumlich orientierten Ansatzes Sicherung des Betreuungsauftrags Aufnahmen und Entlassungen Personal- und Teamentwicklung Betriebswirtschaftliche Mitverantwortung IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Jugend- und Heimerziehung oder Studium im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Leitungserfahrung von Vorteil Organisatorisches Geschick und Flexibilität hohes Maß an Teamfähigkeit und Motivation Gestaltung und Umsetzung unserer konzeptionellen Arbeit und unserer ressourcen-und lösungsorientierten sozialräumlichen Orientierung RSO Bereitschaft zur bedarfsgerechten Arbeitszeitgestaltung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption auf der Basis eines ressourcen- und sozialräumlich orientierten Ansatzes Sicherung des Betreuungsauftrags Aufnahmen und Entlassungen Personal- und Teamentwicklung Betriebswirtschaftliche Mitverantwortung IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Jugend- und Heimerziehung oder Studium im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Leitungserfahrung von Vorteil Organisatorisches Geschick und Flexibilität hohes Maß an Teamfähigkeit und Motivation Gestaltung und Umsetzung unserer konzeptionellen Arbeit und unserer ressourcen-und lösungsorientierten sozialräumlichen Orientierung RSO Bereitschaft zur bedarfsgerechten Arbeitszeitgestaltung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Blechmantelbestimmung anhand von Honbildern Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallberuf, bevorzugt aus dem industriellen Umfeld Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen Selbständige, eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein Hohe Auffassungsgabe und Lernbereitschaft, insbesondere zur Einarbeitung in komplexe und vielfältige Themengebiete Flexibilität und Teamfähigkeit, verbunden mit einer offenen und klaren Kommunikationsweise Proaktiver Arbeitsstil, Eigeninitiative sowie Freude an der Analyse und Klärung von Problemstellungen Organisationsgeschick und Belastbarkeit, wünschenswert bei wechselnden Anforderungen Wir bieten: Attraktive, branchenorientierte Entlohnung (Je nach Qualifikation) Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmeoption Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Kostenlose Arbeitskleidung
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Mitgestaltung der Lebensbereiche der betreuten Menschen Mitgestaltung der Arbeitsatmosphäre im Team Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen in der Bewältigung des Alltages IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Einfühlungsvermögen und Freude in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung Vorerfahrung in der Pflege und Betreuungsarbeit (wünschenswert) Bereitschaft zur Arbeit im Wechsel- und Wochenenddienst Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Wenn du Vertrieb liebst, Ergebnisse sehen willst und Verantwortung übernehmen möchtest, bist du bei uns richtig. Das erwartet dich Fixgehalt ab 3.600 € + attraktive Provision Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Firmenhandy & moderne Arbeitsausstattung Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Klare Entwicklungsmöglichkeiten (z.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Zubereiten der Speisen unter Beachtung der lebensmittelrechtlichen Bestimmungen für ca. 3.500 Essen täglich im Cook & Chill-Verfahren Einsatz in allen Bereichen der Produktionsküche Kostenbewusster Einsatz von Lebensmitteln und Material Anleitung von Mitarbeitenden Mitwirkung im Event-Catering (Wochenenddienst ca. 5x pro Jahr) IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin Selbständige und organisierte Arbeitsweise Erfahrung mit Cook & Chill sowie Erfahrungen im Großküchenbereich sind von Vorteil Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Nähere Informationen über unsere NEULAND-Küche finden Sie unter https://www.zieglersche.de/neuland-kueche Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
DEIN BEITRAG ZUM GANZEN Unterstützung der bei uns betreuten Menschen in allen lebenspraktischen Bereichen wie etwa der Körperhygiene, Bekleidung und Ernährung Mitgestaltung des privaten Lebensbereiches der betreuten Menschen und Hilfe zur persönlichen Lebensgestaltung Übernahme von pflegerischen, hauswirtschaftlichen, organisatorischen und administrativen Tätigkeiten wie die Dokumentation Beteiligung bei der Entwicklung von Fördermaßnahmen und deren Umsetzung gemeinsam mit den betreuten Menschen DEINE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Hauptschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand Zusage eines Schulplatzes Gute Deutschkenntnisse (B1-Sprachniveau) Motivation und Freude im Umgang mit Menschen mit Behinderung Kommunikationsfähigkeit und Kreativität sowie die Fähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team Flexibilität im Rahmen der Arbeitszeit sowie Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtarbeit Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Übernahme des Schulgeldes Zukunftsfähige Ausbildung für eine erfüllende Tätigkeit mit Perspektive Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Bereichen Teil eines familiären und wertschätzenden Arbeitsumfeld Attraktive Ausbildungsvergütung mit umfangreichen Sozialleistungen sowie 30 Urlaubstagen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Vollständige Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket JugendBW Nähere Informationen zu der Ausbildung findest du hier: https://www.zieglersche.de/mitarbeiten/praktikum-ausbildung-studium/ausbildungsberufe/heilerziehungsassistent-in.html Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
B Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen, diverse Mitarbeiterrabatte Sehr kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
DEIN BEITRAG ZUM GANZEN Begleitung unserer Jugendlichen im Alltag von Wohngruppe und Schule Förderung und Stärkung der Potenziale, Kompetenzen und Fähigkeiten der jungen Menschen durch eine ressourcenorientierte Grundhaltung Einbeziehung der Sorgeberechtigten und des Sozialraums im Hilfeprozess Umsetzung der pädagogischen Grundhaltungen in der Jugendhilfe DEINE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Motivation und Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Lern- und Einsatzbereitschaft sowie Kommunikationsfähigkeit und Kreativität PKW-Führerschein Fähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team Flexibilität im Rahmen der Arbeitszeit Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtarbeit Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Übernahme von Schulgeld Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Zukunftsfähiges Ausbildung für eine erfüllende Tätigkeit mit Perspektive Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Bereichen Teil eines familiären und wertschätzenden Arbeitsumfelds Attraktive Ausbildungsvergütung mit umfangreichen Sozialleistungen sowie 30 Urlaubstagen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Vollständige Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket JugendBW Nähere Informationen zu der Ausbildung findest du hier: https://www.zieglersche.de/mitarbeiten/praktikum-ausbildung-studium/ausbildungsberufe/jugend-und-heimerzieher-in.html Für Rückfragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.
Wenn du Vertrieb liebst, Ergebnisse sehen willst und Verantwortung übernehmen möchtest, bist du bei uns richtig. Das erwartet dich Fixgehalt ab 3.600 € + attraktive Provision Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Firmenhandy & moderne Arbeitsausstattung Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Klare Entwicklungsmöglichkeiten (z.
Tätigkeiten Erstellung von Planungsunterlagen wie Aufstellungs- und Verrohrungsplänen, Isometrien sowie R&I-SchemataVerantwortung für Projektdokumentationen und Erstellung von Enddokumentationen für KundenAnsprechpartner für Lieferanten sowie enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteam, Kunden und externen PartnernVerantwortung für Termineinhaltung und Qualität im Layout-DesignMitwirkung von der Konzeption bis zur technischen Umsetzung von KundenprojektenSicherstellung der Einhaltung technischer Normen, Richtlinien und branchenspezifischer Vorgaben Profil Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder Verfahrenstechnik (HTL, FH, Universität)Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion im AnlagenbauErfahrung in der Teamleitung von VorteilSehr gute Kenntnisse in AutoCAD Plant 3D, Erfahrung mit Inventor wünschenswertVerantwortungsbewusste, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit hohem QualitätsanspruchGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 77.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)Mobilitätspauschale - Die Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel auf dem Weg zum und vom Arbeitsplatz werden von uns übernommenBerufliche Weiterentwicklung - deine Potentiale werden fachlich und höchstpersönlich in unserem efinio Trainingscenter gefördertWir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-BalanceRegelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/258449?
Unser Mandant bietet Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen.
Mit einer lebendigen Kulturszene, malerischen Landschaften und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten bietet sie einen attraktiven Lebensmittelpunkt für alle. Die Nähe zu Freiburg, Straßburg und Basel ermöglicht zudem eine gute Anbindung an urbane Zentren.Die Position als Teamleitung Finanzen und Abwesenheitsvertretung Fachbereichsleitung bei der Stadt am Rhein bietet eine anspruchsvolle Aufgabe mit Verantwortung für Budgetierung, Rechnungswesen und strategische Finanzplanung.
Wir suchen für die MVZ Taunus GmbH am Standort Bad Homburg Auszubildende (m/w/d) zum/zur Medizinischen Fachangestellten Stellennummer 0048-HB-25 zum 01.08.2026 Ihre Ausbildungsinhalte: Umfassende Einblicke in die Struktur und Organisation eines MVZ‘s Betreuung der Patienten vor, während und nach der Behandlung sowie die sektionsübergreifende Kommunikation Assistenz bei der medizinischen Versorgung von Patienten in verschiedenen Fachbereichen Durchführung von Laborarbeiten und medizinischen Test unter Anleitung Anwendung und Pflege medizinischer Instrumente, Geräte und Apparate Durchführung von administrativen Tätigkeiten wie Terminvergabe, Patientenempfang, Pflege der Patientenakte sowie Abrechnung Ihr Engagement – das bringen Sie mit: einen guten Realschulabschluss, Fachabitur oder Abitur ausgeprägtes Interesse an medizinischen Themen Freude an der Arbeit mit Menschen gute Kenntnisse des MS Office gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten Engagement, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung Rotation in unterschiedliche Bereiche des Hauses Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-BBiG ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Ihre Aufgaben: Sie planen und koordinieren Termine unserer Patienten Sie sorgen für die Organisation eines reibungslosen Ablaufes der Sprechstunde Sie sind verantwortlich für die Patientenbetreuung und –beratung Sie führen Blutabnahmen und funktionsdiagnostische Untersuchungen durch Sie erfassen Patientendaten und sorgen für die kontinuierliche Dokumentation der Daten Sie erstellen Rezepte und erfassen die Leistungen gemäß EBM und GOÄ Ihr Engagement- das bringen Sie mit: Die abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten oder Arzthelfer/-in ist die beste Basis für Ihre Karriere in unserem MVZ Sie sind gerne für unsere Patienten da, aufgeschlossen gegenüber deren Anliegen und neuen Herausforderungen Sie sind wortgewandt und freundlich, auch in turbulenten Zeiten Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Organisationsgeschick und verbindliches Auftreten sind für Sie selbstverständlich Eine schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und sehr gute kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine strukturierte Einarbeitung, ein motiviertes Team und ein familiäres Betriebsklima eine attraktive und überdurchschnittliche Vergütung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Ihren persönlichen Interessen ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Wir möchten, dass Du Dich von Anfang an bei uns wohlfühlst - durch: eine herzliche und offene Unternehmenskultur einen abwechslungsreichen Job mit Gestaltungsspielraum für Entscheidungen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexibler Arbeitszeitgestaltung ein marktkonformes Gehalt, je nach Ausbildung und Berufserfahrung 30 Tage Erholungsurlaub, die sich mit Deiner Betriebszugehörigkeit erhöhen sowie freie Zusatztage Weiterbildungsangebote, die Dich auf dem Laufenden halten und neue Entwicklungschancen bieten 35% Mitarbeiterrabatt und tolle Angebote bei zahlreichen Partnern, für Deine Freizeitgestaltung, Urlaubsplanung oder den nächsten Onlinekauf eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, um gemeinsam in Deine Zukunft zu investieren eine attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie von bis zu 2.000€ ein tolles Team, dessen Zusammenhalt wir auch abseits des Filialalltags mit Teamevents und einer Weihnachtsfeier stärken möchten Deine Aufgaben: Gemeinsam mit Deinem Filialleiter übernimmst Du die Verantwortung für Euer Team und reibungslose Filialabläufe.