In kostenlosen Seminaren kannst Du neue Fähigkeiten lernen und Dein Wissen erweitern. Du erhältst attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits. Du erhältst ein monatliches Taschengeld, hast Urlaubsanspruch wie alle anderen Kolleg:innen auch, bist sozialversichert und der Kindergeldanspruch bleibt bestehen.
Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App. Du erhältest attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits. Du erhältst ein monatliches Taschengeld, hast Urlaubsanspruch wie alle anderen Kolleg:innen auch, bist sozialversichert und der Kindergeldanspruch bleibt bestehen.
Pflege von Meta-Daten und Optimierung von Überschriftenstrukturen Eigenverantwortliche Übernahme vielfältiger Arbeitspakete im Produktinformationsmanagement (PIM) Mitarbeit beim Aufbau sowie beim Livegang einer PIM–TYPO3-Schnittstelle DAS BRINGst du mit Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Marketing oder eines vergleichbaren Studiengangs Gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie eine grundlegende IT-Affinität Idealerweise erste Erfahrungen mit CMS-Systemen wie TYPO3, PIM-Systemen wie Viamedici sowie mit Adobe-Produkten (InDesign, Illustrator, Photoshop) Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse DARAUF kannst du dICH FREUEN Attraktives Arbeitsumfeld zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Wertschätzende Zusammenarbeit mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Ideen einzubringen Flexible Arbeitszeiteinteilung und gute Vereinbarkeit mit dem Studium Attraktive Vergütung über dem Mindestlohnniveau Nach Einarbeitung Kombination aus mobiler Arbeit und Arbeit vor Ort Ein Mitarbeitendenrestaurant zum Wohlfühlen mit leckeren und ausgewogenen Speisen Weitere Benefits findest du auf unserer Website Du hast noch weitere Fragen zu dieser Stelle?
Wir bieten Dir: Aktive Mitgestaltung – ab dem ersten Tag.Sprungbrett ins Berufsleben – Im FSJ bei uns lernst du spannende Berufe kennen und hast Zeit, deine Stärken zu entdecken.Du kannst Wartezeit zur Anrechnung von Praxiszeiten für Studium überbrücken.Das FSJ kann als Wartesemester beim Studium angerechnet werden (2 Wartesemester für 12 Monate FSJ).In kostenlosen Seminaren kannst Du neue Fähigkeiten lernen und Dein Wissen erweitern.Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App.Du erhältest attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits.Du erhältst ein monatliches Taschengeld, hast Urlaubsanspruch wie alle anderen Kolleg:innen auch, bist sozialversichert und der Kindergeldanspruch bleibt bestehen.Das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) dauert 12 Monate – Eingebunden in den Alltag sind die spannenden Unterrichtstage.
Dein Profil: Einfühlungsvermögen bei der Versorgung unserer Bewohner:innenBereitschaft zur Arbeit im Team und am Wochenende, im Spät- sowie Frühdienst, Flexibilität, Zuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinDu hast mind. die allgemeine Vollzeit-Schulpflicht erfüllt (9 Jahre, mit oder ohne Schulabschluss)Du bist zwischen 15 und 26 Jahre alt Vorteile des FSJ: Sprungbrett ins Berufsleben – Im FSJ bei uns lernst du spannende Berufe kennen und hast Zeit, deine Stärken zu entdecken.Du kannst Wartezeit zur Anrechnung von Praxiszeiten für Studium überbrücken.Das FSJ kann als Wartesemester beim Studium angerechnet werden (2 Wartesemester für 12 Monate FSJ).In kostenlosen Seminaren durch den Träger kannst Du neue Fähigkeiten lernen und Dein Wissen erweitern.Du erhältst attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits.Du erhältst ein monatliches Taschengeld, hast Urlaubsanspruch wie alle anderen Kolleg:innen auch, bist sozialversichert und der Kindergeldanspruch bleibt bestehen.Das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) dauert 12 Monate – Eingebunden in den Alltag sind die spannenden Unterrichtstage.
Wir bieten Dir: Aktive Mitgestaltung – ab dem ersten Tag.Sprungbrett ins Berufsleben – Im FSJ bei uns lernst du spannende Berufe kennen und hast Zeit, deine Stärken zu entdecken.Du kannst Wartezeit zur Anrechnung von Praxiszeiten für Studium überbrücken.Das FSJ kann als Wartesemester beim Studium angerechnet werden (2 Wartesemester für 12 Monate FSJ).In kostenlosen Seminaren kannst Du neue Fähigkeiten lernen und Dein Wissen erweitern.Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App.Du attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits.Du erhältst ein monatliches Taschengeld, hast Urlaubsanspruch wie alle anderen Kolleg:innen auch, bist sozialversichert und der Kindergeldanspruch bleibt bestehen.Das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) dauert 12 Monate – Eingebunden in den Alltag sind die spannenden Unterrichtstage.
In Ihren Zuständigkeitsbereich fallen rund 200 Betten und 350 Mitarbeiter:innen.Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits - und Krankenpfleger bzw. als Gesundheits - und Kinderkrankenpfleger oder als Hebamme (m/w/d) und Abgeschlossenes Pflegemanagement Studium bzw. betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Studienabschluss oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Leitungserfahrung - idealerweise in einer Kinderklinik Ausgewiesene Erfahrungen in der bereichsübergreifenden und interdisziplinären Steuerung des Tagesgeschäfts mehrerer PflegebereicheEine verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Sie als Mitglied der Klinikleitung die Zukunft des Zentrums mitgestalten Eine attraktive tarifliche oder außertarifliche Vergütung Zahlreiche (auch fachspezifische) Fort-, Aus - und Weiterbildungsangebote Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team Das Klinikum unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen.
Thüringer Laufbahngesetz Nachgewiesene Führungserfahrung in dem Aufgabengebiet der Aufgabengruppe Bau Fundierte Kenntnisse der Steuerung von Projekten im Bereich Stadtentwicklung und Bau German language required: C1 certificateEine unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung gem. TVÖD bzw. attraktive Besodlung nach Thüringer Besoldungsgesetz (ThürBesG) Sehr interessante persönliche Zulage nach Fachkräfte Richtlinie im Geltungsbereich des TVöD bei Erfüllung der individuellen Zugangsvoraussetzungen bezüglich der Qualifikation möglich Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Unterstützung bei der Wohnungssuche und Kitaplatz-VermittlungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Eigenverantwortliche Projektleitung von Industriebauprojekte Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Planungsteams in den Leistungsphasen 1-5 Koordination und Kommunikation mit internen und externen Fachplanern, Kunden und Behörden Führung des internen Planungsteams Abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Architektur oder vergleichbares Studium Gute Kenntnisse der Bauordnungen, Richtlinien sowie Normen Revit Kenntnisse sowie Erfahrung mit der BIM-Methode von Vorteil Selbstständige, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive, leistungsorientierte Vergütung inklusive Bonusmodell mit Erfolgsbeteiligung Ein hochwertiges Team aus Architekten und Betriebsplanern Teamgedanken orientiert an den Pfeilern Zusammenhalt und Vertrauen State of the art IT-Ausstattung Kostenloser Parkplatz Und vieles mehr Gehaltsinformationen 70.000 € - 80.000 € brutto pro Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 815730/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
ChatGPT-Lizenz & KI-Training Mentorenprogramm & regelmäßige Entwicklungsdialoge sowie Fortbildungen 30 Urlaubstage + Sonderurlaubsaktionen Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzkrankenversicherung Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Unterstützung bei Umzugskosten Attraktive Corporate Benefits & Rabatte Faire, transparente Vergütung: Freue dich über ein Gehalt zwischen 49.000-66.000 Euro
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Mit dem dualen Studium der Versorgungs- und Umwelttechnik erwerben Sie vielseitige Kenntnisse in direkter praktischer Anwendung und schaffen eine attraktive Grundlage für Ihren späteren beruflichen Werdegang. Wir sind als anerkannter Praxispartner Ihr praktischer Einstieg ins Berufsleben und als seit 1949 am Markt etablierter Generalplaner für Architektur- und Ingenieurdienstleistungen ein gutes Fundament für Ihren weiteren Werdegang.
In kostenlosen Seminaren durch den Träger kannst Du neue Fähigkeiten lernen und Dein Wissen erweitern. Du erhältst attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits. Du erhältst ein monatliches Taschengeld, hast Urlaubsanspruch wie alle anderen Kolleg:innen auch, bist sozialversichert und der Kindergeldanspruch bleibt bestehen.
Dich erwartet ein moderneres Ausbildungszentrum mit unterschiedlichen Lernräumen, die dich beim Lernen unterstützenGarantierte, kompetente und individuelle Begleitung durch unser AusbildungsteamUnterstützung durch die Ausbildungsbeauftragten als zusätzlicher AnsprechpartnerRegelmäßige Peer-Treffen mit interessanten Themen und zum ErfahrungsaustauschPlanungssicherheit durch fest vorgegebene Hochschul- und EinsatzzeitenEine attraktive AusbildungsvergütungÜbernahmegarantie bei guten Leistungen mit individuellen Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der ArbeitszeitUmfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Telefonnummer 030 / 56 049 330 (Fr.
Vorbereitungskurs auf die Kenntnisprüfung: Wechsel von Onlineunterricht und Praxiseinsätzen auf Stationen im Klinikum Dauer: ca. 1 Jahr Nach Ende des Vorbereitungskurses Abnahme der Kenntnisprüfungen durch die eigene Medizinische Berufsfachschule des Klinikums Voraussetzungen für die Teilnahme am Vorbereitungskurs Abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Herkunftsland in einem Pflegefachberuf (Urkunde) Mindestens B1-Zertifikat in Deutsch, nicht älter als 2 Jahre, die Sprachschule muss ALTE-zertifiziert sein (telc, Goethe-Institut) Nachweis über Grundimmunisierung gegen Masern Defizitbescheid vom Kommunalen Sozialverband Sachsen Gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis Ihre Perspektiven – unsere Angebote strukturierte Einarbeitungskonzepte 30 Tage jährlicher Urlaub plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif Job-Ticket der LVB und bezuschusstes Deutschlandticket Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke u. v. m.)
Vorbereitungskurs auf die Kenntnisprüfung: Wechsel von Onlineunterricht und Praxiseinsätzen auf Stationen im Klinikum Dauer: ca. 1 Jahr Nach Ende des Vorbereitungskurses Abnahme der Kenntnisprüfungen durch die eigene Medizinische Berufsfachschule des Klinikums Voraussetzungen für die Teilnahme am Vorbereitungskurs Abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Herkunftsland in einem Pflegefachberuf (Urkunde) Mindestens B1-Zertifikat in Deutsch, nicht älter als 2 Jahre, die Sprachschule muss ALTE-zertifiziert sein (telc, Goethe-Institut) Nachweis über Grundimmunisierung gegen Masern Defizitbescheid vom Kommunalen Sozialverband Sachsen Gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis Ihre Perspektiven – unsere Angebote strukturierte Einarbeitungskonzepte 30 Tage jährlicher Urlaub plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif Job-Ticket der LVB und bezuschusstes Deutschlandticket Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke u. v. m.)
BW und der MS-Office-Programme Teamgeist und Engagement sowie lösungsorientierte, systematische und selbstständige Arbeitsweise Analytisches Vorgehen und Kommunikationsvermögen Gute Englischkenntnisse und idealerweise weitere SprachkenntnisseEinen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und einem außertariflichen Gehalt mit variablen Komponenten 30 Urlaubstage/Jahr + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeit von 38,5 Stunden/Woche und die Möglichkeit zu Homeoffice Ladesäulen für Kraftfahrzeuge Attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung (z. B. ergonomische Büromöbel, Laptop) Konzernweites Onboarding-Event, individuelle und fachspezifische Schulungen und Zugang zu virtuellen Lernplattformen Familienservice – Beratung von der Elternzeit über die Kinderbetreuung bis hin zu Pflegethemen Umfangreiche Zusatzleistungen wie z.
Das bieten wir Ihnen Zusammenarbeit in einem starken Team mit hervorragenden Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Vergütung Firmenwagen zur privaten NutzungBetriebliche KrankenzusatzversicherungMöglichkeit der MitarbeiterbeteiligungMitarbeiterrabatte über Corporate BenefitsExklusiver Stromtarif für Beschäftigte Attraktives Bike-LeasingBetriebsinterner Arbeits- und GesundheitsschutzUnd für uns sehr wichtig: wir bieten Ihnen ein Umfeld in einem sehr guten Betriebsklima!
Wir bieten im Rahmen dieser Vakanz: Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag Ab dem ersten Tag Vergütung nach Equal Pay Einsatzabhängige Sonderzahlungen, Zuschläge und Zuschüsse (z.B.
Dich erwartet ein moderneres Ausbildungszentrum mit unterschiedlichen Lernräumen, die dich beim Lernen unterstützen Garantierte, kompetente und individuelle Begleitung durch unser Ausbildungsteam Unterstützung durch die Ausbildungsbeauftragten als zusätzlicher Ansprechpartner Regelmäßige Peer-Treffen mit interessanten Themen und zum Erfahrungsaustausch Planungssicherheit durch fest vorgegebene Hochschul- und Einsatzzeiten Eine attraktive Ausbildungsvergütung Übernahmegarantie bei guten Leistungen mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit Umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Telefonnummer 030 / 56 049 330 (Fr.
Aufgaben • Fachliche und disziplinarische Leitung des Teilbereichs Personalreferat • Verantwortung für personalwirtschaftliche Themen entlang des gesamten Employee-Lifecircle sowie für die betriebliche Altersversorgung der Mitarbeitenden • Umsetzung von Strategien für die Personalplanung, Personalrekrutierung und Personalbetreuung, jeweils im Einklang mit der Unternehmens- und Personalstrategie der BBBank • Vertretung der Arbeitgeber-Position, insbesondere in der Handhabung tarif- oder arbeitsrechtlicher Fragestellungen • Mitarbeit bei der Personalauswahl (Vorstellungsgespräche, strukturierte Interviews) zusammen mit den zuständigen Führungskräften und/oder der Leitung des Personalbereichs sowie den zuständigen Personalreferenten • Personalplanung, -rekrutierung, -betreuung und Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragen • Aktive Begleitung von Transformations- und Changeprozessen innerhalb des Teilbereichs Personalreferat Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. in Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personalmanagement), Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Pädagogik oder Rechtswissenschaften • Idealerweise abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt- Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise in einem Kreditinstitut, mit Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Personalreferenten • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht • Ausgeprägte Gesprächs-, Konflikt- und Vermittlungskompetenz • Begeisterung im Umgang mit Menschen, Empathie, Belastungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Fachliche und disziplinarische Leitung des Teilbereichs Personalreferat • Verantwortung für personalwirtschaftliche Themen entlang des gesamten Employee-Lifecircle sowie für die betriebliche Altersversorgung der Mitarbeitenden • Umsetzung von Strategien für die Personalplanung, Personalrekrutierung und Personalbetreuung, jeweils im Einklang mit der Unternehmens- und Personalstrategie der BBBank • Vertretung der Arbeitgeber-Position, insbesondere in der Handhabung tarif- oder arbeitsrechtlicher Fragestellungen • Mitarbeit bei der Personalauswahl (Vorstellungsgespräche, strukturierte Interviews) zusammen mit den zuständigen Führungskräften und/oder der Leitung des Personalbereichs sowie den zuständigen Personalreferenten • Personalplanung, -rekrutierung, -betreuung und Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragen • Aktive Begleitung von Transformations- und Changeprozessen innerhalb des Teilbereichs Personalreferat Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. in Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personalmanagement), Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Pädagogik oder Rechtswissenschaften • Idealerweise abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt- Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise in einem Kreditinstitut, mit Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Personalreferenten • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht • Ausgeprägte Gesprächs-, Konflikt- und Vermittlungskompetenz • Begeisterung im Umgang mit Menschen, Empathie, Belastungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Flexible Arbeitszeiten, die sich optimal mit Deinem Studium vereinbaren lassen. Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits, z. B. Hansefit, JobRad, Mitarbeiterlounge mit Verpflegungsmöglichkeiten. Eine gelebte Innovationskultur, in der Deine Ideen und Impulse geschätzt und gefördert werden.
Sie arbeiten mit Laborgeräten der neuesten Generation, die auch vollautomatisierte Analysen erstellenAbgeschlossenes Studium der Biologie, Biochemie, Mikrobiologie oder vergleichbares Bachelor-Studium Laborerfahrung im Bereich Humanmedizin Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Gute EDV-KenntnisseEine unbefristete Anstellung in einem renommierten Labor Bereitschaft zum 24/7 Schichtdienst erforderlich Faires Gehalt sowie Wochenend- und Schichtzulagen Betriebliche Altersversorgung Moderne Arbeitsplätze mit neuester Technologie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten TeamAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Das bieten wir Ihnen Zusammenarbeit in einem starken Team mit hervorragenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung Firmenwagen zur privaten Nutzung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte Attraktives Bike-Leasing Betriebsinterner Arbeits- und Gesundheitsschutz Und für uns sehr wichtig: wir bieten Ihnen ein Umfeld in einem sehr guten Betriebsklima!
Flexible Arbeitszeiten, die sich optimal mit Deinem Studium vereinbaren lassen. Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits, z. B. Hansefit, JobRad, Mitarbeiterlounge mit Verpflegungsmöglichkeiten. Eine gelebte Innovationskultur, in der Deine Ideen und Impulse geschätzt und gefördert werden.
Unsere Benefits für Sie als Strategischer Einkäufer (m/w/d) in Gilching: Einstieg in die Luftfahrt: Mitgestaltung internationaler Lieferantenstrategien für hochwertige Komponenten und innovative Technologien Langfristige Karrierechance: Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption nach der Arbeitnehmerüberlassung Attraktive Vergütung: Inkl. IG Metall Tarifvergütung, Branchenzuschlägen, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance: Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 35-Stunden-Woche Professionelles Umfeld & Entwicklung: Spannende Projekte in innovativen Teams, praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben als Strategischer Einkäufer (m/w/d) in Gilching: Strategische Weiterentwicklung und Management eines internationalen Lieferantenportfolios Sicherstellung des Beschaffungsprozesses von Ausschreibung bis Industrialisierung Vertrags- und Konditionsverhandlungen mit Lieferanten sowie Projektverantwortung als Vertragshalter/in Leitung von Verlagerungsprojekten und multifunktionalen Projektteams Optimierung von Einkaufsprozessen, Methoden und Tools im strategischen Einkauf Dokumentation von Wartungs- und Fehlerbehebungsprozessen Ihr Profil als Strategischer Einkäufer (m/w/d): Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung mit IHK- oder HWK-Abschluss Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf oder Supply Chain Management IT-Tools: Sicherer Umgang mit MS Office und SAP R3 (MM) Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft: Hohes Maß an Reisebereitschaft Starten Sie Ihre Karriere als Strategischer Einkäufer (m/w/d) in Gilching!
Unsere Benefits für Dich als Instandhaltungstechniker (m/w/d) in Gilching: Einstieg in die Luftfahrt: Mitarbeit an hochwertigen Bauteilen und wegweisenden Technologien Langfristige Karrierechance: Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption nach der Arbeitnehmerüberlassung Attraktive Vergütung: Bis zu 28,00 € ab Einsatzstart, inkl. IG Metall Tarifvergütung, Branchenzuschlägen, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance: Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 35-Stunden-Woche in der Tagschicht Professionelles Umfeld & Entwicklung: Spannende Projekte in innovativen Teams, praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Aufgaben als Instandhaltungstechniker (m/w/d) Luftfahrt in Gilching: Wartung, Fehlerdiagnose und schnelle Störungsbehebung an CNC-Produktionsanlagen Verantwortung für elektrotechnische Sicherheit inkl.
Darum sind wir deine erste Wahl: Perspektive auf folgende Festanstellung: Profitiere bei erfolgreicher Zusammenarbeit von unserer Bachelor- und Masterförderung Sichere Zukunft: Freue dich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe Mobiles Arbeiten: Nutze unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel Deine Ideen zählen: Bringe deine Ideen ein und gestalte aktiv mit Work-Life-Balance garantiert: Du entscheidest über deine Arbeitszeitgestaltung – wir passen uns ganz deinen Bedürfnissen an Familiäres Umfeld: Erlebe eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden Attraktive Urlaubstage: Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr und profitiere von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub Hervorragende Ausstattung: Arbeite mit einer sehr guten medialen Ausstattung Immer weiter lernen: Profitiere von unseren umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Fort- und Weiterbildungsakademie Dafür unterstützt Du uns mit deinem Wissen und Hands-on-Mentalität und: unterrichtest in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann oder in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz, inklusive Vor- und Nachbereitung verstehst dich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützt und motivierst diese beim Kompetenzerwerb übernimmst andere Nebentätigkeiten in der Verwaltung oder Unterstützung andere anfallenden Arbeiten Neugierig geworden?
Darum sind wir deine erste Wahl: Perspektive auf folgende Festanstellung: Profitiere bei erfolgreicher Zusammenarbeit von unserer Bachelor- und Masterförderung Sichere Zukunft: Freue dich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe Mobiles Arbeiten: Nutze unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel Deine Ideen zählen: Bringe deine Ideen ein und gestalte aktiv mit Work-Life-Balance garantiert: Du entscheidest über deine Arbeitszeitgestaltung – wir passen uns ganz deinen Bedürfnissen an Familiäres Umfeld: Erlebe eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden Attraktive Urlaubstage: Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr und profitiere von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub Hervorragende Ausstattung: Arbeite mit einer sehr guten medialen Ausstattung Immer weiter lernen: Profitiere von unseren umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Fort- und Weiterbildungsakademie Dafür unterstützt Du uns mit deinem Wissen und Hands-on-Mentalität und: unterrichtest in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann oder in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz, inklusive Vor- und Nachbereitung verstehst dich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützt und motivierst diese beim Kompetenzerwerb übernimmst andere Nebentätigkeiten in der Verwaltung oder Unterstützung andere anfallenden Arbeiten Neugierig geworden?
Darum sind wir deine erste Wahl: Perspektive auf folgende Festanstellung: Profitiere bei erfolgreicher Zusammenarbeit von unserer Bachelor- und Masterförderung Sichere Zukunft: Freue dich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe Mobiles Arbeiten: Nutze unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel Deine Ideen zählen: Bringe deine Ideen ein und gestalte aktiv mit Work-Life-Balance garantiert: Du entscheidest über deine Arbeitszeitgestaltung – wir passen uns ganz deinen Bedürfnissen an Familiäres Umfeld: Erlebe eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden Attraktive Urlaubstage: Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr und profitiere von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub Hervorragende Ausstattung: Arbeite mit einer sehr guten medialen Ausstattung Immer weiter lernen: Profitiere von unseren umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Fort- und Weiterbildungsakademie Dafür unterstützt Du uns mit deinem Wissen und Hands-on-Mentalität und: unterrichtest in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann oder in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz, inklusive Vor- und Nachbereitung verstehst dich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützt und motivierst diese beim Kompetenzerwerb übernimmst andere Nebentätigkeiten in der Verwaltung oder Unterstützung andere anfallenden Arbeiten Neugierig geworden?
Unsere Benefits für Sie als Vertragsmanager (m/w/d) Luftfahrt in Gilching: Einstieg in die Luftfahrt: Mitgestaltung internationaler Lieferantenstrategien für hochwertige Komponenten und innovative Technologien Langfristige Karrierechance: Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption nach der Arbeitnehmerüberlassung Attraktive Vergütung: Inkl. IG Metall Tarifvergütung, Branchenzuschlägen, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance: Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 35-Stunden-Woche Professionelles Umfeld & Entwicklung: Spannende Projekte in innovativen Teams, praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben als Vertragsmanager (m/w/d) Luftfahrt in Gilching: Verhandlung und Abschluss von Verträgen unterschiedlicher Typen (Festpreis, RC, NRC) mit hohem Volumen Risikobewertung und finanzielle Analyse zur Sicherstellung der Unternehmensziele Erstellung und Bewertung von Ausschreibungen, Leistungsbeschreibungen und Angebotsanfragen Verwaltung von Lieferantenaufnahmen und kontinuierliche Vertragsüberwachung Sicherstellung von Compliance, Ethikstandards und konsistenter Vertragsdokumentation Ihr Profil als Vertragsmanager (m/w/d): Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Fachgebiet Berufserfahrung: Ausgeprägte Erfahrung in Vertragsverhandlungen in Luftfahrt, Automobil oder Elektroindustrie Verantwortung: Erfahrung mit Vertragsvolumen ≥ 5 Mio. € und unterschiedlichen Vertragstypen Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Integrität, ethisches Handeln und Compliance-Bewusstsein Startes Sie Ihre Karriere als Vertragsmanager (m/w/d) in Gilching!
IHRE KERNAUFGABEN • Sie verantworten den gesamten Recruitingprozess - von der Personalsuche über Bewerbungsgespräche bis zur erfolgreichen Vermittlung • Sie betreuen und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen und bauen durch aktive Akquise neue Geschäftsverbindungen auf • Sie koordinieren die Personaleinsätze, erstellen Schichtpläne und gewährleisten eine reibungslose Administration • Sie sind Ansprechpartner für alle arbeitsrechtlichen und vertraglichen Belange IHR PROFIL • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Dienstleistungsmentalität • Unternehmerisches Denken und Handeln • Belastbarkeit und Organisationstalent UNSER ANGEBOT • Verantwortungsvolle Position mit echten Gestaltungsmöglichkeiten • Attraktives Vergütungsmodell mit erfolgsabhängigen Komponenten • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen • Chance zur aktiven Mitgestaltung des Unternehmenswachstums Sind Sie bereit für diese spannende Herausforderung?
Ihre Aufgaben - hier können Sie wirken: • Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess - von der Personalauswahl über Bewerbungsgespräche bis zur erfolgreichen Vermittlung • Sie bauen aktiv neue Kundenbeziehungen auf und pflegen bestehende Kontakte professionell • Sie erstellen passgenaue Angebote sowie rechtssichere Arbeitsverträge und koordinieren die Personaleinsätze • Sie sind der zentrale Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kunden und sorgen für reibungslose Abläufe Ihr Profil - das bringen Sie mit: • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken • Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld • Erfahrung in der Personaldienstleistung von Vorteil Unser Angebot - darauf können Sie sich freuen: • Eine verantwortungsvolle Position mit echten Gestaltungsmöglichkeiten • Attraktive Vergütung plus erfolgsabhängige Komponenten • Moderne Arbeitsplatzausstattung und flexible Arbeitszeiten • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen • Die Chance, eine Niederlassung aktiv mitzugestalten Sie möchten Teil unseres erfolgreichen Teams werden?
Ihre Aufgaben - hier können Sie wirken: • Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess - von der Personalauswahl über Bewerbungsgespräche bis zur erfolgreichen Vermittlung • Sie bauen aktiv neue Kundenbeziehungen auf und pflegen bestehende Kontakte professionell • Sie erstellen passgenaue Angebote sowie rechtssichere Arbeitsverträge und koordinieren die Personaleinsätze • Sie sind der zentrale Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kunden und sorgen für reibungslose Abläufe Ihr Profil - das bringen Sie mit: • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken • Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld • Erfahrung in der Personaldienstleistung von Vorteil Unser Angebot - darauf können Sie sich freuen: • Eine verantwortungsvolle Position mit echten Gestaltungsmöglichkeiten • Attraktive Vergütung plus erfolgsabhängige Komponenten • Moderne Arbeitsplatzausstattung und flexible Arbeitszeiten • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen • Die Chance, eine Niederlassung aktiv mitzugestalten Sie möchten Teil unseres erfolgreichen Teams werden?
Ihre Aufgaben - hier können Sie wirken: • Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess - von der Personalauswahl über Bewerbungsgespräche bis zur erfolgreichen Vermittlung • Sie bauen aktiv neue Kundenbeziehungen auf und pflegen bestehende Kontakte professionell • Sie erstellen passgenaue Angebote sowie rechtssichere Arbeitsverträge und koordinieren die Personaleinsätze • Sie sind der zentrale Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kunden und sorgen für reibungslose Abläufe Ihr Profil - das bringen Sie mit: • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken • Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld • Erfahrung in der Personaldienstleistung von Vorteil Unser Angebot - darauf können Sie sich freuen: • Eine verantwortungsvolle Position mit echten Gestaltungsmöglichkeiten • Attraktive Vergütung plus erfolgsabhängige Komponenten • Moderne Arbeitsplatzausstattung und flexible Arbeitszeiten • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen • Die Chance, eine Niederlassung aktiv mitzugestalten Sie möchten Teil unseres erfolgreichen Teams werden?
Wir bieten ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden UnternehmenEine attraktive Ausbildungsvergütung sowie Bezahlung der StudiengebührenZuschüsse für Lernmittel sowie für die Mietwohnung.Vielfältige Karrieremöglichkeiten nach deinem dualen Studium30 Tage Urlaubsanspruch sowie flexible Möglichkeiten zur Vereinbarkeit Beruf, Studium und Privatleben
Unternehmenssteuerungs-, Depot-, Allgemein-, Kredit- und Finanzbereichsrevision • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher, satzungsmäßiger sowie interner Vorgaben und Richtlinien Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise im Bereich Informatik und/oder abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Revisor (m/w/d) • Fundierte Kenntnisse im Bereich Revisionstechnik sowie in Methoden der Risikoidentifizierung und -beurteilung • Effiziente, analytische, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Unternehmenssteuerungs-, Depot-, Allgemein-, Kredit- und Finanzbereichsrevision • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher, satzungsmäßiger sowie interner Vorgaben und Richtlinien Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise im Bereich Informatik und/oder abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Revisor (m/w/d) • Fundierte Kenntnisse im Bereich Revisionstechnik sowie in Methoden der Risikoidentifizierung und -beurteilung • Effiziente, analytische, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Sie koordinieren die gesamte Ausführung der HLS-Gewerke - von der Planung bis zur Inbetriebnahme Sie steuern Zeit, Qualität, Budget und Technik im Einklang mit LEAN- und BIM-gestützten Prozessen Sie arbeiten eng mit Projektleitern, Architekten, Fachingenieuren und Nachunternehmern zusammen - lösungsorientiert und auf Augenhöhe Sie wirken aktiv an der Ausschreibung, Auswahl und Koordination externer Partner mit Sie achten auf Arbeitsschutz, technische Vorschriften und tragen zur nachhaltigen Umsetzung der Projekte bei Sie bringen Ihre Expertise gezielt in die Weiterentwicklung der technischen Standards ein Meister/ Techniker oder abgeschlossenes Studium der Gebäudetechnik, Heizung-Lüftung-Sanitär-Klimatechnik (HLSK), Versorgungstechnik, Energie- und Umwelttechnik sowie weitere fachbezogene Ausbildung/ Studium Einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung mit Schwerpunkt Gebäudetechnik Kenntnisse in der VOB, technischen Regelwerken, Planung und Bauabwicklung von gebäudetechnischen Anlagen Unternehmerisches sowie eigeninitiatives Handeln mit einem klaren Blick auf die Umsetzung der Projektziele Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B Unbefristete Festanstellung bei einem führenden Generalunternehmen Attraktive Vergütung sowie Dienstwagen mit Privatnutzung Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Tolle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 858911/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Auch Kooperationen für Abschlussarbeiten sind bei uns möglich. Wir bieten dir attraktive Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale und Mitarbeiterveranstaltungen . Erfahrungen, die Du sammelst Administration von Systemen, Netzwerken und Datenbanken Unterstützung bei der Betreuung der Endgeräte Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Themen, bei denen du einen umfassenden Einblick in die Field-Service-Prozesse eines großen Konzerns erhältst Du wirst als interner Ansprechpartner wahrgenommen und stehst unseren Mitarbeitenden bei Fragen zur Verfügung Du passt zu uns Laufendes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder in ähnlichen Bereichen oder Sie befinden sich in einer Umschulungsmaßnahme IT-Affinität und Begeisterung für Technik und IT-Projekte Eine selbständige, verlässliche und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnet Dich aus Das sind wir Rund 6.500 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 130 Standorten – das ist die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper.
In unserem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen bieten wir Ihnen kreative und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, in denen Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen und unsere attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten nutzen können. Unseren Mitarbeitern bieten wir nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung, sondern ermöglichen ihnen langfristige berufliche Perspektiven, angefangen von der fachlichen und sozialen Kompetenz bis hin zur Führungskraft.
Du bringst mit: Freude am Umgang mit Menschen aller Altersgruppen Empathie Teamfähigkeit Belastbarkeit (Fach-) Hochschulreife Ein Pflegepraktikum ist wünschenwert – auch hierfür kannst Du Dich jederzeit gerne bei uns online bewerben. Was wir dir bieten: eine attraktive Vergütung nach der Richtlinie der VKA für Studierende in einem dualen Pflegestudium im öffentlichen Dienst (Studienrichtlinie duales Pflegestudium) Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Mitarbeitercafeteria Unterkunft im Personalwohnheim Interesse geweckt?
IHRE KERNAUFGABEN • Sie verantworten den gesamten Recruitingprozess - von der Personalsuche über Bewerbungsgespräche bis zur erfolgreichen Vermittlung • Sie betreuen und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen und bauen durch aktive Akquise neue Geschäftsverbindungen auf • Sie koordinieren die Personaleinsätze, erstellen Schichtpläne und gewährleisten eine reibungslose Administration • Sie sind Ansprechpartner für alle arbeitsrechtlichen und vertraglichen Belange IHR PROFIL • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Dienstleistungsmentalität • Unternehmerisches Denken und Handeln • Belastbarkeit und Organisationstalent UNSER ANGEBOT • Verantwortungsvolle Position mit echten Gestaltungsmöglichkeiten • Attraktives Vergütungsmodell mit erfolgsabhängigen Komponenten • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen • Chance zur aktiven Mitgestaltung des Unternehmenswachstums Sind Sie bereit für diese spannende Herausforderung?
WEITERE VAKANZEN IN SCHLESWIG-HOLSTEIN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: Beschaffung und Vermittlung von Personal Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Zuordnung des Personals basierend auf Qualifikationen und Fähigkeiten Schulung, Planung und Einstellung von Mitarbeiter*innen Erstellung von Schichtplänen und koordinierten Arbeitszeiten Neukundenakquise und Vertragsabschluss mit Unternehmen Erstellung von Angeboten sowie Zeitarbeitsverträgen und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen Effiziente Kommunikation mit Arbeitnehmern und Arbeitgebern Zufriedenstellung des Kunden durch Koordinierung des Personalbedarfs Das bringen Sie mit: Abgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich oder ähnliche Qualifikationen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit Unternehmerisches Denkvermögen Hohe Belastbarkeit und gute Anpassungsfähigkeit Vorausschauende und analytische Denkfähigkeit Gute Kenntnisse in Kundenberatung und Personalsachbearbeitung Beherrschung von Angebotskalkulation und Vertragserstellung Das bieten wir: • Die Chance, eine Niederlassung mit auf- bzw. auszubauen • Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierter Komponente • Großen Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsperspektiven • Modern ausgestatteten Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche WeiterbildungsmöglichkeitenAbgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich oder ähnliche Qualifikationen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit Unternehmerisches Denkvermögen Hohe Belastbarkeit und gute Anpassungsfähigkeit Vorausschauende und analytische Denkfähigkeit Gute Kenntnisse in Kundenberatung und Personalsachbearbeitung Beherrschung von Angebotskalkulation und VertragserstellungMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Auch Kooperationen für Abschlussarbeiten sind bei uns möglich. Wir bieten dir attraktive Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale und Mitarbeiterveranstaltungen. Erfahrungen, die Du sammelst Administration von Systemen, Netzwerken und Datenbanken Unterstützung bei der Betreuung der Endgeräte Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Themen, bei denen du einen umfassenden Einblick in die Field-Service-Prozesse eines großen Konzerns erhältst Du wirst als interner Ansprechpartner wahrgenommen und stehst unseren Mitarbeitenden bei Fragen zur Verfügung Du passt zu uns Laufendes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder in ähnlichen Bereichen oder Sie befinden sich in einer Umschulungsmaßnahme IT-Affinität und Begeisterung für Technik und IT-Projekte Eine selbständige, verlässliche und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnet Dich aus Das sind wir Rund 6.500 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 130 Standorten – das ist die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ihre Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Entgeltpaket und weitere BenefitsArbeiten bei einem der Marktführer der BrancheVielfältige, individuelle FortbildungsmöglichkeitenStrukturiertes OnboardingInteressantes und herausforderndes Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung Ihre Verantwortung und Aufgaben Projekt- und AuftragsmanagementAuftragskonzeption und -bearbeitungBearbeitung von Ausschreibungen und Anfragen Kundenberatung- und -betreuung mit anschließender LösungsfindungSchnittstellenfunktion zwischen den Fachabteilungen Ihre Kompetenzen und Potentiale Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Vertiefungen in der Kunststofftechnik und/oder Technikerweiterbildung bzw.