Ein sicheres Auftreten und starkes Engagement zeichnen Sie aus WeiterbildungBike- LeasingFlexible ArbeitszeitenJob Ticket Betriebliche AltersvorsorgeCorporate BenefitsMöglichkeit auf Homeoffice Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 817599/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
VOB, HOAI, UVgO/VgV)Strukturierte, präzise und eigenständige ArbeitsweiseAusgeprägtes Zahlenverständnis und analytische FähigkeitenKommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamorientierung Ein modernes Arbeitsumfeld in einem stabil wachsenden UnternehmenGestaltungsspielraum und Verantwortung in einem zentralen UnternehmensbereichAttraktive Vergütung & BenefitsFlexible Arbeitszeiten Individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenEin wertschätzendes, professionelles Team und flache Hierarchien Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 858562/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Du arbeitest für einen der großen Energieversorger in Deutschland, der für eine moderne Infrastruktur, verlässliche Abläufe und einen starken Teamgedanken stehtAm Standort Pfaffenhofen erwartet dich ein kollegiales Umfeld, das dich bei deinen Aufgaben unterstützt und eine strukturierte Einarbeitung ermöglicht Im Kundencenter unterstützt du das Team im TelefondienstDu wirkst bei der Bearbeitung von Aktivitäten mit und hilfst dabei, den Überblick zu behaltenDu erleichterst den Mitarbeitenden den Alltag, indem du administrative Tätigkeiten übernimmstIm Bereich der Hausanschlussbearbeitung recherchierst du Informationen und unterstützt bei notwendigen KlärungenDu trägst dazu bei, dass Abläufe reibungslos funktionieren und das Tagesgeschäft zuverlässig bewältigt wird Abgeschlossene BerufsausbildungGrundlagen technischer und kaufmännischer KenntnisseErfahrung mit MS Office sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit SAPSicherer Ausdruck in Telefonaten und in schriftlicher KommunikationSchnelle Auffassungsgabe und Freude daran, neue Themen kennenzulernenGute Selbstorganisation und kommunikative FähigkeitenHohe Serviceorientierung und soziale KompetenzTeamfähigkeit und Lust darauf, gemeinsam gute Ergebnisse zu erzielen 30 Tage JahresurlaubBetriebliche AltersvorsorgeÜbertarifliche VergütungPersönliche Betreuung im gesamten BewerbungsprozessAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen BrancheZugang zu Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktiver Stundenlohn: bis zu 24,00 EUR, je nach Qualifikation – Jahresgrundverdienst bis ca. 46.200 EUR möglich bei einer 37h Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Ziegler Referenznummer 864800/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: florian.ziegler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
RIB iTWO, AVA, MS Project) und den gängigen MS-Office-Anwendungen Hohes Maß an Organisationstalent, Durchsetzungsfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Führerschein der Klasse B erforderlich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Arbeitsplatz - langfristige Perspektive in einem wachsenden UnternehmenBereitgestellte Unterkunft auf SyltWork-Life-Balance - 30 Tage UrlaubFirmenwagen - auch zur privaten NutzungZukunft gestalten - Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenTeamspirit - Unterstützendes und offenes Miteinander und regelmäßige TeameventsAttraktive Mitarbeiterbenefits - JobRad, Mitarbeiterrabatte, Wellpass, Sonderkonditionen Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 865135/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben • Unterstützung unseres Ingenieurteams im Projektieren und Konstruieren der gesamten Gebäudetechnik• Unterstützung unseres Ingenieurteams im Projektieren und Konstruieren der gesamten GebäudetechnikUnterstützung unseres Ingenieurteams im Projektieren und Konstruieren der gesamten Gebäudetechnik Planung mit CAD (modell- und datenbankorientiert) in enger Zusammenarbeit mit anderen Planungsdisziplinen Erstellung von Konzept- und Entwurfsplänen sowie Anfertigung der Ausführungsplanung Mitwirkung bei der Erstellung von technischen Berechnungen und Auslegung sowie Durchführung von Dimensionierungen • Planung mit CAD (modell- und datenbankorientiert) in enger Zusammenarbeit mit anderen Planungsdiszip • Mitwirkung bei der Erstellung von technischen Berechnungen und Auslegung sowie Durchführung von Dimensionierungen Ihr Profil Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als Technischer Zeichner/Systemplaner/Produktdesigner (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der TGA-Planung Sicherer Umgang mit den gängigen CAD-Programmen sowie den MS Office-Produkten Eine teamfähige Persönlichkeit mit räumlichem Vorstellungsvermögen und technischer Affinität Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur, Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik, MSR-Technik oder TGA oder vergleichbar.Sie bringen bereits Erfahrung in der Projektabwicklung sowie Kenntnisse im Werksvertragsrecht (VOB, BGB) mit.Begriffe wie Management-, Automations- und Feldebene, DALI, KNX, Modbus, M-Bus, BACnet, ASR, ASP, ISP sind Ihnen vertraut.Sie arbeiten gewissenhaft, denken wirtschaftlich und sind kommunikationsstark sowie kundenorientiert.Sie besitzen eine hohe soziale Kompetenz und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick. Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
VOB, HOAI, UVgO/VgV) Strukturierte, präzise und eigenständige Arbeitsweise Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamorientierung Ein modernes Arbeitsumfeld in einem stabil wachsenden Unternehmen Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einem zentralen Unternehmensbereich Attraktive Vergütung & Benefits Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes, professionelles Team und flache Hierarchien Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 858562/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für ein Portfolio von Industrie- und Gewerbeimmobilien mit regionalem Schwerpunkt Sicherstellung einer hohen Vermietungsquote - inklusive aktiver Pflege bestehender Mietbeziehungen und proaktiver Akquise neuer Mieter Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines relevanten Netzwerks im regionalen Immobilienmarkt Enge Zusammenarbeit mit dem Property Management und dem Baumanagement zur Sicherstellung eines optimalen Gebäudezustands sowie zur Initiierung notwendiger baulicher Maßnahmen Kooperation mit dem Marketingteam bei der Erstellung von Exposés, Informationsmaterialien und Immobilienbroschüren Führung von Mietvertragsverhandlungen und Erstellung von Mietverträgen in Abstimmung mit der Rechtsabteilung Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder Studium wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich Fundierte Erfahrung im Vertrieb bzw. in der Vermietung / im Leasing-Management von Gewerbeimmobilien Ausgeprägte vertriebliche Kompetenz, Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke Hohe Eigeninitiative, eigenständige Arbeitsweise und Organisationstalent Technische Affinität oder Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen zur Datenpflege Regionale Reisebereitschaft Attraktives, leistungsorientiertes Gehaltspaket sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken Umfeld Dienstwagen mit privater Nutzung Diensthandy und Laptop Urban Sports Club Mitgliedschaft Gehaltsinformationen Zwischen 70.000 und 110.000 Euro je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Finn Justin Reichel Referenznummer 858868/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finn.justin.reichel@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Projektleitung in den Leistungsphasen 1–5 nach HOAI mit Schwerpunkt auf Großprojekten Ausarbeitung von Details in der Ausführungsplanung Entwicklung von Planungskonzepten und städtebaulichen Studien Führung von Projektteams als Projekt- oder Teamleiter Abstimmung mit Bauherren, Behörden und internen Fachbereichen Abgeschlossenes Studium der Architektur Fundierte Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1–5 nach HOAI Erfahrung in der Abwicklung von Großprojekten, idealerweise im Gesundheitswesen Führungserfahrung in Projektteams Fundierte Kenntnisse relevanter Normen, Vorschriften und Richtlinien Sicherer Umgang mit Behörden und Bauherren Kenntnisse in BIM-Bearbeitung sowie sehr gute CAD- und MS-Office-Kenntnisse Führerschein Klasse B Fließende Deutschkenntnisse (C1) Abwechslungsreiche Projekte im Rhein-Main-Gebiet Attraktive Vergütung und sichere Festanstellung 30 Tage Urlaub plus bis zu 11 Gleittage Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten je nach Tätigkeitsfeld Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Coffee Points und Corporate Benefits Ergonomische Arbeitsplätze in klimatisierten Räumen Gehaltsinformationen Bis zu 100.000 € je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 853053/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Selbstständige Kalkulation/Angebotsbearbeitung anspruchsvoller und komplexer Baumaßnahmen überwiegend im Straßen-, Tief- und Ingenieurbau Mengenermittlung im Rahmen der Ausschreibung Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitskalkulationen Pflege der Grunddaten der Kalkulation Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Nebenangeboten Erstellung von Nachträgen in Zusammenarbeit mit der Bauleitung Technisch fundierte Grundausbildung (Studium Bauingenieurwesen, Technikerausbildung oder ähnlich) Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion wünschenswert Gute Kenntnisse in der Anwendung von Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen, idealerweise iTWO Hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis Selbstständige, strukturierte, gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, sich ständig weiterzuentwickeln Attraktive Vergütung und Urlaubsregelung nach Bau-Tarif Mitarbeit an einem regionalen Standort Fester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen mit flachen Hierarchien Eigene Academy und individuelle Fortbildungen sowie Kompetenzförderung Erwerb von Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Felicita Julia Schulz Referenznummer 858140/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: felicita.schulz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenständige Steuerung komplexer Bauprojekte im Schlüsselfertigbau unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und zeitlichen Vorgaben Koordination der Planungsprozesse in frühen Projektphasen sowie Abstimmung zwischen internen und externen Fachplanungsbeteiligte Prüfung und Freigabe zentraler Ausführungsunterlagen sowie Abstimmung mit Auftraggebern und relevanten Behörden Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung interner Planungs- und Prozessabläufe Vorbereitung von Bauvorhaben inklusive aktiver Beteiligung an der Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Teammitglieder Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder vergleichbare bautechnische Ausbildung Erfahrung in der Bauleitung oder Projektleitung, alternativ Bereitschaft zur Entwicklung in eine verantwortungsvolle Projektrolle Sicherer Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationssoftware, idealerweise mit Programmen wie RIB iTWO Kombination aus technischem Verständnis, wirtschaftlichem Denken und ausgeprägtem Verhandlungsgeschick Durchsetzungsstarke Führungskompetenz und lösungsorientierte Kommunikation mit allen Projektbeteiligten Strukturierte, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum innerhalb anspruchsvoller Bauprojekte Moderne Arbeitsumgebung mit technisch hochwertiger Ausstattung Unternehmenskultur geprägt von Offenheit, Vertrauen und langfristiger Zusammenarbeit Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Überdurchschnittliche Vergütung, zusätzliche Versicherungsleistungen und weitere attraktive Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 860056/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie bringen ein klares Verständnis der Erfolgsfaktoren von Projekten für die Errichtung von Energieanlagen mit Sie sind IPMA Level B zertifiziert (oder vergleichbar) Sie sprechen fließend und verhandlungssicher Englisch (C1) und sprechen sicher Deutsch (mindestens B2) Sie besitzen ein hohes Maß an Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Sie sind räumlich flexibel Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssichere Unternehmen Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Regelung zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt 30 Tage Urlaub Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen Eigenes Mitarbeiterrestaurant und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Sie koordinieren die gesamte Ausführung der HLS-Gewerke - von der Planung bis zur Inbetriebnahme Sie steuern Zeit, Qualität, Budget und Technik im Einklang mit LEAN- und BIM-gestützten Prozessen Sie arbeiten eng mit Projektleitern, Architekten, Fachingenieuren und Nachunternehmern zusammen - lösungsorientiert und auf Augenhöhe Sie wirken aktiv an der Ausschreibung, Auswahl und Koordination externer Partner mit Sie achten auf Arbeitsschutz, technische Vorschriften und tragen zur nachhaltigen Umsetzung der Projekte bei Sie bringen Ihre Expertise gezielt in die Weiterentwicklung der technischen Standards ein Meister/ Techniker oder abgeschlossenes Studium der Gebäudetechnik, Heizung-Lüftung-Sanitär-Klimatechnik (HLSK), Versorgungstechnik, Energie- und Umwelttechnik sowie weitere fachbezogene Ausbildung/ Studium Einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung mit Schwerpunkt Gebäudetechnik Kenntnisse in der VOB, technischen Regelwerken, Planung und Bauabwicklung von gebäudetechnischen Anlagen Unternehmerisches sowie eigeninitiatives Handeln mit einem klaren Blick auf die Umsetzung der Projektziele Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B Unbefristete Festanstellung bei einem führenden Generalunternehmen Attraktive Vergütung sowie Dienstwagen mit Privatnutzung Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Tolle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 858911/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Bauingenieurwesen Berufserfahrung in der Kalkulation, idealerweise im Umfeld der Bahn-, Leit- und Sicherungstechnik oder Telekommunikation Kenntnisse im Bereich LWL-Netze, Kabeltrassen und Glasfasertechnik von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kalkulations- und ERP-Systemen Strukturierte, eigenständige und wirtschaftlich orientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Angenehmes Arbeitsklima Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Aleksandar Zlatkovic Referenznummer 855033/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aleksandar.zlatkovic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Selbstständige und eigenverantwortliche Abwicklung unserer Baustellen mit Termin-, Leistungs- und Kostenkontrolle Koordination und Überwachung der Nachunternehmertätigkeiten Abrechnung von Bauleistungen in allen Bereichen Mitwirkung bei Kalkulation/Angebotserstellung Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom, Bachelor oder Master) oder Ausbildung zum Bautechniker Idealerweise Erfahrung im Brückenbau Teamfähigkeit und Belastbarkeit Bei uns werden Sie tariflich vergütet und erhalten somit ein attraktives und faires Gehalt Ihre 30 Tage Urlaub im Jahr unterstützen wir mit einem zusätzlichen Urlaubsgeld Versorgungssicherheit im Alter – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge können Sie eine Zusatzrente aufbauen Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen in dritter Generation.
Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken sowie kreative und lösungsorientierte Herangehensweise Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Sicherer Umgang mit gängiger Fachsoftware Selbstständige, engagierte und flexible Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristete Festanstellung bei einem führenden Ingenieurbüro in Deutschland Vielfältige Karrierepfade mit individuellen Entwicklungsperspektiven und attraktivem Gehalt Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit hoher Planungssicherheit Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle – sowohl zeitlich als auch örtlich Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote mit Fokus auf Fachkompetenz, Führung, Management und unternehmerisches Denken Zentral gelegener Standort mit modernen Büroräumen und aktueller technischer Ausstattung Gesundheitsfördernde Benefits wie Fitnesskooperationen, Sportangebote und ein JobRad-Programm 30 Urlaubstage sowie mobiles Arbeiten Gehaltsinformationen Weitere Details dazu gerne im persönlichen Erstgespräch Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 840574/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Projektcontrolling, Nachtrags- und Vertragsmanagement Strategische Schnittstellenfunktion zu Auftraggebern, Behörden und Ingenieurbüros auf Entscheider-Ebene Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder der Umwelttechnik oder vergleichbare technische Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Bau- oder Projektleitung, idealerweise mit Führungsverantwortung im Bereich Rohrsanierung, Kanal- oder Infrastrukturbau Technische, kaufmännische und bauvertragliche Kenntnisse sowie Sicherheit in Kalkulation und Projektsteuerung Führungspersönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise, Entscheidungssicherheit und hoher Durchsetzungsfähigkeit Unbefristete Oberbauleiter-Position mit klarer Führungs- und Ergebnisverantwortung Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Langfristige Perspektive in einem stabilen, spezialisierten Marktumfeld mit großem Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen Verhandelbare 96.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 858436/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Interesse am Aufbau eines neuen Fachbereichs Aktive Mitgestaltung beim Aufbau des Bereichs Verkehrsanlagen in einem erfahrenen Ingenieurbüro Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, offenes Team Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge Moderne Büroräume im Herzen von Berlin mit guter Anbindung Eine unbefristete Festanstellung Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 859026/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachgutachterliche Planung und Begleitung von Erkundungs- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich Boden und Grundwasser Erstellung von Untersuchungsberichten und Gutachten Projektmanagement und Projektsteuerung Übernahme der Betreuung von Key Accounts Marktbearbeitung und Präsentation unseres Dienstleistungsportfolios sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Marktaktivitäten Perspektivische Übernahme der Teamleitung im Bereich Altlastensanierung Ausgeprägte Fachkenntnisse in der Sanierungsuntersuchung unter Berücksichtigung von In-situ-Maßnahmen sowie der Implementierung von Sicherungs- und Sanierungsmaßnahmen Gespür für nachhaltige Beratungsansätze und Erfahrung im Account Management Selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise mit technisch-wissenschaftlicher Anspruchshaltung Teamfähigkeit, Eigeninitiative, wirtschaftliches Denken, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Einen sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen sowie gute Kenntnisse im Bereich geographischer Informationssysteme und Projektmanagement Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise sehr gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten, tageweise mobiles Arbeiten Umfassendes Vergütungspaket mit leistungsgerechtem Gehalt, Gewinnbeteiligung, Anteilszertifikaten, Kinderbetreuungszuschuss u. v. m. 30+ Urlaubstage Alters- und Gesundheitsvorsorge JobRad und bezuschusstes "Deutschlandticket" Zahlreiche interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 845618/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie steuern Bauprojekte von A bis Z - mit einem klaren Blick für Termine, Kosten und Qualität Sie koordinieren alle Gewerke und sorgen für einen reibungslosen Ablauf - hands-on, lösungsorientiert und immer im Dialog Sie nutzen digitale Tools wie BIM, Planungssoftware und Projektplattformen, um effizient und transparent zu arbeiten Sie treffen eigenständig Entscheidungen zu planerischen Details und sorgen dafür, dass alle im Team auf dem gleichen Stand sind Sie übernehmen die Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Nachunternehmerleistungen - strukturiert und eigenverantwortlich Sie bereiten die Abnahme mit dem Auftraggeber vor und bleiben auch danach Ansprechpartner - bis alles rund läuft Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. als Techniker) Einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung oder Projektsteuerung - besonders im Bereich Revitalisierung oder Wohnbau Sie sind kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick Sie arbeiten gerne strukturiert und eigenverantwortlich und fühlen sich in digitalen Arbeitsumgebungen wohl Kenntnisse in BIM, MS Project, AVA-Software oder digitalen Kollaborationstools sind von Vorteil Unbefristete Festanstellung bei einem führenden Generalunternehmen Mitarbeiterorientierte Führungskultur und spannende Bauprojekte Vielfältige Entwicklungsperspektiven: Räumlich, fachlich und persönlich Unterstützung bei der Kinderbetreuung Mitarbeiterbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Home Office Möglichkeit Attraktive Vergütung sowie Dienstwagen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 864506/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Job Sie analysieren Kundenspezifikationen und zugehörige Regelwerke, daraus leiten Sie projektspezifische und Standard Prüfpläne und Prozeduren abHierbei arbeiten Sie eng mit den Fachbereichen Technik und Fertigung zusammenEigenverantwortlich erstellen Sie Werkstoff- und Bauprüfpläne sowie MaterialspezifikationenSie erarbeiten projektspezifische QualitätsdokumenteAußerdem begleiten Sie Kundenabnahmen und -besprechungen, erstellen alle qualitätsrelevanten Dokumentationen, kontrollieren Lieferanten- / Kundenunterlagen und geben diese frei Ihr Potential Mit Freude und Erfolg absolviertes Studium der Ingenieurwissenschaften, alternativ eine TechnikerweiterbildungSie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement mit, wünschenswert sind zudem detaillierte Kenntnisse in der zerstörungsfreien sowie zerstörenden WerkstoffprüfungSie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP-Kenntnisse sind von VorteilSie bringen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit, weitere Sprachen sind wünschenswertAußerdem sind Sie zu Dienstreisen im Inland/Ausland bereit, um z.B. vor Ort Abnahmen zu begleitenZu Ihren Stärken zählen Sie Ihre Teamfähigkeit und Ihre gewissenhafte Arbeitsweise Ihre Chance Unser Kunde ist ein namhaftes und weltweit bekanntes Unternehmen mit einer starken internationalen Konzernstruktur im RückenIn dieser verantwortungsvollen Position haben Sie die Chance, einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung des QM-Bereichs zu leistenEs erwartet Sie neben einem attraktiven Vergütungspaket ein motiviertes Team, mit dem Sie gemeinsam Erfolge erzielen können Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer, Ihrer Gehaltsvorstellung, möglichem Eintrittstermin und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Mein Arbeitgeber Du arbeitest für einen der großen Energieversorger in Deutschland, der für eine moderne Infrastruktur, verlässliche Abläufe und einen starken Teamgedanken steht Am Standort Pfaffenhofen erwartet dich ein kollegiales Umfeld, das dich bei deinen Aufgaben unterstützt und eine strukturierte Einarbeitung ermöglicht Im Kundencenter unterstützt du das Team im Telefondienst Du wirkst bei der Bearbeitung von Aktivitäten mit und hilfst dabei, den Überblick zu behalten Du erleichterst den Mitarbeitenden den Alltag, indem du administrative Tätigkeiten übernimmst Im Bereich der Hausanschlussbearbeitung recherchierst du Informationen und unterstützt bei notwendigen Klärungen Du trägst dazu bei, dass Abläufe reibungslos funktionieren und das Tagesgeschäft zuverlässig bewältigt wird Abgeschlossene Berufsausbildung Grundlagen technischer und kaufmännischer Kenntnisse Erfahrung mit MS Office sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP Sicherer Ausdruck in Telefonaten und in schriftlicher Kommunikation Schnelle Auffassungsgabe und Freude daran, neue Themen kennenzulernen Gute Selbstorganisation und kommunikative Fähigkeiten Hohe Serviceorientierung und soziale Kompetenz Teamfähigkeit und Lust darauf, gemeinsam gute Ergebnisse zu erzielen 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Übertarifliche Vergütung Persönliche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen Branche Zugang zu Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktiver Stundenlohn: bis zu 24,00 EUR, je nach Qualifikation – Jahresgrundverdienst bis ca. 46.200 EUR möglich bei einer 37h Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Ziegler Referenznummer 864800/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: florian.ziegler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die übergeordnete fachliche und strategische Leitung für das technische Management einer komplexen Bahn-Infrastruktur - Dabei stehen insbesondere die Bereiche Gleisbau, Leit- und Sicherungstechnik, Energieversorgung und Ingenieurbauwerke im Fokus Als Vertreter der Eigentümerseite definieren Sie technische Standards, gestalten strategische Rahmenbedingungen und stellen eine sichere, wirtschaftliche sowie leistungsfähige Infrastruktur sicher Sie initiieren gezielt Maßnahmen zur Erweiterung, Modernisierung und Instandhaltung der Anlagen und begleiten entsprechende Infrastrukturprojekte von der Planung bis zur Umsetzung Im Rahmen Ihrer Führungsverantwortung steuern Sie mehrere Teams, sorgen für die organisatorische Einbindung von Projektverantwortlichen und fördern die langfristige Weiterentwicklung des gesamten Bahnbereichs Darüber hinaus verantworten Sie die jährliche Budgetplanung sowie die mittelfristige Finanzstrategie Ihres Bereichs und tragen die Ergebnisverantwortung Du hast ein Masterstudium im Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Eisenbahnbau erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbares Du bringst tiefgehende Fachkenntnisse in der Planung, dem Bau und der Wartung von Gleisanlagen mit und verfügst idealerweise über Erfahrung in der Signaltechnik und Fahrleitung Du hast Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld und kennst Dich bestens mit den betrieblichen Abläufen im Bahnsektor aus Du beherrschst die Instrumente der Projektfinanzierung, Wirtschaftlichkeitsanalyse und Qualitätssicherung sicher und zielgerichtet Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben Ferienangebote 30 Tage Urlaub und einen Überstundenausgleich Entwicklungsoptionen Nachhaltige Gesundheits- und Wohlfühlangebote Ihr Kontakt Ansprechpartner Henrik Lescow Referenznummer 843440/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859273 E-Mail: henrik.lescow@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachliche und disziplinarische Führung, Leitung und Weiterentwicklung der Gruppe Planung und Projekte Konzeption und Projektentwicklung von Neubauprojekten sowie Nachverdichtungsprojekten im Bestand Verantwortliches und selbstständiges Wahrnehmen der Aufgaben als Bauherrenvertreter Kommunikation, Information und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf Prüfung und Optimierung der Planung, Ausschreibung und Ausführung in Bezug auf technische, wirtschaftliche und funktionale Aspekte Projektmanagement von Wohnungsbauprojekten in allen Leistungsphasen Verantwortliche Planung, Steuerung und Zielerreichung in Bezug auf Termine, Kosten und Gebäudequalitäten Vorbereitung von Entscheidungen, Vergaben und Budgets Management von Ausschreibungen, Vergaben und Vertragsgestaltungen Optimierung von Prozessen und Standards in der Bauherrenvertretung Erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieur- oder Architekturstudium oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Führungserfahrung sowie Erfahrung in der technischen und wirtschaftlichen Projektabwicklung Kenntnisse in der Konzeption und im Projektmanagement von Wohnungsbauprojekten, idealerweise auch von geförderten Wohnungsbauprojekten Expertise und fundiertes Fachwissen in der Wohnungs- und Bauwirtschaft Gute Kenntnisse des Vertrags-, Vergabe- und Baurechts Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft Souveräner Umgang mit den branchenüblichen Software-Lösungen Führerschein Klasse B Ein interessanter, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen, zentral in München Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeit Möglichkeit mobil zu arbeiten 30 Tage Urlaub Betriebsruhe an allen Brückentagen, sowie zwischen Weihnachten und Neujahr Unterstützung bei der Wohnungssuche bei Bedarf Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungswerte 80.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Rene Weissbach Referenznummer 850913/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rene.weissbach@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachbereiche Führerschein Klasse B, BE Erfahrung in der Führung von Personal, Umgang mit Auftraggebern und Kunden Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und ein selbstständiger, umsichtiger und sorgfältiger Arbeitsstil Anwenderkenntnisse in MS Office Attraktive Vergütung und ausgezeichnete Sozialleistungen Regionaler Einsatz im Gebiet der Niederlassung Dortmund, Düsseldorf oder Siegen Fester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen Eigene Academy und individuelle Fortbildungen Erwerb von Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Gehaltsinformationen 65.000 Euro bis 90.000 Euro je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Felicita Julia Schulz Referenznummer 853353/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041251 E-Mail: felicita.schulz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als Leitung übernehmen Sie die Verantwortung für alle Themen rund um Kleinkälte- und Klimaanlagen innerhalb des Filialnetzes Die Vorbereitung und Koordination von Kältebaustellen im In- und Ausland zählen zu Ihrem Aufgabenbereich Wichtiger Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit ist die Abstimmung mit internen und externen Partnern Eine lückenlose Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie die Pflege von Wartungs- und Betriebsprotokollen stellen Sie sicher In enger Zusammenarbeit mit dem Ladenbauteam wirken Sie aktiv an der Überwachung und Optimierung bestehender Betriebsprozesse mit Fundierte Berufserfahrung im Bereich der Kältetechnik bringen Sie ebenso mit wie fundiertes technisches und kaufmännisches Know-how Eine erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Lüftungsbau oder Kälte- und Klimatechnik ist wünschenswert; alternativ verfügen Sie über eine gleichwertige Qualifikation als Techniker oder Ingenieur (Diplom, Bachelor oder Master) Sie besitzen einen Führerschein und sind bereit, für Ihre Aufgaben im In- und Ausland zuweilen zu reisen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine hohe Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Sie sind ein echter Teamplayer und arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld Firmenwagen Mobiles Arbeiten 37,5 Stundenwoche Kurzer Freitag Flexible Arbeitszeit außerhalb der Kernzeit Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterrabatt Gute Verkehrsanbindung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zuschuss für Vermögenswirksame Leistungen Kantine Essenzuschuss Welcome Days Kostenfreie Parkplätze Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 853464/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie kommunizieren sicher in Deutsch und in Englisch, sowohl in Gesprächen und Verhandlungen, als auch mit externen Partnern Sie sind bereit zu handeln, Ergebnisse zu liefern und teamübergreifend zusammenzuarbeiten Sie haben Lust auf komplexe Aufgaben und verstehen Veränderungen als Chance zur Weiterentwicklung Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssichere Unternehmen Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Regelung zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt 30 Tage Urlaub Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen Eigenes Mitarbeiterrestaurant und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Alternativ: vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Hochbau, Konstruktiver Ingenieurbau oder Infrastrukturplanung Berufserfahrung in der Projektabwicklung im Industrie- oder Anlagenbau wünschenswert Praktische Erfahrung in Genehmigungsprozessen, Bauplanung, Bauüberwachung und Inbetriebnahmen Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein Wertschätzende Unternehmenskultur mit Teamgeist und offener Kommunikation Attraktives Gehaltspaket Weiterbildungsmöglichkeiten durch eigene Schulungsakademie Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Gestaltungsspielraum Regionale Verbundenheit in der attraktiven Harzregion Hohe Standards bei Qualität, Umwelt und Arbeitssicherheit Gehaltsinformationen Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation, zwischen 60.000 und 90.000 Euro Bruttojahresgehalt, hauseigener Tarif Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Stern Referenznummer 841606/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641210 E-Mail: simon.stern@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
VOB/B, BGB, FIDIC oder vergleichbare internationale Standards) Strategisches Denkvermögen sowie sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten 30 Urlaubstage zuzüglich Brückentagen bei einer 39-Stunden-Woche Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits wie Zuschüsse für Jobfahrrad und Jobticket Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungsmaßnahmen Unterstützung bei Kinderbetreuung und Eldercare Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Gelegentliche Reisetätigkeit möglich Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt bis 100.000,00 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 849477/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als einer der führenden Anbieter im Bereich Bahnbau bietet das Unternehmen ganzheitliche Lösungen für Gleisbau, Verkehrsstationen und Ingenieurbau - alles aus einer Hand und mit höchster Präzision Mit über 130 Jahren Erfahrung, modernster Maschinentechnik und nachhaltigen Bauweisen werden anspruchsvolle Infrastrukturprojekte effizient und zukunftsorientiert umgesetzt Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das Qualität, Verantwortung und Fortschritt verbindet - und gestalten Sie die Mobilität von morgen Einsatzort: auf Wunsch Frankfurt oder Burbach Projektsteuerung und Wirtschaftlichkeit: Sie stellen die wirtschaftliche Abwicklung der Großprojekte im Bahnbau sicher - mit dem Fokus auf Verkehrsstationen - und achten dabei auf Termine, Qualität und vertragliche sowie technische Rahmenbedingungen Führung auf Augenhöhe: Sie leiten Ihre Bauleitungsteams mit Respekt, Klarheit und Motivation Verhandlungssicherheit: Sie führen lösungsorientierte Gespräche mit Auftraggebern und Nachunternehmern - stets mit dem Ziel einer partnerschaftlichen Umsetzung Abgeschlossenes Bauingenieurstudium Fundierte Berufserfahrung in der Leitung von Bauprojekten – idealerweise im Bereich DB-Infrastruktur Fundierte Kenntnisse der VOB und im Umgang mit MS Office sowie iTWO Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und ausgeprägtes Organisationstalent Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke Eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten im Team Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Flexible Lebensarbeitszeitmodelle für Ihre Work-Life-Balance Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersversorgung und Erfolgsbeteiligung Firmenwagen Gesundheitsförderung durch gezielte Programme und Angebote Akademie zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen Innovationskultur mit offenem Ideenkasten und Mitgestaltungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Atraktives Gehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Felicita Julia Schulz Referenznummer 850421/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: felicita.schulz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Claim-/Nachtragsmanagement selbstständig führen und damit aktiv auf Projektergebnisse einwirken Projektabläufe planen, überwachen und steuern; Fortschritt transparent dokumentieren und Entscheidungen zügig herbeiführen Teams und Nachunternehmer führen/koordinieren sowie eng mit internen Spezialfunktionen (Kalkulation, Einkauf, Recht, Maschinentechnik) zusammenarbeiten Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare baubezogene Ausbildung mit relevanter Praxis im Bauwesen Sichere IT-Anwendung in MS Office und Bausoftware (z.B. iTWO, Powerproject) zur digitalen Projektsteuerung Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick; souverän in Verantwortung und Entscheidungen Teamführung, Durchsetzungsstärke und klare Kommunikation - strukturiert und lösungsorientiert Unbefristung & attraktive Vergütung (Bautarif) plus erfolgsabhängige Boni Dienstwagen mit Privatnutzung sowie flexibles Arbeitszeitmodell / mobiles Arbeiten Klare Strukturen, flache Hierarchien und hohe Gestaltungsfreiheit bei der Projektumsetzung Gezielte Weiterbildung (interne Akademie + externe Trainings) und Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 857178/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unternehmerisches Denken, selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität, Eigeninitiative und hohes Engagement Wertschätzende Kommunikation sowie Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln Starkes konzeptionelles Verständnis kaufmännischer Prozesse; sicher im Umgang mit Kennzahlen und Zielvorgaben Erhöhte Reisebereitschaft, insbesondere innerhalb unserer Regionen Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern, um regelmäßig an den Standorten vor Ort zu sein und eine gute Team-Zusammenarbeit zu fördern 39 Stunden/ Woche Firmenwagen 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 863607/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie begleiten Freizeit-, Tourismus- und Themenprojekte von der ersten Idee bis zur Eröffnung Sie behalten Kosten, Termine und Qualität im Griff – und können Termin- und Kostenpläne nicht nur lesen, sondern selbst erstellen Sie arbeiten eng mit Kreativteams, dem operativen Team, Fachplanerinnen, Behörden und Bauunternehmen zusammen Sie erstellen Ausschreibungen, führen Vergabeverhandlungen und steuern Nachunternehmer Sie verstehen Bauverträge und können sie sicher verhandeln, anwenden und administrieren Sie sind flexibel und lieben es, mit Gummistiefeln auf der Baustelle genauso wie im Baucontainer jeweils vor Ort an den Bauprojekten zu arbeiten Sie sind gerne bei den Bauprojekten vor Ort und kennen die Abläufe aus der Praxis Ob auf der Baustelle in Deutschland oder im Gespräch mit internationalen Partnern – Sie bewegen sich sicher in beiden Welten und kommunizieren souverän auf Englisch Sie sorgen dafür, dass Ideen Wirklichkeit werden – im Zeitplan, im Budget, mit Liebe zum Detail Sie erkennen Probleme früh, denken pragmatisch und finden Lösungen, die funktionieren – einfach, clever und machbar Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium, einen Abschluss als Techniker, Meister oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung in der Fachrichtung Bau Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung Führungsfähigkeiten und Durchsetzungsstärke bei der Umsetzung vereinbarter Termine und Qualitätsstandards Problemlösungskompetenz und technisches Verständnis Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick sowie selbstständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse Führerschein der Klasse B Unbefristete Festanstellung beim Bauherren mit spannenden Großbauprojekten Attraktive Vergütung Dienstwagen mit Privatnutzung Betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Gleitzeit und mobilem Arbeiten Strukturierte Einarbeitung sowie gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung Attraktive Vergütung, zusätzliche Leistungsanteile sowie verschiedene flexible Benefits (z.?B. Jobticket, Jobrad) Gehaltsinformationen Bis zu 80.000€ je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 863368/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Steuerung von Infrastrukturprojekten in den Bereichen Schiene, Brücke, Straße oder Energienetze Wahrnehmung einer übergeordneten Bauherrenfunktion mit fachlicher Beratung des Auftraggebers und Sicherstellung der Projektziele Eigenständige Leitung von Großprojekten sowie Führung projektbezogener Teams, abhängig von vorhandener Berufserfahrung Koordinationsverantwortung für alle Projektbeteiligten wie Auftraggeber, Behörden, Öffentlichkeit, Planungsbüros und Bauunternehmen Überwachung und Steuerung von Terminen, Kosten, Risiken und Qualitätsparametern zur Sicherstellung eines effizienten Projektverlaufs Erstellung strukturierter Dokumentationen und regelmäßiger Berichte zur transparenten Darstellung des Projektfortschritts Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Projektmanagement, Infrastrukturmanagement oder vergleichbare Qualifikation Alternativ: Fundierte praktische Erfahrung in der Bauausführung im Bereich Bahn, Straße oder Stromnetzinfrastruktur Strukturierte, eigenständige und engagierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie ausgeprägtes kundenorientiertes Handeln Kenntnisse gängiger Methoden im Projektmanagement Grundwissen im Vertragsrecht, insbesondere in HOAI, VOL/VOB und BGB Sicherer Umgang mit branchenüblicher Software Tätigkeit in einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die von Offenheit, Vielfalt und Teamorientierung geprägt ist Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung sowie Nutzung persönlicher Potenziale Attraktive Vergütung in einem verantwortungsvollen Arbeitsumfeld Flexible Gestaltung von Arbeitszeiten und Arbeitsort im Rahmen projektbezogener Anforderungen Gehaltsinformationen 65.000 € - 85.000 € brutto pro Jahr (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 863759/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie fördern die Zusammenarbeit und die Entwicklung der Mitarbeitenden Ihres Teams Sie steuern interne und externe Partner, vom Bauherren über Fachingenieure bis zu Behörden Sie verfolgen die technische und wirtschaftliche Entwicklung Ihrer Projekte und treffen fundierte Entscheidungen Sie überwachen die Bauausführung, sichern die Einhaltung aller Vorgaben und sorgen für reibungslose Abläufe Sie unterstützen bei der Auswahl und Vergabe von Nachunternehmerleistungen und bringen Ihre Expertise in die technische Klärung ein Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder einem vergleichbaren Fachgebiet Erfahrung in der Bau- und Projektleitung, vorzugsweise im Schlüsselfertigbau von Büro- und Wohngebäuden, gerne auch in der Revitalisierung von Bestandsgebäuden Fundierte Kenntnisse in Kalkulation, VOB, Vertragswesen und Bauausführung Sie überzeugen mit Durchsetzungsvermögen und klarer Kommunikation Strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und der Blick fürs Detail zeichnen Sie aus Sie brennen dafür, innovative Lösungen zu gestalten und gemeinsam mit Ihrem Team erfolgreich umzusetzen Eine unbefristete Festanstellung bei einem führenden Generalunternehmen Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehälter und Inflationsausgleichsprämie 30 Urlaubstage pro Jahr Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Dienstwagen, kostenlose Parkplätze sowie vermögenswirksame Leistungen Weiterentwicklungschancen innerhalb des Unternehmens Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens, staatlich geprüfter Techniker oder Handwerksmeister Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten, idealerweise im Bereich Sanierung oder Modernisierung Sicherer Umgang mit der VOB sowie relevanten technischen Normen und Regelwerken Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, kombiniert mit Durchsetzungsstärke Kommunikations- und Teamfähigkeit im Umgang mit internen und externen Projektbeteiligten Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Verantwortungsvolle Tätigkeit mit eigener Projektverantwortung Sicheres Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander Hoher Gestaltungsspielraum sowie flexible Arbeitsbedingungen Dienstwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit Individuell abgestimmte Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents Arbeit in einem internationalen Umfeld Bereitstellung moderner Arbeitsmittel wie Firmenhandy und Laptop Gehaltsinformationen Die Vergütung erfolgt in einem ansprechenden und marktgerechten Rahmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 857697/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bewertung technischer und wirtschaftlicher Risiken sowie Chancen Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen sowie Massenermittlungen für anspruchsvolle Bauprojekte Verantwortung für die vollständige Angebotskalkulation mit direktem Einfluss auf Projektentscheidungen Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Qualifikation Funderte Erfahrung in Ingenieur-, Infrastruktur- oder Industrie-/Stahlbauprojekten Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und Bauvertragsrecht sowie sicherer Umgang mit iTWO Nachweisbare Führungserfahrung in der Steuerung technischer Kalkulationsprozesse Klar strukturierte Arbeitsumgebung mit professionellen Prozessen und moderner technischer Ausstattung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betreuung von attraktiven und sehr großen Projekten Attraktive Vergütung nach Bautarif inklusive Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub Breites Angebot an Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikatio zwischen 70.000 EUR und 130.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Giovanni Serif Referenznummer 856060/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388264 E-Mail: giovanni.serif@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als „Ausgezeichneter Arbeitgeber“ sind ein modernes Arbeitsumfeld, mobiles Arbeiten (Home Office) und flexible Arbeitszeiten sowie ein attraktives Vergütungspaket für uns selbstverständlich. Darüber hinaus sind wir bekannt für unsere familiäre Unternehmenskultur und unsere mitarbeiterorientierten Unternehmenswerte: Wir übernehmen Verantwortung für jeden Mitarbeiter, leben persönliche Nähe, fordern und fördern dabei die individuellen Fähigkeiten jedes Einzelnen.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfahrener und vielseitiger Partner für öffentliche und private Bauprojekte - Das Unternehmen führt anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Straßen-, Brücken-, Wasser- und Rohrleitungsbau sowie Elektro- und Energietechnik durch, es ist in den Regionen Thüringen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern und Nordbayern tätig Mit einer über 100-jährigen Geschichte und rund 4.000 Mitarbeitern an etwa 30 Standorten im In- und Ausland, bietet die Unternehmensgruppe umfassendes technisches Know-how und langjährige Erfahrung - Regelmäßige Investitionen in Zukunftstechnologien und die kontinuierliche Weiterbildung der Mitarbeiter sichern die langfristige Leistungsfähigkeit und den Erfolg des UnternehmensWenn du Interesse an einer spannenden Tätigkeit in einem innovativen und stabilen Unternehmen hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung Eigenverantwortliche Leitung und Abwicklung von Bauprojekten im konstruktiven Ingenieurbau, Wasserbau und TiefbauKoordination von Bauabläufen, Nachunternehmern und internen FachabteilungenDurchführung von Abrechnungen, Kostenkontrolle und NachtragsmanagementErstellung von Aufmaßen und MengenermittlungenTechnische Prüfung und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung (Bautechniker, Meister)Berufserfahrung als Bauleiter im Konstruktiven Ingenieurbau, Wasserbau oder TiefbauKenntnisse relevanter Normen, Regelwerke und technischer VorschriftenSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und FlexibilitätSicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise mit branchenspezifischer SoftwareVerhandlungssichere Deutschkenntnisse Unbefristetes ArbeitsverhältnisVielfältige Möglichkeiten zur Aus- und WeiterbildungBetriebliche Altersvorsorge und BerufsunfähigkeitsabsicherungGesundheitsfördernde Maßnahmen und GruppenunfallversicherungSonderzahlungen und WegegeldKostenfreie Parkmöglichkeiten und regelmäßige FirmeneventsGesellschaftliches EngagementDienstwagen zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell. Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 843492/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachliche und disziplinarische Führung, Leitung und Weiterentwicklung der Gruppe Planung und Projekte Konzeption und Projektentwicklung von Neubauprojekten sowie Nachverdichtungsprojekten im Bestand Verantwortliches und selbstständiges Wahrnehmen der Aufgaben als BauherrenvertreterKommunikation, Information und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf Prüfung und Optimierung der Planung, Ausschreibung und Ausführung in Bezug auf technische, wirtschaftliche und funktionale Aspekte Projektmanagement von Wohnungsbauprojekten in allen Leistungsphasen Verantwortliche Planung, Steuerung und Zielerreichung in Bezug auf Termine, Kosten und Gebäudequalitäten Vorbereitung von Entscheidungen, Vergaben und Budgets Management von Ausschreibungen, Vergaben und Vertragsgestaltungen Optimierung von Prozessen und Standards in der Bauherrenvertretung Erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieur- oder Architekturstudium oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Führungserfahrung sowie Erfahrung in der technischen und wirtschaftlichen Projektabwicklung Kenntnisse in der Konzeption und im Projektmanagement von Wohnungsbauprojekten, idealerweise auch von geförderten Wohnungsbauprojekten Expertise und fundiertes Fachwissen in der Wohnungs- und Bauwirtschaft Gute Kenntnisse des Vertrags-, Vergabe- und Baurechts Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft Souveräner Umgang mit den branchenüblichen Software-Lösungen Führerschein Klasse B Ein interessanter, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen, zentral in München Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeit Möglichkeit mobil zu arbeiten 30 Tage Urlaub Betriebsruhe an allen Brückentagen, sowie zwischen Weihnachten und Neujahr Unterstützung bei der Wohnungssuche bei Bedarf Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungswerte 80.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Rene Weissbach Referenznummer 850913/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rene.weissbach@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
-Ingenieur im Bereich Anlagen- und RohrleitungsbauFundierte Berufserfahrung als Bau- oder Projektleitung im AnlagenbauErfahrung im Umgang mit dem DVGW RegelwerkTechnisches Verständnis, Organisationsgeschick sowie Kommunikationsfähigkeit und -stärkeUnternehmerisches Denken, VerantwortungsbewusstseinTeamfähigkeit sowie EigeninitiativeFließende Deutschkenntnisse Unbefristetes ArbeitsverhältnisAnspruchsvolle Projekte im Bereich Energie- und VersorgungstechnikEin kollegiales Team mit hoher technischer ExpertiseAus- und WeiterbildungsmöglichkeitenBerufsunfähigkeitsvorsorgeBetriebliche AltersvorsorgeFirmeneventsGesellschaftliches EngagementGesundheitsmaßnahmenGruppenunfallversicherungFreiwillige SonderzahlungenKostenlose ParkplätzeKostenloser Kaffee und TeeFlexible Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 852558/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Abwicklung von anspruchsvollen und komplexen BaumaßnahmenErkennen und Verfolgen von Nachträgen Organisation der Bauablaufplanung sowie Überwachung und Ergebniskontrolle der Baumaßnahmen Koordination und Führung von Personal und Nachunternehmern Kalkulation und Akquisition eigener Projekte, Angebotsbearbeitung sowie Beratung der Kunden bzgl. vorteilhafter technischer Lösungen Organisieren und Führen von Baubesprechungen, Durchführung von Vertragsverhandlungen und Konfliktlösungen Personal- und Geräteeinsatzplanung sowie das Führen von technischen Trainees und jüngeren Bauleitern Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen Fundierte Berufspraxis oder abgeschlossene baubezogene Ausbildung Kenntnisse und Erfahrungen im Baurecht und der VOB sowie im Vertragswesen, Kalkulation und Nachunternehmergeschäft Erste Erfahrungen in der Verhandlungsführung mit Nachunternehmern und Führung von MitarbeiternUnternehmerisches Denken sowie Engagement und Zuverlässigkeit Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und ein selbstständiger, umsichtiger Arbeitsstil Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und iTWO Attraktive Vergütung und ausgezeichnete Sozialleistungen Regionaler Einsatz im Gebiet der Niederlassung Siegen Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Fester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen Eigene Academy und individuelle Fortbildungen Erwerb von Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Felicita Julia Schulz Referenznummer 853908/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: felicita.schulz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als einer der führenden Anbieter im Bereich Bahnbau bietet das Unternehmen ganzheitliche Lösungen für Gleisbau, Verkehrsstationen und Ingenieurbau - alles aus einer Hand und mit höchster PräzisionMit über 130 Jahren Erfahrung, modernster Maschinentechnik und nachhaltigen Bauweisen werden anspruchsvolle Infrastrukturprojekte effizient und zukunftsorientiert umgesetzt Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das Qualität, Verantwortung und Fortschritt verbindet - und gestalten Sie die Mobilität von morgen Einsatzort: auf Wunsch Frankfurt oder Burbach Projektsteuerung und Wirtschaftlichkeit: Sie stellen die wirtschaftliche Abwicklung der Großprojekte im Bahnbau sicher - mit dem Fokus auf Verkehrsstationen - und achten dabei auf Termine, Qualität und vertragliche sowie technische RahmenbedingungenFührung auf Augenhöhe: Sie leiten Ihre Bauleitungsteams mit Respekt, Klarheit und MotivationVerhandlungssicherheit: Sie führen lösungsorientierte Gespräche mit Auftraggebern und Nachunternehmern - stets mit dem Ziel einer partnerschaftlichen Umsetzung Abgeschlossenes Bauingenieurstudium Fundierte Berufserfahrung in der Leitung von Bauprojekten – idealerweise im Bereich DB-Infrastruktur Fundierte Kenntnisse der VOB und im Umgang mit MS Office sowie iTWO Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und ausgeprägtes Organisationstalent Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke Eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten im Team Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Flexible Lebensarbeitszeitmodelle für Ihre Work-Life-Balance Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersversorgung und Erfolgsbeteiligung Firmenwagen Gesundheitsförderung durch gezielte Programme und Angebote Akademie zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen Innovationskultur mit offenem Ideenkasten und Mitgestaltungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Atraktives Gehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Felicita Julia Schulz Referenznummer 850421/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: felicita.schulz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gesamtverantwortung für die Niederlassung in ThüringenSteuerung und Qualitätssicherung von Projekten im Bereich Energieversorgung, Mittel-/Niederspannung, Beleuchtungs-, Kommunikations- und Sicherheitstechnik, etc.Führung und Weiterentwicklung des Teams (Projektleiter, Obermonteure, Monteure, Verwaltung) Sicherstellen, dass alle technischen Lösungen von der Planung bis zur Übergabe modern, zuverlässig und zukunftssicher realisiert werdenAusbau von Kundenbeziehungen und strategische Weiterentwicklung der Niederlassung Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik o.ä.Weiterbildung zum Elektromeister oder staatlich geprüften Techniker ElektrotechnikMehrjährige Erfahrung im Elektrohandwerk, idealerweise in leitender FunktionRegionale Marktkenntnisse und FührungsstärkeKommunikationsfähigkeit und unternehmerisches Denken Attraktive Vergütung inkl. Bonus und einem transparenten, leistungsorientierten EntlohnungssystemDienstwagen zur privaten Nutzung sowie moderne IT-Ausstattung (Laptop, Smartphone, Tablet)Arbeitgeberzuschüsse zur Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche GesundheitsleistungenIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenFamiliäres Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive und regelmäßigen Teamevents Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und nach telefonischer Absprache erhältlich.
BIM) und sicherer Umgang mit fachspezifischen Tools wie ProVI, AutoCAD und AVA-SoftwareVerständnis relevanter Normen und Richtlinien sowie strukturierte, qualitätsorientierte ArbeitsweiseFührungsstarkes, souveränes Auftreten und routinierte Anwendung von Projektmanagementmethoden Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit in anspruchsvollen Infrastrukturprojekten mit schnellen EntscheidungswegenIndividuell abgestimmte Weiterentwicklung, moderne Lernangebote und strukturierte EinarbeitungFlexibles, familienfreundliches Arbeitsumfeld inklusive Optionen für mobiles ArbeitenProfessionelle Zusammenarbeit, etablierte Prozesse und attraktive Benefits eines großen, gut organisierten Unternehmens Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängnig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 856093/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Budget-, Termin- und Qualitätsverantwortung.Claim-/Nachtragsmanagement selbstständig führen und damit aktiv auf Projektergebnisse einwirkenProjektabläufe planen, überwachen und steuern; Fortschritt transparent dokumentieren und Entscheidungen zügig herbeiführenTeams und Nachunternehmer führen/koordinieren sowie eng mit internen Spezialfunktionen (Kalkulation, Einkauf, Recht, Maschinentechnik) zusammenarbeiten Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare baubezogene Ausbildung mit relevanter Praxis im BauwesenSichere IT-Anwendung in MS Office und Bausoftware (z.B. iTWO, Powerproject) zur digitalen ProjektsteuerungUnternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick; souverän in Verantwortung und EntscheidungenTeamführung, Durchsetzungsstärke und klare Kommunikation - strukturiert und lösungsorientiert Unbefristung & attraktive Vergütung (Bautarif) plus erfolgsabhängige BoniDienstwagen mit Privatnutzung sowie flexibles Arbeitszeitmodell / mobiles ArbeitenKlare Strukturen, flache Hierarchien und hohe Gestaltungsfreiheit bei der ProjektumsetzungGezielte Weiterbildung (interne Akademie + externe Trainings) und Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 856898/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Budget-, Termin- und Qualitätsverantwortung.Claim-/Nachtragsmanagement selbstständig führen und damit aktiv auf Projektergebnisse einwirkenProjektabläufe planen, überwachen und steuern; Fortschritt transparent dokumentieren und Entscheidungen zügig herbeiführenTeams und Nachunternehmer führen/koordinieren sowie eng mit internen Spezialfunktionen (Kalkulation, Einkauf, Recht, Maschinentechnik) zusammenarbeiten Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare baubezogene Ausbildung mit relevanter Praxis im BauwesenSichere IT-Anwendung in MS Office und Bausoftware (z.B. iTWO, Powerproject) zur digitalen ProjektsteuerungUnternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick; souverän in Verantwortung und EntscheidungenTeamführung, Durchsetzungsstärke und klare Kommunikation - strukturiert und lösungsorientiert Unbefristung & attraktive Vergütung (Bautarif) plus erfolgsabhängige BoniDienstwagen mit Privatnutzung sowie flexibles Arbeitszeitmodell / mobiles ArbeitenKlare Strukturen, flache Hierarchien und hohe Gestaltungsfreiheit bei der ProjektumsetzungGezielte Weiterbildung (interne Akademie + externe Trainings) und Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 857178/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erfahrungen mit Umwelt- und Klimaschutzanforderungen wünschenswert Gute Kenntnisse im Bereich des Stahlbetonbaus, des Verkehrswegebaus und des Spezialtiefbaus Verhandlungsgeschick, sicheres und souveränes Auftreten Die Gelegenheit, einen echten Beitrag zu einer nachhaltigeren Welt zu leisten Unternehmenskultur: eine lockere, aber gleichzeitig professionelle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeit für eigene Ideen 30 Tage Urlaub Steuerfreie Sachbezüge, Zuschuss zur Pensionskasse, VWLFlexibler Arbeitsort: Möglichkeit zum mobilen ArbeitenWeiterbildung und Coaching: Ihre Ideen sind unser Kapital Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 859717/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Übernehmen Sie die Verantwortung für die Implementierung innovativer Technologien in Produktionsverfahren Optimieren Sie kontinuierlich Verfahren im Technikum und bei dem Kunden und tragen Sie aktiv zur Steigerung von Effizienz und Qualität beiSpezifizieren Sie technische Komponenten der PelletpresseArbeiten Sie interdisziplinär mit der Projektleitung und technischen Fachbereichen zusammen Analysieren Sie technische Probleme und leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit und begleiten Sie Projekte weltweit und unterstützen regelmäßig vor Ort bei Inbetriebnahmen und Prozessoptimierungen Qualifikation: Studium in Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Fachgebiet Berufserfahrung: fundierte Berufserfahrung in der Verfahrenstechnik oder in einem vergleichbaren Aufgabenfeld, z.B. als Verfahrensingenieur, Inbetriebnahmeingenieur, Prozessinbetriebsetzungsingenieur, Entwicklungsingenieur Hands-on-Mentalität: Sie leisten gerne praktische Arbeit Sprachen: Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise ergänzt durch eine weitere Fremdsprache Reisen: Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit bis zu 25 % Persönliches: Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, eine analytische Denkweise und eine systematische Arbeitsweise Bezuschusstes Verpflegungsangebot in der werkseigenen Kantine Zuschuss zu den Kitagebühren für Kinder im Alter von 0-6 Jahren Betriebliche Altersvorsorge Eine umfangreiche Gesundheitsvorsorge Deutschlandticket mit einer Bezuschussung in Höhe von € 25,00 Individuelle Weiterbildungen Großer Mitarbeiterparkplatz Gehaltsinformationen Attraktive SozialleistungenAttraktive, leistungsorientierte VergütungEs erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell. Ihr Kontakt Ansprechpartner Leili Temori Referenznummer 861024/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leili.temori@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden