B2) Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft Unbefristete Festanstellung Jährliche Tariferhöhung Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung Lebensarbeitszeitkonto Betriebliche Altersversorgung iHv. 60 € monatlich plus 15% zum Eigenanteil Zuschuss für Kita, Kinderkrippe und Kindertagespflege iHv. 75 € monatlich pro Kind Förderung von Fort- und Weiterbildungen Zahlreiche Einkaufsvorteile Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm Möglichkeit auf ein Firmenauto mit Privatnutzung bis zu 35 Tage Urlaub Urlaubszuschuss & Weihnachtsgeld Fitness Angebot BusinessBike Gutscheinkarte iHv. 50 € monatlich zum Essen gehen, Shoppen, Tanken uvm
Als moderner tarifgebundener Arbeitgeber legen wir größten Wert darauf, unseren MitarbeiterInnen einen krisenfesten und langfristigen Arbeitsplatz zu attraktiven Konditionen zu bieten. Seit 1992 sind wir der Ansprechpartner für Stellensuchende aus Industrie, Handwerk und Handel in den Regionen Bodensee-Oberschwaben, Hegau und Zollernalbkreis.
Als moderner tarifgebundener Arbeitgeber legen wir größten Wert darauf, unseren MitarbeiterInnen einen krisenfesten und langfristigen Arbeitsplatz zu attraktiven Konditionen zu bieten. Seit 1992 sind wir der Ansprechpartner für Stellensuchende aus Industrie, Handwerk und Handel in den Regionen Bodensee-Oberschwaben, Hegau und Zollernalbkreis.
#OneCompany : Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese. #Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr. *Einige Angebote können je nach Standort variieren Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen.
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Verschiedene Social- & Sportevents zum Kennenlernen und Vernetzen. Attraktive Arbeitgeberleistungen: Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit Projektbeteiligung, betriebliche Sozialleistungen, Gesundheitsförderung (z.
Verschiedene Social- & Sportevents zum Kennenlernen und Vernetzen. Attraktive Arbeitgeberleistungen: Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit Projektbeteiligung, betriebliche Sozialleistungen, Gesundheitsförderung (z.
Was können Sie vom Klinikum Wolfsburg erwarten? Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst TVöD (Besonderer Teil Krankenhäuser) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Das Team der Krankenhausapotheke versorgt die stationären Patient*innen mit Arzneimitteln und Infusionslösungen.
Ihr Aufgabengebiet umfasst Bearbeitung von Kundenanfragen zu Ersatz- und Verschleißteilen sowie Angebotserstellung inklusive der technischen AusarbeitungAuftragsüberwachung und -abwicklung über SAP Überprüfung der LieferbereitschaftKalkulation von Ersatzteilpreisen und Erstellung von ListenAuftragsverwaltung und Bearbeitung der AuftragslisteDatenpflege im EDV-System (SAP)Kundenservice und -beratung per Telefon oder vor Ort beim KundenVeranlassung von Montagearbeiten und deren ÜberwachungGelegentliche weltweite Vertriebsreisen zu Kundenunternehmen sind Bestandteil dieser Tätigkeit Wir wünschen uns folgendes Profil von Ihnen Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.Berufserfahrung: Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im technischen und kaufmännischen Bereich mitSprachkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Persönliches: Sie arbeiten gerne im Team und besitzen eine starke Kommunikationsfähigkeit Diese spannenden Vorteile bieten wir Ihnen Ob als Ausbildungsbetrieb oder aber als Arbeitgeber im kaufmännischen und gewerblichen Bereich – NEUHAUS NEOTEC ist sich der Verantwortung gegenüber seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stets bewusst. Aus diesem Grund bieten wir Ihnen: Attraktive VergütungGleitzeitregelungBezuschusste VerpflegungsangeboteZuschuss zu den Kitagebühren für Kinder im Alter von 0-6 JahrenBetriebliche AltersvorsorgeZuschuss zu einem VBN-Jahresabo in Höhe von € 25,00 pro MonatIndividuelle WeiterbildungenGroßer MitarbeiterparkplatzEinen Nachlass bei allen Weiterbildungsangeboten vom ILS (Fernlehrinstitut)Förderung eines kollegialen Miteinanders über die einzelnen Abteilungen hinwegCorporate Benefits Unsere Sportler motivieren wir durch: Das Job-Rad-Angebot inkl.
Ihre Aufgaben Sie helfen dem Team dabei, neue Kunden zu gewinnen, Angebote zu erstellen sowie Preis- und Konditionsverhandlungen zu führen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung Sie arbeiten mit Engagement, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit Sie besitzen ausgeprägte Fähigkeiten in Kommunikation und Präsentation sowie eine zielgerichtete Arbeitsweise, die von Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft geprägt ist Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und ein sicheres Auftreten Wir bieten Ihnen Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit und Abwechslung Eine attraktive Bezahlung, geregelte Arbeitszeiten und sein sicherer Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit moderner Büroatmosphäre Eine individuelle Einarbeitung Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich absolut vertraulich.
Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Ihr Profil: Technische Ausbildung von Vorteil (Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Hochspannungstechnik oder Mechatronik), gerne Techniker oder Meister2-3 Jahre Berufserfahrung, wünschenswert im Field Service (Elektro)Selbstständige Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruchzwingend: Deutsch verhandlungssicher, Englisch von VorteilOrganisationsgeschick und Freude an der Kommunikation mit unseren Kunden, externen Lieferanten und internen AbteilungenSchnelle Auffassungsgabe, Teamgeist, LösungsorientierungSehr gute Kenntnisse der Microsoft Office ProdukteErfahrung im Umgang mit CMMS Systemen von Vorteil Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits) Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Teamevents (z.B.
Werden auch Sie ein Teil unseres Teams als Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Schwerpunkt Wärmepumpen, Region Saarland/Rheinland-Pfalz Was erwartet Sie: Akquise und Neukundengewinnung im Fachhandwerk, Fachgroßhandel, Ingenieur- und Planungsbüros sowie Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen Präsentation der Vorteile und Einsatzmöglichkeiten von Kermi Wärmepumpen Fachkundige Beratung und Erstellung kundenspezifischer Lösungen Unterstützung bei technischen Fragen und Einbindung von Wärmepumpen Durchführung von Produktpräsentationen auf Fachmessen und Werksbesuchen sowie Schulungen von Fachhandwerkern Was erwarten wir: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Fokus auf Heiztechnik Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst und/oder der technischen Beratung im Bereich Wärmepumpen Produktkenntnisse im Bereich Wärmepumpen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägtes technisches Verständnis Hohe Reisebereitschaft, Flexibilität und selbständige Arbeitsweise Was bieten wir: Vertrauensarbeitszeit Dienstwagen auch zur privaten Nutzung sowie moderne technische Ausstattung Betriebliche Altersvorsorge sowie dienstliche und private Unfallversicherung Betriebsarzt, Gesundheitsvorsorge, Firmenevents, Fahrradleasing "JobRad" 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie ein attraktives Bonussystem Sie erkennen sich hier wieder und haben Interesse an dieser Herausforderung bei uns? Unsere Personalreferentin Natalia Wiesiolek steht Ihnen unter 09931 501 378 gerne für Fragen zur Verfügung.
Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir eine/n engagierte/n: Pharmazeutisch-technische Assistenz (m/w/d) – in Vermittlung Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Herstellung und Prüfung pharmazeutischer Produkte Durchführung von Labor- und Qualitätskontrollarbeiten nach GMP-Richtlinien Dokumentation von Prüfergebnissen und Arbeitsabläufen Mitarbeit bei der Vorbereitung von Audits und Inspektionen Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft der pharmazeutischen Produktion Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pharmazeutisch-technische/r Assistent/in (PTA) Idealerweise erste Berufserfahrung im pharmazeutischen Umfeld Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Deine Vorteile: Unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Geregelte Arbeitszeiten in einem modernen Arbeitsumfeld Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Wertschätzendes Betriebsklima in einem motivierten Team Gerne stehen wir Dir unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben Attraktive Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. 13. Monatsgehalt, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause.
Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause.
Dein Aufgabenbereich: Technische Produktionsbegleitung: Du bist für die technische Unterstützung unserer Produktion in einem 3-Schichtsystem verantwortlich Selbstständige Behebung von Störungen und Reparaturen: Als Teil unseres Teams behebst Du nach umfassender Einarbeitung eigenständig technischen Störungen und Reparaturen an den Produktionsanlagen Wartung und Instandhaltung der Anlagen und Betriebsmittel: Auch die regelmäßige Wartung und Instandhaltung der Anlagen und Betriebsmittel nach einem vorgegebenen Wartungsplan gehört zu Deinem Aufgabenbereich Übernahme von Rufbereitschaften:Du reagierst im Rahmen einer Rufbereitschaft kurzfristig auf technische Störungen und behebst diese eigenständig Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Energieanlagenelektroniker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Die Arbeit im 3-Schicht-System an 5 Tagen pro Woche ist für Dich kein Problem Du bist bereit am Wochenende und an Feiertagen eine im Voraus geplante und gesondert entlohnte Rufbereitschaft zu übernehmen Wir bieten: Du erhältst eine Vergütung in Höhe von mindestens 21,31 € / Std. Wir bieten attraktive Schichtzulagen und freiwillige Sonderzahlungen Dein Urlaubsanspruch wächst mit Deiner Betriebszugehörigkeit und beträgt nach 3 Jahren 30 Tage (Start: 26 Tage, nach 1 Jahr: 28 Tage) Wir unterstützen Dich bei Weiterbildungen, um Deine Karriereziele zu erreichen Verpflege Dich zu kleinen Preisen in unserer betriebseigenen Kantine Sorge für Deine Zukunft vor und nimm unseren Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei der Hamburger Pensionskasse in Höhe von 57 Euro monatlich in Anspruch Fahre umweltbewusst und nachhaltig mit unserem Dienstfahrrad-Leasingangebot (JobRad) oder sichere Dir das digitale HVV Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss für den ÖPNV Halte Dich fit mit EGYM Wellpass, nimm dafür unseren Arbeitgeberzuschuss in Anspruch und nutze bundesweit über 7.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen Profitiere von Corporate Benefits - dem Vorteilsportal mit Angeboten aus den Bereichen Mode, Freizeit und Technik bei mehr als 1.500 namhaften Anbietern Schaffe Balance in Deinem Leben mit unserem Partner voiio - Zugang zu tausenden kostenfreien Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - von Kinderbetreuung bis zur Unterstützung im Bereich der mentalen Gesundheit Du bist neugierig geworden?
Dein Aufgabenbereich: Technische Produktionsbegleitung: Du bist für die technische Unterstützung unserer Produktion in einem 3-Schichtsystem verantwortlich Selbstständige Behebung von Störungen und Reparaturen: Als Teil unseres Teams behebst Du nach umfassender Einarbeitung eigenständig technischen Störungen und Reparaturen an den Produktionsanlagen Wartung und Instandhaltung der Anlagen und Betriebsmittel: Auch die regelmäßige Wartung und Instandhaltung der Anlagen und Betriebsmittel nach einem vorgegebenen Wartungsplan gehört zu Deinem Aufgabenbereich Übernahme von Rufbereitschaften: Du reagierst im Rahmen einer Rufbereitschaft kurzfristig auf technische Störungen und behebst diese eigenständig Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Energieanlagenelektroniker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Die Arbeit im 3-Schicht-System an 5 Tagen pro Woche ist für Dich kein Problem Du bist bereit am Wochenende und an Feiertagen eine im Voraus geplante und gesondert entlohnte Rufbereitschaft zu übernehmen Wir bieten: Du erhältst eine Vergütung in Höhe von mindestens 21,31 € / Std. Wir bieten attraktive Schichtzulagen und freiwillige Sonderzahlungen Dein Urlaubsanspruch wächst mit Deiner Betriebszugehörigkeit und beträgt nach 3 Jahren 30 Tage (Start: 26 Tage, nach 1 Jahr: 28 Tage) Wir unterstützen Dich bei Weiterbildungen, um Deine Karriereziele zu erreichen Verpflege Dich zu kleinen Preisen in unserer betriebseigenen Kantine Sorge für Deine Zukunft vor und nimm unseren Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei der Hamburger Pensionskasse in Höhe von 57 Euro monatlich in Anspruch Fahre umweltbewusst und nachhaltig mit unserem Dienstfahrrad-Leasingangebot (JobRad) oder sichere Dir das digitale HVV Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss für den ÖPNV Halte Dich fit mit EGYM Wellpass, nimm dafür unseren Arbeitgeberzuschuss in Anspruch und nutze bundesweit über 7.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen Profitiere von Corporate Benefits - dem Vorteilsportal mit Angeboten aus den Bereichen Mode, Freizeit und Technik bei mehr als 1.500 namhaften Anbietern Schaffe Balance in Deinem Leben mit unserem Partner voiio - Zugang zu tausenden kostenfreien Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - von Kinderbetreuung bis zur Unterstützung im Bereich der mentalen Gesundheit Du bist neugierig geworden?
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Beratung des Accountings zu SAP FI aus technischer Perspektive Analyse neuer Anforderungen sowie Erstellung von Lösungskonzepten und Begleitung des internen Demand Prozesses Unterstützung beim Berechtigungsmanagement und der Benutzerverwaltung Schnittstellenfunktion im SAP Bereich zwischen Product Owner, MDM und Accounting mit dem Schwerpunkt SAP FI Bewertung neuer Releases und Begleitung von Tests (System und Anwendertests) Sicherstellung von Prozessen und Richtlinien sowie Einhaltung von Qualitätsvorgaben Unterstützung beim technischen Betrieb der SAP Module, insbesondere FI, und deren SAP Schnittstellen in Zusammenarbeit mit dem Product Owner Aktualisieren und pflegen von Dokumentationen und Schulungsmaterialien Auseinandersetzen mit neuen technologischen Trends im SAP Umfeld Das bringst du mit Umfangreiche Erfahrung im SAP Umfeld (Betreuung/Beratung), insbesondere SAP Applikationen (FI, CO) Fundierte Kenntnisse im SAP Berechtigungsmanagement Tiefgehendes Prozesswissen im Rechnungswesen (IFRS, HGB, Steuer) Aufgeschlossen, teamfähig und initiativ Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Technischer-Berater-SAP-FI-m-w-d-Essen
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Technisches Property Management eines zugeordneten GewerbeimmobilienportfoliosÜberwachung, Koordination und Abnahme baulicher Instandhaltungen und WartungenBeauftragung von externen DienstleisternEinhaltung aller relevanten Vorschriften und Richtlinien des technischen Gebäudemanagements Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in der Immobilienwirtschaft oder im Facility ManagementBerufserfahrung im Property- oder Facility Management von GewerbeimmobilienKenntnisse in der TGA sind wünschenswertGute Kenntnisse in den relevanten Regelwerken wie HOAI, VOB, DINSelbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie ein selbstbewusstes AuftretenDeutschkenntnisse: mindestens C1 Niveau Unbefristetes Anstellungsverhältnis bei einem BestandshalterAttraktive VergütungMittelständische StrukturenGut zu erreichender ArbeitsplatzFreiräume für innovative IdeenEin motiviertes Team, das sich auf neue Kollegen freut Gehaltsinformationen Ein attraktives Jahresbruttogehalt zwischen 60.000 - 70.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 856313/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
In unserem familiären Unternehmen, geprägt von gegenseitigem Vertrauen und Zusammenarbeit, bieten wir Dir nicht nur hervorragende Perspektiven, sondern auch ein Rundum-Wohlfühlpaket. Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vieles mehr – wir möchten, dass Du dich wertgeschätzt fühlst und Deinen Weg bei uns mit Freude gestalten kannst.
Refer a Friend: Dein Netzwerk zahlt sich doppelt aus – Empfehle uns weiter und sichere Dir eine attraktive Prämie von 3.000,00 € brutto. Deine Entwicklung im Fokus: Mit der M&P Academy fördern wir Deine Karriere – angepasst an Deine Bedürfnisse und Ziele.
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Bremstest, Sensisaktualisierung und Akkuwechsel) Organisation und Dokumentation der Konstanzprüfungen inklusive Ergebnisauswertung Unterstützung des Strahlenschutzbeauftragten bei der Einhaltung und Umsetzung der Strahlenschutzrichtlinien Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als medizinisch-technischer Radiologieassistent (MTRA) oder eine vergleichbare Qualifikation im medizinisch-technischen Bereich Eine Weiterbildung zum Hybrid-Operations-Technologen („HOT“) wäre ebenfalls passend Fundierte Kenntnisse in der Bedienung bildgebender Systeme, idealerweise Erfahrung mit 3D- und Fusionsbildgebung Kenntnisse in der technischen Geräteprüfung und Qualitätssicherung Verständnis für strahlenschutzrechtliche Vorgaben und deren praktische Umsetzung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit in interdisziplinären OP-Teams Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige einen Betriebskindergarten in unmittelbarer Nähe Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bremstest, Sensisaktualisierung und Akkuwechsel)Organisation und Dokumentation der Konstanzprüfungen inklusive ErgebnisauswertungUnterstützung des Strahlenschutzbeauftragten bei der Einhaltung und Umsetzung der Strahlenschutzrichtlinien Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als medizinisch-technischer Radiologieassistent (MTRA) oder eine vergleichbare Qualifikation im medizinisch-technischen BereichEine Weiterbildung zum Hybrid-Operations-Technologen („HOT“) wäre ebenfalls passend Fundierte Kenntnisse in der Bedienung bildgebender Systeme, idealerweise Erfahrung mit 3D- und Fusionsbildgebung Kenntnisse in der technischen Geräteprüfung und Qualitätssicherung Verständnis für strahlenschutzrechtliche Vorgaben und deren praktische UmsetzungAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit in interdisziplinären OP-Teams Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäreeine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeBenefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige einen Betriebskindergarten in unmittelbarer Nähe Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Medientechnologe Siebdruck, Maschinen- und Anlagenführer, Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbar) oder einschlägige Erfahrung im Bedienen von Produktionsanlagen Kenntnisse in Siebdruckwerkzeugen, -materialien, Maschinen und Prozessen sind von Vorteil – aber kein Muss Fähigkeit zur Diagnose technischer Probleme und zur Entwicklung effektiver Lösungen Ausgeprägter Qualitätsanspruch Interesse an neuen Technologien und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil Möglichkeit, eine neuartige Technologie im pharmazeutischen Umfeld aktiv mitzugestalten Vielseitige Aufgaben, echte Verantwortung und umfangreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein offenes, transparentes Miteinander Wertschätzendes Arbeitsklima in einer hochmodernen Produktionsumgebung Teamkultur geprägt von Zusammenhalt, Innovationsfreude und gemeinsamer Weiterentwicklung Attraktives Vergütungspaket, zusätzliche Benefits sowie 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Mylinh Trinh Referenznummer 865143/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884153 E-Mail: mylinh.trinh@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Medientechnologe Siebdruck, Maschinen- und Anlagenführer, Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbar) oder einschlägige Erfahrung im Bedienen von ProduktionsanlagenKenntnisse in Siebdruckwerkzeugen, -materialien, Maschinen und Prozessen sind von Vorteil – aber kein MussFähigkeit zur Diagnose technischer Probleme und zur Entwicklung effektiver Lösungen Ausgeprägter Qualitätsanspruch Interesse an neuen Technologien und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil Möglichkeit, eine neuartige Technologie im pharmazeutischen Umfeld aktiv mitzugestaltenVielseitige Aufgaben, echte Verantwortung und umfangreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein offenes, transparentes Miteinander Wertschätzendes Arbeitsklima in einer hochmodernen Produktionsumgebung Teamkultur geprägt von Zusammenhalt, Innovationsfreude und gemeinsamer Weiterentwicklung Attraktives Vergütungspaket, zusätzliche Benefits sowie 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Mylinh Trinh Referenznummer 865143/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884153 E-Mail: mylinh.trinh@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Materialien, Stücklisten, Änderungswesen)Betreuung und Umsetzung von Änderungswünschen aus der Fertigung in Absprache mit den Produktverantwortlichen und KonstrukteurenAufbereitung bestehender 3D- und 2D Daten nach aktuell intern gültigen Richtlinien als Vorbereitung für den PDM ImportGelegentliche Finalisierung und Modifikation bestehender 3D CAD Modelle in Absprache mit den Produktverantwortlichen und Konstrukteuren Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner / Produktdesigner oder vergleichbare in der Praxis erworbene KenntnisseErste Berufserfahrung im technischen Bereich wünschenswertKenntnisse im Umgang mit CAD Systemen, vorzugsweise Solid WorksErste Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System, idealerweise SAPGute Deutschkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Gehaltsinformationen Attraktive SozialleistungenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Referenznummer 865826/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die übergeordnete fachliche und strategische Leitung für das technische Management einer komplexen Bahn-Infrastruktur - Dabei stehen insbesondere die Bereiche Gleisbau, Leit- und Sicherungstechnik, Energieversorgung und Ingenieurbauwerke im FokusAls Vertreter der Eigentümerseite definieren Sie technische Standards, gestalten strategische Rahmenbedingungen und stellen eine sichere, wirtschaftliche sowie leistungsfähige Infrastruktur sicherSie initiieren gezielt Maßnahmen zur Erweiterung, Modernisierung und Instandhaltung der Anlagen und begleiten entsprechende Infrastrukturprojekte von der Planung bis zur UmsetzungIm Rahmen Ihrer Führungsverantwortung steuern Sie mehrere Teams, sorgen für die organisatorische Einbindung von Projektverantwortlichen und fördern die langfristige Weiterentwicklung des gesamten BahnbereichsDarüber hinaus verantworten Sie die jährliche Budgetplanung sowie die mittelfristige Finanzstrategie Ihres Bereichs und tragen die Ergebnisverantwortung Du hast ein Masterstudium im Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Eisenbahnbau erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbaresDu bringst tiefgehende Fachkenntnisse in der Planung, dem Bau und der Wartung von Gleisanlagen mit und verfügst idealerweise über Erfahrung in der Signaltechnik und FahrleitungDu hast Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld und kennst Dich bestens mit den betrieblichen Abläufen im Bahnsektor ausDu beherrschst die Instrumente der Projektfinanzierung, Wirtschaftlichkeitsanalyse und Qualitätssicherung sicher und zielgerichtet Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben Ferienangebote30 Tage Urlaub und einen ÜberstundenausgleichEntwicklungsoptionenNachhaltige Gesundheits- und Wohlfühlangebote Ihr Kontakt Ansprechpartner Henrik Lescow Referenznummer 843440/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859273 E-Mail: henrik.lescow@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die übergeordnete fachliche und strategische Leitung für das technische Management einer komplexen Bahn-Infrastruktur - Dabei stehen insbesondere die Bereiche Gleisbau, Leit- und Sicherungstechnik, Energieversorgung und Ingenieurbauwerke im Fokus Als Vertreter der Eigentümerseite definieren Sie technische Standards, gestalten strategische Rahmenbedingungen und stellen eine sichere, wirtschaftliche sowie leistungsfähige Infrastruktur sicher Sie initiieren gezielt Maßnahmen zur Erweiterung, Modernisierung und Instandhaltung der Anlagen und begleiten entsprechende Infrastrukturprojekte von der Planung bis zur Umsetzung Im Rahmen Ihrer Führungsverantwortung steuern Sie mehrere Teams, sorgen für die organisatorische Einbindung von Projektverantwortlichen und fördern die langfristige Weiterentwicklung des gesamten Bahnbereichs Darüber hinaus verantworten Sie die jährliche Budgetplanung sowie die mittelfristige Finanzstrategie Ihres Bereichs und tragen die Ergebnisverantwortung Du hast ein Masterstudium im Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Eisenbahnbau erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbares Du bringst tiefgehende Fachkenntnisse in der Planung, dem Bau und der Wartung von Gleisanlagen mit und verfügst idealerweise über Erfahrung in der Signaltechnik und Fahrleitung Du hast Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld und kennst Dich bestens mit den betrieblichen Abläufen im Bahnsektor aus Du beherrschst die Instrumente der Projektfinanzierung, Wirtschaftlichkeitsanalyse und Qualitätssicherung sicher und zielgerichtet Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben Ferienangebote 30 Tage Urlaub und einen Überstundenausgleich Entwicklungsoptionen Nachhaltige Gesundheits- und Wohlfühlangebote Ihr Kontakt Ansprechpartner Henrik Lescow Referenznummer 843440/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859273 E-Mail: henrik.lescow@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Technisches Property Management eines zugeordneten Gewerbeimmobilienportfolios Überwachung, Koordination und Abnahme baulicher Instandhaltungen und Wartungen Beauftragung von externen Dienstleistern Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Richtlinien des technischen Gebäudemanagements Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in der Immobilienwirtschaft oder im Facility Management Berufserfahrung im Property- oder Facility Management von Gewerbeimmobilien Kenntnisse in der TGA sind wünschenswert Gute Kenntnisse in den relevanten Regelwerken wie HOAI, VOB, DIN Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie ein selbstbewusstes Auftreten Deutschkenntnisse: mindestens C1 Niveau Unbefristetes Anstellungsverhältnis bei einem Bestandshalter Attraktive Vergütung Mittelständische Strukturen Gut zu erreichender Arbeitsplatz Freiräume für innovative Ideen Ein motiviertes Team, das sich auf neue Kollegen freut Gehaltsinformationen Ein attraktives Jahresbruttogehalt zwischen 60.000 - 70.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 856313/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Chemisch-Technischer-Assistent Vertriebsinnendienst (m/w/d) Ihre Aufgaben: Telefonische und schriftliche Kundenberatung Auftragsannahme sowie -abwicklung Bearbeitung von Reklamationen Erstellung von Gutschriften Klärung von fachlichen und technischen Fragestellungen mit den Lieferanten Stammdatenpflege Zusammenarbeit mit den Kollegen im Außendienst Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Chemisch-Technischen-Assistent Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann oder Kaufmann im Groß- und Außenhandel mit Erfahrung in der Chemiebranche Sehr gute MS Office Kenntnisse und Erfahrung mit einem ERP System Freude an der Teamarbeit Bereitschaft, sich weiterzubilden Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive und leistungsorientierte Vergütung 13. Gehalt Variable Prämien pro Quartal, jährlich mindestens ein Monatsgehalt Fahrgeld E-Bike Leasingmöglichkeit Kostenloses Obst- und Gemüse Professionelle Einarbeitung Geförderte betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Benefits Gerne bieten wir Ihnen vorab eine telefonische Beratung unter +49 173 6277805 an.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Stuckateur, Trockenbaumonteur, Maler oder auch ein kaufmännischer Hintergrund aus dem Baustoffhandel Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in Bauprozessen und Arbeitsabläufen auf Baustellen Erfahrung im Trockenbau sowie mit Wärmedämm-Verbundsystemen (WDVS) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Sicherer und routinierter Umgang mit allen gängigen MS Office-Programmen Idealerweise Kenntnisse in CAD-Programmen Wir bieten Moderne Rahmenbedingungen, wie eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit für flexibles Arbeiten Attraktive Unterstützung für Ihre Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Verschiedene Zuwendungen, wie z.B. bei langjähriger Betriebszugehörigkeit oder zu familiären Anlässen Ein kollegiales und professionelles Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und vielfältigen persönlichen Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Wir bieten langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Familienunternehmen, das Ihre Arbeit schätzt Die benötigte Hardware & Ausstattung, die für das eigenständige Arbeiten genutzt wird und weitere Vorteile wie z.
Wir möchten unser Team am Standort Berlin um einen MSR-Techniker (m/w/d) im Facility Management erweitern. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen und guten Entwicklungsmöglichkeiten. Das erwartet Sie: Installation, Inbetriebnahme und Wartung von MSR-Technikanlagen in verschiedenen Gebäuden und technischen Einrichtungen Diagnose und Behebung von Störungen an MSR-Systemen sowie Durchführung von Reparaturen Programmierung und Anpassung von Steuerungs- und Regelungssystemen Durchführung von Funktionsprüfungen und Optimierungen der Regelkreise Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation, wie Schaltpläne und Wartungsprotokolle Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und externen Dienstleistern zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Beratung und Unterstützung der Kunden bei technischen Fragen und Anliegen Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich MSR-Technik, idealerweise im Facility Management oder der Gebäudetechnik Kenntnisse in der Programmierung und Wartung von MSR-Systemen Erfahrung im Umgang mit Gebäudeleittechnik (GLT) ist von Vorteil Hohes Maß an Eigeninitiative, Problemlösungskompetenz und technisches Verständnis Führerschein der Klasse B ist erforderlich Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche 30 Tage Urlaub Feste Zuständigkeit für ein Gebäude zur kontinuierlichen Optimierung Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ansprechpartner Gegenbauer Wohnservice GmbH Thomas Gronau Tel: +49 221 / 949 742 804
Adobe FrameMaker, Adobe Creative Suite, SCORM-Editoren, oder Articulate Storyline von VorteilDu bringst gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit und Englischkenntnisse wünschenswertDu zeigst eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Freude an klarer Kommunikation Wir bieten Immer mit Rückenwind: Wir legen einen großen Wert auf eine verantwortungsvolle Betreuung und Begleitung während Deiner Zeit bei unsDeine Gesundheit liegt uns am Herzen: Freu Dich auf attraktive Benefits wie JobRad, Zugang zu über 4.500 Fitnessstudios mit EGYM Wellpass sowie frisches Obst und kostenlose Getränke für Dein tägliches WohlbefindenSparfüchse aufgepasst: Bei uns profitierst Du von exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits und von unserer Sachbezugskarte EdenredWachse mit uns: Bei uns findest Du ein passendes berufliches Netzwerk
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Diese spannenden Vorteile bieten wir Ihnen: Ob als Ausbildungsbetrieb oder aber als Arbeitgeber im kaufmännischen und gewerblichen Bereich – NEUHAUS NEOTEC ist sich der Verantwortung gegenüber seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stets bewusst. Aus diesem Grund bieten wir Ihnen: Attraktive VergütungGleitzeitregelungBezuschusste VerpflegungsangeboteZuschuss zu den Kitagebühren für Kinder im Alter von 0-6 JahrenBetriebliche AltersvorsorgeZuschuss zu einem VBN-Jahresabo in Höhe von € 25,00 pro MonatIndividuelle WeiterbildungenGroßer MitarbeiterparkplatzEinen Nachlass bei allen Weiterbildungsangeboten vom ILS (Fernlehrinstitut)Förderung eines kollegialen Miteinanders über die einzelnen Abteilungen hinweg Unsere Sportler motivieren wir durch: Das Job-Rad-Angebot inkl.
Materialien, Stücklisten, Änderungswesen)Betreuung und Umsetzung von Änderungswünschen aus der Fertigung in Absprache mit den Produktverantwortlichen und Konstrukteuren Aufbereitung bestehender 3D- und 2D Daten nach aktuell intern gültigen Richtlinien als Vorbereitung für den PDM Import Gelegentliche Finalisierung und Modifikation bestehender 3D CAD Modelle in Absprache mit den Produktverantwortlichen und Konstrukteuren Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner / Produktdesigner oder vergleichbare in der Praxis erworbene Kenntnisse Erste Berufserfahrung im technischen Bereich wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit CAD Systemen, vorzugsweise Solid Works Erste Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System, idealerweise SAP Gute Deutschkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Gehaltsinformationen Attraktive Sozialleistungen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Referenznummer 865826/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Sörup suchen wir ab sofort eine/n: Leiter Technischer Service Elektrik (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Fachliche Führung und Einsatzplanung des Elektro-Instandhaltungsteams im Bereich Werkzeugmaschinen und Gießereianlagen Organisation und Überwachung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen – mit Fokus auf elektrische und elektronische Komponenten Sicherstellung der vorbeugenden Instandhaltung an Produktionsanlagen (insbesondere Werkzeugmaschinen und Gießereitechnik) Koordination und aktive Mitarbeit bei der Störungsanalyse und -beseitigung an komplexen Produktionsanlagen Mitarbeit bei und Leitung von Projekten im Rahmen von Anlagenumbauten, Modernisierungen und Neuinbetriebnahmen Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie der mechanischen Instandhaltung, Produktion und externen Dienstleistern Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards im Verantwortungsbereich Schulung und Entwicklung von Mitarbeitenden im Team Mitwirkung bei der Auswahl und Beschaffung von Ersatzteilen und technischen Komponenten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zum Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit erster Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung von Industrieanlagen, insbesondere Werkzeugmaschinen und Gießereianlagen Erfahrung mit SPS-Steuerungen, Antriebstechnik und Energieversorgungssystemen Hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Führungskompetenz Teamorientierte Arbeitsweise sowie eine lösungsorientierte, pragmatische Denkweise Bereitschaft zu gelegentlicher Schichtarbeit oder Rufbereitschaft von Vorteil Wir bieten: Attraktive, branchenorientierte Entlohnung Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmeoption Persönliche Beratung und Betreuung Kostenlose Arbeitskleidung
Große Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, den deutschen Markt federführend mitzugestalten Die Chance, ein neues Vertriebsteam aufzubauen und aktiv an der Unternehmenskultur mitzuwirken Modernes Arbeitsumfeld in Bayern, verbunden mit flexiblen Arbeitsbedingungen Attraktives Vergütungspaket inkl. variabler Komponenten, Dienstwagen Ein engagiertes, wachstumsorientiertes Team mit technischer Kompetenz und hoher Kundenfokussierung Dein Kontakt: Klingt spannend?
KG, einem international expandierenden mittelständischen Kryotechnik-Hersteller von vakuum-superisolierten Lager- und Transportbehältern sowie Transferleitungen für tiefkalt verflüssigte Gase • Geplante Altersnachfolge mit Einarbeitung und Wissenstransfer • Leistungsgerechte, ansprechende Entlohnung gemäß der chemischen Industrie • Angenehmes, attraktives Arbeitsumfeld • Das Team von INTERFACES begleitet Sie im gesamten Bewerbungsprozess. Das übernehmen Sie: • Fachliche Leitung der Bereiche Wärme-Isolationstechnik, Vakuumtechnik und Helium-Lecksuche • Bearbeitung von Entwicklungsaufträgen sowie die fristgerechte Durchführung von Produktschulungen • Eigenständige Planung und Durchführung von Versuchsreihen und Tests sowie Auswertung und Präsentation der Ergebnisse • Erstellung von technischen Spezifikationen, Berechnungen und Konstruktionsunterlagen • Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Fertigung, Einkauf und externen Partnern • Unterstützung bei Auswahl, Bewertung und Integration neuer Technologien und Komponenten • Durchführung und Dokumentation von Versuchen und Tests zur Validierung der Produktentwicklungen • Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Richtlinien sowie Qualitäts- und Sicherheitsstandards • Kontinuierliche Optimierung von Entwicklungsprozessen und Förderung von Innovationen Das bringen Sie mit: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Physik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Anlagenbau oder vergleichbar - alternativ eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) mit relevanter Berufserfahrung • Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in Forschung, Entwicklung oder Konstruktion • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Thermodynamik sowie Wärme- und Stoffübertragung • Grundlegende Kenntnisse in CAD-Systemen und im Bereich Elektrotechnik • Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen • Deutsch- und Englischkenntnisse sicher in Wort und Schrift • Selbstständige, pragmatische und methodische Vorgehensweise bei der Untersuchung technischer Aufgabenstellungen • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Begeisterung für innovative technische Lösungen Ihr direkter Kontakt zu uns Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (nur PDF-Dokumente) bequem und schnell über unser Online-Bewerbungsformular.
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Hier erhalten Sie einen ersten Eindruck von der spannenden und vielfältigen Welt von Omexom. Das erwartet Sie bei uns Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen38h/Woche und 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-BalanceAktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und GratisaktienMitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 €Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible MobilitätAltersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige SicherheitCorporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen PartnernPersönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige PerspektivenInnovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem ArbeitsumfeldEnergiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven KlimaschutzHöchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle" Ihre Aufgaben Sie übernehmen die technische und kaufmännische Abwicklung von Projekten im Bereich der elektrotechnischen Infrastruktur unter anderem für den Rückbauprozess von kerntechnischen AnlagenUnterstützung bei der Planung, Projektkontrolle und Kontaktpflege zu Kunden und LieferantenAußerdem arbeiten Sie dabei die Kalkulationen und Angebote ausDie technische Anlagenprüfung und Dokumentationsbearbeitung führen Sie unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen, gesetzlichen Vorschriften, Normen und Richtlinien durchSie arbeiten in unseren Projektteams und übernehmen die TerminplanungSie konstruieren elektrotechnische Anlagen in den Spannungsebenen <1 kV und >1 kV Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) Elektrotechnik oder Hochschulabschluss als Elektroingenieur (m/w/d)Kenntnisse im Bereich CAD (AutoCAD 2010, Visio, EPLAN, Bentley Microstation V8, RUPLAN) sind von VorteilSicherer Umgang mit MS-Office-ProgrammenGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
Weihnachtsgeld sowie Überstundenzuschläge Einen monatlichen Fahrgeldzuschuss Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Selbstverständlich eine individuelle Einarbeitung und Betreuung am Arbeitsplatz Ihr PLUS: Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Angebote von starken Marken - einlösbar in Online-Shops und Filialen, wie zum Beispiel bei Adidas, Apple, Asics, Puma, Samsung, Sky, Telekom.
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